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嵩明县小街镇爱苗幼儿园
[&&发布：嵩明县民政局 &&发布时间：
&&来源：中国嵩明网]
　　民办非企业单位年度工作报告信息公告
　　嵩明县小街镇爱苗幼儿园（单位名称）2014年度工作报告摘要
一、&基本信息
嵩明县小街镇爱苗幼儿园
　　民政字第010019号
法定代表人
二、&工作报告
　　本年度业务活动总体情况和下一年度计划摘要（字）
　　愉快而紧张的一学年工作又结束了，回顾本学年的工作历程，我园认真贯彻了&一切为了&的办园宗旨，以&发展为本&为幼儿园的办园理念，以尊重幼儿学前教育，关注幼儿的个体差异，促进每个幼儿富有个性的、主动的发展为办园方向，为幼儿一生的发展打好起步为关键的教育理念，这一年来在各位领导和各个相关单位的关心、支持及全园教职工的共同努力下，我们坚持以幼儿教育工作为重点，全面贯彻落实幼儿园新的纲要精神，以素质教育为目标，以发展幼儿个体差异，培养和张扬幼儿个性为主题教育，注重开拓幼儿思维，所以在本学年度我园的幼儿教育工作取得了一些成绩。但也存在不足，为使我园的工作在此基础上有所提高，现将本学期的工作总结如下：
一、&加强学习，提高教师的思想素质：
　　为了促使我园教师的思想积极进步，我园加强幼儿教师的思想政治职业道德学习，认真学习《幼儿教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》，更新幼儿教育观念，在多方面提高认识的同时还学习了《教师职业道德规范》、《教育法》等等。不断的提高了本园教师的自身修养和政治素质，和幼儿心目中树立了良好的师德形象，督促的同时也增强了各位教师的事业心和责任感。
二、&工作方面：
　　结合幼儿园的各项规章制度，我园教师能认真遵守工作时间，工作中能够认真执行各项规章制度，对待本职工作尽职尽责，以最大的努力、最高的热情、最真诚的态度投身于幼教工作中，长期的坚持和努力换得了的满意和放心。
三、&教学方面：
1.&教师能认真执行教学计划和教学进度授课，掌握各学科的教法和技能，每周五下班后进行教研活动，并且在园长引导下大家能够积极开展讨论，运用观摩课教研活动中优秀课的组织和灵活多样的授课形式，根据我园自身具备的现有条件，模仿恰当的方法组织和开展本园幼儿教育，使幼儿在愉快的中学到知识，达到寓教寓乐的目的。
2.&课堂教学上教师能以直观教学为主，教学过程中能以学生为主体，以教师为主导，使幼儿在玩中学、学中玩，对幼儿进行多鼓励，少批评，保护幼儿的自尊。因为有了自尊才能有自信，有了自信才能培养自强的精神。
3.&在教学用具短缺的情况下，我们组织教师在网上收集资料，并且还联系家长，发动家长也参加收集废旧物品的活动，通过老师们在网上参考，还有教师自身和家长的智慧，我们在短时间内就为幼儿园创作了很多的教学用具和。
四、&加强管理 改善办学环境：
1.&对园内物品落实到人，对桌椅破损及时修补。努力为幼儿创设能够促进他们身心成长的生活环境、学习环境和设备条件。
2.&帮助家长解决在教育方面的困惑。积极与家长进行交流与沟通，及时了解孩子的成长，从多方面了解孩子的需要，并给以积极正确的引导，切实做好因材施教的教育工作。
五、&方面：
1.&我园把工作放在各项工作之首，要求教师定期或随时向幼儿进行安全教育。并在教室中配备了消毒柜，常常强调教师牢记师爱，把爱心赋予孩子们，不动手打骂或者体罚幼儿，期间，教师实行跟班防守，时刻防止意外事故的发生，切实保护幼儿的人身安全。
2.&我园在注重孩子的人身安全方面，还对食堂管理牢牢把关，严守食品卫生管理和菜肉的购进渠道，防止病从口入。
六、&存在的不足和改进措施：
1、&教师专业水平有待提高，在今后的工作中要继续开展练功活动，不断提高教师专业水平；
2、&办园条件有待更新完善；
3、&多开展一些幼儿活动，调动和开发幼儿智慧。
七、&2015年工作计划在新的一年里，我园将更加努力工作，锐意进取，勇于创新，使家长能安心。&一年之际在于春&，当春天缓缓向我们走来的时候，我们和孩子们也将迎来新的学期。在新的学期里，我们将一如既往地认真开展工作，并针对这一学期工作中出现的不足进行调整，使每一位幼儿能够得到发展。我们全体教师将坚持为幼儿一生的学习和发展奠定良好的基础，把我园建设成家长放心的优秀幼儿园！
三、&财务会计报告
　　（一）资产负债表
&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&单位：元
负债和净资产
　　流动资产：
　　流动负债：
　　货币资金
　　短期借款
　　短期投资
　　应付款项
　　应收款项
　　应付工资
　　预付账款
　　应交税金
　　存& 货
　　预收账款
　　待摊费用
　　预提费用
　　一年内到期的长期债权投资
　　预计负债
　　其他流动资产
　　一年内到期的长期负债
　　流动资产合计
　　其他流动负债
　　流动负债合计
　　长期投资：
　　长期股权投资
　　长期负债：
　　长期债权投资
　　长期借款
　　长期投资合计
　　长期应付款
　　其他长期负债
　　固定资产：
　　长期负债合计
　　固定资产原价
　　减：累计折旧
　　受托代理负债：
　　固定资产净值
　　受托代理负债
　　在建工程
　　文物文化资产
　　负债合计
　　固定资产清理
　　固定资产合计
　　无形资产：
　　无形资产
　　净资产：
　　非限定性净资产
　　受托代理资产：
　　限定性净资产
　　受托代理资产
　　净资产合计
负债和净资产总计
　　（二）业务活动表
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 单位：元
一、&收& 入
　　其中：捐赠收入
　　提供服务收入
　　商品销售收入
　　政府补助收入
　　投资收益
　　其他收入
　　收入合计
二、&费& 用
　　（一）业务活动成本
　　其中：人员费用
　　日常费用
　　固定资产折旧
　　（二）管理费用
　　（三）筹资费用
　　（四）其他费用
　　费用合计
三、&限定性净资产转为非限定性净资产
四、&净资产变动额（若为净资产减少额，以&-&号填列）
（三）现金流量表&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 单位：元
一、&业务活动产生的现金流量：
　　接受捐赠收到的现金
　　提供服务收到的现金
　　销售商品收到的现金
　　政府补助收到的现金
　　收到的其他与业务活动有关的现金
　　现金流入小计
　　提供捐赠或者资助支付的现金
　　支付给员工以及为员工支付的现金
　　购买商品、接受服务支付的现金
　　支付的其他与业务活动有关的现金
　　现金流出小计
业务活动产生的现金流量净额
二、&投资活动产生的现金流量：
　　收回投资所收到的现金
　　取得投资收益所收到的现金
　　处置固定资产和无形资产所收回的现金
　　收到的其他与投资活动有关的现金
　　现金流入小计
　　购建固定资产和无形资产所支付的现金
　　对外投资所支付的现金
　　支付的其他与投资活动有关的现金
　　现金流出小计
投资活动产生的现金流量净额
三、&筹资活动产生的现金流量：
　　借款所收到的现金
　　收到的其他与筹资活动有关的现金
　　现金流入小计
　　偿还借款所支付的现金
　　偿付利息所支付的现金
　　支付的其他与筹资活动有关的现金
　　现金流出小计
筹资活动产生的现金流量净额
四、&汇率变动对现金的影响额
五、&现金及现金等价物净增加额
四、&本年度接受捐赠资助情况和使用情况统计（单位：人民币元）
捐赠单位或个人名称
非现金折合
一、&本年度捐赠收入
　　（一）来自境内的捐赠
　　其中：境内自然人
　　（二）来自境外的捐赠
　　其中：境外自然人
　　（三）来自政府资助
二、&捐赠公示情况
(&)网站&&& ( )报纸&& ( )电视&& ( )单位公告栏&& ( )未公示
( &)其他：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
主要用途和使用情况
　　&主要用途和使用情况&应填写每笔捐赠的情况。
网络支持：9
技术支持：9嵩明县卫生局所属事业单位2015年
公开招聘工作人员公告
一、单位简介
嵩明县卫生局所属事业单位2015年公开招聘专业技术人员单位基本情况：
(一)县级公共卫生机构（属嵩明县卫生局所属财政全额拨款的事业单位）
嵩明县皮肤病防治站，主要承担全县麻风病、皮肤病防治工作，落实滇中产业聚集区（新区）和昆明市疾控中心及县卫生局下达的防治任务指标，做好麻风病防治和社会监测。
(二) 基层医疗卫生机构（卫生院）
嵩阳镇卫生院、杨林镇卫生院、小街镇中心卫生院和牛栏江镇中心卫生院，均为嵩明县卫生局所属差额拨款事业单位，承担辖区内的公共卫生服务和基本医疗服务任务。另有两个分院，分别是嵩阳镇卫生院杨桥分院，牛栏江镇中心卫生院小新街分院。
(三) 县级医院
1.嵩明县人民医院，为嵩明县卫生局所属财政差额拨款的事业单位，始建于1942年，主要是集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的综合型“二级甲等”医院，是嵩明县医疗、护理、急救、医教中心，也是昆明医学院、云南省医学高等专科学校、曲靖高等医学专科学校、昆明市卫生学校和我县乡镇卫生院医务人员的实习进修基地。医院将贯彻“技术精湛、服务优良、环境优美、管理先进”的办院方向和办院目标，力争全方位提升医院管理、服务及医疗技术水平，以更新的面貌服务于广大人民群众。
2.嵩明县中医院，为嵩明县卫生局所属财政差额拨款的事业单位，始建于1989年，设有病床200张，目前拥有CT、DR、全自动生化分析仪等设备。医院突出中医特色，中医兴院战略，已建成两个市级专病、一个市级科研分中心、一个省级专科。
3.嵩明县第二人民医院，为嵩明县卫生局所属自收自支事业单位，位于昆曲高速公路与贵昆铁路交叉口的国家级嵩明杨林工业开发区，毗邻星耀水乡，医疗占地面积13亩，是昆明市职工医保、居民医保定点医院以及嵩明县唯一一家云南省工伤定点医院，目前编制90张床位，常年开设内、外、妇、儿、急诊、口腔、麻醉等临床科室；开设检验、放射、功能（B超，心电图）、药剂等医技科室。主要辐射杨林开发区和职教园区范围内的医疗卫生服务工作。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
（一）应聘人员需具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需的学历、专业条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具有岗位所需要的其他条件。
（二）招聘岗位及条件
其他招聘条件
嵩明县皮肤病防治站
本科及其以上
30周岁以下；有执业医师资格证的年龄可放宽至35周岁。
嵩明县人民医院
本科及其以上
30周岁以下；有执业医师资格证和研究生学历的年龄可放宽至35周岁。
研究生及以上
中医内科学
研究生学历的年龄可放宽至35周岁；免笔试，直接进入面试。
嵩明县中医院
本科及其以上
临床医学、中西医临床医学、中医学（中西医结合方向）
30周岁以下；有执业医师资格证的年龄可放宽至35周岁。
医学影像学
嵩明县嵩阳镇卫生院
本科及其以上
30周岁以下；有执业医师资格证的年龄可放宽至35周岁。
嵩明县牛栏江镇中心卫生院
专科及其以上
30周岁以下；有助理医师资格证或有执业医师资格证的年龄可放宽至35周岁。
医学影像学
专科及其以上
管理学医药学
公共管理卫生管理
公共事业管理；医学文秘、卫生监督
30周岁以下。
嵩明县小街镇中心卫生院
专科及其以上
30周岁以下；有助理医师资格证或有执业医师资格证的年龄可放宽至35周岁。
嵩明县杨林镇卫生院
专科及其以上
预防医学、妇幼保健医学、妇幼卫生、卫生保健
30周岁以下；有助理医师资格证或有执业医师资格证的年龄可放宽至35周岁。
医学影像学、医学影像技术、放射医学
嵩明县第二人民医院
本科及其以上
30周岁以下；有执业医师资格证的年龄可放宽至35周岁。
三、招聘范围、对象
面向社会公开招聘符合上述条件的统招全日制普通高校毕业生，年龄要求在30周岁（含）及以下（1985年4月 1日以后出生），硕士研究生及其以上学历或有执业医师资格证的考生，年龄可放宽到35周岁（含）及以下（日后出生）。已经就业的需提供单位同意报考证明；事业单位在职、在编人员不在本次公开招聘范围内。
另外：凡是嵩明县卫生系统内辞职、辞退人员不得报考上述岗位。
四、公开招聘的方法和步骤
（一）报名
1.报名方式：采取现场报名的方式，不受理委托报名和网络报名。（联系电话：1）
2.报名时间：日至5月22日（上午：8:30-11:30，下午：14:30-17:30）。报考人员须在规定时间内报名，每个报考人员限报一个岗位，逾期不再办理。
3.报名地点：嵩明县人力资源和社会保障局二楼会议室（嵩明县嵩阳街道县城水真路208号）；
4.报名时需提供的证件及材料：身份证、毕业证、学位证（以上证件需提供原件及复印件各1份）;《嵩明县2015年事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件1）；《嵩明县2015年公开招聘工作人员诚信承诺书》（附件2）；《对违反有关规定已报名参加考试人员的相关处理措施》（附件3）；2015年应届毕业生需提供学校出具的大学生就业推荐表（原件及复印件各1份），进入面试环节的考生在面试前提供毕业证、学位证等材料原件进行资格复审，若在面试前不能提供的，取消面试资格；已经就业的需提供单位同意报考证明（原件）；每一位报名考生都需提交近期半寸免冠照片2张（背面注明姓名、招聘单位）。证件不全者不能参加报名。
5.联系人：高兴文联系电话：
（二）报名要求
每个报名人员限报嵩明县卫生局所属事业单位2015年招聘工作人员中的一个单位一个岗位，多报者取消考试资格。
（三）资格审查
资格审查由嵩明县纪委、监察局，嵩明县人力资源和社会保障局及嵩明县卫生局共同负责。报考岗位专业设置参照《2015年云南省公务员录用考试专业指导目录》。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
（一）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1. 领取准考证时间、地点
领取准考证时间：日至6月12日。
领取准考证地点：嵩明县卫生局审计科办公室（嵩明县城北街41号，嵩明县人民政府对面）。
联系人：高兴文联系电话：2
2.考试方式和范围：笔试采取单人单座闭卷方式进行，考试范围为医学基础知识。
3.笔试时间：日，具体笔试时间及地点以《准考证》上规定为准。
（二）面试
1.根据报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数1：2的比例确定各岗位参加面试的人员。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员面试成绩须达到70分（含70分），最终综合成绩需达60分（含60分）方可进入考核和体检。
2.嵩明县人民医院招聘研究生及其以上学历岗位，拟聘人数与通过资格审查报名人数比例不低于1：2，方可进行面试。
3.资格复审的时间、地点、方式、所需材料由嵩明县卫生局2015年公开招聘事业单位工作人员领导小组负责通知。
4.面试方式及内容：面试采用结构化面试的方式进行，面试内容为招聘岗位所必需的综合知识，不指定复习教材，根据专业和岗位特点确定。
5.面试时间及地点待笔试结束后另行通知。
（三）参加考试时注意事项
考生参加考试须携带身份证、准考证原件按时参加考试，证件不全者不得进入考场。
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
1、笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%；考试成绩将在中国嵩明网公示5个工作日，公示期间考生可申请查分。
2、面试总分100分，占考试综合成绩的50%，面试成绩现场公布。
3、考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在中国嵩明网公示5个工作日。
4、经公示无异议的，依据考试综合成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加体检和考核人选。若出现考试综合成绩并列的，笔试成绩高的考生进入体检、考核；若出现笔试、面试成绩均相同，则通知两位考生再次进行面试，以第二次面试成绩高的考生进入体检、考核。
七、体检、考核
1、考核及体检由嵩明县纪委监察局、嵩明县人力资源和社会保障局、嵩明县卫生局共同组织实施，先进行体检，再进行考核。体检由嵩明县卫生局安排面试合格人员到县级以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）（2010年3月修订）》及相关规定执行，体检费用由考生个人承担。考核由嵩明县卫生局组织实施，考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等, 采取政审、调档查阅及谈话等方式进行。
2、在考核或体检中不合格的人员，由嵩明县卫生局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。由此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
1、根据体检、考核情况确定拟聘用人员，在中国嵩明网公示7个工作日。
2、公示无异议的，按照有关规定与受聘人员办理聘用手续，并签订聘用合同。
九、招聘纪律
（一）严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报。
（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。　　　　　　　
（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
（四）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，与受聘人员解除聘用合同：
1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2、在考试、考核和体检过程中作弊的；
3、其他违反公开招聘有关规定的行为。
十、其他事项（招聘单位需要说明的事项，可以添加）
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到体检、考核条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:
1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2、公示期满10个工作日，联系不上拟聘人员本人的。
（二）根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）及《云南省收费许可证》（滇发改费昆嵩证字〔2013〕第014001号）规定，参加事业单位应聘人员资格考试的考生，收取事业单位应聘人员资格考试费：
1.笔试考试费50元/人。
2.面试考试费50元/人（进入面试阶段的考生交纳）。
（三）未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及相关规定执行。
（四）本招聘公告由嵩明县卫生局2015年公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释，在滇中产业聚集区（新区）党群工作局网站（http://滇中产业新区党群工作局.政务.cn/）和中国嵩明网同时发布。
十一、监督电话
嵩明县第三纪工委：3
嵩明县人力资源和社会保障局：7
嵩明县卫生局
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由于各方面情况的不断调整与变化，易贤网所提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准！
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& 一、基本信息
嵩明县牛栏江镇新营幼儿园
民政字第0100035
2012年1月31日
法定代表人
3万元人民币
二、工作报告
&&&& 本年度业务活动总体情况和下一年度计划摘要（字）
四年来，我园在党委政府、镇教委及上级主管部门的关怀、支持下，通过全体教职工的共同努力，育人环境得到了极大改善。为了进一步促进幼儿园全面贯彻教育方针，全面提高保教质量，促进幼儿素质教育的和谐发展，对我园工作进行了总结。
首先成立了教育督导自评领导小组（组长：邵元坤& 副组长：戚爱菲，成员：各班级教师），按照具体要求，查阅资料，现场观察，采用分工负责的方法，将目标分解，层层落实，对园内的教育资源、园务管理、队伍建设和教育教学进行了综合定量定性分析，对我园今年的的工作进行了全面的回顾、检查和反思,做了认真的总结,现将总结情况汇报如下:
1、教育资源
我园占地面积6937平方米，建筑面积2120平方米，绿化面积500平方米，户外活动场地2100平方米，人均活动场地10平方米，绿化场地7.8平方米，整体布局体现儿童化特点，房舍建筑坚固，安全向阳，有利于幼儿的生活、学习、体育、游戏活动。本学期我们将环境创设作为幼儿园的一个重要工作来抓。首先，努力创设幼儿园大环境，将本学期各班的主题墙作为主要环境布置，楼梯两边的墙上贴满了孩子们富有童趣的作品；其次，努力创设班级丰富而实用的物质环境；再次，努力为幼儿创造相对宽松、和谐且积极向上的精神环境。通过环境对幼儿施以潜移默化的影响，起到了良好的教育效果。
四年来，我园投入30万元，购入置了教学、生活、活动所需的各种设施、设备、各室配备齐全到位，有多功能活动室、舞蹈室、卫生保健室、图书阅览室、教育资料档案室、办公室、幼儿伙房等，设施完善，并有具体的管理制度和使用记录，能满足学习、游戏的需要。保健室保健设备比较全， 除必备的药品、体温表外，还有体重计、血压计、视力检测表、听诊器、消毒用品等保健品，各活动室、寝室还设有消毒柜及紫外线消毒灯，园中幼儿食堂独占一方，室内设置安全卫生。教学设备配备达到标准，每班配有电子琴、图书等。自治玩具多种多样，有小班的自制小推车，中班的举重杠铃和门球棒，大班的拉力器、木桩等，还有老师们自制的大沙包等，给幼儿带来了无穷的乐趣。图书人均10册以上。在日常活动中，强化现代设备的利用，并组织教师进行现代化应用能力培训，现在各班的周计划、学期计划等材料，都是老师们自己用电脑打印出来的，提高了教师们对现代化教育设施的利用率。幼儿园还设有许多大中型活动器械，各班根据幼儿的年龄特点，定时间、定场地、定内容地让幼儿开展多种游戏，是幼儿锻炼身体的好去处。
成立了家长委员会，定期开展多种形式的家园联系工作。如：开放日，亲子活动、家访家园联系表等。如实向家长汇报幼儿的近期发展情况，教家长科学育儿知识。用家长反馈意见来及时指导幼儿园的保育工作，形成家庭、幼儿园、社会相结合的教育体系，提高了幼儿园的入园率。
我园将安全作为工作的重中之重，成立了以园长为首的安全领导小组，为确保各项工作有法可依、有章可循，制定了一系列规章制度。为保证各种制度真正落实，本园规定每周进行一次自查自纠，每月一次全面大检查，对园内方方面面的安全问题，彻底排查，及时处理，消除各种安全隐患。一年来，无任何责任事故发生。
每年六一节请各村书记到幼儿园参观指导工作，座谈幼儿园的发展规划，积极创设社区教育。
2、园务管理
&我园认真贯彻落实各级有关学前教育法律法规政策及上级主管部门规定，各项政策落实好。我园拥有素质较高的领导班子，园长、副园长皆为大专学历，园领导持证上岗，实行岗位责任制，班子成员分工合理，职责明确，有较强的凝聚力，是一支团结向上的队伍。在班子成员有效的领导和措施下，全体教师共同开展了多项研究活动。在过程中，各位教师认真学习各种先进经验，注重积累教育教学经验，积极撰写教育心得，并积极参加上级组织的各项活动，获奖率较高。教师们善于在生活中引导幼儿，教育幼儿，注重教育的随机性，让幼儿在成长中处处受教育，时时受教育。我园领导把孩子的成长放在首位，同时也关心教职工的思想及生活，通过开展丰富的业余活动及外出观摩学习活动，开阔教师的眼界，丰富教师的精神生活，通过园领导的积极努力，不断地提高教职工的福利待遇，为教师解决后顾之忧。
重视保育工作，严格执行卫生保健制度，晨检、消毒、疾病预防、通风、午休、等各项常规工作落实到位并且记录周全详实。幼儿园有消毒柜、紫外线消毒灯、消毒液等消毒设施，各项消毒工作细致到位。有满足幼儿基本生活需要的饮水设施，幼儿水杯、毛巾保持卫生整洁；幼儿饮食营养合理，用餐卫生，食堂清洁卫生。休息室温馨舒适，睡床安全适用整洁。成立了亲子早教活动室，室内设施安全、卫生，适合幼儿特点，深受幼儿和家长喜欢。
我园按规定收费，经费使用合理。账目清楚公开，专款专用，财产保管良好，取物归还登记上表，并且后勤服务人员尽职尽责，服务意识强，态度好，效率高。
3、队伍建设
我园设有园长、副园长，皆为大专学历，具备8年学前教育工作经历，并持证上岗。每班配专任教师两名，达到幼儿师范专业学历3人，大专学历3人，中专学历8人，学历达标率80％，并且持教师资格证上岗。园内有专任教师10名，25-30岁教师 6人，30-40岁教师4人，队伍趋向于青年化。园内还配有炊事员、保安人员及值班人员，都符合《幼儿园工作规程》要求。
我园通过集中学习以为人师表、教书育人、敬业奉献为主题的师德教育、参加师德演讲、教师相互学习多种措施加强师德教育，不以教谋私，无体罚与变相体罚现象，教师具有敬业精神和较强的责任心。
园长随机对教师备课记录进行检查，并对教师提出意见和建议，规范要求，使教师做到课前有教案、有教具。并且深入班级检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。学期末，要求教师上交教育笔记及各类材料，做到有检查，有记录，把平时的工作纳入学年考核，使各项工作走向制度化，规范化。鼓励教师积极参加上级组织的培训活动，有记录，有学习心得体会。
我园始终把教师业务培训再提高作为业务工作的总抓手，制定骨干教师培训计划，发挥优秀骨干教师的作用。在全镇组织的学前教育优质园评选中，2011年，2012年2013年连续三年被评为&民办优质幼儿园&1位老师获二等奖；在全镇组织的师德演讲比赛中，有2名教师获二等奖；县优秀园丁1人；培养出园级骨干教师6人，提高了我园的整体教育水平。
幼儿教师平均月工资1600元。
4、& 教育教学
我园有健全的领导组织机构，分工合理，职责明确，有教育教学计划，目标明确、措施得力。园领导班子积极参与教研活动，重视加强自身素质，并深入一线指导教育教学，随堂听课，随时记录。教师注重日常教育教学经验的积累与记录，常规材料等记录适时；配班教师密切配合进行主题备课，做到周前备课；活动中观察记录及时，内容具体、详实；活动后反思深刻，对改进教学活动有实用价值。
一日活动安排科学合理，我园以《幼儿园教育指导纲要》为指导，以幼儿的年龄特点与实际发展水平为基准，根据嵩明县日常工作规范的要求， 制定了保教人员一日活动常规细则，对幼儿实施素质教育。各班制定了月计划、周计划、区域活动计划等，并按要求全面完成一日活动的任务、目标，常规落实到位，实施效果好，使幼儿园工作进一步科学化、体系化。活动中，各领域内容相互渗透，体现综合性，又将教育内容寓于游戏之中，内容丰富，形式多样，体现趣味性，从而激发幼儿的学习兴趣，培养幼儿良好的学习能力与学习习惯。教师在活动中积极创设宽松和谐的心理环境，尊重幼儿的个体发展水平，因人而异，因材施教，让每个幼儿都得到成功和发展，很大程度上激发了幼儿主动学习，主动探索的学习兴趣。
结合我园的实际，我们把剪纸教学定为我园的特色，将其作为园本课程来构建，因此我们制订了特色计划，要求教师针对剪纸教学中幼儿的实际水平有针对性地实施剪纸教学，真实地记录所实施的教学情况，本学期初步形成各年龄段的剪纸目标、剪纸教案、幼儿作品集。
当然，在种种亮点与光环背后，我们也存在弱势与不足。
五、存在的问题及改进措施
&& （一）存在的问题
1、大型玩具区需要修整。
2、广大教师的业务水平有待于进一步提高，幼儿的一日活动要进一步规范、优化，素质教育要进一步实施。
3、园本教研开发不够深入。
4 、财务管理制度还不健全。
（二）改进措施
1、计划明年下半年对大型玩具区进行修整。
2、加强骨干教师培训，创造机会外出参观学习，聘请名师来园指导工作，争取培养出本园在镇、县有一定知名度的教师。
3、注重教师对园本课程的开发、实施、评价，鼓励教师在课程实践中发挥自主性和创造性。幼儿园的课程管理，既要体现一定的规范性，又要为教师教育方案的选择留有充分的空间，使教师在教育实践中不断提升专业化水平。
4、加强财务管，建立健全财务管理制度。
展望未来，我园将充分利用现有的教育资源、自然资源，大胆探索，深入研究，发扬我们的优势，弥补我们的不足，团结奋进，努力开拓进取，为建设具有特色的现代化一流幼儿园而努力。
三、财务会计报告
　　（一）资产负债表
负债和净资产
流动资产：
流动负债：
& 货币资金
& 短期借款
& 短期投资
& 应付款项
& 应收款项
& 应付工资
& 应交税金
& 待摊费用
& 一年内到期的长期债权投资
& 其他流动资产
& 一年内到期的长期负债
&&& 流动资产合计
& 其他流动负债
流动负债合计
长期投资：
& 长期股权投资
长期负债：
& 长期债权投资
& 长期借款
& 长期投资合计
& 长期应付款
& 其他长期负债
固定资产：
长期负债合计
& 固定资产原价
& 减：累计折旧
受托代理负债：
& 固定资产净值
& 受托代理负债
& 在建工程
& 文物文化资产
&&& 负债合计
& 固定资产清理
& 固定资产合计
无形资产：
& 无形资产
& 非限定性净资产
受托代理资产：
& 限定性净资产
& 受托代理资产
&&& 净资产合计
负债和净资产总计
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 单位：元
　　（二）业务活动表
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 单位：元
一、收& 入
其中：捐赠收入
提供服务收入
商品销售收入
政府补助收入
二、费& 用
（一）业务活动成本
其中：人员费用
固定资产折旧
（二）管理费用
（三）筹资费用
（四）其他费用
三、限定性净资产转为非限定性净资产
四、净资产变动额（若为净资产减少额，以&-&号填列）
（三）现金流量表& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 单位：元
一、业务活动产生的现金流量：
&&&&& 接受捐赠收到的现金
&&&&& 提供服务收到的现金
&&&&& 销售商品收到的现金
&&&&& 政府补助收到的现金
&&&&& 收到的其他与业务活动有关的现金
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 现金流入小计
&&&&& 提供捐赠或者资助支付的现金
&&&&& 支付给员工以及为员工支付的现金
&&&&& 购买商品、接受服务支付的现金
&&&&& 支付的其他与业务活动有关的现金
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 现金流出小计
业务活动产生的现金流量净额
二、投资活动产生的现金流量：
&&&&& 收回投资所收到的现金
&&&&& 取得投资收益所收到的现金
&&&&& 处置固定资产和无形资产所收回的现金
&&&&& 收到的其他与投资活动有关的现金
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 现金流入小计
&&&&& 购建固定资产和无形资产所支付的现金
&&&&& 对外投资所支付的现金
&&&&& 支付的其他与投资活动有关的现金
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &现金流出小计
投资活动产生的现金流量净额
三、筹资活动产生的现金流量：
&&&&& 借款所收到的现金
&&&&& 收到的其他与筹资活动有关的现金
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 现金流入小计
&&&&& 偿还借款所支付的现金
&&&&& 偿付利息所支付的现金
&&&&& 支付的其他与筹资活动有关的现金
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 现金流出小计
筹资活动产生的现金流量净额
四、汇率变动对现金的影响额
五、现金及现金等价物净增加额
　　四、本年度接受捐赠资助情况和使用情况统计（单位：人民币元）
捐赠单位或个人名称
非现金折合
一、本年度捐赠收入
（一）来自境内的捐赠
其中：境内自然人
（二）来自境外的捐赠
其中：境外自然人
（三）来自政府资助
二、捐赠公示情况
( )网站&&& ( )报纸&& ( )电视&& ( )单位公告栏&& ( )未公示
&&( )其他：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
主要用途和使用情况
&主要用途和使用情况&应填写每笔捐赠的情况。
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