五好五优好干部事迹
五好五优好干部事迹
　　“五好”“先进基层党组织”的标准：　　一是领导班子好。　　二是党员队伍好。　　三是工作机制好。　　四是工作业绩好。　　五是群众反映好。　　&五带头”“优秀共产党员”的标准 ：　　一是带头学习提高。　　二是带头争创佳绩。　　三是带头服务师生。　　四是带头遵纪守法。　　五是带头弘扬正气。　　五好党员事迹材料参考　　他是一名共产党员，用他的模范行为实践着一个共产党员铮铮誓言。　　他是一位良师，在教坛上默默耕耘了30多个春秋，育得桃李芬芳。　　他是一位益友，在工作中用人格影响着他的同仁，共同为理想奋斗。　　他不为名利，在中层的岗位上一干就是20多年。　　他追求卓越，在他从事的工作中都有别样的辉煌。　　他认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”精神和科学发展观，认真学习党的“十七大”文件精神，努力钻研业务，成为本学科的教学骨干。　　2001年被评为国家级骨干教师;2005年被评为河南省教育厅学科技术带头人;他所主持的科研课题，先后有三项获得省教育科研成果二等奖和三等奖;1995年评为南阳市优秀教师，在教师节上受到表彰;2003年被评为河南省教育科研先进个人。2011年被评为教育厅关工委先进个人;2010年被评为南阳市关工委先进个人。2010年参加南阳教育局举办的家教优质课获得市级一等奖。　　在工作中他发挥共产党员的先锋模范作用，在工作岗位上频创佳绩：　　1994年――1995年，在学校领导下，他带领初三老师，用昂扬的激情，创造出――中升学历史上的最佳业绩。　　1995年――2001年，他率领――中寄宿班的师生，让激情燃烧，用不凡的业绩在全市范围内赢得赞誉的口碑，形成了――寄宿班闪亮的品牌。　　2001年――2003年，他主持学校教科室工作，和老师们一起掀起科研兴校的教研之风，得到上级相关部门的高度赞赏，学校也被评为河南省教育科研先进学校。　　2003年，他带着创业的激情，肩负着学校领导和全校师生的重托，进行――历史上第二次办学模式的尝试，使――中分校一跃成为社会上令人向往的学校。　　2009年，受学校的委派，组建学校家长学校。从此，他在一个全新的岗位上延续着他的教育人生，为学校所有的学生改善家庭教育环境，为所有的家长和孩子架起教育和沟通的桥梁。他辛勤播种，乐此不疲，为更多的家庭播种幸福，为更多的学生播种希望。2011年由于我校家长学校工作成绩突出，被国家妇联、教育部、国家关工委等部委命名为“国家级示范性家长学校”称号，2010年被省教育厅命名为“河南省优秀家长学校”、　　他是我校关工委秘书长，在他的策划下，在学校党支部领导和大力支持下，2010年我校被市教育局关工委评为“优秀单位”，并作为先进代表在大会上做关工委工作先进经验介绍。　　在工作上他深入教学一线，从未离开过他心爱的课堂，视学生如子弟，把爱奉献给了他深爱着的学生，深得学生的拥戴。在历年的评教活动中，广泛受到学生和家长的称赞。　　在人品上，他实践者共产党员的楷模作用，用自己的行动影响了一批教师和学生。和他共事和接触过他的人，都会感觉到他是一名共产党员先锋作用的实践者。　　在争先创优活动中，我校党支部愿推荐上濒同志为五好党员请上级党委审查。
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我是初二一班的XXX，在班里我担任宣传委员的工作。入团以来，我能够严格的要求自己，积极参加团组织的活动，积极改正自身的不足，并且积极进取。在本学期我申请争当优秀团员，首先是想请团组织对我这一段时间表现进行审查，看我是否是个合格的团员。其次我也认为自己具备了优秀团员的标准。
中国共产主义青年团是青年的先进组织，要成为一名优秀的共青团员，我们必须严格执行团员的章程和组织原则，为青年带好头，处处领先，争当青年团员的模范。
首先、要用先进的思想武装头脑，用积极向上的思想对待学习和生活，做到：思想觉悟高，为人诚实，做人正派，助人为乐，敢于同不良习气做斗争。
其次、要有良好的作风和品德，做到；遵纪守法，热爱集体，尊敬老师，团结同学，积极参加各种集体活动。
第三、学习认...
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出门在外也不愁先进工作者简要事迹
文章摘要：先后四次年度考核被确定为优秀等次；1998年被评为黑河水利枢纽截流工程先进工作者；2007年被评为优秀党员；2008年评为局创卫先进个人.铜川市王俊侨同志简要事迹王俊侨,女,汉族,1956年9月生,现任铜川市就业管理局局长.主要事迹……
王军政,男,汉族,1963年4月生,中共党员,现任西安市黑河供水工程管理局工程管理处主任科员.他从事黑河建设和管理的17个年头里,兢兢业业,任劳任怨,用自己的青春和汗水,为古城西安的供水事业做出了突出贡献.他认真学习邓小平理论和&三个代表&重要思想,严格按照共产党员的标准要求自己,以实际行动学习实践科学发展观.他一贯忠于职守,无论在工程建设期间,还是进入正常供水时段,他都兢兢业业、任劳任怨.跑各种项目批文时,他连续数月风雨无阻地驾着摩托车穿梭于周至与西安之间；进入施工阶段后,他又冒着酷暑严寒,常年夜以继日地奔波于周、户两县的施工现场；一旦进入汛期,他更忙得不可开交,白天马不停蹄地到各个检测点观测数据变化,晚上又通宵达旦的进行分析研究、上报讯情.在度过的数千个日日夜夜里,哪儿有困难,哪儿就有他的身影；哪里有风险,哪里就会有他出现.尤其是在汶川余震不断、险情随时可能发生以及奥运会召开前后、反恐形势极其严峻的情况下,他更视供水安全重于泰山,日日夜夜从不间断地进行观察与监测,从而保证了全市800万人民的正常供水和饮用质量.他廉洁奉公、作风正派,经他监督管理的工程项目多达十几项,工程价值达5000万元以上,但他从无以权谋私,无吃拿卡要,不用原则作交易,经受住了社会的各种诱惑与考验.他是一个合格的机关工作者,但却不是一个好丈夫、好父亲.5岁女儿曾从学前班走失,他没有时间回家寻找；爱人昏倒在家,他无暇前去照顾.17年来,他从未因病、因事请过一天假,倒是因为工作,经常两三个星期不回家.他常说:自古忠孝难两全,为古城人民供水,辛苦我一个,幸福古城人！该同志1996年、1999年、2000年、2001年,先后四次年度考核被确定为优秀等次；1998年被评为黑河水利枢纽截流工程先进工作者；2007年被评为优秀党员；2008年评为局创卫先进个人.铜川市王俊侨同志简要事迹王俊侨,女,汉族,1956年9月生,现任铜川市就业管理局局长.主要:一、注重调查研究,狠抓政策宣传.她先后进行了&全市下岗失业人员情况调查&、&全市就业困难人员和零就业家庭情况调查&、&全市落实促进再就业政策情况调查&、&全市公益性岗位开发情况调查&、&全市劳务输出情况调查&等调研活动.亲临一线组织干部,开展宣传活动,现场为失业人员和群众宣讲政策,解答群众咨询,深入厂矿企业和街道社区,上门为下岗失业人员服务.二、狠抓岗位开发,实施重点帮助.一是实施&4050&人员就业援助工程,开展&就业援助月&活动.二是把&零就业家庭&就业问题作为首要任务来抓,彻底消除&零就业家庭&.三是以项目开发促就业.对符合条件的13个项目进行帮扶,安置就业困难人员.四是发挥再就业政策的扶持作用.通过开展免费培训和小额贷款等政策,促进服务和商贸型企业吸纳困难人员就业.三、强化培训功能,依托技能推动创业.一是将培训的规模不断扩大,二是增加工种,三是灵活模式,四是统筹城乡就业.他们以农村剩余劳动力就业转移培训做为重点,积极为农村劳动力提供全方位技术援助和就业服务.四、加快人力资源市场建设,强化就业服务功能.按照省厅人力资源市场建设规划的要求,对人力资源市场基础建设和网络建设进行了资金预、测算,邀请内行专家在制定规划的基础上,五个市场调试整修网络,购置网络硬件设备,建成全市唯一的数据中心,使数据采集汇总便捷高效.五、强化服务意识,打造一流队伍.在全局范围内开展了&假如我是一名下岗职工&、&假如服务对象中有我的亲属该怎么办&等内容的大讨论,引导大家&换位&思考,增强主动为群众服务公仆意识,为推动全市的就业再就业工作再上新台阶奠定了坚实的基础.她带领就业局一班人马,埋头苦干,艰辛创业,使全市就业再就业工作走在了全省的前列,就业局多次受到上级领导部门的表彰奖励.该同志1997年被评为陕西省维权先进个人；1999年被评为全国优秀职业指导师；2000年被评为陕西省第三届巾帼十杰；2003年被评为铜川市维权先进个人、&三八红旗手&.宝鸡市王建平同志简要事迹王建平,男,汉族,1974年11月生,中共党员,现任宝鸡市城市管理综合执法局金台综合执法大队副大队长.他吃苦耐劳,善打硬仗.2007年市区&三拆&期间,他带头放弃所有休假,带领执法队员深入村组、单位给被拆迁户逐户做工作,经过近一年的持续作战,共拆除各类房屋13.5万平方米,超出原定目标任务2倍.2007年11月,他在接受了时间紧、难度大的西宝高速延伸段南侧三户养殖场拆除任务后,以极大的耐心给经营户做工作,并为其克服了实际困难,在7天内就全面完成了1600平方米的拆除任务.他坚持以人为本,心系群众.2007年7月,他接到了市城管办转交的红旗路中段北侧铁皮房拆除任务.铁皮房房主王某40多岁,因小儿麻痹双腿残疾,夫妻离异,女儿在上大学,儿子2007年从部队复原在家,至今未安置,全家就靠王立程修理小电器度日,前些年多次拆除未果.面对存在诸多现实困难的所谓&钉子户&,他认真吸取前几次拆迁教训,从解决王某家庭实际困难入手,主动与西街办事处、东南城巷社区和金台房管所联系、协商,在原铁皮房屋附近给王立程免费安置了一间21平方米的砖混房屋,并安排施工队对新安置房屋进行了清洁、粉刷,接通了水电,实现了和谐拆迁,得到了广大群众一致称赞.他坚持依法行政,严格执法.日,在市&三拆&办的指导下,在10余名公安人员的保障配合下,由他担任总指挥,组织大队50余人冒雨对金台大道汇隆公司9间临建门面房进行了强制拆除,维护了法律尊严,树立了政府威信.该同志2002年被宝鸡市市直机关工委评为党内年报统计工作先进个人；2003年被评为宝鸡市执法局系统先进个人；2004年被评为执法局系统优秀共产党员、宝鸡市政府系统政务督办工作先进个人；2005年被宝鸡市政府评为&两案&办理工作先进个人,被宝鸡市政协评为九届一至三次会议提案优秀办案工作者；2006年被评为金台区城市建设管理工作先进个人；2007年被评为宝鸡市执法局系统&十佳&执法队员；2008年获&宝鸡市道德模范提名奖&、被宝鸡市直机关工委授予&市直机关优秀共产党员称号&.咸阳市何选民同志简要事迹何选民,男,汉族,1956年8月生,中共党员,现任泾阳县蔬菜局局长.他勤于学习,善于思考,政治素养和理论水平较高.能够认真贯彻执行党的各项路线方针政策,注重调查研究,先后撰写了《泾阳县蔬菜市场信息质量安全调研》、《泾阳县蔬菜生产一膜两用三熟高效栽培模式调研》等多篇调研报告,为搞好各项工作奠定了良好的业务及政治理论基础.他扎实履职,大胆实践,业务能力和工作成绩突出.在工作中扎实认真,敢于创新,勇于进取,取得了较好的成绩.泾阳蔬菜种植面积达36万亩,无公害基地13.36万亩,先后引进40多个蔬菜新品种,新品种新技术推广面积近20万亩,极大的提高了我县蔬菜产品的质量与市场竞争力.他善抓全盘,维护团结,组织领导和协调能力较强.作为班长,能够充分发挥把关定向作用,既善于抓全盘、谋大事,又注重发挥和调动班子成员的工作积极性,倾听班子成员的意见和建议,提高工作效率,促进工作落实.他倾心为民,忠于职守,工作作风和自律意识严谨.始终把菜农的利益挂在心上,经常深入建设现场和田间地头,以干为荣,以苦为乐,躬身亲行,勇作表率.能够严格执行党风廉政建设责任制,正确对待手中权力,秉公执法,依法办事,树立了自身的良好形象.在蔬菜局任职以来,单位连续三年被评为全市&创选评&先进集体、蔬菜生产先进单位、市农业系统文明单位,县新闻报道工作先进单位、农村工作先进单位、招商引资和目标管理先进集体、精神文明建设文明标兵等多项荣誉.该同志2002年被国家环保总局、农业部、科技部、共青团中央评为&秸秆焚烧和综合利用先进个人&；2003年被省人事厅、省林业厅评为&全省林业系统先进工作者&；2005年被市农业局、市绿化委评为&全市林业建设突出贡献者&；2007年被县委、县政府评为&十佳公仆&；2008年被陕西省农业厅评为&陕西省农产品质量安全专项整治行动先进个人&,被市委评为全市优秀共产党员.渭南市刘百宽同志简要事迹刘百宽,男,汉族,1955年7月生,中共党员,现任渭南市地方志办公室主任.他先后任《渭南年鉴》2000卷、2001卷、2002卷、《白居易与下故里》4部书的副主编,主编了《渭南市志》综合卷、《渭南年鉴》2003卷、2004卷、2005卷、2006卷、2007卷和《渭南五千年》7部书,终审了《渭南市水利志》《渭南市军事志》2部书.撰写的《续志工作要因地制宜》《关于续志篇目设置几个问题的思考》《关于二轮志书总纂的若干问题》等15篇文章被省以上刊物所采用.《渭南年鉴》2004卷被全国地方志系统和年鉴系统分别评为综合二等奖,并获得框架设计、装帧设计两个专项奖；2006卷、2007卷被全国年鉴系统评为编校一等奖.撰写的《年鉴读者细分与定位的探讨》获第四届全国年鉴学术论著评比一等奖.第二轮修志工作在全国第二轮修志试点工作经验交流会、全省第二轮修志试点工作座谈会上分别作了交流.主编的《渭南市志》综合卷是陕西省二轮修志第一部正式出版发行的志书.他在面临市、县两级机构改革压机构、压编制的不利形势下,事前主动做工作,协调上下,建立健全了市、县两级修志机构.他精心策划并组织实施了《渭南市志》和各年年鉴及《渭南五千年》等13余部书的篇目设计、资料征集、编辑总纂、出版印刷工作,协调有关方面落实经费,保证了各书的按时发行.他十分重视读志用鉴工作,充分发挥地方志在社会、经济生活中的地位和作用,用志用鉴活动在全市广泛开展,利用各级各类志书和地情资料书解决农村产业布局、文物保护、旅游开发、招商引资、经济协作、区域间纠纷等方面38个较大问题,为当地&三个文明建设做出了应有的贡献.该单位被国家人事部、中国地方志指导小组评为&全国地方志系统先进单位&,2007年,市志办又被陕西省地方志编纂委员会评为&二轮修志工作先进单位&&年鉴工作先进单位&.该同志连年被评为市级优秀公务员；2006年,被中国地方志指导小组评为&全国方志先进工作者&.汉中市王锐同志简要事迹王锐,女,汉族,1969年6月生,中共党员,现任汉台区总工会副主席.她勇挑重担,狠抓落实,践行岗位职责.一是加大工会组建力度,担当&党工共建&的推动者.在16个乡镇办事处、39个社区和114个村建立了工会委员会,形成了镇乡（街道）&社区（村）&企业小三级工会组织网络体系,新建工会453个,发展会员31720人,职工入会率95%以上.认真做好非公企业建会工作,建立已建工会组织数据库,推行基层工会一会一卡制度,与区劳服局在各镇乡（街道）成立外出务工人员和流动会员管理服务站.区总工会先后被全总、省总授予&新建企业工会组建工作先进单位&.二是重视民主管理,和谐劳动关系.全区95%以上的企事业单位推行了职代会制度,85%的单位坚持每年至少召开1次职代会.在国有、集体控股的公司制企业推行职工董事、职工监事制度,在股份合作制企业推行一人一票制,在16个乡镇（街道）、2个社区和1个商城建立区域性职代会,签订区域性集体合同.把厂务公开列入对企业考核的重要内容,建立并完善考核制度,全区342户企事业单位推行厂务公开制度.区总工会荣获陕西省厂务公开先进单位.三是开展扶贫帮困,做困难职工的贴心人.2007年为197名困难职工建立了档案,发放救助款近4万元.举办了免费职介洽谈会,帮助下岗职工走上新的工作岗位.5.12大地震后,亲自慰问困难企业52家、困难职工21人、发放救灾款物近20万元.四是树立全局意识,维护女职工切身利益.指导各镇乡（街道）签订区域性女职工特殊利益专项集体合同.11名单亲特困女职工得到县级领导帮扶,36名单亲特困女职工得到援助中心救助.聘请家教专家到各工会做巡回报告20余场,培训职工近2000人.五是培养知识型职工,做先进文化的促进者.&创建学习型组织,争做知识型职工&活动的职工参与率达85%以上.办好《工会工作通讯》,就有关贯彻《工会法》《劳动合同法》和职工权益保障方面情况进行了调研,提交了对工作有指导性的调查报告10余篇.自2002年以来,她分管的工作获中华全国总工会奖励1项、陕西省总工会奖励3项、汉中市总工会奖励8项.该同志2003年荣获陕西省工会组建工作先进个人称号；2008年荣获汉中市优秀工会工作者称号.延安市曹瑞智同志简要事迹曹瑞智,男,汉族,1972年9月生,中共党员,现任延安市退耕办政秘科长.他负责了延河水保世行项目的治理规划、组织实施和项目管理,其中四条流域被水利部命名为全国第一批&十、百、千&示范小流域.参加了&九五&攻关黄土中尺度生态农业燕沟示范区总体规划与组织实施.负责了延安山川秀美工程规划编制、组织实施、抓点示范、监督检查和有关地方性规定、管理办法、会议材料起草及会议筹备工作.参加编制的《陕北水土保持生态建设示范区行动计划》以省政府、水利部、中科院联合文件印发实施.多次参加党和国家领导人视察延安生态建设的汇报资料起草和汇报展板制作.统筹的五集专题片《再造秀美山川&延安纪实》在东方电视台、中央电视台等媒体播出.他提出的植被建设刺槐比例不超40%,常青树比例不少于20%,确立乡土树种主体地位,补栽不上初植树种,按植被地带性分布规律进行人工造林及自然恢复等建议被采纳,有效改善了退耕还林林分质量.他策划抓建了柳林太春沟等十个退耕还林示范点,发挥了很好地示范带动作用.他起草了20余个工程管理办法,其中《延安市退耕还林粮食现金补助兑现暂行办法》等政策兑现规定,《关于县区党政一把手退耕还林工作负总责的实施办法》等工程管理办法以市委、市政府文件印发执行,促进了工程健康发展.他筹备了延安退耕还林农户普查和重点农户专题调查,起草了《延安市巩固退耕还林成果暂行办法》,为巩固成果工作奠定了基础.五是研究起草了《延安市创建全国退耕还林试验示范基地规划纲要》,提出了延安创建全国退耕还林试验示范基地的指导思想、总体目标、具体任务及工作措施.六是负责的西部地区退耕还林延安现场会经验介绍材料和会议筹办工作,胡锦涛总书记视察延安退耕还林的汇报材料、汇报展板,国务院延长退耕还林补助年限座谈会延安发言材料,得到中省有关领导的充分肯定.该同志1997年被评为陕西省世行项目先进工作者；2003年被评为市直林业系统先进工作者；年连续六年年度考核均为优秀,2005年获延安第四届青年科技奖.榆林市刘建平同志简要事迹刘建平,男,汉族,1964年11月生,中共党员,现任神木县煤炭局副局长.他1993年调入煤炭局后,一直从事煤矿安全监管工作.面对全县200多个安全生产条件差、从业人员素质低的小煤矿,他没有退缩,而是以改革的勇气,创新的理念,务实的作风,围绕目标,锐意进取,勇于探索,大胆实践,带领煤炭局全体安全监管人员,狠抓煤炭生产,切实强化煤矿安全监管,创造性地开展工作.他首先狠抓各项安全生产责任制落实,规范了&分组包片,任务到组,责任到人&的管理办法,做到重心下移,关口前移,各负其责,各司其职的安全生产工作格局；其次突出重点抓住关键,坚持做到&三个把握&即:把握重点,把握热点,把握难点.特别是抓住关系煤矿安全生产的关键问题,建立了隐患排查、上报、治理制度,组织人员制定了《煤矿安全事故应急救援预案》,成立了突发事件应急处置领导小组,做到了未雨绸缪,防患于未然.三是经常深入煤矿生产第一线进行调查研究,及时掌握煤矿安全生产动态,加大了监督检查和处罚力度,狠抓了煤矿安全生产专项整治工作,重点打击了非法采煤活动,规范了全县采矿秩序,落实了安全防范措施,有效地控制了各类伤亡事故的发生.四是积极组织开展样板化矿井建设,按照&分类排队,典型引路,整体推进&的原则,已建及在建样板化矿井49个,占全县煤矿总数的1/4,极大地提高了全县煤矿的安全生产水平,并为地方煤矿的健康发展起到了积极的示范带动作用.五是切实加强宣传教育和专业技术人员的培养,利用新闻媒体、公益广告、召开专门会议、举办培训班等多种形式宣传安全生产的方针政策教育、培训煤矿从业人员,使全县煤矿从业人员的认识水平、管理水平、作业技能均有明显的提高.该同志1996年以来,先后六次被省煤炭局评为安全生产先进工作者；2003年、2007年被榆林市政府评为安全生产先进工作者；2007年被评为全国煤炭工业先进工作者.
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合作伙伴提供补充内容总结一：女职工个人工作总结
2013年是全党全国人民认真贯彻落实党的十六大精神，开创中国特色社会主义事业新局面的重要一年;也是各级女工组织在十六大精神指引下，以崭新的精神面貌迎接中国妇女“九大”胜利召开的一年。2013年*女职工委员会，在*工会、*女职工委员会、*工会的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六届三中全会精神及*工会女职工委员会二届八次委员(扩大)会议精神，以经济建设为中心，围绕改革、稳定的大局，结合女职工工作自身特点，有计划、有步骤地继续开展“巾帼建功”系列活动，突出特色，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，重点抓好调查研究，抓好工作落实，抓好舆论宣传，总结经验，明确思路，提高理想和信念的认识，推动女职工各项工作迈向新台阶。
一、深人学习贯彻党的十六大精神，用“三个代表”重要思想统揽全局。
以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六大精神，是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。各级女工组织深入学习十六大精神，围绕主题，把握灵魂，狠抓落实，切实把思想认识统一到十六大精神上来，把十六大精神贯彻落实到女职工的各项工作中去，并*结和带领广大女职工为*的经济建设做出积极的贡献。各级女工组织也通过参加各类学习班提高了对学习十六大的认识，拓宽思路，明确方向，成为践行“三个代表”的忠实实践者。并在“三个代表”重要思想指导下，在女职工工作运动的实践中，认真研究和探索社会主义市场经济条件下女职工工作发展的重大问题，积极开创妇女工作的新规律、新格局。
二、以开展“巾帼建功”系列活动为突破口，推动女职工工作的新发展。
各级女工组织充分发挥组织优势，大力激发广大女职工参与现代化建设的积极性和创造性，在全面建设小康社会中，鼓励和带动女职工努力创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。
8月13日---19日，*工会派3名同志参加了*工会女工部在农六*、农十二*、农十三*召开的*女职工工作现场会。与会代表参观了三个*局提供的22点，感到此次会议党委重视、主题突出、经验内容丰富、现场好，让与会的代表受益非浅，拓宽了视野，明确了今后工作目标和方向。回来后，及时将这次会议和参观的情况给领导汇报，并将学习好的经验传授给各个基层单位，让他们借鉴兄弟*局好的经验，来规范女职工工作。
-----各级女工组织进一步创新“巾帼建功“系列活动，农牧*狠抓了“巾帼科技致富”、“女性素质达标”及“巾帼文明示范岗”活动，并都结合本单位自身特点选典型、抓示范，取得了较好的成效。为了宣传先进、表彰先进、弘扬创新精神，3月6日由*工会、*女职工委员会举办的庆“三.八”“巾帼建功”事迹报告会在文化中心举行。各行各业的10名女劳模、女先进，身披绶带，在雄壮的鼓乐声中步入会场，来自全*附近*及*直单位的近400名妇女同志参加了报告会。这次事迹报告会是把我*近几年涌现出来的女劳模、女先进选树出来，用她们自己亲身的经历进行现身演讲，通过演讲来告诉*的妇女姐妹们，如何实现自我，如何树立“四自”精神，实现自己的人生价值，为社会创造更多的财富。通过事迹报告会在全*掀起了一个学先进、赶先进、比先进的热潮。为了能让更多的人了解和学习她们的先进事迹，*工会还通过电视台、“*报”把我*近年来受到全国、自治区、*表彰的劳模推选出来进行宣传，让更多的人向她们学习，在我*形成一个学、比、赶、帮、超的热潮。
-----今年为推动我*的“巾帼文明示范岗”活动向规范化的轨道上发展，*女工委于10月初下文对全*申报“巾帼文明示范岗”的单位进行复查验收，并对申报巾帼文明示范岗的集体进行验收。在验收期间，*女工委曾多次深入到创建单位进行业务上的指导，对于在创建过程中不规范的地方，女工委的同志都一一给指出来，*女工委还组织基层的女工相互交流，相互学习，通过学习和指导，使创建活动学有目标，赶有方向，在本单位起到了争先创优的作用。目前，全*已有12个单位进行了申报，并将在年底全部验收完毕。此项活动的开展已得到社会各界的认可和赞同。“巾帼建功”活动的纵深开展，对“巾帼文明示范岗”的规范化管理，提高创建工作的水平，起到了积极的促进作用。
------*女工委还结合*里的扶贫帮困工作，重点抓好“巾帼科技示范户”活动，特别是农牧*利用*里大力发展自营经济的优惠政策，将一批能吃苦，有经验，愿意干的女职工选树出来，做为“巾帼科技扶贫”的示范户，并给她们提供资金和政策上的帮助，帮助她们发展养殖业和种植业，扩大规模，形成效益，成为当地的带头人。如*科技致富女能手---**养猪能手高忠凤，就是靠科学喂养、靠**好政策，靠自己勤劳的双手成为**远近闻名的养猪专业户。她自己富了还不算，还帮助*里困难的职工提供仔猪和技术，让他们早日走上脱贫之路;**种植大户牟秀庆依靠科技，大胆承包，成为**第一位承包1000亩大田的大户，为**推行两费自理，大户承包起到了良好的示范带头作用，她本人因会干加巧干，*年收入都在万元以上。由于她在*里的威信较高，她就毫不犹豫地给*里许多贫困职工担保购买化肥，帮助解决他们的生产资料不足的问题。这些示范户既是总结和推广经验的示范点，又是农业新知识和新技术的培训、推广应用的先行者，她们的身上无时无刻不体现无私奉献的美德和乐于助人的精神风尚。目前，全*已选树“巾帼科技示范户”50户。
------各级女职工组织积极协助有关部门做好下岗女职工再就业工作，积极推动落实有利于女职工创业和下岗女职工再就业的相关政策和渠道，为她们争取资金支持;今年10月23日，我*召开了下岗再就业工作会议。*党委把就业和再就业工作作为一项重大的政治任务来抓，抓紧抓好，并取得了一定的成绩，为拓宽就业渠道，创新就业方式，构筑就业平台，扩大就业空间，我*投入100万元，建成了下岗再就业基地―*军垦市场，为200个下岗职工解决了再就业的问题。为弘扬先进，表彰先进，加大宣传力度，今年10月从各行各业里选树出了10名“自主创业先进个人”的先进代表进行表彰，其中有3名是下岗女职工代表。通过表彰先进来激励更多的下岗职工树立正确的就业观和择业观，自主创业。
今年9月分，根据*工会女工部的安排，*工会和新闻中心联合在我*选树一名具有一定代表性的下岗女职工代表“超奇蛋糕世界的经理---**下岗女工杨桂玲”，拍摄成专题片到*参选，并得到好评。今年，在*里召开的“下岗再就业工作会议”上，杨桂玲又被评为“自主创业”先进个人。
------为进一步推动妇女参政议政工作。加大推动贯彻落实中组部(2003) 7号文件精神的力度，*党委高度重视妇女干部的选拔，将那些有一定能力的妇女干部选拔起来，配备到各个领导岗位，进一步发挥妇女领导干部源头参与中的重要作用，帮助妇女提高参政议政的意识、能力和水平;今年我*又有3名女领导干部被提拔和重用，她们在各自的工作岗位上发挥妇女“半边天”的作用。
-----大力推进“女性素质工程”。为弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，提高女性的自身素质，*女工委协同有关部门积极抓好女性素质的培养和教育工作，引导妇女树立自主意识和发展意识;今年，*工会协助*劳动局、科委等部门联合举办了“青年职工综合技能”培训班，在我*11个农牧*举行每期为6天的学习，参加人员均是承包一线，有一定文化程度，有一定承包经验的女职工。本次学习采取集中封闭式培训。培训的内容有相关的政策和法规、农业种植基础、*屯垦戍边等相关知识。培训结束后，学员还经过严格的理论考试和军事考核。此次培训，为全面提高基层青年职工科技水平、文化素质、身体素质，奠定了基础。这次参加的学员将获得农垦总局印制的培训证书和《中华人民共和国职业资格证书》和农工《绿色证书》。培训人员达500余人次。
------深化“五好文明家庭”创建活动。进一步实施《公民道德建设实施纲要》，创新家庭美德建设系列活动，积极开展“文明楼栋”、创建“十星级文明户”和“学习型家庭”的创建工作，提高文明家庭创建活动的认知率和普及率;用丰富、健康的文化活动不断充实家庭成员的精神生活。今年，我***的马建瓴被自治区授予“五好文明家庭”的称号。
-----关心重视儿少工作。2013年，*党委把重视儿少事业当作一件大事来抓，为了支持儿少事业的发展，改变幼儿园的教学和生活环境，*里在资金十分紧张的情况下，投资了100多万，对*幼儿园进行改扩，使孩子们的学习环境得到了进一步的改善。今年，9月接到*教委和*工会的传真文件后，*教委和*工会赶紧行动起来，主管教育的*领导吴世传副*长对此事非常重视，于9月12日，亲自带领*教委和*工会的同志对全*的学校的危房、幼儿园的危房情况、收费情况进行一次全面细致的大检查。吴副*长每到一处都亲临实地考察，落实是否有存在的隐患和问题，进行一一排查，如在现场发现的问题，吴副*长都会责令各单位立即进行整改，确保孩子的生命安全。通过对农牧*和*直单位的14个幼儿园的大检查，我*未发现危房。各单位的收费都是按照国家物价局的标准进行收费，未发现乱收费现象。
各级党政领导把关心孩子的生命安全放在头等大事来抓。特别是近两年各单位都加大了对幼儿基础教育的投入力度，各单位都本着想孩子之所想，急孩子之所急，再苦不能苦孩子的原则，为了下一代健康成长，有一个良好的学习环境，都在不同程度给予了资金的支持。我***从去年因幼儿生源增加，孩子的活动和学习场地不够，*里在资金特别紧张的情况下拿出30多万在原有的基础上增加一层校舍，并将食堂进行了扩建，改善了**幼儿园的学习和生活环境。这次吴世传副*长到**幼儿园检查，对**幼儿园的教学管理和卫生管理给予了高度的评价和肯定;我***也面临孩子没有活动场地的问题，今年打算投入20多万，将幼儿园从学校分离出来;这些都体现了各级领导对幼儿事业的支持和关心，也是各级党政领导践行“三个代表”重要思想的具体体现。
今年为申报“*示范性幼儿园”，提高我*幼儿园的规范化管理，*工会带领*幼儿园的同志到农六*、八*、十二*参观学习幼儿园创建“*级示范性幼儿园”的情况，通过参观学习让教*们，统一了思想，达成了共识，为我*申报“*示范性幼儿园”奠定了基础。
三、加强女工组织的自身建设，进一步增强战斗力、凝聚力和影响力。
各级女工组织按照十六大提出的用时代发展的要求审视自己，不断加强女工组织自身建设，深入了解和把握女职工工作面临的新变化和新情况，探索女职工工作，增强工作的有效性。在新的历史条件下，使妇女组织成为学习型组织，使妇女干部成为学习型干部。各级女工干部本着求真务实的工作作风，加强对妇女干部的学习教育，认真学习贯彻党的十六大会议精神和中国工会十四大精神，加强各项业务的学习和培训。特别是把理论学习和业务学习相结合，把自学和党小组学习相结合，不断加强理论学习知识，提高专业技能，真正成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与是俱进的模范，勇于实践、开拓创新的模范，使妇女的干部都有了显著的提高，为我*妇女工作向前发展起到了促进作用。今年11月16日，*工会召开第七届工运理论研讨会，各级女工干部注重自身素质的提高，积极撰写论文，收集的论文70篇，其中32篇都是女工干部撰写的，获奖人员占到50%，女工干部针对工作中存在的问题，撰写具有一定价值的指导性论文，来不断提高自己的理论水平。
回顾过去，我们还有许多不足，展望未来我们信心百倍，新世纪、新局面、新情况、新问题，我们还要不断的学习，不断的努力，相信在各级领导的关心和支持下，在*女工部的正确领导下，*的女工工作一定会在新的一年再上新台阶。
总结二：女职工个人工作总结
**公司工会女职工委员会在各级领导的关心支持下，紧紧围绕公司的中心任务开展工作，并取得了一定的成绩。被辽宁省评为“三八”红旗集体，被省公司评为先进女职工委员会。我们主要做了以下几项工作。
一、制定活动方案，开展“女职工争创活动”
1、根据省公司关于开展“争做知识型、技能型女职工，为振兴辽宁老工业基地创造新业绩”活动要求，根据我公司实际情况制定了“争做知识型、技能型女职工，为振兴99电网创造新业绩”活动实施方案。方案以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以振兴99老工业基地和全面实现小康社会为目标，团结和带领广大女职工爱岗敬业，创新求实，不断提高自身素质，为99电网的建设和发展做出新贡献。活动内容按不同工种和不同岗位制定，有生产、营业、后勤等。做到
①“争创活动”和“巾帼建功”结合起来;
②与女职工素质达标活动结合在一起;
③与本单位开展的争创学习型班组，争做学习型职工结合起来;
④把参加各类竟赛和提高女职工队伍的整体素质结合起来。吸引女职工积极参加“争创活动”，为振兴99老工业基地做出新的贡献。
2、围绕“争创活动”和“巾帼建功”开展岗位立功活动。今年我们在窗口单位开展了“巾帼建功标兵”和“巾帼文明示范岗”活动;还有服务明星的评选。
②生产岗位上的女职工叁加公司组织的安全知识考试，安全规程培训，
③计量所的女职工开展了微机比赛和计量业务培训等。在公司开展的创新工程活动中，今年年初有11名女职工获创新能手，有4名女职工被评为公司标兵，还有30余人被评为各类先进女职工。
3、在“女职工争创活动”中，注意发现和培养典型，分公司的99爱岗敬业，勤奋工作，曾被国电公司、省公司被评为“优质服务标兵，连续多年的公司标兵;大石桥供电分公司用户服务中心的12名女职工牢记“人民电业为人民”的服务宗旨，积极开展学雷锋、献爱心、送光明活动，被评为辽宁省“巾帼文明示范岗”。计量所试验班的女职工们，积极组织实施电能技术改造和新技术推广应用，被评为公司“巾帼建功”先进集体。在今年庆“三八”总结表彰大会上，她们分别介绍了经验，她们的先进事迹还先后在省、市报纸、电台在做了广泛的宣传。张晓华还参加了省公司组织的先进女职工座谈会。
4、在家庭文化建设中，采取多种形式，不断增强活动的凝聚力。今年我们总结表彰了7户不同类型的文明家庭，其中有照顾伤残丈夫，抚养年幼子女的好媳妇――分公司的曲秀丽;有精心持侯老父亲生病卧床7年多的好女儿――职工医院的00;有十几年如一日孝敬公婆的好儿媳――00分公司的00等。00所的00一家夫妻恩爱，三代同堂和睦相处，被省公司评为幸福文明标兵户，在今年庆“三八”大会上，赵晓云介绍了经验。今年母亲节，我们组织职工子女，开展“我爱妈妈”的征文活动，收到25篇文章，其中有在校大学生，还有刚入学的小朋友，他们从不同角度讲述着幸福文明家庭的动人故事，赞美着人类最伟大爱――母爱。我们根据不同年龄段分别评出了一、二、三等奖。在创建文明家庭活动中，我公司始终坚持以人为本的方针，每年公司子女考上大学的都给以一定的奖励，今年又有31名职工子女金榜题名，公司准备年底召开大学生及家长座谈会，再发一份纪念品。
二、开展关爱行动，突出维护职能
1、加强对女职工合法权益和特殊利益的法律监督、法律援助。今年要做两个检查，一是按《女职工劳动保护规定》的要求，实行监督和检查。我们重点对女职工集中的岗位，如电度表修理、油务化验等专业的劳动保护、工作环境等进行了检查，没发现问题。以前营业岗位怀孕的女职工要求暂时离开，怕微机影响胎儿。有的单位领导不同意，我们就找到有关文件(按辐射)，经过做工作后，现在女职工怀孕后，可暂时离开微机，做其他的工作。
2、开展女职工队伍情况调查，重点是单亲和困难女职工的身体健康、家庭生活、子女教育等情况的调查。女职工乳腺癌手术的，患类风湿住院的我们都亲自看望，并送去慰问金。00分公司职工为患子宫癌的00捐款7000余元。今年3月我们还为99市关爱行动捐款3000元，向市里单亲女职工献上了一片爱心。
3、9月底组织了女职工体检，参检228人，异常的218人占参检人数的96，患子宫癌的2人，已做完手术，患乳腺增生的123人，占参检的一半以上。我们和职工医院联系，准备些特效药，使患病女职工得到及时的治疗。
三、德艺美俱乐部积极开展活动，不断提高女职工的整体素质。
1、近几年我们在女职工中开展了“热爱家庭创造美好生活”和“抗击非典――我的感悟”等征文活动，有50多名女文学爱好者踊跃投稿。“三八”节时我们从中挑出5名获奖女职工，在女职工大会上，谈了体会并朗读了自己的作品。今年7月组织女职工开展了“女职工成才与发展论坛”论文征集活动，收到论文19篇，评出了1、2、3等将和优秀论文奖。获奖论文已向市总工会推荐。
2、为培养女职工的优雅气质，保持良好形象，今年春天我们组织部分女职工到美容院聆听了整体形象设计专家、美容专家的现场指导，同时向100多名女职工发放了免费皮肤护理的优惠券。
3、**月**日，工会女职工委员会举办了“女人的资本”知识讲座，近百名女职工参加了听课，这次聘请的授课人是市交通台副总监王洁平，她从女人的优势、女人的个性资本等方面，用典型事例、富有哲理的讲解，使广大女职工深受教育和启迪，讲课时还有现场问卷、现场提问，上下互动，生动活泼，给女职工留下了深刻的印象。促进了女职工整体素质的提高。
总结三：女职工个人工作总结
××××市第七中学女工委员会在教育主管部门和上级工会的领导下，在我校党总支和校工会的支持和帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，紧密围绕教育教学工作，以提高女教职工队伍素质为核心，以落实女教职工工会职能为重心，始终服从和服务于本校教育教学改革与发展的大局，积极主动创造性的开展工作，出色地完成了2005年女工委员会制订的各项工作任务，在七中教育改革与发展中发挥了重要作用。一年来，我们取得了以下成绩和基本经验。
一、以抓师德、师能建设为重点，全面提高女教职工队伍的综合素质。 高质量的教育需要高质量的教师队伍，建立一支政治素质优、业务能力强、身心状态佳、师德水平高、综合素质好的女教职工队伍是我校女工委员会常抓不懈的一项重要工作。在抓女教职工综合素质提高上，我校始终把政治理论学习与师德、师能建设结合起来。为此，我校女工委员会在学校党总支及工会领导下，深入开展了学习邓小平理论，“三个代表”重要思想及《公民道德建设纲要》、《教育法》、《教师法》的活动，广泛开展“师德大讨论”。在校总支的组织和倡导下，外学裘法祖、郑琦、罗忠秀、陈春晓等，内学董新民、袁黎。在全校教职工中掀起了相互学习、互相帮助、相互比拼的热潮，为女教职工完备自身业务素质，追求远大目标，实现自我价值，搭建了平台。大力激发了广大女教职工爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神，增强了对教育事业的责任感和使命感，涌现出一批优秀女教职工。在2005年度，曹荣、钱玉红、曹萍、匡平、李艳群、徐珩、龚文红等七位女教师被光荣地评为“十佳园丁”，她们热爱教育事业，教书育人，有着高尚的职业道德，有着很高的教育教学水平，综合素质过硬，是学校众多优秀女教师中的代表。她们的事迹推动了七中整个集体的发展，激励全体教职工爱岗敬业，敢于拼搏，无私奉献，为加速学校建设作出自己应有的贡献。
二、团结动员学校女教职工，为七中教育教学改革与发展作出自己应有的贡献。
一年来，七中女工委员会立足本职工作岗位，围绕学校教育教学改革与发展这个大局，以素质教育为中心，以深化教育体制改革为动力，以增强女教职工积极性、主动性和创造性为目的，努力调动女教职工主人翁责任感，团结动员学校全体女教职工积极投身到素质教育改革大潮之中，在教育教学中大胆改革、大力创新，为构建高质量、现代化、服务型的七中教育作出了巨大贡献。根据2005年女教职工委员会的工作计划，结合我校实际，女工委员会协同教务处，组织了优质课、优秀教案、优秀课件的“三优”比赛。在活动中，大家互学互帮，形成了赶超比拼的学习氛围，黄进、龙性情、山艳等一大批女教师巾帼不让须眉，以清新的教学风格、新颖的教学形式、科学的教学理念嬴得了学生们的喝彩，得到了学校的认可，成为了教学能手、教研骨干。女教职工工作热情高涨，对知识更新及扩展提出了更高要求。针对这种情况，学校有计划有步骤的组织女教职工参加了各级各类继续教育。据统计，今年我校有9xxxx以上的女教职工参加了新教材、新课标及课改的培训。由于掌握了新知识和新技能，大大提高了教学业务能力，为高考、中考结出硕果，夯实了基础。在2004年高考中，尤新红、贺伶莉、董芳、陈少凤等四位女教师分别获得市高考质量二等奖;2005年高考，许晶、陈少凤再次荣获市高考质量二等奖。高考质量连续获得肯定，这在非重点高中是很了不起的成绩。高考可喜的质量，大大激励了女教职工工作积极性，教研教改硕果累累。据不完全统计，今年有十六名女教师参加了各级各类优质课竞赛取得了好成绩;四十五位女教师辅导学生参加学科竞赛，5xxxx人次在竞赛中获得不同奖项，其中杜雪梅、曹荣、徐青老师辅导的学生分别获得了全国数学竞赛一、二等奖;一大批由我校女教师自行研究制作的课件报送市、省乃至国家参评，其中杨大兰老师制作的课件在中华叶圣陶杯大奖赛中获全国二等奖;女教师撰写的24篇论文获全国、省、市不同层次的奖励。
三、以丰富多彩的文体活动为载体，增强集体凝聚力。
宜昌七中是一个讲团结、有活力、富有战斗力的集体，这种以发展七中、繁荣七中为共同目标结成的凝聚力是最宝贵的精神财富。女工委员会发挥工作所长，以丰富多彩的文体活动作为增强凝聚力的载体。女工委员会开展了教工书法比赛、拔河比赛、羽毛球比赛、极限跳绳比赛、乒乓球对抗赛、趣味排球比赛等。通过开展活动，给老师们带来了精神愉悦，同时也密切了男女教师的相互沟通，展示了女工的情趣爱好，活跃了校园的氛围，构建了轻松和谐的工作生活环境，筑成了校园的一道风景线，与此同时也向社会展示了七中人的风采，我校的巴山舞获市教育工会第二届“文体科技节”一等奖，快板舞《赞七中》荣获市教育工会第二届文体科技节“文艺汇演”二等奖，陈萍、阮圆圆的绘画作品分别获市一、二等奖。
在纪念抗日战争胜利60周年活动中，女工委员会和政教处发挥了主导作用，唱响爱国主义的主旋律。多次组织女教职工观看抗日影片。大家写观感、谈感想，弘扬了爱国主义、集体主义和民族精神。
我们的生活时时充满阳光，女教职工在学校工作的方方面面发光发热。通过评选“文明家庭”、“十佳园丁”、“优秀教师”、“优秀女职工”、“工会积极分子”等，大力弘扬身边的典型和先进模范人物，培养和造就了一大批受省市表彰的“优秀党员”教师、师徒模范：袁黎被评为市优秀党员，李春梅被评为市“优秀辅导员”。通过女工委员会配合学校各处室的工作，打造出了一支师德好、业务精、心理健康与现代教育相适应的女教工队伍，为我校教育行风建设、文明创建、全面推进素质教育作出了巨大贡献。
四、以真情感人，深入实施“献爱心，送温暖”工程。
“献爱心，送温暖”是女工委凝聚人心的优良传统和行之有效的工作方法，女工委员会一直把女教职工的生活、家庭、身体等方面的情况放在心上，尽可能地帮助他们解决实际问题，全力关心女教职工、维护女教职工的合法权利，密切关注女教职工的“四期保健”，坚持女教职工二年一次健康检查、建立健康档案，发现疾病及时医治。
我们为广大女职工办好事、办实事，使送温暖工程实现经常化、制度化，时刻做到“贴人心、暖人心”。对女教职工甚至家属生病、住院、婚丧、嫁娶、生活困难、思想负担等做到第一知情人，第一报告人，第一关心人，第一帮扶人。据不完全统计，女工委共为重病女教职工走访慰问3xxxx次，捐款数千元。这些活动不仅给女教职工送去了组织的关爱，还有效的调动了广大女教职工的工作积极性，激发了他们的工作热情和创造力，为他们的自觉主动投身于教育教学活动奠定了坚实的情感基础。
以上取得的成绩和经验集中起来讲：就是要始终坚持党的领导作为女工工作的根本保证;始终把为教育教学这个中心服务作为对女工工作的必然要求;始终把依赖女教职工与保持她们密切的联系，作为工作的生命线，维护教职工合法权益作为女工会工作的基本职责;始终把抓教职工队伍整体素质的提高作为女工工作的长期任务;始终把丰富多彩的活动作为工会工作的有效载体。
在充分肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到我们工作中还存在的不足，我们女职工还要在各个方面不断地磨炼自己以提高自身的综合素质。只有这样，才能在工作岗位上更好地发挥出自己的聪明和才智，为创办七中品牌学校作出更大贡献。
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