高铁乘务员招聘可以不参加高考吗

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鱼台县19岁的小瑞通过当地一家劳务公司找了一份在高铁列车上的工作,本以为是乘务员,工作后没想到是负责随车保洁工作的乘服员。小瑞随即辞职,但当初交的12000元安置费却
????新华网郑州1月24日电??“带着激情对待工作、带着感恩对待旅客、带着责任对待事业、带着热情对待生活……”去年12月28日,在郑州客运段高铁二队学习室里金牌乘务员竞争演
这403名乘务员从3千多名应聘者中脱颖而出,她们平均年龄22岁,身高1米65左右,大专以上学历,会标准的普通话和流利的英语,她们当中,有的曾是空姐,有的是沪宁、沪杭高铁的
近日,有网民通过微博发布信息,称“高铁辐射严重,乘务员集体辞职”。对此,“中国铁路”微博应称,铁路有关部门负责同志表示,这一说法纯属谣言。这位负责人介绍,高铁输电线路产生的电磁场主要是工频
人民网北京1月14日电 (记者杨文彦)近日,有网友称“高铁辐射严重,乘务员集体辞职”,今日,“铁道部政治部宣传部官方微博”就此作出回应:铁路有关部门负责同志表示,这一说法纯属谣言。该负
  原标题:铁道部否认“高铁辐射严重 乘务员集体辞职”  “高铁列车的电场、磁场强度均符合国家相关标准,不会影响乘车人员的身体健康。”   本报讯 近日,一条“
  阅读提示 | 又到一年求职季,您家孩子找到工作了吗?要有这么一个“铁路干部”,信誓旦旦说自己手上有指标,只要掏一万块钱,您家孩子能在高铁上工作,能信吗?昨日,大
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?? 15日,在上海铁路虹桥站,京沪高铁乘务员对镜展示微笑及整装礼仪。 记者?殷立勤?摄京沪高铁乘务员正在整理服装 记者 纪海鹰 实习生 陈梦泽 摄咬筷子练微笑。“高姐”惊艳
  又到一年求职季,您家孩子找到工作了吗?要有这么一个“铁路干部”,信誓旦旦说自己手上有指标,只要掏一万块钱,您家孩子能在高铁上工作,能信吗?昨日,大河报记者从
重庆客运段的乘务员在首趟重庆至北京高铁动车车门内迎接旅客登车
????早上吃一碗色香味俱全的重庆麻辣小面,中午品尝湖北特色酸辣长江鱼,晚上再来一顿地道的
  洛阳师范学院应届毕业生张莉(化名)最近遇到一份心仪的工作:高铁乘务员,但当她去面试时却被告知,需缴纳2.2万元的高额费用。随后,记者联系郑州铁路局劳资处,工作人员
宽敞舒适的高铁动车商务车厢。记者 段柳健 摄
“这就是世界上最快的动车啊,车头真的很像子弹头!”28日上午,世界最快高速动车组DD“和谐号”动车组CRH380停靠在桂
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高铁乘务员待遇高铁乘务员要求不比空姐差“高姐”应聘成热门 _ 理财频道 _ 东方财富网()
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高铁乘务员要求不比空姐差“高姐”应聘成热门
宿舍里成为四姐妹的小舞台,倒水、手势已经不在话下,每天都要顶着书站立两个小时,顶着书走路是最累的。&▲学校配备了实际的火车车厢作为学生的课堂,各种安全规范从一年级就开始强调。&▲如今的铁路乘务员要求不比空姐差多少,业余时间姐妹们都要到学校茶艺室练习。&由于名额少,男乘务员的面试更是百里挑一,老师更是要挨个辅导一遍。  今年6月,京沪高铁就将正式开通。除了300公里的时速、航空级的列车服务外,谁能够成为这些动车组上的列车员也是人们关注的热点。  尹宁、毛凤杰、张丽、槐燕茹是北京商贸学校08级运营三班的应届毕业生,宿舍现在成了四姐妹课余时间的练功房。倒水倒多少合适、手势如何能让乘客感到自然,与乘客交流应该用什么姿态、语调,尽管这些规则她们已烂熟于心,但仍每日抓紧时间反复练习。所有技能复习都结束后,她们还头顶着书再加练两个小时的站姿。不久后,她们将去京沪高铁参加列车员竞聘;而不久前,已经有不少其他宿舍的同学被成功录用,成了&高姐&。虽然不愁找不到工作,可学生们还是向往着能去高铁一展身手。  大半辈子投身职业教育的老尹和学生们同样紧张,但他紧张的不是就业,而是招生。眼前的这拨学生如果高铁招聘不成,后面还有大把的单位等着要人,每年的毕业生一个落不下全能就业,而生源却逐渐萎缩。占地100多亩的北京商贸学校有涉及铁路、金融、计算机和食品检测等16个专业,除80人直升本校高职外,其余900多名学生已全部被用人单位预订。同时,全市122所中职校,今年却只能争夺2万多名本市初中应届生,平均下来,每个学校也就能分200来人。大多是郊区来的孩子们化妆不是很在行,姐妹们互相帮忙,替对方找出最美的一面。▲微笑是铁路乘务员的必修课,尹宁和同学每天要面对面练一个小时微笑,如今微笑已经成为她们的习惯动作。  &我算了一下,今年北京应届初中毕业生预计8.5万人,而普通高中招生计划是5.85万人,北京去年的高考录取率是85%。三年后如果高考录取率不发生大的变化,这拨高中生当中将有5万人上大学,也就是说这拨孩子中上大学的人数比不上大学的几乎多一倍。拿着大学文凭谁都想当白领,可哪儿有那么多办公室呢?&说到这儿,老尹直摇脑袋。&家里现在都是独生子女,都希望自己的孩子能出人头地,但也没人规定中职毕业就不能成功。在我们接触的用人单位,如今绝大多数更看重的是员工的能力;通过对已经工作几年的毕业生进行回访,如今他们当中的大部分人续了本科,成了单位骨干,甚至已经走上领导岗位,什么也没耽误。我们不欢迎能考上北大的孩子来我校就读,但我们希望能够通过因材施教使学生们找到更适合自己的发展方向,更轻松地叩开职场大门。&老尹诚恳地说道&&
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交2万块钱培训费就能当高铁乘务员?骗人的!
  “只要交2万块钱&定向&,就能到上当列车乘务员,月薪五六千,而且全国线路想上哪条随便挑……”有这么好的事儿?市民李先生昨天求助本报,孩子在网上发现了乘务员的,对方声称只要交2万元,就能包上当乘务员,不知道是馅饼还是陷阱。北京铁路局正式回应:近期没有招聘列车乘务员的计划,谨防上当受骗。
  “交2万元包你当乘务员”
  李先生儿子大学刚毕业,一时找不到合适的工作,全家人都跟着发愁。前两天,小李在网上闲逛时,一个招聘网站的乘务员招聘简章引起了他的注意。“高中及以上学历,男女不限。男生1.75-1.83米,体重80公斤以内。面试合格,岗前培训后即可上岗乘务员,实习期满后,月薪5000元。”
  低廉的就业门槛,高薪的工作待遇,让李先生一家如获至宝。联系招聘方后,对方声称,只要身体没残疾,一般都能安排到列车工作。不过,需要先交2万元的“定向”,交了费全国的铁路线路随便挑,想到哪趟列车上工作都可以。
  对方大包大揽的态度,反倒让李先生心里没了底,他希望晚报能够帮忙向铁路部门进行求证,这种高价“定向培训”的“高哥、高姐”到底靠不靠谱。
  网上满天飞
  根据李先生的求助,记者在网上搜索“乘务员招聘”,与石家庄相关的最新竟然高达7058条,前几十条基本上都是9月10日以后最新发布的,工作地点都在石家庄。这些招生简章格式大体相同,都是要求职高、中专或高中以上学历,年龄16-25周岁左右,女生身高1.60米以上,男生1.75米以上,有模特、舞蹈、空乘经验者优先。工资待遇都不错,实习期满元,列车长还能拿到6000元。招聘人数少则30人,多则60人,甚至若干。
  记者先后联系了3家招聘机构,一律都声称自己是铁路部门委托的劳务公司或中介公司,只要面试通过、培训合格保证能够上工作,不过都要先交二三万元的。一家中介机构工作人员表示,铁路方面要求严格,应聘人员都要参加专业机构组织的岗前培训,礼仪训练、形体训练、模特训练,这些都不是免费的。
  另外一家劳务公司的工作人员则说,“去上当乘务员,挣钱多又体面,这么好的工作,你不给人家送点礼,能给你安排?”这名工作人员还抱怨,大部分费用都用到了和铁路“内部指标”上,他们最多只挣点中介费。记者表示2万元有点贵,工作人员连忙说,将来转正了,一个月能挣五六千元,这样的好工作5万块钱也值啊!
  第3家是山东的一家劳务公司,招30名、动车乘务员,也是张口就要3万,记者表示已经问了几家中介都是2万元,对方立马说可以优惠到2万。而且全国的铁路线路,京广、武广等随便挑,去哪条线都行,如果不挑线路最快10天就能安排上岗,如果要在北京-石家庄间跑,需要再加5000元,而且要等机会。
  北京铁路局近期没有招聘计划
  都是信誓旦旦的承诺,都是交钱包上岗,工作随便挑,铁路部门真的需要那么多的乘务员吗?记者就此事向北京铁路局求证。北京铁路局有关人士明确表示:“近日网上出现了假借北京铁路局名义招聘列车乘务员的信息,对此,我们提醒广大求职者,北京铁路局近期没有招聘列车乘务员的计划,也未发布任何相关,谨防上当受骗!”
  在石家庄工作的、动车乘务员,基本都归石家庄客运段统一管理,客运段相关人士也对网上大规模的予以否认。石家庄客运段今年以来就没有招聘过乘务员,近期也没有招聘计划。交2万元就能包上岗的说法,纯属无稽之谈。希望广大求职者切勿轻信,遇到类似,还应主动向铁路部门求证真伪,以免上当受骗。
  求职心态、能力最重要
  省会资深航空专业老师张彦讲述了有学生曾遇到类似遭遇。当时也是有劳务公司招聘乘务员,说交5000多元就能包上岗,而且待遇不菲,一些学生轻信了中介承诺。结果简单培训等待一段时间后,还真安排上了火车。但等待他们的工作,是清理厕所、打扫卫生。一些学生受不了巨大落差,都不干了,要求退钱,但劳务公司却说,乘务员已经满员了,需要等待时机重新批指标,必须先干着保洁,如果学生们自己主动不干了,是自愿放弃,不退费用。一般这样的中介都不会跟求职者签包分配的就业协议,全部口头承诺,结果你花了钱,要么工作根本不是乘务员,要么干脆中介携款逃之夭夭。
  张老师说,一般类似的招聘陷阱,大多都通过网络发布及招聘地点,模仿铁路或航空公司的招聘环境及流程进行现场面试,在报名时需缴纳一定报名费,无论面试是否成功,费用不退还。或者声称能弄到铁路内部指标或与航空公司面试官相熟,交费疏通关系参加面试就能进入公司。还有的声称,未通过面试可以退款,感觉极为真实可信。张老师提醒广大求职者,提高自我保护意识,选择正规的求职渠道。“求职时,心态和能力最重要,不要一味迷信潜规则,不要轻信所谓的内部关系和&内线运作&,丧失判断力。”
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  小心谎称机场招地勤的招聘陷阱
  其实类似的招聘陷阱,不只发生在铁路上,石家庄机场今年也遇到了多起谎称机场招聘地勤人员的不法事件,甚至有的中介机构公开在人才市场上招聘机场地勤人员,也是收几千元或上万元谎称给求职者安排到机场工作。河北机场集团也郑重声明:机场集团现辖石家庄正定机场和秦皇岛山海关机场,以上两个机场的地勤服务人员招聘工作由河北机场集团统一组织。河北机场集团从未委托或授权任何中介机构、单位及个人代表我公司组织招聘活动。机场集团在招聘过程中不收取任何名目费用(包括但不限于报名费、押金、保证金等),请求职者谨慎判断。
  河北机场集团有关人士提醒,一般国内机场招聘工作人员,都会通过其人力资源部门进行,即使和第三方机构合作招聘,也会在其人力资源部门备案。以后市民再遇到这样的事,只需给当地机场人力资源部门致电,即可辨别真假。
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北京南站动车组招聘京泸高铁列车员/乘务员专业不限
17:29:00 发布 目前第 <font color="#FF 次查看
岗位类型:
需求人数:<font color="#FF人
所在地区:北京市
文化程度:大专以上学历
详细地址:北京、山东
男女比例:只限女孩
年龄要求:18-23
基本工资:/月
一、 岗位描述:
普通列车没有乘务员与乘服员之分,都是乘务员(列车员)。新兴起的动车组和高铁,上面的工作人员分工很详细,有乘务员(负责检票、查票、报站、旅客咨询服务等),乘服员之分。乘服员:分为两个等级:一级乘服员(负责销售工作),二级乘服员(负责跟车卫生清理及打扫、旅客咨询服务等)。
1、普通列车乘务员(列车员):
从事列车上的各项服务工作,从查票验票开门报站咨询到卫生清洁等。
2、高铁及动车乘务员:
从事列车上查票、验票、报站、咨询服务等工作,此岗位要求条件最高。
3、一级乘服员:
从事列车上所有销售工作(订餐、饮料、水果销售)等。
4、二级乘服员:
从事随车期间的卫生清理及打扫等工作。
二、 招聘条件:
年龄17-23周岁,只限女孩,身高1.63m以上,职高、中专、中技以上学历,未婚,五官端正,体态均匀,思维敏捷,口齿清晰,视力良好,无纹身,无劣迹,思想品德好,身体健康,政治可靠无前科。竞岗爱业,尽职尽责,能吃苦耐劳。
三、 工资与福利待遇:
1、普通列车(乘务员)基本工资元/月,3-6个月转正后综合工资元/月(基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助);正常休息、上班时间及休假,根据当地客运段规定,基本:上二休二、倒班休、满足一年者有5天年假。
2、高铁及动车组,(乘务员)基本工资元/月,3-6个月转正后综合工资元/月(基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助);正常休息、上班时间及休假,根据当地客运段规定,基本:上二休二、倒班休、满足一年者有5天年假。
3、一级乘服员基本工资元/月,转正后综合工资元/月(基本工资+ 出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+提成+补助);(餐饮部)
4、二级乘服员基本工资第一个月,第二、三个月,第四个月,综合工资在.(基本工资+ 出车趟数+工作质量+加班费)。
四、 所需资料:
1、 身份证复印件五份,毕业证书复印件一份(或学校推荐表);
2、 户口首页及个人页复印件两份;
3、 一寸免冠彩照8张(蓝底),两寸免冠两张;
4、 电子版职业装一张;
五、 就业单位:
北方及南方各铁路局(北京铁路局、青岛铁路局、济南、石家庄、成都铁路局、济南铁路局,太原铁路局,广州铁路局,西安铁路局、上海铁路局等)。
注:以上所有岗位,劳动合同统一为劳务派遣制。签署时间基本为:2年。
所有应聘此岗位人员,必须服从公司统一安排分配,普列乘务、高铁乘务员、动车组乘务员,分配那个车组是那个,不允许学员选择普列或高铁或动车乘务员。
备注:关于各个岗位穿着问题以及每个客运段穿着都是有区别的,唯一,全国铁路局穿着不变的,属于普列乘务员(列车员)。也就是我们常见的一种,西服领带正装。
高铁或者动车乘务员包括乘服,基本每个客运段都有自己的衣服设计风格
单位名称:
创办时间:
主要客户:
主要贸易区:
联 系 人:张老师
性  别:女士
联系电话:
移动电话:
传  真:
电子邮件:
北京欧亚盛达投资咨询有限公司是北京市最早从事劳务派遣专业服务的企业之一 。公司成立于2006年6月至今,注册资本100万元,公司主营业务为:职业介绍,劳务派遣,劳务承包,劳动和社会保障代理等,公司始终信守着“规范化管理、专业化服务、职业化培训、雇主式派遣”这一使劳务派遣管理服务模式不断创新和提升的事业理念,从而铸就了公司良好的品牌优势,客户涉及铁路、航空地勤、地铁安检、IT、商业、电子厂、汽车机械制造业以及科研、院校等百十余个行业的百余家国内外知名企事业单位,使公司在日趋激烈市场竞争环境中取得飞跃式发展。
欧亚盛达劳务总部设在北京市南三环搜宝商务国际,在廊坊大学城、陕西西安、河南洛阳、郑州、山东菏泽、河北石家庄、保定、上海、江苏:无锡、南京、广州、沈阳、大连、哈尔滨等地分别设立办事处、咨询处等分支机构。
欧亚劳务在北京市各级劳动和社会保障部门的大力支持下,与北京市各个用工单位紧密合作,经过几年的发展,公司取得了长足的进步。截止目前,公司已与三十多家用工企业建立了密切的合作关系,现有输送派遣员五千多人。
欧亚劳务以“权威、专业、值得信赖为宗旨”建立了一支专业高效的人力资源团队。我公司拥有北京市各行业从事人力资源管理多年、具有中高级职称的专业人才, 熟悉国家和北京市的各项政策法规;熟练掌握劳动和社会保障事务办理程序,同时聘请政府部门多位专家担任顾问。我公司部分人员还经常应邀参加劳动和社会保障新政策的研讨,掌握政策动向,能及时为企业提供规避政策风险的可能。本公司经过几年的实践,在实践中练就了一支专业、高效、精干的团队。}

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