我在一个公司上班，公司要帮我买社保，我自己已经买了！我有权利说自己买自己交吗？_问吧_向日葵保险网
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一个月前在线
您好！社保以单位和个人共同缴费即所谓的五险一金分别是：
1、& 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
2、养老保险：个人为8%，单位承担20%；
3、失业保险：个人为1%，单位承担2%；
4、工伤保险:个人无，单位1%；
5、生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
工伤和生育保险的费用均由单位承担。
如此算来，有单位的交社保是很划算的，所以可以将社保转入公司由公司帮你交这样更加划算！
我有可能过一段时间自己出来创业的！我想自己交！
但是没有创业的这段时间由公司交也没什么坏处，离职时只需公司出具证明，您一样可以去社保局给自己办理自己交纳的。公司帮你交社保是福利，先享受吧～
一个月前在线
您好，单位帮您买比您自己买要划算哦，单位出大头，您自己只用交小部分费用，建议您还是让单位帮您买。如以后您不在单位了，您才自己买。希望能帮到您，祝安康！
一个月前在线
您好；是可以的
一个月前在线
社保以单位和个人共同缴费即所谓的五险一金分别是：
1、& 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
2、养老保险：个人为8%，单位承担20%；
3、失业保险：个人为1%，单位承担2%；
4、工伤保险:个人无，单位1%；
5、生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
工伤和生育保险的费用均由单位承担。
如此算来，有单位的交社保是很划算的，所以可以将社保转入公司由公司帮你交这样更加划算！
一个月前在线
你好！你可以选择在公司上班的这段时间让公司来交，如果以后从公司辞职，再将社保关系转出来，自己续交。这样做的原因：其一，用人单位按照《劳动法》的要求，应当为员工缴纳有关保险；其二，对你个人而言，受益最大！
希望我的回答对你有所帮助！
一个月前在线
你好，可以是可以的，但是您不划算的。您可以在公司工作的时候让公司帮买，出来创业再转出来就可以了，当然，如果您在公司的时间非常短，那也没有必要。
一个月前在线
这么好的事情，为什么不做呢？公司给你交，只需要自己支付很少一部分！等你出来再自己交，那还是赚呀！
一个月前在线
公司能帮你交一段不好吗？就是今后要自己创业再自己交也不迟啊。
公司帮你交时，大部分是公司出资的，你只需出小部分，这个利益干嘛要放弃呢？
一个月前在线
您好：泰康人寿刘力纲协同全国同业，为您服务！
【社保转个人社保缴费步骤】
★携带本人身份证、户口册、从业人员养老保险关系(中、终止)转移单，先到你的归属社保局的查询窗口调出"职工基本养老保险个人账户"、"职工基本养老保险缴费流水情况"和"个人补收通知单"就可以补交了。
★要想自己交,在补交前到社保中心，转出，落到社区进行代扣代缴，这样补上保险后，可以月月交养老保险了，拿着这些资料到咨询窗口要"灵活就业人员参保接续养老保险关系登记表"和"个人身份参加医疗保险人员登记表"(办理医保用此表)，到指定银行办理银行卡并办理"个人银行收缴确认书"就可以转成个人保险了。
一个月前在线
如果你买的是商业保险，和公司要给你买的不冲突，买上就好；如果你也买的是社会保险，建议你还是把关系转到你所在的单位，单位交付要好一些。当然单位给钱你自己去交也行，这就看你自己了。
一个月前在线
你好，职工基本养老保险由国家、企业和个人共同负担筹集资金，采取社会统筹和个人账户相结合的基本模式。你过去已经有社保帐户，就接着在你过去的那个帐户接着续交，单位给你交的是社会统筹帐户的钱，你还要交的是个人账户的钱，是单位承担了大头，你承担了小头。一人对应的社保帐户只有一个有效帐户。
一个月前在线
1.既然公司要帮你买社保 那证明此公司有相当的实力和人性化管理
2.你可将原社保号码报给公司 让公司代缴即可
3.详情你可电12333咨询或该公司人事部咨询
Ta的精选方案
一个月前在线
您好：若现在不转，将来还得转或合并。引用提问：公司要帮我买社保，我自己已经买了！我不转进那个公司行不呢？
自己放弃公司帮你交社保，应该没问题啊，老板落个省事。
一个月前在线
不可以，因为公司必须要履行公司的责任那就是上社保。社保局也不会同意公司不给任何一个员工不交的。所以以此为条件的任何书面协议，对公司均无用，都需要为你缴纳。
一个月前在线
首先，这家公司很正规，也是对员工负责的。自己交和单位交，在费用承担是不同的，因为单位要承担其应承担部分的。其次，帐户转移可由单位的人事部门承办。即使您已交满15年的年限，也是可以追加年限呀。
这样受益的还是您自己呀
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我在公司工作3年多了,没有签订劳动合同,社保也是最近才给我交的。今年公
我在公司工作3年多了，没有签订劳动合同，社保也是最近才给我交的。今年公司要求员工签订不允许开设网店销售本公司产品，我也签字了。我的网店是在协议之前就有的！然后昨天在淘宝上卖了几百块钱公司的产品（我在公司进货，按市场批发价在公司购买的），我们老板知道后拿着协议坚决要开除我。今天开始我已经没有上班了！请问我这样的情况有权可维吗？
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视具体情况而定，可来电咨询。
您好，可以维权
不合法，建议申请劳动仲裁
劳动仲裁：　一、案件受理　　当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：　　（1）劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位，用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务；　　（2）仲裁请求和所根据的事实和理由；　　（3）证据、证人的姓名和住址。　　当事人向仲裁委员会提交申诉书，经审查，仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书，送达申诉人；决定立案的，应自作出决定之日起，7日内向申诉人和被诉人发出书面通知，同时将申诉书副本送达被诉人，被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的，不影响案件审理。劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议，仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，用通知书或布告形式通知当事人。　　如双方当事人有委托代理人的，还需提交书面授权委托书。　　二、调查取证　　仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观原因不能取证，或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点，仲裁委员会依职权可向有关单位、知情人了解情况和收集证据，遇有需要勘验或鉴定的问题，应交由法定部门勘验或鉴定；没有法定部门的，由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。　　三、仲裁调解　　在查明争议事实的基础上，由仲裁庭或仲裁员主持，对劳动争议案件先行调解，经调解达成协议的由仲裁委制作《仲裁调解书》，由双方当事人签字，仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解不成的，仲裁庭应及时仲裁。　　四、仲裁裁决　　仲裁庭开庭裁决，应当在开庭的4日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。　　开庭审理时，听取申诉人的申诉和被诉人的答辩，由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论，征询双方当事人的最后意见，并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的，经仲裁庭作出裁决，并制作《仲裁裁决书》送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉，期满不起诉的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的，对方当事人可申请人民法院强制执行。　　仲裁委员会处理劳动争议案件，应当在收到仲裁申请后的60日内结束，案情复杂需要延期的，经批准可以延长30日。处理集体劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起15日结束，案情复杂需要延期的，可延长15日。
您好，可以申请劳动仲裁的
有权可维。建议委托当地律师办理。事情很复杂，法律很专业，律师很精通，花钱消费很值。最大化维护你的合法权益
建议委托律师进行劳动仲裁，要求按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
不合法，建议申请劳动仲裁的
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&&我户籍重庆。现在深圳工作，深圳社保不足一年已经办好了台湾通行证。为什么旅行社还要...
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我户籍重庆。现在深圳工作，深圳社保不足一年已经办好了台湾通行证。为什么旅行社还要我回重庆办理去台湾的签注呢去？
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出入境管理局规定必须回户籍所在地办理。
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我户籍重庆。现在深圳工作，深圳社保不足一年已经办好了台湾通行证。为什么旅行社还要我回重庆办理去台湾的签注呢去？
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 | |  |  |  |  |  | , . All rights reserved. | 我是去年7月份左右从上一个公司离职，离职办理了离职手续，公司应该是给我停保了（当时就告诉我，社保可以自己交），中途我休整了一年，就是今年7月份到了新单位，当时面试填简历的时候多填了几个月的工作时间（实际上个工作7月份辞职了，我写的12月份），现在新单位要给我续保。（其实也没什么，但公司比较较真，我不想让他们知道我简历填虚假信息，我不清楚，也许很严重！同时我也不想失去现在的工作），我想问：有没什么办法补救？
时间： 07:25:05
问：我是去年7月份左右从上一个公司离职，离职办理了离职手续，公司应该是给我停保了（当时就告诉我，社保可以自己交），中途我休整了一年，就是今年7月份到了新单位，当时面试填简历的时候多填了几个月的工作时间（实际上个工作7月份辞职了，我写的12月份），现在新单位要给我续保。（其实也没什么，但公司比较较真，我不想让他们知道我简历填虚假信息，我不清楚，也许很严重！同时我也不想失去现在的工作），我想问：有没什么办法补救？答：一是，不可能让原公司帮你补交去年7月到12月的社保，因原单位给你开离职证明，就是办离社保减员并办理转出手续。二是，新单位要给你续保。填简历写的12月份，实际是7月份辞职。建议：你和新单位这样说因7月份辞职，公司不让走，直到12月份。但是，社保只交到6月份。由7月到12月的社保自己缴纳公司在工资里补发。这样你可叫新公司帮你补办缴纳由7月到12月的社保，但是，补办缴纳连同公司的滞纳金你要出。
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