三级级网格长是科员还是办事员转科员

办事员晋升科员\股长+3年=副科
办事员晋升科员职务条件及程序
1、晋升条件:中专及高中毕业生工作满4年,大学专科毕业生工作满3年,大学本科毕业生见习期满,其他工作满十年的一般干部,可晋升科员职务。
2、办事程序:填写《干部一般职务任免呈报表》(一份)单位盖章后,带毕业证原件、复印件报区人事劳动和社会保障局进行审查,区人事劳动和社会保障局组成考察组对符合条件人员进行考察并形成考察材料,提交局长办公会研究并下发任职文件,相关材料分别归入个人档案和业务档案,呈报单位凭任职文件办理工资晋升手续。
1.考试录用
考试录用,是指国家行政机关根据法律的有关规定,通过公开考试录用公务员的一种方式。其范围主要适用于由==系统外进入国家行政机关担任领导职位的初级公务员。
2.直接调任
直接调任,是指国家行政机关从==系统以外的在职人员中调任一定领导职位的公务员。所谓一定领导职务,主要是指国家行政机关职务系列中的副部长、正副司(厅、局)长、正副处长及地市县中局(科)级干部。在我国行政机关的各级领导职位出现空缺时,主要靠内部晋升和调配来解决,但同时也需要从党群机关和企事业单位中选调一些人员来担任。对这部分人的调任,一般不通过考试的方式录用。当然,在调入时要对选调对象在执行党的基本路线中的表现等进行全面的考察,符合该职位任职条件的方可办理调任手续。
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对录用时已明确报考职位的新录用国家公务员,按报考职位和德才表现任命职务,根据本人的学历、资历条件,确定级别。对录用时未明确报考职位的新录用国家公务员,一般按以下规定任命职务,确定级别:①从各类学校毕业生中录用的人员:高中和中专毕业生,可任命为办事员,定为十五级;大学专科毕业生,可任命为科员,定为十五级;大学本科毕业生,可任命为科员,定为十四级;大学本科毕业生,获得第二学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,可任命为科员,定为十三级;获得硕士学位的研究生,可任命为副主任科员,定为十二级;获得博士学位的研究生,何任命为主任科员,定为十一级。②新录用的具有一定工作经历的人员,根据本人德才表现、学历、工作经历和原任职务,痹徽本单位同等条件人员任命职务、确定级别。
一般刚进机关都是办事员,试用期满后大专是两年以后升科员,本科一年以后升科员,研究生直接定副主任科员,不过这还要看当地人事部门的操作和本单位领导肯不肯给了。
“科员是做办公室的,办事员是跑腿的”好象没有这一说……一般在地级以上城市机关,本科的试用期一满就给个科员,还不是什么都干,马崽一个,但是在县级市以下,可能有的人干了十几年才任个科员,别小看这个科员,很多部门领导都是科员级滴,级别低,权可不小。
办事员升科员要多少年? 公务员法规定是3年。
本科出来1年以后由办事员转为科员,担任科员3年后任副主任科员(副科级),担任副主任科员后5年任主任科员(正科级)
如果你进入机关的时候年龄大了,又不够破格提拔的条件,35以上还没弄到正科级,这辈子就别想当什么大官了,老老实实的在副县级的位置上退休。
公务员里面副主任科员 主任科员 到底是主任还是科员?
公务员的职级分两个序列,一个是领导职务序列,一个是非领导职务序列。领导职务序列由科长、处长、厅(局)长、部长组成,非领导职务由科员、主任科员、处级调研员、局级巡视员组成。副主任科员和主任科员是副科级和科级的非领导职务。他们的级别分别对应副科长、科长,但是要受科长或副科长领导。因此,通俗说来,这两个是有一定级别的科员。
股长是连级,
科长是营级,
处长是团级.
有不少的单位将股长称科长,将科长称处长,纯属老头卖瓜-自吹自大
嗯...如果你是问在部队的话呢...股呢就是部队团或相当于团一级的二级部门,一般司令部门有作训股(没有“普通D一兵”所说的作战股这个部门)、军务股、通信股、管理股等,炮兵部队有侦察股;政治部门(团为政治处)有组织、干部、宣传、保卫等股,部分宣传和保卫合并,称为宣保股;后勤处有财务、营房、军需、油料等到股,但没有战勤股这个部门,团一级只有战勤参谋,师旅级才有战勤科。股长的话,那就是这些办公室的头头了.
如果你是说,地方函职的话,那就是就是所谓的股长,这个级别在中国现行的行政职务级别分类中是没有的。这种称呼起源于日本,说得清楚一点就是为了便于工作,对基层组织中的中层骨干的一种称呼。它的级别就是科员,副主任科员,主任科员。再通俗一点儿的话,就像我爸爸一样,是个地方派出所的所长,大概就是“股级干部”了(P.S.呵呵,最近所长之类的函职已经打算要升到副科级了,工资涨了一级,害我老爸还高兴了一阵呢...),另外,在公安局里,还有人事股保卫股
宣传股等,基本就是这个样子...
行政编制:股长,,处长,局长,部长。股长是最基层的管理骨干,系列中,就没有股长这个职务级别。副以上才算官;其他统属科员级。当然也有主任科员,副主任科员当股长的。
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问题描述咨询者:王浩
老师你好 我是基层国土资源所的一名工作人员 我是在通过2010年江苏公务员考试考入基层国土所的 是属于参照公务员管理编制 请问 我现在是属于科员还是办事员呢
管理员解答好评率:100%
您好,公务员定级标准请参考,感谢您对国家公务员考试网的关注![转载]办事员晋升科员股长+3年=副科
办事员晋升科员职务条件及程序
1、晋升条件:中专及高中毕业生工作满4年,大学专科毕业生工作满3年,大学本科毕业生见习期满,其他工作满十年的一般干部,可晋升科员职务。
2、办事程序:填写《干部一般职务任免呈报表》(一份)单位盖章后,带毕业证原件、复印件报区人事劳动和社会保障局进行审查,区人事劳动和社会保障局组成考察组对符合条件人员进行考察并形成考察材料,提交局长办公会研究并下发任职文件,相关材料分别归入个人档案和业务档案,呈报单位凭任职文件办理工资晋升手续。
1.考试录用
考试录用,是指国家行政机关根据法律的有关规定,通过公开考试录用公务员的一种方式。其范围主要适用于由==系统外进入国家行政机关担任领导职位的初级公务员。
2.直接调任
直接调任,是指国家行政机关从==系统以外的在职人员中调任一定领导职位的公务员。所谓一定领导职务,主要是指国家行政机关职务系列中的副部长、正副司(厅、局)长、正副处长及地市县中局(科)级干部。在我国行政机关的各级领导职位出现空缺时,主要靠内部晋升和调配来解决,但同时也需要从党群机关和企事业单位中选调一些人员来担任。对这部分人的调任,一般不通过考试的方式录用。当然,在调入时要对选调对象在执行党的基本路线中的表现等进行全面的考察,符合该职位任职条件的方可办理调任手续。
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对录用时已明确报考职位的新录用国家公务员,按报考职位和德才表现任命职务,根据本人的学历、资历条件,确定级别。对录用时未明确报考职位的新录用国家公务员,一般按以下规定任命职务,确定级别:①从各类学校毕业生中录用的人员:高中和中专毕业生,可任命为办事员,定为十五级;大学专科毕业生,可任命为科员,定为十五级;大学本科毕业生,可任命为科员,定为十四级;大学本科毕业生,获得第二学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,可任命为科员,定为十三级;获得硕士学位的研究生,可任命为副主任科员,定为十二级;获得博士学位的研究生,何任命为主任科员,定为十一级。②新录用的具有一定工作经历的人员,根据本人德才表现、学历、工作经历和原任职务,痹徽本单位同等条件人员任命职务、确定级别。
一般刚进机关都是办事员,试用期满后大专是两年以后升科员,本科一年以后升科员,研究生直接定副主任科员,不过这还要看当地人事部门的操作和本单位领导肯不肯给了。
“科员是做办公室的,办事员是跑腿的”好象没有这一说……一般在地级以上城市机关,本科的试用期一满就给个科员,还不是什么都干,马崽一个,但是在县级市以下,可能有的人干了十几年才任个科员,别小看这个科员,很多部门领导都是科员级滴,级别低,权可不小。
办事员升科员要多少年? 公务员法规定是3年。
本科出来1年以后由办事员转为科员,担任科员3年后任副主任科员(副科级),担任副主任科员后5年任主任科员(正科级)
如果你进入机关的时候年龄大了,又不够破格提拔的条件,35以上还没弄到正科级,这辈子就别想当什么大官了,老老实实的在副县级的位置上退休。
公务员里面副主任科员 主任科员 到底是主任还是科员?
公务员的职级分两个序列,一个是领导职务序列,一个是非领导职务序列。领导职务序列由科长、处长、厅(局)长、部长组成,非领导职务由科员、主任科员、处级调研员、局级巡视员组成。副主任科员和主任科员是副科级和科级的非领导职务。他们的级别分别对应副科长、科长,但是要受科长或副科长领导。因此,通俗说来,这两个是有一定级别的科员。
股长是连级,
科长是营级,
处长是团级.
有不少的单位将股长称科长,将科长称处长,纯属老头卖瓜-自吹自大
嗯...如果你是问在部队的话呢...股呢就是部队团或相当于团一级的二级部门,一般司令部门有作训股(没有“普通D一兵”所说的作战股这个部门)、军务股、通信股、管理股等,炮兵部队有侦察股;政治部门(团为政治处)有组织、干部、宣传、保卫等股,部分宣传和保卫合并,称为宣保股;后勤处有财务、营房、军需、油料等到股,但没有战勤股这个部门,团一级只有战勤参谋,师旅级才有战勤科。股长的话,那就是这些办公室的头头了.
如果你是说,地方函职的话,那就是就是所谓的股长,这个级别在中国现行的行政职务级别分类中是没有的。这种称呼起源于日本,说得清楚一点就是为了便于工作,对基层组织中的中层骨干的一种称呼。它的级别就是科员,副主任科员,主任科员。再通俗一点儿的话,就像我爸爸一样,是个地方派出所的所长,大概就是“股级干部”了(P.S.呵呵,最近所长之类的函职已经打算要升到副科级了,工资涨了一级,害我老爸还高兴了一阵呢...),另外,在公安局里,还有人事股保卫股
宣传股等,基本就是这个样子...
行政编制:股长,,处长,局长,部长。股长是最基层的管理骨干,系列中,就没有股长这个职务级别。副以上才算官;其他统属科员级。当然也有主任科员,副主任科员当股长的。
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问题描述咨询者:林芝
你好!回答一下我的问题好吗?我已经是第二次问了。谢谢!
我是某参公单位的主任科员,想报考公务员职位。如果该职位为科员或办事员,那么,假设我考上的话并通过试用期考核,我的主任科员级别还能保留吗?
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责任单位党员干部成了保洁员劝导员办事员
云和“数字城管”再添“网格帮手”
  本报讯(记者&王巷扉&练彦)连日来,在片区5家责任单位党员干部的共同努力下,云和县城城西木制玩具区块内,多条绿化带上的“蔬菜乱象”得到了彻底治理。再过几天,这些绿化带都将重新种上绿化苗木。  “这些党员干部现在都是城管义务保洁员、劝导员、办事员。有了这些‘网格帮手’,我们‘数字城管’处置效率提高一大截。”云和城管部门负责人说。  两年前,云和投入100多万元建成数字城管平台。随后,政府每年支付外包费用28万元,雇城市巡查员在责任区内不间断巡查,以及时发现违章搭建、暴露垃圾等各种异常现象。&  “尽管这表面上看解决了城市的‘死角’和‘盲点’,但出现需要涉及数个职能部门协调解决的事件时,容易出现在网格化管理体系内相互‘踢皮球’的现象,影响处置效率。”云和县城管部门负责人说。  上个月月初,云和启动城市管理“网格长负责制”暨城乡“洁化序化”三年行动,全县在职的30多位副处以上领导干部担任各片区网格长,每个片区责任单位的党员干部成为片区城市管理的保洁员、劝导员、办事员“三员”。  东至城西路,南至新华街,西至城南西路及上城门,北至中山西路,这一片区涵盖城西木制玩具区块和杨柳河区块2200多亩的工业园区。当上“网格帮手”后,作为该片区网格长的县政协副主席林李平及片区内工业园区管委会、老干部局等5家单位的几百名党员干部,重点任务就是解决城西木制玩具区块160多家玩具企业的粉尘直排、企业垃圾乱倒、板房乱堆放,消防通道占用等问题。  一个月来,在党员干部参与大清扫的同时,该片区雇用了60多名清洁工,持续清扫垃圾两个多星期,清运垃圾100多吨,花费30多万元。  为了巩固清扫成果,片区责任单位的党员干部还自发成立巡逻队,每天对片区进行巡查。同时,在片区网格长协调下,计划投资100多万元,在解放西路新建一个垃圾中转站。&  据统计,截至目前,云和各网格上报并基本得到处理的城市问题已有380多个。
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