文章发布时间： 11:16:22 查看次数：402 地州信息录入：精英-汪老师&&责任编辑：kmjy2014& 　
洱源县教育局关于洱源一中公开选调五名教师的
由于洱源一中教职工编制出现空缺，部分学科专任教师不足，为科学合理优化洱源一中教师队伍结构，满足学校正常的教学开展，提高教育教学质量，促进学校的可持续发展，努力办好人民满意的教育，根据《洱源县人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》（洱政发【2014】7号文件）精神，拟从我县其它学校在编在职教师中公开选调5名教师到洱源一中任教，特制定本实施方案。
一、组织领导
（一）为加强对选调洱源一中教师工作的领导，特成立工作领导组。
组& 长：李 昌&& 县教育局局长
朱灿忠&& 县教育局党委书记
副组长：张世才&& 县人社局副局长
胡凤仙&& 县编委办公室副主任
胡灿洲&& 县教育局副局长
杨文娟&& 县人民政府教育督导室主任
成 员： 段鹏华&& 县教育局人事股股长
杨士昌&& 县政府教育督导室副主任
王朝晖&& 县教育局教研室主任
李太原&& 洱源一中校长
领导组在县教育局人事股下设办公室，胡灿洲同志兼任办公室主任，段鹏华同志任办公室副主任，成员为杨崇林、杨陆、李培花、陈润堂、高玉峰，负责具体选调教师工作的各项业务。
（二）成立监督小组，负责对整个选调工作的监督。
组& 长：张长映&&& 县教育局党委副书记、纪委书记
组& 员：李福祥&&& 县教育局纪委委员
二、选调原则
（一）以人为本，自愿申报；
（二）按需选调，公开公平；
（三）严格程序，竞争择优。
三、选调名额
选调教师共计5名，具体学科及人数如下：
四、选调条件
（一）在我县中学任教的在职在编教师，且在山区任教满4年及以上、坝区任教满6年及以上,任教学科的教育教学成绩不得低于当年所在镇乡对应学科平均分。
（二）年龄在35周岁以下（日以后出生）；从事过高中教育的，可以放宽到40周岁（日以后出生）。
（三）具有中学教师资格证，大学本科及以上学历，所学专业必须与所需学科专业一致；
五、报名办法
1、报名地点：县教育局人事股, 联系电话：5124081。
2、报名时间：日（上午8:00至11：30，下午14：00至17：00）。
3、所需材料：本人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件；《洱源县公开选调教师报名审批表》一式二份。
六、选调方式
（一 ）笔试
1、笔试时间、地点：8月13日上午8:30-10:30，地点：洱源一中。
2、笔试内容为相应科目现行高中必修教材内容，主要考查应试者的专业基础以及运用能力，笔试成绩总分为100分。
（二）面试
1、面试时间、地点：8月13日下午12:30-14:30抽取说课课题并书写说案，15:00开始面试。地点：洱源一中。
2、按岗位和学科的笔试成绩从高到低1：2的比例确定进入面试人员，达不到1:2的学科等额进入面试，若进入面试的最后一名笔试成绩出现并列时，同时进入面试。
3、面试采用说课的方式进行，实行代码制，面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分的，取消选调资格。
4、说课所需教材：相应学科现行高中必修教材（教材由洱源一中统一提供）。
(三)选调人员的确定
面试结束后，按总成绩（笔试分数+面试分数）从高分到低分等额确定选调人员，如果选调名额最后一名总成绩出现并列，则以笔试成绩高的确定为选调人员，笔试成绩也并列的，优先选调教龄长的。
七、相关要求
(一)报名者在接到通知后，必须在规定的时间内到规定地点报到，逾期不到的，取消其参加择优选调资格。
（二）高度重视，积极配合。各县级中学、各中心学校要高度重视此项工作，实行校长负责制，校长要将此事主动向当地党委政府汇报，服从和服务于全县教育工作大局，并积极配合好教师选调工作。
（三）做好宣传工作。各县级中学、各中心学校要将相关的报名条件和程序等宣传到每一位教师，让全体教师都明白，均知晓，全理解。
（四）严肃工作纪律。各相关教师和工作人员要坚持公平公正公开的原则，严格按照程序办事，杜绝弄虚作假，若弄虚作假，一经发现，追究相关当事人的责任。
洱源县教育局
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Copyright 2003 - 2015( 版权所有: 昆明五华精英文化培训学校 建校十一年 值得信赖 ) 信产部备案：苏ICP备号-2洱源县认真贯彻落实省州关于“3o03”地震灾后民房恢复重建工作的安排部署，有力、有序、有效推进灾后恢复重建工作。
······
10月22日，由云南省委、省政府主办，以“幸福洱源，生态家园”为主题的2012年“云之南”艺术团慰问演出“苍洱放歌”在美丽的洱海之源隆重举行。
洱源鲜梅加工的历史源远流长，梅子加工工艺奇葩独放。洱源人民以自己的智慧独创出有较高食用价值的雕梅和集药用、食用价值为一身的炖梅、苏裹梅，干乌梅等。
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洱源县“四抓四确保”
核心提示：洱源县按照巩固先进、提升一般、整顿后进的要求，以实现基层党组织“五个进一步提升”为目标，采取“五抓五确保”的有力措施，抓实基层党组织晋位升级工作，全面加强党的基层组织建设。原标题：&洱源县&四抓四确保&抓实基层党组织晋位升级工作
　　抓责任，确保整体工作有新部署。实行县委常委挂钩联系后进村整顿建设工作制度，选派了9名县处级党员领导干部和74名常务书记,对10个&后进&、42个&一般&、22个&先进&的基层党组织和90个行政村（社区）党组织进行挂钩帮扶，在所有&后进&基层党组织中建立组工干部联系点，实行定点联系，全面推广&插甸经验&，实行&住村入户听心声、推心置腹调心态、学习培训扶心智、兴办实事解心结、文化惠民暖心窝&的&五心&工作法，深化党员中心户长制，划分党员责任区，明确帮扶整改职责。工作中不断完善措施，努力发挥挂钩领导、驻村干部、常务书记、大学生村官和新农村建设指导员的作用，着力帮助基层理清发展思路，破解发展难题，协调资金项目，推动基层党组织晋位升级。
　　抓程序，确保任务落实有新保障。按照《云南省基层党组织晋位升级工作流程图》和&三等四步十三环&的新要求，有计划、有组织、分步骤地推进基层党组织晋位升级工作，结合实际、分类指导，明确了各领域指标体系和评分标准，实行量化评分，对不同领域分类进行评定。采取随机调研和专题调研的方式对各基层党组织晋位升级中的各个环节、步骤的落实情况进行督促指导，确保不走过场、不走形式，扎实把各项工作要求落到实处。全县881个基层党组织严格按照&党支部自评、民主测评和群众评议、上级党组织评定&的方式，对照分类定级评价指标体系，全面完成了基层党组织分类定级工作。在整改提高阶段，各基层党组织紧紧围绕组织覆盖、作用发挥、&领头雁&队伍建设和后进党支部整顿四个重点，针对梳理出的突出问题，制定了务实管用的整改措施和整改方案，通过狠抓整改措施，各级党组织均有了不同程度的提高。
　　抓落实，确保整改工作有新提升。按照&以点带线，以线促面，整体推进&的思路，制定《洱源县年度发展壮大村级集体经济工作实施意见》，继续投入财政资金100万元，发展20个村级集体经济薄弱村，实现村级集体经营性年收益达到2万元以上，进一步增强全县村级集体经济实力。切实加强村级活动场所建设，2013年，全县共完成67个村民小组党支部活动场所建设，进一步夯实了基层组织的阵地建设。加大对基层党组织活动场所标识管理工作，提升基层党组织规范化建设水平。组织开展了800多人次参加的基层党组织书记集中培训，有力地提升了基层党组织书记队伍的素质。
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document.write(unescape("%3Cscript src='" + _bdhmProtocol + "/h.js%3Fbe0d54d68b74bc0cc7fd7bbe' type='text/javascript'%3E%3C/script%3E"));2015云南大理洱源县教育局考试选调玉湖初级中学教师的公告（2）
14:54:55&&&来源：洱源县教育网&&& 点击：
六 、笔试(占总成绩的60%)
1.笔试时间及地点：日上午8:30&10:30，玉湖初级中学。
2.笔试采用闭卷式，百分制记分。笔试内容为所报岗位相应专业知识。
3.笔试结束后，根据每个岗位招聘数，按参加考试人员成绩从高到低与招聘岗位数按1：2的比例确定面试人选。如进入面试的最后1名笔试成绩出现并列，则一并进入面试。
七、面试(占总成绩的40%)
1.面试时间及地点：日13:00开始，玉湖初级中学。
2.面试采取说课方式，重点测评教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和能力等项目。采取现场评分的办法，百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，平均后为测评成绩(保留两位小数)。
3.面试内容以八年级现行教材为准，按所报学科对应选择课题进行说课，课题随机抽签决定。
4. 依笔试成绩&60%+面试成绩&40%计算结果为总成绩。
八、其他要求
1. 本次考试选调报名采取现场报名方式进行。报名人数低于1:2的岗位，不予考试选调。
2. 报名人员提供的个人证件和相关信息必须真实准确，如有弄虚作假，一经查实，取消选调报名资格。
3.拟选调对象公示期满无异议的，由本人在规定时间内办理调动手续。
原标题：洱源县教育局关于考试选调玉湖初级中学教师的公告
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洱源县教育局
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