看监控易如何化解IT服务外包人力危机
国内越来越多的服务型企业已转型至IT运维管理外包模式，纷纷将重复性的非核心或核心业务流程外包给服务提供商，降低成本的同时提高效率。从大的环境上看，IT服务
　　国内越来越多的服务型企业已转型至IT运维管理外包模式，纷纷将重复性的非核心或核心业务流程外包给服务提供商，降低成本的同时提高效率。从大的环境上看，IT服务外包显然是一个“双赢”模式：对于将IT服务外包的企业而言，委托有专业资质和大量经验的IT外包服务公司开展工作，既提高了整个工作的效率，又节约了企业的时间和人力成本;对于IT外包服务提供商而言，将服务做好、做精、做透，谋得更大的盈利和发展。　　但现实情况是，很多IT服务外包企业是在赔本赚吆喝。　　笔者所在的公司也是一家IT服务外包企业，自2012年跨入这个领域。虽然面对这个每年增速超过20%迅速增长的蓝海市场，公司的IT服务外包业务却几近亏损。总结起来最大的原因，是人力成本飙涨与项目价格战的冲击。　　几年前，可以聘请一位高水准不错的运维工程师支出，到现在只能请来大学毕业生。由此带来的是一系列恶性循环，客户对IT外包服务不满意度增加，但因人力成本支出太大而无力加大投入。如此发展下来，公司的这部分业务已经陷入窘境。　　比如，为了确保一家客户的业务流程的IT外包环节不出错，我们的工程师几乎每天驻场维护，以便能及时发现故障。有的时候公司人手紧张，还要聘请第三方工程师，确保客户业务流程安全。总体算下来，这个项目至少需要2-3名业务骨干，团队人力成本至少需要数十万元，基本占据了大部分利润。　　雪上加霜的是，在人力成本不断提高的同时，外包服务项目的报价依然不高。无论是整体IT系统解决方案，还是纯粹以IT工程师外包人数作为报价，在当前竞争激烈的市场环境中，又不得不通过价格竞标赢得大量市场份额。另外，从客户的角度看，引入一个新的业务流程IT系统，其整个系统势必都要做出相应的调整，在每年IT投入相对有限的情况下，就只能优先考量降低成本的选择。　　我们特别需要找到一种不靠降低价格来维系市场竞争力的办法，以解决人力成本上涨带来的困局。同时，也能够形成自己独特的外包服务优势，从而获得不错的业务发展空间。　　对此，我们决定采购更好的运维工具，以缓解人员压力和提高服务能力。经过对市场上运维产品的充分考察，我们最终选择了监控易(官网是)，这是一个IT监控SaaS平台。　　监控易的两个突出特点是我们做服务外包项目最看重的：第一是支持多租户模式，只需在这个SaaS平台注册一个账户，就能把我们所有客户的IT设施全部管理起来，大大提高了人员管理效率;第二是可以实现移动运维，解决了我们人手不足时，无法响应客户的需求，24小时管理，故障告警及时。　　通过深入了解，目前已经有些IT外包服务商在使用监控易，如江苏开拓使用监控易服务于江苏省12个地市、1500万人口的社保服务，智腾泰达使用监控易运维了北京西城区的政府网络。这让我们大大增加了使用监控易的信心，后续还会将我们的客户全部迁移到平台上来，以便公司能有更好的服务效果。　　当然，监控易的费用较低也为我们带来了更大的利润空间。相当于用以前传统软件20%的投入，完成了100%的功能。监控易让我们的人力成本、软件投入成本大大降低，也让我们有更多的资金投入到企业发展方面。
(责任编辑：www.anhui.cc)
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