日起，益暖中华网站已停止相关服务，详情请见谷歌（中国）企业社会责任部。欢迎有兴趣接手其中任何项目的机构或公益组织通过网站，将公益精神继续传递。
当前位置： &
益农农民工培训计划（团队创意主页）
项目信息（预赛）
详细计划（决赛）
辅导员/顾问&（含：在项目的准备和实施期间，每周愿意用于指导，协助本团队的平均时间）
李平山东理工大学商学院院长>=5小时蔡善儒山东理工大学农业工程与食品科学学院老师>=5小时柴蕾山东理工大学校团委文化科技部部长>=5小时孙树仁淄博市人力资源和社会保障局淄博市人力资源保障局局长>=5小时
团省委&&（政府部门）网址：http://www./联系状态：口头承诺承诺提供：支持团队建设所需资金、设备联系人：共青团山东省委书记/姓名/地址/手机/EMAIL淄博市人力资源和社会保障局 &&（政府部门）网址：http://sdzb./联系状态：口头承诺承诺提供：提供必要的人力、物资联系人：淄博市人力资源保障局局长/姓名/地址/手机/EMAIL山东理工大学校团委&&（校内部门）网址：http://www./联系状态：口头承诺承诺提供：提供必要的资金、宣传联系人：校团委文化科技部部长/姓名/地址/手机/EMAIL山东理工大学商学院&&（校内部门）网址：http://bs./联系状态：书面承诺承诺提供：人力、物质的协调联系人：商学院院长/姓名/地址/手机/EMAIL山东理工大学农工学院&&（校内部门）网址：http://qgxy./联系状态：书面承诺承诺提供：提供物资设备、宣传、指导帮助联系人：农业工程与食品科学学院老师/姓名/地址/手机/EMAIL山东理工大学计算机学院&&（校内部门）网址：http://jsjxy.net/联系状态：书面承诺承诺提供：提供物资设备、宣传、指导帮助联系人：学生会副主席/姓名/地址/手机/EMAIL山东理工大学商学院学生会&&（学生社团）网址：http://bs./联系状态：书面承诺承诺提供：必要的物资、人力、宣传联系人：学生会副主席/姓名/地址/手机/EMAIL淄博电视台&&（媒体）网址：http://www.liaozhai.tv/联系状态：沟通中承诺提供：宣传报道联系人：淄博电视台主持人/姓名/地址/手机/EMAIL山东理工大学理工青年网&&（校内部门）网址：http://lgqn./联系状态：口头承诺承诺提供：宣传报道联系人：山东理工大学理工青年网编辑/姓名/地址/手机/EMAIL山东理工大学青春在线网&&（校内部门）网址：/联系状态：口头承诺承诺提供：宣传报道联系人：山东理工大学青春在线网成员/姓名/地址/手机/EMAIL淄博市公交实业总公司&&（商业机构）网址：.cn/联系状态：合作意向承诺提供：提供必要的师资、器材联系人：淄博市公交实业总公司总经理/姓名/地址/手机/EMAIL金岭集团
&&（商业机构）网址：/联系状态：口头承诺承诺提供：提供教学场地、设施联系人：董事长/姓名/地址/手机/EMAIL
项目背景及意义
①：近些年，我国频繁发生建筑施工安全问题。建筑施工安全问题成为当今社会热点话题，农民工培训是现在国家政府和广大的农民工群众越来越关心的社会问题。国务院总理温家宝在政府工作报告中指出，要“继续加强职业技能培训，重点提高农民工和城乡新增劳动力的就业能力”，着力解决好这一群体的民生问题才是真正落实科学发展观，实现以人为本的执政理念的体现。②：农民工培训市场前景广阔，据国家国务院发布的数据显示，在中国尚有接近60%的农民需要培训。在国家政策的扶持下，2009——2011年农民工培训市场行业将保持良好发展态势。据有关人士预测2012年中国农民工培训的人数将再创新高，在原有的基础之上将会增加10%左右。③：目前，我国每年农民工培训人数在五千万左右，其中大部分培训只是打着幌子在获取国家补贴，真正能够对农民工进行培训的场所不足50%。在这当中，还有相当多的专业技能是农民工所不愿或不应该学的。项目意义：①有效发挥大学生群体的力量，让农民工朋友感受到新一代年轻人的青春活力与奉献精神，深化农民工朋友与当代大学生的情感，让全社会感受到当代大学生的智慧与力量。②通过这项活动让农民工朋友感受到社会大家庭的温暖，也同时唤起人们对农民工的关注，从而更好地理解、关心这一特殊群体，共建一个美好和谐的社会.③农村劳动力向非农产业和城镇转移，是建设现代农业、解决“三农”问题的重要途径，是经济和社会发展的必然要求，是我国社会进步的重要标志。农村劳动力转移已成为推动城乡经济协调发展的重要途径。农民工素质和技能的提高对国民经济的发展具有重要意义。&　　&④通过过对农民工朋友进行文化素养方面的培训，可以增强农民工朋友的文明意识、依法维权的自我保护意识、互相帮助的团队意识、安全生产的平安意识等。同时，让当代大学生感受到农民工朋友的质朴善良与勤劳勇敢，增强我们的社会责任感与使命感，让大学生志愿服务队伍更加壮大。
团队相关经历（选填）
我们团队成员来自农工学院和商学院，在运作项目时可以充分发挥其所学知识，农工学院贴近三农提供有力支持，商学院提供运作模式切实可行，成员之间有很好的默契度，并在一起积极参与了益爱中华--第四届Google(谷歌）杯中国大学生公益创意大赛。团队成员都是本学院优秀的学生干部或是先进分子。我们一起参加过重多的赛事获得了很多的荣誉，齐鲁创业大赛省二等奖、山东青年创业大赛季军、诺基亚全国创业大赛国家铜奖、e路通华东赛区二等奖，且均参与过挑战杯，同时有多位队员拥有志愿者经历，关注民生，经验丰富，参与队员均参加过支农活动，对国家三农政策熟悉，对公益事业拥有丰富经验。
相关经历的总结、经验&（选填；包括大赛资金将会带来的附加值）
虽然我们团队在参与各项活动中取得了优异的成绩，但我们并没有骄傲，而是不断地自我总结经验教训。以我们参加诺基亚全国创业大赛为例，比我们获得全国铜奖更有价值的是让我们意识到一个成功的团队需要具备的要素：①一个成功的团队首先需要具备的就是团队合作精神，一个没有团队精神的人，工作再好也无济于事。因为在这个需要合作的年代，真正优秀的队员不仅要有超人的能力，更应该具备团队精神，为团队整体的提升做出贡献。②团队成员之间要有良好的沟通，集体的智慧大于个人智慧之和，良好的沟通可以凝聚集体的智慧，绽放集体智慧之光。③要有持之以恒的毅力和坚持到底的决心，每次比赛的过程中都会遇到各种各样的困难，但是持之以恒的毅力和坚持到底的决心让我们披荆斩棘，收获了风雨之后的彩虹。相信第五届Google(谷歌）杯中国大学生公益创意大赛会让我们团队更加团结，更加强大，拧成一股绳为公益事业贡献自己的一份力量！
其它已获得或可能获得的资源&（选填）
受益群体/事宜：建筑农民工预期成果：使农民工更加熟练的掌握技能，提高自身工作能力并且得到相关认证。受益群体/事宜：建筑公司预期成果：能够为建筑公司缩短工期，缩减成本提高效效益；在以后的工程项目的承包中占有优势。受益群体/事宜：培训部门预期成果：推广我校的运行模式，与各培训部门积极交流优势互补，提高农民工的工作能力。受益群体/事宜：山东理工大学预期成果：提供更为广阔可行的校外实践基地，为学校发展起到积极地推动作用。受益群体/事宜：参与项目实施的大学生预期成果：加强大学生实践能力和协作精神，同时加强人们对此问题的认知，让社会更加关注。
（一）淄博市张店区：张店区是淄博市的经济中心，近年来发展迅速，现在正积极进行城市规划，建筑工地较多，方便对我们方案的宣传，为我们方案的实施提供有效的基地。（二）山东理工大学：淄博市的最高学府，拥有较强的师资力量，能够为我方案的策划以及实施提供全面的支持。（三）淄博市淄川区：本地区常住居民人数近80万，仅次于张店区，是淄博市最大的农民工输出站。我们选择淄川区，是为了更大力度的实施我们的方案，让公益的温暖阳光照向更广大的人群，让更多的人从中获益。评估：1.这些地方均在淄博境内，方便方案的实施。而且，我们团队成员对这些地方做过专门调查，另有本地同学引导，我团队对这些地方非常熟悉。2.张店与淄川是淄博人口人数最多的地区，能够使我们公益之旅得到最大的普及。在此处开展公益活动效果会更加明显。3.作为理工大学子，学校对我们非常支持，能够大力的支持我们公益活动的开展。
我们团队由热衷于公益事业的三年级学生组成，团队分工明确：队长：队长为全计划总负责人，总负责团队全部工作安排；副队长A：协助队长开展各项工作，协调督促各部门间；副队长B：领导策划部和宣传部，辅助队长制定决策；同时负责处理活动过程中的机动事项；宣传部：负责文字、图像的记录，项目宣传工作；音频素材录制，视频素材拍摄、整理、编制和网上活动维护等技术支持（需要志愿者）；财务部：负责“益农学校”项目资金的管理核算监督，拟订全团队经费使用计划；&外联公关部：负责与淄博市当地政府、各合作机构及相关组织的沟通，及时向团队反馈信息；策划部：负责拟订、开展项目在实施过程中的具体方案；人力资源部：负责团队内部人员安排；“益农学校”技术教职工选拔；&秘书处：负责筹备物品、接待、后勤保障、采购及会议记录等工作；技术组：负责执行过程中技术审查工作，需要经过专业知识和技能培训；&
志愿者招募计划&（选填；团队招募的志愿者向团队本身负责，不是大赛参赛者）
在全淄博高校招募选拔素质优良的志愿者，并对其进行培训，详细安排如下：组成：宣传素材制作志愿者10名以上；首期想培训，找益农”寻人宣传志愿者30名以上；技术审查志愿者10名以上；机动任务志愿者10名以上。条件：①具有专业特长者，具有吃苦耐劳、乐于奉献精神的同学；②以前曾经接触过农民工工作，对此类活动有经验的优先考虑；③身体健康、热爱公益事业、具有较强的责任心、办事踏实认真的在校学生。时间：4月25日：发布招募信息。①招募对象：全淄博高校全日制本科生、研究生。②报名方式：现场报名、电话、短信、电子邮件。5.4--5.6第一次招募活动；5.8--5.10对报名志愿者人员进行志愿者审核，择优留下进行岗位培训；6.14--6.16第二次招募活动；6.18--6.20对报名志愿者人员进行志愿者审核，择优留下进行岗位培训；（具体进展和内容详见团队博客）
前期调研和准备&（已完成工作）
前期调研：1月17日——1月23日：调查当前中国农民工的生存状况，通过调查我们得知：&&&&当代农民工身处转型期，经历着乡土特质和城市特质的不断冲击，他们比任何一个阶层都更为强烈地感受到社会急剧变化的不适应和原有制度结构上的不适应，使他们在生存上面临着一系列的问题。①工资待遇低，面临着生存困境　工资是对进入生产领域的劳动力所提供的对价，正常的工资是维持劳动者生产和再生产的基本保障，但目前普遍存在着新生代农民工工资待遇偏低的问题，使他们面临着不少生存上的困境。生存困境之一是温饱层次的生活水平，将就式的生活方式。　　生存困境之二是缺乏正常的社会和家庭生活。　　生存困境之三是始终奔波在城乡之间。　　生存困境之四是更重视现实利益，而缺乏精神高度。　　②制度性歧视，形成发展困境户籍不仅决定了一个人的居住地，还决定了一个人的整个生活变迁和资源获取能力。农民工在就业、养老、医疗保障、子女教育、文化设施和享受社会公共服务等方面不能获得平等的权益保障，造成了他们诸多的困境。　　发展困境之一社会保障制度的排斥。发展困境之二是子女教育权的不平等。发展困境之三是公共服务等权益上的不平等。　　③劳资关系失衡，没有话语权问题之一是劳动者的工资长期普遍偏低。长期以来劳动者工资增长缓慢，分配结构得不到改变，工资处在低水平状态，劳动者在国民收入中分配比例呈不断下降的趋势。问题之二是职工民主参与程度低。职工民主参与是劳动者参与企业经济活动和管理活动，实施监督，促进企业决策民主和保障实现劳动者民主权利的重要制度。即使是法律明确规定劳动者在制定企业规章制度时可以民主参与，但该权利也不能得到保障。　　问题之三是职业安全形势依然严峻。职业安全健康权是劳动者依法所享有的在劳动过程中不受职场危险因素侵害的权利，企业为了追求利润最大化，降低生产成本，不对工人进行必要的安全培训，影响劳动者的生命安全。问题之四是企业内部缺少畅通的沟通渠道。
暑假前：调研、准备（计划）
3月：联系相关企业和培训结构，并由企业专家和一些培训师统一对参赛学生进行培训并将学生团队的调查报告收集起来4月：将调查报告进行分析，以座谈会的形式召集团队成员交流；5月：将团队分析成果和问题与企业专家和培训师进行交流与解疑，然后团队再次交流后，形成项目实施计划及意见；5月：调研组部分成员奔赴项目实施地区，走访淄博劳务局，实施地的党委政府及村委会，取得相关部门的支持；5月：通过以海报、网站信息、广播台等形式布招募校园志愿者信息，并统计志愿者进信息，进行选拔培训；6月：企业专家、专业教师和学院领导亲自加强对团队成员知识的教育和培训；6月：第二次招募校园志发布愿者信息，并统计志愿者信息，进行选拔培训；6月：建筑方面有造诣的专家的帮助下，制定一个可行性的培训方案，包括理论学习、实地实践、技能考察等方面；6月：准备好宣传所需的传单，海报，详细的PPT、光碟、视频；做好物资的点算，为项目的实施做好准备；7月：对选定项目实施的具体地方进行联系，做好项目实施准备和准确的保障工作。
暑假活动时间表
7月15日-7月18日山东理工大学确定项目实施方案，检查项目执行计划中该完成事项的情况，再次确定各队员的任务等。7月19日-7月20日淄博市张店区联系张店的政府和劳动局，还有相关单位，并与他们再次沟通此次实施过程，并达成共识。7月20日-7月22日淄博市张店区部分人到达建筑工地，在工人休息或吃饭时间经行活动的宣传。7月23日-7月31日淄博市张店区所有团队成员到达各个建筑工地，对项目实施场地进行场地布置并开展我们的活动和培训。8月1日-8月2日淄博市淄川区联系淄川的政府和劳动局，还有相关单位，并与他们再次沟通此次实施过程，并达成共识。8月3日-8月15日淄博市淄川区部分人到达建筑工地，在工人休息或吃饭时间经行活动的宣传，另一部分人安排住宿和现场8月16日-8月23日淄博市淄川区所有团队成员到达各个建筑工地，对项目实施场地进行场地布置并开展我们的活动和培训。8月24日-8月25日山东理工大学返回学校，整理结果。
暑假活动具体计划
一、7月15日-7月18日&&&&&山东理工大学&目的：再次加深实施方案的核心，各个部门检查执行计划时所需要的文件、事项、联系单位等，各个部确保计划前期万无一失。具体流程：7月15日上午，召开全体动员大会，邀请山东理工大学商学院院长、张店区劳务局副书记、山东理工大学后勤部部长等参加。大会包括强调活动的目的、意义、达到的效果，以及志愿者宣誓等流程。7月15日下午，各部门及志愿者发放或自带用品，做好出行准备。7月16日—18日，出行前的进一步准备，主要是根据本次公益活动的地点安排熟悉车辆路线，及联系单位，食宿等问题。二、7月19日-7月20日&&&&淄博市张店区7月19日，外联部成员走访张店区政府，与负责人联系谈话，说明此次公益活动的实施过程带来的优势，获得政府部门的支持，宣传部带上谷歌公益行的旗帜，做好谈话记录工作，采集照片录像等资料，最后与政府部门达成共识，获得支持文件一份。7月20日，外联部和宣传部共同到达张店区劳务局，进一步了解建筑工人的生存现状、相关法律以及现在淄博农民工大致数量和建筑工农民工所占总农民工的比例，讲解详细活动实施计划，并采取劳务局谈话人员的好的意见或建议，最终获得共识，取得书面文件一份。宣传部做好谈话内容记录，以及照片录像等资料。三、7月20日-7月22日&&&&淄博市张店区组织宣传部到达项目指定的建筑工地，在工人休息或吃饭时间进行活动的宣传。具体安排：7月20日上午八点前到达各个工地，带上宣传单页，海报，条幅，相机、DV机等，安排布置活动场所。在工人中午或休息时间进行谷歌益农公益活动的宣传，并做好报名参加培训人员的详细联系方式，并通知培训的时间地点。在宣传工作中与工头，熟练工种以及小工做好交流，顺便再次补充完善调研内容，晚上进行益农活动讲座，在此之前进行讲座现场布置，租用音响桌子等物品。四、7月23日-7月31日&&&&淄博市张店区所有团队成员到达各个建筑工地，对项目实施场地进行场地布置并开展我们的活动和培训。7月23日上午7点，所有成员到达各个指定的建筑工地，7点半培训正式开始，培训份上午班和下午班，工人实行半天授课半天工作的形式，志愿者安排师傅和徒弟的分组及学习的具体技能，志愿者跟踪记录观察学员的学习情况，晚上进行材料照片视频整理的工作。五、8月1日-8月2日&&&&&淄博淄川区8月1日，外联部成员走访淄川区政府，与负责人联系谈话，说明此次公益活动的实施过程带来的优势，获得政府部门的支持，宣传部带上谷歌公益行的旗帜，做好谈话记录工作，采集照片录像等资料，最后与政府部门达成共识，获得支持文件一份。8月2日，外联部和宣传部共同到达淄川区劳务局，进一步了解建筑工人的生存现状、相关法律以及现在淄博农民工大致数量和建筑工农民工所占总农民工的比例，讲解详细活动实施计划，并采取劳务局谈话人员的好的意见或建议，最终获得共识，取得书面文件一份。宣传部做好谈话内容记录，以及照片录像等资料。六、8月3日-8月15日&&&&&淄博淄川区组织宣传部到达项目指定的建筑工地，在工人休息或吃饭时间进行活动的宣传。具体安排：7月20日上午八点前到达各个工地，带上宣传单页，海报，条幅，相机、DV机等，安排布置活动场所。在工人中午或休息时间进行谷歌益农公益活动的宣传，并做好报名参加培训人员的详细联系方式，并通知培训的时间地点。在宣传工作中与工头，熟练工种以及小工做好交流，顺便再次补充完善调研内容，晚上进行益农活动讲座，在此之前进行讲座现场布置，租用音响桌子等物品。七、8月16日-8月23日&&&&&淄博淄川区所有团队成员到达各个建筑工地，对项目实施场地进行场地布置并开展我们的活动和培训。7月23日上午7点，所有成员到达各个指定的建筑工地，7点半培训正式开始，培训份上午班和下午班，工人实行半天授课半天工作的形式，志愿者安排师傅和徒弟的分组及学习的具体技能，志愿者跟踪记录观察学员的学习情况，晚上进行材料照片视频整理的工作。活动的具体计划与张店区的类同，但是会根据不同情况作出相应的改变。八、8月24日-8月25日&&&山东理工大学返回学校，整理结果，将为期一个多月进行的公益实践活动进行整理，建立各个博客、微博、校内、空间等各种万罗形式展示成果，每个参与本次活动的成员可以在这些平台上发表一些这一个月的感悟，或者最感动的，所收获的等一系列的文章。
暑假后：项目收尾、评估及成果展示&（计划）
9月1日-9月2日山东理工大学整理活动的所有视频和文字材料，所有组织队员组织活动经验交流论坛；9月3日-9月5日山东理工大学项目组成员提交活动个人总结等，做成一个暑假汇总；9月6日-9月7日山东理工大学把农民工的一些信息生活整理成册，做成宣传页或视频；9月8日-9月9日山东理工大学积极配合相关报纸、网络、电视等媒体，以图片、视频等形式，在社会和校园扩大宣传；9月10号-在截至日期前提交暑期项目汇报总结，包括文字报告、成果展示、和发票收据等。
团队管理及相关制度&（选填）
团队管理：实行项目总负责人负责制，各职能负责人对总负责人负责。团队队训：“热情、责任、团队”团队制度：1、团队成员均为自愿加入项目小组，热爱公益事业，关注农民工教育事业；2、队员务必保证全力以赴、尽职尽责，忠于团队队训；3、队员之间保持团队合作精神，每人必须忠于团队；4、长为团队负责人，有责任和义务代表全团队决策；5、每日晚间召开例会（总结当天活动，布置第二天的工作），团队成员无特殊原因不得缺席；6、队员接受任务后，必须尽最大努力积极、认真、负责地完成任务，不得以任何理由脱身；7、团队内部出现重大分歧，采取民主表态，三分之二以上（含三分之二）票数的决策有效；8、队员维护团队和合作单位的名誉，不得以团队和合作单位的名义进行任何违法活动和商业行为；9、各队员应当把各任务信息及时反馈给团队策划部、队长和副队长，以便及时决策
实施中可能出现的问题及预案&（选填）
可能出现的问题：天气问题对应预案：不能出工的天气正好是机会和农民工兄弟聊聊天、搜集故事、制作宣传片。可能出现的问题：志愿者或者相关专业人员中途退却问题对应预案：①在志愿者招募及最后选定时与其签订协议；②安排足够的志愿者以保证安排顺利。可能出现的问题：技术组工作无法胜任问题对应预案：提前接触建筑公司合作单位，提前安排学习或实习工地工作可能出现的问题：团队成员泄露合作伙伴和“益农学校”经营机密问题对应预案：实行“团队问题公开，核心问题机密；公益部分公开，合作部分机密”处理可能出现的问题：团队成员安全问题对应预案：因为是部分队员工地作业，我们会相应安排适当培训和合适的安全保障措施
项目可行性分析&（选填）
①当代农民工的年龄正处于知识和技能开发的最佳年龄阶段，而且他们有一定的教育基础，接受能力强，没有很重的家庭拖累和经济负担，这都为他们进一步接受教育提供了良好的前提条件。②政府的扶持和全社会的关注，为农民工教育提供了良好的社会环境。“民工荒”尤其是农民工逐渐成为城市务工者的主体引起的一系列问题日益受到社会各方面的关注，国家陆续出台了一系列的政策以扶持农民工教育培训，增加了农民工培训体系的支持力度。③对农民工教育的不断深入探索和研究，将会不断给新生代农民工教育提供切实可行的理论指导。近些年来，关于社会转型期的社会分层以及农民工的研究成果日益增多，这些将为农民工教育培训的深入开展指明方向。④当代农民工自身对继续接受教育的渴望。当代农民工大多仍然还只能从事城里人不愿干的工作，这与他们的梦想之间存在巨大的落差，这让他们明白接受较多的教育意味着收入的增加、自身竞争力的增强、命运的改变。
项目后勤保障&（选填）
后勤保障必不可少，但是绝对不能繁杂冗余浪费，此项工作由秘书处负责统一安排。有针对性的负责项目后勤工作，专人负责制度使得团队的工作效率提高，确保每块工作都涉及到。1.食宿问题：由于人口较多，可以和暑期活动地点某旅馆协议好，签订安全协议后统一安排食宿。2.物品安排：统一发放志愿者工作服及工作证，及时收回需要收回的工作物品；各部门提前呈报所需要的物品，由秘书处协调证实后统一安排。3.药品安排：感冒、止泻、防中暑、防低血糖的药物，同时安排好防受伤的安全培训，及准备好安全预案。4.意外处理：如果发生意外，秘书处和人力资源处协助副队长B及时处理，遵循安全第一的准则。5.生活互助：由于有部分团队成员没有类似校外长时间活动经历，秘书处负责“生活助手”的职责，及时提醒或照顾队员的生活；同时号召彼此之间相互照顾。
对第一届某一获奖项目（自选）的简短感想&（选填）对“帮助残疾人创业”感想残疾人是社会的弱势群体，身体的缺陷使他们内心充满自卑，但是他们也同样拥有梦想，应该得到社会的帮助。如果残疾人能够自食其力不仅能够减轻社会以及家庭的负担还实现了他们的人生价值。该团队员从残疾人创业的角度出发针对不同类型的残疾人设计出了不同类型的解决方案，例如盲人按摩、摆报摊，擦皮鞋，制作手工艺品、网上开店、卤蛋制作等，有效的解决了部分残疾人的就业问题，让他们平等的参与社会生活，重树信心。他们的行为同时也为残疾人事业做了宣传，告诉我们要关爱身边的残疾人，帮助他们解决生活上的问题，以平等的心态对待他们。该团队值得我们学习的是活动计划条理清晰，内容详细具体；充分利用媒体（报纸、网络）争取社会各界的支持和帮助；方案多样有针对性且可行性强。不足之处是该方案侧重于解决体力劳动的残疾人问题，欠考虑有学历的脑力劳动的残疾人就业问题。对第二届某一获奖项目（自选）的简短感想&（选填）对“生命可以承受之重——关注矿工，关爱生命”的感想：近年来，随着煤炭需求量的增大，煤矿事故频繁发生，很多矿工献出了自己宝贵的生命，煤矿安全状况令人担忧。该团队主要致力于解决矿工的心理健康、安全生产、法律观念、工作环境等多方面问题并且呼吁社会各界的人群关注矿工、关爱生命。该团队值得我们借鉴的地方是大胆创新，比如“地下的太阳，社会的脊梁”大型图片展&，这些图片更加直接地刺激了人们的神经，给观看者留下了深刻印象。“我在矿区的一天———四个一”活动、让矿工感受到了社会给他们的温暖，同时也加深了大学生对于矿工的了解。还有“送医、送药、送知识”、突发事件演习，大型公益讲座、公益演出等活动，让他们而获得精神上的抚慰与物质上的资助，从而更加懂得保护自己。相信越来越多的志愿者会加入其中，社会各界也会给予他们更多的关注与支持。对第三届某一获奖项目（自选）的简短感想&（选填）对“最浪漫黄昏――关注老年人情感世界”的感想&&&&&让老年人度过一个浪漫的黄昏，首先出发点就别具一格，很有创意。随着中国老龄化步伐的逐步加快，老年人的健康养老方面得到了社会的普遍关注，但是老人内心的情感世界极少受到关注，老年人不仅需要亲情、友情，也需要爱情，这是该方案最大的亮点。其次，该项目的实施有利于形成良好的社会风尚。老年人感受到生活的美好，丰富了精神生活；福利院儿童通过对老年人的关怀照顾，激发社会意识，变得成熟，学会感恩；更多的人关注老年人情感，逐步提升自己的公益精神以及责任意识，形成“尊老、敬老、爱老”的社会风气。最后，项目提供的可行性论证比较具体、充分，让人一目了然，值得我们借鉴。对第四届某一获奖项目（自选）的简短感想&（选填）（无）
项目可推广性分析&（选填）
1.国家的支持：长期以来，中国中央国务院高度关注“三农”问题，相继出台了一系列政策措施支持农民工培训，促进农民工技能水平和就业能力的提高。2.社会的需求：在社会不断进步与发展的今天，我们对农民工的要求已经不仅仅局限在体力方面，而是更加注重技能，更加需要专门的技术人才，所以开办农民工培训学校很有必要。3.农民工自身的需求：现在各行各业的竞争压力越来越大，农民工掌握了熟练的技能才能在激烈的竞争中立足，有更好的发展，工作稳定。4.模式简单，易于推广：我们的授课方法简单易懂，形式灵活多变，农民工可以根据自身的要求选择课程，非常方便，易于推广。5.可持续性强：我们的项目实施后会长期开展，而且规模将会越来越大，可持续性强。
补充信息&（选填）
一、益农培训战略如下所示：起步期&1---3年&成本领先战略：成为农民工培训行业中建筑类培训学校的主导者，形成自己学校的品牌技能，抵御竞争对手的进攻，形成进入壁垒。主要培训产品是建筑类完善的建筑技能，首先用高质量培训技能挤占市场份额，提高我们培训学校的知名度，树立品牌形象，向外安排我们学员的工作，然后增加师资和教学器材，扩大培训规模，组建我们公司自己的网络，使用各种广告宣传手段做好宣传工作，使培训网络更加完善成长期&3---6年&集中化战略：针对特定的农民工人群、实行培训专一化。采用培训技能领先和培训技能的多元化来获取竞争优势成熟期&6年以后&差异化战略：针对大规模的市场，通过提供与竞争者存在差异的培训技能来获得竞争优势。进一步完善和健全培训机制以及学员的再就业安排机制，重点开发建筑类培训技能的相关技术，扩大培训规模，实现多元化经营，市场占有率达到15%----25%，居于主导地位。巩固和扩展建筑类农民工培训市场，为下一步发展实现培训多元化经营做准备。二、益农培训学校文化管理&学校的使命：以努力培养更多的农民工技术人才，使他们脱贫致富&经营理念：以人为本，诚信立校，技术创誉，公益求存&学校的精神：&求真务实&团结拼搏&开拓创新&争创一流&管理理念：&规范化&标准化&科学化&现代化&&系统化&服务准则：&快捷、准确、便利、周到&&&培训学校的文化是一个培训机构能否长盛不衰的重要标志。如果把学校看做一个企业，那么如何做好企业的文化建设，是一个企业可持续发展的一个重要基本建设。我们益农农民工培训学校将紧抓企业文化建设&，把文化建设当作企业的重中之重来抓。对于企业文化建设而言，在企业的发展过程中，它不是自发产生的，益农农民工培训学校在成立伊始时，作为企业的经营者和管理者，我们就把企业文化的建设作为企业发展中的一个重要基础建设。
项目博客网址&（选填）
评审参考&（选填，不公开）
（不公开）
项目预算（决赛）
团队运营经费项目金额（元）说明餐费6105每人每天餐费按15元计算：11人×15元/人/天×37天=6105元。交通费23981.7月19日——7月31日，在淄博市张店区内，公交来回2元/人/天，共计11人×2元/人/天×13天，即286元；住宿费0住宿由学校宿舍提供，不需要花费预算。通讯费用9001．无线上网卡：150元/张×2张=300元，用于查找资料，发送稿件，保持与外界通讯流畅，及时更新微博等；宣传费用2351.宣传海报：2.5元/张×8张=20元；2.宣传单页：0.03元/张×3000张=90元；3.调研表：0.2元/张×200张=40元；4.竞赛横幅：10元/米×7米=70元；5.宽胶带：3元/卷×5卷=15元。办公用品费用1151.记录本：4元/本×15本=60元；2.中性笔：1.5元/支×20支=30元；3.黑色签字笔：2.5元/支×10支=25元；医疗及后勤费用600药箱、卫生纸、矿泉水、抗生素、驱蚊药、创可贴、 感冒药、 维生素、止泻药、晕车药、消炎药、止血药、解热镇痛类药，酒精消毒液、纱布绷带等，共计600元。小计：10353项目实施经费项目金额（元）说明设备租赁费用14001.音响租赁：200元/次×4次=800元；2.桌椅等用品租赁：15元/套/次×10套×4次=600元。场地租赁费用8001. 关于农民工培训的讲座：150元/场×4场=600元；2.“益暖中华公益项目之农民工培训讲座”横幅：10元/米×8米=80元；3.讲座所需嘉宾饮用水：1.5元/瓶×20瓶=30元；4.培训材料： 0.2元/张×50张/份×200人×1份/人=2000元。保险费用330中国人寿意外保险费：30元/人×11人=330元。暑假成果展示及总结费用6301.照片冲洗：3元/张×100张=300元；2.刻录光盘：5元/张×6张=60元；3.展板展示：50元/张×5张=250元；4.材料总结：0.2元/张×100张=20元。给农民工的纪念手册等1000纪念手册（关于成果展示及职业生涯规划建议等）：5元/份×200份=1000元小计：4160&预算总额：14513元
评语/修改意见
在没有本次大赛资源支持的情况下，项目已有一些过去成功的经验，描述本次大赛资源所能为活动带来的附加值会有助于对项目计划的理解。项目前期调研和准备工作较充分对大赛历届获奖项目的学习和了解有助于更好地实施项目，建议团队认真学习后补充相关感想团队运营经费过高，更多的资金应该用于项目实施部分/全部开支未作详细说明未作详细说明的开支交通费大赛工作组将为所有暑期实施团队提供统一的T恤、帽子、书包、横幅、海报、旗帜、工作卡以及数码照相机、数码摄像机供使用；建议团队去除和精简项目预算中的相应开支作为公益活动，资金的使用应更为有效用于公益事业中。下列项目的资金占用过多通讯费用
（相关评语/修改意见仅为评审中的一部分，并非一个团队通过或不通过该阶段比赛的指标，供团队参考提高。）
第五届大赛48获奖项目实施地分布图
参赛团队必读
赛前必读：&&&
预赛必读：&&&
复赛必读：
决赛必读：&&&
实施必读：}