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2015上半年江苏省属及市直事业单位综合知识真题解析【真题1单选】十八届四中全会决定提出,社会主义法制的根本要求是()。A.完全深化改革B.坚持党的领导C.完善法律体系D.推进依法行政【真题2单选】经国务院授权,国家发改委于日联合发布了《推进共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动》,关于“一路一带”的愿景与行动,下列说法正确的是()A.相关的国家限于古代丝绸之路的范围B.重点方向之一是从中国沿海到南美洲C.建设的优先领域是基础设施互联互通D.建设的重点内容是加强金融监管合作&&要点提示:?加快“一带一路”建设,有利于促进沿线各国经济繁荣与区域经济合作,加强不同文明交流互鉴,促进世界和平发展,是一项造福世界各国人民的伟大事业。?“一带一路”建设是一项系统工程,要坚持共商、共建、共享原则,积极推进沿线国家发展战略的相互对接。?“一带一路”贯穿亚欧非大陆,一头是活跃的东亚经济圈,一头是发达的欧洲经济圈,中间广大腹地国家经济发展潜力巨大。?以政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通为主要内容。【真题3单选】中国筹建亚投行的倡议得到许多国家积极响应,截止日,亚投行的意向,创始成员国最终确定为57个,这表明(...
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D.商场采取奖励、打折、馈赠等促销手段使商品的实际售价有所降低
三、公文实务题（本大题为单项选择题，请选择最恰当的一项，并用2B铅笔在答题卡相应题号下涂黑所选答案项的信息点，在试卷上作答一律无效。共5题，每题
1.4分，共7分）
××市人民政府关于加强S景区管理的××
×政发〔2015〕06号
S景区是市民及游客的休闲游憩空间和滨水公园。为进一步加强景区管理，为广大市民和游客塑造优美舒适、安全和谐的环境，参照有关法律、法规的规定，拟将有关事项××如下：
三、景区面向社会免费开放，入园游人一律免收门票。景区内导游讲解、游船和其他经营性项目，依照有关规定，实行单向收费。
五、景区内严禁乱扔乱倒各类垃圾、废弃物，严禁焚烧树叶和垃圾，严禁破坏绿化植物、文物古迹或损坏公共设施。
七、本××自发布之日起施行。
××市人民政府（章）
二O一五年四月三十日
16.根据文意，该公文的文种是
17.根据文意和公文语言的准确性要求，该公文正文第一段中用词不当的地方，共有：
18.根据文意，下列依次填入文中括号内的句子最恰当的顺序是
①××市人民政府授权市运河文化长廊规划建设管理办公室作为景区主管部门，全面负责景区的统一管理工作。
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2015年上半年江苏省及下属12市事业单位招聘笔试真题
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3秒自动关闭窗口2015年江苏省人社厅招聘公告
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　　为更好地选拔人才，江苏省人力资源和社会保障厅决定面向社会公开招聘非在编工作人员。现将有关事项公告如下：
　　一、报考条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
　　（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
　　（三）身体健康；
　　（四）具备报考岗位要求的招聘条件（详见《江苏省人力资源和社会保障厅公开招聘非在编工作人员岗位表》，考生可登录江苏人力资源和社会保障网、江苏省人事考试网查询）。
　　二、报名和资格初审
　　（一）报名方式
　　1.通过江苏人力资源和社会保障网（www.）报名。报名和照片上传、资格初审、缴费通过网络同步进行。
　　2.时间安排
　　报名和照片上传：5月12日-14日（8︰30-17︰30）；
　　资格初审：5月12日-15日（8︰30-17︰30）；
　　缴费时间：5月12日-16日（8︰30-17︰30）。
　　3.报考人员网上提交报名信息，报名24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。通过资格初审后，报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用，缴费完成后，报名方为有效。
　　4.根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，收取报考人员笔试费每人100元。
　　（二）资格初审
　　根据报名条件和岗位招聘要求，对网上报考人员提供的信息进行资格初审，在报考人员提交报名信息后24小时内提出初审意见。
　　（三）报名注意事项
　　1.报考人员应按照岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，上传本人电子照片（近期免冠正面二寸证件照，jpg格式，20kb以下）。
　　2.报考人员只能报考一个招聘岗位；不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致；在规定的时间内资格初审未通过的，可以改报其他岗位。
　　3.每个招聘岗位按照招聘计划1：3的比例确定笔试开考比例。报名结束后，达不到开考比例的岗位，按照规定核减或取消招聘岗位。报考被取消招聘岗位的人员可以重新补报其他岗位，补报名时间：5月17日（9︰00-16︰00）。
　　（四）网上打印准考证
　　通过资格初审并已缴纳笔试费用的报名人员，在5月20日至5月22日从江苏人力资源和社会保障网自行下载、打印准考证。
　　三、考试和资格复审
　　（一）考试方式包括笔试、面试等。笔试内容主要是工作岗位所需的综合能力和知识，面试内容增加专业知识考核，不指定考试范围。
　　（二）考生持准考证、身份证在规定时间和指定地点参加笔试，笔试成绩达到笔试总分的60%为合格。报考人员的笔试成绩在江苏人力资源和社会保障网公布，考生凭本人身份证号或准考证号查询。
　　（三）在&12333咨询员&岗位笔试成绩合格者中，按照从高分到低分的顺序，按招聘计划1：5的比例确定面试入围人选，不足1：5的按照实有人数；在其他招聘岗位笔试成绩合格者中，按照从高分到低分的顺序，按招聘计划1：3的比例确定面试入围人选，不足1：3的按照实有人数。
　　（四）资格复审。面试前，对面试入围人选进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供招聘公告要求的相关证明材料。其中：普通高校未就业应届毕业生还须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》；社会人员还须提供本人身份证、学历学位证书、户籍证明、单位同意报考证明。上述证明材料均须出示原件并提供复印件。凡提供的证明材料影响资格复审结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。
　　（五）面试参照《江苏省事业单位公开招聘人员面试暂行办法》（苏人社发〔2013〕325号）的有关规定执行。面试成绩由主考官当场通知考生。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%；面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。
　　四、考察
　　（一）&12333咨询员&岗位面试成绩合格者全部列为考察人选，对考察情况进行量化评分并计入考试总成绩；在其他招聘岗位面试成绩合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，按招聘计划1：1的比例确定考察对象，实施组织考察。
　　（二）考试总成绩计算方法详见《江苏省人力资源和社会保障厅公开招聘非在编工作人员岗位表》。
　　五、体检
　　（一）根据招聘考试总成绩，从高分到低分按照招聘计划1：1的比例组织考生体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）执行。
　　（二）因体检不合格等出现岗位缺额时，在同岗位参加面试的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
　　六、公示和办理使用手续
　　（一）体检合格人员名单在江苏人力资源和社会保障网公示7天。
　　（二）公示结果不影响使用的，办理相关使用手续，原则上服务期限不少于2年。公开招聘人员的试用期管理按照国家和江苏省有关规定执行。
　　七、有关待遇
　　非在编人员采用劳务派遣的用工方式，工资福利待遇按照其工作单位现有非在编人员的工资福利待遇标准执行。
　　八、招聘政策咨询
　　025-（江苏省人力资源和社会保障厅人事处）
　　025-（江苏省机关事业单位社会保险基金管理中心）
　　025-（江苏省医疗保险基金管理中心）
　　025-（江苏省专业技术人才测评中心（省人才资源开发工作办公室））
　　025-、（江苏省人力资源和社会保障信息中心（省12333咨询中心））
　　九、招聘工作监督
　　江苏省纪委、江苏省监察厅驻江苏省人力资源和社会保障厅纪检监察室，监督电话：025-。
　　原标题：江苏省人力资源和社会保障厅公开招聘非在编工作人员公告
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　　江苏省人力资源和社会保障厅
　　2015年5月6日
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