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于大川：德国足球文化之九 本赛季德甲的新特点
九，本赛季的新特点
正是由于德甲各个俱乐部的经济拮据，本赛季的球员转会将出现令人感到惊讶的行情爆跌。为了弥补高达近6亿欧元的赤字以及分红的大幅度下降，几乎全部18支德甲俱乐部将被迫采取更多的自由转会的办法。距离第41届德甲鸣哨还有不到两周的时间，德甲18支俱乐部队已经与191名球员签定了转会协议，总价格只有2255万欧元。在这191名球员中，以有偿方式转会的只有21名，所占比例只有11%，其他89%的新球员均为自由转会。当前的萧条景象可谓不能与前两个赛季同日而语。在目前已知的4850万欧元转会费中，“双冠王”拜仁慕尼黑无疑是最大的买家。拜仁从沃尔夫斯堡引进年轻国脚托比亚斯•劳花了2百万欧元，从河床队买进德米切利斯动用了5百万欧元。从拉科亚引进籍前锋马凯，创造了引进外援的最高转会费纪录。倘若花费如此巨资能保证拜仁慕尼黑 在下赛季的欧洲中重新夺回冠军奖杯，确实还是值得的。在德坛转会市场如此疲软的萧条形势下，拜仁慕尼黑一花独秀的局面将难以撼动。
此外，沃尔夫斯堡从慕尼黑1860挖来了表现相当不错的门将简茨什，日子并不富裕的老啤酒商威尔德莫瑟尔收到了一张价值300万欧元的支票。沃尔夫斯堡还从河床队以900万欧元收购了达利桑德罗以及花了60万从降级的科特布斯买进了托皮奇，沃尔夫斯堡本赛季的“野心”可谓不小。沙尔克04虽然引进了5名球员，但俱乐部只为来自乙级俱乐部瓦滕沙伊德的土耳其外援哈米特•阿廷托普和维多利亚球队的阿尔西德斯分别支付了100万和40万欧元。此外，凯泽斯劳滕也从瓦滕沙伊德买进了阿廷托普的兄弟哈里•阿廷托普，身价只有50万欧元。最后一笔交易来自乙级队弗尔特，谢晖的队友施里克以100万欧元的转会费投奔了汉堡。当然，截止到7月31日，还会不断从德国传来球员转会的消息。但根据目前的情况分析，转会费总额已达到上赛季的50%（约5000万欧元），已经是相当乐观的数字了。
　　于大川德国足球文化内涵连载：　　&&&&&&&&&　
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学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
HR提醒你：短信预约面试发送“姓名+学历+年龄”蔡小姐182-可预约面试时间。当天面试，当天给结果，不拖延时间，缩短等待流程，更快入职。无责任底薪+高额销售提成50%岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;&#160;2、利用销售渠道（电话、网络、发传单、摆点）开发客户资源，负责代理楼盘的销售；3、负责公司网站所代理的新房项目的外部宣传；4、负责客户的收集、沟通。促使客户的成交；5、协调公司内部资源，提高客户的满意度；6、维护老客户，拓展新客户；7、业绩优异者可以负责项目接洽及项目推广。任职资格：1、男女不限，18-40岁之间，普通话标准；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、具备良好的沟通表达能力和协调能力及抗压能力；4、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；5、有责任感,有创新意识,有较强的学习能力,有集体荣誉感,有吃苦耐劳的精神及准备。6、有无销售经验均可。公司为你提供：1、拥有500家门店，大平台，晋升空间大，透明晋升，四个月实习门店经理半年门店经理一年商圈经理两年总监；2、优越的薪酬底薪（）+同行业的高额提成（25%~50%）+培训=全公司9000员工前期平均月薪4000元以上，后期接触到售房月薪轻松过万；3、新手都有带薪培训，培训之后门店经理带领，有人带，上手快！4、所有传统假日都有福利发放：如端午节棕子系列、中秋节月饼系列等；防寒降暑福利；生日礼品及父母问候等；5、为正式员工缴纳五险（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）、同时根据岗位购买意外保险等（让您的家人放心）6、每年免费的旅游拓展活动及组织国内外热门景点旅游；7、提供住宿(家电厨具一应俱全),可以和朋友一起来面试HR提醒你：短信预约面试发送“姓名+学历+年龄”蔡小姐182-可预约面试时间。当天面试，当天给结果，不拖延时间，缩短等待流程，更快入职。面试地址：洪山区珞瑜路727号光谷银座6楼（珞瑜路鲁巷广场邮科院天桥旁）公交站点：珞瑜路邮科院天桥或者珞瑜路吴家湾站下；地铁2号线到光谷广场E出口左转直走十分钟左右。工作地址：光谷、关山、徐东、街道口、丁字桥、东亭、流芳、软件园、藏龙岛等30多家直营门店就近安排 提供住宿
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位要求：1.统招大专及以上学历，热爱销售工作；2.善于沟通，有较强的语言表达能力；3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；福利待遇：1、高底薪+高提成：实习期底薪4000元，转正后底薪（）元+高额提成（30%―75%）+现金奖+保险（社保+商保）&#160;2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系，链家拥有1000余家直营连锁门店,截止到2016年，已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等26个城市开设直营分支机构，2017年我们将走进更多的城市，提供更大、更广阔的发展空间。3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。&#160;4、标准化培养，快速的成长。5、学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司举办高起专、专升本的学历提升，目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。6、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来，共救助链家员工及家属900余位。2016年我们会将温暖延续。9、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。&#160;10、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等）&#160;11、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。&#160;&&&&&&&&&&工作内容：1 .负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务！联系人：李经理地
址：秦淮区永乐路春光里81号101室
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：人
一、任职要求:1.
年龄：20周岁-40周岁;2.
诚实可信，拼搏进取，积极向上；3.
五官端正，沟通良好，团队意识和服务意识强；4.
学历要求：统招全日制大专（含）以上学历;二、薪资待遇：1.
助理经纪人：底薪3000元+住房补贴1000元+绩效1000元；2.
经纪人：提成50%-85%，保障底薪4000元-6000元。福利待遇：1、高底薪+高提成：实习期无责任底薪3000元+1000住房补贴+1000绩效考核，转正后，高额提成（50%-85%）+现金奖+保险（社保+商保） +保障底薪、公平的晋升机制，广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系，深圳链家拥有1000余家直营连锁门店,截止到2016年，已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等28个城市开设直营分支机构，2017年我们将走进更多的城市，提供更大、更广阔的发展空间。3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。4、标准化培养，快速的成长。5、学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司举办高起专、专升本的学历提升，目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。6、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来，共救助链家员工及家属900余位。2016年我们会将温暖延续。9、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。10、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等）11、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。工作内容：1 .负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务！ 备注：不怕您没有经验，只要您愿意学习我们就愿意教您 欢迎您来电咨询： 杨经理
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
我们是链家，为社会提供价值，为个人提供学习成长和公平发展的平台！我们有一群有梦想爱拼搏的伙伴们；诚邀有志之士加入，共同推动行业发展！【我们需要这样的你】1、全日制统招大专以上学历，年龄18-36周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生）;2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。【加入链家的福利】薪资：1、基本保障：新人入职可享受底薪4000元/月；2、转正后经纪人提成30%-75%；3、员工享各项社会福利保险；晋升：1、完善的职业透明晋升计划及空间（置业顾问A→店经理M→商圈经理S→总监R→分公司总经理）；2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀员工可参加“链家精英汇”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！其他福利：1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！【我们的工作内容】1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；2、 积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；3、 负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源；5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；8、 为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。我们是有爱的团队【链家公益日志】链家，对内注重培训，对员工履行企业责任。对外注重公益事业，对社会履行社会责任。“爱，是停不下来的脚步。”保护黑熊计划2008年参与到环保组织保护黑熊计划中捐款云南旱灾2010年，启动“众志成城，滴水成涌泉”募捐活动，捐款达5万元西藏爱心助学行动2012年，对口援助西藏来古小学西藏大学生圆梦计划2015年：“西藏大学生圆梦计划”启动联系电话：秦经理：
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
1.男女不限，良好的职业素养；2.应届或往届毕业生均可考虑，能够承受压力，愿意从事具有挑战性的工作，并具备解决问题的能力；3.喜欢金融投资行业，并有团队协作精神；4.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5.有从事投资、保险，期货，证券等行业相关经验者优先.职位待遇: 丰厚底薪+高额提成+奖金+补贴+旅游+各种福利待遇+良好发展空间
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、负责公司人事档案的建立、保管工作以及制度建设工作；2、负责公司招聘、培训、员工关系等基础模块工作；3、根据人事主管安排的具体事务执行；4、公司日常考勤工作的处理。任职要求：1.有良好的沟通能力，形象好，气质佳2.大专以上学历，熟练使用办公软件。管理类相关专业优先；3.具有较强的团队协作和学习能力，服从领导安排；4.一年以上工作经验者优先，优秀毕业生亦可。公司福利：1、每年两次的带薪年假，一次是8月份为期一周的年假，一次是春节为期半个月的年假。2、全体员工可以享受到春节福利、中秋福利、婚假、产假的福利，包括生日贺礼、结婚贺礼、妇女节礼物；3、工作满一年的员工还将享受到每月的工龄补贴100元/人；4、公司更重视孝亲文化的传承，员工父母将享受到每年两次的孝亲奖发放，对于表现突出的员工公司还将奖励员工个人及父母国内外旅游的机会。5、公司坚持培训是最大的福利，重视员工的学习和成长，为员工提供发展型培训、帮带式培训、交流式培训、奖励性培训、名师内训等，每年大家都将拥有沈阳总部学习晋升的机会，优秀骨干还将获得共享学院进行深造。6、在每个月的员工大会我们还将进行隆重表彰，每个人都将登上领奖台，优秀员工还将获得笔记本电脑，照相机、冰箱、彩电、洗衣机、微波炉等等，真正实现白领化的生活。7.提供住宿乘车路线：（地址：沈河区市府广场新华科技大厦2005）地铁：二号线市府广场站下车C或者D出口公交：159.214.215.216.228.230.248.265.280.244.295&#160;工作地址沈阳市沈河区市府广场新华科技大厦20005
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
Lianjia.链家是中国影响力的品牌房地产经纪企业之一，成立于2001年，目前已覆盖全国 24个城市和地区，设有4000多家门店，拥有12万余名经纪人，平均每6分钟帮助用户成功完成一次交易服务。业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，预计2015年营收将达5000亿，是国内综合性房产服务平台。日，链家地产正式更名为“链家”，同时启用全新logo“LIANJIA . 链家“。链家集团董事长左晖表示，链家将致力于打造一个国内领先的万亿级房产O2O平台。　　新标识采用无图形、中英文字为主的设计，体现链家充分利用互联网进行平台化发展的战略方向。“LIANJIA”与“链家”之间的圆点，则象征连接，线上平台将线下业务更好的整合，圆点也代表变化，通过O2O平台上各个业务模板的组合，催生更多变量。&&&&链家控股集团旗下有：中融信担保、家多宝理财、链家网、新房事业部、海外事业部、丁丁租房、自如寓、自如?友家、丽兹行豪宅、毫米装饰、链家保洁、北京链家、天津链家、南京链家、成都链家、大连链家、青岛链家、上海链家、杭州链家、燕郊链家、苏州链家、武汉链家、长沙链家、广州链家、深圳链家、重庆链家，厦门链家，佛山链家，东莞链家，惠州链家，珠海链家，济南链家，中山链家……&&&&集团在2016年还在不断扩张，打造万亿级平台，给消费者良好的消费体验！&&【南京链家】成立于2011年2月，截止目前运营店面400余家，总经纪人达5000余人。诚聘精英！日常工作：1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格：1. 21-35周岁，统招大专以上学历，热爱房地产经纪行业；2. 抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；3. 有毅力，具备良好的沟通能力；4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；薪酬：加入链家，您可以获得：丰厚的回报，拥抱经纪人时代！1）让经纪人享受保障，新人实习期内可享受无责任底薪4000元/月， 保障期最长6个月；2）转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为：3000元、4000元两档；3）让经纪人分享最大块蛋糕，经纪人最低提佣为30%―75%；4）经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；5）7项保险（社保+商保）+带薪年假+年度体检+出国旅游。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险；2、公司提供学历进修，学费公司承担50%；3、老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包；4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚；7、日常普通工作日9:00上班；8、享受集团互助金；9、内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价。
学历要求：初中及以下|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
(若诚意求职，请积极主动打电话过来咨询彭经理,因平时工作繁忙有意向者可加微信详聊：碰（微信号）彭经理)★岗位要求：1、 热爱房地产销售2、具备强烈的主动营销服务意识及成功欲望；3、形象端正，有亲和力，较强的沟通表达能力；4、具有吃苦耐劳精神，有较强的承压能力，勇于接受挑战；5、踏实、勤奋、积极进取、善于学习，有团队协作精神 酬福利及职业发展空间：1）学历不限；2）18-30周岁，身体健康，形象端正，对房产销售工作感兴趣，具备较强的事业心。★公司福利待遇：1、每开张单都有现金奖+提成2、公司还有免费培训机制3、具备专业的培训导师团队，为在职员工提供全面、系统的岗位培训；4、提供具行业竞争性的薪酬体系，努力+能力≥年薪10万，提成多劳多得；5、全面的考核和晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间；6、购买国家规定的社会保险；7、竞争国外的旅游奖励机会实现全线销售人员加薪:1.底薪2300元-4500元+提成业绩通提（25%-40%）+开单现金奖（）；2.新人1个月即可转正成为正式员工，3个月晋升高级顾问，6个月晋升客户经理；1-3个月底薪加提成平均收入：/月；4个月至一年底薪加提成平均收入：；1年以上底薪加提成年薪不低于15万；最高提成40%全额提成,只要你敢做肯拼,月入过万绝对是好容易的事!底薪+提成+公平晋升+包住宿+完善培训+国内旅游+出国旅游外,还有股东分红40%拼搏机会,欢迎团队加盟!只要你怀揣梦想，只要你敢于挑战，这里将为你提供广阔的发展平台，助你实现梦想！我们与传统行业最大的区别在于，传统行业销售的是产品。而我们现在销售的是信息与服务。加入我们，成就你的辉煌。地址：天河区五羊新城寺右新马路170号3楼（裕丰地产）联系人：彭经理联系方式： （微信）简历投递：因为简历库信息较多，请在投完简历后，致电，我们将优先为您安排面试工作地址：天河区五羊新城寺右新马路170号3楼（裕丰地产）
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
1、制定和完善部门的各项规章制度，不断改进工作方式，提高服务水平；2、做好与其他部门的沟通与协调；3、负责本部门培训工作；4、在业务部门组织、层级人员配置合理性分析等方面提供专业支持，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议；5、协助领导处理部门相关事宜并跟进进度。要求：1、大专及以上学历；2、反应敏捷、表达、沟通、协调能力强，具有亲和力；3、责任心强，能承受较大的工作压力；4、有团队精神，善于挑战
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：人
芒果不动产3900位有着同样目标的追梦人期待你的加入。芒果十年，我们携手并肩，青春同铸！芒果十年，我们奔赴未来，梦想如初这是一个可以就近安排工作的地方；这是一个可以凭借自身努力不断提升薪酬和职位的平台；这是一个可以不断挖掘自身潜力提升自身能力的舞台；这是一条勇敢通向梦想之门的捷径……当然，收获往往与付出成正比。工作时间：早8点30分--晚18点 周一至周五选休一天，双休日不可休息节假日正常休息任职资格：1、年龄在20―35周岁，2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；芒果不动产3800位有着同样目标的追梦人期待你的加入~可接受应届生和实习生！无责任底薪()+提成=，阶梯制晋升机制，多劳多得。金牌区域助力而行，共创财富！岗位职责：1、负责客户的接待咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。4、一手楼盘销售；（沈城50家楼盘合作）:5、房屋租赁；岗位要求一、年龄在20-40岁之间；二、从事过销售工作优先录用；三、对房地产行业有热情有憧憬；四、对人生有追求、有理想、有目标；五、有百折不挠的韧性，有决心改变生活质量；________________________________________岗位待遇一、底薪：1500元-2100元不等，根据实际业绩季度调薪；二、提成：根据业绩按18%-40%点位提成；三、收入=底薪+提成=最低3000元―12000元；________________________________________公司福利一、法定假日发放节日礼品；二、带薪专业培训；（根据不同的职级进行相应的培训）三、月度、季度、年度销售大奖；四、半年度、年度海外游大奖；（马尔代夫、巴厘岛、泰国、日本、美国等）________________________________________晋升平台一、房产经纪人―储备店长―店长―区域经理；二、为优秀的经纪人提供200个店长岗位；在芒果，你不需要扫楼，不需要为没有客户而烦恼！在芒果工作比其他公司更轻松，付出同样的精力获得更多的回报在芒果，你不需要用花言巧语去取得顾客的信任！在芒果，你将享有完善的培训机制和广阔的发展空间！芒果不动产这个名字响遍辽沈每个人的心中，11年里为辽沈无数百姓找到一个满意的家。房产经纪人这份职业一年等同于社会五年的社会阅历。可能当初你高考失败了没有考上一所像样的大学，或者你根本就没上过大学，那年的你觉得失败了~！但是人生不可以失败二次，进入社会大学只拼能力不拼学历~！当学历和手艺成为你生活的保障和基础，那就是一种负担和退路，你永远不会成功~向着目标奔跑，何必在意折翼的翅膀，只要信心不死，就看的见方向，顺风适合行走，逆风更适合飞翔，人生路上什么都不怕，就怕自己投降。我们是沈城新一代崛起的金领，我们的人生自己做主~！我们来自芒果不动产~！我们为自己代言~！芒果不动产2000位有着同样目标的追梦人期待你的加入。芒果十年，我们携手并肩，青春同铸！芒果十年，我们奔赴未来，梦想如初这是一个可以就近安排工作的地方；这是一个可以凭借自身努力不断提升薪酬和职位的平台；这是一个可以不断挖掘自身潜力提升自身能力的舞台；这是一条勇敢通向梦想之门的捷径……当然，收获往往与付出成正比。工作时间：早8点30分--晚18点 周一至周五选休一天，双休日不可休息节假日正常休息任职资格：1、年龄在20―35周岁，2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
【南京链家】成立于2011年2月，截止目前运营店面130余家，总经纪人达1700余人。2013年全年销售额超46亿元，收取佣金额度为1.21亿元。2014年链家带领行业全面提升高端服务意识，规模持续高速扩张。2015年链家全国统一化大改革，“经纪人时代”已经来临&职位招聘：岗位：店经理2名
置业顾问8名工作年限：无要求
学历：大专以上
薪水范围：4000+（30%-75%）提成你的工作：1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系我们需要：1.年龄20-36岁，大专以上学历，热爱销售工作；2.善于沟通，有较强的语言表达能力；3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4.有较强的服务意识门店地址：南京市建邺区月安街38-6号 因为我们收到的简历比较多，绿色通道陈经理：185-
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：可接收实习应届毕业生！1、配合做好专卖店工作推进计划，销售预算执行及成本控制2、协助组织实施专卖店各项经营活动，协助完成团队完成销量目标3、做好专卖店售前、售中、售后跟进与服务，开发与维护顾客4、电话回访，根据部门不同时期要求对顾客进行电话回访，了解顾客情况，指导使用薪资福利：1、为您提供业界极具竞争力的薪酬福利待遇，入职即签订合同，培养期1个月，固定薪金：2600元/月，提供住宿，购买社保2、上岗后工资：基本工资+岗位津贴+绩效奖金3、享有带薪年假，结婚、生育贺金4、丰富多彩的员工主题活动，温馨的生日祝福5、精英人才梯队培养计划（课程培训+实操+模拟演练）6、多岗位、多通道职业发展路线7、骏丰的人才培养基地、您将得到全面提升
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
如果你在找工作，为什么不考虑一下销售工作？做上三年销售，人脉资源的积累、市场经验的积累、逻辑思维的拓展、资金的积累，你会发现，你不再是一个一穷二白的创业者。做过销售，转行也得心应手！如果你想找销售相关的工作――请选择房地产销售！在南京，结婚生子、学区房名额、改善租住质量等等都需要买房，住房――已经成为人们的刚需需求！如果你打算从事房地产行业――请选择二手房领域！当城市土地开发到一定程度，二手房交易必然高于一手房。自2008年以后，南京的房地产交易已由二手房的6000套高于一手房的4800套。如果你选择二手房经纪销售――请选择链家！在链家，高薪没有那么难！高底薪①、试用期4000元（保障您的生活） ；②、转正后提成30%-75%（按照业绩级别通提）我们的福利7项保险（社保+免费2项商保）+链家互助金+年假我们的培训全封闭式基地岗前培训+阶段性销售技能、专业知识培训【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险；2、公司提供学历进修，学费公司承担50%；3、老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包；4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚；7、日常普通工作日9:00上班；8、享受集团互助金；9、内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价。诚聘【房地产置业顾问】招聘咨询热线：简历投递：.cn公司地址：南京市鼓楼区幕府东路55号-43链家地产
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责 :
1:负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2:陪同客户看房，通过优质高效的服务促成交易的完成.
3:完成每天公司制定的最低工作任务及指标；
4:负责客户及房源的有效开发、详情了解、代理销售协议的签订及有效的维护；
5:进行房屋买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等售后服务工作
6:主管及公司销售计划和工作指令的执行，时刻维护个人及公司的品牌形象
任职资格 :
1：大专及以上学历。
2：年龄20―35岁，应届毕业生，公司免费提供系统专业的培训。
3：无本行业从业经验优先
4：热爱房地产行业，勇于挑战自己，勇于挑战高薪。
5:勤奋敬业，有较强的服务意识，愿意与企业共同发展；
6:愿意接受挑战，具备吃苦精神和独立的分析、思考能力；
7:具备良好的语言表达能力与沟通能力，有亲和力，有强烈的成功欲望。
2500底薪+50%高额提成+五险一金+带薪年假（病假、产假、年假）+系统专业的培训+国内外旅游+无限的晋升空间。
晋升空间 :见习买卖经纪人――普通买卖经纪人――资深买卖经纪人――高级买卖经纪人――店经理――区经理――运营总监――总经理
1：上6天，休息1天。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
Lianjia.链家是中国影响力的品牌房地产经纪企业之一，成立于2001年，目前已覆盖全国 24个城市和地区，设有4000多家门店，拥有12万余名经纪人，平均每6分钟帮助用户成功完成一次交易服务。业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，预计2015年营收将达5000亿，是国内综合性房产服务平台。日，链家地产正式更名为“链家”，同时启用全新logo“LIANJIA . 链家“。链家集团董事长左晖表示，链家将致力于打造一个国内领先的万亿级房产O2O平台。　　新标识采用无图形、中英文字为主的设计，体现链家充分利用互联网进行平台化发展的战略方向。“LIANJIA”与“链家”之间的圆点，则象征连接，线上平台将线下业务更好的整合，圆点也代表变化，通过O2O平台上各个业务模板的组合，催生更多变量。&&&&链家控股集团旗下有：中融信担保、家多宝理财、链家网、新房事业部、海外事业部、丁丁租房、自如寓、自如?友家、丽兹行豪宅、毫米装饰、链家保洁、北京链家、天津链家、南京链家、成都链家、大连链家、青岛链家、上海链家、杭州链家、燕郊链家、苏州链家、武汉链家、长沙链家、广州链家、深圳链家、重庆链家，厦门链家，佛山链家，东莞链家，惠州链家，珠海链家，济南链家，中山链家……&&&&集团在2016年还在不断扩张，打造万亿级平台，给消费者良好的消费体验！&&【南京链家】成立于2011年2月，截止目前运营店面400余家，总经纪人达5000余人。诚聘精英！日常工作：1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格：1. 21-35周岁，统招大专以上学历，热爱房地产经纪行业；2. 抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；3. 有毅力，具备良好的沟通能力；4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；薪酬：加入链家，您可以获得：丰厚的回报，拥抱经纪人时代！1）让经纪人享受保障，新人实习期内可享受无责任底薪4000元/月， 保障期最长6个月；2）转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为：3000元、4000元两档；3）让经纪人分享最大块蛋糕，经纪人最低提佣为30%―75%；4）经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；5）7项保险（社保+商保）+带薪年假+年度体检+出国旅游。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险；2、公司提供学历进修，学费公司承担50%；3、老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包；4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚；7、日常普通工作日9:00上班；8、享受集团互助金；9、内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价。备注：具体分配详情，可至我司详细面谈详情咨询：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
Lianjia.链家是中国影响力的品牌房地产经纪企业之一，成立于2001年，目前已覆盖全国 24个城市和地区，设有4000多家门店，拥有12万余名经纪人，平均每6分钟帮助用户成功完成一次交易服务。业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，预计2015年营收将达5000亿，是国内综合性房产服务平台。日，链家地产正式更名为“链家”，同时启用全新logo“LIANJIA . 链家“。链家集团董事长左晖表示，链家将致力于打造一个国内领先的万亿级房产O2O平台。　　新标识采用无图形、中英文字为主的设计，体现链家充分利用互联网进行平台化发展的战略方向。“LIANJIA”与“链家”之间的圆点，则象征连接，线上平台将线下业务更好的整合，圆点也代表变化，通过O2O平台上各个业务模板的组合，催生更多变量。&&&&链家控股集团旗下有：中融信担保、家多宝理财、链家网、新房事业部、海外事业部、丁丁租房、自如寓、自如?友家、丽兹行豪宅、毫米装饰、链家保洁、北京链家、天津链家、南京链家、成都链家、大连链家、青岛链家、上海链家、杭州链家、燕郊链家、苏州链家、武汉链家、长沙链家、广州链家、深圳链家、重庆链家，厦门链家，佛山链家，东莞链家，惠州链家，珠海链家，济南链家，中山链家……&&&&集团在2016年还在不断扩张，打造万亿级平台，给消费者良好的消费体验！&&【南京链家】成立于2011年2月，截止目前运营店面400余家，总经纪人达5000余人。诚聘精英！日常工作：1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格：1. 21-35周岁，统招大专以上学历，热爱房地产经纪行业；2. 抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；3. 有毅力，具备良好的沟通能力；4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；薪酬：加入链家，您可以获得：丰厚的回报，拥抱经纪人时代！1）让经纪人享受保障，新人实习期内可享受无责任底薪4000元/月， 保障期最长6个月；2）转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为：3000元、4000元两档；3）让经纪人分享最大块蛋糕，经纪人最低提佣为30%―75%；4）经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；5）7项保险（社保+商保）+带薪年假+年度体检+出国旅游。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险；2、公司提供学历进修，学费公司承担50%；3、老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包；4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚；7、日常普通工作日9:00上班；8、享受集团互助金；9、内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价。备注：具体分配详情，可至我司详细面谈详情咨询： 冷明瀚
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年我们对你的要求没有硬性的指标量化的数字，用三个词代表：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候，都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！【链家集团简介】链家集团2001年创立于北京，是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业，是具有全产业链服务能力的房产020平台。上海链家房地产经纪有限公司（前身德佑地产）创立于2002年，是链家集团旗下上海分公司。上海链家起步高端，面向上海市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理和地产金融业务等服务。我们是有爱的团队 【链家公益日志】上海链家，对内注重培训，对员工履行企业责任。对外注重公益事业，对社会履行社会责任。“爱，是停不下来的脚步。”――保护黑熊计划2008年参与到环保组织保护黑熊计划中捐款云南旱灾2010年，启动“众志成城，滴水成涌泉”募捐活动，捐款达5万元西藏爱心助学行动2012年，对口援助西藏来古小学西藏大学生圆梦计划2015年：“西藏大学生圆梦计划”启动【我们需要这样的你】1、全日制统招大专及以上学历，年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题（欢迎优秀应届毕业生）;2、有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。【加入链家的福利】薪资：1、基本保障：新人入职可享受底薪4000元/月；2、经纪人提成15%-40%；3、员工享有通讯及交通等补贴，转正后享有完善的社会福利保险；4、新员工入职即为每人配置一台最新小米定制机！链家4年里程划碑计：1年 成为销售精英2年 升任团队主管3年 拥有公司投资权4年 购房买车、实现自由人生“链家人”真实收入销售顾问：年平均收入为20万！ 营业主任：年平均收入为25万！ 69%的员工：2年后晋升为分行经理！ 分行经理：享受30%分红成为合伙人！资深经理：享有投资权平均年收超过58万！ 单人、单店：业绩高于行业平均水平3.3倍！晋升：1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）；2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀员工可参加“链家精英汇”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！其他福利：1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！【我们的工作内容】1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；2、 积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；3、 负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源；5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；8、 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。【联系我们】联系电话：刘经理 159
（电话联系将优先安排面试，也可加微信沟通）地址：浦东新区南泉北路1054号
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
我们是链家，为社会提供价值，为个人提供学习成长和公平发展的平台！我们有一群有梦想爱拼搏的伙伴们；诚邀有志之士加入，共同推动行业发展！【我们需要这样的你】1、全日制统招大专以上学历，年龄18-36周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生）;2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。【加入链家的福利】薪资：1、基本保障：新人入职可享受底薪4000元/月；2、转正后经纪人提成30%-75%；3、员工享各项社会福利保险；晋升：1、完善的职业透明晋升计划及空间（置业顾问A→店经理M→商圈经理S→总监R→分公司总经理）；2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀员工可参加“链家精英汇”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！其他福利：1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！【我们的工作内容】1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；2、 积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；3、 负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源；5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；8、 为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。我们是有爱的团队【链家公益日志】链家，对内注重培训，对员工履行企业责任。对外注重公益事业，对社会履行社会责任。“爱，是停不下来的脚步。”保护黑熊计划2008年参与到环保组织保护黑熊计划中捐款云南旱灾2010年，启动“众志成城，滴水成涌泉”募捐活动，捐款达5万元西藏爱心助学行动2012年，对口援助西藏来古小学西藏大学生圆梦计划2015年：“西藏大学生圆梦计划”启动
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
1.认同东软企业文化2.对软件学习开发感兴趣3.具备较强的责任心，良好的口头及书面表达能力4优先接受机械，自动化，电气工程，机电类，土木等相关专业档案工资： 五险一金+年终奖+年底双薪+周末双休
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、对微博平台、微信公众平台的内容更新、撰写、配图和上传管理，每日要根据具体内容进行当日策划；2、策划微博、微信上各种营销活动，提升粉丝活跃度；3、线上线下活动策划，培养用户群体；4、挖掘分析网友的使用习惯、情感及体验感受，及时掌握行业趋势热点；5、能够独立完成百度百科，百度知道，百度贴吧，热门论坛，SNS等社交平台的写稿和发稿工作；&任职要求：1、本科及以上学历，BBS、社区、blog、播客、微信、微博等相关平台一年以上运营经验；2、有较强的文字功底，熟悉网络文化，了解微博、微信、论坛、社区网站等不同传媒渠道；3、知识面广、思维活跃，对互联网及社会热点事件敏感，能够准确把握网民心态，对微博热门事件进行及时响应；4、拥有微博微信营销大号资源者优先；5、有1-3年工作经验，本科及以上学历，有互联网广告公司、网络品牌传播工作经验者优先考虑。6、有强烈兴趣爱好，且乐于分享，段子手优先。
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