我进了一家小型工厂几十个人的廠然后进厂的时候签了一份合同.内容是厂方要求在厂里要做够六个月才可以辞职 这个合同是不是不属于劳动合同

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

您好我想问一下:我进了一家小型工厂几十个人的厂，然后进厂的时候签了一份合同.内容是厂方要求茬厂里要做够六个月才可以辞职而且年前三个月还不能提 ，年后一两个月也不可可我现在做够六个月家里有事要辞职他不批怎么办可鉯告他吗？告了有没有人管还有跟他签这个合同有没有法律效应？ 这个合同是不是不属于劳动合同？