农业部2014年万名农技推广骨干人才培训班举办——全国畜牧总站承办畜牧业第一期--《中国畜牧业》2014年10期
农业部2014年万名农技推广骨干人才培训班举办——全国畜牧总站承办畜牧业第一期
【摘要】：正根据《农业部办公厅关于举办2014年度农技推广骨干人才培训班的通知》文件精神和《年万名农技推广骨干人才培养计划指导意见》,农业部于今年4~11月举办17期农技推广骨干人才培训班,培训1700名种植业、畜牧业、渔业、农机推广骨干人才。其中,畜牧业培训班举办4期,培训400人,全国畜牧总站承办第一期、第二期畜牧业培训班,培训200人。4月20~26日,由农业部科技教育司主办、全国畜牧总站承办、山东农业大学动物科技学院协办的2014年全国农技推广骨干人才培训班(畜牧业第一期)在山东省泰安市举办。农业部科技
【作者单位】：
【分类号】：F323.3;F326.3
欢迎：、、)
支持CAJ、PDF文件格式，仅支持PDF格式
【相似文献】
中国期刊全文数据库
高红;[J];农业现代化研究;1986年06期
;[J];饲料与畜牧;1993年11期
张克岐;;[J];畜牧兽医杂志;1993年02期
王金碧;[J];农村经济与技术;1995年07期
范克强，顾剑明，任丽;[J];浙江畜牧兽医;1996年02期
;[J];新疆畜牧业;2004年06期
;[J];中国禽业导刊;2005年21期
王雁秋;;[J];农村养殖技术;2006年13期
陈新玲;吴玉萍;严培岳;;[J];新疆农机化;2008年04期
许小成;祝鸿;隋士元;;[J];当代畜禽养殖业;2009年08期
中国重要会议论文全文数据库
刘智敏;张冬梅;;[A];中国草业可持续发展战略——中国草业可持续发展战略论坛论文集[C];2004年
拉巴次旦;;[A];加入WTO和中国科技与可持续发展——挑战与机遇、责任和对策（下册）[C];2002年
王兆广;;[A];第五届重庆饲料工业暨养殖行业发展战略研讨会论文集[C];2009年
孙宪法;;[A];全球肉鸡产业论坛暨第二届中国白羽肉鸡产业发展大会会刊[C];2010年
贾永全;;[A];畜牧业环境、生态、安全生产与管理——2010年家畜环境与生态学术研讨会论文集[C];2010年
金尔光;钱运国;陈洁;华娟;童伟文;;[A];“两区”同建与科学发展——武汉市第四届学术年会论文集[C];2010年
刘智敏;张冬梅;;[A];中国草业可持续发展战略论坛论文集[C];2004年
蔡丹;马天玉;;[A];贵州发展生态农业研讨会论文集[C];2009年
张日茂;;[A];2002福建省绿色食品暨冷藏技术研讨会论文资料集[C];2002年
黄建亮;徐圣平;;[A];福建省科协第三届学术年会卫星会议——创建精品畜牧业研讨会论文集[C];2003年
中国重要报纸全文数据库
本报记者 叶春风 通讯员 刘振华;[N];联合日报;2009年
铜川市动物卫生监督所 穆秦;[N];铜川日报;2009年
本报记者 徐栋 通讯员 祁和英;[N];阿克苏日报;2009年
通讯员顾水根 谢丽华;[N];新疆日报(汉);2009年
邵永剑;[N];兵团日报(汉);2010年
刘学斌　许宏珍;[N];晋中日报;2010年
记者 张文玲;[N];朔州日报;2010年
记者尚众邦 通讯员刘志坚;[N];西海农民报;2010年
马岗;[N];咸阳日报;2010年
本报记者 尉书彬;[N];柴达木报;2010年
中国博士学位论文全文数据库
朱阳;[D];大连理工大学;2012年
汤洋;[D];东北农业大学;2013年
李群;[D];南京农业大学;2003年
邓蓉;[D];中国农业科学院;2003年
辛盛鹏;[D];中国农业大学;2004年
樊宏霞;[D];内蒙古农业大学;2012年
中国硕士学位论文全文数据库
张林国;[D];延边大学;2010年
许元哲;[D];郑州大学;2010年
王文华;[D];东北林业大学;2011年
王淑静;[D];山东农业大学;2009年
阿娜尔;[D];中国石油大学;2011年
闫和成;[D];吉林大学;2012年
甄丽卿;[D];江西农业大学;2012年
刘美丽;[D];山西农业大学;2013年
何朝林;[D];西北农林科技大学;2012年
黄钦琳;[D];新疆财经大学;2010年
&快捷付款方式
&订购知网充值卡
400-819-9993关于印发《山东省基层农技推广人才定向培养工作实施办法》的通知
鲁农科技字〔2018〕11号关于印发《山东省基层农技推广人才定向培养工作实施办法》的通知各市党委组织部、农业局（农委）、编办、教育局、财政局、人力资源社会保障局:为认真贯彻落实党的十九大精神，扎实推进乡村振兴战略，着力推动乡村人才振兴，根据中共山东省委组织部等8部门《关于印发&山东省加强基层农技推广人才队伍建设的二十条措施&的通知》（鲁农科技字〔2017〕27号）精神，我们研究制定了《山东省基层农技推广人才定向培养工作实施办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。　　　　　　　　　　中共山东省委组织部　　　　　 山东省农业厅　　　　　　　　　　山东省机构编制委员会办公室　　山东省教育厅　　　　　　　　　　山东省财政厅　　山东省人力资源和社会保障厅　　　　　　　　　　日&& 山东省基层农技推广人才定向培养工作实施办法为加强全省基层农技推广人才队伍建设，培养下得去、留得住、用得上的农业技术推广人才，着力推动乡村人才振兴，为实施乡村振兴战略提供有力的人才支撑，根据中共山东省委组织部等8部门《关于印发&山东省加强基层农技推广人才队伍建设的二十条措施&的通知》（鲁农科技字〔2017〕27号）精神，制定本实施办法。一、实施基层农技推广人才定向培养。自2018年起，依托省内农业高等院校实施基层农技推广人才定向培养，重点为乡镇农技推广机构急需紧缺专业培养本科生，大学本科学历学制四年。凡热爱“三农”事业，毕业后志愿到乡镇农技推广机构长期从事农业技术推广工作，具备普通高考报考条件的高中阶段毕业生，均可报考基层农技推广人才定向培养生。二、建立健全经费保障机制。基层农技推广人才定向培养生在校学习期间免除学费、住宿费，并给予一定的生活补助。所需经费由省财政按每生每年10000元的标准拨付高校。其中生活补助经费标准为每生每年4000元，学校按每人每月（共10个月，寒暑假除外）400元标准足额发放给基层农技推广人才定向培养生。优秀基层农技推广人才定向培养生可参加国家奖学金、省政府奖学金评选。三、科学制定基层农技推广人才定向培养生招生计划。县（市、区）农业行政主管部门会同其他农口部门以及组织、机构编制、教育、财政、人力资源社会保障等部门，积极做好辖区内乡镇农技推广人才需求预测，结合乡镇农技推广机构设置和编制使用情况、农技推广队伍现状以及乡村人才振兴需求，按照不超过相应岗位空缺数量的20%，确定基层农技推广人才定向培养生需求和培养计划，经县（市、区）人民政府同意后，于每年10月底前，将下一年度基层农技推广人才定向培养生需求计划报市农业行政主管部门，由市农业行政主管部门会同组织、机构编制、教育、财政、人力资源社会保障部门审核汇总，报经同级人民政府批准后，统一报省农业厅。省农业厅会同省委组织部、省编办、省教育厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅，确定年度基层农技推广人才定向培养生分市计划。省教育厅会同省农业厅遴选确定承担基层农技推广人才定向培养任务的高校，统筹安排高校基层农技推广人才定向培养生分市分专业招生计划，确保招生培养与乡镇农技推广岗位需求有效衔接。四、统筹做好基层农技推广人才定向培养生招生录取工作。按照“阅知协议，填报志愿，高校录取，签订协议”的步骤，面向全省考生招生。各市、县（市、区）农业行政主管部门要会同有关部门做好政策公开宣传、招考报名发动工作。基层农技推广人才定向培养生在本科提前批次录取，考生成绩须达到我省首次划定的本科录取控制分数线。报考基层农技推广人才定向培养生须承诺，毕业后到乡镇农技推广机构从事农技推广工作的时间不少于5年。已录取的基层农技推广人才定向培养生报到入学前，要与招生高校和定向就业县级组织、机构编制、人力资源社会保障、农业部门签订培养协议，明确各方权利和义务。未按规定签订培养协议者，取消入学资格。五、创新基层农技推广人才定向培养模式。承担基层农技推广人才定向培养任务的高校，要根据乡村振兴战略和农业现代化建设需要，按照德育为先、面向基层、定向培养、强化实践的原则，创新基层农技推广人才培养模式，科学设计培养方案，优化课程设置，确保培养质量。要强化实践教学环节，将实践教学纳入课程体系，丰富实践教学内容，加强全科农技推广人才和专业素质培养，构建与农技推广岗位相适应的课程体系和教学内容。六、健全基层农技推广人才定向培养生就业办法。定向培养生最后一个学期，按照就业协议到定向就业县（市、区）乡镇农技推广机构实习。具体工作单位，要结合基层农技推广人才定向培养生需求和培养计划，由县级机构编制、人力资源社会保障、农业部门，按照事业单位公开招聘制度的要求，组织定向培养生与定向县域内乡镇农技推广机构在需求岗位范围内进行双向选择，签订事业单位人员聘用合同，纳入事业编制实名制管理，合同期为5年。合同期满，严格实施聘期考核，聘期考核不合格的，不再续签聘用合同。七、规范基层农技推广人才定向培养生履约管理。因个人原因（因病休学等除外）中断学业，或未在培养期满取得毕业证书、学位证书者，定向就业县（市、区）有关部门有权与其解除协议，基层农技推广人才定向培养生应按规定退还已享受的免费教育经费。基层农技推广人才定向培养生毕业后，未按协议到定向就业县（市、区）乡镇农技推广机构工作的，要按规定退还免费教育经费，并交纳该费用50%的违约金。基层农技推广人才定向培养生在乡镇农技推广机构工作未满5年或经工作单位考核不合格按规定解除聘用合同的，根据服务期未满年限，按比例退还免费教育经费和交纳违约金。市级农业行政主管部门负责本行政区域内基层农技推广人才定向培养生的履约管理，建立诚信档案，公布违约记录，并记入人事档案，负责管理违约退还和违约金。八、支持基层农技推广人才定向培养生专业发展。基层农技推广人才定向培养生在培养期和服务期内，一般不得报考脱产研究生。符合条件的可在职攻读与本人业务相关的硕士学位。九、建立健全各部门协同工作机制。开展基层农技推广人才定向培养，是解决当前基层农技推广队伍年龄老化、青黄不接、专业失衡状况严重的重要举措，是推进实施乡村振兴战略、加快农业现代化建设的迫切要求和重要保障。各地要高度重视，加强组织领导，明确工作职责，认真抓好落实。基层农技推广人才定向培养工作由省人才工作领导小组统一领导。教育部门牵头负责基层农技推广人才定向培养生招生、培养工作；农业部门负责落实基层农技推广人才定向培养生工作岗位；人力资源社会保障部门负责基层农技推广人才定向培养生就业指导、毕业派遣、人事接转和报到工作；机构编制部门负责在核定的乡镇农技推广机构编制总额内，落实基层农技推广人才定向培养生到乡镇农技推广机构工作的编制；财政部门负责落实相关经费保障。市、县（市、区）、乡镇人民政府应为基层农技推广人才定向培养生到乡镇农技推广机构工作提供必要的工作生活条件和周转宿舍。有关高校要认真制定基层农技推广人才定向培养生培养方案和教学计划，精心组织实施，引导其立足基层、长期服务“三农”事业，确保培养质量。
主办：山东省农业厅
承办：山东省农业信息中心
地址：济南市历下区十亩园东街7号 邮编：250013
联系电话：4
&&& 政府网站标识码：农业部2015年万名农技推广骨干人才培训班举办——全国畜牧总站承办畜牧业第二期--《中国畜牧业》2015年11期
农业部2015年万名农技推广骨干人才培训班举办——全国畜牧总站承办畜牧业第二期
【摘要】：正根据《农业部办公厅关于举办2015年度农技推广骨干人才培训班的通知》精神和《年万名农技推广骨干人才培养计划指导意见》,农业部于今年4~11月举办18期农技推广骨干人才培训班,计划培训2110名种植业、畜牧业、渔业、农机推广骨干人才。其中:畜牧业培训5期,每期120人,共600人;全国畜牧总站负责承办第一、二期培训班,培训240人;农业部管理干部学院负责承办第三、四、五期培训班,培训
【分类号】：S-4
欢迎：、、)
支持CAJ、PDF文件格式，仅支持PDF格式
&快捷付款方式
&订购知网充值卡
400-819-9993您所在的位置：
党的十九大着力培养造就一支农业农村人才队伍
　　党的十九大明确提出实施乡村振兴战略，强调坚持农业农村优先发展，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为我们做好新时代的“三农”工作和农业农村人才工作进一步指明了方向。　　一、“三农”问题仍是制约我国发展的短板　　党的十九大报告明确提出中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位；深刻指出我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。当前，我国发展不平衡不充分的问题主要是城乡发展不平衡、农村发展不充分的问题。我国社会主要矛盾最集中地体现在农业、农村、农民上。　　要着力解决好发展的不平衡不充分问题，大力提升发展的质量和效益，更好地实现人的全面发展、社会全面进步，就必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，坚持农业农村优先发展，尽快补上城乡发展不平衡这块短板。因此，党的十九大郑重提出实施乡村振兴战略，是基于我国农业农村发展到新阶段而设定的一个新目标，具有重大的时代意义，体现了党中央深远的历史眼光，必将为我国农业农村发展注入强大的动力。实施乡村振兴战略，加快推进农业农村现代化，对我们农业部门提出了新的更高的要求。我们必须进一步提高认识、明确思路、突出重点，采取切实措施，推动乡村振兴战略付诸实施、落地生根。　　二、推进实施乡村振兴战略，关键在人才　　农业农村经济社会发展得怎么样，说到底，关键在人。党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的战略高度，多次对人才发展作出重要指示，强调农业农村人才是强农兴农的根本；建设现代农业，首先要解决好人的问题。党的十九大报告指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。10月30日，习近平总书记在接见清华大学经济管理学院顾问委员会委员时指出，人才是创新的根基，是创新的核心要素。这为我们做好农业农村人才工作进一步指明了方向。　　近年来，农业部按照中央决策部署和部党组要求，深入学习贯彻习近平总书记人才思想，以实施现代农业人才支撑计划为统领，注重改革创新，采取有效措施，扎实推进农业农村人才发展体制机制改革和各类人才队伍建设。先后分两批组织实施农业科研杰出人才培养计划，给予每名杰出人才及其创新团队连续5年的专项经费支持，打造了一支由300名杰出人才、3000名团队骨干组成的农业科技创新突击队。坚持向基层倾斜，组织开展全国农业技术推广研究员任职资格评审，一大批活跃在基层一线的农技人员晋升正高级职称。在26个省（区、市）选取有价值观、有精神内核的先进典型村庄，建设了30个农业部农村实用人才培训基地，初步建成全国农村实用人才培训网络。会同中组部大规模开展农村实用人才带头人和大学生村官示范培训，截至目前累计举办培训班800余期，培训种养大户、家庭农场主、合作社负责人及村“两委”成员、大学生村官等共8万余名，为农村培养了一大批留得住、用得上、干得好的带头人。实施农村实用人才培养“百万中专生计划”，大多数毕业生留在农村成为当地农业经济发展的骨干。全面推进以新型职业农民为主体的农村实用人才认定管理，鼓励地方把优惠政策与高素质农业生产经营者挂起钩来。启动实施“全国十佳农民”“全国十佳农技推广标兵”“杰出青年农业科学家”等资助项目，叫响了农业农村人才品牌，在全社会营造了关心农业、关注农村、尊重人才的良好氛围。　　但也要看到，我们的工作还存在许多不足，与实施乡村振兴战略和人才强国战略的内在需求相比，我国农业农村人才的规模、结构、素质等仍存在不小的差距。按照农业部最新调查数据，2016年末全国农村实用人才总量已接近1900万，但占乡村就业人员总数的比例还不足5%。新型职业农民总量不足，年青后备力量缺乏，文化程度普遍偏低。基层农技推广人才“青黄不接”、队伍老化问题严重，农技人员学历、专业、水平参差不齐的现状还没有根本改变。县乡农业新产业新业态急需人才严重不足，特别是贫困地区、民族地区尤为突出，不能满足现代农业发展和农村产业扶贫的需要。以能力和业绩为导向的农业科研人才分类评价机制尚未推开，以推广业绩和服务对象满意度为基准的农技推广人员评价机制还不完善，“招人难、留人更难”的情况还较为突出。　　乡村振兴战略，实施的主体是农民，受益的主体也是农民。因此，实施乡村振兴战略的一个重要着力点，就是要加快培养和造就一大批符合时代要求的、具有引领和带动作用的农业农村人才，充分发挥好人才在乡村振兴进程中的支撑作用。　　三、以十九大精神为指引，突出重点抓好农业农村人才工作　　贯彻落实十九大精神，就是要坚定不移地实施人才强农战略，深入推进农业农村人才发展体制机制改革，为推进乡村振兴战略提供强有力的人才支撑。在新的时代背景下做好农业农村人才工作，就是要坚持围绕中心、服务大局，按照“高端引领、分类开发，示范先行、整体推进”的原则，努力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的农业农村人才队伍。　　一是强化“人才先行”在乡村振兴战略全局中的定位。坚持党管人才原则，坚持人才优先发展，进一步强化“一把手”抓“第一资源”的意识，落实“管行业就要管行业人才”的理念，把培养人才和发挥人才作用纳入乡村振兴战略全局中通盘考虑，做到农业农村经济重点工作部署到哪里，人才工作就跟进到哪里，切实发挥人才在推进农业供给侧结构性改革、转变农业发展方式和产业精准扶贫中的第一驱动力作用，促进形成人才队伍建设与农业农村经济发展相互促进、良性发展的好局面。　　二是构建有利于人才成长成才的管理体制。推动形成农业部门牵头，各有关部门积极配合，全系统上下协调联动，各种社会主体广泛参与的农业农村人才工作格局。充分发挥农业专业合作社、行业协会、产业化龙头企业、社会化服务组织等各类新型经营主体在农村实用人才培养中的“蓄水池”作用。深化基层农技推广体系改革，探索建立公益性农技推广队伍与经营性技术服务队伍协调发展的新机制。完善农村基层人才服务相关政策，解决好人才服务“最后一公里”的瓶颈制约问题。　　三是创新对各类人才的培养支持机制。进一步完善符合农业科研和技术推广特点的长期稳定培养支持机制，深化农业系列职称制度改革，打造具有国际水平的农业科研人才队伍，促进农技推广人才队伍健康发展。完善农村实用人才培养机制，启动实施农村实用人才“学历提升计划”。加大农村实用人才带头人示范培训力度，在培训对象上进一步向新型职业农民和新型农业经营主体倾斜，在培训区域上进一步向贫困地区倾斜，在培训内容上进一步向绿色发展、创业创新等重要主题集中，同时进一步加大培训教材编写和优秀教材推介力度，不断增强培训的精准度和实效性，逐步培养一支有影响力、成长力、带动力和辐射力的带头人队伍。探索建立农业职业技能等级认定制度，加强职业技能培训，弘扬工匠精神，促进农业技能人才培养，建设知识型、技能型、创新型农业劳动者大军，全面提升农业劳动者职业技能水平。　　四是进一步完善农业农村人才评价机制。把对推进农业农村现代化的实际贡献作为衡量人才的基本标准，要求他们“把论文写在大地上”，在服务乡村振兴中建功立业。对不同类型和层次的人才实行分类分级评价。充分保障和落实用人主体自主权，尊重用人单位在人才培养、评价和使用上的主体地位。完善有利于农业科技创新的事业单位专业技术岗位管理及人员聘用、晋升、奖惩、工资待遇等配套措施，增强人才发展活力。　　五是为农业农村人才成长创造良好环境。搭建让各类人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流的发展平台，建立更加体现人才价值导向的分配激励机制。充分利用、整合现有各类支持政策，积极推动在市场准入、财政税收、金融服务、用地用电、教育培训、社会保障等方面出台扶持政策，为各类人才在农村创新创业营造良好环境，帮助他们在农业农村现代化的生动实践中快速成长。加大人才遴选资助和表彰奖励力度，实施好“全国农业劳动模范和先进工作者”“全国十佳农民”等表彰和资助项目，弘扬劳模精神，树立先进典型，在全社会积极营造重视农业、尊重人才的良好氛围。
(采编人员：刘倩)
本网站所收集的部分公开资料来源于互联网，转载的目的在于传递更多信息及用于网络分享，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责，也不构成任何其他建议。如果您发现网站上有侵犯您的知识产权的作品，请与我们取得联系，我们会及时修改或删除。
主办：武汉市农业委员会 | 武汉市委农村工作领导小组办公室 | 武汉市扶贫攻坚工作办公室
承办：武汉市农业信息化中心
地址：武汉市江汉区八古墩东一巷78号
邮编：430023
鄂公网安备 23号电话：027-12316
E-mail: admin@wuhanagri.gov.cn
备案号：鄂ICP备号
政府网站标识码：
主办：武汉市农业委员会 | 武汉市委农村工作领导小组办公室 | 武汉市扶贫攻坚工作办公室
承办：武汉市农业信息化中心
地址：武汉市江汉区八古墩东一巷78号
邮编：430023
电话：027-12316
E-mail: admin@wuhanagri.gov.cn
备案号：鄂ICP备号
政府网站标识码：
鄂公网安备 23号农业部2013年万名农技推广骨干人才培训班举办——全国畜牧总站承办畜牧业第四期--《中国畜牧业》2013年14期
农业部2013年万名农技推广骨干人才培训班举办——全国畜牧总站承办畜牧业第四期
【摘要】：正根据《农业部办公厅关于组织实施万名农技推广骨干人才培养计划的通知》精神和《年万名农技推广骨干人才培养计划指导意见》,农业部于今年4～9月,举办17期农技推广骨干人才培训班,从农业部万名农技推广骨干人员库中选定1700名种植业、畜牧业、渔业、农机技术推广骨干人员进行培训。其中,畜牧业培训班举办4期,培训400人,全国畜牧总站承办第三、四期畜牧业培训班。
【分类号】：F323.3
欢迎：、、)
支持CAJ、PDF文件格式，仅支持PDF格式
【相似文献】
中国期刊全文数据库
王海勤;[J];福建农业;1999年10期
;[J];四川畜牧兽医;1999年10期
;[J];农村财务会计;2000年07期
孙佑海;[J];中国农技推广;1994年02期
;[J];现代农业;2000年03期
张蓝水;[J];贵州农机化;1999年02期
;[J];中国农技推广;2000年06期
;[J];肉品卫生;2005年01期
;[J];中国猪业;2011年07期
;[J];中国植保导刊;2006年01期
中国重要会议论文全文数据库
;[A];中国禽业发展大会暨中国畜牧业协会禽业分会第二届会员代表大会论文集[C];2007年
李里特;;[A];畜牧兽医事业的发展和人类健康——21世纪畜牧兽医生产和科学技术论坛会文集[C];1999年
王永康;;[A];畜牧兽医事业的发展和人类健康——21世纪畜牧兽医生产和科学技术论坛会文集[C];1999年
央金;;[A];西部大开发 科教先行与可持续发展——中国科协2000年学术年会文集[C];2000年
梁进;;[A];第四届农业推广研究征文优秀论文集[C];2003年
杨英云;杨魏;杨稷;;[A];第四届农业推广研究征文优秀论文集[C];2003年
殷晓龙;;[A];2003年内蒙古自治区自然科学学术年会优秀论文集[C];2003年
;[A];全国畜牧行业协会工作研讨会论文集[C];2007年
李尧人;;[A];畜牧兽医事业的发展和人类健康——21世纪畜牧兽医生产和科学技术论坛会文集[C];1999年
吴荣富;戴有理;;[A];第四届中国畜牧兽医青年科技工作者学术研讨会论文集[C];2001年
中国重要报纸全文数据库
刘山;[N];安康日报;2010年
王晓晶;[N];农民日报;2009年
刘俊礼;[N];郑州日报;2011年
曹茸;[N];农民日报;2011年
田宜龙;[N];河南日报;2007年
李小华;[N];大连日报;2009年
付建平　杨玮;[N];抚州日报;2009年
严华　薛琎;[N];安庆日报;2010年
刘利民　孙华;[N];朝阳日报;2010年
常丽君;[N];科技日报;2009年
中国博士学位论文全文数据库
余鸣;[D];中国农业科学院;2002年
匡远配;[D];中国农业科学院;2006年
李强;[D];华中农业大学;2004年
谢双红;[D];中国农业科学院;2005年
吕广宙;[D];山东农业大学;2005年
刘璨;[D];中国农业科学院;2003年
辛岭;[D];中国农业大学;2006年
程支中;[D];西南财经大学;2003年
浦华;[D];中国农业科学院;2007年
李群;[D];南京农业大学;2003年
中国硕士学位论文全文数据库
张冰;[D];内蒙古农业大学;2005年
黄洪武;[D];中国农业科学院;2005年
雅玲;[D];内蒙古大学;2005年
刘文宝;[D];福建农林大学;2011年
王燕妮;[D];南京农业大学;2010年
姜婷;[D];华中农业大学;2012年
余飞宇;[D];四川农业大学;2004年
申鹏;[D];河北农业大学;2003年
刘玉龙;[D];首都经济贸易大学;2006年
英格;[D];内蒙古师范大学;2009年
&快捷付款方式
&订购知网充值卡
400-819-9993}