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我在XX集团工作16年，去劳动部门问没有井下。是为什么？

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原告果玉聪，男，****年**月**日出生。

法定代表人刘军，矿长。

委托代理人吴凤云，女，****年**月**日出生，北京昊华能源股份有限公司大安山煤矿劳资科副科长。

原告果玉聪与被告北京昊华能源股份有限公司大安山煤矿（以下简称昊华大安山煤矿）劳动争议一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告果玉聪，被告昊华大安山煤矿的委托代理人吴凤云到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

原告果玉聪诉称：原告系被告职工，1971年3月入职并在大安山煤矿工作了32年，2002年办理退休手续。因身体不适，经朝阳医院检查诊断患有尘肺病。医院要求做进一步的尘肺病的职业病诊断，但被告不肯出具相关证明。现为维护合法权益，诉至法院，请求判令：1.确认原被告自1971年3月至2002年12月期间存在劳动关系；2.确认原告在职期间岗位为井下采煤辅助工。

被告昊华大安山煤矿辩称：原告确系大安山煤矿员工，现为北京京煤集团有限公司房山企业管理中心退休职工，认可原告的工作期间及工种。

经审理查明：果玉聪自述于1971年3月至2002年12月期间在昊华大安山煤矿工作，昊华大安山煤矿亦认可果玉聪工作时间。另查，昊华大安山煤矿成立于1981年6月9日；果玉聪的职工养老保险手册上载明的工作单位为北京矿务局大安山煤矿。

2016年9月8日，果玉聪以昊华大安山煤矿为被申请人向北京市房山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；同日，该委以超龄为由作出京房劳人仲不字[2016]第883号不予受理通知书。果玉聪不服该决定，于法定期限内诉至本院。

以上事实，有职工养老保险手册、证明、京房劳人仲不字[2016]第883号不予受理通知书以及当事人陈述等证据在案佐证。

本院认为：昊华大安山煤矿成立于1981年6月9日，果玉聪主张的1971年3月至1981年6月8日双方之间存在劳动关系的诉讼请求于法无据，本院不予支持。果玉聪主张的昊华大安山煤矿成立之日至2002年12月期间双方存在劳动关系的诉请，昊华大安山煤矿予以认可，本院予以支持。

对于果玉聪要求确认在昊华大安山煤矿工作期间的工种为采煤的诉讼请求，因该请求并非以特定法律关系为内容，而是事实认定问题，故不属于法院劳动争议案件的受理范围，本院对此不予处理。

综上，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：

一、确认原告果玉聪与被告北京昊华能源股份有限公司大安山煤矿于一九八一年六月九日至二○○二年十二月期间存在劳动关系；

二、驳回原告果玉聪的其他诉讼请求；

案件受理费十元，由被告北京昊华能源股份有限公司大安山煤矿负担（于本判决生效后七日内交纳）。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。

二〇一六年十一月十一日