当前位置：
地点：湖北-武汉地理位置
行业：仪器仪表·工业自动化
性质：民营公司
规模：201-500 职员
月薪：￥元
【招聘岗位】操作工（装配、测试、检验、包装等岗位）；
【招聘要求】年龄18-45岁，男女不限，身体健康，初中及以上学历，责任心强，能吃苦耐劳 【工资待遇】5天8小时工作制，综合工资元/月； 【其它福利】完善的福利体系：过节费/生日慰问金、补贴、津贴、年度奖金
武汉斯隆电气有限公司成立于2001年，是集研发、生产、销售新型环保水家电产品于一体的专业科技型企业。多年来，“斯隆”纯水机已形成多品种全系列产品线，涵盖家用、公用、商用领域，成为大华中区域的行业领导品牌。
作为中国纯水机行业的元老级企业，斯隆始终秉承科技创新的原则，早在创立之初就组建了研发中心，并且打造了一只涵盖化学、材料、电气、机械多科学有机互补、专业搭配合理的研发队伍，致力于新产品的研发设计，推动斯隆产品不断更新换代，使公司产品技术领先于行业平均水平3-4年，成为其他竞争对手竞相模仿和学习的榜样。
斯隆人专注于纯水机行业，销售网络覆盖河南、河北、湖南、湖北、山东、安徽、江苏等众多省份，近几年销售额以100%的速度增长，网点甚至已经深入到乡...
共有 1 条点评
首先经理面试了一下。问了一下个人的基本情况。说了一下他们公司的状况。后来就等老总过来面试。老总也是问了一下前面的工作什么的。他们大概问过以后就介绍了他们公司的...
面试结果：面试成功
面试时间：
问了一些基本信息，做了一套IQ和逻辑测试题，然后给我们介绍了公司的基本情况，问了我们一个案例如何解决，感觉还是挺诚恳的。
面试问题：待遇要求
之前做过什么工作
为什么做销售等等
面试结果：面试成功
面试时间：
首先经理面试了一下。问了一下个人的基本情况。说了一下他们公司的状况。后来就等老总过来面试。老总也是问了一下前面的工作什么的。他们大概问过以后就介绍了他们公司的待...
面试问题：自我介绍一下啊。之前工作的内容啊。为什么从之前的公司离职啊。
面试结果：面试成功
面试时间：
去的华科的一个招聘会，直接把简历交给面试官，讲了一下自我介绍，然后面试官根据你的自我介绍问一些问题，介绍一下公司的情况等等，没有特别刁难的问题，就问你能不能吃苦...
面试问题：自我介绍 无刁难的问题，就问你能不能吃苦能不能适应出差
共有 14 位人脉
行政经理·主管·办公室主任
客户工程师
区域销售经理
硬件工程师
区域销售经理
渠道·分销专员
渠道·分销专员
区域销售经理
区域销售经理
市场·营销·拓展经理
公司地址：江夏区藏龙岛杨桥湖大道15号拓创工业园（湖北经济学院对面）
*提醒：用人单位招聘人才，以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为。请应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
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工作地点：湖北-武汉
岗位工资：元
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发布时间： 15:55:22 &&&&点击数：503
武汉斯隆电气有限公司是集研发、生产、销售新型环保水家电产品于一体的专业科技型企业，公司位于享誉世界的中国•光谷??武汉东湖高新技术开发区。
斯隆一直致力于环保健康事业，为用户提供高科技水处理的全面解决方案，推动纯水机这一新兴行业在中国的发展。经过十多年的努力，“斯隆”纯水机已形成多品种全系列产品线，涵盖家用、公用、商用领域，成长为大华中区域的行业领导品牌。
斯隆一直倡导“培训是企业的最大福利”，传播”水好•人好”文化理念，为员工提供系统的管理知识和营销技能的培训，并注重学以致用，以快速提升员工的能力和素质。同时，还为员工提供广阔的事业舞台以及充分的职业发展空间。
现因公司快速扩张需要，公开诚聘下述人员。一经录用，公司将提供富有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展空间。
总经理助理（市场营销方向）：1人
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类相关专业优先；2、2年以上销售部门管理和渠道管理经验；
3、有较全面的知识结构，较丰富的管理经验，学习能力较强，能较快掌握与公司业务有关的各种知识技能；4、具有高度的责任心与敬业精神，较强的组织沟通协调能力、领导能力、计划与执行能力、分析与解决问题的能力，良好的职业素养和职业操守，文笔较好；5、有驾照并能熟练驾驶者优先。
薪酬待遇：
综合工资元 出差包食宿 双月业绩奖金 终端奖金 话费补贴 社保 提供住宿 过节费/生日慰问金 其他福利及奖金
大区经理/大区经理储备：3人
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上销售工作经验，1年以上销售管理和渠道管理经验；2、有较强的责任心与敬业精神，较强的组织沟通协调能力、计划与执行能力、分析与判断能力；3、重视团队协作，能承受较大的工作压力；4、有驾照并能熟练驾驶者优先。
薪酬待遇：
综合工资元 出差包食宿 双月业绩奖金 终端奖金 话费补贴 社保 提供住宿 过节费/生日慰问金 其他福利及奖金
区域经理/储备干部：15人
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上销售经验；2、组织、沟通协调能力较强，有团队协作精神，做事认真负责，吃苦耐劳，适应出差（每月出差15-20天）；3、有驾照并能熟练驾驶者优先。
薪酬待遇：
综合工资元 出差包食宿 双月业绩奖金 终端奖金 话费补贴 社保 提供住宿 过节费/生日慰问金 其他福利及奖金
销售代表：10人
任职要求：
1、大专及以上学历，应届生亦可；2、喜欢销售类工作，可不折不扣的完成公司所布置的工作（有经验丰富的区域负责人带队工作）；3、有较强的沟通协调能力，团队协作精神较强，做事认真负责，适应出差（每月出差15-20天），有驾驶执照者优先。
薪酬待遇：
综合工资元 出差包食宿 双月业绩奖金 终端奖金 话费补贴 社保 提供住宿 过节费/生日慰问金 其他福利及奖金
人力资源专员：1人
任职要求：
1、本科及以上学历，工商管理、经济管理、人力资源等相关专业优先； 2、1年以上人力资源工作经验，并有招聘工作经验； 3、有较好的组织、沟通、协调能力和团队协作精神，学习能力较强； 4、有较强的文字表达能力，有活动组织经验，或培训管理经验者优先。
电商运营专员：1人
任职要求：
1、大专以上学历，1-2年天猫/淘宝工作经验，熟练使用后台各种营销工具； 2、对直通车、钻展、淘客、第三方活动、自主活动中的任一项较为熟练； 3、工作积极主动，执行力强，善于学习，有较好的沟通能力，能积极落实上级交代的工作任务。
淘宝/天猫美工:1人
任职要求：
1、美术或平面设计相关专业，大专及以上学历，1-2年平面设计相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 2、独特的审美能力与创意，良好的美术功底，有较强的平面设计和网页设计创意能力； 3、能独立完成淘宝/天猫店铺的主页美化、制作促销、描述模版、善于色彩搭配，有较强视觉效果展示表现能力； 4、精通Photoshop、DW等常用网页设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识； 5、善于沟通，良好的团队合作精神和高度责任感，工作细致，能够承受压力下工作并保证工作质量。
商务助理：1人
任职要求：
1、大专及以上学历，能熟练运用办公软件和网络软件； 2、工作积极主动，能承受工作压力，有上进心及高度的责任心； 3、良好的客户服务意识和沟通协调能力，能对老客户进行跟踪回访维护并做好回访记录； 4、耐心细致，反应灵敏，有良好的团队协作精神； 5、有销售经验及客户关系维护经验者优先。
产品工程师（PE）：2人
任职要求：
1、本科以上学历，电子或者机械相关理工科专业毕业，应届、往届生均可，优秀大专生亦可考虑； 2、较好的文字功底，且有一定的组织能力，编制工艺文件并下发相关部门，组织培训，监督实施结果； 3、动手能力较强，制作工装夹具，以提高生产效率与生产质量； 4、良好的分析、协调能力，对产线机器故障进行分析，并将问题原因反馈相关责任单位整改；
5、能够独立进行售后技术支持，对市场反馈问题机器进行分析与维修，对合作商进行远程或现场技术指导。
质量工程师（QE）：2人
任职要求：
1、大专及以上学历，电子或机械等专业， 2年以上相关工作经验，优秀中专毕业生亦可考虑； 2、工作原则性强，在处理制程质量问题时能够坚持原则，并且熟悉制造型企业品质管理流程，有制程品管的经验； 3、能准确、正确、及时的记录好过程品质状态，并能在相应时节时做好反馈和主导处理； 4、工作主动、认真负责落实完成岗位职责和交办事项； 5、具有良好的沟通、协调能力； 6、有冰箱、洗衣机、净水器、空气净化器、加湿器等小家电制造制程品管工作经验者优先考虑。
生产主管：1名
任职要求：
1、年龄26-35岁，本科学历，电子信息或管理学相关专业； 2、3年以上制造型企业现场管理经验，有纯水机制造行业或外资制造企业工作经验的优先考虑； 3、熟悉生产制造流程，对员工的管理、降低物料损耗、提高生产效率等方面有独到的见解； 4、熟悉电子产品装配和调试工艺文件，熟悉ISO质量管理体系等相关要求； 5、较强的人员安排、培训、考核和激励能力； 6、良好的全局观，较强的沟通协调能力和应变能力。
生产组长：3名
任职要求：
1、年龄24-33岁，高中以上学历， 3年以上制造业行业及岗位工作经验； 2、具有良好的沟通、协调及、管理及团队协作能力； 3、工作态度认真负责，有条理性，原则性强；
4、能吃苦耐劳，有较强的责任心和动手能力，有电子企业工作经验者优先考虑。
助理工程师：2名
任职要求：
1、年龄24-30岁，大专及以上学历，理工科相关专业； 2、2年以上制造业IE改善工作经验，有外资制造业工作经历优先； 3、熟悉生产制造流程，对员工的管理、降低物料损耗、提高生产效率等方面有独到的见解； 4、熟悉电子产品装配和调试工艺文件，熟悉QC七大手法、IE八大手法等； 5、具有良好的沟通、协调及、管理及团队协作能力，工作态度认真负责，有条理性； 6、会使用各种办公软件、绘图软件等。
普通装配工：15名
任职要求：
1、初中及以上学历，年龄18～35岁； 2、品行好，工作态度认真，一经培训可立刻上岗； 3、能吃苦耐劳，有较强的责任心和动手能力，有电子企业工作经验者优先考虑。
仓库管理人员：2名
任职要求：
1、初中及以上学历，年龄18～35岁； 2、原则性强，做事细心仔细； 3、品行端正，工作态度认真，不抽烟，无不良嗜好； 4、服从上级安排，能吃苦耐劳，有较强的责任心； 5、能适应基本的搬运工作，男性优先。
物流发货人员：2名
任职要求：
1、初中及以上学历，年龄18～35岁； 2、品行端正，工作态度认真，要求细心仔细； 3、服从上级安排，能吃苦耐劳，有较强的责任心； 4、能适应基本的搬运工作，男性优先。
公司网址：
公司地址：武汉市藏龙岛杨桥湖大道15号（湖
北经济学院对面）拓创工业园H栋
乘车路线：光谷广场乘坐718、758、755至杨
桥湖大道（湖北经济学院）站下车即可
联系人：石经理& 电话：
快速发展的斯隆，愿成功的路上有优秀的你相伴！
&○YingJie_Sheng•com○
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名企校园招聘武汉斯隆电气有限公司
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招聘地区：招聘专业：招聘职位：
武汉斯隆电气有限公司是集研发、生产、销售新型环保水家电产品于一体的专业科技型企业，公司位于享誉世界的中国•光谷??武汉东湖高新技术开发区。
斯隆一直致力于环保健康事业，为用户提供高科技水处理的全面解决方案，推动纯水机这一新兴行业在中国的发展。经过十多年的努力，“斯隆”纯水机已形成多品种全系列产品线，涵盖家用、公用、商用领域，成长为大华中区域的行业领导品牌。
斯隆一直倡导“培训是企业的最大福利”，传播”水好•人好”文化理念，为员工提供系统的管理知识和营销技能的培训，并注重学以致用，以快速提升员工的能力和素质。同时，还为员工提供广阔的事业舞台以及充分的职业发展空间。
现因公司快速扩张需要，公开诚聘下述人员。一经录用，公司将提供富有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展空间。
总经理助理（市场营销方向）：1人
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类相关专业优先；2、2年以上销售部门管理和渠道管理经验；
3、有较全面的知识结构，较丰富的管理经验，学习能力较强，能较快掌握与公司业务有关的各种知识技能；4、具有高度的责任心与敬业精神，较强的组织沟通协调能力、领导能力、计划与执行能力、分析与解决问题的能力，良好的职业素养和职业操守，文笔较好；5、有驾照并能熟练驾驶者优先。
薪酬待遇：
综合工资元+出差包食宿+双月业绩奖金+终端奖金+话费补贴+社保+提供住宿+过节费/生日慰问金+其他福利及奖金
大区经理/大区经理储备：3人
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上销售工作经验，1年以上销售管理和渠道管理经验；2、有较强的责任心与敬业精神，较强的组织沟通协调能力、计划与执行能力、分析与判断能力；3、重视团队协作，能承受较大的工作压力；4、有驾照并能熟练驾驶者优先。
薪酬待遇：
综合工资元+出差包食宿+双月业绩奖金+终端奖金+话费补贴+社保+提供住宿+过节费/生日慰问金+其他福利及奖金
区域经理/储备干部：15人
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上销售经验；2、组织、沟通协调能力较强，有团队协作精神，做事认真负责，吃苦耐劳，适应出差（每月出差15-20天）；3、有驾照并能熟练驾驶者优先。
薪酬待遇：
综合工资元+出差包食宿+双月业绩奖金+终端奖金+话费补贴+社保+提供住宿+过节费/生日慰问金+其他福利及奖金
销售代表：10人
任职要求：
1、大专及以上学历，应届生亦可；2、喜欢销售类工作，可不折不扣的完成公司所布置的工作（有经验丰富的区域负责人带队工作）；3、有较强的沟通协调能力，团队协作精神较强，做事认真负责，适应出差（每月出差15-20天），有驾驶执照者优先。
薪酬待遇：
综合工资元+出差包食宿+双月业绩奖金+终端奖金+话费补贴+社保+提供住宿+过节费/生日慰问金+其他福利及奖金
人力资源专员：1人
任职要求：
1、本科及以上学历，工商管理、经济管理、人力资源等相关专业优先； 2、1年以上人力资源工作经验，并有招聘工作经验； 3、有较好的组织、沟通、协调能力和团队协作精神，学习能力较强； 4、有较强的文字表力，有活动组织经验，或培训管理经验者优先。
电商运营专员：1人
任职要求：
1、大专以上学历，1-2年天猫/工作经验，熟练使用后台各种营销工具； 2、对直通车、钻展、淘客、第三方活动、自主活动中的任一项较为熟练； 3、工作积极主动，执行力强，善于学习，有较好的沟通能力，能积极落实上级交代的工作任务。
/天猫美工:1人
任职要求：
1、美术或平面设计相关专业，大专及以上学历，1-2年平面设计相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 2、独特的审美能力与创意，良好的美术功底，有较强的平面设计和网页设计创意能力； 3、能独立完成/天猫店铺的主页美化、制作促销、描述模版、善于色彩搭配，有较强视觉效果展示表现能力； 4、精通Photoshop、DW等常用网页设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识； 5、善于沟通，良好的团队合作精神和高度责任感，工作细致，能够承受压力下工作并保证工作质量。
商务助理：1人
任职要求：
1、大专及以上学历，能熟练运用办公软件和网络软件； 2、工作积极主动，能承受工作压力，有上进心及高度的责任心； 3、良好的客户服务意识和沟通协调能力，能对老客户进行跟踪回访维护并做好回访记录； 4、耐心细致，反应灵敏，有良好的团队协作精神； 5、有销售经验及客户关系维护经验者优先。
产品工程师（PE）：2人
任职要求：
1、本科以上学历，电子或者机械相关理工科专业毕业，应届、往届生均可，优秀大专生亦可考虑； 2、较好的文字功底，且有一定的组织能力，编制工艺文件并下发相关部门，组织培训，监督实施结果； 3、动手能力较强，制作工装夹具，以提高生产效率与生产质量； 4、良好的分析、协调能力，对产线机器故障进行分析，并将问题原因反馈相关责任单位整改；
5、能够独立进行售后技术支持，对市场反馈问题机器进行分析与维修，对合作商进行远程或现场技术指导。
质量工程师（QE）：2人
任职要求：
1、大专及以上学历，电子或机械等专业， 2年以上相关工作经验，优秀中专毕业生亦可考虑； 2、工作原则性强，在处理制程质量问题时能够坚持原则，并且熟悉制造型企业品质管理流程，有制程品管的经验； 3、能准确、正确、及时的记录好过程品质状态，并能在相应时节时做好反馈和主导处理； 4、工作主动、认真负责落实完成岗位职责和交办事项； 5、具有良好的沟通、协调能力； 6、有冰箱、洗衣机、净水器、空气净化器、加湿器等小家电制造制程品管工作经验者优先考虑。
生产主管：1名
任职要求：
1、年龄26-35岁，本科学历，电子信息或管理学相关专业； 2、3年以上制造型企业现场管理经验，有纯水机制造行业或外资制造企业工作经验的优先考虑； 3、熟悉生产制造流程，对员工的管理、降低物料损耗、提高生产效率等方面有独到的见解； 4、熟悉电子产品装配和调试工艺文件，熟悉ISO质量管理体系等相关要求； 5、较强的人员安排、培训、考核和激励能力； 6、良好的全局观，较强的沟通协调能力和应变能力。
生产组长：3名
任职要求：
1、年龄24-33岁，高中以上学历， 3年以上制造业行业及岗位工作经验； 2、具有良好的沟通、协调及、管理及团队协作能力； 3、工作态度认真负责，有条理性，原则性强；
4、能吃苦耐劳，有较强的责任心和动手能力，有电子企业工作经验者优先考虑。
助理工程师：2名
任职要求：
1、年龄24-30岁，大专及以上学历，理工科相关专业； 2、2年以上制造业IE改善工作经验，有外资制造业工作经历优先； 3、熟悉生产制造流程，对员工的管理、降低物料损耗、提高生产效率等方面有独到的见解； 4、熟悉电子产品装配和调试工艺文件，熟悉QC七大手法、IE八大手法等； 5、具有良好的沟通、协调及、管理及团队协作能力，工作态度认真负责，有条理性； 6、会使用各种办公软件、绘图软件等。
普通装配工：15名
任职要求：
1、初中及以上学历，年龄18～35岁； 2、品行好，工作态度认真，一经培训可立刻上岗； 3、能吃苦耐劳，有较强的责任心和动手能力，有电子企业工作经验者优先考虑。
仓库管理人员：2名
任职要求：
1、初中及以上学历，年龄18～35岁； 2、原则性强，做事细心仔细； 3、品行端正，工作态度认真，不抽烟，无不良嗜好； 4、服从上级安排，能吃苦耐劳，有较强的责任心； 5、能适应基本的搬运工作，男性优先。
物流发货人员：2名
任职要求：
1、初中及以上学历，年龄18～35岁； 2、品行端正，工作态度认真，要求细心仔细； 3、服从上级安排，能吃苦耐劳，有较强的责任心； 4、能适应基本的搬运工作，男性优先。
公司网址：www.
公司地址：武汉市藏龙岛杨桥湖大道15号（湖
北经济学院对面）拓创工业园H栋
乘车路线：光谷广场乘坐718、758、755至杨
桥湖大道（湖北经济学院）站下车即可
联系人：石经理& 电话：
快速发展的斯隆，愿成功的路上有优秀的你相伴！
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