对方打人，对方自己摔倒成轻伤 - 相关问题 - 110网法律咨询
在我怀孕期间我女儿在老房子门口拉了点屎，后别人铲着屎来我家和我吵了起来，最后她走了，过了一会我伯伯一个人到我家门口来教训我，后因我说了一句不关他事就拿我推拉在墙上造成轻微伤。最后他儿子把我500元医药费给了我。但第二天中午我伯伯又去我家拿石头砸我妈没砸到，后来出去两个手都拿着棒棒在叫我哥出去，我哥手上拿了把菜刀一起出去了，由于很多人都在看我哥又怕真伤到人，马上就把菜刀丢了。这时我伯伯先打我哥右手，后又打我哥脑门上一个7公分的大包。我哥一下都没打他，后两个人就倒地上了，我伯伯摔倒后鉴定为轻伤。现协商不成要走起诉。请问我哥要承担刑事责任和民事赔偿吗。
我与邻居发生争执，对方动手打人，我并没有还手，但在对方在动手的过程自己摔倒，导致脚骨折了 ，但是对方一口咬定是我打的，但是我没有证据证明我没打他，现在警察说我是嫌疑犯，让我交一万元押金，我应该交吗
两个老人下棋，甲老人去动棋子乙老人说：看棋不要动爪爪，甲老人以为其说话不好听就怒骂并先给了乙老人两拳，乙老人顺势还了一拳。这时甲老人妻子出来劝阻，拉住甲老人，挡在两人中间。甲老人又冲过去打乙老人，乙老人抬了下手，但没打到。甲夫妻二人拉扯中一起摔倒在地。甲老人股骨骨折。请问乙老人应该负什么样的责任，怎样来保护自己的权益。明明是先被打一方。
我弟弟和弟妹在卖菜的时候和人发生争吵，对方报警后把他们带到派出所后，对方说我弟弟他们打他了还做了鉴定说是轻伤，可是我们有证人证明我弟弟他们没有打他，这种情况下我弟弟他们有罪吗、还有就是派出所有权把人关起来吗
我弟弟和弟妹在卖菜的时候和人发生争吵，对方报警后把他们带到派出所后，对方说我弟弟他们打他了还做了鉴定说是轻伤，可是我们有证人证明我弟弟他们没有打他，这种情况下我弟弟他们有罪吗、还有就是派出所有权把人关起来吗
前两天因争吵对方先用拳头打我方，我方头部眼部轻微伤，他方手指粉碎性骨折谁应该来承担责任，来买单呢
对方打人，结果打碎我的眼镜，结果自己手受伤了，现在对方拒绝赔偿这该怎么办
因打架，对方用啤酒瓶将我方头部打成轻伤二级，对方被自己手中的啤酒瓶划到手上口子，验的是轻微伤，我想请问一下私了的话应该索要多少赔偿合理
对方酒后滋事，并先动手打人，我父亲也还手打了他，我父亲腿部骨折，经鉴定是轻伤二级。报警后警察了解情况就把对方放了，我们自己去医院看病治疗，现在也没人给我解决这件事，对方也一直不出面，我该怎么办呢？
应工作时间工作关系打架至对方轻伤一级
这是由公司负责 ？还是打人一方负责 ？怎样赔偿
？由谁来赔偿。
对方喝多酒打我爸爸头部，我爸反抗防卫推了他一下，他摔倒在地，正好意外磕在台阶上，肋骨骨折，对方法医鉴定轻伤，请问我父亲需要负责赔偿，有什么责任吗？还是属于正当防卫范围下嘴唇被打缝了4针算不算轻伤_百度知道
下嘴唇被打缝了4针算不算轻伤
这个算，这个是属于重伤了，做手术了属于相当严重的情况了。
来自团队：
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其他3条回答
你好：要进行法医鉴定，应该算。
做一下法医鉴定
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出门在外也不愁被打成脑震荡算不算轻伤_百度知道
被打成脑震荡算不算轻伤
　　被打成脑震荡不算轻伤　　原来的轻伤鉴定标准属于轻伤，即头部损伤确证出现短暂的意识障碍和近事遗忘属于轻伤。　　新的《人体损伤程度鉴定标准》不构成轻伤：　　轻伤一级　　a)头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。　　b)头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上；头皮缺损面积累计24.0cm2以上。　　c)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。　　d)颅底骨折伴脑脊液漏。　　e)脑挫（裂）伤；颅内出血；慢性颅内血肿；外伤性硬脑膜下积液。　　f)外伤性脑积水；外伤性颅内动脉瘤；外伤性脑梗死；外伤性颅内低压综合征。　　g)脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍（轻度）。　　h)脊髓挫裂伤。　　5.1.4 轻伤二级　　a)头皮创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上。　　b)头皮撕脱伤面积累计20.0cm2以上；头皮缺损面积累计10.0cm2以上。　　c)帽状腱膜下血肿范围50.0cm2以上。　　d)颅骨骨折。　　e)外伤性蛛网膜下腔出血。　　f)脑神经损伤引起相应神经功能障碍。
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看来你真的被打成脑震荡了
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出门在外也不愁在厂里被员工打为轻伤，员工逃了，算不算工伤_百度知道
在厂里被员工打为轻伤，员工逃了，算不算工伤
我有更好的答案
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(二)工作时间前后在工作场所内、客运轮渡，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通；(五)因工外出期间；(六)在上下班途中，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的关键要看是不是因为工作的原因；(四)患职业病的，这是属于工伤的、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，应当认定为工伤、火车事故伤害的。但取证也是关键，如管理人员安排工作员工不服而发生肢体冲突或事后报复，因工作原因受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的：(一)在工作时间和工作场所内；(七)法律，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
从条例的规定来看，因打架受伤能否认定为工伤必须符合以下条件：（1）在工作时间和工作场所内；（2）因履行工作职责受到暴力等意外伤害；（3）还必须满足条例第十六条的规定，即：第十六条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。
从上述的规定来看，员工在上班时间打架不一定全是工伤，也不一定全部不是工伤，要具体情况具体分析 。
一、应该认定为工伤的：
（1）必须是在工作时间和场所内；
（2）必须是因履行工作职责受到暴力伤害；
（3）不符合条例第十六之规定。
二、不应该认定为工伤的：
首先，是否在工作时间和工作场所是很容易认定的，不在工作时间和工作场所因打架受伤肯定...
我想该算工伤，具体条文不清楚
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出门在外也不愁}