群光电子(苏州)有限公司成立于2001年10月，为台湾群光电子在大陆投资设立之第三家新工厂，位于苏州市吴江开发区，总投资金额一亿两千两百五十万元，主要进行键盘 (桌面型/笔记本型/折叠型)及数位相机的生产及出口，主要客户为IBM、COMPAQ、HP、DELL、Microsoft、Panasonic、Palm、Wistron、联想、方正、实达、浪潮、东海等国内外知名企业。　　——————————————————————————————————————　　苏州群光电子诚招长期工、短期工，操作简单，不压工资，包食宿。放心企业。　　联系人：陈主管
　　凡是新进员工在本公司满15天公司额外发放800---1500元的入职奖金。　　一、招聘岗位　　普工、技工、质检、线长、领班、仓管、储备干部、组装、测试、包装、生产助理等。　　二、招工要求：　　1、性别：男女不户籍不限；　　2、年龄：男16--35岁，女16--40岁，吃苦耐劳；　　3、要求：熟读写26个英文字母；　　4、身体健康踏实本分服从管理；　　5、工作经验不限学历资质不限；　　6、工作认真负责无不良嗜好、传染性疾病等；　　三、薪资待遇： 　　（1）综合工资：38OO — 5000元/月　　（2）保底工资：3800元/月 公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度
　　（3）全勤奖金：3OO 元/月，住房补贴15O/月，学历补贴，大专15O元/月，本科3OO 元/月 　　（4）生产奖金：1OO — 4OO元/月 每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放
　　（5）绩效奖金：3OO— 8OO元/月 根据员工的绩效考核结果给与奖励
　　（6）岗位津贴：5O— 5OO元/月， 不同工作岗位的补助
　　（7）技能奖金：3OO—6OO元/月 通过技能考核发放
　　（8）年资奖金：2OO—6OO 所有员工做满一个月2OO元，第二月加3OO元，第四月加4OO元 ，6个月加6OO元。
　　（9）加班工资：按劳动法规定（1.5倍/2倍/3倍计算），周一至周五加班15.9元/小时，周六、日上班21.91元/小时，法定节假日上班32.37元/小时。 　　四、福利待遇：　　1、 吃 公司有7家餐厅,伙食种类丰富；　　2、 住 入职当天即可安置（饮水机、洗衣机、空调、浴室）；　　3、缴纳社保（养老、医疗、失业、生育、工伤）；并提供24小时意外险（保额为10万元）及免费的公司医疗系统。　　4、享有国家法定节假日、工伤、婚、产、带薪年休等假期；并可报销路费，每年组织员工免费省内外旅游。　　5、发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生日礼金等；　　6、公司设有超市、网吧、篮球场、乒乓球、台球、休闲区以及电视房、电影放映区等娱乐设施。　　7、员工按年享受工龄工资，满半年给予上调一级工资。　　6、公司实行人性化管理，充分爱护尊重每一位员工。　　五、晋升空间　　表现优异者可提前转正并提供（班长、领班、组长等晋升职位），个人能力突出者提供赴台湾总部学习培训机会；　　招聘热线：170-
陈主管 　　在线报名：姓名+性别+年龄+学历+所在位置+面试日期发送至手机170-
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吴江科技创业园管理服务有限公司博士后招聘计划
吴江市企业博士后科研工作站设站企业情况表
一、&&&&&&&& 设站企业基本情况
吴江科技创业园管理服务有限公司
（不含兼职）
（不含兼职）
（不含兼职）
吴江科技创业园管理服务有限公司成立于2011年6月，主要负责对吴
江科创园的日常运营管理。
吴江科技创业园于2007年正式成立，由市科技局与吴江经济开发区管委会共同建造，并成立了专门的管理机构，吴江科技创业投资有限公司，注册资本4600万元人民币。吴江市科技创业园是市委市政府深入实施科教兴市、人才兴市战略的一项重要举措，也是吴江经济开发区树立和落实科学发展观，坚持创新发展的一件大事。
吴江科创园规划面积1500亩，其中中心功能区占地100亩，产业化功能区占地1400亩。中心功能区投资2亿多元，主要用于科技项目的研发、中试、小规模生产和公共技术平台建设。创业园以科技成果转化和产业化为重点，通过实施科技领军人才计划，吸纳海内外高层次人才创新创业，并积极探索科技创新体制机制新优势，打造独具特色的高科技创业园区。
2010年吴江经济开发区高标准规划产业化功能区并启动实施1平方公里科技产业园。委托浙江大学城市规划设计研究院对创业园以南，云龙西路以北1平方公里地块作为科技产业园高标准规划。
产业定位：生物医药、新材料、新能源、软件及信息技术、产学研基地及科研总部；
发展目标：3年引进和培植100个科技产业化项目、10个科研总部、集聚新兴产业人才；
规划涵盖了软件、互联网、物联网、产学研、中试产业化载体；规划200亩膜材料国家产业基地；规划400亩生物医药特色园区，安排30个生物医药产业化项目；规划200亩新能源产业园，用于太阳能、LED项目产业化；配套规划150亩高层次人才公寓，安排1万新兴人才租住；规划10个科研总部等。
二、科研能力情况
（单位现有技术开发机构情况，科研队伍构成和素质等）
科创园目前拥有在孵企业技术研究中心20余家，截止，各项专利申请总数逾千件。
1、苏州康润医药测试服务平台
生物医药中心现有实验面积1600平方米，一期投资近1000万元，已采购20余套大型分析仪器设备，包括液相色谱-四级杆离子阱串联质谱仪、液相色谱-四级杆质谱仪、气相色谱-质谱联用仪、核磁共振光谱仪、气相色谱仪、液相色谱仪、红外光谱仪等仪器设备。中心主要开展物质成分定性和定量分析、结构分析、食品微量组分分析、有毒有害物质限量分析、合成反应进程监控及中间体分析、药物代谢组学研究等服务。
2、清华大学苏州汽车研究院（吴江）（筹建中）
3、吴江威廉光电科技技术中心
公司的研发机构为研发部。研发部下设4个研发单元，即：LED封装、LED配光、电源驱动、模具开发。研发部门配有先进的研发设备数十台，如：电子测试仪、耐压测试仪、泄漏电源测试仪、LED光电测试系统、高低温测试箱、恒温实验箱、电参数仪等科研仪器 。公司研发团队实力雄厚，研发人员中博士3人，专业技术人员12人，外聘博士学位专家2人。
三、拟提出的博士后研究项目情况
项目名称：绿色建筑评价体系指标的建立
专业方面：
绿色建筑理念的形成经历了四个阶段：生态建筑、可持续建筑、节能省地型建筑和绿色建筑。当今，“绿色建筑”已经成为一个综合了自然、文化与经济等多层面问题的负荷概念。世界一些发达国家相机退出了各自不同的建筑环境评价方法，值得借鉴。目前，我国绿色建筑评价体系框架基本确立，但在评价标准的整体性、层次性、经济可行性、定量分析所占比重以及相关制度的建立方面还存在诸多问题，需要从加强基础理论研究、评价体系要由标准走向细化、评价方法要由定性走向定量等方面加以完善。本项目的研究的主要内容即为从经济性和层次性的角度对绿色建筑评价的体系和方法进行研究。
项目的预期目标是为绿色建筑技术的有机整合搭建一个平台，使绿色建筑技术、信息技术、计算机技术等诸多学科能够在一个统一的平台上发挥各自的作用，建立一个综合评价系统，为设计师、规划师、工程师和管理人员提供了一个简单易行、规章明确的绿色建筑评价工具和设计指南。
起止时间：&&&& 投入资金：60万元
工作地点：江苏省吴江市长安路2358号科技创业园6# 2楼，苏州爱博斯蒂低碳能源技术有限公司
联系人：王璨　　　&&&&&&&&&&&&&&&& 　 联系电话：0-8207
项目名称：新型血管生成抑制剂小分子抗癌药物
专业方面：
康润医药的战略目标是研发拥有自主专利知识产权的小分子新药。 通过抑制血管生成使肿瘤失氧失养而凋亡来治疗癌症的新型靶点很多，也是目前开发新型抗肿瘤药物的热点之一。本公司目前研发的新型血管生成抑制剂小分子抗肿瘤药物是硝羟喹啉（Nitroxoline,NIT），是新一代甲硫氨酰氨肽酶（MetAP）抑制剂。已完成大量体内外动物实验，证明是很有前途的抗肿瘤候选药物，现正准备进行下一步毒理实验，为申报进入临床试验做最后的准备工作。
&&& 预期目标是完成硝羟喹啉的药理和毒理试验，拿到国家药监局的治疗膀胱癌的临床批文，同时计划完成三项发明专利 。起止时间：
投入资金：200万元
工作地点：江苏省吴江市长安路2358号科技创业园苏州康润医药有限公司
联系人：张丹丽　　&&&&&&&&&&&&&& &&&　 联系电话：9，
E-mail: weizheng.xu@(邮件主题必须以: "博士招聘网+姓名+博士后" 的格式发送)
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吴江市金丰木门厂成立于1993年，座落在美丽的太湖南岸江浙边界七都镇，工厂占地面积60000平方米，拥有标准化厂房、现代化办公大楼、智能化设计中心、人性化的中国2010年第16届广州亚运会赞助企业——吴江市金丰木门厂创建于1993年，员工公寓，占地八万，是国内木门行业的领导品牌，在中国木门行业排名第二，江苏省综合实力第一，被誉为“江苏第一门”。
2009年成为中国木材与木制品流通协会木门专业委员会副会长单位，2010年上海世博会金丰木门又成为世博会指定用门，并负责制造世博上海馆正大门。
设计，源于对生活的理解和感悟。在这个艺术魅力大行其道的潮流时代，越来越多的家居设计理念开始回归客户的内心需求，量身打造宣扬个性生活主张的性格家居表情。 苏嘉湖平原，毓秀钟灵的水乡古镇，金丰木门，以静心而为的姿态，将对生活的理解和尊重，淋漓演绎到木门的艺术计当中。金丰木门在十多年的品牌发展之路上，始终坚持用风格阐释对生活主张的解读，用品质坚实对品牌价值的沉淀，不断拓进，成功跻身中国木门协会副会长单位、全国木门30强。 作为一家秉持国际化经营发展战略的现代企业，金丰木门坚信领先与创新才是企业的生命之源。公司凝聚了国内木门业的技术精英和管理团队，雄厚的研发技术团队，确保金丰木门始终位居行业领先地位。
乘车路线
1、上海方向：各大汽车车站→湖州南浔车站→（坐摩托）南浔泰安路车站→七都车站
2、苏州方向：苏州汽车南站→七都车站
3、嘉兴方向：嘉兴汽车北站→湖州南浔车站→（坐摩托）南浔泰安路车站→七都车站
4、其他省市：所在地火车站→苏州站（或嘉兴、嘉兴南火车站）→同上乘车路线一致。
福利待遇
1、生产员工实行计件制，多劳多得，计件上不封顶，月月发清；
2、高温天气发放降暑饮品（冰冻矿泉水、冷饮等）；
3、员工生日发放生日礼品；
4、每月全勤员工发放全勤奖品；
5、良好的培训、晋升机制；
6、购买养老保险。有意者可投递简历至
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