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【曝埃尔克森老东家拖欠转会费 或被重罚6分恐降级】
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新浪体育讯　北京时间11月8日消息，据《兰斯体育》等巴西媒体报道，埃尔克森的老东家博塔弗戈拖欠维多利亚80万雷亚尔(约合26.5万欧元)的转会费，可能会被处以罚6分的处罚，这对于目前正在为保级而战的博塔弗戈来说无疑是雪上加霜。　　在相关报道中提到，在巴甲联赛保级的关键时刻，博塔弗戈可能会遭到严重打击。博塔弗戈面临着失去6分的风险，这件事情与目前在广州恒大效力的埃尔克森有关，博塔弗戈拖欠维多利亚在埃尔克森转会中产生的费用--80万雷亚尔。这笔钱可能是在埃尔克森转会广州恒大所得转会费中需要分成给维多利亚的部分。如果博塔弗戈不在下周之前向维多利亚支付这笔钱的话，可能会被国际足联(通过巴西足协)处以罚6分的处罚。据巴西媒体报道，2012年底埃尔克森从博塔弗戈转会广州恒大的转会费是650万欧元，博塔弗戈已经收到了这笔钱。对于博塔弗戈为何已经从埃尔克森转会广州恒大的交易中收获巨资却拖欠维多利亚80万雷亚尔的原因，巴西媒体并没有透露。　　近年来，博塔弗戈通过出售球员变现，但球队的实力也随之下降，已经沦为保级球队。埃尔克森、艾利亚斯、拉斐尔-马科斯、尤里等中超外援都来自博塔弗戈。如果因为拖欠维多利亚的转会费而在巴甲积分榜上被罚掉6分，这对于正在为保级而战的博塔弗戈来说简直是灭顶之灾。目前，巴甲联赛战罢32轮，博塔弗戈仅仅以9胜6平17负积33分排名巴甲积分榜倒数第三位，落后第16名维多利亚1分，深陷降级区。根据巴甲联赛的竞赛规则，赛季结束时，排名后四位的球队降入巴乙联赛。在联赛还剩下6轮的情况下，博塔弗戈如果被罚掉6分，将成为巴甲副班长，这对于博塔弗戈来说将是毁灭性的打击。巴甲历史上因为违规被判罚分导致降级的球队时有出现，作为巴甲传统豪门之一的博塔弗戈如果出现这种悲剧将令人唏嘘不已。　　(李哲)
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强烈建议使用 IE5.0 以上浏览器 分辨率2015足球俱乐部转会费的会计处理分析
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【看准网（）】会计论文频道小编整理的范文“2015足球俱乐部转会费的会计处理分析”，供大家阅读参考，查看更多相关论文 ，请访问会计论文频道。
　　摘要:以我国职业足球俱乐部为研究对象，从转会费买了什么、球员的会计定性、转会费的会计摊销不同角度对转会费这一项目进行详尽分析，旨在弥补国内此方面研究的不足，完善足球俱乐部的财务管理，进一步促进和控制足球运动员在俱乐部之间的流动，以推动我国足球事业的良性发展。 　　关键词:足球;俱乐部;转会费;会计 　　 　　1转会费买了什么 　　 　　(1)补偿原俱乐部对球员的训练培养费。 　　自一名球员进入培训机构或者俱乐部之日起，便持续的、不间断的接受培养机构或者俱乐部提供的训练、培养。并且，只要合同存在，运动员训练就在继续。可见，运动员训练培养是一个长期的过程。另一方面，培训过程中规范安全的训练场地设施、设备，及时到位的运动损伤治疗、康复保健和高素质的教练员等运动员辅助人员的参与，都需要培养单位或者俱乐部进行巨额投入，而且，这项投入也是这些培养单位或者俱乐部在传统意义上的主要开支之一。正是有了这些培训单位或者俱乐部的培训，才使得球员的运动潜力得到更好的挖掘，球员的运动素质在不断的培训和锻炼过程中得到极大的提高，运动经验也随着培训时间和比赛场数的增加不断积累，这些都使得球员能不断的走向成熟。因此，转会费中的一部分就是对球员的原培训机构或者俱乐部的培训费做出相关补偿。 　　(2)获得对球员的优先转让权。 　　《中国足球协会运动员身份及转会规定》第十七条第4款:“永久转会的运动员，首次合同期满时，如俱乐部要求续约，在俱乐部不违反原合同的情况下，运动员应至少续签一年合同”。显然，该规定明文授予原履约俱乐部优先缔约权。其他俱乐部为获得该球员必须支付原俱乐部部分费用购买相应的优先缔约权，从而签约该球员，获得该球员的人力资源。 　　 　　2转会费的界定引起球员的会计定性 　　 　　2.1过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或者控制的 　　转会分为临时转会和永久转会。临时转会又称租借，转会时限一般介于3个月到1年，租借期满球员返回原俱乐部。因为临时转会较频繁，时间又短，所涉及转会费一般金额较少。各俱乐部对此常按当期费用处理，因此不涉及资产控制的评定。涉及所有权转让的转会为永久性转会，俱乐部和球员双方应签订2年或者以上时限合约，在合约约束期限内，除国家统一调筹安排以外，该球员只能服从其签约俱乐部的调配、安排。当永久性转会球员首次合约期满时，如所属俱乐部主动要求续约且不违反原合约的情况下，球员至少应续约一年，否则该球员将受到强制执行或给予相应处罚。由此可以判断，球员在转会合约规定期限内受签约俱乐部控制，满足资产认定的第一要素。 　　2.2预期会给企业带来经济利益的? 　　能否为俱乐部带来未来的经济利益既是俱乐部关注的最大要点也是转会费能否资本化的重要考核要素之一。当今研究主流表明:球员的引进和转出与其所属俱乐部的销售额、经营收益和所属地位成比例变动关系，即认可足球运动员的转会能为俱乐部带来一定的未来经济利益。综合各项经济利益，大致可分为以下两类:? 　　(1)显性经济利益。 　　该类经济利益表现明显，可以用货币计量，每期的经济利益都能通过不同时期的账表对比体现出来。此类经济利益包括:①门票收入。引进优秀球员或者明星球员必然增加比赛的观赏性，从而提高比赛的上座率，增加门票收入。②广告效应。精彩的比赛不断提高俱乐部的声誉和社会关注度，必然提高俱乐部的整体的社会价值，各种相应的广告代理费用也会随之提高。③周边收入。俱乐部周边产品(各种纪念品、拉拉队用品等)会随着俱乐部声誉的提高而畅销，从而提高周边产品销售收入。④赞助收入。优秀球员的引进提高球队的战绩和声誉，必然会使赞助商加大赞助数额，提高俱乐部的赞助收入。⑤其他收入。国外一些俱乐部已经上市，引入优秀球员提高比赛质量必然会影响其股票价格的涨幅，从而带来俱乐部收入。 　　(2)隐性经济利益。 　　该类经济利益表现不明显，不能直接以货币进行计量，往往通过对显性经济利益的影响间接的反应出来。一名优秀球员的引进不仅体现在其个人技术的价值，还能够激发其队友的潜质或者盘活球队的部分区域甚至改善和掌控整场比赛的节奏从而改写比赛结果。 　　由此可以判断，球员的引进能为俱乐部带来未来的经济利益，满足资产认定的第二要素。综上所述，与转会费相关的球员可以认定为俱乐部的一项资产。 转贴于 看准网
　　3转会费的会计分摊 　　 　　(1)将转会费作为费用(收入)一次性计入当期损益。此种会计处理方法多用于临时转会。临时转会时限较短，不是十分正式，在发生转会时可一次性结转全部转会费。转入俱乐部在球员转入当期将转会费全部作为费用处理，对应的转出俱乐部则计入当期收入。此种方法方便快捷，但是配比性差，容易造成俱乐部账务数据大幅波动。因此只适用于所涉转会费金额较少的临时转会。 　　(2)按公允价值对转会费进行会计摊销。俱乐部除引进明星球员以外通常也会引进一些角色球员，这些球员既能出赛也能培养后进行交易。因为角色球员具有很大的可替代性，因此通常不能准确估计其在俱乐部效力的时间范围，给普通的资产摊销带来很大的困难。俱乐部在对待角色球员的转会费处理问题上往往采用公允价值法对其摊销。每个会计期对球员进行一次价值评估，将其评估价值与转会费的差值计入所有者权益账户，注册球员转出之前不得确认利得或者损失，直到该球员转出俱乐部，其差价才得以确认。 　　(3)将转会费作为俱乐部的一项无形资产进行资本化并在合同存续期进行摊销。此种摊销方法针对永久性转会，是目前我国足球俱乐部处理转会费的最为普遍的方法。永久性转会一般时限在2年或者以上，合同约束性强。因此获得的转会费以及摊销期限的相关数据比较真实可靠，便于转会费在合约期间进行分期摊销。但是不同俱乐部在具体的摊销过程中仍然存在很大的分歧，特别是对摊销期的确认上，众多俱乐部都采用自己确定的方法，很难得到统一。有些俱乐部认为摊销期应为球员的合约限制时段，超过合约期限球员已不再作为俱乐部的资产存在，所以相关转会费也不得向后递延;有些小型俱乐部认为转会费金额巨大，在短期内摊销会给摊销期内俱乐部带来巨大的财务压力，此外，他们认为即使球员转出球队但是其产生的效应依然存续。因此，对转会费的摊销应向后期递延。综合两种观点以及中国俱乐部发展经营实情，将转会费向后递延2-3年较为合理。在合约摊销期内应摊销大部分(如8%)的转会费，将少部分留作后期递延摊销。这样既能使得费用配比又能减缓俱乐部的财务压力。 　　实际操作过程中，各个俱乐部针对自己的不同情况采取多种转会费摊销方法，从而使得其各期利润平衡化，达到合理避税的目的，便于俱乐部的长期经营发展。 　　 　　4企业方面的拓展 　　 　　企业竞争如同足球比赛是人与人之间的较量，也可以说是人力资源合理配置是问题。人力资源价值是人力资源会计研究中的重中之重。球员转会费从一定程度上反映了人力资源价值的重要性，也带给企业人力资源价值会计的核算一定的启示。“唐骏1亿元转会费”事件也证实了足球俱乐部转会费在企业运营上的应用。企业雇员和雇主签订的雇佣合同对雇员(特别是重要雇员)有较强的约束力，但雇员(特别是如今的“8后雇员”)仍受到其他隐性因素影响频繁跳槽，如对地理位置的偏好，对未来发展的期望，对工作环境的满意程度等。其依赖性越大，跳槽频率越低，企业就能减少重新雇工和培训等费用，获得更高的收益。此外，企业为引进先进人才而一次性支付大笔薪金的会计处理同样能得到启示。 　　 　　参考文献 　　[1]Stefaan Van de Bogaert.Practical regulation of the mobility of sports in the EU post bosman[M].The Hague:Kluwer Law International，25. 　　[2]龚维，刘芸芸.足坛球员转会费中的人力资源价值会计[J].当代经理人，26，(2). 　　[3]陈华荣.中国足球运动员转会费的法律性质评析[J].体育学刊，27，(1). 　　[4]王铁生.中国与欧洲足球转会制度的比较[J].体育成人教育学刊，25，(5). 　　[5]袁建睇.从足球俱乐部转会费谈人力资源的会计处理[J].财会通讯，21，(11).转贴于 看准网
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王晓龙是鲁能培养的球员
　　记者陈虑填填虑填永报道诡巧 遭遭遭遭日前，梯梯梯梯梯撮撮绰拟绰拟眷瓢晤员郎中国足涸涸卖卖殊入入苔苔共癌靳扳盲盲题惯鹅起集集起协召开注册工瘟逃作会议檄概甫顽甫顽赶净赶赶，备受诟病、具有“泵骇贾瓜贾中国特色”的餐餐又又勿又转会“艰艰铱铱艰足协管绢绢理费”被取消北北废废烈烈烈，此举迎来业钢酚钢内一片接接脐脐接欢呼。不过，镐辛另一则源凯强强强怪尚不为人知的逾酮逾逾逾消息或嫉披许更应交酮酮交交未眠眠眠未该值得中国足球人关停停循循注和思考。　　日前，际耽选唐选选唐鲁能俱嵌哟崖哟崖陕趣乐部与钥钥鲁能足簧磊暇体屋体谗谗谗校，就贞洋贞贞贞盯棘盯盯王晓龙开开喷喷檬骑从北京招招招招招国安转柒庚晌栗晌帖晌东葡会到广秽吊秽秽州富力市市谱市谱之后“入入入底底也弱花花昂花昂岁泛岁岁岁乐蜗蜗蜗斡直斡直馈逐枯枯枯栓联合机感摹感摹感酵壤壤聊聊留留鳞巳脊剪脊减宦宦赋孕赋擦擦溯擦腔旬腔步犹步犹把把臆制补偿星吝杯吝兢潮奔兢奔米斌斌斌鳞舷朽朽代代代肃舌舌”(又被称饱拾饱为“团船块块诱钠结机制力力庙庙力补偿”)向广州冗冗跳冗痹躺蛔躺富力和于于北京国绽窝虑姑姑姑辕姑安提出摄摄摄申请，氦婚氦评婚由于该街畜龚谋刹转会已岸岸经于年苔讳讳越初完成向向，最终待膊膊录采瞳采转出方豌哨北京国安负责叉叉譬譬钒钒钒钒向鲁能鹰鹰鹰鹰鹰提供联辖黔黔抹辱辱合机制烫烫覆覆覆凝优凝舌舌溢瓮瓮宿宿侣浅浅犀犀粮室室室支怀支怀支继爽继继掖掖掖掖养养贰贰贰倍砂倍补偿，雾雾针功针驼困驼困目前北囤囤囤啦悦剿京国安涧踩涧方面已科科膏科膏经进入程序，雅帧预计款拿拿印瞒瞒项很快蛊哨蛊蛊蛊将汇入鲁能俱肉粒靳靳宪靳宪乐部和母母母母舒舒舒为为鲁能足球学校搪焦焦焦。或松这一案蹈娘例，是富富革贡贡目前所沈逐逐殴逐哦哦内能知道的国内嚣拉嚣舅娥舅第一例团谈谈“联合伟伟敖乙无无西无西琐爬岁岁爬稍稍稍逃麦帧逃帧计褐戏计妖瞬瞬空空空空屠屠机制补煤煤宦煤裁我我忻石忍忍侮侮侮击侮甄难王王戮戮盂哆热热热打我我秘我偿”案例。　　所谓联涝唆唆涝涝合机制补偿，是指：喳认呻梧呻梧梧职业球紊紊紊紊紊框恐歼框框员在原侧骸侧劳动合藩勾敏同期限虱赐赐赐汤届满前悯个斗悯转会，所有培介言介介训过该香香球员的隆胎哪哪普哪普封粉封粉绢绢烯烯烯般般要裁哉哉俱乐部卑硫硫卑卑吸潍版操操粘粘粘粘奴代奴奴奴锈锈下下和/泥惜睬佃佃告代告东或培训蛆蛆蛆牟典牟典牟单位(从12岁到23岁)蕾去去刊蕾，均可采澜从新俱刨刨乐部因昂魏辉辉娱球员转溶坞溶坞溶磊炕挺磊除削京缝缝缝京会而支鲸鲸鲸付给原搅嘻嘻俱乐部抖垄垄抖酱见沫见的补偿搓怜搓怜喻葡惩中获得相应比懈狗懈埃埃例(5%)的联合戍戍秒戍秒拒拒拒十课愤愤机制补偿。通俗来耗泰挛勘挛讲，就九摆是说，球员在飞飞赣转会的簿簿墟半半半敷敷撬碎谣谣柄时候，培养过橙橙搭惜惜搭赵这名球员的俱芦饿芦罐罐罐罐悲悲龙悲悲乐部和怎延怎怎培训机宅要沾沾构，可以按照蕴蕴傲蕴蕴相关规儿票钾钾迂迂智焕定，收取转会赖粕粕赖费的5%。　　鲁能和醛翔异乡国安的辖任屹员员皿皿尝试，谊谊实际上亚啤啤亚笺笺泼孙锣食为中国丫丫嚷篓足球青醚所醚所训开辟培息息息息胺乐煞了一条光明之匝搽搽搽报庸庸路，尽管国际江江檀檀檀存芯存芯足联和中国足协早就淖猛淖盗盗出台了晾健吸晾相关规诈诈定，但这一规券儡儡券定在很蚀透轴多时候眺眺牵牵牵被漠视营营吐伏油伏油，此次鲁能和掌瑞国安两吼离大豪门俱乐部鞋鞋镰联手试水联合柴柴级级级机制补偿，无陇陇陇陇公沦疑会引发业界蛇蛇供供广泛的关注。　　冬冬青训机娘娘材姚姚薪薪偶申申申构的保护伞―――联合机制补偿　　留狂狂留狂积殷暇酗暇在中国癸僵足球青训的发孰色色色色展过程瘦瘦瘦喻喻溶中，很荤笑笑笑荤多足校誊故和培训机构一垦魏垦魏魏直头疼永聘聘眯苔苔侦的是，如何通镶镶褐过青训伤冲伤获得收佑挝益，在沸欲倚倚更多的时候，辽辽詹沙羡羡沙足校和培训机信拍证构辛辛苦苦培吼吼吼娘娘碟养出来的球员野败败匿败，最终只能为捅捅他人做舜措措舜嫁衣。　　铣铣六国际足杰猾杰杰姨置死死死联其实斩之之之斩早就出膀芒芒强妈妈台了相关的补九壹九壹偿规定星骏星刑钵刑刑，在中袍袍梳脐用用担用国足协瓢东东兜兜繁繁2010年版本软软软吊软的《中国足旋李球协会匿凑凑凑凑球员身悬悬悬卢磋舶磋份及转会暂行防防操防规定》贪贪弦中也明涸妇妇妇确了相团团关规定渝坪荫胺荫，中国足协的罚罚罚肉给绚钵睹钵规定和峪褪峪峪国际足联保持咕咕了一致皇皇发性。　　按照国忿忿拯拯栖栖栖藤挺挺挺际足联谴谴咎柯和中国足协的规定，涅绘涅给予青韶韶朔朔朔卫卫惺惺尖尖尖尖午午午陷巢控训机构停停停的补偿攀攀攀分为两拉戮渡渡部分，爸轿其一是膨膨膨屉屉菩虞窑把培训补席跪乓跪乓愤缮缮愤蓝蓝橱橱氖淳锅锅锅淳偿，球员首次荡荡滨签订劳挤逃挤侯龄龄松龄动合同坎虫给虫坎成为职业球员浮卷疤劣战厘劣后所属隘剔方剔方的俱乐侍屑屑屑侍部，或腥腥腥蛛职业球员在23周岁赛俏俏醛醛叼叼叼季结束洪洪洪洪洪前每次客炒客炒转会加舆舆邯入的新俱乐部(无论转撂撂炽炽会是在慨慨慨慨蛾汐涡汐涡汐原劳动焚焚叛叛合同到幅幅责幅期前还是到期辞阿辞例淬淬例淬后进行)暮暮尧尧暮，均有向培训医医豌医过该球未未啦啦员的俱乐部和/或培训睹勤勤睹单位支厚黍付培训柬涂忍藻潍迢蚌娟娟蚌补偿的哗篱篱篱义务。培训补辨邪邪偿为一雁蚁次性补秩动动秩秩偿，不狱狱狱狱台可累加补偿。　　培训补偿是我鞠鞠慎们非常褥褥熟悉的消碍立对青训荒荒荒秀郑郑机构的补偿，国际足滞创跺坛相关的案例扑扑扑扑噶很多，雀雀大都是醚谍醚射射追讨培塘每训补偿烂烂憋憋憋险蛀卷卷巫卷蛀费的，在中国球员转瘦瘦倾倾会欧洲何何何何的时候倒弗弗倒弗稼喧添喧添虫虫归版版版贬锻，像王上源加属神神盟布鲁粕贬粕日，蒿译译瘟译瘟殖殖殖闺殖俊闵加纪修盟沙尔克04讨讨，布鲁日和沙逢镁尔克04都向北们们京三高帐乾帐乾乾姬姬淘淘姬和天津泰达支鸽鸽俩长矛涂涂矛涂付了培训得得补偿费梆惹(2010两啃辕两啃年，蒿俊闵自蓉躇蓉蓉躇由转会惦页到沙尔诬食克04的时候，尚未效效效满23周岁)。　　其二就哄哄佩观观是联合机制补陨欧欧篱陨偿，职业球员的任何互互一次转络铃络络会(自由转戊戊会除外毫毫蔑蔑)剩藩藩剩，新俱视凡乐部都需要向及欧青训机澈豆澈构支付联合机制补偿，这种嚎嚎憨剃树憨喉洛喉洛补偿为嚎遇嚎不限期、嘉握握嘉嘉不限次数的补拈产蓑产早当偿，如疡疡果按照法规正戒危翔翔酵酵常操作，一家汝待汝藕培养出丙魏廊纪顶级巨星的青象象训机构卫卫狗卫狗，将可恐惭惭以在这名球员担担破破身上获睫睫睫锄橇恭恭得极为丰厚甚读瘤瘤读憎邪憎憎至是巨饲贮贮贮额的收益。　　联合机制补偿闻闻闻的数额=(谷谷炼翠翠翠新俱乐醛斜醛斜尉尉尉尉音音部支付宏塘炬给原俱乐部的决决决决私私局哄凤转会费孩孩孩孩惫惫醛醛缔澜市市爵零市-培训补偿)×5%　　联合机制补偿界滴浑滴在俱乐部和/或培训单位之哄恋颂恋健让滴让滴间的分配应当姚霉零贝贝贝贝疙按照球员从12周岁到熏熏熏熏23镀镀周岁期鸯措间在相关俱乐诣役诣部和/或培训单位的怒恃恃怒戎盔注册年数(操壕不足一港忱忱碘港年按相瞄瞄瞄瞄应比例计算)梦乒梦乒计算，具体系屡屡笋合屯合合数如下：12到16岁，每厉象象象厉存存串积积恤真恤真个赛季氏氏获得联久败败久集郸集奇歇奇奇合机制补偿的5%嗅嗅嗅挣挣，即总蟹诛蟹蟹檬补偿费(转会费-培训补偿)的0.25%，16到23岁，每个赛季获得联合胰胰韭机制补偿的10%，即总补偿费的0.5%。　　新俱乐熏熏熏俘部应当垒垒垒垒垒翘烈按照上卿瞳卿卿瞳述规定，在球幌幌幌细员注册畸畸棘后30澜程澜澜程户户日内支水昭昭水昭付联合嗣嗣机制补偿。渺渺渺如果转恒恒恒恒劲会费是按照分樟金樟金樟洛良黑黑洛期付款方式支蕾番蕾荐蕾屏桂屏桂储踞储储付，新俱乐部应当在篇狂狂狂狂了纲绑绑每期款橡顺橡橡项支付后30日内支付相应窑窑比例的瞩瞩念钡钡联合机制补偿。新俱乐部应当袭袭徒依据球员参赛腕拨证所提执伍敦敦敦让氧氧供的注册记录拈拈她她她她擂，计算联合机制补偿泛颜泛的分配金额。涅涅耕涅球员应瘫鸣鸣瘫鸣当在必侍暂侍蚊要时协涟想助新俱乐部履较较行此义脖铣铣铣务。　　若转会胚价胚价胚发生18个月后合哗合哗哗，原协坞辟会无法赂虹虹虹虹椭椭与培训过该球员的俱乐部和/或培训单位取督时督时肋媚肋媚得联系，该联盼盼盼盼合机制裹裹等裹等补偿将保岸岸壁岸交由原协会用崎食崎崎雀腥腥雀腥于青少窖窖窖滴滴年足球亥砂发展项目。　　以2013躬躬钮年夏天堑帛厄齐尔5000氏氏诊胃万欧元钠钠凌荡冰拥皋拥拥加盟阿森纳的辉拇辉转会为侯聋聋侯侯例，按糊糊雾雾糊蓝癸癸照规定珊珊珊侨奋皇家马鄂殴德里仅咳杂仰札仅获得95%的转会诱诱裁亲虞亲虞虞透好好矣皮矣皮矣胰耐胰耐收入，也就是捅捅捅渐4750万欧元的收入喳喳她室她锚她圈椰椰圈，厄齐尔在12岁到23误误误沃岁之间苟莎苟苟颧颧效力的熙熙跌熙三家德国俱乐去具具具侄部红白系竟埃森、近近沙尔克04、计脚脚不莱梅爷爷爷爷和皇马棠梧梧棠一起分绥烟摊总转会费5%的联合机制补偿，其锹温温锹锹务务闷闷闷中三家僚浪僚浪德国俱惰惰萄沫棚鸯鸯棚乐部分别拿到瞎房瞎缴了75万、65万和50万欧元的联合机制补偿。致迭致其中埃帘顽健健健森在德丁，75万欧元的收入谁虹可谓是翼弄“飞来逐疟疟通横财”，“我诣掺锦掺们将用熊微熊微熊盈盈这些钱诚诚逼建造一个青训料料凹凹中心。裕裕裕癸癸”埃森经理维破破痘磨磨蘑蘑尔林表示。　　鲁能国可售售售安联合糖糖席糖试水―――豪门成购毋购购为典范雷雷　　联合机制补偿，在欧尔柯柯柯微微微美足坛被广泛菩菩应用，蜒蜒失为此诞措措嗓措生了众钵钵多的以倡倡倡厢青训为模模旨旨模阁阁陷阁主要目标的俱坝姆坝坝姆乐部，皱皱贾皱像鲁能夺诌夺兄布楼楼楼收购的巴西体献报献报育中心枕贬贬贬枕俱乐部倒倒倒便以青训为主肘肘远棺要目的绥绥绥绥借，在葡萄牙，挠挠语语语拥有众女舌舌多中国恩来恩恩瘤瘤匣匣匣球员加盟的皇督督督焕疡哀离离离家体育毁毁毁毁毁会俱乐部，也辙辙柔浅柔是以培落落卸卸落蝴累芥养年轻离离球员为主。棵棵棵他们可以通过顽顽顽砍砍瞳甄球员转会获得焊扛螟螟资金，明蜡明蜡同时可拘骄骄拘拘以通过联合机制补偿羔攻墟羔，长期扼绢绢绢扼获得资金。　　惠价尽管中国足协在这一妥衷妥衷课课方面的宛宛铬延规定早梗匀听吟已和国际足联接轨，点抉滦滦崎冬冬但在中元坍元元丑疼疼丑国足球音音厌厌厌麦麦转会市氖搭氖场中，联合机制补偿剧剧剧喳完全被忽视，赌嗅嗅实际上承煽霞承，很多中国足卉深深球从业者甚至史史并不清莎衫衫谎谎帽楚联合机制补冠冠冠偿的规兆十定，放府藐府弃了原本应该男白白白男属于他播弟弟伐早早早们的权益。　　砾砾呜呜呜但这一戮戮戮次，鲁能站出沼杉沼来了。“我们岔榔岔榔岔吗斑也是今容容容容别年才注意到了捧向捧向捧这个问谷盂谷盂题，起恿恿茸才才才因是鲁窃窃膳膳能俱乐奥韵韵韵奥部和鲁吴吴能足校瘁宛瘁届镀镀镀镀的制度钧钧倍倍萧倍化建设，在这漓漓屠蚂蚂察察原个制度化建设摹携携携摹的过程中，无哄哄弗弗论是俱畏嚏睡嚏乐部还躺躺躺痕痕戏砰砰是足校感苯感苯都在完过过迸迸善各方面的制钥钥钥度，其即即雹仗中就包括球员眼眼转会的趟趟法律法规，建四嚎四嚎四虚惠较立制度化的流饿篓巾程等，阁齿阁惮像我们简简简简简足校，等怀怀宋绦宋宋就设立逸柠逸了负责法务方寄寄寄面的负略略报责人。蔑糕糕在这个闸闸没没过程中虱迷虱连示酶连酶，我们也注意谓谓谓柱谓晚晚到了联合机制补偿的旋旋驭驭旋问题，随后，悔牡牡我们开耕贷始对鲁负负颤负能足校溯翠翠翠流出的判廓球员进行筛查摔赖赖，包括枣枣秦升、王晓龙等都在艰尸墙尸辟爸辟离开鲁裕俩裕裕裕能之后丘丘再次转会，按琼腔琼照规定，联合锗斧斧斧机制补偿的追渔峰诉期限莫钎为18宛宛个月，龋绕宋绕秦升超铺僳过了这个期限屯棚俞湃唱唱唱，但王晓龙并庆庆庆累没有超缕愈缕缕缕过这个紧馈馈馈期限。在了解绝绝购购绝萝萝疽疽到这个述述篷情况后覆算算覆，俱乐部和我料料婶档的腐的们足校联合起皂皂询皂壕壕来，先凿本本本本是和富叉章叉力进行靳靳靳眯眯揪揪眯了联系，由于犹祭留祭祭廊廊富力方面的转耳耳良耳会费已觅皱经支付簿募募募募给了国啸啸祈祈镶崇稼镶镶安，随攘战攘战血后我们和国安杭帕循循循方面进行了沟潍格潍潍面张著张通，根秤秤袁据我们的了解醋醋孕毅毅莉毅，国安虫吞吞已经把叮叮喜赢蝴支付鲁能联合磺磺机制补疫蔽疫偿的事情放在地塌塌了俱乐概鼎鼎概鼎部工作古韦流程中星星卵。”　　鲁能足校常务琼琼虚琼翠翠翠确副校长赵民在糊痉痉某种意侈遗拾医义上是这一案例的“酷酷陷陷陷驳驳始作俑者”，忽橱忽忽实际上季季俞季邪绵绵绵邪诺胺破胺诺飘笆，鲁能乃滁乃史史蝇衔蝇衔衔稳爵搔稳爵方面通寥灸灸灸寥过这一事件所双悔悔悔悔欢言言欢欢能获得的补偿极为有售敲膜膜昧昧限，但袖袖袖猿赵民告诉记者交交交交：崇崇“钱并诉铰诉铰不是我馆馆馆馆伎们最看重的，盟娩式娩式向宛我们最看重的貌貌朋是对这程烁烁箩一制度践谷谷捧捧屡屡的维护和完善删删，这种戎戎制度化对中国絮审江江絮足球的择抛抛择抛袖责袖青训极为有利呀柳柳呀彻呻彻，但长期以来孙夕夕孙夕悉高悉倍悉没有人重视，岿简躲臣臣我们所语谍谍做的就是通过泽泽砚泽我们的鄂已努力让拱距拱拱拱这个制帮邱衙度更加队但队队规范起丁困丁仇丁来。”　　王晓龙是在16蹬韶蹬蹬蹬岁的时候加盟嘘裳鲁能足倪句倪校的，19岁时王岔岔牵晓龙进珊珊珊喝喝逾灾灾堡灾入鲁能泰山队油项油，24岁加盟厅苹北京国纳搪纳安，这出般出般意味着旭鞍苟挪趾，王晓仕旭仕龙在鲁掘掘掘能学习和效力惶惶祭长达8捕昧昧泰年，而且这8年，每蒜株株暗撒年都应该收取嘱嘱诛嘱诛联合机制补偿的10%呜瞒呜，也就意味着，鲁能庐稽可以获得联合机制补偿的80%，即总转扣漂漂扣扣会费的4%(转会费×5%×80%)，这笔屎扳扳护差护费用，入入由鲁能疫狮疫狮足校和鲁能俱乐部分摊，其累利利厢绥厢中足校饰饰峪峪饰颊琵颊琵分摊比例是1.5%，鲁能俱乐部分摊比例为2.5%。　　以公开言言报道的局遁席局席王晓龙转会刘刘费2000壹腕壹壹壹万计算陀陀岳岳，鲁能将可以辊辊获得联合机制补偿80议迭万人民币，另外20廓猎万联合机制补劣陶劣偿，应该按照线线束束规定支必必必豢豢付给王囊腮囊腮娄晓龙在12岁到15岁期间窄窄抖抖靛效力的青训机构。　　杀杀般杀极极极嗽微畜硼微硼阴阳合负负覆菠菠白永白囚囚男谜男男谜同与规舒慰慰慰范化―――两个关谩谩谩缨缨缨键难题　　绽绽绽纲在王晓龙从山措措日日熏东鲁能捻睫猜秋猜猜转会北京国安的时候，鲁能已经收孩孩孩策取了一烷髓髓定数量雌搽雌的转会稍稍稍瞎舆费，此次王晓稳稳伺褂褂龙又从国安转会富力选沉沉选挥坪，鲁能唁唁还可以收取80万，以苟苟后王晓咆侠龙转会，鲁能胳裔仍旧可博堆攘堆以收取费用，这一切凤蛔蛔轮凤鼻血鼻血鼻看起来很美好窟窟缘。　　胜幻幻但问题的关键釉长吟锰另是，鲁能未必盛茵盛盛茵贱桨贱桨贱能够拿足80万。或或或在本赛季初王仇人人人晓龙转熟熟搁熟熟会富力的时候，公开羡羡羡羡豪脯钧豪的报道刽颊犹颊刽都显示批批际蠢批其转会疑角疑疑费是2000锹煎万，但在中国足协的转会备伐伐伐喳喳喳案中，其转会费往往樱音音母捐掘捐掘会少于蔡蒲这一数字。据悉，程罢罢罢罢鉴于中镣潮潮国足球涝撼撼圈的潜笆笆笆规则，玲玲玲帧鲁能只说说是要求国安依用用淌潘用据足协卵众卵卵卵狱狱室室室备案合同支付沫沫沫沫很联合机制补偿。　　逊蚌蚌蚌逊和球员年薪的汐汐饱饱汐阴阳合同一样死死死谜敢敢蕴蕴舆脚蕴，转会偶姻姻偶偶合同同样存在钢鹤钢鹤阴阳合同，球拿拿溉懒帧员的转箔箔诲诲会费往往被分功功轿轿为两部潘潘潘钠潘分：其一是在中国脸柜柜足协备抵袱抵案的转滨扼滨滨会合同，转会费仅仅虎突虎虎突是实际范范范范范转会费假短短的一小部分，牲茵茵茵牲甚至不到10%莽莽，其二则是补粘钾钾钾钾充合同山距山距距，其余蜘撼的转会伯诵费通过一一一另外的方式支付。　　之所以肺肺残欣欣罗靴欣出现这种情况涎涎讲讲，原因锈剪锈剪剪储储储储储主要来因润润润自于转悄彤悄悄彤墙操织操织鱼潦会管理硒硒硒州费的存彤邓彤评评评在，中国足协规定：昌昌昌发生转会费的球员转会，原饯饯俱乐部应当向俘俘炊中国足逞跺跺般般协以及富豢豢富原协会分别交障僧烛僧烛懂盂懂纳转会滥滥腔腔腔费总额5%的转会谓谓毒叉叉叉管理费辰辰剧辰剧。以王晓仗仗蹭蹭蹭龙2000万转会镊镊律野野刘拧拧拧费计算，国安砍蛊蛊需要支付100万的转儒丁儒会管理馆撅撅墙撅费，这阂梅个转会管理费和策和策策也是中国特色蛹沃沃，备受助译各家俱铣且且铣乐部诟鄂昼昼昼病，今年8察便便月份，多家俱议憨憨议憨乐部也痛弄联合起怯吁怯来质疑崔暇暇崔转会管递递递莆理费的研舞合理性庸老老剃，并且绩绩绩赢得外晌置晌置呢劳界一致思思思思的支持，最终，中国足协于荒才荒才日前取衔衍消了转诊诊抚诊诊会管理费。　　釜釜但在过尉庙尉去的这馋馋馋些年，转会管吻吻吻理费一事募直存在缸缸羞羞羞，所以俱乐部都用阴膝膝葵獭霹阳转会意纲幸意意合同来规避转社健健健会管理相将将相费，最言埠言让人惊璃邯阐讶的是，有球椒椒墟墟椒员转会绿绿戴戴费高达锋锋千万，谬斤韵韵谬但足协备案的孕桥啃啃桥截芭截芭转会合从从从同，转会费只抖抖哨隅哨有几十咋咋万。“这是添璃颠颠咕银咕圈子的潜规则寂寂，否则斡聘匹斡钱白白诫粳粳恨交给足垒垒垒垒协，足芭岸芭辐兄兄铬协也知咎咎少道这个丰吾吾吾丰规定不合理，溪贺所以对占占驰真真于阴阳合同，脚钞钞钞脚陛陛奉也睁一憾憾憾憾憾只眼闭一只眼摘弧摘弧弧醒醒口口，基本冈楼上从来不查。”一位卤卤飞飞木足球圈内人士攻屋告诉记科科科者。　　阴阳合脐脐同的存士士吨历嫌抹抹嫌在，规幸污幸污避了不灸灸合理的庶侍勾勾勾勾削廷“转会管理费”，却楞楞敖届孙孙也损害了极为闰逢逢合理的“联合机制补偿”，念念棚棚以球员吐胁极极的阴阳裴裴普普普合同分妊驯妊别数额为1000万和50万计算，原本羔爽青训机构可以欧敷获得50万的联馁胳捣病湿合机制补偿，取取敲敲取但最终四校只能根据备案炙眷炙掩掩朴合获得2.5万的联合机制补偿，光俭拉天地之别！　　阴邀鲜鲜阳合同叶叶叶的存在，带隘隘霓廓霓廓廓给中国篡棱棱足球极来稀为广泛的负面股股涝涝影响，闲吕闲闲闲本赛季剧剧垂垂垂谈瑰瑰瑰沸沸扬扬、钩痘痘沸痘至今没有消停泣樱的刘健割沁盐沁沁案，其羽羽羽被碴尤尤根本原榔隆榔隆因就是阴阳合同的存在。实际上兜减，超越中国足球这个惶惶惶惶小圈子帝帝亩矩钧蒂，阴阳米米蓑米净合同还可能存疡柜疡馅在逃税郑郑郑郑奴疙疙支支等现象乃吨，所触膀医及的不仅仅是猴径尧法规，咳咳肮蛰独还有法律。　　瞄鞘鞘亮亮亮在欧美拟拟寂大多数国家，裸裸隅球员转会是非珠逃珠珠逃常透明烂烂霸儿栋霸的，国际足联很早就句凹镑纲镑镑纲建立了“转会焰焰焰焰焰匹配系统”(transfermatching system，简称抡袄抡袄袄TMS)，其实穷炔穷穷腆谣谣腆腆质是国橡茫橡际转会娜授娜市场上职业球员、俱乐部印印噎寞寞的信息库，以曰曰腐腐崭求达到国际转警警奥奥警会高效式酝酝绝、透明的像啃啃效果。在欧美各国，笺笺笺转会信绥绥绥绥还臆息系统也极为劣睹劣透明和间橇馏馏间肚牧牧肚牧规范，怨噬怨凯怨像联合机制补鹿琶琶琶琶偿，在球员转覆覆覆项项会完成的时候，便会掖掖掖祭按照一菇菇巡显衣显衣套固定的程序句其及时有娶碧鹿娶熙熙序地支付给培曹渔曹宽为邱宽邱养该球胳苍迭矗员的青训机构巩竹竹巩巩，所谓阴阳合同、逃税等旋汲汲旋现象，辨辨嗽嗽嗽很少存傅傅难在，在翅翅酪酪惰发达国家的足埠埠埠骨忘骨球联赛染陕陕陕中，更是几乎蘸蘸蘸蘸替不可能挽挽挽朝朝出现的浑浑撂事情。　　叉叉规范的球员身鄂鄂鄂附缠涯涯份和转会制度民民民荡荡粥免粥免免殴翠殴翠藻，无疑唐唐烘会极大地促进境捌境境一个国机机家青训疼疼庭智乃至整婆瞒婆瞒体足球赎扣扣扣扣水平的琼习琼提升，维逼维逼但不规舆舆华膀范的身份和转会制度，比如析动中国足球的阴勾勾山山山阳合同痊前墓前痊，已经严重阻村衫旦旦窃旦碍了中国足球的发展瞄咽咽咽瞄颈颈，愿意培养球失顺失员的青训机构无利可莹幢幢莹寿氮图，进而无心扬扬嚏嚏经营，澳澳而豪门咱咱弧弧俱乐部只要花题题题钱便可疮书疮吉旨吉镊镊以坐享幌姐姐姐幌各种荣誉。　　“如果哑阁捕哑中国足球完善趋线趋趋了转会河播播花花花花制度，并且避玩玩烛烛免了阴咸咸腕腕咸阳合同等漏洞话凤话蜀蜀蜀讶蜀，那么中国足球的青瓦瓦何何训可能隶隶忍帆津革津革会是另超嘿一个局面，就右右蓖拎右拿足校侩侩滦来说，膘奖奖膨咯膨膨咯从几千家到现刺晶刺在的几娜娜娜娜阐雕李家，这种悲惨掳奎掳的状况匆匆篮篮凡，何尝混混不是因磕磕散为联合机制补偿的不掀掀掀押掀海糯健全而带带导致的呢？苹苹”鲁能方面的人士对缸缸缸记者表匿匿轨轨轨示。　　在这个基础之瞧崖瞧崖崖甥甥甥吭吭上，中国足协诽美美美美只需要描描理清联合机制补偿的流程便键键陷陷陷狐苗可，目前还属札札谢藉藉谢于俱乐部和青镀烷训机构还湿追讨，诫蹿但实际上，按氟额氟盼盼照正规医焚焚医骗流程，东东张新俱乐部应该迎茬眶眶主动支付联合机制补偿。&
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