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热闹过新年 舞动神州梦--------――记石狮市神州第二幼儿园文艺进乡汇演
来源：湖滨中心校&&&作者：邱雪贞&&&发布日期： 16:23:50&&&阅读次数：282次
&& 为了展示幼儿的才艺，展现幼儿园素质教育的成果，宣传教育教学的理念，日晚上神州第二幼儿园在秀山村委会、老人协会的大力支持下举行“热闹过新年& 舞动神州梦”下乡文艺演出活动。&&&&& 火红的地毯，精心布置的舞台，盛装以待，孩子们用他们独特的方式表演了情景舞蹈、歌曲、童话剧、武术表演等等。伴随着欢快有趣的音乐下，以一首《神武学堂》拉开了汇演的序幕。在老师的引领下，各节目的小朋友先后登台展现才艺。武术队小朋友的《神州雄风》更是把活动推上了高潮。欢快的音符，优美的舞姿，成功的喜悦，让孩子们在表演中感到了快乐与自信。节目精彩纷呈，受到了当地群众的好评，家长们、群众们更是掌声不断，期待着更多的活动走进寻常百姓。欢乐的笑声和有趣的表演，使整个活动高潮迭起，气氛异常热烈。&& &此次活动不仅为孩子们才艺的展现和个性的张扬搭建了平台，更让家长们了解了幼儿教育的理念。&您所在的位置： &&
石狮市永宁镇第二中心幼儿园工程公告[福建]
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招标编号：狮建招[号
所属行业：市政房地产建筑
所属地区：福建
石狮市永宁镇第二中心幼儿园工程招标公告【内容概要】:福建平诚工程造价咨询有限公司（招标代理机构）受 石狮市永宁镇人民政府 （招标人）的委托对石狮市永宁镇第二中心幼儿园工程进行国内公开招标。一、工程概况：*．招标编号：狮建招[****]***号；*．工程...本栏目只供VIP、金牌、钻石会员查看，会员请
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扫描手机站二维码龙悦居四期蓝海幼儿园招生简章
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龙悦居四期蓝海幼儿园招生简章
龙悦居四期蓝海幼儿园招生简章日&&&&按龙华新区教育局要求，龙悦居四期蓝海幼儿园即将进行2014年秋季招生报名工作，并于日开学。幼儿园建筑面积约4200平米，拥有宽敞明亮的幼儿活动室和创意童趣的多功能教室（海豚绘本馆、创意美术工作坊、综合音乐厅、综合体能室等）。幼儿园课程借鉴美国High-Scope高瞻课程以及意大利瑞吉欧方案教学课程体系，整合艺术、语言、数学、体育等领域课程，致力于培养健康、自信、快乐、创新的具有优秀综合素质的新世纪儿童。　　　幼儿园由国内著名幼教管理专家王琪琪女士担任校监，国内一线教育专家担任顾问，深圳乐行教育管理专家团队担任品牌管理，是“广东省现代教育科学研究院实验基地”。　　　按教育局要求，蓝海幼儿园招收小中大班3-6周岁适龄幼儿入学。报名时间：日—5月11日&&　　　　　　（上午9：00—12：00，下午14：30—17：30）报名方式：1、网上申请学位&&&&（网址：）&&&&&&2、园内一楼招生办公室领表（龙悦居四期蓝海幼儿园&一楼招生办公室）报名流程：领取报名表——填写报名表——上交报名表，同时验证（户口本、购房或租房合同、出生证、免疫证）领取录取通知：5月17日—5月18日咨询电话：王主任：&吴园长：（备注：17:00后拨打）
应该加快装修进度，并散去气味很重要
刚装修的，让小朋友去上还真有点不放心。感觉一装修好就投入用，有些。。。。
大中小各四个班
每个班都是35[mudan110]( 13:51:01)听说小班计划每班35人，远超政府规定的25人，建议向龙华教育局反应吧，
第六章&家长与社区工作　　第三十六条&新生入园前，为家长提供了解幼儿园情况的适宜途径，建立形式多样的、畅通的家园联系渠道。定期向家长发放家园联系手册。每学期至少组织1次家长会和家长开放日活动。　　第三十七条&举办家长学校专题讲座等活动，帮助家长了解科学的育儿知识和教育孩子的技巧。提供一定数量的亲子书籍和刊物。开展形式多样的亲子活动。　　第三十八条&定期召开家长委员会会议。了解家长的需要和要求。听取和采纳家长合理化建议。大部分家长对幼儿园工作感到满意。　　第三十九条&与社区关系良好，协助社区做好教育宣传工作。与社区小学建立联系，开展幼小衔接活动。　　第七章&附&则　　第四十条&幼儿园有下列情形之一的，不能获得“规范化幼儿园”称号，并由相关部门责令限期整改：　　（一）消防验收不合格；　　（二）食堂无有效《食品卫生许可证》或《餐饮服务许可证》；　　（三）民办幼儿园在接受评估当年年检不合格；　　（四）接受评估前一年内有重大安全责任事故发生；　　（五）班级工作人员配备少于“两教一保”；　　（六）未配备专职卫生保健人员；　　（七）未按本标准第六条规定配备教具玩具种类；　　（八）不按收费备案项目和标准收费；　　（九）未将保教费收入纳入机构银行基本账户；　　（十）教职工工资低于深圳市最低工资标准。
第五章&教育教学工作　　第二十六条&按照国家对幼儿园教育的有关要求确立教育目标，具有正确的儿童观、教育观，根据幼儿身心发展特点开展教育教学工作，不搞“小学化”教学。　　第二十七条&幼儿园的教育目标和内容围绕促进幼儿体、智、德、美全面发展而确立。每周教学安排考虑到语言、科学、艺术、健康、社会等各领域的均衡。学习内容结合幼儿实际生活经验。教师在教学过程中关注对幼儿情感、态度、能力、知识、技能等各方面的培养。　　第二十八条&教室环境整洁美观、温馨舒适，妥善利用空间和场地。各类物品适合幼儿使用。学习材料的摆放方便幼儿自行取用。盛放材料的器物方便清洁和整理。每种物品有固定位置，便于幼儿收拾。　　第二十九条&教室里设置多种活动区角，有语言区、益智区、美工区、角色区和建构区等。区域规划布局合理，动静分开，方便集体、小组和个别活动的开展。每个学习区域有标志及玩具柜，有充足的学习材料，便于幼儿选择。　　第三十条&一日作息时间安排科学合理，并具有一贯性。每天保证户外活动2小时，其中体育活动1小时，幼儿两餐间隔不少于3小时。动静结合，室内外活动结合。开展适合幼儿年龄特点的户外游戏和体育活动。学习活动多师生互动，多自主活动，少教师主讲，少长时间安静坐、立。　　第三十一条&制定合理的、适合幼儿年龄特点的教室规则。班级气氛轻松、愉快，师生关系融洽。教师与幼儿交流时态度亲切，多正面鼓励。　　第三十二条&教师组织的教学活动有计划和目标，并事先做好准备。室内外活动多采取游戏的方式进行。幼儿注意力不集中时，教师及时关注、提示和做出教学调整。组织开展室内外活动时，教师注意力集中在幼儿身上，确保活动安全。　　第三十三条&鼓励幼儿自由想象和创造，为幼儿作品提供展示的机会和条件。用描述的方式评价幼儿的学习情况。　　第三十四条&建立科学的生活常规，培养幼儿良好的习惯，如正确的走、坐、卧、书写等姿势。注意保护幼儿视力，幼儿每天在园看电视、电脑时间不超过30分钟。　　第三十五条&教师关注幼儿在园情况，及时与家长沟通。发现幼儿情绪、行为等方面的问题及时提醒家长。
第四章&卫生保健工作　　第十七条&卫生保健制度健全。建立一日生活、体格锻炼、科学喂养、饮食卫生、健康检查、卫生消毒、疾病预防、传染病消毒隔离、安全防护、家长联系和卫生保健登记统计等制度，并能贯彻执行。　　第十八条&认真填写各种卫生保健表格和统计表，统计规范。各种表册包括《儿童出勤登记表》、《儿童晨检、全日观察及患病情况记录表》、《儿童预防接种管理表》、《儿童传染病登记表》、《体弱儿专案管理》、《缺点矫治记录表》、《体格锻炼观察表》、《儿童系统保健体检表》、《幼儿生长发育评价表》、《膳食调查记录表》、《教玩具消毒登记表》、《儿童意外事故登记表》、家长联系簿等。　　第十九条&对入园幼儿查验《儿童入园、入学预防接种查验证明》，填写《儿童预防接种管理表》，督促家长完成幼儿的计划免疫接种。　　第二十条&新生需经卫生部门指定的妇幼保健机构体检合格方接受入园。幼儿体检受检率和年检率达100%。离园时间超过3个月的幼儿重新体检合格方接受回园。教职工每年在卫生部门指定的机构体检1次，年体检率达100%。　　为幼儿每季度测身高、体重1次，每学期测视力1次，并做好记录和评价，结果通知家长。　　第二十一条&按规定认真做好每天的晨检和全日巡视观察工作，做好缺勤登记和跟踪。　　对传染病做到早发现，早报告，及时切断传染源。严格按照有关规定做好隔离、消毒等防控工作。　　第二十二条&室内外卫生定期打扫，保持清洁。按规定在教室、活动室、厕所和厨房安装和使用紫外线灯。严格按操作要求进行餐具、教学玩具和各类儿童用品的卫生消毒工作，卫生部门消毒检测结果达标。　　第二十三条&做好卫生保健知识的宣传工作。在传染病流行期间加强对教职工、家长及幼儿的宣传教育工作。　　第二十四条&严格执行食品卫生有关规定，杜绝食物中毒。厨房工作流程合理，工作人员操作规范。采购食品索取生产商和供应商的《食品卫生许可证》或《食品生产许可证》，以及《食品流通许可证》、近期产品检验合格证（化验证明）和购物凭证等，台帐保留两年以上。按规定进行幼儿食品留样，留样48小时，每个品种留样量不少于100克，并有记录。　　第二十五条&卫生保健人员每周为幼儿制定营养均衡的带量食谱，厨师按照食谱备餐，每周公布食谱，每学期至少进行1次膳食调查。幼儿伙食费专款专用，幼儿与教职工伙食严格分开。
第十二条&按成人与幼儿1∶7的比例配备教职工队伍。全日制班每班配备2名专职教师和1名保育员。寄宿制班每班至少配备2名专职教师和2名保育员。　　第十三条&园长符合任职要求，专任教师学历达标，带班教师具有《教师资格证》。保育员具备初中毕业以上学历，并参加卫生部门或教育部门组织的儿童卫生保健知识培训。保健人员具有全日制医学院（护）校毕业学历，并按规定参加有关儿童医疗保健专业培训，取得培训合格证和相关资格证。厨房工作人员上岗前取得卫生防疫部门颁发的“健康证”和“卫生知识培训证”。其他教职工经卫生部门指定的妇幼保健机构健康检查合格并持证上岗。　　第十四条&教师队伍相对稳定，年流动率在20%以内。幼儿园按规定与所有教职工签订劳动合同（包括教师聘用合同），并购买社保。教职工工资（含寒暑假工资）不低于深圳市最低工资标准。　　第十五条&重视教职工队伍建设，定期开展学习培训和师风师德教育活动。园长和教师了解《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》和《广东省幼儿园教育指南（试行）》的有关内容和要求。幼儿园为教职工提供必要的专业书籍和刊物，为教职工参加有关部门组织的培训提供必要条件。　　第十六条&教职工团结协作，人际关系和谐，关心爱护幼儿，无体罚或变相体罚幼儿的情况发生。
第六条&配备与办学规模相适应的，能满足基本教育教学及幼儿园各项日常工作需要的各类设备。配有适合各年龄班使用的教具、玩具，包括体育类、构造类、角色和表演类、科学启蒙类、音乐类、美工类、图书和挂图卡片类、电教类、劳动工具类。卫生保健设备和必备药品根据《广东省托幼园所卫生保健基本条件》要求配置。　　第七条&持有各类办学所需的有效证照，包括：房屋产权证或经备案的租赁合同、建筑质量检测合格意见书、建筑工程消防验收意见书、民办学校办学许可证（民办幼儿园提供）、组织机构代码证、税务登记证。食堂具有食品卫生许可证或餐饮服务许可证。　　第三章&机构管理和队伍建设　　第八条&有健全的组织架构和必要的规章制度。组织架构包括园务会、安全领导小组、教研组、膳食委员会、工会、家委会等。规章制度包括教职工大会或教代会制度、行政管理制度、安全制度、卫生保健制度、教育教学制度、后勤管理制度、财务制度等。组织架构运作正常，各项制度得以贯彻落实。　　第九条&实行民主管理，实施园务公开。通过公告栏、网站、通知等方式，每月公布幼儿伙食费收支情况，每年公布幼儿园财务审计结果、民办幼儿园年检结论，常年公示幼儿园收费项目和标准，公开园务委员会、家长委员会等组成人员名单及联系电话，公开教职工学历、职称、岗位等情况，公开幼儿园有关规章制度的内容。　　第十条&严格按照《中华人民共和国会计法》的规定设置会计账簿，严格执行财会制度、资产管理制度，以及收费管理的各项规定。幼儿园取得的各项收入及时存入本机构银行基本账户，严格执行现金管理的规定。无任何组织和个人截留、挪用和侵占幼儿园资产的情况。　　第十一条&高度重视安全工作，成立由董事长或园长为组长，各部门负责人为成员的安全领导小组。有切实可行的安全措施和应急预案。签订各岗位安全责任书，责任到人。定期进行安全检查，及时排除安全隐患。每学期开展应急和疏散演习。接受评估前一年来无安全责任事故发生。
深圳市规范化幼儿园标准（）　　第一章&总&则　　第一条&为引导幼儿园依法办学，规范办学行为，按照规范化的要求改善办学条件，开展保育教育工作，提高办学水平，根据市政府《关于学前教育发展的若干意见》的有关要求，依据国家、省、市有关保育教育的法律、法规、规章和文件的有关规定，结合我市实际，制定本标准。　　第二条&本标准适用于我市各类幼儿园。凡我市依法设立的幼儿园均应达到本标准的要求。　　第二章&办园条件　　第三条&园舍选址合理，日照、通风、排水状况良好，远离各种污染源，周边环境适宜，方便家长接送。园舍（包括课室、活动场所、厕所、食堂等）相对独立，不得与学校和其它单位共用，适合幼儿园使用。　　第四条&办学规模符合有关要求。大班≤35人，中班≤30人，小班≤25人。3周岁以下幼儿班≤20人，混合年龄编班≤30人。幼儿园生均户外活动面积≥3m?，生均活动室（不含功能室）面积≥2m?。　　第五条&每班设有活动室（可与寝室合用）和卫生间。设有办公室、保健室、隔离室和与办学规模相适应的音体活动室等辅助用房。　　寄宿制幼儿园的活动室、卫生间、储藏室应设计成每班独立使用的生活单元，寝室独立设置，并配有浴室、洗衣间和教职工值班室。
听说小班计划每班35人，远超政府规定的25人，建议向龙华教育局反应吧，
买房的还没进来呢，现在都是租房的，按2期经验，只要是深圳户口，都可以报上名；
好像又变了，龙悦居公租房的原先属于笫一类的现在成笫三类了，听说要给在龙悦居买房的优先，不知是不是真的，郁闷，唉~~~~
读个幼儿园都这么费劲。要交那么多资料！读小学要准备的资料也不过如此吧！
招生对象标点符合不清楚，让人看的很是费劲哈
9月开园，开窗晾将近四个月，装修的污染应该散的差不多了吧？不过到时候还是需要测一下污染情况
预备班去接受新装修甲醛污染，个人意见预备班报名还是半年以后再报吧
新装修味道重，真是伤不起啊。
有多少人想报预备班？
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（新房业务）
（二手房业务）
（生活论坛业务）
（家居装修业务）
（亲子教育业务）& &石狮市大地幼儿园位于石狮市蚶江镇蚶江村“泉州跨海大桥”东南侧，于1997年7月创办。是一所具有现代化、富童趣的园所。
我园自成立以来，始终坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切。”的办园宗旨。坚持全面贯彻《幼儿教育指导纲要》、《幼儿园工作管理条列》。坚持依法办园，依法治园，积极探索幼儿教育新思路。
我园建筑面积3500平方米，户外活动面积1570平方米，人均可利用面积6.6平方米，室内活动面积达1930平方米，人均可利用面积8.2平方米。园内设施设备齐全。现有10个班，每班配专任教师2人；生活老师1人，并配有专职保健医生，另有两名受过专业儿童卫生保健培训的兼职保员。
建园17年来，在各级领导的正确引导下，全体教职工的共同努力下，我园于2007年12月通过了石狮市优质幼儿园的评估、2008年11月通过了石狮市示范幼儿园的复评,2011年10月再次通过石狮市示范幼儿园复评。2012年11月通过泉州示范幼儿园评估验收。并先后荣获“石狮课改选进单位”“石狮市平安校园”“石狮市平安先行单位”“0-3周岁早期教育指导站”等荣誉称号，我园教师及幼儿在各级各类竞赛中获项共70余项，泉州市教育局、石狮市教育局、蚶江镇中心校等各级领导亲临幼儿园视察指导，均对幼儿园的各项工作给予充分肯定。
一、队伍建设
学园有一个率先垂范、务实进取的领导班子，三名成员工作认真负责，团结协作，既分工明确，又能够发挥整体功能，处处身先士卒，做到在思想上坚定方向、工作上勤奋积极、制度上自觉遵守、作风上廉洁正派，积极参与园内的教科研活动，并参与多项课题研究，带领全园教职工，齐心协力促进学园的发展。
师德建设，树立良好形象。学园坚持把师德建设放在首位，注重在日常工作中督促教师树立良好的教师形象，使教师们的言行符合师德规范，成为幼儿表率。
强师行。组织教师利用课余时间自主学习，有选择地阅读教育理论书籍和学科专业书籍，阅读中写读书笔记，写出感悟反思和随笔，转变教育观念，使读书活动发挥出促进教学水平提高的作用。
提供培训机会。通过学历进修与多种层次、多种形式的专业培训相结合，吸进先进的幼教经验，有目的地总结、反思、积累，培养教师自我提升的意识，加速专业成长。
坚持开展园本培训、教科研活动，精选培训内容、拓展培训形式，邀请了北京亿童早期教育研究中心老师为全园教师进行各种培训指导，输送新保健医生到泉州丰泽幼儿园进行跟班学习、坚持对后勤人员进行专业的知识培训，营造学有榜样的氛围，不断提高其专业技能。
提供展示舞台。开展教学练兵活动，如教育观摩研讨、专题教学观摩研讨、创编早操动作比赛、主题活动、创造性游戏观摩研讨、基本功比赛、自制户外体育器械、评课说课、保育员技能大赛等活动，为不同层次的教师搭建各种展示自我、锻炼自我的平台，促使各层面的教师在原有水平上得到提高。
二、园务管理
建章立制，规范管理。依据国家教委颁布的《条例》和《法规》，建立健全了各类人员岗位职责及考核细则，在管理上实施各岗人员绩效考评管理，在幼儿中实施一日生活常规管理、思想品德管理，使学园的各项工作进入了良性循环。工作中充分发挥园务会、工会、家长委员会、家长学校的相互作用，充分发挥他们各自的职能和作用。
推行园务公开，使教职工知情，并参与管理，保证了工作的透明度。注重各种资料的整理和归档，在档案的收集、归档、整理、装订等方面都达到了规范、整齐、统一的要求，使档案管理工作走上了规范化的道路。
关怀员工，群策群力。多年来我园一直以“开拓、进取、协作、务实”的园训作为每个教职工工作的要求，定时组织教师进行业务和政治学习，倡导敬业爱岗的奉献精神，实施人文管理，关注过程、绩效管理，健全幼儿园各项规章制度和岗位职责。在定规划中让教工明确目标，在关怀中凝聚教工人心，在讲师德中弘扬良好园风，鼓励教工创新、创特、争优、争先。在管理工作中充分发挥民主作风，重大决策征求教师建议，及时听取教师的意见，真正做到群策群力。
科研引领，深化教研。进一步理顺管理网络，形成园长主抓，业务园长主管，教师实干的总体局面。采用学习与实践相结合的方式，开展多样的教研活动，有学习新理念新思路的专题讲座，有学习后的交流与反思的研讨活动，有切磋教学方法、探讨改革新路子的教研课，老教师的示范课，新教师的实践课，外出学习回来的移植课等，以此强化业务理论指导，在工作实践中帮助教师提高找出问题、分析问题、解决问题的能力，改进教育方法，不断深化教研工作，增强内涵发展。全园已形成人人自觉主动参与教研活动，多次接待各级幼教同行的参观观摩，有效地提高了队伍的整体教研水平。
关注幼儿，突显主体。在注重教育教学工作的同时，关注幼儿的身心健康，充分发挥幼儿主体积极性，有计划地积极开展各类活动：有展现才能的幼儿唱歌比赛、幼儿儿歌比赛、讲故事比赛及盛大的庆“六一”文艺汇演、期末文艺汇演；有增强自我服务意识的穿衣、叠被比赛；还有锻炼幼儿的感统训练比赛等；通过这些平台，促进幼儿自主发展，孩子们的动手能力、思维能力、创造能力、想象能力有了明显的提高，并在市、镇比赛中多屡获佳绩。
三、保教质量
1.层层把关，岗位考核。
后勤工作。严格执行各项安全卫生制度，分层签定安全责任状，做到层层落实，层层把关，各项工作责任到人。每月按时组织后勤人员参与政治、业务学习，分管领导不定时突击检查，确保各项保育措施落实到位。严格执行新入园及新上岗人员体检制度，对食堂人员进行岗位责任制度考核。
保健工作。把好晨检关把好工作人员、新上岗人员和新生入园体检关。每周制定带量食谱，均衡营养，保证按量供给。炊事人员做好饮食卫生及餐具消毒，保育教师做好班级物品及玩具、地面、空气的消毒工作。做好儿童的体格发育测量及评价工作。根据幼儿年龄，保证幼儿每日充足的户外活动时间。
2.杜绝隐患、警钟长鸣。
注重创建安全、卫生、舒适的环境，着力引导员工关注生命成长，紧绷“安全卫生”这根弦不放松，始终坚持安全管理，力求做到思想上统一，管理上规范，行动上一致。强化安全措施，坚持自上而下的安全检查模式，检查得力，整改到位。安装校园监控系统，严格门卫管理，实行幼儿电子接送卡制度，制定突发事件应急预案，进一步加强了学园事故预防措施。开展一系列的安全教育活动，开展有针对性的消防、地震等疏散安全演练，提高教职工及幼儿自我保护意识和能力，时刻与日常生活有机结合和渗透，对幼儿进行安全教育，让幼儿了解一些生活常识，学习和巩固自我保护方法和技能。
3.开展课题研究
我园根据幼儿园的实际情况以及家长的需求，通过全体教师的共同讨论，围绕“幼儿园音乐节奏生活化的实践研究”开展课题研究。我们精心创设良好的环境；优美的音乐舞蹈室、快乐音乐区、晨间音乐、温馨时分等良好地音乐环境。组织选编音乐活动方案、策划大型文艺汇演。在园领导的引导下，我们紧跟前沿，锐意创新，认真实施科研计划。各班按照幼儿的年龄特点精心选定音乐活动方案，结合每周一次舞蹈活动，整合社区、家庭、亲子活动延伸为基本途径，以每学年的六一、期末等大型的文艺汇演展现幼儿的音乐才华，强增幼儿的自信心，彰显我园的园本特色。如：2009年3月我园幼儿舞蹈“洗手歌”被选送参加市洗手歌比赛荣获二等奖；2009年元旦我园幼儿舞蹈《风情》应邀参加通达集团举办的元旦文艺晚会；2010年秋我园幼儿舞蹈《恰恰恰》应邀参加蚶江镇迎新春座谈会；
2010年9月份我园舞蹈《青花瓷》代表蚶江镇参加石狮市“幸福女孩”表演比赛荣获优秀奖，2011年我园幼儿舞蹈《社会的爱》应邀参加石狮市闽南童谣比赛取得了三等奖； 2011年我园四胞胎应邀参加泉州名模仿幼儿时装模特秀比赛获最佳组合奖，于下半年应邀参加浙江卫视中国梦想秀栏目；也引来了现当红中国歌手魏晨来园与孩子互动。2012年5月我园的吴舜杰、蔡笑笑小朋友被选送参加市“阳光下成长”歌唱比赛荣获一等奖、二等奖。2013年我园纪桠晴小朋友参加镇里“阳光下成长”歌唱比赛三等奖、2014年8月份我园舞蹈《快乐恰恰》第二届雅韵“东方米兰”模特舞蹈大赛一等奖、我园舞蹈《三寸天堂》第二届雅韵“东方米兰”模特舞蹈大赛二等奖我园舞蹈《樱花纷飞时》第二届雅韵“东方米兰”模特舞蹈大赛三等奖、并荣获第二届雅韵“东方米兰”模特舞蹈大赛优秀组织奖现我园已有各种演出服饰、道具近500多套。通过每学期各项汇演活动，孩子们的音乐才华不断的得到提升，教师的研究技能和教学能力也得到同步提高。
4.搭建教研平台
为了有效提高教师的教研能力，我们努力为教师搭建教研平台，试行开门教研，组织教师积极参加各级各类教研活动。2011年春季我园承办市级公开观摩活动，如：《逃家小兔》、《看图编7、8的加法应用题》等活动。2013年12月市级公开观摩活动，如儿歌《虎大王照相》、音乐《蹦蹦跳跳身体好》2014年12月镇级观摩活动，如儿歌《下雨了》、综合活动《蛋糕DIY》，为了让观摩活动顺利进行，我们首先组织老师展开研讨，通过深入讨论，说课或一课多研等形式，确定活动方案，举行观摩，组织老师听课、评课等，把教研活动推向深入。实践证明，这样的活动，磨练了老师，加快骨干教师的成长，提高了我园教研质量的对外影响力。除此之外我园每年还定期派出教师参加泉州市、石狮市教育局举行的教学观摩与研讨活动，观摩教师回园后进行反馈，让全体教师一起评议，这些活动进一步括展了教师思路，扩大了教师眼界。
鼓励在职培训。我园不断鼓励年轻教师攻读高一级文凭和其他再学培训。
在不断创造条件提升教师素质的同时，我园十分注重保育队伍的教育水平提升，结合园内教育目标开展了保育员“整理床铺、叠被子、叠毛巾、消毒用具”等岗位技能竞赛、参与制作活动区、户外活动材料、参与班级环境布置、定期工作经验交流，学习《幼儿教育》相关知识等，大大提高保育员参与教育的能力，增添班级工作的力量。
1.“拉手”促帮扶。作为片区的第一个泉州市示范园，我园主动策划研究的发展方向，通过开设开放日、公开观摩活动等形式，加强对本片区幼儿园的示范指导和信息交流工作。我园还先后与本乡镇的幼儿园结对，通过实际下园指导，找准帮扶工作的落脚点，做到扶持工作有的放矢，有效提高了各拉手园的教学水平和管理水平，并在硬件建设及设备改进等方面给予力所能及的帮助。
2.“早教”求奉献。探索0～3岁早教，悉心指导社区。每学期我园都开展社区亲子开放活动，教师精心准备的各项适合0～3岁婴幼儿操作的游戏吸引了宝宝的参与乐趣，逐步形成了幼儿园、社区、家庭教育三位一体的合力，潜移默化了优生、优育、优教的素质教育大环境。
为了开阔幼儿的视野，增强幼儿的社会经验，我园利用社区周边的有利的社会资源，进行了每月两次的散游活动，这一活动也成为了我园的一个特色活动。
每月散游活动地点都是有年段长根据本年段幼儿的年龄特点制定，如工商银行、蚶江公园、草莓园、超市、理发店、药店、菜市场、威派西裤厂、菜园等等；教师带幼儿来到了银行里，在银行里工作人员的介绍下，让幼儿亲自体验如何使用取号机、自动取款机，排队存、取款；在公园里让幼儿学习分辨花草植物。在草莓园里，让幼儿体验摘草莓的乐趣，认识草莓生长。在理发店里孩子们认识了理发流程。在药店里孩子们初步学会区分中西药。在菜市场里，感受到菜场和超市的不同。在西裤厂孩子们了解西裤制作的流程，并对蚶江西裤文化有了初步的了解。在菜园里，孩子们认识了不同种类的菜，了解农民的辛苦。
招生对象：2-6周岁幼儿
招生热线：3
学校地址：蚶江镇蚶江村毓英小区149号右侧
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