量词_百度百科
[liàng cí]
用来人、或的数量单位的词，叫做量词。如、、等。
量词基本定义
通常用来表示人、事物或动作的数量单位的词，叫做量词。量词 liàngcí，与代表可计数或可量度物体的名词连用或与连用的词或词素,常用来指示某一类别，为名词所指派的物体可按其形状或功用而被归入这一类别(如汉语“三本书”中的“本”）。
量词基本类型
因为量词是用以表示人、事物或动作的数量单位的词，所以“、两只梨 、三口钟 、一把茶壶”中的“、、、”以及表示度量衡的“、、、、、、”等都是用以表示人或事物的数量单位的不同类型。
量词分为物量词和动量词两类。物量词表示人和事物的计算单位，如“”中的“”。动量词表示动作次数和发生的时间总量，如“看三次”中的“次”、“看三天”中的“天”。
修饰名词的量词，又可根据名词是否可数分为两种情形：，如人、桌子；不可数名词，如糖、水。在常见的外语中，一般来说可数名词没有量词，直接把数词后面跟随可数名词，例如：three dogs。外国人学习汉语时，常常对可数名词使用量词感到，记忆量词与可数名词的固定搭配用法就更困难了。全世界各种语言中，不可数名词都要与作为度量单位的量词搭配，这是普遍的必然规律，例如：一张纸 三克糖
两杯水 two cups of water. 所以语言学家研究的焦点是可数名词的量词这一汉语特有的语法现象。
量词名量词分类
量词专用名量词
表示事物的计量单位。例如“条、根、枝、张、颗、粒、个、双、对、斗、公斤、公里、亩”等。以上所举的都是专用量词。有些名量词是从名词借来的，例如“缸（一缸水）、碟儿（一碟儿花生米）、箱子（一箱子书）”等，这种量词叫“借用量词”。
量词临时名量词
指的是某些名词临时处在量词的位置上，被用作数量单位。例如：a. 端来两盘，拿来一瓶酱油。b. 坐了一屋子人，摆了一床东西。这种形式一般表示某处容纳某物的数量。a组和b组的区别有两点：1、a组的数词可以是任何的数词，b组的数词一般只能是“一”。2、b组有强调数量多的意味，a组没有。
量词计量名量词
主要是度量衡单位。例如：公斤、尺、亩、度等。
量词通用名量词
主要指多数名词都适用的量词。包括：种、类、些、点等四个。“个”这个量词有了通用化的倾向，能够和它组合的名词越来越多。但是仍然有很多名词只能用其专用的量词，而不能用“个”替代。例如“电影”可以不说“一部电影”，而说“一个电影”。但“纸”无论如何不能说“一个纸”。
“去一趟、看一遍、做一次、哭一场”中的“趟、遍、次、场”，表示动作的数量单位，叫做动量词。
量词动量词分类
量词专用动量词
包括：次、回、遍、趟、下（儿）、顿、番。这些动量词表达的意义各不相同，和组合的能力也不一样，比如“次”和“下（儿）”和动词组合的能力强（即多数动词可以和它们组合），而“趟”只能和“去”“走”“跑”等部分动词组合。
量词工具动量词
指的是下面例子中的情况：他踢了我一脚。我打了他一巴掌。老师瞪了我一眼。“脚”是“踢”的工具，“巴掌”是“打”的工具，“眼”是“瞪”的工具。这样的词临时用来表示动作的量。离开这样的语言环境，它们只是普通的名词。也可以把这种动量词叫作临时动量词。
量词复合量词
把名量词“驾”“人”和动量词合在一次，共同用来作为一种特殊的计量单位，就是。
常用的复合量词在构成形式上虽然是“名量词+动量词”，但要注意，名量词一般来说是比较开放，即很多名量词都可以用来构成复合量词，而动量词只有“次”最常用来构成复合量词。一些复合量词：班次、人次、件次、卷次、例次、艘次、部次、架次、批次、户次、辆次、台次。
量词通常用法
量词重叠使用
量词的重叠：除了计量名量词外，不少量词可以重叠使用。例如：名量词：个个/件件/张张。动量词：次次/趟趟/回回。
量词重叠还有一种形式是“一+AA　”如“一个个”“一件件”“一趟趟”，这种形式表示的语法意义有和上面的重叠形式相同的，也有不同的。意义有三种：1、表示“每一”。基本同“AA　”重叠式。小伙子们一个个身强力壮。2、表示“逐一”。表示此种意义的重叠形式作。我们要一件件仔细检查，不要漏掉。3、表示“多”。他一次次给我打电话。
量词数词形容词量词
数词+形容词+量词
数词和量词通常直接组合起来，共同在数量上修饰名词。但在汉语中有时数词和量词中间插入一个形容词，形成“数词+形容词+量词”这种形式。例如：他手里提着一大包东西。这种结构的表达作用主要是对量的大小的强调，含有一定的夸张意味。使用要注意以下几点：
(1)、如果量词是临时名量词，一般计较容易插入形容词。例如：晚上他吃了一大碗饭。
(2)、如果量词是，受到的限制比较多，要谨慎使用。例如：他扛着一大件行李。
(3)、能够插入的形容词有限，主要有“大、小、厚、薄、长”等少数单音节形容词。
量词举例解说
汉语中的量词，尤其是名量词，特别丰富多彩，是英语、俄语等外国语不能比拟的。这是汉语的特点之一。有的量词性格很 ，只同两三个词有交往 ，例如“尊”，只能说“一尊佛像”、“一尊菩萨”等；有的量词却相当好动，交游很广，例如“个”，可以说“一个人、一个问题、一个苹果、一个家、一个座位、一个单位、一个口信”等等。有的名词又可以同几个量词相搭配，例如： 一只 一顶 一个 一打 帽子 一条 一尾 一串 一斤 鱼 一颗 一粒 一堆 一串 一把 一吊什么量词同什么名词相搭配，有一定的规律，如凡是小而圆的东西，如珍珠、米、葡萄、小石子等，可用量词“颗”；凡是细而长的东西，如竹竿、长枪、香烟等，可用量词“支”、“根”。使用这些量词，不仅表示单位，而且表示出事物的形状来，显得具体形象。文学家利用量词这个特点，创造出“一轮明月、一钩残月、一弯新月、一叶扁舟、一缕笛声”等简洁形象的语言来。
有的量词还具有褒贬色彩。如：“两位协助民警抓住了一伙歹徒。”量词“位”具有尊敬的感情色彩；而量词“伙”，却具有鄙视的感情色彩。大多量词没有什么感情色彩，它们跟哪个名词相搭配，完全是根据说话的习惯，例如“把”，可以说“一把刀、一把米、一把、一把锁、一把年纪”等等。
语言在生活中单位量词是外国朋友学中文最头痛的一环，有些量词可归纳出一定的规则，有些量词则是约定俗成，大家习惯这么用，没什么特别道理可说，只能像教授所说：「语言在生活中」，多听、多想、多说，多跟大伙儿打成一片。
史密士是的企管所硕士，毕业后在硅谷一家电子公司担任行销部副理，两年前他被派到台湾分公司，成了独当一面的总经理。他在加大时曾经上过我的普通心理学，来台湾后，偶尔会来找「老师」聊聊天，打打球，也一齐去看场电影，我们变成了好朋友。
两个月前，我到交大去做场通识演讲，讲完后顺道到他公司去看看他。走进他办公室，他正藏身在一叠文件后面，忙得不可开交，看我来了，高兴的对着我咧嘴一笑，眉毛挑高，充满了问候之意。只听他向我嗨了一声，就转头向公司的小妹交代：「拿一『座』订书机来！」
小妹口里喃喃有声：「一『座』订书机？」我也好奇的想看看这「一座」订书机是何方神圣？只见小妹手里拿着一「个」小小的订书机，抿着嘴笑着说：「您的『一座』订书机来了！」我也笑了。
史密士看我们笑得诡异，搔搔头说：「What?」大伙儿笑得更开心。
我说：「一『座』，是用来修饰很大的对象，而且！」史密士叹了一口气，说：「又用错分类词了？这真是我学中文的最大苦难。」其实史密士的中文能力是相当好的，不但流利，四声也分明，但是他乱用分类词也是有名的！他从抽屉里拿出一本笔记本，上面密密麻麻写满了他学中文的各项心得。他翻到中间的某一页，上面特别注记着：「一『首』歌、二『只』骆驼、三『张』桌子、四『枚』炮弹、五『把』扇子、六『辆』汽车、七『架』飞机、八『根』柱子、九『条』丝瓜、十『面』镜子、十一『尾』鱼、十二『道』菜…。」他指着这些各式各样的分类词，一脸无奈的说：「这有道理吗？」我说：「这算什么！」就随手写下了：「一『匹』马、二『头』牛、三『只』猴子、四『条』狗、五『口』羊、六『盏』灯、七『亩』田、八『扇』窗、九『枚』火箭，十『只』戒指！」
史密士吸了一「口」气说：「我现在是一『颗』头，两『粒』大，更糊涂了，还有吗？」我说：「你只能说一『轮』明月，但不能说一『轮』月亮；两『匹』马可以，但两『匹』骆驼就感觉怪怪的。一『叶』扁舟是形容其小而飘浮不定，一『座』山则是硕大而稳重。一『支』舞曲，会令人感到脚底轻盈；而一『道』彩虹，则令人觉得前程似锦，充满希望。对会喝酒的人来说，一『缸』好酒是大量，一『坛』好酒是有量，一『瓶』好酒是小量，而像我只能喝一『盅』好酒，是雅量！还有，说你打得一『手』好球，是褒你；赞你打得一『口』好球，是损你！一『则』新闻表示缤纷世事中的一个小故事，而一『条』法律则表示分明，白纸黑字，但『条』不像『根』那么硬梆梆的，软软的就有协商的馀地。一『支』部队，让人有非常机动的感觉，而一『股』力量，则让人感到一鼓作气的气势。但我实在喜欢一『片』花海、一『片』真情、一『片』痴心、一『片』欢腾，还有，一『片』混乱！它们都让人感到生动而充满想象力，否则哪会有一『串』铃声的清脆，也不会有一『落』书籍的沉重，更不会有三『叠』的起伏了！当然，谈到紧张的情势，哪有十『面』埋伏来得传神。」我越讲越兴奋，但史密士已经跌坐在他的沙发椅上，一「脸」挫折，哀怨地说：「这谁学得会呀？」我赶快安慰鼓励他一番：「我们不都学会了，而且也没有人特别教我们。语言的习得本来就是把隐藏在社会语言中的各项规则，透过生活里的各类经验，慢慢内化为脑海里的语法算则。想要学得好，一定要多听、多想、多说，多跟大伙儿打成一片。语言在生活中，所以要学得好，就必须生活在语言中。」
我把他从办公室拉上车，进了一「间」电影院，买了两「张」票，狠狠的看了三「场」电影，直到天黑了，就到路边摊，叫了两「碗」面，切了四「盘」小菜，喝了五「罐」台啤，酒足饭饱，临走时还包了六「根」香肠，外加一「笼」汤饺，预留当宵夜。他看着我，说：「帮我叫一『部』计程车，载我回新竹那一『栋』可爱的公寓！」他倒都说对了，洋儒子也可教焉！
量词测试习题
量词基础题
请依各则文字描述，于参考选项中选填一个适用的单位词
&国文学习单第一册，南一，P11&
参考选项 参考选项
抹、场、朵、声、颗、轮、起、派 块、堆、层、条、座、棵、片、方
一、天候类 一 轮 明月高挂天空 二、地舆类 一 棵 生机旺盛的
一 朵 白云悠悠飘过 一 片 清幽茂密的竹林
一 颗 流星画过天际 一 块 满是野花的坡地
一 抹 馀晖残留西天 一 座 巍然矗立的高山
一 场 豪雨酿成巨灾 一 堆 崩落路面的土石
一 起 狂风横扫路树 一 条 绵延不绝的山脉
一 派 日光透出云端 一 层 如轻纱似的薄雾
一 声 霹雳惊醒大地 一 方 浮萍密布的水塘
参考选项 参考选项
叠、疋、袭、条、对、顶、双、枚 部、出、幅、副、篇、则、套、场
三、服饰类 一 顶 造型特殊的草帽 四、文化类 一 则 新鲜有趣的笑话
一 枚 价值昂贵的钻戒 一 篇 文情并茂的散文
一 双 柔软透气的球鞋 一 部 宣导戒烟的影片
一 条 珍珠串成的项炼 一 出 主题明确的短剧
一 对 小巧玲珑的耳环 一 场 欲罢不能的演讲
一 袭 崭新气派的西装 一 副 寓意深远的
一 叠 洗过折好的衣服 一 幅 色彩浓艳的油画
一 疋 花色鲜艳的布料 一 套 科学新知的丛书
量词进阶题
谚语中的量词（参考选项：寸、级、袖、席、两、面、丈、瓶、朝、炷）
1． 此地无银三百（ 两 ）。2.道高一尺，魔高一（ 丈 ）。
3．一肩行李，两（ 袖 ）清风。4.一（ 朝 ）被蛇咬，十年怕草绳。
5．打蛇打七（ 寸 ）。6.半（ 瓶 ）醋响叮当。
7．听君一（ 席 ）话，胜读十年书。8.救人一命，胜造七（ 级 ）浮屠。
9．人争一口气，佛争一（ 炷 ）香。10墙上一株草，风吹两（ 面 ）倒。
量词进阶题
成语中的量词（参考选项：面、斗、匹、里、杯、只、根、尺、甲、盘）
1． 单枪（ 匹 ）马 2. 网开一（ 面 ） 3. 形单影（ 只 ）
4． 身怀六（ 甲 ） 5. 一 （ 盘 ）散沙 6. 才高八（ 斗 ）
7． 六（ 根 ）清静 8. （ 杯 ）水车薪 9. 千（ 里 ）鹅毛
10． 咫（ 尺 ）天涯
量词学测题
1．（ C ）下列各选项中的，何者使用不恰当？ &90第二次学测&
（A） 宴会上的女主人身穿一袭宝蓝色旗袍，非常美丽
（B） 传说中的人鱼公主拥有一双海蓝的眼睛，明媚动人
（C） 花木兰听到对她的赞美，脸上泛起了一块红霞
（D） 小姑娘在庆生会上，那一张桃红的笑脸，格外娇美
2．（ C ）下列「」中的「一」字，何者表达人、事或物的实际数量？&91第一次基测&
（A）「一提到」桂花，就彷佛闻到了那股子香味
（B）他讲话很守信用，是个「说一不二」的老实人
（C）远眺茫茫大海，觉得个人藐小得真如「沧海一粟」
（D）他和我走到车上，将橘子「一股脑儿」放在我的皮大衣上
3．（ D ）「四维八德」中的「四」和「八」皆代表实际的数量。下列文句「」中的数字，何者也是实际的数量？ &93第一次基测&
（A） 世途险恶，逢人只说「三」分话 （B）士别「三」日，他令人刮目相看
（C）许多人盼「百」年后能火化海葬 （D）一般丧俗，「百」日内不可远游
4．（ A ）这个暑假，有「一桩」令我印象深刻的事，就是在山间的溪水中，发现「一宗」被人遗忘的渔网，上面有「一股」死亡多日、已经腐烂发臭的鱼尸，最痛心的是有「一具」台湾保育类翠鸟，也死在网中。上文「」中的数量词，何者使用最恰当？（A）一桩 （B）一宗 （C）一股 （D）一具 &94第一次基测&
量词高手题
诗词中的量词
（参考选项：回、片、番、匝、叶、点、钵、枝、里、个、度、行、把、丈、粒）
1．一（ 点 ）浩然气，千里快哉风。----苏东坡&水调歌头&
2．七八（ 个 ）星天外，两三点雨山前。----辛弃疾&西江月&
3．长安一（ 片 ）月，万户捣衣声。----李白&子夜吴歌&
4．白发三千（ 丈 ），缘愁似个长。----李白&秋浦歌&
5．两个黄鹂鸣翠柳，一（ 行 ）白鹭。----杜甫&绝句&
6．春色满园关不住，一（ 枝 ）红杏出墙来。----叶绍翁&游园不值&
7．此曲只应天上有，人间那得几（ 回 ）闻。----杜甫&赠花卿&
8．满纸荒唐言，一（ 把 ）心酸泪。----曹雪芹&题红楼梦&
9．不经一（ 番 ）寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。----黄蘗禅师&上堂开示颂&
10．众里寻她千百（ 度 ）。蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。----辛弃疾&青玉案&
11．但愿人长久，千（ 里 ）共婵娟。----苏轼&水调歌头&12.还卿一（ 钵 ）无情泪，恨不相逢未鬀（剃）时。----苏曼殊&本事诗&
13．君看一（ 叶 ）舟，出没风涛里。----范仲淹&江上渔者&
14．春种一（ 粒 ）粟，秋收万颗子。----李绅&悯农诗&
15．绕树三（ 匝 ），无枝可依。----曹操&短歌行&
英语中也有量词，例如
①a drove of horses（一群马）　②a flock of goats（一群山羊）　③a herd of elephants（一群大象）　④a pack of wolves（一群狼）　⑤a pride of lion（一群狮子）　⑥a skulk of foxes（一群狐狸）shenjj网友说：他们的老师曾经告诉他们，类似“杆、张、本”这样的量词，是汉语中特有的，英语中并没有，为什么这篇文章却说英语中也有量词，而且还这样复杂？这篇文章中提到的所谓“量词”，其实并不是真正意义上的量词，而是一些普通的名词，比如a herd of elephants（一群大象），它是由两个名词组成的：herd（兽群）和elephants（大象），因此它的本意是“一个由大象组成的兽群”，并不包含我们汉语中的那种量词。 　其次，这篇文章中提到的所谓“量词”（其实是名词），有许多都是不常用的生僻单词，比如bevy、clump、gaggle、skulk、stud、swarm等，我估计绝大多数初学者都不认识它们。另外，还有一些所谓的“量词”，它们的含义，与它们通常的含义，两者完全不同，比如pride，它通常的含义是“骄傲”，只是在某些文学作品中，它可以表示“一群狮子”，不过这个含义许多人都不知道。 　因此，我不赞成英语中有所谓“量词”的提法，更不赞成让学生们学这些所谓的“量词”。看到这里，有些读者可能要问：如果我不用a herd of elephants，那我用什么来表达“一群大象”呢？其实很简单，我们可以根据大象的数量，分别用some elephants、many elephants等来表示，完全可以避免使用那些生僻单词。
企业信用信息信息使用_百度百科
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信息使用是指对信息的鉴别和利用。
信息使用信息使用的内涵
美国学校图书馆管理员协会(American Association of School Librarians，AASL)提出，信息使用有两个基本含义：①通过阅读、听、观看和接触吸收(engage)各类资源提供的信息。②从资源中抽取(extract)相关的信息，抽取信息的方式包括阅读图书、期刊、书目和引文索引等。阅读可以帮助提高对不同观点的识别能力，形成批判式的思维方式。是否使用过信息有三个判断标准：第一，能够从不同信息源中识别出错误概念、主要观点和支持观点、有冲突的信息或偏见，理解信息意义；第二，能够应用批判式的思维方式，分析、合成、评价、组织信息和知识；第三，在信息收集和使用的过程中遵循道德和法律指南。[1]
美国国家教育技术委员会提出的“信息使用”标准有两个：第一，收集、分析数据找出问题的解决方案；第二，促进和实践安全、合法和负责地使用信息和技术。
信息使用信息使用的类型
1．个人信息使用[2]
尽管从总体上看人类的信息需要是十分广泛而复杂的，具有信息需要的人们也是形形色色的，但影响信息需要产生和发展的外部因素主要是人们所处的特定社会环境和社会活动领域。身处不同社会活动领域的人们承担的任务不同，关心的问题不同，其信息需求也就大不相同。在当前各个社会活动领域中，信息活动最活跃的、信息需要最鲜明的典型用户群体是科学研究人员、工程技术人员、管理决策人员和市场营销人员这4大类型。
(1)科学研究人员系指从事基础科学和应用科学研究的科学工作者，他们的任务是认识和揭示自然界、人类社会和思维领域的规律性。
(2)工程技术人员系指在各种各样的技术开发和生产活动中从事发明、设计、实验等工作的工程师，他们的任务是根据社会需要进行技术创新。
(3)管理决策人员系指在各级各类组织机构中负责战略规划与计划、组织、指挥、协调、控制等工作的领导和上层管理者，他们在各自的岗位上以独特的方式从事复杂的决策活动。
(4)市场营销人员系指在市场经济活动中从事市场拓展、产品销售、客户支持等工作的业务经营人员，随着市场经济的发展，该类人员在社会经济活动中的地位和作用日益凸显。因此，我们要根据用户所属类型来分析不同用户的信息需求特点，从而有针对性地满足他们的信息需求。
2．组织信息使用
组织中不同层次的管理由于工作职能不同而具有不同的信息要求。组织信息主要包括高层管理、中层管理和基层管理等使用的信息。
高层管理的主要任务是进行战略决策，其所需综合信息涉及的范围是非常广的。这些信息常常是非格式化的，不像某些固定的例行信息。
中层管理的任务是根据高层管理所作出的战略决策进行战术决策。其工作特点是既有大量的例行的比较规范化的任务，又有需要灵活处理的不够规范的决策问题。在管理工作中，它处于承上启下的关键地位。
基层管理也称为操作管理。这一层管理工作一般来说并不与系统之外的各种实体打交道，而是与本系统的具体生产过程或业务流程紧密地联系在一起。这些信息的规范化程度高、数量大，而且是反映当前情况的。
另外，从横向上分，组织内部的信息使用又可分为生产部门、营销部门、财务部门、人力资源管理部门等的使用。不同的部门有着不同的信息需求。总之，只有对具体业务有良好的了解和把握，才能更好地满足业务部门对信息的需求。
3．企业信息使用
科学技术的发展和互联网的快速普及，消除了人们在空间和时间上的距离，企业之间的界限不再像以前那么明显，跨区域、跨组织企业之间的合作已成为当今企业谋取持续竞争优势的一种重要手段。供应链网络、虚拟企业、知识联盟、战略联盟、合作组织等以合作共赢为基础的新型企业组织正成为当今动态复杂环境下的亮丽风景。
企业若想取得长足的发展，就必须获得其他相关企业的信息，并对获得的信息进行分析、处理、加工、储存和使用，进而融入到自身的企业文化惯例中用以指导自身的生产运营过程。从纵向来看，企业要获得和使用与之相关的供应商、制造商、零售商等的信息，并与他们进行信息共享和反馈，谋求协同长期发展。从横向来看，企业要获得其他竞争企业、客户、科研机构等的信息，进而通过分析、提炼和加工，以充分利用他们的信息来提升自身竞争力，从而获得持续竞争优势。
因此，针对不同的企业信息，企业要有目的地进行甄别，筛选出有用的信息，而避免或剔除那些对企业自身决策可能造成不良影响的无用或者干扰的信息。
信息使用信息使用的行为层次
信息使用行为分为两个层次：①从资源中抽取信息。例如阅读、理解印刷资料所提供的信息。②准确地、综合地分析信息。通过评价信息源、统计数据和书目格式，判断信息质量。信息使用的基本层次是指正确应用各类信息源，包括互联网及传统印刷源；高层次的信息使用是指通过信息使用辨别不同的观点。[1]
信息使用信息使用的道德规范
当前计算机犯罪和违背计算机职业规范的行为非常普遍，己成为很大的社会问题。因此确立一个适合我国特点的计算机职业道德和信息使用的道德规范势在必行。计算机道德规范作为一种信息的道德意识和行为规范，受一定社会的政治、经济制度和文化传统的制约，具有一定的民族和社会特点。在构建自己的道德行为规范时，我们可以了解和借鉴国外计算机道德规范建设的成功经验。美国计算机协会(ACM)1992年10月制定了《伦理与职业行为准则》，包括：[3]
(1)为社会和人类的美好生活作出贡献。
(2)避免伤害他人。
(3)做到诚实可信。
(4)恪守公正并在行为上无歧视。
(5)敬重包括版权和专利在内的财产权。
(6)对智力财产赋予必要的信用。
(7)尊重其他人的隐私。
(8)保守机密。
为了规范人们的道德行为，指明道德是非，美国的一些专门研究机构还专门制定了一些简明通晓的道德戒律。如著名的美国计算机协会制定了“计算机伦理十戒”，包括：
(1)不应该用计算机去伤害他人。
(2)不应该影响他人的计算机工作。
(3)不应该到他人的计算机里去窥探。
(4)不应该用计算机去偷窃。
(5)不应该用计算机去做假证明。
(6)不应该复制或使用没有购买的软件。
(7)不应该未经他人许可的情况下使用他人的计算机资源。
(8)不应该剽窃他人的精神作品。
(9)应该注意你正在编写的程序和你正在设计的系统的社会效应。
(10)应该始终注意，你使用的计算机是进一步加强你对同胞的理解和尊敬。
．1.0 1.1 乔欢编著.信息行为学.北京师范大学出版社,2010
．李朝明主编.信息管理学教程.清华大学出版社,2011
．陈宝明，张丽华，许巨定主编.大学计算机基础.中国铁道出版社,2007
企业信用信息白领（工作人员的一种通称）_百度百科
?工作人员的一种通称
[bái lǐng]
（工作人员的一种通称）
是指有较高背景和工作的人士，是西方社会对企业中不需做大量的工作人员的通称，又称白领阶层，与对应，白领一般都有稳定收入。
白领名称由来
白领族是一个从西方传来的生活型态定义，经常拿来代表领较多薪水的专业人士。这个词可能最早是从1928年启用的，当时是代表非体力劳动的工作者，如公务员、教职人员等，是与蓝领族互作为对比的族群。白领族较少从事劳力工作，在公司里的职业阶层也往往是行政或是正式职员，并有专业的工作能力，如医生或律师等。在一些社会学的研究里，经理阶级的有时也被归为白领族之一。
“白领职工”这一名词最早出现于20世纪20年代初，它的范围包括一切受雇于人而领取薪水的非体力劳动者，因而有“白领职工”之称。他们一般工作条件比较整洁，穿着整齐，衣领洁白。包括技术人员、管理人员、办事员、推销员、打字员、速记员、文书、会计、店员及教师、医生、律师、普通职员等；这些人的经济收入和工作条件较好，尽管如此，由于不掌握生产资料，他们仍处于受雇佣地位。在发达，白领总数超过蓝领，约占工人总数的60%—70%。白领阶层福利好、收入高、职位稳定，是令人羡慕的阶层。
按美国的标准，白领是指年薪在8万美元以上、从事纯粹的人。除了个别技术性特强的行业，大多数的“白领”都是有生存危机的。劳动制度的不够完善，使白领无法有应有的保障。但是到1996年，8万的数字已经赶不上时代的发展速度。当然各国甚至是各地区收入水平差异很大，因此白领没有统一的标准。
而中国最大的白领网站“”则认为，白领泛指在企事业单位从事脑力劳动的员工。
白领还有了动漫的形象代言人，那就是白领漫画。张小盒的漫画表现了中国白领的酸甜苦辣，备受白领的喜欢，号称中国白领代言人。
最先在世界上叫响白领，是美国已故学者。1951年，他出版的第一部成名作就叫《白领》。他根据战后欧美社会结构的变化，宣告：一个新生的中产阶级已经悄然降临世界，其突出象征便是“白领”（WhiteCollar）。
针对现阶段物价不断上涨，&白领&一词在今天也有了另外一个意思。发了薪水，交了房租、水电煤气费，买了油、米和泡面，摸摸口袋剩下的钱，感叹一声：唉，这月工资又&白领&了！
在营销领域，“白领”更是具有特别有趣的意思：免费体验、免费试用，不用花钱所得到的物品。
白领一般衣着地出现在都市的街头，傲然行走，神情淡漠。从城市的各个角落涌向“高尚工作园区”；一尘不染的皮鞋踏出急促的脚步，时刻提醒着路人他们有许多工作要做，很忙；电脑、电话、传真是他们最亲密的工作伙伴；他们的竞争对手不计其数，所以他们时刻准备接受新信息、新知识，不断提高自己，同时为步入储备能量；他们公私分明，下班时间很少办公，他们把自己的业余时间用来休闲充电，娱乐健身。
白领如今已经成为了一个独立的职业阶层，并呈现出一些鲜明的社会特征以上海白领为例，可以总结出以下国内白领阶层的几个基本特征：
追求生活的多样化及高质量
阶层的主体是25到40岁之间的人群，许多人的思想观念、价值观、人生观定型于改革开放以后。对这些白领来说，高收入的工作机会和高品质的生活方式同等重要。白领喜欢多样化的生活形式，不断地寻找新的时尚，通过自己的服饰、住房等来表明自身对生活质量的追求。
职业的高流动性
由于具备良好的教育背景、工作经验，白领阶层相对于其他的社会阶层来讲，有更多的选择机会，这一切为自身的“流动”创造了条件。
一项调查表明，在一些高流动性的行业当中，如IT、广告、咨询业等，年轻白领跳槽的比例超过20%。3月，中智上海公司对5000多名在外企工作的雇员进行调查统计，这些雇员在2003年度中都有过离职经历，调查结果发现：个人主动提出辞职的比例高达67%，而被公司辞退和合同自然终止的分别只占12%和11%。
强烈的精神
对于白领阶层而言，在现实生活中，他们考虑更多的是如何获得更多的利益机会。比之国内其它地区，上海的白领会更多关心金融和房地产市场的情况，例如汇率或者是股市的波动。因为这些变化直接与自身的经济利益有关。这种务实主义的价值取向，贯穿着白领职业阶层的生活态度。在上海的白领中，投资房产，进行外汇、国债、基金交易的大有人在。而近两年大量涌现的财经类媒体则满足了白领人士的需要。
关注个人职业发展
一项调查显示，上海的白领在选择职业时，前景已经成为决定性的因素，其次才是和福利。白领求职首先关注的是能否发挥自己的个人特长和能力，是否有利于个人今后的职业发展。与此同时，上海出现了一批职业咨询机构，这在一定程度上解决了白领人士对于职业发展服务的需求问题。
普遍具有紧张感和焦虑感
这是白领阶层的一个显著特征。在白领的职业领域里，大多数岗位的竞争是非常激烈的。今天的高薪职位，明天可能因为一项新的人事变动，或者行业的变化而变得一文不值。一书上架后，在上海的白领中间迅速传阅，不少大公司雇员几乎人手一册。一些白领人士开始向心理顾问寻求帮助，以缓解竞争压力。
具有社会责任感
这一点是白领阶层的一个新的特征。在对物质利益不断追求的同时，一部分白领心中充满了对社会责任感的追求。据一家负责人介绍，其志愿者多为上海各大公司的经理和专业人士，这些白领以志愿者的身份，通过演讲、介绍等多种方式帮助在校学生。
白领分为“传统白领”和“新白领”，改革开放后最早获得高收入的外企雇员，是中国最早的白领阶层，眼下的“传统白领”基本上可以看做是他们的延续。当外企雇员以其新鲜和独特的身份拥有清新的工作环境和相对较高的收入时，在人们眼中，他们的特征往往外化为：整洁的衣着，自信的笑容，快节奏的步伐以及相伴于他们的身上的信用卡、VIP卡、手机包等等，此外还表现为另外一些消费品。人们关注传统白领的眼光，侧重于表象的物质层次，侧重于中国人最初受西方影响的“西化”的生活方式。人们关注新白领的视角则已经逐渐“由外而内”，物质层面的东西淡化，更多朝向他们特立独行的品格和异于往常的价值取向，朝向他们的有些尖锐的行事方式。
至于“新白领”，他们选择职业更像结交朋友一样凭个人喜好，并且在心底里为这种独特而自豪、藐视权威和领袖；传统和稳定是可笑的“老土”观念；形式化的东西似乎总与他们作对他们崇尚自由快乐平等，有选择地接受西方文化；他们大多都是独生子，以自我为中心，做事目的直接；追逐时尚，但不照单全收他们看起来比传统白领更自我，更享乐，更现实。传统白领像个衣冠笔挺的绅士，他们给自己的定位可能是“高雅”“高尚”之类的。而新白领则有点像不羁的艺术青年，气质前卫，挺生动。
白领的隐喻是从传统上班服装里白色领子而来，用以与区分，带有“白色领子是相当容易被弄脏的，因此用白领族代表他们工作不会容易弄脏领子”之意。也有“上班时必须衣着整齐、不可随便”之意。不过近几年，白领族的穿著逐渐多样化，许多公司也大幅放宽上班服装规定，不再限制于女性，男性西装打的刻板条约，大多公司开放了休闲服或是牛仔裤的穿著规定，新设立的公司甚至有些完全没有服装规定。所以白领族的外观大幅度的更改了，天天穿着正式白领衬衣与西装裤上班的人，反而成为了少数。
如果以薪水区分，大多白领族是领固定的月薪，而蓝领族是以计时来算工资。此外，过去认为白领族享有比蓝领族较高薪水的想法，今日逐渐的变化当中。有许多白领族的薪水结构被新的公司政策重新设计，变成了高奖金、低底薪的结构方式，如果没有达到一定的工作成效，薪水不见得就比蓝领族高。
白领身体健康
白领人群因为工作的特性，决定了缺乏运动和体质时间。一些白领的活动仅仅局限在小范围进行。超重及肥胖、血脂异常、及已成为威胁白领的四大健康问题，超过20%的白领出现了其中的一种或多种。对比2010年与2011年的数据可以发现，超级肥胖异常率分别以34.90%、34.80%连续两年高居榜首，而除慢性咽炎异常率从25.40%下降到22.10%外，其他三项均有所上升。正是这些问题，带来了、高血压、、、慢性咽炎、等多种疾病的威胁。
每个人性格和个人喜好都有着很大的差异性。在工作或者学校里，有时候不得不跟自己合不来的人共事，这些都不可避免，这个时候该怎么办呢？如果是可以避免的情况，那只要保持一定距离，各自河水不犯井水便相安无事。可是，要是遇到了不可避免的状况，就得想法子越过这道坎儿了。
介绍几种白领交际应付的方法。
首先，忍耐。总之就是一味地忍耐。不管对方说什么都全盘接受。暂且不去考虑对方的事，而且时间不多的时候，这个方法是最有效的。但是，白领，这个方法可能会给自己带来巨大的压力，所以（一般情况下）不太推荐。
其次，寻找对方的优点。每个人都有自身的闪光点，只是我们还没有发现。在和对方交流的过程中，慢慢找出对方的闪光点吧。同时还能培养人的观察力呢。
第三，寻找和自己的共同之处。试着跟对方谈论一些和共同参与的工作毫无关系的话题。家庭成员、血型、籍贯、兴趣等等都可以。若能发现意想不到的共同点，那就最好不过了。即使双方原本不太合得来，要是有共同话题的话说不定能成为朋友哦。
最后，女性，改变自己的想法。试着问一下自己：（我跟他）不对眼，又谈不来……说不定只是我一味地指责对方而已吧。也许在其他方面，会有双方都有同感的地方。另外，不要轻易断定对方就是那样的人，要认真想想怎样和那种人相处，自己才能更轻松。可以把这样的情况看作一种历练，对自己说：“下次在遇到这种人就可以这样应付了。”“要尽量避免造成这种局面。”视之为提高自身素质的要素，心灵就会变得充实，品格也会有所提升。
白领常见疾病
患病率持续上升，尤其青睐城市“白领”一族，患者越来越年轻。除少数患
脂肪肝化验
者会有食欲减退、恶心、腹胀、肝区不适等症状外，多数人并无明显自觉症状，常在体检做B超时才被发现。
白领人士因工作需要，应酬比较多，难免会大吃大喝，这是导致白领患高脂血症和脂肪肝的原因。还有很多白领有吃零食、夜宵的习惯，这些也容易使血脂升高。生活条件好了，很多人的热量摄入都超过需要量，加上运动减少，很多人身体就开始发胖，肥胖者脂肪、蛋白质、碳水化合物容易出现代谢紊乱，引起高脂血症，继而引起脂肪肝。需要指出的是营养不良者也可能会患上脂肪肝，长时间的节食、长时间的饥饿、神经性厌食、肠道病变引起吸收不良而导致的营养不良者，因能量供应不足，蛋白质供应低下，于是体内脂肪动员增加，大量脂肪酸从脂肪组织释出进入肝脏，使肝内脂肪蓄积而造成营养不良性。
白领十大陋习
陋习1：进食速度过快
伤人表现：加重肠胃负担，导致肥胖。
应对妙招：尽可能让牙齿和舌头动得慢一点，如果真的时间很紧张，那就牺牲一点打牌或者打瞌睡的工夫。
陋习2：不吃早餐
伤人表现：严重伤胃，使你无法精力充沛地工作，而且还容易“显老”。
应对妙招：早餐食物尽量做到可口、开胃；有足够的数量和较好的质量；体积小，热能高；制备省时省力。
陋习3：晚餐太丰盛
伤人表现：晚餐吃得太丰盛，久而久之，人便肥胖起来。同时，持续时间通常较长的丰盛晚餐，还会破坏人体正常的生物钟，容易使人患上失眠。
应对妙招：第一，晚餐要早吃。晚餐早吃可大大降低尿路结石病的发病率。第二，晚餐要素吃。晚餐一定要偏素，以富含碳水化合物的食物为主，尤其应多摄入一些新鲜蔬菜，尽量减少过多的蛋白质、脂肪类食物的摄入。第三，晚餐要少吃。一般要求晚餐所供给的热量以不超过全日膳食总热量的30%。
陋习4：嗜饮咖啡
伤人表现：受孕率就有可能下降50%；.容易患心脏病；降低工作效率。
应对妙招：少喝。
陋习5：食用酒精过量摄入
伤人表现：大量或经常饮酒，会使肝脏发生酒精中毒而致发炎、肿大，影响生殖、泌尿系统。
应对妙招：每天下午两点以后饮酒较安全。因为上午几个小时，胃中分解酒精的酶—酒精脱氢酶浓度低，饮用等量的酒，较下午更易吸收，使血液中的酒精浓度升高。
陋习6：餐后吸烟
伤人表现：使烟中的有害物质更易进入人体。
应对妙招：全面禁烟。
陋习7：保温杯泡茶
伤人表现：破坏维生素，大量渗出和茶碱。
应对妙招：换杯子。
陋习8：宴席不离生食
伤人表现：导致各种寄生虫病。
应对妙招：生菜、生汁中的活性物质与人体接近，可使白血球处于正常状态，还能使因吃熟食而损伤的免疫机能得以恢复。考虑到这些好处，先练好你的肠胃吧。毕竟，吃生食也有吃生食的讲究。
陋习9：水果当主食
伤人表现：造成人体缺乏蛋白质等物质，营养失衡，甚至引发疾病。
应对妙招：先上网看看你的体质适合吃什么不能吃什么。
陋习10：饮水不足
伤人表现：导致脑老化；诱发脑血管及心血管疾病；影响肾脏代谢功能。
应对妙招：多喝水，勤上洗手间；但要注意，对于部分大肠代谢功能差的朋友，最好在感到口渴的时候再去喝水，以免造成体内水代谢进一步紊乱。
白领人际关系
1、故意显露笨拙的一面，使对方产生优越感。
故意显露笨拙的一面，使对方产生优越感。比如说，时下的演员都以年轻貌美、头脑聪明、歌艺佳、演技生动为优点，企图在观众中塑造一种形象，提升优越感；殊不知，一个人面对比自己优秀的人，只会增加心中的挫折感，也就自然而然就产生了反感。根据这个原理，某些人为获得知名度，故意表露自己的笨拙。在公司的同事、上司面前，故意表现出单纯的一面，以其憨直的形象，激发他人的优越感，吃小亏而占大便宜。而有的部属不会隐藏自己的锋芒，工作上处处表现得干劲十足、能力超强，殊不知自己在无形中已惹来嫉妒和猜忌：“你行，你一人就能干好，那还要我们干什么？”
2、说些自己的私事，从而拉近彼此间的距离。
开门未必一定要见山，一见面就谈工作的事，铁定会让人反感。何妨暂时抛开主题，先谈及共同的话题，或自己的繁杂琐事，以求达到心灵的共鸣。如肯尼迪在争夺总统席位的竞选演说中，曾经轻描淡写地说：“紧接着，我还要告诉各位一句话，我和我的妻子虽然赢得选战，但我们希望能再生个孩子。”
在公司与同事谈及私事，可以增进彼此间的亲切感。但是，私事并不包括隐私。如果你向别人泄漏自己的隐私，别人可能会以此为笑柄攻击你。如果随意谈论及他人的隐私，他人也会对你表示不满，并乘机报复。
3、缩小彼此间的心灵距离。
人与人之间总维持着一定的距离，以建立藩篱保护自己又同时避免伤害对方。虽说“距离产生美感”，但距离太远，就会产生隔阂。根据接近原则，可以缩小距离，使之恰到好处。
4、倾听是你克敌制胜的法宝。
一个时时带着耳朵的人远比一个只长着嘴巴的人讨人喜欢。与人沟通时，如果只顾自己喋喋不休，根本不管对方是否有兴趣听。这是很不礼貌的事情，也极易让人产生反感.
做一个好听众，不仅要自己说，更要尊重别人说，效果比你说得天花乱坠好得多。倾听并不只是单纯的听，而应真诚地去听，并且不时地表达自己的认同或赞扬。倾听的时候，要面带微笑，最好别做其他的事情，应适时的以表情、手势如点头表示认可，以免给人敷衍的印象。
特别是当对方有怨气、不满需要发泄时，倾听可以缓解他人的敌对情绪。很多人气愤的诉说，并不一定需要得到什么合理的解释或补偿，而是需要把自己的不满发泄出来。这时候，倾听远比提供建议有用得多。如果真有解释的必要，也要避免正面冲突，而应在对方的怒气缓和后再进行。
白领指的是在办公室的管理阶层人物.
至于丽人嘛.应该指有气质的人.而不是漂亮美丽的人
OfficeLady（简称OL），也即，意思指打扮衣着入时，且具备一定办事能力，美丽与智慧兼备的办公室女性文职人员，“OL”此简称源自日本女性杂志“女性自身”编辑长樱井秀勋所创。
“OL”一语最早主要是在日本使用，当初多以&BusinessGirl&的首字&BG&来称呼她们。然而在1963年，即东京奥运之前的一年，却传出“&BG&是&BarGirl（酒吧女郎）&的缩写，有卖淫的意思”，‘女性自身’以“为了防止前来观看东京奥运的外国人误解”，举行了投票选出代替“BG”的名字，即“OL”。
受日本文化影响，“OL”之称呼早年已在香港及台湾地区被广泛使用。
第一招：立足于工资余额管理
许多白领，每个月收入丰厚，却总是让工资在卡
上睡觉。活期储蓄要交20%的利息税，税后1天1万元才有0.15元的利息。哪怕放在货币基金里，一天1万元也有0.6元左右的收益，而且随时可以取出来，唯一的不足可能是要提前2到3天赎回。每天的利息收入，日积月累，也会是一笔不小的财富。
第二招：多用电话和网络
白领的工作一般非常繁忙，一看到排着长队，心里就发怵。其实，电话和网络是很好的帮手。发工资了，打个电话或上网，把闲钱买成货币基金，周末要“血拼”了，周三或周四打个电话赎回，周五钱就回到自己的借记卡里，随便消费。一些白领担心网上理财的安全性，其实你需要注意的是尽量少在网上输入自己的卡号和密码。对于“网上电话理财”，资金只能在你本人的借记卡和你本人的基金账户之间互相转移，而转不出去，只要你借记卡保管好，即使有人代你网上电话赎回，钱也只回到你自己的借记卡上。而且整个电子委托过程都不需要输入你的银行卡号、银行密码，更可放心。
第三招：给自己定规矩
白领们的另一个问题是，往往判断很正确，“执行”却很随意。明明想好了到多少点位就赎回，真的到这个点位时却往往忘记执行。或者计划每月攒多少钱买车买房，却总在不经意间就把薪水花掉了。这时，不妨给自己定些规矩，甚至用来强制执行。比如，，每月工资一发就自动把一定的金额先扣掉买成货币基金，只留一些零用钱，确认要消费前再赎回一定的金额，控制自己的非理性消费。
第四招：巧用几张银行卡
银行卡收费，过去办的卡需要清理一下。建议考虑保留3张卡。一张是工资借记卡，虽然有的宣布要收年费，但对工资卡一般都有优惠。另外，可考虑在1家股份制银行办一套相互连接的信用卡和借记卡。股份制银行的卡一般都有些特别的优惠政策。而且，多数股份制银行不收借记卡年费，信用卡年费的减免条件也非常容易达到。一些朋友每个月把工资全部放到借记卡一次，网上电话买成货币基金，平时消费全部用信用卡，等到还款日前一两天再打电话赎回货币基金，资金到借记卡后就会自动偿还信用卡的费用，等于让银行的钱为自己赚钱。
女性白领若过份地呈现出美丽的姿态和鹤立鸡群的个性，那让心仪的男士望而却步。女性白领，倘若过于严谨，或有种“冷美人”的感觉，那让“蠢蠢欲动”的男人就会有种深不测底的感觉。
其实，美丽只是表象，可爱却留在骨子里。
“人不是因为美丽而可爱，而是因为可爱才美丽”。女性的“高贵”并非出身豪门，或有显赫的地位。“高贵”来源于不卑不亢的心灵，与放荡轻浮、心态猥琐相反的是女性的纯真、可爱和娴淑。
男人当然喜欢女人的温柔，因为女人的温柔能给男人的心灵取暖。一位女性，她深爱着她的男人，但是，她爱她男人的时候也没忘记珍爱自己。
就女性白领而言，不论其是“白骨精”也好，还是“狐狸精”也罢。两者都具备性感和机智的特点——要炼就极品女人，在职场与情场间，需要杀手锏，既有白骨精的“狠毒”，又有狐狸精的“狡黠”。
另类的诠释：“白骨精是白领、骨干和精英的名号；狐狸精则是性感、风韵和撩情的雅称；有人说，白骨精是叱咤于职场，狐狸精是‘贴身小棉袄’……”有网在比喻——“‘狐狸精’追求的是‘死了都要爱’，‘白骨精’信奉的是‘爱拼才会赢’……在职场上，要做白骨精；在情场上，要做狐狸精。”
通常来说，极品女人——“得体的装扮，优雅的举止，丰富的见识，谦逊温和，这些无一不透出女人高贵的气质和个人魅力。能正确自我欣赏的女人，大多具有较好的涵养，既锋芒又内敛，聪明灵慧……”
在情感世界里，那类自怨自艾、柔弱无助的女人已日渐失去市场。男人不再是女人的主宰，女人也早已不是男人的附庸。“男人追求的极致是成功，女人追求的极致是”……难道说，女白领的爱情就像“商务谈判”?
白领心理困扰
生活中无非就是工作、情感、学习等问题，而工作在我们的生活中，是非常重要的。很多人在职场中都会出现一些心理困扰，影响了一个人的健康心理发展。下面我们就来看一下，女性白领职场中的十种心理困扰！
曾有位在外企做高级管理者的女士说：“我什么都有，就是没有朋友和快乐；我什么都不怕，就是怕寂寞！”尽管生活和工作繁忙而紧张，可是一旦停止忙碌，在夜深人静的时候，就会从内心涌出一股渴望，渴望将生活中的烦恼、幻想和情感向人倾诉。
中年职业女性是社会的中坚力量，是家庭的栋梁，在社会和家庭中处于承上启下的角色。她们承受来自工作、生活的压力较大，常常使她们处于某种紧张状态之中。
3.心理疲劳
随着阅历的增长，职业女性对工作的新鲜感逐渐减少，不少人出现了莫名的疲劳感，这种来自心理的疲劳感降低了工作效率，也会削弱职业女性未来发展的竞争力。
4.目标游移
许多职业女性爱跟别人比较，总觉得自己处处不如别人。这种来自内心的干扰容易使职业女性被外界的目标所迁移。
5.自信心不足
事业发展不顺利的时候，很多女性怀疑自己的能力，这在很大程度上是因为她们自信心不足，过多地消耗了她们的精力和时间，减弱了她们追求成功的动力，影响了工作效率。
6.薪水缺乏症
城市中大多数女性属工薪阶层，拿国家的薪水过日子，因此也仅能维持中等生活。而耳濡目染着都市的物质文明和现代气息，作为占绝大多数都市女性的工薪族，时常感到薪水缺乏、囊中羞涩。
7.年龄恐慌症
由年龄而产生的恐慌心理在职业女性中很普遍，这主要是因为她们可能随时被老板解雇，又因年过35岁而被众多招聘信息排斥。
8.对自己认识不清
职业进展到一定阶段，很多女性对自己的认识反而模糊了。有的女性会在机会面前瞻前顾后，犹豫不决，有的会过于追求变化，而放弃有发展前途的工作。
9.知识更新不快
信息时代需要更新更快、更系统化、理论化的知识人才，而这正是许多职业女性所欠缺的。
10.观念跟不上社会的发展
许多观念已经渐渐被摒弃，但是一些职业女性的思维定式还停留在80年代。
白领工作餐
白领餐前零食
不少人于进餐前会感到过分饥饿，大可随身携带小吃如咸饼干及水果等，并于进餐前1—2小时进食；
白领挑选食物
由于方便关系或工作繁忙，不少人爱每天光顾快餐店，但快餐店食物多是高脂肪高卡路里，因此挑选食物时要小心；
白领食物多样化
偏食是不少OfficeLadies的坏习惯，但食物多样化才能吸取均衡营养，身体才会健康；
白领适当饮食
外出吃饭时，要谨记适量饮食才能保持身体健康；
白领小心汤汁
汤汁捞饭是不少人的饮食习惯，例如鱼汁，但芡汁多油多脂肪，以1汤匙的芡汁来计，其中2/3是脂肪，因此下次吃饭时要注意，可以酱汁另上；
白领多吃蔬菜
多油、多盐、多糖、多汁是外出饮食的“营养”比例，但长此下去不利于健康，因此应以少汁、多蔬菜、多纤维为饮食大前提；
白领进食次序
不少人爱随意进食，但进食次序其实要讲究的，要养成先菜后肉的习惯；
白领慢慢吃
由于工作繁忙及进膳时间有限，不少人会狼吞虎咽，但为了健康着想，进餐速度不可快。理想时间应在30分钟内；
白领选择低糖饮品
Office Ladies常喝高糖饮品，例如纸包饮品，其实低糖饮品亦不错，例如绿茶、乌龙茶；
白领饭后散步回家
饭后立即坐下看电视，引致臀部容易积聚脂肪，饭后散步可有助消化。
白领疾病预防
如何预防、保养自我体质成为白领要注意的核心话题。这里有建议如下。
建议一：生活规律、合理膳食。
合理饮食包括有节制的饮食，不暴饮暴食，多摄取不同的维他命和矿物质、无机盐，合理进补，适当选择药膳也对预防和改善亚健康很有帮助。
建议二：按时、充足的睡眠。
不按时睡眠，很有可能会造成睡眠紊乱，而失眠会使人体免疫力降低，容易感染疾病，那些睡眠不足的人通常就是流行病的受害者。要有好的睡眠，首先要按时，不要太饱或太饿时上床，还要追求质量而非数量，睡得好不好不与睡眠时间成正比，而与睡眠深浅成正比的。
建议三：适当锻炼。
适当的运动是亚健康的克星。适合的锻炼一是，如打球、跑步等；二是腹式呼吸，深呼吸后将气保留在腹部一会儿，再慢慢呼出；三是做健身操，使全身充满活力；四是自我按摩，适当刺激体表，保持良好抗病状态。
建议四：学会调节自己的情绪，善待压力、心胸开阔，培养多种兴趣爱好。
焦虑是现代人的通病，有焦虑症的人通常会感到莫名其妙地惊恐、心慌、出汗、面色苍白、两手发抖等，有时发作过后病人感到一切都恢复正常；有时则使人经常处于一种紧张不安状态，担心此病会再来，形成恶性循环。经调查，那些乐观向上、兴趣广泛的人就不容易有这种焦虑症状的发生，因此，学会调整自己的心态和情绪，学习乐观处世对改善心理亚健康很有帮助。
建议五：尽量改善环境条件。
室内和大气环境污染总让健康的身体透不过气，而我们日常生活中的电脑、移动电话和家电噪音更是我们常常忽视的污染源，动手改善环境除了在生活中尽量防御如上网要防辐射外，还可种植一些有益的绿色植物在室内，改善。
金领阶层是社会精英高度集中的阶层，年龄在25岁至45岁之间。受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权，但拥有一个公司最重要的技术和经营权。
金领阶层一般是高级管理，外商驻华机构的中方代表，规模较大的民营公司的经理，国企的高层领导等。
蓝领内又分为：锐蓝、普蓝、深蓝。指从事技术性体力劳动，大部分穿制服工作的工人阶层。普蓝和深蓝就是从事体力劳动的，锐蓝就是中间转换的阶层，有可能向白领转变。深蓝就是指有较强专业技术的人才，在一定领域里专业能力突出。
是对某一类职业人群的称呼，相对于“白领”和“蓝领”而言，“灰领”既具有较强的理论知识水平，又具有比较强的动手操作能力的工作人员，简单地说，就是既会动脑，又会动手的人，从事这些行业的人们往往受过高等教育，同时脚踏实地的从实践做起，不好高骛远安得心下来做事往往发展潜力很大。
1.粉领族﹙Pink—collarworker﹚是一个外来的生活型态类别用词。意
其他同类词汇的示意图
谓著女性的上班族，很可能是传统类型的工作职务，与男性的专业没有重叠，与白领族也不同。粉领族在社会学者的定义上，通常是指执行次要工作的女性，例如最具代表的粉领族工作之一，就是秘书，此外，亦有资料输入员、卖场销售员、教书或是其他教育类的工作；其他则包括了护理、清洁等职务。在西方社会当中，将女性归类为粉领族已可算是一种性别区分上的陈腔滥调，原因是这种分类过于不平等化，有一种加诸传统性分工、和限制妇女有更多工作机会的争议观点。
2.粉领指的是那些在家工作的自由职业者。他们可以睡个懒觉，中午吃饭不必太讲究。家既是她们的栖息地又是她们的工作场所，她们凭借电脑、电话和传真与外界联系，对白领工作环境中很多令人紧张的人情世故知之甚少。
在北京、上海、广州等大城市，粉领已成了追求自我心理满足和自由创业女性的心仪职业，而现代科技也为催生孵育粉领创造了条件。粉领多出自“食脑”阶层，大多从事自由撰稿、广告设计、网页设计、工艺品设计、产品营销、进出口贸易、媒体、管理、咨询服务等工作，她们的出现使就业方式更丰富化、乐趣化和个性化了。
绿领是指从事环境卫生、环境保护、农业科研、护林绿化等行业以及那些喜欢把户外、山野作为梦想的人们。绿领们虽然寄情于山水之间，但要享受顶级绿领生活，就要具备一些蓝领的体魄、白领的知识，这样，绿领们才能通过蓝天、白云和金色阳光创造出绿色的生活。
黑领（Blackcollar）是对就职于我国政府部门或国有垄断企业，且具有较高经济和政治地位的人的称谓。他们在经济上的特点是能够分享来自于公职权力或者垄断企业的垄断力量的经济利益。子女的就业常常依靠其父辈的能量，这使得黑领身份在某种程度上具有世袭的特点。
另一解释，泛指公检法工银税企事业中不住寻常屋、不坐寻常车、不理寻常人、不给寻常脸、不办寻常事、不吸寻常烟、不吃寻常饭、不饮寻常酒、不睡寻常女、不出寻常差、不报寻常销、不拿寻常钱、不违寻常纪、不犯寻常法、不激寻常怒、不入寻常院、不愿寻常死、不走寻常路之要人。
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