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鹤煤公司题库(答案) 12837字 投稿：赵銄銅
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鹤煤公司题库
一、企业文化
（一）单选题
1、“发掘潜力、提升价值”是河南煤化集团企业文化单项理念中的（ B）
A、管理理念 B、效益理念
C、成本理念 D、营销理念
2、河南煤业化工集团的企业哲学内涵：（A）
A、科学发展，善行成器B、人企合一，顺势而行
C、用心做事，追求卓越D、先人一步，持续创新
3、河南煤化集团“两带动”是指：（D
A、形象带动和品牌带动B、形象带动和效益带动
C、项目带动和形象带动D、项目带动和品牌带动
4、河南煤业化工集团的标志色彩为科技蓝，代表（A）
A 、科技与创新
B、发展与超越
C、科技与文化
D、发展与创新
5、河南煤业化工集团的企业作风是：（C ）
A、用心做事，追求卓越 B、自强不息，坚忍不拔
C、先人一步，持续创新
D、人企合一，顺势而行
6、“立志高远、笃行求实”是河南煤化集团企业文化单项理念中的 （A ）
A、发展理念
B、安全理念
C、人才理念
D、市场理念
7、《企业文化手册》有哪三章?（C）
A、核心理念、单项理念、行为规范
B、核心理念、单项理念、高管人员行为准则
C、企业标识、理念体系、行为规范
D、企业标识、核心理念、行为规范
8、“自强不息、坚忍不拔”是河南煤化集团企业文化核心理念中的（D ）
A、企业哲学
B、企业愿景
C、企业作风
D、企业精神
9、河南煤化集团“两创新”是指：（B ）
A、能力创新和管理创新
B、技术创新和管理创新C、知识创新和管理创新 D、技术创新和知识创新
10、企业人才理念要求企业用人时要以（A）为先。
11、“先人一步、持续创新”是河南煤化集团企业文化核心理念中的 （ C ）
A、企业哲学B、企业愿景C、企业作风D、主传播语
12、下面不属于企业文化“八个单项理念”的是（B ）
A、效益理念B、企业作风C、成本理念D、安全理念
13、对企业作风表述错误的是（
A、企业作风要求我们做事要瞻前顾后，不要硬拼硬抢。B、企业作风要求我们做事要在观念上快人一拍。C、企业作风要求我们在思想上要先人一步。D、企业作风
要求我们要始终保持一股干劲、一种激情、一种拼命的精神。
14、企业管理理念是（C）
A、创新为先
B、创新为先
从严管理C、创新为先
D、创新为先
15、人企合一是理顺内部关系的（ B ）。
16、河南煤化集团企业文化体系中包含有几个核心理念和几个单项理念？（C ）
17、“精打细算、开源节流”是河南煤化集团企业文化单项理念中的（C ）
A、管理理念B、效益理念 C、成本理念D、营销理念
18、下面属于企业人才理念范畴的是（A ）
A、“公开赛马”
B、看情面用人
C、任人唯亲
D、以勤为先
19、河南煤化集团企业文化单项理念中的廉政理念是（D ）
A、激浊扬清
B、荡浊扬清
快乐健康C、激浊扬清
D、荡浊扬清
20、“科学发展、善行成器”是河南煤化集团企业文化核心理念中的 （B）
A、企业哲学
B、企业哲学内涵
C、企业作风
D、企业使命
21、对企业管理理念表述正确的是（A）
A、“三化管理”是企业管理的根本。B、企业要遵循市场化、国际化、科学化的运行模式。C、通过人管人来解决发展中的问题。D、我们可以想到，但没必要非得做到。
22、“报效国有、惠及员工”是河南煤化集团企业文化核心理念中的 （D）
A、企业哲学 B、企业愿景C、企业作风 D、企业使命
23、“勇担重担、成就理想”是河南煤化集团企业文化核心理念中的 （D ）
A、企业哲学 B、企业愿景 C、企业作风D、主传播语
24、每位员工必须树立（B）的意识。
A、“自己管好自己” B、“我的形象即企业形象”
C、“企业形象与我无关”D、“企业利益与我无关”
25、企业人才理念要求企业用人时要以（A）为先。A、德 B、廉 C、勤
（二）填空题
1、2009年河南煤化居中国企业500强第_68_位。
2、河南煤化集团 “8813”文化体系是指8个_核心理念_、8个单项理念_、10条_高管人员行为准则_、3大员工行为规范_。
3、2010年河南煤化的奋斗目标是“71280 ”，其含义是煤炭产量7000万吨、营业收入_1200亿元__、利润_80亿元_、安全实现____零死亡___。
4、科学发展观，第一要义是发展，核心是__以人为本__，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。
5、河南煤业化工集团的主传播语是 _勇担重任、__成就理想__。
6、《行为准则》要求高管人员必须崇尚“人企合一、顺势而行”的企业哲学，善待员工、善待股东、善待客户、善待所有帮助过公司的人；坚持__企业利益最大化_与
_员工价值最大化_的高度统一。
7、河南煤业化工集团安全“零理念”是__从零开始__、__向零奋斗_。
8、河南省委书记卢展工提出的“三具两基一抓手”指的是一具体就__突破__、一具体就_落实_、一具体就_深入___；从_基层_抓起、从__基础_抓起；以__实施项目带动为抓手。
9、河南煤化“4+3”管理模式是指：两调整、__两提高_、两创新、两带动和__三化管理战略__。
10、河南煤业化工集团成立于__2008__年_12_月__5__日。
11、__双基考核__是使每位员工在他生产过程中的行为，直接跟他的收入挂钩，这是一种激励，完全是给他自己干活。
12、河南煤化集团“8813”企业文化体系是指_八个核心理念__、__八个单项理念___、高管十大行为准则和员工三大行为规范。
13、日，胡锦涛总书记率领中央转变经济发展方式观摩团，冒雨亲临新洛轴基地视察，要求洛轴一靠_机制__，二靠 _创新__。
14、河南煤化集团的目标是2—3年内煤炭产量突破1亿吨 、 进入世界500强 、 71280
15、河南煤化标识的寓意是：河南煤业化工集团以创新为先导，善于突破、敢为人先、__争创第一___的气魄。
二、企业管理
（一）单选题
1、企业管理的依据是（C ）。
A、国家计划和指导
B、国家政策和法规
C、企业的特性和由此表现出来的生产经营规律
D、市场所反映出来的社会需求
2、下列各项不属于我国现有煤矿企业管理模式的是（B ）。
A、标准化管理B、内部市场化管理C、科学化管理
3、下列不属于企业内部控制方式的是（ C）。
A、内部价格
B)是内部市场化管理模式的实施基础。
A、业务流程再造 B、管理流程再造 C、岗位流程再造
5、（ A）是本班组完成核算工作的第一责任人
6、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（C ）。
A、人身关系
B、财产关系
C、人身关系和财产关系相结合的社会关系 D、经济关系
7、现代人力资源管理从（ D ）看，与传统的人事管理不同，它更强调管理的动态性和组织的整体开发。
A、管理内容上
B、管理形式上
C、管理策略上
Ｄ、管理方式上
8、( A)是对企业标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准。
A、管理标准B、技术标准C、工作标准D、标准化体系
9、企业战略制定的第一步是( A )。
A、确定企业使命与目标 B、评价和确定战略方
C、分析外部环境，评估自身的能力
D、识别和鉴定现行的战略
10、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》适用于（A）、国有控股企业（含国有独资金融企业和国有控股金融企业）及其分支机构的领导班子成员。
A、国有独资企业
B、国有大中型企业
C、国有参股企业
11、煤矿领导未按规定带班下井，或者带班下井档案虚假的，责令改正，并对该煤矿处（C）万元的罚款。
12、企业技术创新战略主要分为自主创新战略和（D）。
A、被动创新战略
B、模仿创新战略
C、联合创新战略
D、引进创新战略
14、( A)是内部市场化顺利实施的保证。
A、规章制度B、管理制度C、管理标准D、工作标准
15、“人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容？（C ）
A、组织结构的设计B、人力资源规划的制定
C、人员的选拔与使用
D、培训计划的制定
16、( A)是对企业标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准。
A、管理标准B、技术标准C、工作标准D、标准化体系
17、企业人力资源规划制订的第一步是( C )。
A、人力资源规划实施与效果评价B、进行人力资源需求与供给预测C、收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求D、制订人力资源总体规划和各项具体计划
18、下列不属于企业内部控制方式的是（ C）。
A、内部价格
19、煤矿安全监察机构应当将煤矿领导带班下井制度执行情况纳入年度监察执法计划，每年至少进行（ B ）次专项监察或者重点监察。
20、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（ C ）。
A、人身关系
B、财产关系C、人身关系和财产关系相结合的社会关系 D、经济关系
21、影响企业生产能力的因素不包括以下（B ）
A、固定资产数量
B、固定资产的工作时间
C、固定资产的生产效率
D、固定资产折旧
22、组织设计的主体工作是（
A、职能设计
B、管理规范的设计
C、联系方式的设计
D、组织结构的框架设计
23、技术转移方式中，对弱小企业难以实施的方式是( D )。
A、信息传播
B、技术帮助
C、技术并购
D、创办新企业
24、战略性人力资源管理发生作用的主要机制是（ C）。
25、推进国有企业改革部分规定，要建立健全国有企业及国有资本占控股地位、主导地位企业领导人员的经济责任（ C）。
A、述廉制度
B、审计制度
C、监督制度
26、( A)是内部市场化管理模式的实施基础。
A、业务流程再造
B、管理流程再造
C、岗位流程再造
27、现代物流被称为企业的（C）利润源。
28、现代人力资源管理从（ D ）看，与传统的人事管理不同，它更强调管理的动态性和组织的整体开发。
A、管理内容上
B、管理形式上
C、管理策略上
Ｄ、管理方式上
29、企业薪酬制度设计的流程中，为实现各类职位员工薪酬的内部公平奠定坚实的基础的是( D )。
A、工作分析B、等级划分C、薪酬调查D、职位评价
30（ A）是市场化运作的保证。
A、计量体系
B、内部市场组织体系
C、定额价格体系
D、考核结算体系
31、劳动法的全面保护原则，即保护劳动者的基本权益，包括(A)、人身权益、法定权益和约定权益。
A、财产权益B、获得报酬权益
C、福利权益D、政治权益
32、招标时，成立相应的项目评标委员会，评标委员会由（ C ）人的单数组成，其中技术评委不得少于成员总数的（A ）。
A、5-9人，3/5
B、5-11人， 3/4
C、5-13人， 2/3
33、企业制定战略的出发点、依据和条件是( C )
A、企业内部环境
B、企业宏观环境
C、行业环境
D、战略环境
34、企业发展多角化经营，最主要的目的是（C ）
A、降低成B、分散成本 C、扩大市场D、增加利润
35、（ D）是企业管理基础工作的核心
A、企业标准化
B、企业一体化
C、企业全面化
D、 企业制度化
36、影响设备更新周期的因素有使用寿命、技术寿命和（ C）。
A、磨损率 B、精神磨损C、经济寿命D、物质磨损
37、在集团公司采购管理体系的框架下，按照（ A）的原则，统一内控业务流程。
A、责任分离
38、某公司经营风险较大，准备采取系列措施降低杠杆程度，下列措施中，无法达到这一目的的是（ A）。
A、降低利息费用
B、降低固定成本水平
C、降低变动成本
D、提高产品销售单价
（二）判断题
1、现代企业只要制定出健全的制度和办法就能发展，因此企业的政策执行流程可有可无。（×）
2、只有从事生产、经营的纳税人才需要办理税务登记。（ × ）
3、市场营销不是一种重要的企业职能。（ √ ）
4、市场主体核算员是所在单位市场核算专职人员。（√）
5、煤矿三级市场化核算体系中，一级市场化核算主体是矿。（ √ ）
6、内部市场管理的宗旨是实现企业效益和个人效益的“双赢”。
7、煤矿风险预控的具体方法很多，主要采用技术手段和管理措施。（√ ）
8、员工的能力是影响员工绩效的唯一因素。（×）
9、知识产品市场不完全是决定内部化的主要因素。（×）
10、建立劳动合同，都应当订立书面劳动合同，除非全日制用工外。（ × ）
11、制定了营销计划，要严格按计划去组织实施，不能调整或更改。（ × ）
12、“制度化”、“规范化”是“市场化”的前提和基础。（ √ ）
三、安全生产
（一）单选题
1、所有矿井都必须采用( C)通风。
A、抽出式；
B、压入式；
2、井下爆破必须由(C )担任。
B、兼职爆破工
C、专职爆破工
3、掘进巷道贯通前，综合机械化掘进巷道在相距50m前，其他巷道在相距( A )m前，必须停止一个工作面作业，作好调整通风系统的准备工作。
4、国有煤矿采煤、掘进、通风、维修、井下机电和运输作业，一律由（A ）带班进行。
A、区队负责人B、区队技术员C、区队安全员
5、下列哪些气体的存在可使瓦斯爆炸下限升高，爆炸上限降低（B）
A、一氧化碳 B、二氧化碳
C、硫化氢 D、氢气
6、井下照明、信号、手持式电气设备的额定供电电压不超过( B )V。
7、煤尘挥发分越高，感应期( A)。
8、《安全生产法》规定的行政处罚，由( B )的部门决定。
A、当地人民政府
B、负责安全生产监督管理
C、当地法院
9、安全生产责任制是根据( A ) 的原则、对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。
A、谁主管谁负责
B、纵向到底、横向到边
C、管生产的同时必须管安全
10、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》指出，要通过更加严格的( C)，
采取更加有效的管理手段和政策措施，集中整治非法违法生产行为，坚决遏制重特大事故发生。
A、目标考核B、责任追究C、目标考核和责任追究
11、矿井产量越大，矿井的瓦斯涌出量(A )。
C、不能确定
12、瓦斯燃烧爆炸存在(A )。
13、下列各地点中，（D）应设主要隔爆棚。
A、采煤工作面进风巷
B、采煤工作面回风巷
C、采区内的煤层掘进巷
D、矿井主要运输巷
14、矿井瓦斯积聚常常在巷道上部是由于（B）的原因。
A、风流速度小
B、巷道有冒高
C、瓦斯比空气轻
D、风流速度大
15、（A）是本企业安全生产第一责任者，对本单位的安全生产负全面领导责任。
A、矿长B、主管安全生产工作的副矿长C、总工程师
16、对使用中的钢丝绳，应根据井巷条件及锈蚀情况；至少每（B）除油一次。
17、井下照明和信号装置，应采用具有短路、过载和(A)保护的照明信号综合保护装置配电。
18、高瓦斯矿井应使用（A）的矿灯。
A、短路保护装置B、短路保护器
C、普通矿灯
19、下列哪种粉尘遇火可能爆炸（A）。
A、悬浮煤尘B、沉积煤尘C、悬浮岩尘D、沉积岩尘
20、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定，企业主要负责人和（D ）一律严格考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗。
A、安全技术人员
B、安全技术人员、特殊工种人员
C、安全生产管理人员
D、安全生产管理人员、特殊工种人员
21、在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、（C ）。
A、人员呼吸
B、煤岩层涌出
22、煤矿企业工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由煤矿安全监察机构给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（C ）以下的罚款。
A、2万元以上5万元
B、5万元以上10万元
C、5万元以上20万元
23、停风区中的瓦斯或二氧化碳浓度超过3％时，必须制订安全措施，报（B ）批准，组织排放。
A、通风区（队）长
B、矿总工程师C、矿长
24、采煤工作面回采结束后，必须在（C）天内进行永久性封闭
25、处理高瓦斯下山掘进煤巷迎头火灾时，在通风条件下，瓦斯浓度不超过（B ）％
时可直接灭火
26、《矿井灾害预防与处理计划》由（B）负责组织实施
B、总工程师
C、救护队长
27、煤矿安全监控系统的分站在井下连续工作运行（ C ）必须升井检修。
A、3个月--4个月
B、4个月--8个月
C、5个月--6个月
D、6个月--12个月
28、《煤矿安全规程》规定，粉尘中游离二氧化硅含量在10％以下时，空气中总粉尘浓度应低于（D）mg／立方米。
29、抽放采空区瓦斯时，采取控制抽放负压措施的主要目的是( A )。
A、防止大量瓦斯涌出B、防止采空区自然发火
C、防止采空区冒顶
D、防止瓦斯突出
30、以下哪种方法不能减少掘进工作面瓦斯涌出量(B)。
A、边掘边抽瓦斯
B、煤体注水
C、封堵井巷周壁裂隙
D、单巷掘进
31、采掘工作面的进风流中，氧气浓度不低于（C）％。
32、甲烷是一种可燃气体，其爆炸上限为（D ）％。
33、煤矿企业每年必须至少组织（A ）次救灾演习。
34、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，重大事故是指造成（A）死亡事故。
A、10人以上30人以下
B、3人以上10人以下
C、30人以上50人以下
D、50人以上
35、我国煤矿井下人身安全电流极限值为（B）
Ａ、37ｍＡ
Ｂ、36ｍＡＣ、35ｍＡＤ、30ｍＡ
36、对于立井提升装置的金属井架、井筒罐道梁和其他装备的固定和锈蚀情况，应每( A )检查一次，并留有检查和处理结果记录。
37、矿用隔爆型电气设备的标志为（B）。
38、机电设备硐室的空气温度超过（ C）℃时，必须停止作业。
39、开采容易自燃、自燃煤层的矿井，采区回风巷、一翼回风巷、总回风巷一氧化碳传感器的报警浓度为（ C）。
A、0.0015%B、0.0025%
C、0.0024%
D、0.0020%
A、重要保障 B、安全管理C、安全生产D 安全技术
41、初次来压前工作面顶板压力通常( C
42、处理掘进巷道火灾时，(C)的控制是关键。
A、局部通风机B、主要通风机C、火势
43、地面变电所和井下中央变电所的高压馈电线上，必须装设( B )的单相接地保护装置。
A、有漏电闭锁B、有漏电保护C、有选择性
44、提升绞车的（C）是指在提升系统发生异常现象，需要紧急停车时，能按预先给定的程序施行紧急制动的装置。
B、月检C、不定期抽检D、定期检验
45、对企业发生的事故，坚持(B)原则进行处理。
A、预防为主
B、四不放过
46、关于预防为主的规定，主要体现为“六先”，即：安全意识在先，安全投入在先，安全责任在先，隐患预防在先，（ B）在先和监督执法在先。
A、安全评价B、安全检查
C、建章立制
47、瓦斯抽放中，随掘随抽的方式是利用巷道两侧及工作面前方的（A ）抽放瓦斯。
B、支承压力带
C、原岩应力带
D、任一地点
48、瓦斯喷出区域的掘进通风方式必须采用（C）。
A、压入式 B、抽出式C、混合式D、上述任何一种
49、煤与瓦斯突出频率低而强度高，下列选项哪个不是可能的原因（D）。
A、围岩破碎不严重
B、地应力相对集中
C、煤层酥松
D、煤质坚硬
50、采煤工作面瓦斯管理的重点是（C ）瓦斯
C、回风隅角
51、煤矿井下，非专职人员或非值班电气人员（A）擅自操作电气设备。
52、为预防触电，电气设备应有的安全保护有（A）。
A、接地保护
B、短路保护
C、过负荷保护
D、过压保护
53、县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构发现煤矿有(B)，责令停产整顿，并将情况在5日内报送有关地方人民政府：
A、以往关闭之后又擅自恢复生产的; B、高瓦斯矿井没有按规定建立瓦斯抽放系统，监测监控设施不完善、运转不正常的;
C、未设置安全生产机构或者配备安全生产人员的
54、我国煤矿井下人身安全电流极限值为（D）
Ａ、37ｍＡＢ、36ｍＡ
Ｃ、35ｍＡＤ、30ｍＡ
55、高瓦斯矿井应使用（A ）的矿灯。
A.短路保护装置
B.短路保护器
C、普通矿灯
56、国有煤矿采煤、掘进、通风、维修、井下机电和运输作业，一律由（A ）带班进行。
A、区队负责人B、区队技术员 C、区队安全员
57、电器设备着火时，首先应该切断电源，在切断电源前，只准用( D)进行灭火。
A、铁板B、铁撬棍 C、水D、不导电的灭火器材
58、专为升降物料用提升绞车的钢丝绳，自悬挂时起12个月进行第1次试验，以后每隔（C）个月试验1次。
59、以下有害气体中属于刺激性气体的是（C）
A、一氧化碳
B、二氧化碳
C、二氧化硫
60、消除尘肺病的关键是（ C ）
A、经常轮换工种
B、搞好治疗
C、搞好防尘
61、消除尘肺病，预防是根本，（B）是关键
A、个体防护
B、综合防尘
C、治疗救护
62、骨折、关节脱位共有的特殊体征是（C）
A、弹性固定
B、异常活动
63、完善落实工伤保险制度，积极稳妥推行(A )。
A、安全生产责任保险制度B、安全生产责任制度
C、生产责任保险制度
D、生产责任制度
64、《安全生产许可证条例》是( A )制定的。
A、国家安监总局 B、全国人大常委会C、国务院
65、《煤矿安全规程》第八十一条规定，防治冲击地压的措施中，必须规定发生冲击地压时的(A )。
A、撤人路线
B、作业方法
C、急救措施
66、创伤急救，必须遵守“三先三后”的原则，对骨折病人应该（B
A、先搬运后止血B、先固定后搬运C、先送医院后处置
67、依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，煤矿有本规定第八条所列举的15种重大安全生产隐患和行为之一，仍然进行生产的，由县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门或者煤矿安全监察机构责令停产整顿，提出整顿的内容、时间等具体要求，处50万元以上200万元以下的罚款；对煤矿企业负责人处( C )的罚款。
A、3万元以上5万元以下B、3万元以上15万元以下
C、3万元以上10万元以下
68、《煤矿企业安全生产许可证实施办法》要求：矿井必须依照有关规定每( C )进行瓦斯等级鉴定。
69、监察机关在实施监察工作中，(C )要求安全生产许可证颁发管理机关及其工作人员提供与监察事项有关的文件、资料，并进行查阅或者复制。
70、下列哪种粉尘遇火可能爆炸（A）。
A、悬浮煤尘B、沉积煤尘C、悬浮岩尘D、沉积岩尘
71、下列各地点中，（D）应设主要隔爆棚。
A、采煤工作面进风巷 B、采煤工作面回风巷
C、采区内的煤层掘进巷 D、矿井主要运输巷
72、矿井瓦斯积聚常常在巷道上部是由于（C ）的原因。
A、风流速度小
B、巷道有冒高
C、瓦斯比空气轻
D、风流速度大
73、井下采用人力推车时，同向推车的间距，在轨道坡度小于或等于5‰时，不得小于（ B）m。
74、启封已熄灭的火区前，必须事先制定安全措施，启封火区时，应该逐段恢复通风，同时测定回风流中有无（C）。
A、二氧化碳 B、氧气 C、一氧化碳 D、甲烷
75、依据下列矿井瓦斯绝对涌出量，属于高瓦斯矿井的有（ D）立方米／min。
76、矿井必须有完整（C）的通风系统。
A、联合 B、并联
77、对于发生重大、特别重大生产安全责任事故或一年内发生（B）以上较大生产安全责任事故并负主要责任的企业，以及存在重大隐患整改不力的企业，由省级及以上安全监管监察部门会同有关行业主管部门向社会公告，并向投资、国土资源、建设、银行、证券等主管部门通报，一年内严格限制新增的项目核准、用地审批、证券融资等，并作为银行贷款等的重要参考依据。
78、独头掘进水平巷道发生火灾时，最难处理的是（B）
A、迎头火灾
B、中部火灾
C、入口火灾
79、在同一采煤工作面中，（C ）使用不同类型和不同性能的支柱
80、在所辖区域对群众举报、上级督办、日常检查发现的非法生产企业（单位）没有采取有效措施予以查处，致使非法生产企业（单位）存在的，对县（市、区）、乡（镇）人民政府主要领导以及相关责任人，根据情节轻重，给予（D）的行政处分，涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。
A、降级B、撤职
C、降级、撤职D、降级、撤职或者开除
81、高瓦斯矿井应使用（A）的矿灯。
A、短路保护装置 B、短路保护器
C、普通矿灯
82、矿井的主通风设备属（A ）类负荷。
83、电器设备着火时，首先应该切断电源，在切断电源前，只准用(D)进行灭火。
A、铁板B、铁撬棍 C、水D、不导电的灭火器材
84、对于立井提升装置的金属井架、井筒罐道梁和其他装备的固定和锈蚀情况，应每( A )检查一次，并留有检查和处理结果记录。
85、进一步落实完善校企合作办学、对口单招、订单式培养等政策，鼓励（C ）逐年扩大采矿、机电、地质、通风、安全等相关专业人才的招生培养规模，加快培养高危行业专业人才和生产一线急需技能型人才。
A、高等院校
B、职业学校
C、高等院校、职业学校
D、技校学校
86、( C)是研究安全行为和不安全行为的规律，实现激励安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为的应用性学科。
A、安全科学 B、安全管理科学 C、安全行为科学
D、安全教育科学
87、《煤矿安全规程》第八十五条规定，对冲击地压煤层，巷道支护严禁采用( B )。
A、柔性支架
B、刚性支架
C、可缩性支架
88、以下哪种方法不能减少掘进工作面瓦斯涌出量(B)。
A、边掘边抽瓦斯 B、煤体注水
C、封堵井巷周壁裂隙 D、单巷掘进
89、煤矿企业必须保持持续具备法定的安全生产条件，不得( B)安全生产条件。
90、《煤矿安全规程》第二百九十四条规定，排水过程中，如有被水封住的有害气体突然涌出的问题，必须制定(A)。
A、安全措施
B、作业规程
C、操作规程
91、煤矿安全规程规定低瓦斯和高瓦斯矿井的采掘工作面，甲烷传感器的报警浓度
92、安全规程规定，装有矿井安全监控系统的采煤工作面回风巷报警浓度为（ B）。
93、抽放采空区瓦斯时，采取控制抽放负压措施的主要目的是(B )。
A、防止大量瓦斯涌出
B、防止采空区自然发火
C、防止采空区冒顶
D、防止瓦斯突出
94、煤矿安全监察机构发现煤矿进行独眼井开采的，应当(C)。
A、经济处罚
B、批评教育
C、责令关闭
95、煤矿矿长必须参加省级人民政府负责矿长资格证颁发的部门的培训，经考核合格后取得（A）。
A、矿长资格证 B、矿长安全资格证C、培训合格证
96、煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训，经煤矿安全监察机构对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得(A )。
A、安全资格证B、特种作业操作资格证C、培训合格证
97、国有煤矿采煤、掘进、通风、维修、井下机电和运输作业，一律由（A ）带班进行。
A、区队负责人B、区队技术员 C、区队安全员
A、以人为本
B、安全优先
C、管生产必须管安全 D、预防为主
99、生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责安全生产监督管理的内设机构，其工作人员是安全生产管理(C)人员。
A、专职或兼职
100、(A)是保护人身安全的最后一道防线。
A、个体防护
101、开采冲击地压煤层时，两个工作面相向掘进在相距（B），必须停止其中一个掘进面。
102、井下爆破地点附近（B）内风流中瓦斯浓度达到1.0%时严禁爆破。
103、地面抽放瓦斯泵站放空管的高度应超过泵房房顶（B）。
104、抽放采空区瓦斯时，采取控制抽放负压措施的主要目的是( B )。
A、防止大量瓦斯涌出
B、防止采空区自然发火
C、防止采空区冒顶
D、防止瓦斯突出
105、煤矿企业安全检查必须由本企业的 (B ) 亲自组织。
A、主要负责人B、分管安全领导 C、安全管理部
106、井下爆破地点附近（ B ）内风流中瓦斯浓度达到1.0%时严禁爆破。
（二）简答题
1、发生煤与瓦斯突出时，应采取哪些应急措施？
答：（1）尽快安全撤出灾区人员，积极组织营救遇险遇难人员，及时救治受伤和中毒人员；保护好事故现场，因抢救事故需要移动现场部分物品时，必须做出标志或绘制事故现场图，并详细记录。（2）迅速找到并控制或消除事故的危害和危险源，防止事故扩大。（3）根据事故性质迅速恢复被损坏的供电、通风、提升运输、排水、通讯等系统，确保抢险救灾工作的顺利进行，并采取措施为遇险人员逃生创造条件。
（4）根据救护队侦察情况迅速制定救灾方案和救灾作战计划。（5）为保证抢险救灾工作的顺利进行，条件具备时，应在靠近灾区的安全地点设立井下救灾基地。井下基地的指挥由领导小组选派具有救护知识，并熟悉现场情况的人员担任。井下基地必须装有直通地面救灾指挥部的电话。
2、“双基”建设中，基层建设的重点是什么？
答：基层建设重点：突出组织建设。
3、简述煤矿安全生产集中整治的措施。
答：1、开展以“一通三防”和防治水为重点的隐患排查治理工作。2、强化煤与瓦斯突出矿井安全管理。3、加强煤矿安全基础管理。4、加强煤矿现场管理。
4、煤矿十八项安全管理制度的内容有哪些？
答：1、安全办公会制度。2、安全目标管理制度。3、安全投入管理制度。4、安全质量标准化制度。5、安全教育与培训制度。6、事故隐患排查制度。7、安全检查制度。8、安全技术审批制度。9、矿用设备、器材管理制度。10、矿井主要灾害预防管理制度。11、煤矿应急救援制度。12、安全奖惩制度。13、入井验身及出入井人员清点制度。14、安全操作规程管理制度。15、法定代表人和管理人员下井带班制度。16、安全生产管理制度。17、火工品管理制度。18、安全管理制度。
5、“双基”建设中，基础建设的主要内容是什么？
答：完善落实各项安全生产管理制度；强化安全教育培训；强力推进安全质量标准
化建设；确保安全资金投入到位；深化隐患排查治理；抓关键，确保系统可靠；完善经济分配政策；严格安全基础管理。
6、简述“两调整、两提高”和“两创新、两带动”的具体内容。
答：“两调整、两提高”是指调整优化产业产品结构提高经济增长的质量和效益、调整优化人力资源结构提高员工综合素质。
“两创新、两带动”是指管理创新与技术创新、项目带动与品牌带动。
7、河南煤化集团成立后实现了哪六统一？
答：统一人事管理、统一战略规划、统一财务管理、统一资源配置、统一市场布局、统一技术开发。
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