本公司门店员工销售员星期一到星期五有一天休息，星期六日要上班，这样实行哪种工时制最好？_百度知道
本公司门店员工销售员星期一到星期五有一天休息，星期六日要上班，这样实行哪种工时制最好？
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按每周六天工作制就好了啊！不就是轮休嘛
属于标准工时制吗？那么星期六日有一个小时的加班算百分之几的加班费呢？
标准工时是一周五天八小时的。周六就已经是加班了。年工作日：365天―104天（休息日）―11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月关于劳动法中加班费的计算如下：（假如你的月薪为1000元）平时加班：.75/8*1.5*你所加班的时间公休日加班：.75/8/2*你所加班的时间法定假日：.75*3*你所加的天数另外劳动法规定，企业不得强迫或者是变象强迫劳动者加班，需加班的，必须付给加班费，一天加班时间不得超过3小时，一个月不得超过36小时
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Copyright(C) 1号店网上超市 ，All Rights Reserved富太太和穷太太面对的问题，中国小人物移民调查
& & & & &&
小人物移民调查
　　移民，在中国一直是热门话题。不同的是，似乎以前多靠力气，如今依仗钞票。
　　澳大利亚的&山东电焊工部落&在2013年让草根重新看到了移民的希望。靠身板，凭技术，一文不名也能漂洋过海，打拼出一片天空。
　　有人曾试着把世界浓缩在一座城里，那么，西欧是安逸的住宅区，老年人被土耳其护士照料着享受天伦之乐；美国社区安着大铁门和铁丝网，表面上戒备森严，却被墨西哥等国的移民扒开了豁口；拉丁美洲是娱乐区，晚上10点开张狂欢，然后一觉睡到第二天中午；亚洲由许多小型商店和工厂组成，其间夹杂着美国大学入学考试培训学校和各种工程技术学院，所有人干起活来都不思睡觉&&
　　的确，在这个世界之城的许多社区里，缺的不是钱，而是精壮、勤劳、有手艺的人。于是，小人物移民不再是神话，而是世界各地的真实存在&&
　　一个中国技工在阿德莱德
　　片桐夫妇对儿子的要求是&&快乐成长。如果喜欢读书，可以学妈妈读个硕士博士，如果不喜欢呢，做一个快乐的技工，也很好。
　　见到片桐，是在上海到南京的高铁列车上。当时他刚从澳大利亚回上海度假，此去南京，是去参加一个朋友的婚礼。瘦削的他，裤兜里装着一大叠百元大钞，起码五千。在他的印象中，国内消费的支付方式，还停留在现金阶段。他有些受不了高铁的速度&&上海到南京，一个小时！在车上，他不时地说：&啊，这么快！要这么快干嘛？&
　　片桐一家三口2003年从上海到阿德莱德，当时他是以技术移民的身份考过了雅思，到达澳大利亚时，儿子还没满一周岁，澳大利亚政府给予小孩的奶粉补贴，成了他们家在澳大利亚的第一笔收入。当时在中国，上海到南京的火车，要开行大约三个半小时。而上海的新开楼盘，一般售价只有每平方米四五千元。
　　时过境迁，不复当年。如今，片桐已经在阿德莱德置业&&一栋三层楼别墅。不过看到上海的房价走势，他直摇头说看不懂；他的空调修理铺已经开张5年了，年收入在10万澳元左右，相当于50万人民币。此等收入，使得片桐太太不需要出门工作。于是，当年在上海虹口区某小学教语文的片桐太太，一口气读了两个澳大利亚硕士学位。读学位，成了片桐太太消愁解闷之道。
　　片桐夫妇对儿子的要求是&&快乐成长。如果喜欢读书，可以学妈妈读个硕士博士，如果不喜欢呢，做一个快乐的技工，也很好。
　　片桐不喜欢上海的嘈杂，这也许是他前往澳大利亚并选择阿德莱德的理由。在阿德莱德，片桐最喜欢的娱乐，就是开着他那辆本田车去郊外钓鱼，一坐就是一天。他现在虽然已经考取了国际电工证，可以到美国和欧洲做电工，可他下不了决心，因为阿德莱德已经是他们一家三口真正的家乡了。
　　不做没出息的儿子
　　&片桐，不是我的本名，我中专的时候迷恋日剧，所以就给自己起了个日本名。那时候我还自学一本《标准日本语》，想着以后去日本。&片桐回忆道，&1993年我初中毕业，中考分数达到一般普通高中的分数线，但那时候大学没扩招，普通高中没啥吸引力，所以我考了一个四年制的中专。因为我老爸当时是一个局级单位组织部的干部，这所中专又是这个局的下属单位下面的一个学校。毕业后，在老爸的疏通下，我分配到局里下属一家三级甲等医院，还有干部编制。&
　　片桐1997年进单位后，上班第二天就领到800元的安全奖。上班第一年，月均收入就在2000元左右。而记者查阅资料显示，1997年上海职工月平均工资不足千元，1998年才达到1005元。
　　从专业角度来说，片桐在中专学习的是空调制冷专业，到单位后在总务处，干的也是空调制冷专业，而且他的动手能力很强，一年见习期满，他评上了技术员。片桐说：&那时候我还经常向同学炫耀，说我修理的是停尸房空调。&作为男生，片桐觉得修理停尸房空调，简直是一件可以拿出去炫耀的事儿。后来，片桐取得了事业单位编制，收入进一步上升。
　　即便如此，片桐的老爸依然认为&&自己的大儿子太没出息。工作上，医院的停尸房空调又不可能老坏，工作也就比较清闲，眼看着儿子的同学一个个在其他单位升职，自己的儿子却经常顶撞上级，不谙世情；学习上，眼看着儿子的同学天天读夜校，许多人已经取得了大专或本科文凭，可自己的儿子依旧在那瞎看日语书。
　　令他老爸老妈始料未及的是，2002年初，24岁的片桐提出结婚。未婚妻是虹口区一所小学的语文老师。片桐父母和当时正在读大学的妹妹全都喜出望外。女方当时也没提单独住房的要求，新婚后，一家五口仍住在一套三室一厅的高层公寓里。这套位于上海天目东路的高层公寓，是片桐爸爸退休前，于1998年单位最后一次福利分房得到的。
　　次年，片桐喜得贵子。正当一家人为了尿布、奶粉忙个不停的时候，又发生了一家人始料未及的事&&片桐偷偷去考了雅思，一次通过。原来，在老婆怀孕期间，片桐放弃日语，改攻英语。甚至没有去读夜校，而只是通过收音机节目、磁带、书本，就一举攻克雅思大关！
　　从伙计到企业主
　　去，还是不去？是片桐一个人先去，还是小家庭一家三口同去？家庭会议在片桐爸爸的主持下开了起来。
　　对于片桐来说，这个家庭会的目的，并不在于去不去澳大利亚，而在于说服妻子辞职，跟他&孔雀东南飞&。
　　&当时，无论雅思成绩，还是专业水平，我都够得上技术移民。但是也不是说没风险。&片桐说，&我必须在到达澳大利亚后，通过那里的电工实作考试。这是我老婆最担心的，万一考不过，我们夫妻双双辞职，风险太大。&最后，全家人选择了折中方案&&片桐辞职，小夫妻带着儿子去悉尼。当时正逢片桐太太休完产假休哺乳假，再加上小学会有一个较长的暑假，片桐太太再请两个月病假，加在一起就有大半年的假期。而片桐通过半年工夫，顺利通过了澳大利亚的电工实作考试。
　　&那个考试一点也难不倒我，在考试现场，澳大利亚的主考官看了我的操作演示，马上让其他参加考试的当地人过来看，说我这才是标准的电工操作。&片桐自豪地说，&他可能不知道，我在中专学了四年，这些活计，对我来说只是雕虫小技。可对那些澳大利亚学徒来说，就不同了。这帮都是考不进大学的85后小朋友，也不知道是真笨，还是无心干电工，教上好几遍，他们还是学不会。&
　　片桐夫妇到悉尼后，最初的生活开销自然是上海工作时的积蓄。令片桐没有想到的是，他们在澳大利亚的第一笔收入，竟然是片桐儿子的奶粉补贴。这让片桐很高兴：&澳大利亚政府还真把我当自己人。&
　　之所以要通过半年时间才能考取当地电工证，是因为要过电工专业英语关。片桐说：&当时我对我老婆说，过了这一关，通过考试的概率是百分之百。她还担心。不过那时候，她已经到当地华人家看护孩子，以此来补贴家用。&
　　当片桐通过考试后，一家位于阿德莱德的空调修理店聘用了他。于是，片桐举家前往阿德莱德，一住就是十年。这十年，片桐从店伙计，到自己开店，大小也成了一个企业主、小资本家。片桐一家，也从澳大利亚的无产阶级，成为了有产阶级&&2004年，他们就买了一辆本田轿车；2008年更是购买了房子。
　　&我算知道什么是正宗'小资&生活了！没有小资产，算什么小资啊！&片桐直言，&最初，那个阿德莱德老板杰克雇佣我，年薪是3万澳元。我们只能租房子。即使这样，我还是去买了一辆二手日本车。原因很简单，阿德莱德地广人稀，没有车寸步难行。比如谁家空调坏了，打个电话到店里，说好20分钟必须赶到，就得20分钟赶到，可人家在20公里外。&
　　经过两年的伙计生涯，片桐感觉，自己完全可以开店单干。&你不知道，阿德莱德的中国人不多，当时也就这么几千人。但在杰克的商店工作了不久 ，我发现这些中国人渐渐都找我修空调，也就是说，我其实拥有了阿德莱德华人圈子的空调维修生意。&
　　片桐算了一笔账。他说：&在澳大利亚修空调，不是按照修一台多少钱来算的，而是按照工作时间来计算。比如我接到客户电话，出车赶到他家，就开始计算工作量，不管我检查、维修、更换配件，不管我怎么'折腾&，直到空调修好，如果花了3小时，就按照3小时收费，如果花了1小时，就按照1小时收费。然后零配件费用另算。&
　　那么，会不会遇到1小时可以修好的活，而空调的问题反而要比花3小时的大呢？片桐说：&完全有可能。比如打开机箱一看，压缩机坏了，可能维修时间就比一些细微故障来得少。但在澳大利亚，人们不会'磨洋工&拖延时间以换取更高额报酬。&这一点，令片桐感到很适应。他自称是一个&真正老实不耍滑头的上海技工&。
　　2008年杰克的商店关闭，准备去美国发展，片桐盘下了他的商店，开始自己经营。从伙计到小资本家，在片桐看来，并没有太大变化&&客户还是那些客户，只不过阿德莱德的中国人已经增加到好几万了，让他的生意变大；该纳税还得纳税，除了纳自己的个人税，还得缴纳杰克留下商店的营业税。这一点，恰恰是片桐的得意之处。&我终于从一名伙计、普通纳税人，变成了一个真正的企业主、小资本家。虽然我的商店目前仅仅只有两个雇员。&
　　此间乐，不思美
　　还在夏天的时候，片桐在QQ里告诉记者：&我已经考过了国际通用的低压电工证，凭这张证可以在美国、欧盟营业。&
　　&你准备到美国去发展？&记者问。
　　&不是，只不过是多一手准备，万一有什么变化，多一张证会方便许多。&片桐如此回答。
　　原来，片桐的儿子已经读小学了。而他的太太，已经先后读下了阿德莱德大学心理学学院的本科、心理学学院的硕士和社会学学院的硕士。即使是双硕士，片桐太太仍然做着快乐的家庭主妇，每天开车接送儿子上下学。对片桐来说，最高学历仅中国的四年制中专，却并不影响他在澳大利亚拥有事业，不影响他拥有双硕士学位的太太，不影响他获得美国、欧盟通用的国际电工证。虽然他暂时不会去美国发展，按照他自己的话说，是&此间乐，不思美&，但他也说：&多一张证，万一我儿子以后也成了技工，到美国去发展，我岂不是直接可以去美国帮他？&还有一种可能，那就是片桐的空调维修商店连锁经营到美国。对于这种可能性，片桐说：&这要看机缘。&
　　当然，对于&此间乐&之说，片桐也坦言：&我是一个喜欢安静的人，周末喜欢开着车去钓鱼；平时喜欢喝红酒，独酌，我家经常开车到酒庄，拿个塑料桶买干红，很便宜。如果喜欢天天去KTV飙歌，或者喜欢'销品&，那呆在阿德莱德就会感到太寂寞。我家附近，晚上出门连个人影都没有。&
　　倒是片桐的爸爸呆在上海，一直盼着儿子能常回家看看。不过，片桐的爸爸也说：&幸好70年代初参军，在金门打炮的时候被一枚炮弹伤了左腿。就因为这，我成了伤残军人，按照政策可以生二胎。现在总算有他妹妹陪着我们老两口，现在又有了外孙。大儿子，就让他在外头闯吧。&
菲佣：劳务输出金牌案例
　　&菲佣来了！&这倒不是为了显摆，而是菲佣不懂中文，雇主可以很放心她们不会探听隐私或者说东道西。而她们平时还可以辅导小孩英语。&
　　　&占领&中环
　　9月1日，周日。
　　前一天的小雨让港岛的地面有些潮湿。早上9点不到，三三两两的东南亚女子或步行，或搭小巴、坐电车，携带大包小包，涌入香港的政治经济中心&&中环。她们在皇后像广场就像在自家的庭院，铺开各式各样的硬板纸席地而坐。然后，她们陆续从包里拿出早已准备好的食物，毕竟中环的物价不是她们可以承受的。
　　她们要在这里待上一整天，和老乡聊聊家长里短，有的甚至用硬板纸搭起一个临时卧榻，撑伞遮阳，或躺或卧，学化妆，谈八卦，唱歌跳舞，好不热闹。有时，一队火辣的舞蹈表演，会招来过路游客的叫好。一些自发的社会组织也会在此挂上临时招牌，为姐妹们答疑解惑。本地人对此见怪不怪，因为每个周日，中环就成了&马尼拉&。香港政府甚至规定每逢周日白天皇后像广场附近的马路禁止车辆通行，为的就是能腾出一块净地供她们欢聚。
　　香港人称她们&菲佣&，她们自称domestic helper(家庭助手)。自1973年进入香港家庭以来，菲佣把大量香港妇女从家务中解放出来，也让这座城市的经济有了第二次腾飞。她们并不因为自己是住家保姆而感到矮人一截，尽管她们的身高和肤色让她们在各大金融机构和一线奢侈品牌的LOGO下面聚会显得有些突兀。
　　菲佣为何对中环情有独钟？博伲服务机构的Steven告诉《新民周刊》，可能是因为菲佣想要免费的公开场地聚会，皇后像广场离金钟道的菲律宾领事馆只有700米，而且中环地铁站外的德辅道中也有香港最大的菲律宾商业中心&&环球大厦。&这里的店铺基本上就靠周六下午到周日中午的营业额，其他几天哪怕休息也没问题。&
　　Steven没有开玩笑，菲佣平常工作时是不能随便外出购物的，而针对菲佣的商铺也不是随处可见。西班牙300多年的殖民统治，让菲律宾人以信奉天主教为主。香港政府规定外佣每周连续休息时间不得低于24小时，所以雇主就让有做礼拜习惯的菲佣在周日休息一整天。
　　如今的香港环球大厦给人一种上海七浦路的感觉，但在1981年建成时，却是香港最早采用玻璃幕墙的商业建筑之一，对面就是香港人的购物胜地&&置地广场。27层高的环球大厦，内有律师楼、会计师事务所、上市公司总部和各大商会，而1－3层则是零售商场，32年来几乎只做菲佣生意。
　　菲律宾人Donnie在香港生活了27年，针对香港菲佣开设了食物、珠宝、服饰、电话卡、书籍和汇款业务等相关的6家公司。他的Victory东南亚食品公司的门店遍布香港各地，哪怕在周日印度尼西亚佣工(以下简称&印佣&)聚集的铜锣湾，也可以看到许多戴着头巾的印尼女子频繁出入他的商铺。
　　记者见到Donnie时，他正在环球大厦底楼大堂的西餐厅吃午饭。看着楼上楼下挤得满满当当的菲佣，他得意地对《新民周刊》表示：&在香港的13万菲佣，都会光顾我的生意。&Donnie说，菲佣与雇主的合同是两年一签的，在此期间雇主只负担菲佣来回一次的机票，于是大多数省吃俭用的菲佣两年才能与家人团聚一次。在高物价的香港，每周日在公园等免费的公共场所聚会也是菲佣最经济划算的娱乐消遣。而环球商厦的商铺就会这些菲佣提供价廉物美的商品和服务。
　　Donnie给菲佣提供地道的菲律宾食物。记者看到，Donnie超市里的东西十分实惠，这对于每个月只挣3920港币(约合人民币3093元，日以前签约的菲佣月薪是3740港币，约合人民币2951元)的菲佣来说尤为重要。Donnie在香港的住所也请了一位菲佣，每个月给4000港币，略高于政府规定的最低工资。
　　Donnie也卖专打菲律宾国际长途的电话卡，类似内地的IP卡，这种卡即便在手机普及的今天也很热销。当然，手机也冲击了Donnie的另一项生意&&纸质书籍的出售和租赁业务。&我从菲律宾引进英文版的浪漫小说，10元港币一本，这里的菲佣在异国他乡需要心灵上的慰藉。卖得最好的时候，一个月可以卖出80万港币。现在只有10万港币了，因为她们开始习惯用手机看电子书了。&
　　Donnie的好友Ramon在菲律宾有50家珠宝店，而他在香港的买卖主要是汇款业务。Ramon的店铺就在环球大厦2楼，每个周日是最忙碌的时候，大批菲佣过来排队给家里汇款。&和普通银行相比，我们的优势就是顾客不需要办卡，可以直接现金汇款，这里是港币，打到菲律宾当地就是比索，每一笔只收15－25港币的服务费，20分钟就能到账。我们在菲律宾当地有1000多家网点，对方取现也很方便。&&　　Ramon告诉《新民周刊》，这样的生意也只能在香港做，新加坡等地对这样的汇款机构很难批准，还需要上缴巨额保证金。&香港的菲佣市场已经十分成熟，我们这批生意人也建立了良好的声誉，所以香港政府对我们很放心。&Ramon还透露了一个他经商的诀窍：&我特意全招菲律宾人在店里工作，菲佣更相信老乡，听到他加禄语会让她们更安心。&
　　供不应求的&新国家英雄&
　　香港菲佣的生存状态只是数百万离乡背井的菲律宾女子的缩影。她们不但改变了菲律宾，也影响了世界很多国家和地区。
　　在流行的&人生最高境界&这一经典段子中，&雇菲律宾女佣&是当中一项，其重要性不亚于&讨日本老婆&或是&请英国管家&。事实上，菲佣不仅是菲律宾的一张国家名片，也是这一群岛国家的经济支柱之一。根据菲律宾官方今年8月公布的数据，目前约有1050万菲律宾劳工在海外就业，超过本国人口的1/10，仅2012年就向国内汇款214亿美元(约合人民币1310亿元)，占到菲律宾当年GDP的8.5%。据不完全统计，在海外工作的菲律宾劳工中女性占到55%，其中2/3从事的是家政工作。
　　40年来，菲佣保持着&世界上最专业保姆&的美誉，并在迪拜、沙特、中国香港、中国台湾、新加坡等国家和地区成了当地家庭必不可少的成员。哪怕在不允许外籍人员进行家政服务的中国内地市场，菲佣也成了富人阶层的香饽饽。这也可能是菲政府有底气在外交上保持一定强势的原因&&试想一下，如果全球菲佣大罢工，多少家庭会因此手忙脚乱？即便在东南亚其他国家的女佣开始抢占菲佣传统市场的今天，菲政府反而摆出&奇货可居&的姿态，让菲佣专供高端家政领域。
　　回首二战后的头20年，菲律宾与日本、缅甸同属亚洲最富有的国家行列，其经济为出口导向型，第三产业地位突出，农业和制造业也占相当比重，尤其侧重于食品加工、纺织和电子等轻工业。可到了上世纪70年代，菲律宾面临着国内经济异常不景气和社会剧烈动荡的双重困境，国内就业十分困难。
　　为了调整国民经济结构，改善民众的收入状况，1974年菲律宾总统费迪南德&马科斯颁布《劳动法》，鼓励菲律宾人外出务工，帮补国困，菲律宾的海外劳工大潮由此开始。在接下来的几年中，菲律宾的经济变得越来越依赖劳务输出，并在1978年实施劳务输出招聘机构私有化，而菲佣为国家赚回了大量外汇。1992年5月，总统阿基诺夫人称赞&菲佣是新国家英雄&。 从1995年起，菲律宾政府还把每年6月7日定为&海外劳工日&。
　　1973年，港英政府出台准许外籍人士来港担任佣人的政策后，香港出现了50名左右的菲佣，主要受聘于英美人士家庭。菲佣大量涌入香港是在1970年代末，因为香港收入是菲律宾当地的好几倍。随着香港经济起飞，1980年代香港妇女纷纷走出家庭就业，家务劳动需要&假手于人&，不少香港家庭开始雇用菲佣，菲佣月薪也升至1800港元。
　　每年圣诞节前，马尼拉国际机场人声鼎沸，人山人海。来自全世界各个角落的近千万菲律宾海外劳工扛着大包小包回国。机场的通道铺着红地毯，回来的劳工收到鲜花、花环和掌声。有时甚至总统和内阁成员亲临机场，迎接回国的&国家英雄&，菲佣是其中的一大群体。
　　至1997年高峰期时，香港菲佣多达17万人，这个数字在2006年降至12万左右，这主要是因为印佣逐渐崛起。为提高菲佣竞争力，菲律宾政府2006年曾推出培训&超级菲佣&计划，训练内容包括急救及应变突发事件的技能等，希望为菲佣增值，保持竞争力。
　　从1986年就开始做菲佣中介的陈先生是从老爸手里接过这一生意的。他在九龙弥敦道的办公室里告诉《新民周刊》，菲佣的问题不是竞争力不够，而是人数不够：&菲佣的英语比印佣好十倍，受教育程度高，人也聪明。但现在香港中介做一单菲佣生意按菲政府规定只能收取392港币的费用，逼得中介只能向雇主多收钱。&
　　因为菲律宾政府对中介的要求越来越严格，香港也出现了小型黑中介，主要以菲律宾人为主。Remy是来香港的第一代菲佣，后来嫁了香港人，拿到了香港身份。如今，在香港生活40年的她和家人住在湾仔公园附近的老式公寓里，每天家里都住满了菲律宾老乡。面对记者的采访，她显得格外谨慎，惜字如金。和她熟识多年的Steven事后表示，Remy通过人脉关系向一些有资质的香港中介借牌照，支付一定的费用，自己做菲佣代理，生意相当好，因为这年头菲佣愈来愈抢手。
　　2012年9月，菲律宾政府指示在海外的聘雇机构减少安排菲律宾人出国当女佣，并计划在未来5年内减少及停止输出女佣，以保障该国人民的安全，特别是避免菲律宾女佣被虐待的问题发生。事实上，现在菲佣寄外汇回家也不像从前那么积极了。新一代年轻人更享受国际大都市的生活，购买最新款智能手机或是服饰珠宝，在周末的娱乐场所也会见到她们的影子。而在香港，不到4000港币的月薪，即便包吃包住，也很容易成为&月光族&。
　　如果菲律宾政府没有食言，像陈先生这样的菲佣中介可能从2017年开始会严重缺人。他现在已经开始尝试斯里兰卡和孟加拉的佣工生意。在他办公室外的等候区，长凳上坐着好几个面色黝黑的南亚妇女。陈先生说，这些女佣都在中东工作过，他没有时间和精力去培训新手。据悉，香港今年5月首批入港的孟加拉佣工中，就有人因为与雇主沟通有困难而被辞退。还有雇主抱怨南亚佣工的体味太重。
　　不是每个国家都能把家政产业做到一条龙服务。在菲律宾，很多家庭都以有个能出国做菲佣的女儿而骄傲。菲律宾的教育体系也很注重在这方面的培训。整个菲律宾各个中学女校和近3000所大专院校，会把家政列为必修课。菲律宾国内登记的培训中心也有4000多个。在踏入香港以前，女佣需要拿到家政培训证书，这大概要花去她们三个月时间和数百美元。如果钱不够，培训机构可以先垫付，然后从菲佣的今后收入中扣除。培训的内容主要是技能培训和语言文化培训，前者包括插花、清洁、烹饪等内容，有时还将《雇主心理学》以及各种急救知识列入课程。
　　也许正是因为这种专业的特点，2010年发生的香港游客大巴在菲律宾马尼拉遇害，并没有对香港的菲佣市场造成影响。对香港人来说，这是两码事。香港家庭有2/3是两至四人的小家庭，而当中大部分都是双职父母，家务和照顾孩子就需要佣人代劳。富有家庭更不必说了，一家聘用几名外佣是标配。而在香港人心中，请保姆首选还是菲佣。
　　菲佣式微 印佣崛起
　　从2010年开始，香港印佣开始超越菲佣成为最大的外籍佣工，占到市场的49%，而菲佣不超过48%。这一趋势在这三年愈加明显，香港印佣的数量已经超过14万人。周日铜锣湾的维多利亚公园早已成了&雅加达&&&随处可见穿穆斯林服饰的印佣，她们像中环的菲佣那样聚会，但不会唱唱跳跳，只是坐下来闲聊，品尝姐妹们的食物。当记者试图与她们攀谈时，发现她们的英语水平的确不如菲佣，毕竟后者的官方语言就是英语，而且深受穆斯林教育的印佣在性格上也更加内敛。
　　在香港印佣中介当中，联友公司可能是最大的一块招牌。印尼人Mickey在香港做这一行已经20多年，9月1日，他在湾仔告士达道的办公室里接受《新民周刊》采访时，不时有电话进来咨询业务，几个放假的印佣也会上来坐坐，把这里当作自己的&娘家&。对于Mickey而言，周日是一周最忙的日子。
　　在Mickey看来，香港家庭雇佣印佣更加经济。&菲佣在这座城市的资格老，她们非常懂法律，有时雇主有事希望她周日加班，她是不肯的。菲佣也不愿做照顾老人等琐碎繁重的家务，更倾向于找主要照顾小孩甚至没有小孩的中产以上的家庭。香港的富人也都用菲佣。印佣就听话多了，没有英语优势就更愿意学粤语，这样也方便到英语不太好的香港人家里帮佣。&
　　Mickey说，这年头做得好的菲佣往往雇主不肯放，新的菲佣又未必愿意出来，毕竟菲佣的薪水在最近20年只涨了1000港币，与菲律宾的收入差别不像从前那么大了。现在很多国际企业在菲律宾建立了呼叫中心，菲律宾女子也可以在当地找到不错的工作，大城市的女子越来越不愿跋山涉水去赚外汇了。
　　如今，招募一个好的菲佣会比原来花去更多的时间和精力，越来越多的中介都转而到其他国家找佣工，反正香港政府规定的外佣最低薪酬标准是没有国别区分的。而且，外佣在香港工作不合乎&通常居住&定义，即使住满7年，也不能取得永久居留权。许多菲佣只是借香港作为跳板，然后去欧美国家工作甚至拿绿卡。&　　香港政府规定，年收入18万港币(月收入1.5万港币)以上的香港家庭才有资格雇外佣，如果要请更多外佣，家庭年收入就要与之成正比。而今年二季度香港家庭月收入的中位数是21900港币，意味着只要中产及以上的家庭都请得起外佣。目前香港大约有近30万外佣，仍然不能满足所有雇主的需求。
　　Mickey说，现在雇主要请一个印佣，如果是从印尼过来的，最少要等上4个月。一般显示培训学校招来合格的印佣候选人，培训一个月后通过网络视频与香港的雇主面试，通过后就由Mickey准备相关申报材料，等一切妥当后就要三个月，而这时的印佣也受到了更加细致严格的家政训练，尤其是简单的粤语对话。
　　和菲佣相比，印佣在香港雇主的磨合期更长一些，因为她们戴头巾、不吃猪肉，每天五次祷告。不过香港的很多印佣已经把穆斯林仪式简化了，这让印尼政府很头疼，因为当地宗教团体指责海外打工的姐妹被&腐化&，雅加达方面也开始跟随马尼拉，表示考虑2017年开始停止输出家庭佣工。现在没人能确定，这两个外佣输出大国究竟是给各国外交施压还是真的会付诸行动。
　　中国内地：高风险 高回报
　　根据菲律宾外交部2011年的记录，有12254名菲律宾人在中国内地打工，其中很大一部分从事的就是家政工作。Steven认为这一数字现在已经到了两三万，因为内地对菲佣的需求特别大。上世纪90代末，由于大量跨国企业将公司的亚洲区总部搬迁到中国内地，相关的外籍高管纷纷来华，这些高管往往都是举家迁移，因此服务这些家庭的菲佣也随之而来，成为中国内地打工的第一代菲佣。
　　随着中国内地富人越来越多，家里请个菲佣也成了时髦。&这倒不是为了显摆，而是菲佣不懂中文，雇主可以很放心她们不会探听隐私或者说东道西。而她们平时还可以辅导小孩英语。&Steven认识的国内达官贵人中就有不少家里是雇菲佣的。
　　但中国内地始终没有放开菲佣市场，目前国内法律尚不允许以劳务输入引进外佣。今年7月起实施的《中华人民共和国出境入境管理法》新法规定，私雇外佣最高罚款5万元。因此，中介一般是通过变相签证的办法将菲佣引入，如学术交流等，实际是家政服务。一旦签证出现问题，就将导致非法滞留，菲佣的身份变为黑户。Steven透露，菲佣一旦在内地被抓，一般不会供出雇主。她们被遣送回国后改个发型换个名字，贿赂一下当地官员，改天又来中国了。因为内地菲佣的月收入在元人民币，远高于中国香港和新加坡等地。
　　据悉，内地菲佣主要分布在厦门、广州、上海、北京、重庆和杭州等地。现在山西一些煤老板也开始找菲佣了。去年国内警方集中清理非法入境、非法居留和非法工作的&三非&外国人以来，菲佣的签证问题成了一大难题。Steven听说目前能够给菲佣办理国内一年签证的只有澳门的一家地下代理公司，收费高达1.5万元人民币。即便如此，那里每天门庭若市，很多中介带着一摞现金去排队，就是希望能让菲佣早日到达雇主家中。
　　&就像大禹治水靠疏导，堵是堵不住的。&Steven认为，内地即便不放开菲佣市场，至少也应该向菲佣多取经，让我们的家政市场更规范，争取打出自己的高端品牌。如果2017年后菲佣成为历史，&中佣&是否可以取而代之？
被摘走的红樱桃
　　积极招募技术人才的富国不惜搜罗全球，像摘樱桃一样把最优秀人才纳入囊中。穷国面对空荡荡的果园兴叹，惋惜浇水施肥的投入。
　　中产沦为蓝领
　　电影《北京遇上西雅图》里有个令人唏嘘的细节，在国内一号难求的心脏科专家，移民到了美国只能开出租车。其实这不仅仅发生在美国，也是很多国家技术移民的真实写照。
　　在宣布砍掉近30万积压的技术移民申请之前，加拿大移民部长康尼对媒体讲过一个故事，他在阿尔伯特省遇到的一对夫妻来自哥伦比亚，两人都是牙医，他们在加拿大做大厦门卫及管理员的工作。很多人都听过这样令人伤心的故事，不少加拿大的出租车司机移民前是工程师或医生。
　　康尼的故事同样也发生在中国的技术移民身上。多伦多大学社会学系教授Janet Salaff和她的中国助手许丽平曾在2000年初做过一个针对中国技术移民的课题研究，采访了100位在加拿大生活的中国技术移民，其中大部分在国内是工程师或医生，他们几乎都面临人力资源贬值的窘境。
　　中国的技术移民大都正值壮年，拥有良好的职业和教育背景。根据统计数据，在日至日期间，共有2841名来自中国内地的准技术移民报名参加了加拿大移民融入计划，这是一个为来自海外的准技术移民提供信息，帮助他们了解加拿大劳工市场动态的政府项目，其中有2038人报读了该计划开办的迎新工作坊。
　　从2038名中国内地准技术移民的年龄来看，大部分处在事业黄金年龄。介于21岁至35岁的人数最多，共有1081人，比例为53%；其次为年龄介于36岁至50岁之间的准移民，比例占45%。从学历背景来看，这2038名技术移民中拥有硕士学位的人数最多，共有964人，比例为49%；拥有学士学位的比例为29%，拥有博士学位的比例为9%。
　　但是，专业背景和年富力强为何没能成为成功就业的保证？
　　从Janet Salaff和许丽平的研究结果来看，大部分人是倒在了外国专业人才的认证上。在加拿大，所有需要大学以上学历的专业，都有自己的协会和其制定的一套认证监管制度，对外国证书几乎一概不认。经济收入和社会地位越高的专业，认证制度越复杂严格。
　　以工程师为例，2000年，1.5万人入境时申报在加拿大准备从事的职业是工程师，加拿大工程师协会(CCPE)估计同一年从加拿大大学毕业并获取工程师资格的人数只有1万人左右。可以看出加拿大非常依赖&进口&工程师。
　　在所有外来工程师中，中国工程师的&产量&很大。
　　Janet Salaff采访的50对中国移民夫妇中，丈夫是工程师的就有41位，全部有5年以上工作经验，但其中只有2位拿到加拿大工程师牌照。
　　不在加拿大本地接受工程师教育和培训的移民要通过工程师协会认证，必须经过三个主要考察项目。一是提交工程师学历、成绩单和文凭，如果审核不合格，就要在加拿大学校重读部分课程。二是具备3-4年工程师工作经历，其中至少一年在加拿大公司实习，这家公司必须雇有两名以上工程师协会认可的工程师。移民在满足前两个条件后，才有资格参加专业考试。通过考试的佼佼者可以成为注册工程师。
　　但加拿大公司在请人时需要有本地工作经验，很少会雇佣新移民，因此移民很难获得一年的加拿大实习经验。资深精英只能从绘图员之类的辅助工作做起，极少数会被拔擢为工程师。
　　受访对象中，最快的一个也用了3年半时间才成为注册工程师，而大部分人在这个过程中放弃了，有些人干着和持牌工程师差不多的工作，但待遇相去甚远；也有些人放低身段，以工程师背景去做熟练技工，甚至做更低的初级技工，不知哪天才能回到移民加拿大前所从事的专业工作水平。
　　工程师可以屈就技术员，移民医生则更艰难，在加拿大行医的可能性微乎其微。
　　加拿大对医护人员需求很大，在今年5月移民局公布的24项职业中，医护领域就有10项之多。加拿大人口老龄化严重，培养医生过程漫长且昂贵，因此很需要海外医疗人才。但严格的本地化过程和官僚的认证制度令移民医生们无用武之地。
　　移民拿医生牌照需要通过医生评估考试，加拿大不认可移民在中国的教育经历和工作经验，因此申请者在通过语言关后，要花2-3年时间全职读书修专业课，参加三项专业考试，学费、考试费以及全职读书期间的生活费让移民很难承受。
　　除此以外，申请人还要完成12个月的实习。医学生实习是由加拿大驻诊中介负责，原则是先照顾本国医学生。2002年，496名申请驻诊的非加拿大医科学校毕业生中只有83名获得机会，概率只有16.7%。在1998年这个数字还不到10%，1999年在15%上下。
　　即便移民愿意勒紧腰带读几年书，也未必能抢到不足两成的实习机会，所以很多人不得不放弃。一位北京新生儿护理中心的副主任医师只能在加拿大诊所做翻译员，业余去敬老院当护理。严格的认证制度让这些名医连开诊所专门为中国移民服务的机会都没有。&　　穷太太和富太太
　　在技术移民群体中，女性的就业下降幅度更大，她们不但要接受专业、学历得不到认可而导致的人力资源贬值，还要为支持丈夫事业、照顾家庭而牺牲自己的专业。
　　《金融时报》的专栏作者一多曾撰文描述过技术移民女性的尴尬生存状况。她把将定居在温哥华的中国女人们划分为穷太太和富太太两大群体。&穷太太大多来源于技术移民，有着高学历、丰富的工作经验和不怎么丰厚的物质基础，一般属于来了就赶紧提升语言、找工作的人群。富太太则大多是投资移民，学历未必高但财富很可观，多数在国内有着自己的家族企业，来了之后学英语就是看看'西洋景&，顺便结识些朋友打发时间，主要精力用来买房子置地，为推高当地房价做贡献。&
　　穷太太和富太太的交集是在ESL语言学校，这是加拿大政府为移民提供的免费语言培训服务。ESL语言学校里除了学习英语，更多是帮助新移民在学习中了解当地文化、社会机构、行为规则。两个群体在那里展示出完全不同的生态。
　　ESL学校门前停车场内，在教师的专用停车位上停着的都是很简单的日系小型车或北美非常大众化的轿车。富太太们的座驾区域则不亚于高端车展，新款、高配的宝马、奔驰、卡宴、兰博基尼、路虎。穷太太们以普通车甚至二手车为代步工具。
　　&一个班如果有超过三个中国移民富太太，那么这个英语班的性质很可能就变成商学院了，成了富太太们交流房地产买卖案例和心得的场所。&富太太们每天必然是驾着豪车来上课，拎着名牌包，衣着时尚光鲜，甚至珠光宝气，把课堂直接当成了奢侈品的秀场。
　　她们的张扬很快让当地教师心理难以平衡：他们是土生土长并接受了良好教育的当地人，但依然只能开着自己非常简陋的车为衣食奔波，向政府缴纳可观的税收，然后政府用他们的钱为这些大富大贵的海外移民提供着免费服务。富太太们还成为温哥华高昂房价的始作俑者，让这座城市失去了世界宜居城市一度高居榜首的排名。
　　富太太要面对的是本地人的极端排斥，穷太太们要对抗的则是生活压力。在Janet Salaff采访的50对夫妇中，50位妻子的平均受教育水平为13.9年(高中程度为12年，大专为14年)，她们中有证券交易所的副总经理、服装厂厂长、主任医师、主任麻醉师等。
　　为了保证丈夫接受英文或专业培训，以便尽快找到好工作，妻子们迅速进入打工行列，维持基本家庭开支。一位妻子为了支持丈夫考工程师执照，甘愿当制衣工人，她原来是服装厂副厂长。
　　50位妻子中有17人在国内从事工程师类别工作，但在加拿大只有2人拿到移民前相当的职位，1人降至技术员，其他14人有的是服装厂女工，有的做咖啡店店员，也有从事传销或保险。
　　女性技术移民在国内努力学得的专业技能蒙上尘埃，她们与丈夫事业差距越来越大，也与自己本初的人生和目标越来越远。
人才输出国的悲哀
　　纵观历史，移民往往为输入国带来蓬勃的经济发展。19世纪50年代到20世纪30年代的经济大萧条，数以百万计的工人从经济停滞的北欧、东欧及南欧国家涌入美国，1200万移民在纽约港的艾里斯岛登录接受移民检查，他们推动了美国作为工业强国的兴起。
　　如果国内失业问题严重，出境移民对输出国而言，因为缓解就业竞争而有积极意义，这是菲律宾政府鼓励保姆出境的一个原因，另一方面是寄钱回来。同样的原因下拉美人热衷向美国移民，就像美剧《魔鬼女佣》里描述的，在美国比佛利富人区工作的保姆大部分来自拉美。
　　但低技术移民容易冲击本地的劳动市场，尤其是对本地低技术工人的工资水平产生影响。纽约做过的一份劳动力市场参与程度和收入状况研究表明，1990年代初男性非裔美国人排名下降，正是移民入境最多时期。非裔美国人在整个劳动市场中最脆弱，受到的影响也最突出。
　　富国更愿意积极招募高技术人才，不惜搜罗全球，像摘樱桃一样把最优秀人才纳入囊中。二战后欧洲最优秀的科学家移民北美，那里工资水平高，研究经费宽裕，设备先进。世界的科研中心也从欧洲转到美国。
　　出去的高技术移民是最有创业精神、受教育最高的人群。如果技术在本国不匮乏，像印度大量IT人才出境，因为很多年轻人都有技术所以对本国产业影响不大。但更常见的是，流动使本身缺乏技术的国家雪上加霜。
　　华盛顿人道问题研究员Khalid Koser在《国际移民》中提到，撒哈拉以南非洲国家的医疗人员移民欧美，2000年起，在英国注册工作的来自撒哈拉以南非洲国家的护士有16000名，赞比亚独立以来接受过培训的医生中，600人只有50人留在当地行医。在英国曼彻斯特市工作的马拉维医生人数超过马拉维全国医生总数。医疗人员移民令穷国婴儿死亡率患病率超高，对这些国家发展造成负面影响。
　　20世纪70、80年代，来自亚洲的国际移民增长迅猛，其目的地主要是北美、澳大利亚和海湾国家。2000年，美国的亚洲移民超过700万，中国每年入境美国的移民在人数上仅次于墨西哥。根据经济合作与发展组织的估计，澳大利亚亚裔人口超过100万，占全国人口的5%。
　　高技术人才的流失将动摇中国的竞争力，本国看不到教育和培训投资的任何回报，面对樱桃被摘去后空荡荡的果园兴叹。而移居他国的技术人才也未必如意，不得不付出种种融入成本，并且接受自己在异国他乡降低几个档次的社会地位。
　　技术移民：让中国人互相&火并&
　　想移民？你不是要比当地人优秀，而是要比一大批自己的同胞更优秀。
　　前情回顾
　　在不少移民国家，唐人街的兴盛是从上世纪90年代末开始的。
　　1990年代下半叶，高学历人才不准出国留学或工作等一些硬性规定被取消，随着放宽人才流动政策，中国掀起过一股技术移民热潮，这是除了亲属移民以外中国人去海外谋发展的一条新出路。1999年，3万多中国移民进入加拿大，其中技术移民就有2万。
　　这一波中国技术移民赶上了二战以后国际劳工潮的尾巴。为了维持迅速繁荣起来的战后经济，欧洲、美国、澳大利亚需要大量劳动力，许多土耳其移民到德国工作，不少北非人到法国和比利时工作，约100万英国人迁到澳大利亚，被称为&10英镑移民&，因为澳大利亚政府为其支付路费和10英镑赠金。国际劳工潮持续到20世纪90年代，后期的主力是来自亚洲的移民。
　　中国技术移民的出现恰好填补了北美、澳大利亚等国家的劳动力空缺。1999年，35200人迁离澳大利亚，人数创之前26年最高，其中技术人口流失15413人。这促使澳大利亚下大力气留住本土人才外，更加大力度在全球范围内争夺技术人才。&与澳大利亚有关技术&(Skilled-Australian Liked)类的设立，使得家庭移民与技术移民的比重由上一年度的60.3%比37.3%，调整到46.7%比51.7%。
　　1999年，澳大利亚所有的35000多人技术移民中，来自英国6989人，南非5704人，中国内地以2918人排第三位。但来自印尼的技术移民2326人中大多数也是华人，再加上来自台湾、新加坡等地的华人移民，大中华意义上的技术移民人数很可能居首位。
　　而在另一个移民国家加拿大，从1998年开始，中国内地取代香港成为加拿大移民排名第一的国家和地区。根据加拿大移民局数据，从1998年到2005年，有274338名中国移民抵达加拿大，包括主要申请人和家属，比排在第二位的印度高出40%。2006年，每100名技术移民有16人来自中国。
　　然而近几年，欧美国家的经济发动机缓了下来，技术移民被指从低迷的就业市场分走一杯羹，填补人口赤字的呼声过去，抢饭碗的棒子又打在了移民身上，各国开始收紧移民政策。
　　澳大利亚中左工党政府今年提出了收紧457技术移民签证，原因是有人抱怨雇主滥用技术移民，导致澳大利亚本国公民陷入就业劣势。目前澳大利亚职业列表剩下180多种，只有过去三分之一，申请者众多的律师和金融分析师也被剔除。而在加拿大，去年一刀砍掉了30万积压的技术移民申请，不少受牵连的亚洲申请者在香港加拿大领事馆前抗议游行。&　　随着技术移民市场江河日下，中国的投资移民从2008年开始崛起，成为移民市场的新主力。由于国内房地产大幅上涨，特别是一线城市的居民身家水涨船高，投资移民门槛不再是不可跳跃的龙门。
　　和第一代打工的技术移民不同，投资移民的生活重心不再是刷盘子、制衣厂打洋工，而是在海外置业和消费。可以使用汉语的香港地区、新加坡更受投资移民青睐，赶超老牌移民国家加拿大、澳大利亚。
　　在移民中介行业里，技术移民变成&旁系&，技术移民业务占大比例的移民公司逐渐减少，转向投资移民。中介为富裕的客户开辟出独立空间，在私密的环境中听顾问讲解移民政策。这并不奇怪，中介可以从投资移民的投资额中抽取一定比例的佣金，而技术移民中介的费用则是定额的，在人民币两三万元左右。
　　不过，技术移民这条路依然是财富积累有限、专业背景良好的年轻白领的唯一指望。前不久，澳大利亚公布了年移民计划，移民人数将保持在19万，技术移民占本年度移民计划名额的三分之二。关闭了一年的加拿大也掀开一角幕布，重新开启了技术移民新政，今年配额只有5000人，但人们很看好明年会进一步放开。
　　这些可贵的配额一如既往会引起激烈的角逐，而越来越多人发现，自己竞争的对象也是中国人。
澳大利亚：向金字塔顶层和底层招手
　　澳大利亚移民论坛里充斥着大量有关电焊工、汽车技工等蓝领工种的招聘和求职信息。澳大利亚457签证申请的职业列表包括180多项，其中木工、石匠、管道工、电焊工、泥瓦匠等蓝领职业占到近40个。
　　&这些职位大部分在西海岸和一些边远地区，比如珀斯(Perth)。&中智国际教育咨询上海公司副总经理查隶君说。珀斯正是前段时间热传的山东电焊村移民澳大利亚落脚的地方。
　　蓝领工人在技术移民群体中普遍年纪偏小，但从业时间长，一般英语水平偏低。他们多是通过劳务输出形式出国，由外包服务公司找到雇主，先拿工作签证到澳大利亚，再申请永居。
　　蓝领移民从事的工作在劳动力市场中行业工资水平低、安全保障状况差、社会地位不高，本国劳动者对其避而远之，因此移民工人就占据了主导地位。华盛顿布鲁金斯学会人道问题研究员Khalid Koser在自己的专题研究中将这些工作归纳为&3D&&&脏(dirty)、险(dangerous)、难(difficult)，集中在诸如农业、伐木业、种植业、重工业、建筑业和家政服务。即使在经济低迷时期，本国劳动者也不愿意干这些活儿。不论经济发展如何，这些行业对移民工人有持续需求。
　　除了底层的技工，澳大利亚更青睐的技术移民是拥有工程师、精算师等金字塔顶层专业背景的人才。&移民干的工作，一是当地没人愿意干的，二是没人干得了的。& 查隶君说。
　　富国卷入了人才争夺。新西兰研究、科学和技术部部长霍奇森曾说，&我们不再认为移民政策的作用是把守门户，而是经济发展所必需的吸引人才的途径。&美国不再像20世纪那样自信必定能吸引全世界最聪明的学生和工人。欧盟放宽高技术工人进入本国的门槛，考虑向高技术人才颁发求职许可证。澳大利亚也在向高技术人才示好。
　　移民局为了让澳大利亚雇主在当地聘请不到技术人员的情况下能从海外聘请，设立了457签证，是期限为4年的临居签证。持457签证满2年后，申请人在符合条件的情况下可以申请永居签证(PR)。457签证是澳大利亚技术类移民签证类别中门坎最低的一种。
　　457签证的特点在于雇主担保，技术移民在提交申请时必须找到合适的澳大利亚雇主愿意雇佣，后者必须向移民局证明，难以从本地就业市场满足人才需求。因为普通的技术移民申请耗时漫长，成功概率很低，所以很多申请人转向有雇主担保的457签证。
　　2010年澳大利亚一共有168623人成功移民，其中技术移民人数107868人，雇主提名移民人数比例达到38%，上两年的比例依次为33%和22%。2012年2月至2013年2月间，持有457签证的人数又增长了21.5%，达到10.75万人。
　　但为了防止457签证被滥用，移民局对雇主的审核很严格。雇主进行提名之前，要成功取得担保资格，移民局考察公司的经营状况、财务能力，以及是否满足给员工培训的要求。雇主取得担保资格后，可以进行提名具体员工的申请，要向移民局证明付给员工的年薪满足市场工薪，不低于澳大利亚本地员工工资水平，还要证明提名这个海外员工的必要性和对公司发展的好处。最后申请者才可以申请签...
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