炎炎夏日送清凉&&丝丝温暖暖人心
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&盛夏来临，气温节节攀升，骄阳似火，麻经理心系各部门职工和奋战在一线工地的工人们，为了保障全体员工身体健康，确保生活、生产的正常秩序，我们汉口北项目部在炎炎夏日如火如荼的展开了“夏日的送清凉”活动。
三十一号大清早，王主任便亲自开着小货车来到四季美农贸城选购西瓜。一个个西瓜搬运进称量器，又再搬进小货车，王主任也和搬运工人一起忙碌起来。“一个，两个，三个……一百三十五个”，考虑到各个部门各个工人，一个都不能落下，全体员工必须都能吃到清凉可口的西瓜，王主任认真的算着西瓜个数。随后便来到客厅项目部，卸下西瓜后又匆忙回到农贸城，还有G&#8545;F&#8545;的同志没送到呢。再次装载着一车的西瓜，路上开着车也是小心翼翼，主任时不时看看后照镜，生怕滚落下西瓜，没能分给依旧在高温下作业的建筑者们。终于到了办公室，喊来同事一起帮忙搬西瓜。大家乐呵呵地跑过来，排成一串，你传我，我穿他，一个个西瓜就像是五线谱上跳动的音符，奏响起“夏日送清凉”悦耳动听的乐章，潺潺地流淌在汉口北项目部。从这点点滴滴的小事也体现出我们中建一局职员的团队合作精神，展现出我们的精神面貌，就是有这样一群可爱的同事才能打造出质量一流的精品工程！
看见全体员工抱着西瓜美滋滋的吃着，西瓜子都沾在了嘴角，我们便咧开了嘴大声笑着，脸上洋溢着灿烂的笑容，这就是领导最欣慰的了。炎炎夏日送清凉，丝丝温暖暖人心，在这武汉这酷热的夏日，甘甜爽口的西瓜清凉着身体，更是流淌着温暖了心田！
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。工会夏日送清凉 温情关怀暖人心
7月20日—7月24日，市建设行业工会联合会带着绿豆、饮料、毛巾等防暑清凉慰问品，到城区及扬州建筑施工生产第一线看望现场施工人员。
“你们辛苦了！感谢您们冒着酷暑还仍然坚守在工作岗位上。夏天气温高，你们一定要注意安全，注意保重自己的身体”。当防暑清凉慰问品送到工地，送到职工的手中，让施工生产一线的工人感受到了夏日的一片“清凉”；一句句关心的话语，传递着温馨的祝福，表达了市建设行业工会联合会对成员单位建筑从业人员的深切关怀。
看到一件件慰问品、听到一声声问候，建筑现场的施工人员感慨地说：“千里送清凉，礼轻情意重。在这炎炎夏季给我们送来清凉解暑的慰问品，就是对我们最真挚的关心。感谢市建设行业工会联合会领导对我们的关心和慰问，您们把夏季的清凉送到了我们的手中，也送到了我们的心中，真是清凉在口，温暖在心，让我们非常感动，我们的干劲更足了。”
责任编辑：韩天露
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&#160;&#160;员工关怀篇：夏日送清凉，清凉的不只是西瓜，是人心。
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炎炎夏日，气温持续升高。为保证公司客户设备的及时维护、为保证公司客户搅拌站安装的及时交付，江苏三一大修厂员工、搅拌站安装员工顶高温、冒酷暑、加班加点地奋战在公司前线。为此，公司领导特安排董事长办公室主任邓俊同志、人力资源部长张红洋同志、人力资源部姚婷婷女士一行，携带防暑降温物资，前往一线修理厂、搅拌站工地慰问公司员工。夏日送清凉，在常州修理厂。夏日送清凉，在南通大修厂。夏日送清凉，在苏州大修厂。夏日送清凉，在无锡大修厂。夏日送清凉，在扬州大修厂。扬州大修厂厂长雷仁贵先生在为董办主任邓俊先生进行大修厂情况介绍。夏日送清凉，在搅拌站安装工地。搅拌站安装员工居住条件简陋，但他们从不畏艰苦，是典型地吃得苦、霸得蛮、耐得烦、优秀的湖南人民。夏日送清凉，在搅拌站安装工地。简简单单一些物资、几个西瓜，也许并不能解决什么实际问题，但也能体现江苏三一在关怀员工的工作上，愿意做好、做细、做到员工心里去。小编也是公司的员工，也希望看到一个真正拧成一根绳、团结一致朝前看的强大向心力的公司。现在，就让我们从一件件小事做起，让员工满意、让员工放心、让员工家属满意和放心，我们期待一个更加美好的江苏三一！
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夏日送清凉 关爱暖人心
&&& 昨天，市人办社保局高温慰问组带着慰问品来到水阁开发区的企业，开展&送清凉送关爱&活动，给一线工人送去高温慰问品。
&&& 慰问组来到中广电器的生产车间，给一线的工人们一一送去高温防暑用品。
&&& 职工邓荣富 我感觉会开心，在这里工作也很开心、快乐。
&&& 人力社保局的工作人员还要求各企业进一步增强对职工的关爱，加大投入。建立、健全防暑降温工作制度，减轻职工的工作强度，适当增加休息时间。
&&& 中广电器行政经理朱建芳 我们一个是在每个岗位配置了很多的电风扇，去及时地降温。第二个是我们每天由食堂给车间提供凉茶降温。还在当地本岗位温度超过35度的时候，公司又会向冰块供应部门，让他们配送冰块到岗位上来降温。
&&& 据了解，今年人力社保局还加强了高温制度的落实检查，要求企业在日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，企业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间。
&&& 丽水市人力社会保障局劳动关系处处长陈央伟 今年省里对高温政策进行了相应的调整，比如，高温作业的工人每人每月提高到220元，非高温工人提高到180元，一般工作人员是145元，发放时间是6、7、8、9四个月。第二我们加强了对高温津贴政策的执法检查，关注的重点、检查的重点是职工的工作时间，高温津贴政策的落实，未成年工、女职工的保护等等。
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