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暴雨把房屋淹没，因为走得着急，40万借条没来得及拿。
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　　橘子：又到游泳季。游泳对孩子来说，既是一项可以锻炼到全身的运动，也是一项必要的生存技能。每年这个时候，很多朋友会把学游泳列为小孩暑假计划中的一项重要内容。
　　今天这篇文章的作者易梦觉，是广东珠海的一名游泳教练，广州体育学院运动训练系毕业，国家一级运动员、一级裁判员、中级游泳社会体育指导员，从事游泳教学9年，对儿童游泳颇有心得。
　　在多年执教经历中，他发现家长们最关心的问题，基本上都围绕在小孩多大可以学游泳、多久能学会等方面。所以在下面的文章中，梦觉教练集中解答了这些问题，都是“大白话”，希望对大家有帮助。
　　这就是梦觉教练，帅吧？
　　原文标题：关于孩子学游泳，家长们最关心的几个问题
　　一、几岁开始学习游泳比较合适？
　　根据我的观察，“学习游泳”分两种。
　　一种是，先不在乎泳姿，喜欢玩就好。
　　另一种是，直接学会一个泳姿再说。
　　那么就有三个问题要来了。
　　1、直接学会一个泳姿，小孩要多大才行？
　　一般的游泳培训班都规定了 6岁，因为这个年纪，在理解能力、表达能力、反应速度等方面，都差不多及格。而且游泳培训班人多了会有纪律问题，小孩年龄太小的话，纪律也很难管。
　　2、几岁可以开始玩水呢？
　　从出生开始就要洗澡吧…洗澡就可以玩。买个大一点高一点的洗澡盆，水温32到36℃左右，自己观察，时间别长，先泡10分钟、15分钟这样子，然后根据自己的观察去估算。
　　有条件的可以带去专门的婴儿泳池，会有受过专门培训的教练，家长也可以一起下水玩的。
　　等长大了些，夏天就可以直接带去泳池玩啦。当然，首先，家长要会游泳。因为家长不会游泳的话，带着自己孩子去玩.....合适吗？合理吗？自然吗？别以为浅水池就淹不死能站到池底的人。我以前听说过，一个1米7的青少年，在1米3的浅水区溺水的事件。那个少年不会游泳，正在泳池里玩着呢，不小心向后摔下去了，四脚朝天，一紧张只会往上乱抓，又抓不到除了水以外的任何东西，也激不起任何水花来…于是悲剧就发生了…
　　另外，我个人对婴儿游泳经常戴的脖圈是非常反感的。其实一开始，我是不走脑子，看见了直接就是感性上的反感。后来了解了一下，是因为婴儿的颈椎实在太脆弱。虽然在水中，水对婴儿的身体有浮力，但这浮力并不能完全抵消婴儿身体的重量，好歹还有一点重量，这个好理解吧？脆弱的颈椎+有重量的身体+并不是松松的脖圈=危险。
　　3、一个孩子玩水玩到6岁，一个孩子等到6岁，在一个培训班，学同一个泳姿，一期游泳课后，哪个孩子学会泳姿的几率大一些？
　　（注：游泳培训班一般10到15节课为一期）
　　玩水的孩子。（多么朴素的回答…）
　　因为水性好的孩子，至少下水后不哭不闹，随意哄一哄就会乖乖听话的练习。而遇上怕水的孩子，哭闹起来…大家知道，孩子是情绪化非常严重的，要劝好久才愿意下水的，上课的时间基本就耗在这上面了...
　　二、给小孩报了游泳培训班，多少天能学会游泳？
　　许多游泳培训班，为了招生，会声称“包会”。这和许多培训班中的“包过”一样，让人恍惚间就觉得，似乎不用怎么努力也能搞定这件事情，真是有保障呢。
　　一个牵着孩子的家长来到两个泳池中间，左手边的泳池说“不包会”，右手边的泳池说“包会”，妈妈看了看，可能还没走脑子呢，就向右转了。于是包会的培训班越来越多。
　　1、怎么样才是“包会”呢？
　　我见过最差的是，不管怎么样，学员能游10米，就算会了。我见过那种惨状，简单的讲，就是教会了孩子们怎么样在溺水的边缘状态挣扎着移动10米。
　　好一点的，用比较标准的泳姿连续游25米。当然，怎样是比较标准的，怎样算是连续的，每个人看法也都不同。
　　其实大部分的小朋友，在学会了换气之后，即使在水里泡上10到15天，都能自己挣扎着游个几米。所以让孩子们游个15米20米，难度并不大。
　　而几乎每个培训班，都会有个别小朋友，要不就特别怕、动不动就哭、磨磨唧唧就是不练习，或者协调性不好，等等原因，成为让教练熬出白头发的心病。
　　这个神奇的规律就像是学校里的任何一个班里都会有一个比较不守纪律的小朋友一样。教练获得经验值的主要方式就是想办法搞定他们。
　　我眼中的会游泳，最最基本的，就是会连续换气和蛙泳腿这两个技能，然后去学习踩水中的初级踩水。
　　初级踩水是我认为最最基础的自救技能。也许在家长眼中，学会标准的泳姿是最为主要的。但在碰到比较难和水做朋友的孩子时，我会选择先教会初级的踩水，再去教泳姿。因为在没有学会初级踩水的情况下，会标准的去游，就像是一个空壳子。
　　因为水性不好的小孩，在水中要时时刻刻想着换气的事，或者是，只知道抬头换气，只知道，“哦，抬头就要换气了”，而不能进一步的分辨，头抬起来时，嘴巴是在水面上还是还是在水中。于是悲剧经常发生。
　　看到太多的人，会游蛙泳，却不能在水中好好地、放心地游泳。
　　2、如果家长会游泳，小孩学游泳的话，要不要报班？
　　建议报班，毕竟术业有专攻。而且“会”并不意味着就“会教”。当然，如果家长时间和精力比较充足的话，也可以在网上自己搜一些游泳教程，多学点相关的基本知识，耐心地教孩子学游泳。
　　3、给孩子报多人班好还是一对一、一对二？性价比怎么样？
　　看情况，如果孩子怕水、胆小、容易哭闹，哄住有难度，建议报一对一。毕竟多人班的教练，是不能只围着一个孩子打转的。
　　如果孩子不怕水、胆大、不容易哭闹、能守纪律，建议报多人班，因为...没有报一对一的必要，毕竟学费是要贵很多…
　　4、一般来说，孩子需要上多少节课才能学会游泳？
　　一般游泳培训班，上面也说了，是10到15节课为一期。一节课一般是1个小时到1个半小时，人多的时候也有两个小时的。普通孩子来说，一般一期游泳课就能学会，也就是前面说到的掌握一种泳姿，会换气和踩水。
　　5、一直有带孩子去泳池玩水，发现孩子非常喜欢玩水，但是只有两三岁，可以找教练学游泳吗？
　　这种情况，普通的“包会”班是不可能接受的，但是一般泳池都会有一对一的课程，可以跑去和教练谈。基本上，不要想着能学会泳姿，而是学会一些换气、漂浮、踩水换气类似的小技巧，让孩子能在站不到池底的地方，不用任何有浮力的东西，靠自己就能自由的玩耍。当然，大人还是要在旁边看着。
　　三、孩子非常胆小、怕水，一去上课就哭着说不要，该怎么办？
　　这种情况，最好的措施是预防。可以通过几个小方法来提前得知孩子是不是很怕水，然后顺势练习一下。比如孩子洗澡时，是怎么样洗头发的？
　　我见过一些怕水的孩子，问其家长这个问题时，回答基本都是“躺着洗头的”，因为站着洗头，水会流经脸，孩子会因为呼吸受阻而哭闹。
　　怎么办？
　　我给出一个小方法，可以试着教自己的孩子练一练。如果是不会游泳也怕水的家长，建议自己先试试，共同进步嘛~
　　1、洗澡的时候，叫孩子站着，闭上眼睛，嘴巴，用手捏着鼻子，用那种不会突破孩子哭闹阈值的水量去淋一下脑袋。多试几次。
　　2、鼓励孩子开始不捏鼻子，嘴巴一直发“呜~”的声音，越久越好，当然还是闭着眼睛的。不要一直淋，给孩子吸气的时间。注意，要用嘴巴吸气。
　　我们要知道，嘴巴在发声，就是在呼气，而嘴巴呼气时，鼻子是不可能吸气的，所以即使有水从脸上流过去，鼻子也不会进水。
　　3、试着一直淋，从小小的水开始，让孩子用嘴巴呼吸就好了，如果鼻子会进水，用鼻子呼气也行。时间自己掌握。
　　4、拿个脸盆，装满水，让孩子先用嘴巴吸气，然后把嘴巴放下水，发出&呜~&的声音，也就是吐泡泡，时间越长越好。
　　注意，不要一口气全在水里吐泡泡吐完了。比如说能&呜~&8秒，在水里吐泡泡6秒，抬头起来2秒。因为很多孩子分不清什么时候吸气，有时在水里吐气吐完了，头都不太，直接吸气，结果就是呛一大口水…
　　以上的练习，需要提醒的是，不要奢望一次性就能练习到第4步，甚至是第2步。
　　不知道大家有没有这种感觉，长大后觉得小时候许多重要的事情都变得风轻云淡的，大的东西变小了，热的水变凉了，一个小时变快了，就连一碗饭也变小了。小孩很容易被吓到，所以一开始真的要风轻云淡地去弄，然后山崩地裂式地去夸。孩子一开心，练习的积极性一来，到时可以练到你拦都拦不住…
　　不要觉得，“哎呀怎么花了这么长的时间，才练习到这一步，真是头疼真是生气”。多看着进步，就不会觉得目标遥远。
　　其次是心态要放好，不要老拿自己孩子与其他孩子去比较。
　　以前就教过一个孩子，就叫他小明吧。
　　小明比较怕水，每次上课小明妈妈都会站或蹲在池边，盯着自己的孩子，眼睛一秒都不离开。我说的每个要求，她都会“乘以三”的对小明说。急得似乎能看见时间在烧她的钱一样。
　　在第三节课的时候，小明的进度虽然明显比别的孩子要慢，但进步是很大的，至少敢自己扶着池边练习换气了，要知道第一节课的时候，小明是那种只敢用嘴巴碰碰水还能呛到水的状态。
　　可小明妈妈不这么想，看着其他的孩子在那练习漂浮和蹬腿，她那个急啊，经常对小明说的就是“为什么别人做得到，你做不到？”这类的话。弄得小明压力好大，兴趣全无。每次来上游泳课，面对的不止是对水的恐惧，更多的是来自妈妈的打击。
　　我真是受不了，从此禁止小明妈妈来看我上课，哼。
　　我想表达的是，看见自己的孩子在某方面比别的孩子棒，就高兴自豪。而看见自己的孩子在某方面比别的孩子差，就不开心了，就急，急得好像自己的孩子差了这方面就差了一整个人生一样。
　　哪有这样的？谁的出厂设置是一模一样的？人总会有的地方敏感些，有的地方迟钝些。自己的孩子比其他人的孩子都要厉害，这只是个美好的愿望，不要当做幻觉了，对谁都不好。
　　再就是沟通，和教练沟通，和孩子沟通。
　　看看问题出在哪里。如果观察到是教练的问题，可以谈。放低要求，学不会就学不会，慢慢来。
　　曾经有个我碰到过，一个妈妈带来一个女孩，5岁，怕水，娇气，话唠，情绪化起来怎么哄都不听。报的是一对一班，上课时妈妈全程陪同。
　　上课玩一玩，跳一跳，总得练习一下吧，我就教小女孩练换气。
　　结果小女孩换一次气就哭着跑去抱一下妈妈，换一次气就哭着跑去抱一下妈妈，换一次气就哭着跑去抱一下妈妈&&&&&&&&
　　一节课下来，她妈妈衣服都湿了。
　　我一阻止她抱妈妈，她就哭得口水鼻涕全流出来，还在脸上抹匀。看着我一脸无奈，她妈妈也不说什么。
　　课后她妈妈给我打电话说，孩子还太小，最重要的是不要吓到她，最重要的是孩子开心就好，要我耐心点。
　　于是接下来的5、6节课里，我都牵着她在儿童池里走来走去，弄点小水花玩一玩，让她骑我背上玩一玩，摘朵小花玩一玩…
　　经常一节课下来泳帽都不会湿。接下来的日子里，大家都开开心心的。
　　就是这样，和教练沟通，在“让孩子学会游泳的同时尽量不哭闹”和“让孩子开开心心的同时尽量多学一点”中做出一个选择。
　　如果是孩子的问题，怎么办？
　　我给出的洗澡小方法仍然可以练习嘛。减轻压力，放缓目标，在道路上多放几个“任务糖果”，这条路是不是就好走多啦？
　　总之，据我观察，让孩子开始起来最为重要，为了这个，把任务难度一再降低，无底线的降低都可以。其次是让孩子觉得有意思，如果这事实在是没意思…也要讲得它有意思。因为，面对孩子，我们不是看着孩子成长，而应该是共同成长。
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针对这个问题，研究人员称，小于5岁的儿童原则上都不适于学习游泳，但他们也承认目前还没有确切的研究资料表明到底儿童在何时开始游泳最佳。目前，看到很多游泳培训的地方，都在接收很小的孩子学习游泳，但，却仍有很多小朋友没有在规定的时间内学会游泳，更没有达到游泳馆当初设定的考试标准。这个结果是多方面造成的，如孩子太小、教练教学水平不高，根据自己多年的教学经验，前者所占的比例更大一些。
孩子太小，一般包括三小，年龄小、个子小、胆子小，因各种原因缺课导的比例很大，如发烧、感冒、受伤、父母忙碌等，这还是一个概率很高的突发因素，通常是稍微遇到一点情况就会不来上课（取决于家长），第一次接触水时，水压过来时身体会紧张，憋气、漂浮都会成为一个较大的问题，从一开始的教学进度，就已经比其他个子大的学生要慢上很多，到最后，课时快结束时仍然没有学会~作为一名教练，教学恶性循环是每一个教练最为担忧的：孩子年龄小---跟不上教学进度（含缺课这个原因）---课时结束后没学会或是没达到标准---过来补课仍然不会。不得不承认，这些小小朋友的成功率，要远远的低于年龄大的学员。更有部分勉强学会的学员，今年学会之后，稍微不练习，明年就可能什么都不会了。
给教练员的建议：
除了教动作，更要做好安全管理工作，面对过小的孩子，教练的工作是：拿的是教练的工资，操的是爸妈的心~。但
给家长朋友的建议：
孩子在二年级及以上学游泳，效率是最高的，一是孩子接收能力强，学的快，二是孩子个高胆大，敢去学。
&&&&本人是一名小学体育老师，也是一名游泳教练。游泳速成教练：就是要用最短的时间用最好的方法让孩子以最快的速度掌握一种泳姿。08年宁波大学毕业，当年暑期开始在宁波执教暑期业余速成游泳培训，定点执教宁波鄞州一家游泳馆。认真负责的教学态度，使自己在一线速成游泳培训当中形成了一套自己的教学风格，更是积累了很多幼儿和中考生游泳教学的经验。
&&&&目前，宁波现标准为男生100米2分40，女生3分，这几年本人的教学满分率一直保持在92%以上。去年作为总教练管理并执教这家游泳馆，通过努力，今年本地两所初中愿意将所有中考生放在所执教的游泳馆进行中考游泳定点培训。回头去细细分析中考游泳未满分的学生，不肯练、缺少时间练、缺少专业的教练指导是主因，基础差、协调性差是辅因，最终因综合因素导致游泳考试不通过。面对着这些情况，此时，需要一个专业的老师去进行帮助和指导，帮助孩子尽快的达到今年的游泳考试标准。
&&&&一名认真负责的教练，不仅是孩子的教练，更是孩子的朋友。针对所有学员，“耐心&&细心&&爱心”是我的教学态度，“安全第一&&&全心全意&&&追求卓越”是我的教学信条，让每一个来学游泳的孩子都能学的开心、都能学会游泳，能与孩子和家长成为朋友，是我执教的目标。
&&&&如果您信的过我，恰巧您的亲戚、同事、朋友中有孩子想学游泳或准备游泳中考的，您可联系我，相信，我会给您和您的孩子一个满意的答复。
&&&&游泳热线：（即微信号，加我时请注明学游泳），陈平教练。
&&&&具体事宜欢迎来电或微信咨询
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岗位职责：&&&&&&&&&&&&&&&1、负责学员授课，上课专心细致，气氛活跃&&&&&&&&&&&&&&&2、与时俱进、开拓创新、保证教学质量&&&&&&&&&&&&&&&3、定期了解学员的学习和课堂情况&&&&&&&&&&&&&&&4、完成招生工作――各中小学校学生、所有对游泳运动感兴趣，想接受专业训练的人群。任职资格：&&&&&&&&&&&&&&&1、有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力；&&&&&&&&&&&&&&&2、身体健康、为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干；&&&&&&&&&&&&&&3、体育院校毕业，专业队教练，退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。上班时间：早8:30晚6:00（八小时工作制） 单休 正常法定节假日休息或3倍工资公司待遇： 包住 生日聚会 带薪培训 五险一金 带薪年假 假日旅游 节日礼物等本岗位长期招聘，欢迎体育专业或有专业技术的体育运动爱好者前来面试或参观！！上海分公司地址：上海市宝山区共和新路5895号（开伦智汇园）9楼905室。路线：地铁一号线呼兰站下，1号出口，左转直走（向北）300米，开伦智汇园联系人：魏经理
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
1、完成每月销售任务及教学课程；2、负责学员在整个教学过程中的安全及学员的游泳安全教育；3、在组织教学时，严格按照游泳教学大纲和要求进行教学；4、制定不同时期教学计划，课前做好充分准备；5、无授课安排时应在游泳池内做好巡场工作，并给会员适当提供免费指导服务；6、配合游泳馆做好池内清洁；7、教学过程中不得做任何与教学无关的事情；8、协助市场营销策划部做好相关产品的推广工作；9、完成领导交办的其他事项。任职资格：1、健康证、教练员资格证书，有2年以上的游泳培训、私教经验；2、良好的语言表达能力、沟通能力、应变能力；3、具有较强的服务意识、团队意识和较高的职业道德。银泰店：海宁市海昌南路365号银泰百货五楼联系人：崔小姐，1
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、负责指导会员学习各种游泳技术动作；2、根据学员实际情况，进行正确的游泳训练；3、协助救护员进行救护工作，疏导工作； 4、根据公司要求，积极完成公司下发任务；5、保证会员在会所期间的人身安全，严格要求，严格管理。 任职要求：1、持有救生员和游泳教练员证书；2、具有亲和力，能与客户良好的交流；3、热爱体育事业，热爱游泳教学，具备丰富的游泳理论知识和实践经验，示范动作标准；4、工作态度积极、主动、认真、负责，肯吃苦；5、有高度的责任心，具备急救技能。
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：人
1、具有良好的游泳技能和救生技能，接受过专业的技能训练，持有《救生员证》和《水质净化员证》。2、具备泳池水质处理和保养得知识。3、主动热情，服务意识强，在工作中严谨，一丝不苟。4、掌握岗位英语会话。福利待遇：1、每天工作8小时；2、做五休二；3、五险一金；4、包两餐；5、带薪年假；6、交通方便，越秀公园地铁站D出口；
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人
【岗位职责】：1、负责指导客人学习各种游泳技术动作；2、根据客人实际情况，指导客人进行游泳训练；3、协助救护员进行救护工作，疏导工作；4、合理安排课时计划，合理组织教学；5、保证学生的人身安全，严格要求，严格管理。【任职要求】：1、持有救生员和游泳教练员证书者优先，无证者可带薪参与专业培训；2、具有亲和力，能与客户良好的交流；3、热爱体育事业，热爱游泳教学，具备丰富的游泳理论知识和实践经验，示范动作标准；4、工作态度积极、主动、认真、负责，肯吃苦；【你会得到】：1、基本工资+奖金+包吃住+年底双薪2、享受国家法定节假日及10天带薪年假3、入职及入6险1金（外加补充医疗保险）4、公司提供免费水果，且员工生日当天，公司会提供惊喜礼品及半天假期
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责： 1、负责照顾好小孩的饮食起居等事项； 2、负责小孩的启蒙教育； 3、负责游泳馆人员培训及婴幼儿的护理、。 任职资格： 1、亲和力强，身体健康，年龄25-45岁； 2、有育婴师、保育员、医护工作经验者优先考虑。 工作时间：9：00――6:00
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位工作职责：1、观察留意泳客, 如发现异常, 主动提供协助；2、遇到紧急事故时,立即展开拯救工作,并及时通知上级支援；3、礼貌劝阻泳客的跳水、追逐、打闹等违规行为；4、每天营运前对泳池设备进行例行检查，确保正常工作；5、负责泳池范围内的清洁工作和水质处理工作；6、完成直属主管指派的其他工作任务。职位要求：技能 ：会游泳，水性好，懂得急救知识，良好的沟通协调能力、持有效救生员资格证（同时持有水质处理员证优先）个人性格：能吃苦耐劳，责任心强，身体状况：身体健康，持有健康证。可免费提供住宿。可以只做夏天6个月短期工！面试地点：广州市海珠区纺织路中海名都会所一楼
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责1、为客户制做健身计划，并进行指导以达到健身目标；2、指导客户正确的锻炼，作好会员的健身记录；3、保证客户绝对安全；4、负责健身中心设备的保养，活动区域的清洁工作；任职资格1、中专以上学历，2年以上专业健身俱乐部工作经验，掌握器械实操知识，能熟练使用器械；2、熟悉健身器材，了解各项运动利弊，接受过系统的健身培训，具备基本运动营养学知识；3、体育相关专业大专以上学历，拥有专业教练证书和相关资质证明者优先。4、 有较强的责任心及团队合作精神，善于与人沟通，有良好的服务意识。
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
11.具有高度的安全意识和责任感，对游客安全负责。 2.做好游泳者的安全管理，对越界和不服从劝阻的游客进行警告，警告无效的可清除出场。 3.密切注意池内情况；发现有求救信号、遇溺等异常情况的，应果断迅速采取有效救助措施。 4.上岗时将池内警示牌、桌椅、太阳伞、过脚池、循环系统、地面卫生等清洁干净、打开和摆放好。 5.应在规定的岗位责任区上岗或巡岗，不得擅自离岗、并岗、在岗上看书报、闲谈、打瞌睡等，有事离岗要告知，并要在15分钟内返回。 6.每天结束后必须清查负责的水区域，并确认游客遗留的衣物。 7.对违反游泳池其他管理规定的泳客，应予劝阻、警告，对不服从管理的可清除出场。 8.做好水的净化处理工作，熟悉循环过滤系统的使用。任职要求：1、***，身高1.70米以上，身体健康壮实。2、水性好，会教游泳，有游泳教练证优先考虑。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
该职位供职于富力地产集团旗下的广州天力物业发展有限公司CBD写字楼所属会所内岗位职责：1、负责会所泳池救生、泳池日常水质管理和泳池卫生监管工作； 2、完成上级安排的其它工作； 3、暂不提供游泳教练工作。任职资格：1、身体健康，有救生员工作经验尤佳； 2、必须持有救生员证； 3、具有良好的服务意识和安全意识，责任心强，反应敏捷。薪酬福利：1.元+五险+年终奖+年底双薪+提供住宿；2.每年提供2次内部竞聘机会，晋升发展空间广阔；3.定期组织各项员工活动（如足球赛、篮球赛、羽毛球赛、员工旅游、体检、员工运动会、知识竞赛等）；4.公司有完善的培训体系，提供各类内部及外部培训机会。工作地点：广州市珠江新城富力地产旗下的各个写字楼或者酒店式公寓所属会所内。工作时间：1、8小时工作制，一般从下午1点开始，月休四天2、泳季为每年5月-11月，泳季结束后可转岗会所助理工作
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责:1、教学：教学对象――中小学学生；
教学内容――篮球基础、技战术演练、专业体能训练
――篮球、足球、羽毛球、网球、游泳2、招生：招生对象――各中小学校学生、所有对篮球、足球、羽毛球、网球、游泳感兴趣，想接受专业训练的人群。岗位要求：1、有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力；2、为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干；3、体育院校毕业，专业队教练，退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。岗位待遇：1.无责任底薪+高额提成+代课费+奖金；2.每天8小时工作制；3.公司给予完备的晋升制度供员工长期发展。公司福利：包住
五险一金薪金区间：元/月地址：苏州姑苏区苏站路1599号苏州火车站北广场好百年婚纱店9幢708室南京总部 人事部：魏经理联系方式：
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
一、工作主要职责      1. 确保游泳池内会员的安全，救护。      2. 确保游泳池场地的整洁、水质达标。      3. 日常督察工作等。二、任职资格      1、身体健康，能吃苦耐劳，有强烈的责任心及良好服务理念。      2、游泳技能熟练，懂得基本的救护知识。
3、必须持有救生员证。公司新店开业晋升空间大，***。联系电话：
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、协助泳池管理员做好泳池日常管理工作和处理工作；2、做好水质处理工作，泳池地面清洁工作，更换泳池洗脚池水，保证泳池能正常开放；3、营业时间内救生员应在指定位置监督顾客入场，及时清理所负责区域卫生，保证顾客池内安全；6、营业结束后，救生员对所负责区域进行清洁、检查。任职条件：1、男女不限，18-38周岁，身上没有纹身；2、游泳技术熟练；3、做事认真、负责，具有服务意识；4、有救生员证、游泳教练证等相关资格证书者；或有相关工作经验者优先。地址：梅州富力城A区（即粤东医院斜对面）A5-A6栋首层联系人： 梁小姐
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：150-500人
1、热爱健身运动，具有一定健身基础理论知识； 2、大专以上学历、1年以上专业健身俱乐部工作经验； 3、具有良好的语言表达能力、沟通能力、应变能力、示范和指导能力； 4、持有健身教练国家职业资格认证或一项国际私人教练认证。
面试地点：南岗区泰山路117号人和国际俱乐部人力资源部 联系电话：3，
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
一、职位描述1、全职岗位2、负责4-7岁儿童游泳启蒙课程教学3、负责水中每位宝宝的安全4、掌握水孩子游泳启蒙课程教学体系，并根据每位宝宝特点制定相应的课程教案及教学方法5、维护会员关系，为会员提供优质的服务二、岗位要求1、18周岁以上，大专及以上学历2、持有教练证（初级、中级、高级均可）、健康证（防疫站的健康证明）、救生员证。3、专业队背景，有游泳教学经验者优先考虑（至少一年以上游泳教练工作经验）4、有多年专业体校训练经验5、热情，激情，喜欢和孩子一起工作，具有亲和力6、具有良好的沟通表达能力及工作责任心7、具有良好的职业素养及救生知识8、吃苦耐劳，能够很好的适应排课制度，勤奋好学，不断完善自我。
学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
☆岗位薪资☆1. 底薪2500元/月+5%提成+奖金+课时费=8000以上 包住2. 五险一金3. 享受法定年假、产假、婚假4. 培训提升5. 休闲旅游6. 绩优奖励7. 生日礼金、提供宿舍，每月集体活动、生日会、聚餐等8. 节日福利9. 司龄奖励10. 年终奖☆岗位职责☆1、为学员提供高质量的游泳学习指导； 2、负责学员在整个教学过程中的安全； 3、负责学员的游泳安全教育； 4、完成招生工作，让更多想学习游泳的孩子们得到培训机会！☆岗位要求☆1、游泳教员须具备指导游泳资格；热爱游泳教学事业，具有良好的职业道德；
2、教学过程中要精神饱满，举止文明；能够使用规范语言、动作讲解示范；
3、在组织教学时，严格按照游泳教学大纲和要求进行教学；4、准备活动充分，防止意外伤害，加强学生的游泳安全教育。公司地址：苏州姑苏区苏站路1599号苏州火车站北广场好百年婚纱店9幢708室人事部：潘潘联系电话：3。
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