114网址导航CBA球员身价水涨船高 易建联年薪1000万元居首
　　本报记者 叶嘉利
　　最近有一则稿件在网上流传开来，是一份关于国内球员年薪的榜单，以1000万元居首，孙悦700万元位居次席，二三百万的在榜单中也能排个前十。相比溢价泡沫严重的来说，CBA球员的身价自然是没法比的，不过这相比十年前，CBA球员的工资已经有了大幅提高。市场越来越红火，工资水涨船高，也是理所当然的。
　　别光看这些几百万年薪有多么耀眼，实际上在CBA拿到百万以上年薪的球员少得可怜。的1000万年薪在CBA是天价，但是换成美元也就是一百来万，在也就是个老将底薪。除了百万土豪之外，CBA大部分球员薪水在几十万，刚入球队的新人拿得最少，有的只有十万。
　　不跟NBA球员上千万美元年薪相比，也不和中超球员动辄数千万转会费相比，就是和CBA里的外援比，国内球员的薪水也是不够看。克拉克来到高速男篮，仅仅是打下半个赛季，65万美元轻松到手，也就是将近400万元人民币。关键在于，高速男篮的战绩在克拉克到来后并没有好转，如今几乎与季后赛无缘。再看看拿到120万美元的拉杜利察，与高速男篮和平分手，他一共为高速男篮打了14场比赛出战371分钟，每场球拿到近8.6万美元，在场上每一分钟就能赚3235美元。从单价上来说，拉杜利察也是一个天价。倘若用这几百万人民币买来一位国手球员，高速男篮本赛季战绩是否会有转机？
　　外援的价钱与国内球员十分不对等，得分靠外援，季后赛靠外援，所有的都得靠外援，这是很多CBA球队的通病。CBA的外援和三外援政策已经从糖果变成了毒品，本来是希望联赛更精彩，提高联赛水平，如今却让联赛变得畸形，谁都知道依赖外援不好，但是哪个俱乐部都不想戒掉。
　　按理说，CBA现在是越来越红火，稍微打出个名堂，在国内也算得上是名人了，工资也不至于太寒碜。但是，最阻碍球员身价的，实际是不流畅的人才交流体制。在打出成绩，留住人才，是每个地方体育局的重要任务，培养年轻队员也成了很多CBA队伍的政治任务。地方体育局不放人，篮协不能注册，队员就去不了别的队伍。成为自由球员，这才是提高身价的正道。
　　球员市场不自由，相比之下，CBA的教练却活跃得多。著名篮球评论员苏群()说，CBA教练就像坐公交，上岗就像上车那么简单，下岗也像公交到站这么简单。都说是铁打的营盘流水的兵，在CBA却是铁打的兵流水的教练。这个教练不行，马上换另一个，每个赛季打完，可以发现几乎1/3的球队都换了教练。目光短浅、急功近利，这是很多CBA队伍的通病，换教练也成了CBA联赛的一大特色。
　　易建联只有一个，花1000万如果买不来他，不如花几百万，买个杨鸣、周琦之流，也是极好的。
（齐鲁晚报）
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Copyright & 1998 - 2016 Tencent. All Rights Reserved新华网广东东莞６月１８日体育专电（记者王镜宇　王浩宇）在ＣＢＡ联赛的休战期，球员转会市场热闹非凡。李根千万年薪加盟新疆的消息还在满天飞，又传来了新疆以２０００万元转会费加７００万元年薪追逐周鹏的传闻。尽管新疆男篮和广东男篮对此先后辟谣，ＣＢＡ本土球员身价的高涨还是令人感叹，引人深思。
最大的问号——平民球星值不值天价？
看到周鹏天价转会的传闻，很多人的第一反应是：他值这个价钱吗？
著名篮球经纪人夏松表示，目前国内足球和篮球联赛的一个共同的现状是：内需巨大，內供极差。“没有了黄金一代，没有了移动长城，目前国内优秀球员的人数极少，量和质严重不对称。稍微看着顺眼一点的球员，就有人拿钱哄抢。”
众辉体育董事总经理陆浩说，目前国内几家大的俱乐部之间竞争非常激烈，为了抢几个好一点的球员不惜一切代价，这已经不是一个价值的问题了。
夏松还说，像新疆这样的俱乐部，为总冠军努力了这么多年，而自身又缺乏造血功能，只能“买血”。“其实，国内俱乐部大多‘肾衰’，只能‘买 血’。联赛现在看似很火，实际上是最困难的时候。看似条件好的年轻球员很多，可是前景并不一定看好。青少年培养体系没有建立起来，被练废掉的球员太多。”
最老的话题——联盟共识何时有？
广东宏远俱乐部副总经理胡志强认为，俱乐部之间用非常规的高薪挖角不利于联赛的健康发展。
“我觉得大家对球员大概的价值应该有一个共识，他值不值那么多钱？如果按照一千多万的年薪，都接近ＮＢＡ一般球队先发阵容的税后收入了。”
夏松也认为，ＣＢＡ联赛发展了这么多年，至今仍不是一个职业联盟，各俱乐部之间没有形成契约关系，也没有形成共同的利益和目标。在这样的大背景下，俱乐部各自为政、只考虑自己的利益也就是很自然的事情。
最难的抉择——要不要工资帽？
胡志强认为，目前ＣＢＡ已经在外援限薪方面有了一些举措，比如优先续约权的引入等。在他看来，国内球员的工资帽问题也应该着手考虑。
陆浩表示，ＣＢＡ联盟的关注度越来越高，各俱乐部的投入越来越大，高价买球员在短期内期待财务回报不太现实。为了让联赛能够健康发展，解决小俱乐部生存困难的问题，从方向上联盟的确应该考虑设立工资帽。
不过，由于国内金融体系的实际情况，即使设立了工资帽，要想了解哪些俱乐部违规可能也需要较高的成本。另外，如果参加来联赛的俱乐部对于联盟的 发展目标和方向没有共识，工资帽的制度也不一定能达到预想的效果。“联盟的健康发展是第一位的，有了这样的共识，具体的措施才能管用。”
夏松也认为，联盟和俱乐部之间契约关系的构建最为迫切，没有这一点只能是”头疼医头，脚疼医脚”。
[责任编辑：于洪举]阿联年薪2千万 cba本土球员薪水强压中超本土球员
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《体坛周报》记者邵化谦报道易建联与广东队续约，在很多人的意料之中，但年薪能达2000万的地步，却还是令人咋舌。最早爆出易建联与广东续约新闻的，是欧洲媒体sportando，据该网站称，易建联已经同广东达成续约协议，双方将签订一份5年总价值1610万美元（9995万）的合同。换算一下，年薪约2000万人民币。上赛季，cba的第一高薪是新疆外援布拉切，年薪250万美元（约人民币1552万），阿联（年薪1000万）只是cba国内球员的第一年薪，不过现在阿联续了新约，也顺利成为了cba第一高薪，同时也是cba历史上的第一高薪。此前布拉切刚与新疆队续约3年，年薪不变。考虑到前几日广东队主教练杜锋在接受采访时称，新赛季广东队的主力阵容变化不大，“刘晓宇也许会转会，其他队员应该没有大的变化。”易建联与广东续约一事，应当没有大碍。不过2000万的年薪还是让人大吃一惊，在很多人看来，阿联之所以如此高薪，主要原因是新疆、北京两强先开出了高薪，才迫使广东跟进。新疆队确曾追过阿联，2012年，当时阿联准备从nba回cba效力，时任新疆队董事长郭舰曾说：“2012年奥运会前，我们就接触过易建联。我们开出的年薪，比他在nba能拿的要多得多。”但阿联最终选择了广东。有关北京的传闻更玄，说他们今夏为易建联开出了年薪2000万外加一套住房的条件，试图请动阿联，后遭婉拒。不过在接受记者采访时，首钢俱乐部副总经理袁超却否认了此事，“从来没有网上说的这些情况，我们的引援都是经过俱乐部仔细考虑的，不存在你说的这些情况。”首钢还和广东对此传闻进行了沟通，表示确无其事。此起彼伏的转会流言，让广东宏远俱乐部副总经理胡志强不胜其烦，他也声称，俱乐部之间用非常规的高薪挖角，不利于联赛的健康发展。虽然有实力签下阿联的球队没有公开表态，但阿联对于自身实力却不会没有考量：李根都能与新疆签下1200万的大单，论实力堪称国内球员第一人的阿联，当然也值得一纸大合同，毕竟他的作用等同于外援，却不受上场时间的限制。不过据记者了解，虽然阿联的合约薪水相当之高，但年限却并非5年。因为阿联虽然官龄是1987年，但其实他是1984年10月出生，马上就将年满31岁，考虑到5年后他就已经36岁，到时为这样一名老将付出2000万年薪，可能不是广东队的初衷。前不久，中超球员孙可由江苏转会天津，据称其年薪达到了1000万，追平了中超本土球员税后年薪750万的纪录，现在阿联2000万年薪一出，cba在本土球员薪水方面压了中超一头，可在cba的整体市场价值远不如中超的前提下，阿联能拿到2000万年薪，真的只因为诸强疯抢而水涨船高吗？著名经纪人夏松有自己的观点，作为国内最早从事篮球行业的经纪人之一，夏松认为，现在国内的足球界和篮球界一样，对好球员的需求很大，但好球员的数量却很少，“90年代中国有黄金一代，20世纪初是移动长城，但现在你看国内篮坛，优秀的国内球员数量很少，在顶级联赛打球的人多了，但质量没有上去，所以这就造成了稍微有一点能力的球员，就会有人拿钱去抢。”等到cba国内球员整体质量大幅上升之后，抢人、不按规则出价的情况，才有可能消减。众人皆涨薪逼出工资帽？记者邵化谦报道李根1200万，易建联2000万，cba今年休赛期的两个大单令人咋舌，也势必会为之后的球员续约提供借鉴：他们都可以拿高薪，凭什么我们不行？今年夏天深受转会传闻困扰的广东宏远俱乐部副总经理胡志强，就对目前cba的高薪挖角很不满，“我觉得大家对球员大概的价值应该有一个共识，他值不值那么多钱？比如一千多万的年薪，都接近nba球队先发球员的税后收入了，你觉得这些球员的能力能达到吗？”但没办法，cba有水平的国内球员就那些，你不给高薪，自有人给，这势必会让财力不足的俱乐部头疼，因为一旦球员合同到期，你没钱就留不下人，比如青岛，当年李根合同到期，青岛根本无力留人。一个看似能解决问题的办法，是仿效nba实行工资帽，在胡志强看来，目前cba已经在限制外援薪水方面有了一些举措，比如引入优先续约权，其他球队挖角外援的情况可能会得到缓解，所以，国内球员的工资帽问题也应该着手考虑。在nba，每支球队的薪金总额如果超过一定数额，就要缴纳奢侈税，超得越多交得越多，这些奢侈税将会分给那些没有超支的球队。 1
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浙媒：“神秘莫测”CBA国内球员的薪水到底有多少
08:16:05 &钱江晚报 & &
&&&&（钱江晚报）问西方人的年龄和年薪是很不礼貌的，尤其是艺人。这一点，我们很早也很好地与国际接了轨，虽然具体原因各不相同。我们的艺人通常喜欢把年龄往小里说，艺人比常人更怕老，人老珠黄叫不起价，而年薪喜欢往大里说，把起步价抬高，便于今后叫价。&&&&}