2016新疆代课2016嘉兴音乐老师代课有入编考试吗?

[教育]教师编制考试的年龄问题?_市民心声
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[教育]教师编制考试的年龄问题?
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[教育]教师编制考试的年龄问题?
ID:1896946 
作者: ( 4:22:48) &
务员招聘,都是在35周岁以下,但是,教师编制考试都在28岁到30岁之间。现在,教师队伍里有很多为教育事业奉献了很多年的代课教师,大家在自己的岗位上也是兢兢业业。大家都盼望着这一年一次的考试,这是大家成为正式教师的宝贵机会,但是,有的代课教师已经超过三十岁了,于是没有机会参加考编。我发现2013年芜湖市的编制考试出现调整,规定2013年参加芜湖市的编制考试的年龄放宽到35周岁,也就是1978年1月日。我想问一下,2014年的编制考试是不是还是35周岁,日。  有的岗位非要研究生吗?本科生也一样能把书教好啊? (联系邮件或QQ号:)芜湖市民心声网 http://www.
部门答复意见共1条
在 17:07:27答复如下:
&&&&香樟树香网友:你好!  &&有关2014年公开招聘教师的基本条件待方案出台后才能明确,届时请关注人社和教育部门信息网,了解相关信息。  &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日
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回应:[教育]教师编制考试的年龄问题?
ID:1898085 
作者: ( 17:07:27) &
&&&&香樟树香网友:你好!  &&有关2014年公开招聘教师的基本条件待方案出台后才能明确,届时请关注人社和教育部门信息网,了解相关信息。  &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日
回应:[教育]教师编制考试的年龄问题?
ID:1898578 
作者: ( 16:55:51) &
&&&&强烈支持放宽年龄,每年编制那么少,参加考试的人却那么多,即便你很优秀,也不一定就能凡考必中,因为考试的成功涉及很多的未知因素,因为涉及所报学校没有比你强的,没有关系的,改主观题的老师打分不是偏低的。很多人考很多年都没考上,也不能说他们就不优秀,而是名额确实很少,还有运气,如果28或30,多少优秀的人都无法成为有编制的老师,这对他们的付出是不公平的
回应:[教育]教师编制考试的年龄问题?
ID:1898942 
作者: ( 11:58:11) &
&&&&  强烈赞成楼上的意见,芜湖市近几年的教师和事业单位以及公务员招考,都给报考年龄限制在30周岁以下,有的县甚至是25或28周岁以下,那么对于研究生来说,岂不是太不公平了吗?  试着算一下,如果一个进步青年正好28岁那年放弃工作并考取了研究生,(大家都知道,在读的研究生是不许报考的!!)苦读了三年硕士毕业后31岁,芜湖的教师编制、事业单位招考正逢前几年都因为相关部门的规定而将年龄三十以上研究生的报考权给剥夺!而今年刚刚有次35周岁的报考机会,今年的就业压力如此之大是大家有目共睹的,就那么点职位且基本是只要一个,考上太难!前几年因芜湖市教育局、芜湖市人事局对报考年龄的歧视,不就让现在已到三十五岁的研究生三年研究生白读了吗?现在逢进必考,研究生多读了几年书,连报考机会都不给在本科生的基础上宽限三年,难道全日制的读研不需要时间?为什么本科生和研究生的报考年龄一样呢?国家就是这样实现社会机遇均等的吗??
回应:[教育]教师编制考试的年龄问题?
ID:2197568 
作者: ( 21:59:39) &
&&&&编制名额太少了,年龄范围太小,还有应区分代课老师,和外来人员,毕竟代课老师付出这么多年,可以像考英语四级、六级那样,你成绩合格过线了你就过,你们可以把题出的水平高些,这样比较合理,可以卡到35岁,30岁实在太低了,而且刚开始考,我们毕业那会还不兴考呢,比如1995年入学卡三十岁这样公平,我们那是上学必须年满7周岁,这是政策原因,时过境迁,不是坑我们吗,90年以前的35,以后的30岁,换比较合理,  还有教师招聘的弊端是参加考试教师原工作的学校明明缺老师,可考上了要到别的学校教学,非常优秀中学老师考小学,大才小用。  考试不应该这样乱作一团,如此不负责任,教师招聘考试实在欠思考欠周到  第一,本人强烈希望想考英语四六级那样,过线给编制,年龄卡35岁,这样公平,这只是针对代课老师  第二,对于新建设学校,他们缺几个社会上招去,这样名额少也没关系,  慢慢的遗留的代课教师问题解决了,给你机会了,你没考过,心甘情愿无怨言,2015年以后凡进入的就带着编制也不存在代课老师的问题了,也显得公平
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ID:2204867 
作者: ( 23:07:13) &
&&&&应该给具有资格证的代课老师考编的机会
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ID:2265248 
作者: ( 9:29:09) &
&&&&确实应放宽年龄,跟着时代走
回应:[教育]教师编制考试的年龄问题?
ID:2272943 
作者: ( 20:03:06) &
&&&&坚决赞成👍!很多代课老师都超过年龄限制,应该给他们机会~而且有工作经验应该是种优势,国家不能太保护刚毕业的师范生,社会竞争应该是平等的,用限制条件去阻碍竞争于教育根本不是造福而是把教育者的惰性放大
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ID:2277499 
作者: ( 23:05:23) &
&&&&因为网络上一篇采访报道,把教师招聘学历~年龄限制卡得让人觉得合情合理~虽然我不知道那是芜湖哪位写的,但说句心里话,出来混总要还的~历朝历代招纳贤德志士大多以考其才能彰显公平,当然封建皇朝不乏有人用权用财纳其官位,考试也存在弊端,但设立报考条件限制却少之又少。贤主尚三顾茅庐,周文王力邀姜太公出仕~姜太公也有60多了~现代化社会主义国家却在选才上,忽略实际一味强调年龄,学历,乃至户籍~哪怕想终身学习也难~~30就给国人未来打上记号~美国30可以才立业~中国老话30而立,说的不仅仅是成熟~30一个人见识比20多的时候要宽广,心智更成熟~照国家现在招聘在30以前计算,一个大学生在读高中的时候就要选好专业,要选对,学历要本科代表四年内把证件考好,出校后就要考编制,不能尝试别的工作否则在教师招聘可能出现问题~一个人像机器一样贴上标签,毫无创新可言~国家一再强调大学生创业创新~可是面对此种择业环境,身为大学生他或她毕竟要吃饭要回报父母,哪有心思去创业创新~一门脑袋只会赶紧考编~考进去一劳永逸~终身学习都可不必~这座围城注定了教师的惰性,因为它的竞争机制就是中国官僚主义惯用的~闭关锁国~大多学术交流也不过是应付场景~优胜劣汰才是这类职业回归的根本~如果再这样限制下去,竞争不公平~人才得不到充分的发挥,中国难发展~~
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主办:芜湖市人民政府 承办:芜湖市人民政府办公室 联系电话:2016年佛山市顺德区红棉小学招聘1名数学代课教师
11:28:06&&&来源:佛山市顺德区红棉小学&&& 点击:
&湛江教师交流群:
我校因工作需要,现急诚聘小学高年段数学代课老师一名。
一、招聘条件:
1、责任心强,热爱教育事业,为人师表,乐于奉献。
2、师范类本科及以上学历,有五年以上小学相关学科教学经验,有教师资格证。
3、有从事小学高年级数学教学经验者优先。
二、应聘方法:
应聘者请将个人简历、毕业证书复印件、教师资格证复印件、获奖证书复印件、近期彩色照片和联系方式发送到邮箱E&mail:,合则约见。所投简历不能一一回复,敬请谅解。
三、资料发送截止时间:日。
四、联系方法:
地址:广东省佛山市顺德区乐从镇乐平路B100号红棉小学教导处
邮编:528315
联系电话:3232016
联系人:梁老师
关注湛江中公教育微信号zjoffcn0759,及时了解公考资讯!
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[责任编辑:李水仙]支教考试是非编制考试吗?参加学校事业单位考试就是考编吗?代课老师也需要通过考试面试吗?_百度知道
支教考试是非编制考试吗?参加学校事业单位考试就是考编吗?代课老师也需要通过考试面试吗?
在支教期间是非编制的、参加学校事业单位考试就是考编。2。31,当地教育局应该会帮你落实编制,但当你想在支教地区永久支教的话 ,学校也属于事业单位、代课老师也是需要通过面试考核才能上岗
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福建省宁德市寿宁县2016年公开招聘原代课教师报名时间
来源:易考吧 &
& 【易考吧教师招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:福建省宁德市寿宁县2016年公开招聘原代课教师报名时间专家推荐:
&  1、报名时间:日8:00(系统开启)—3月24日17:30(系统关闭)应聘人员进行网上报名和网上缴费,应聘者报考时必须提供准确的报考信息,县教育局对网上报名者进行资格初审和政策咨询。
  原代课教师在网上报名前,应到县教育局人事股提交如下材料:
  (1).书面承诺书:如本人提交的材料不真实或不符合招聘方案规定的条件,本人自愿放弃招聘资格。
  (2).以往参加招聘考试提交材料不全者,今年须补齐。
  (3).今年新参加招聘考试的原代课教师,应提供原始的工资花名册复印件,并加盖单位公章和经办人签名,以备入围后核查。
  (4).计生证明:生育一胎的可先提供乡镇计生证明,待入围后提供县计生局计生证明并签注符合报考条件方才有效。生育两胎及以上需提供县计生局计生证明并签注符合报考条件。
  (5).其他材料:中、幼函毕业证、教师资格证、身份证和户口本等原件和复印件。
  如未提供上述材料,私自到网上报名考试,造成初审无法通过或延误报名时间,应聘者本人承担责任后果。
  2、资格初审地点:寿宁县教育局人事股,联系电话:2177798
  3、笔试时间:4月17日。
  4、笔试地点:见准考证。
  5、本方案在寿宁教育网上发布,由寿宁县招聘新教师工作领导小组负责解释。
编辑:[Jessica] 【】
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2016年玉林市福绵区面向代课人员公开招聘小学教师公告
2016年玉林市福绵区面向代课人员公开招聘小学教师公告
编辑: &&&&发布时间:日&&&& 来源:玉林人才网 &&&&浏览:98
为适应我区学校补充教师的需要,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔号)和《关于印发2016年玉林市公开招聘中小学教师实施方案的通知》(玉市教〔2016〕9号)的规定,定于日进行公开招聘小学教师考试(笔试)。今年福绵区面向代课人员公开招聘小学教师25名。现将有关事项公告如下:
一、招聘范围
(一)经县级教育行政部门批准聘用的福绵区在岗代课人员;
(二)经县级教育行政部门批准聘用、已被清退的福绵区籍原代课人员。
二、招聘条件
(一)热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的思想政治品德与职业道德;
(二)具有履行岗位职责所需的工作能力和身体条件;
(三)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见招聘计划表);
(四)具有小学及以上教师资格证;
(五)中师(中专、中技)及以上学历;
(六)未达到国家规定退休年龄(男性日后出生,女性日后出生)。
具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)网上报名和资格审查(日前完成)
1.网上报名:应聘人员通过登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台(www.)进行网上报名,并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责。有关《考试标准》和《考试大纲》等可以在报名网站免费下载。报名时间:日8:00至4月7日17:30。
2.资格审查:代课人员报考小学教师的到福绵区教育局进行资格审查(地址:福绵区教育局四楼人事股)。报考人员持本人有效居民身份证、户口簿、学历证书、资格证书、加分有效证件的原件及复印件各一份、计划生育证明、610办证明、户口所在地派出所出具的证明、所在镇中心小学出具的代课教师证明、近期白底版正面免冠1吋彩照2张到现场进行资格审查。现场审查与网上资格审查同时进行,如不符合报考条件的,当面与报考者说清原因;如符合报考条件的,报考者的个人信息及报考信息以现场审查核实的为准。
网上资格审查时间: 日8:00至4月8日17:30。
(二)缴交考试费:
通过资格审查的应聘人员应于4月9日17:30前通过广西中小学教师公开招聘报名系统平台(www.)支付考试费。考试费每科每人50元。逾期不缴费的,视作自动放弃应聘资格。
(三)网上打印准考证:
已交费的报考者,可以在交费成功时起至5月13日期间登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台自行下载并打印准考证。应聘人员按照准考证上指定的时间、地点并携带本人身份证和准考证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。
(四)笔试(日)
1.笔试时间和科目:日
上午9:00—11:00 教育学与教学法基础知识
下午15:00—17:00教育心理学与德育工作基础知识
以上两科考试分值各100分。
2.考试组织:公开招聘教师的笔试考务工作(包括报送试卷订数、考场编排、试卷领取、保管回收)由市招生考试院组织实施,考点统一集中设在玉林城区。
3.成绩查询和公布:应聘人员可于5月下旬通过报名系统平台查询考试成绩,具体时间见报名网站。福绵区教育局根据玉林市招生考试院提供的考试成绩公布。
四、加分:加分计入笔试成绩,合计为考试总成绩。具体加分项目及标准如下:
1.教龄分。截至2016年3月 31日止,教龄按每满一年进行加分,不足一年部分不计分(教龄年限以工资单为依据)。具体加分系数为:5年以下(含5年)每年加0.3分;6年至10年的每年加0.6分;11年至15年的每年加0.9分;16年至20年的每年加1.2分;21年至25年的每年加1.5分;26年以上每年加2分。在岗代课人员教龄计算截止时间为日,被清退代课人员教龄计算截止时间以被清退的时间为准。
2.学历分。比符合要求学历每高一个学历层次的加2分
3.奖励分。对在从事教育工作期间所获得的县(处)级以上部门授予的各种荣誉称号的奖励予以加分,县(处)级加3分,市(地)级加4分,省(部)级加5分,国家级加6分,奖励分累计不能超过6分,同年获得的同类奖励只给级别高的荣誉加分(获得荣誉的截止时间为日,以荣誉证落款时间为准)。
4.职称分。获得教师系列中级职称加3分,获得教师系列高级职称加5分。
5.职务分。对按干部管理权限任命的学校中层以上现职领导予以加分。其中学校中层领导(含教学点、分校负责人)加1分,校级领导加3分。加分依据福绵区教育局任命文件为准。
6.少数民族考生加3分。
所有加分证明材料均应在资格审查时提供验证,逾期不再加分,以上2—6项加分均应验证原件后留复印件存档备查。
区教育局将核实后的考生加分进行公示,公示时间为日—4月19日。
五、成绩同分处理办法
考试总成绩(含加分)相同时的排次按如下办法处理:按加分从高到低顺序确定;如加分也相同,则依次以学历、职务、职称、教龄、奖励的分数高低顺序确定。
六、体检与考察
根据招聘单位计划招聘的岗位人数,依据考试总成绩(含加分)从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格的,经区教育局同意、区人力资源和社会保障局批准,按考试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。
(一)体检。体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。由福绵区教育局组织考生到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费用由考生自理。
考生如出现体检不合格的,由区教育局组织安排到其他具有相应资质的县级以上医疗机构复检一次,以复检结果为准。
(二)考察。考察工作由区教育局和区人力资源和社会保障局负责。主要考察报考人员的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、廉洁和遵纪守法等情况以及报考资格复查结果等情况。
七、公示和审批
区教育局、区人力资源和社会保障局根据考试、体检、考察结果,确定公示人员名单,并按有关规定进行公示,公示期不少于7个工作日。公示结果无异议或公示结果不影响聘用的,由福绵区人力资源和社会保障局审批聘用。
根据报考人员的考试总成绩(含加分)从高分到低分依次选择设岗学校。
九、聘用及待遇
通过笔试、体检、考察、公示程序,经福绵区人力资源和社会保障局批准同意聘用后,由用人单位与受聘人员依法签订5年的聘用合同(到达法定退休年龄的除外)。用人单位凭人社部门的聘用文件及人员名册到编制部门办理入编手续,享受福绵区事业单位同类人员的工资福利等待遇。
十、招聘监督
面向代课人员公开招聘小学教师工作,贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。
监督电话:1(福绵区纪委);
1(福绵区教育局纪检股);
0(福绵区人力资源和社会保障局)
十一、本招聘公告由福绵区教育局负责解释。
咨询电话:3
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