如果我在一个公司任职10年了,公司想别让我走电影,我需要怎么怎样做

如何走出职场迷茫,定位好重要的10年!
我并不见得有多喜欢现在做的这份工作,但我知道我该从这份工作中去补充些什么。今天Q友问为我:“那你呢?你会一直在现在这份工作上做下去吗?”不,不是的,我在为我的下一步转化打基础,我需要现在的这份工作给我时间、金钱来学习。我在等一个合适的时候,做转变。
万一这个换行失败了呢?没有关系,我还能看到另一个我有兴趣的事情,我还有办法转一个细微的角度,继续走。我也不知道自己是不是找到了武功秘籍。我只知道,这一路走来绝对不是掉下山崖,然后捡到一本书,练了几天我就天下无敌了。我是在无数本杂志、许多网站、许多书、许多次和经验7年以上的前辈们交流中走过来的。我的路还很长,我亦还在这条路上不断的学习着。这条路,绝不轻松简单不用动脑。如果你不是想要成就自己,不想要有自己的一片天地,你可以离开了。
2013年,与英孚合作的创业大赛。 #英孚Career Advancement(北京)# “格局生涯英孚杯创业大赛”北京赛区
英孚华北区域总监Hope Ma、@格局生涯 创始人赵正宝、中关村国盛基金有限公司执行董事李岁湘和投资咨询专家刘斌将亲临现场指点。
我把以前看过的 赵老师的
文字和思维分享给 天涯的伙伴们,希望对你们 有启发
我这边还有很多赵老师的资料,有需要的伙伴可以给我留言
格局生涯是赵老师创办的 一个 ,我很感谢与赵老师认识,
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格局生涯学院()是中国生涯教育领域领导者,是行业教育开创者。自2006年开始,我们已经为超过10万白领和大学生提供行业选择和定位服务、就业择业服务,帮助他们清晰坚定的走上个人事业发展之路。格局生涯学院是一所没有围墙、没有教室的大学。为什么没有围墙?因为我们接触到的是整个社会的资源。为什么没有教室?因为最好的课堂不在教室里,最好的课堂在企业里、在商场上、在社会的更多资源聚集的地方。我们的愿景是:始终成为生涯教育领域领导者我们的使命是:让不甘平庸的奋斗者、创业者找到组织我们的精神是:向上的勇气、温暖的归属以及不甘平庸的心格局生涯学院关注对社会的责任与义务,在为企业创造价值的同时,更为社会创造价值,积极开展教育发展等公益活动。我们从2012年开始通过网络平台,见面活动等方式每个月都在进行读书分享会、行业学习、行业职业嘉宾分享课、生涯决策公开课等教育培训活动。(【格局生涯学院】 YY频道:)
赵老师是谁?“生涯决策”、“趋势就业”理论创始人;格局生涯创始人。高级培训讲师、职业咨询顾问、就业指导专家。在200多所高校做主题讲座和培训,累计培训过的学员超过20万人。在风险投资行业和教育培训行业从业超过15年,从事行业、职业研究多年,为300多家企事业单位做员工培训。著有《趋势的力量-个人职业发展战略决策必修课》。嘿嘿 ……我这里有电子版 的
如何理解“职业咨询、永久免费”?我们一直使用的班主任营销体系,本身的出发点,就是为了让学员可以长期的有一位职业指导的伙伴,在学员的成长和发展上能够长期的给予帮助;随着班主任的成长和学员需求的不断变化,我们又选拔和培养了专业的咨询师,为学员做更为专业的职业咨询;这些咨询服务我们希望做成永久的长期的为学员的免费服务,不会收学员的咨询费用。
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@格局生涯粉丝团 17楼
14:43:01这里我必须真诚的感谢格局生涯,感谢赵正宝老师。虽然他没有做个地图让我走,但是他告诉了我这幅地图我自己该怎么画,每条路我该怎么去了解去分析会碰到什么。-----------------------------如何走出职场迷茫,定位好重要的10年!行业决定职业——用10年青春换回的生涯决策(吐血推荐)1、 个人命运与时代背景紧密相连2、 我们行走在何处3、 行业是内容 职业是形式4、 行业决定职业
@格局生涯粉丝团 1、个人命运与时代背景紧密相连一个人的命运,与他存在的时代息息相关。每一个人的生命都是有限的,大致有60-70年,大部分情况下,能做出点成就的可利用的黄金时间大概30年左右。这30年处在什么样的时代背景中,就决定了这个人的一生的主要命运。我们看历史,生活在不同的历史时期,人们的命运是完全不同的。过去的百年中,从1910年到1949年,这个阶段是中国的革命战争和抗日战争年月,当时的年轻人,特别是那些充满热血的年轻人,他们大部分的经历和成就,都是和战争岁月联系在一起的。那个年月涌现出的将星也是最多的。同样自1978年开始的改革开放的30年,这个阶段的年轻人所处的是安定大环境下经济飞速发展阶段,无数的年轻人下海经商,于是,大批企业家又成了这个时代的英雄人物。30年是一个时代,在中国这样快速发展的国家,10年就可以展现出一个清晰的小时代背景。80年代,中国刚打开国门,缺少资金和技术,有的是廉价的土地和劳动力。所以那个时代最好的机会就是开工厂、做生产经营,因此传统初级制造业占据了新兴企业的较大份额。我们看到的大量乡镇和沿海开放城市创办的企业就是在这样的时代背景下发展起来的。90年代,由于中国已经具备了制造业的良好基础,又赶上美国、欧洲的市场需求继续发展,对外贸易就成了最好的发展机会。这个高增长的趋势,一直持续了20年,到了2008年金融危机后增速才逐渐下滑。这就是大的时代背景下的趋势。同样的,当国内的财富积累到一定阶段,国内有了足够庞大的富裕阶级和中产阶级那么国内最大的消费需求房地产市场就爆发增长了,这就是过去10年最好的机会之一,当然还有一个就是新技术互联网行业的爆发发展。这些都是时代背景中产生的机会,也是人一生中最好的命运机会所在。
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我为岗位添风采演讲稿
我为岗位添风采演讲稿
1我为公司添光彩演讲稿
尊敬的各位评委,同事们:
大家好,我是综合部的xxx,我今天演讲的题目是《与您共同成长》在此感谢公司给提供这样一个突破自己、展示自己的机会。
一直以来我都非常羡慕和佩服那些在讲台上神情自若、侃侃而谈的人,今天终于有机会站在这里实现自己由来已久的愿望,心情怎能不激动呢?(笑一笑)我非常热爱我们的公司,同时我也感到很自豪,自豪的是我正在公司工作,正在为华诚的发展贡献着自己的一份力量,希望通过这次活动能锻炼和提升自己。
记得刚刚来到公司的时候,我的工作经验和阅历都很少,看到工作内容这么多,脑子明显不够用,工作起来有些吃力,很多问题不会解决,而且时间又不够,有时又找不到办法,怎么办?潜意识里也给自己很大的压力,找不到解决问题的方法,被自身的枷锁牢牢的困住了,甚至有些迷茫,开始怀疑,这份工作我要不要坚持做下去?
就在一次偶然的机会和人事部的李老师聊了起来,也正是这偶然的聊天给了我很大帮助,她经常给我做辅导,不管是从工作思维模式上还是办公软件应用上都是不厌其烦的给我讲解,教会我很多工作技巧,说句实在话您给的帮助不仅仅是影响,而是决定了我对工作的信心和热情,让我坚信自己可以做到,可以做好。
无意中看到一本《三分能力七分责任》这本书,让我感触最深且认同的观点是:责任胜于能力,责任提升能力。既然从事了这份工作我们就应该去热爱它,有些工作表面看来很平凡很一般,甚至微不足道还索然无味,但如果你深入其中,你就会认识其非同凡响的意义,小事情蕴含大责任。这一番话,我受用至今,他改变了我工作中很多的思维模式。首先是你对工作的态度,勇于担当,带上责任与热情投入到工作中去,自己与同事以及公司就会融为一体。从被动的接受工作到主动要求工作,不懂的、不会的积极的向领导、同事请教;有好的想法、建议积极的向领导汇报,那么你的工作效率、工作质量就会逐步提高,想要改变工作现状,就要学会改变自身。在大家的热情帮助和领导的关怀下,我终于找到了工作的突破口,并很快融入其中。转眼间来华诚快4年了,在这里我真的成长了,在日常工作中可以独当一面,在与各部门之间的工作协调、后勤保障工作、政府职能部门相关业务的办理,都可以高效的完成,这当然与各位同事的帮助支持与配合是分不开的,我很庆幸,我从事了我喜欢的工作,更庆幸的是,我遇到了一个优秀的团队,让自己没有放弃当初的梦想,并且还有追逐梦想的激情和动力!
不知不觉间我们公司历经15年的发展,回望漫漫长路,我们深知,公司发展过程中的每一步,都凝聚着华诚人的汗水和智慧。15年的创业岁月,15年的春华秋实,公司从无到有、从小到大,经历了坎坷和风雨,也创造了辉煌和业绩。15年风雨成过去,15年征程岁月留心底。作为新一代的华诚人,我们没有经历公司创业的艰辛,可我们将有幸目睹公司的再次腾飞。我们为能成为公司的一员而骄傲、而自豪!
看华诚今日的辉煌,华诚商贸从形成期到现在蓬勃发展期,我们都深深的体会到“勇于创新、拼搏发展”的道理,对于我们的员工而言,恪尽职守那是义不容辞的责任,努力工作提高我们的综合素质,做好我们的本职工作,这才是我们工作的重点。
我们共同成长在华诚这个大家庭里,享受这大家庭给予的美好生活,那么,我们还有什么理由不为他的发展激情澎湃,我们还有什么理由不为他奉献自己的青春年华。让我们携起手来,放歌华诚,为华诚建设的美好明天尽到我们应尽的责任。
演讲完毕,谢谢大家!
2我为公司添光彩演讲稿
尊敬的各位评委,在坐的各位领导同事:
大家好!我是安全技术部门的XXX,一名普通的工作人员,也是一名刚刚从学校踏入公司的大学生。所以感谢领导给我这样一次能让大家认识我的机会。我演讲的题目是《培养职业荣誉感,我为xx添光彩》。
今天站在这里我很高兴,高兴的是能够站在这里表达我对公司的满腔热情;同时我也感到很自豪,自豪的是我正在公司工作,正在为xx的发展添光彩。
作为一名刚刚毕业的学生,第一次正式参加工作,在刚刚开始工作的时候,我难免有过工作与生活的忧愁,现实与理想的落差。苦闷的生活伴随着我。这样的生活,工作状态显然是不理想的,也不是我想要的。经过一番思考,我才明白,其实这样的状态是缺少精神支柱和工作的理想。工作中,学习中,生活中不缺少精彩,仅仅是需要我们发现和创造而已。
诗人纪伯伦曾经说过:生活是黑暗的,除非有了渴望;渴望是盲目的,除非有了知识;知识是徒劳的,除非有了工作;工作是寂寞的,除非有了爱。工作的寂寞唯有自己对工作本身的热爱才能消除。是的,带上爱和热情投入到工作中,自己与同事以及公司就会合为一体。将被动接受工作到主动要求工作,就变成了我需要工作而不是工作需要我。兴趣是最好的老师,试想一下,将自己的工作变成了兴趣,所产生的主观能动性将大大提高,工作效率也会随之而提高。
作为一名普通员工,我们做着普通甚至枯燥的工作,所以,把自己的工作变成兴趣,热爱自己的工作,热爱自己的公司并不是一件容易的事情,我们缺少一种热爱自己工作和公司的冲动。而拥有职业荣誉感就是爱上工作和公司的原动力。职业荣誉感是指一定的社会或集团对人们履行社会义务的肯定和褒义。通俗来说就是社会对你所做工作的评价和认可度。当社会对你所做的工作评价是积极的,正面的,那么你的工作效率会有所提高;当社会对你的工作评价是消极的,负面的,那么你的工作效率会降低。
没有民族荣誉感的国家不会有太强大的发展,因为没有民族荣誉感的人民没有一颗进取的心,没有对国家的归属感,没有一种国与家共同荣辱的观念。同样的道理,职业荣誉感所产生的对公司的职业归属感使我们保持一颗竞争的心,让我们有为公司填彩的冲动。将公司比作一座房子,我们就是组成房子的砖和瓦,而职业荣誉感就是将我们粘合在一起的混泥土。
培养职业荣誉感是我们为公司填彩的内在动力。但是知其易,而行其难。没有正确的方向,不能正确的面对自己,空有一腔热情,只是事倍工半。那么如何做到为公司填彩?个人认为应该做到的是立职为本,从小事做起。作为一名公司的普通员工,我做的肯定是一些看似繁琐而且没有创造性的工作。但是,恰恰是这些看起来平凡的工作支持公司的运作,塑造了公司的血和肉。我们做的工作普通但绝对不是可有可无的,量变影响质变,相反,我们做的工作是最基础而且最重要的。如果你是一片白云,就装扮一方晴空;如果你是一缕阳光,就照亮所有黑暗:如果你是一弯清泉,就滋润一方土地;如果你是一朵鲜花,就点缀一角夜空;如果就算你是不起眼的一棵小草,也能增添一份绿色。每个人都有自己的价值,用自己的价值,为xx添上一份光彩。
如果xx是一只待飞的雄鹰,我愿做他身上的一片坚韧的羽毛,为他的腾飞积蓄力量;如果xx是一条觉醒的巨龙,那么我愿做他身上的一片闪耀的鳞片,为他的崛起带去一份荣耀。
培养职业荣誉感,我为xx添光彩,从小事做起。我的演讲完了,谢谢大家。
3我为单位添光彩演讲稿
各位领导、同志们:
大家好,我是6666。我今天演讲的题目是《立足岗位做贡献我为人社添光彩》。
去年的四月,我荣幸的来到医保局工作。进入人社这个集体,刚走出的校园的我茫然不知所措,是同事们的友好帮助,领导的谆谆教导。让我飞快的进步,很好融入人社大家庭,很好适应了工作。
刚来医保局,经过一周的学习。我分到稽查科工作,稽查主要的工作地点在医院,工作的服务对象是医保病人。工作中存在违规的病人,坚决取消报销资格。有特殊情况的我仔细调查后处理。有时候病人不理解,甚至会出现小的冲突,我们坚持原则的同时也要冷静处理。
记得一次中医院的男性患者,右小腿骨折,查房时候他本人说是在工厂里摔跤,但是在病房走廊碰到他老婆时候却说是在家里摔伤。我告诉他老婆,您丈夫说是在单位上班摔伤的,这种情况不属于我们医疗保险意外伤害的报销范围,应该找单位报工伤。回单位后我查了这位患者,他们单位并未缴工伤保险。第二天再次去医院,这位患者却说他是在家摔伤的。我询问情况,觉得患者前后矛盾,不能采信,所以在仔细判断后我准备取消了这位患者报销资格。就在我准备要离开医院时候,那名患者老婆跑过来,说他真的是在家摔的,之前说是厂里摔跤是想到工伤会全部报销。我想这个不是理由,拒绝了他的要求。这个时候,那个女人突然就拉着我的胳膊,尖叫的说,我老公在上面躺着的,几万元的钱,我们家条件差,你我无冤无仇,你取消我的报销资格。然后开始大声哭嚎。旁边聚集了很多围观的病人和病人家属。我扶起他,说,大姐,我们这也是按政策规定办事,您要理解我。刚站起来的她又伸手拉住我的衣服,不说话也不让我走。这个时候,我说您先上去照顾您的老公,我没有取消您的报销。只要您的情况属实,您就可以报销。我明天给你答复。这时候医院医保科科长告诉我,楼上科室电话他们说是他老公授意要她跟我耍横。虽然有点气愤,但是我冷静的想到,这个事肯定会有原因。我汇报科长后,下午开始做调查。我们联系到患者的单位,联系到患者的村委会,然后联系到患者邻居,仔仔细细的了解了患者受伤前后情况。我想,不能让骗取医保基金的行为得逞,也不能让真实的可以报销的参保对象受到损失。
经调查,真正的情况是患者自己在家楼梯上摔伤,家里就老婆在,还是喊邻居家帮忙扶起来送医院的。了解到他确实无三方责任属于意外伤害后,我马上帮这位患者做了意外伤害调查表。我对他们说,我们不是为难你们,我们要为医保基金负责,也会对你们负责。你们以后可要实话实说啊。他老婆顿时感激的流下了泪水。
半年多的稽查工作,我体会到,作为人社局一员,从事基层工作,酸甜苦辣五味俱全。作为年青人,我们具有坚韧的毅力,旺盛的精力,我们肩负着服务于群众的使命,肩负着党和人民的重托。习主席说过,我们要牢记全心全意为人民服务的宗旨,认真开为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。所以我们就更当尽心尽责做好本职工作。去年年底我调到了基金结算科。结算科是我医保基金的出口,他工作的好坏关系着我们医保基金能否稳定正常运行,关系着我们医保政策能不能实实在在地实施下去,关系到国家的惠民措施是否能切切实实的给到了老百姓身上。
责任重大,但是工作中我们依然脚踏实地,我主要做结账,审核病历,等事情。医院的目的是盈利,而我们病历审核扣款会触及了他们利益。他们会费劲心思和我们周旋。
记得一家医院,我扣款一万三千元违规金额,他们院长亲自到我的办公室,把病历往桌上一甩,就质问我,你怎么审的啊,我开医院这么多年,还没有这么被这样指点过。我微笑的给他搬椅子坐下,倒水。然后解释,我每一分钱的扣款都附带详细的解释啊。您不会拿回去没给医生看吧。他哼了一声,说我们医生都是高年职医生,吃的盐比你吃的米还多。我微笑着说是是是,他们看病肯定比我厉害一万倍,但是病历规范,我不会差啊!接着我给他一张一张解释。他被我说的哑口无言。忽然,他站起来,满脸堆笑的说你讲的有理,但是钱能不能少点,我医院工资都发不出。我也跟着站起来,握住她的手说,我们不是要钱,我们只是希望通过这完善一下医院医疗行为,感谢您的反馈,希望您下个月的病历能做好。经过努力,我圆满完成科室任务,规范了医院医疗行为,降低了医疗成本,保住了医保基金,也减轻了病人负担。
这一切,都是我人社人每天都在做的事情。我们就是服务着社会,服务着我们的人民。在这次党的群众路线教育中,习主席强调:我们要与人民心心相印,与人民同甘共苦。为了群众的福祉,为了祖国的蓝图,为了我人社事业,苦和累算的了什么。我们年轻,有活力,有奉献精神,在奉献中充实并快乐着。劳累一天,可得一夜的安眠;奉献青春,可得青春的无悔。我是人社的一名的年轻职工,人社是我们祖国一项年轻朝气的事业。我想今人社之责任,不在他人,而全在我人社青年,青年强则人社强,青年进步则人社进步,青年信服于群众则人社信服于群众,青年成功则人社成功,红日初升,其道大光,前途似海,来日方长。美哉,我青年人社为民谋福,壮哉,我人社青年,为局增光!
4我为档案事业添风采演讲稿
尊敬的XX:
我是一名档案工作者。26年来,从一名普通的档案管理员成为副研究馆员,成为档案管理国家级评审员。成为全市档案业务带头人。
干一行、爱一行是我的人生追求。记得刚到档案部门,觉得档案工作单调、乏味而又枯燥。可是,92年冬天发生的一件事改变了我对档案这一行的看法:一位年过半百的老同志匆匆找到我,要我帮他查找一份60年代办理全家农村转城市户口的档案,按照他提供的信息怎么也没查到。当我第一次看到有人,因查不到档案,而失望甚至是绝望的表情,我的心被揪了一下。正是这件事让我体会到:一张微薄的纸在关键时刻能改变一个人、一个家庭乃至一个民族的命运。我觉得责任重大,一定要把档案工作干好、干实、干出成效。可是在档案部门,特别是长期在档案部门工作的同志,都有档案部门穷啊、难啊、不行啊这种思想,要想把工作干好谈何容易。在这种状况下,我们必须要解放思想,彻底摒弃弱势心理; 要有敢想、敢为、敢打拼,我能、我行、我成功的强势心态; 要有敢向高的攀、敢同强的争、敢与快的赛的决心; 要有爱拼才会赢,有为才有位的理念,这样才能真正把档案工作干好、干实、干出成效。26年来,我刻苦钻研业务,多篇论文在国家、省、市级刊物上发表。 
针对全市档案工作新手多、起点低的现状:在领导、同志们的支持帮助下,我主办过十六期档案业务培训班; 针对全市档案管理基础薄弱,我组织召开档案达标现场会。针对各单位对档案工作不重视,我每年对全市各单位档案管理进行督查通报。我市档案业务工作受到省档案局领导的高度肯定,受到各有关单位的赞许。我也获得了省人事厅、省档案局联合表彰的先进工作者。为此,我感到无比的幸福和快乐:因为在荣誉里面浸透了一名我能者,奉献的辛勤汗水,因为在成绩背后凝聚了一位我行者,付出的艰辛劳动,因为在称赞周围露出了一位我成功者,幸福的笑容!  
我能、我行、我在档案业务方面成功了!
我没有干过惊天动地的大事,现在领导安排我到编研处工作,我也很乐意的接受,我要把宿迁天翻地覆的变化留存于史。我想当我们每一个人都能热爱她的工作;每一个人都能又好又快又精地干好她的工作,用一颗痴心、一股韧劲、一份执着、一步一个脚印把宿迁的各项事业推向前进;每一个人都能在她的工作岗位上作出成绩,为宿迁添风采,涓涓细流汇入大海,那我们宿迁一定能行、一定能成功。谢谢大家!
5我为电视事业添光彩演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!
或许是偶然的机会,或许是注定的缘分,今年4月,我有幸成为了XX电视台这个大家庭中的一员。新的工作,新的环境,新的岗位,只有爱岗敬业,才能为电视事业增光添彩。既然我选择了这份职业,那么这就是我实现人生目标的起点,是我成就事业的舞台:“电视台兴旺我光荣,电视台衰弱我耻辱,电视台发展我发展,我为电视台添光彩”。
“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位”。这是雷锋日记中的一段话,它告诉我无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥最大的能力,做出最大的贡献。其实,我们每个人,成不了参天大树做栋梁之材,不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;如果不能像海洋用宽阔胸怀拥抱百川,倒不如做一条小溪为孕育的广袤土地捧上甘露。既然我们选择了电视事业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉献给这庄严的选择,就像就像鸟儿爱天空、蜜蜂爱鲜花!
我是技术部的普通一员,也是电视播出最后一道关口的“守门员”。我认为我的爱岗敬业就是:在平凡的岗位上,上班前尽量早一点,宁可我等人,不愿让人为我忧;工作中尽量仔细一点,确保电视节目“高质量、不间断,既经济又安全播出”。因为我深知,每个节目都凝聚着全台上下辛勤劳动的汗水;是职责使然,我必须保证:不因我的疏忽而让整个采编活动付诸东流;我也更知,工作虽然日复一日、简单重复、枯燥无味,但也必须始终保持昂扬奋发的激情、认真负责的态度、真干实干的作风,耐得住清平,经得起考验,受得了磨炼,让自己在工作中不断成长!
各位领导,各位同事。火热的事业当前,火红的青春燃烧,炙热的心房跳跃,让我们以奉献之心干工作,以诚信之心献观众,以友爱之心对他人,珍惜岗位,热爱事业,用青春热血铸造石首电视事业的美好明天!
谢谢大家!
6我为有线电视事业添光彩演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
今天我演讲的题目是:《放飞梦想――我为有线电视事业添光彩》。
我为自己是龙视网络公司双鸭山分公司的一名成员而骄傲。我与我的同龄人一样,有着色彩斑斓的青春梦想。我热爱自己的工作岗位,因为我工作,我快乐。我的青春梦想在这里放飞,我的人生坐标在这里标注,我的自我价值在这里实现。我的人生理想就是为有线电视事业贡献力量,为万户千家送去欢笑,为七彩荧屏增添光彩!
雷锋曾经说过:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一份黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位”。杭州最美司机吴斌更是用他最后的生命76秒完美诠释了爱岗敬业、无私奉献的真正内涵。我要说:爱岗敬业,无私奉献,仍然是我们这一代青年应当弘扬和传承的美德。企业靠我发展,我靠企业生存。企业不但为我们每一名员工提供了生存的需要,更为我们提供了发展的机会和展示的舞台。我们不能攀比别人向企业索取了多少,我们要比为企业贡献的大小;要扪心自问我为企业的发展贡献了什么,是否尽到了自己作为企业员工的那一份职责。
“梦想是现实的先导”。美好而远大的人生理想只有根植于现实生活的肥沃土壤才能培育出绚丽的花朵,才能收获丰收的果实。我深知自己是有线电视队伍中的一名新兵。我热爱自己的职业,看重自己的工作岗位。我严格要求自己,从一点一滴做起,钻研业务,不怕吃苦不怕挨累。为了锻炼培养自己的吃苦耐劳精神,我主动要求到矿区基层分站工作,坚持每天早出晚归,不辞辛劳;向师傅请教,向实践学习。只要是工作需要,我就不分份内份外;我一职多能,把辛苦留给自己,将微笑送给用户。通过自己的不懈努力和辛勤付出,看到用户满意而归,我自己再苦再累也倍感欣慰。
梦想与现实之间需要的是行动!企业是我家,发展靠大家。爱岗敬业,无私奉献,既是社会进步和企业发展的需要,更是我们全体企业员工恪守职业道德、追求自我完善的要求。广播电视事业大发展、快发展,既是社会主义精神文明建设的要求,同时也是丰富人民群众物质文化生活的需要。有线电视事业是充满希望的朝阳产业,我们的事业大有作为。
一分耕耘,一分收获。让多彩的世界更绚丽,让幸福的生活更美好!作为有线电视队伍中光荣的一员,我充满骄傲与自豪,让我们携起手来,肩并肩,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,紧密团结在公司董事会周围,创一流业绩,建一流企业,续写龙江网络双鸭山分公司新的辉煌。
放飞梦想,憧憬未来。我决心用自己的美好青春和辛勤汗水为有线电视事业增辉添彩,谱写新的篇章!
谢谢大家!}

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