1.写在职业规划前面:论几种关系
面试时候主考官常常会问这样一个问题：如果你获得这个职位，你将如何开展工作？这就是你必须回答的一个简单的职业生涯规划内容。面对日益激烈的职场竞争，每个人都不得不面对这样的问题：我未来的路在哪？如何找到我满意的工作？所以每个人其实都有潜移默化的在心里想过自己的职业规划。也许这只是一个很模糊的意识。
专注与规划
俗话说，"行行出状元"，说的是无论什么行业，干一行爱一行，总能做出成绩。又有一说："男怕入错行，女怕嫁错郎"，说的是要慎重选择行业，因为行业决定发展方向，甚至影响个人命运。两者均是经验之谈，看似矛盾，实则相辅相成。前者强调专注精神，后者强调的是职业规划。在职业规划的基础上多点专注精神，这才是成功之道！
择校（企）与择业
尤其对于技术人员，专注精神必不可少，职业规划也是相当的重要。谈到职业规划，面临一个矛盾。高中升学时，专业与学校之争由来已久。是优先考虑热门专业，还是选择名校，没有定论！同样，在就业时，是选择一个好的行业，还是为了进名企而挤破头，这也是个问题！在名校，在名企，看重的是丰富的资源，深厚的文化氛围，优秀的人脉关系，以及品牌效应，这些都让人终生受益。行业之间，薪资水平差异明显，发展机会有多有寡，而且行业往往决定了很长一段时间内的发展方向，转行是件痛苦的事情。所以，弃名校名企，而择行业的也是大有人在。这两种观点虽然也能统一，那就是名校名企，热门专业兼而有之，这当然再好不过。但是更多的情况是两者只能选其一，这时的抉择就很关键！
专注与规划
软件行业是个大环境，是为软件这个行业实在太大，其中又有很多的分支领域。绝大多数人穷其一生也只能了解某一分支中的某些知识。面面俱到是不可能的，选择一个（或几个）感兴趣的，前景好的，适合自己的领域重点发展，这是必然之路。尤其是对技术人员，专注于某个领域这点很重要。另一方面，分支领域之间也是相互关联的，从而产生一些交叉学科，新的应用点。广泛的了解多领域知识，全面化知识体系结构，有利于培养IT职业素养。站得高，见别人之不所见，这是管理者，创业者需要的素质。所谓泛与精，并非完全矛盾，也是可以调和的。专注于某一领域，广泛了解各相关领域，做到通百艺而专一长。
在IT行业一个人的成长大致可以分为:
25岁前,深入研究技术,熟练掌握一种工具,体会大学中学习的理论在实际工作中的运用,熟悉工作的环境和工作方法,人与人合作的方式 。
25-28岁,参加项目开发,并成为项目小组技术带头人或者是系统分析人员,学会从系统角度理解软件和技术,并学会与用户交流沟通,丰富其他非IT方面的行业知识,如运输行业,金融行业的工作方式。
28-30岁，通常职业发展会有变化,一般会:
?成为高级工程师,做公司的总工程师职位；
?成为售前支持工程师,与用户谈判等,书写项目方案书的高手
?做项目经理,学会管理队伍
?也可能成为技术型销售人员；
?或者成为公司的CTO,走向职业经理生涯。
2.弄清楚IT有哪些职业分类
方案分成"IT主体职业"、"IT应用职业"、"IT相关职业"三个小类，在小类下分别分出"软件类"等13个职业群，41个职业(细类)。其中IT主体职业是指那些只与IT职业技能相关的"纯粹"的IT类职业；IT应用职业是指那些主要使用IT职业技能完成其它领域业务的职业；IT相关职业是指那些主要使用IT职业技能为工具完成职业活动的其它领域的职业。
IT主体职业
系统分析师
计算机程序设计员
软件测试师
软件项目管理师
系统架构设计师
计算机维修工
计算机网络管理员
网络系统设计师
网络综合布线员
网络建设工程师
1.4信息系统类
计算机操作员
信息系统安全师
信息系统管理师
数据库系统管理员
信息系统监理师
信息系统评估师
信息资源开发与
信息系统设计人员
半导体器件制造工
半导体器件制作
半导体器件封装工
半导体器件支持
半导体器件测试工
IT应用职业
系统分析师
计算机程序设计员
软件测试师
软件项目管理师
2.2应用系统
系统架构设计师
计算机维修工
计算机网络管理员
网络系统设计师
网络综合布线员
网络建设工程师
计算机操作员
信息系统安全师
信息系统管理师
数据库系统管理员
信息系统监理师
信息系统评估师
信息资源开发与
信息系统设计人员
半导体器件制造工
半导体器件制作
半导体器件封装工
半导体器件支持
IT相关职业
电子标签操作员
IT就业风向标：
IT类毕业生从事最多的前10位IT类岗位排名
电子工程师
电子工程技术员
计算机程序师
计算机软件应用工程师
计算机系统软件工程师
计算机硬件工程师
计算机支持专家
通讯设备安装和修理技术员
网络和计算机系统管理者
互联网管理员
3.IT职业之路如何走？
可以钻研技术以成为技术专家，从项目管理成长为职业经理人，从需求分析过渡为咨询师、售前支持，从投标讲标谈判变为销售经理，你做乙方也许也会被甲方看中，转成客户方的技术人员，转行也是一个方向，如果你的客户是做外贸的，也许你找准机会从他的供应商摇身一变就成了他的竞争对手。如果以上选择都不适合你，还有一个方向：从开发人员到行业专家。
1.最基础的选择
最基础的选择――全国计算机等级考试证书
按照教育部的规定，每一个大学本科毕业生毕业时必须应具有计算机二级、英语四级的水平。计算机等级证因为全国统考，考试从严，具有较高的权威性，已成为用人单位衡量大学生计算机水平的重要标志。
全国计算机等级证书作用：
1、是当代大学生必考三大证书（毕业证、英语四级证书、计算机二级证书）之一。
2、计算机等级考试证书是用人单位在招聘时考察的标准之一。
3、解决上海市户口，必须通过计算机等级考试证书或者说通过NIT考试。
4、通过二级（C语言）考试可以免考自学考试中的《程序设计》课程，以及成教、网教也可免考计算机相关课程。
5、通过计算机等级考试证书，可以在评职称的时候免考职称计算机考试。
如何选择全国计算机等级考试科目：
文科、经管类的不适合学C语言，国家规定二级共有七种语言，目的是为了辅助不同的专业。C语言是全英文版本，运用到很多高数。逻辑性很强，难度大。一般数学、英语成绩好，逻辑能力强的人学起来才顺利。
二级 ACCESS
微软公司的主流数据库
★★★★★
文科类、经管类
国际最流行语言
★★★★★
理工类、软件类
通用型语言
微软公司的一种数据库
C语言升级版
数学类、理工类
微软公司的入门语言
二级 Delphi
流行数据库开发语言
三级网络技术
学习局域网理论和C语言
三级数据库技术
学习数据库理论和 C 语言
数据库管理专业
三级信息技术
学习信息学理论和C语言
信息技术专业
三级 PC 技术
学习硬件理论和汇编语言
硬件类 , 电子类
四级网络工程师
学习局域网理论
四级软件测试工程师
学习软件测试理论
软件测试专业
四级数据库工程师
学习数据库理论
★★★★★
数据库专业
全国计算机等级考试报考指南：
全国计算机二级考试小组：
成员：157人
收到提问：37个
回答问题：26个
2.向高一级进阶
向高一级进阶-------软件技术资格水平考试证书
信息产业部最新公布的数据，我国目前对IT人才的需求每年至少在40万，从人力资源结构呈金字塔的形状上看，最为稀缺的为60%―70%的软件蓝领；其次是软件白领；最后是软件金领人才。
软考的技术特色：
1、软考属于专业考试，与非专业考试相比，难度高一些，但含金量也比较高；
2、软考属于职业岗位资格考试，不是学历考试，并不追求理论的系统性和完整性，而是注重实际岗位所需的知识和技术。我
们不主张采用背书式试题，我们的原则是以用立考、以考促学。许多试题与实际工作紧密结合，要求考生确实具有扎实的基
本功，具有一定的实践经验和能力。请考生注意：我们不是按背书方式来命题的。
3、软考涉及对人的专业技术水平的总体评价，因此考试内容涉及的面比较广，是很多方面的知识和技术的集成。也就是说，
试卷是综合性的，包括了很多方面的内容，而每个方面，都会有一部分试题。
4、软考的许多试题立意比较好，表达比较严谨，是经过很多专家反复推敲而成的。有一部分试题富有启发性，有创意，也有
一些佳题，考后的社会引用率比较高。相对而言，平淡试题的比例不是很高。
因此，软考的技术含金量比较高，质量比较高
。当然，问题也是存在的。
如何选择软考级别：
希望进入IT岗位工作的非专业人员，或者是大专以下的IT专业人员，一般报考初级资格。
有相当能力的IT专业人员，以及具有丰富IT工作经验的非专业人员可以报考中级资格。
在IT岗位上工作多年，经验丰富的专业人员可以报考高级资格。
希望获得某种IT职称的人员，可以通过往届试题的自行测试，选择合适的级别报考。
如何选择软考类别：
考生应该根据自己的实际情况选择相应类别的考试，选择时可遵循从易到难，由初级到高级的原则。也可从个人发展方向来选择报考的专业类别，想获得出国工作和学习机会的，可选择国际互认的专业类别；想从事监理和系统集成业务的，可选择报考信息系统专业，根据有关规定从事信息系统监理和系统集成业务的企业必须拥有一定数量的工程师，这项规定已经成为从事相关行业的必要条件。
A.按照后期学习需要和就业前景来看
B.按照专业匹配度
全国计算机软考报考指南：
软考帮帮团小组：
成员：157人
收到提问：37个
回答问题：26个
3.最后的突围
最后的突围----- IT培训师、IT营销人、项目管理
通常，软件技术人员的职业发展有几个选择：专注于技术，成为技术专家；转型，到技术型销售，技术支持等；随着技术成长，从技术性管理到高级管理。这是大家都看得清楚的方向，也都在向这些方向的金字塔尖努力。
层次不同，难度不一样
软件开发也是有层次的区别的，比如，按层次从高到低可分为：
- 系统开发：如操作系统、数据库系统、服务器系统开发
- 专业开发：如网络安全，游戏，人工智能开发
- 应用开发：如MIS,BI系统开发
- 简单开发：如网站、简单查询系统开发
不同的层次，难度系数不一样，技术要求，个人素质要求也不一样。要成为系统开发者、专业开发者、高级应用开发者，需要很高的专业知识和很强的逻辑、抽象、空间思维能力，这就要求具有很好的基础，同时具有较大的提升潜力。而要成为简单开发者和初级应用开发者相对容易，正是这样，使很多人走上了软件开发的道路。所以，要根据个人基本素质，技术能力选择开发层次，由低到高，逐步发展。
方向一：向IT培训师突围
如今IT培训市场发展迅速，利润空间可观，行业发展前景看好。科班出身且拥有丰富编程实战经验的IT程序员可朝培训师方向转型。相比程序员，IT培训师的工作压力相对适中，且比较稳定，无明显的年龄限制，值得长远发展。
方向二：向IT营销人转型
IT与其它行业不同，由于技术性较强，营销人员一般也须有较强的技术背景。互联网公司、 电子商务公司、软件公司目前都需要有技术背景的营销人员。这类工作薪水不低，加提成应该可以拿到高于程序员的薪水，同时也比较稳定。
方向三：向项目管理挑战
软件项目经理是目前人才市场上炙手可热的人才，有丰富经验、外语好的软件项目经理最是抢手。据数据显示，软件行业项目主管的薪水是同层次主管中最高的，平均年薪达15万元。不仅如此，优秀的项目经理在组织内朝高层管理人员发展的空间也很大。
专家也提醒，职业发展不能一步到位，大部分成功的职业经历都是在一次次理性的择业决策中实现的。所谓理性，首先要有明确的职业目标，之后每次跳槽、转型、充电都是在向着职业目标一步一步迈进。这样职业发展，才能事半功位。
软件行业技术成长路线：
归根结底，技术是基础。在扎实的技术基础上（高级软件工程师），如果有着比较强的抽象设计 能力，又打算专注于技术开发，系统架构师是个好的选择；如果性格更适合做管理，沟通表达能力突出，技术型管理应该是下一步的方向。
4.做行业里的技术专家：各个IT行业分析
无论什么技术，都离不开行业应用。技术只是工具，如何发挥这个工具的价值，跟行业环境密切相关。技术好的是技术专家，行业知识丰富的是行业专家，而技术知识与行业知识结合起来才是行业里的技术专家。这才是技术发展的王道！
1. IT行业分类
按IT产业链分类
职位与职责
对技术要求技术的深度
技术的广度
技术的深度
根据市场的需求，生产出最适合客户信息化建设所需要的产品。
国际：思科、Juniper、上海贝尔阿尔卡特、北电网络 、3Com、诺基亚 、爱立信 、西门子 ；
国内：华为、中兴通讯、UT斯达康 、锐捷、上海博达、深信服、天融信、迈普、友讯、用友
要求：专业技术＋编程
要求：专业技术强，并了解所有产实际运行的环境
要求：懂专业技术，了解自己所售卖产品的 特性以及产品应用的经验。同时，对自己的目标客户所在领域（如：金融、教育等）的信息化应用背景有所了解。
要求：能够熟练的将本公司产品架设到客户现有的网络系统中，并且能做故障排除，并了解其他厂商的产品。沟通力要强，并具有说服力。相貌端正。
将最合适的产品，推荐给最合适的客户使用。
神州数码有限公司（代理CISCO、 HP、 IBM、 SUN、 TOSHIBA、PROXIM ）
北京北科时代科技有限公司（思科高级认证代理）
长沙承知信息系统技术有限公司（思科高级认证代理）
长沙科创计算机系统集成有限公司（思科高级认证代理）
湖南创发天辰科技有限责任公司（思科高级认证代理）
湖南拓维信息系统股份有限公司（思科银牌代理）
要求：懂专业技术，了解自己所售卖产品的特性以及产品应用的经验。同时，对自己的目标客户所在领域（如：金融、教育等）的信息化应用背景有所了解。并且对不同厂商的产 品进行深入的了解，能将其性能、价格进行对比说明。
要求：能够熟练的将本公司产品架设到客户现有的网络系统
中，并且能做故障排除，并了解其他厂商的产品。沟通力要强，并具有说服力。
规划公司内部的信息化建设。
政府：长沙市政府、湖南省财政厅等；
教育：国防科技大学、长沙大学等；
企业：三一重工、国美电器等
金融：招商银行、方正证券等
IT部门（信息技术部，信息中心，网络中心，计算机中心）
要求：了解IT业界各种产品，能够根据本单位信息化建设的需求，制定出合理的解决方案，选择最合适的产品。
1、系统（服务器，基础网络）
2、设备（包括服务器，网络设备在内的各种硬件，以及打印机，传真机等）
3、应用（OA，电子邮箱，ERP,CRM）
2.IT行业认证
IT认证证书的来源与价值：
IT行业的技术和产品更新速度可谓日新月异，IT厂商一方面为了使自己的客户能够及时了解和掌握最新的技术和产品信息，另一方面着眼于市场策略，为了给自己的技术和产品培养尽可能多的用户，主流IT厂商都推出了相应的IT认证证书体系。这些认证证书体系都是从自己的产品与技术出发，以相应的IT职业技能需求为导向，认证体系呈现出一定的级别性。由于技术的复杂性、新颖性，以及相应人才的稀缺性，因此取得了这些证书的IT人才都会获得相对较高的薪水。
IT认证培训与非认证培训的区别：
IT认证培训与一般的技术培训和专业的IT职业培训体系不同。一般的技术培训并不以是否通过考试和拿到证书为目的，而是以是否掌握了某门知识和技能为宗旨。专业的IT职业培训体系是专业的IT培训公司针对IT从业者职业技能和职业发展的需要，综合各类厂商的培训体系，开发出针对某一类职位所需要的知识和技能，这克服了厂商认证培训只讲自己公司的产品知识的缺陷。
IT认证全攻略：
IT认证即国际计算机技术认证，是世界各大著名计算机厂商、软件开发商或某个国家推出的一套测试和评估专业技术人员的认证体系，可以证明技术人员具有精通某项产品的应用、维护、开发的能力。
IT认证分为国际认证（Microsoft、Sun、Permotric、Macromedia、Adobe、Discreet等）和国内认证(OSTA、计算机等级考试等)。
认证的条件：没有特定的专业要求；没有计算机语言方面的要求；没有年龄大小、学历高低、身体状况的要求；英语水平要求并不高；要求实际操作练习，要求学习相关理论知识。
考试时间也是可以随意决定的，因为理论上考试中心每天都可以进行考试。以Sylvan为例，首先你要去考试中心报名并约定你要考试的时间。到考试那天，考试中心会下载好包括你在内的所有当天考生的考试题目，你只要选择你的那份进行考试就行了。但有些地方因为考生较少，考试中心会在一周内选择两天作为考试时间以集中考生，这样你就需要向考试中心咨询具体的考试时间。另外，由于考试中心需要到澳州的服务器上下载题目，所以如果遇到澳州的公共假日、服务器检修以及网络故障等情况也不能考试，那么最好在考试之前向考试中心问清楚再出发，特别是考试中心离自己所在地较远的情况下。
在考试方式上，各种认证采用的都是机考，考试结束后就可以得到成绩，能否通过立即就知道了。每天考试结束后，考试中心会把当天的考试结果上传回考试公司的中心服务器，经处理后考试公司把结果传给委托考试的IT公司以决定是否授予认证。考试题库是由委托考试的公司自行提供及维护，并提供评分标准和考试策略。那么，考认证是否一定得参加培训才有资格？其实，培训和考试之间没有任何关系，即使是一个没有任何技术背景的人都可以报名参加认证考试。
IT认证报考指南：
IT厂商与IT认证的关系：
微软认证、Cisco认证等认证是IT厂商对技术人员的一种资格认证，但认证考试却不是这些IT厂商本身主持的，而是把自己的认证考试委托给专门从事考试的公司进行，如Sylvan、VUE等。这些公司在全球一百多个国家都有考试中心，这些中心又通过网络连接在一起，每天的考试结果可以迅速地传送到委托考试的公司数据库中。至于在哪里报名考试，大家可以到当地的考试中心去报名参加考试。如VUE，由于它进入中国的时间较晚，目前只有少数几个城市有考点，所以大家一般是到当地的Sylvan考试中心去报名参加考试
如图所示，提供IT培训的机构未必都是某一厂商的授权培训中心，只要自己在授课过程中没有使用厂商的课程体系、商标以及非授权不能使用的资料，同样可以提供某种技术的培训。
5.IT职业规划交流
游客请先或者
IT考试分类直达：
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广告学专业就业前景与就业方向分析
大学生成长网微信公众号：dxsczw。
广告学专业培养具备广告学理论与技能、宽广的文化与科学知识，能在新闻媒介广告部门、广告公司、市场调查及信息咨询行业以及企事业单位从事广告经营管理、广告策划创意和设计制作、市场营销策划及市场调查分析工作的广告学高级专门人才。本专业学生主要学习广告学的基本理论与基本知识，受到广告策划、市场营销和实施能力等基本训练，掌握广告实施与经营管理的基本知识和技能。
广告学专业就业前景：
在社会主义市场经济发展进程中，广告业成了不可或缺而且炙手可热的行业。虽然广告这一社会现象出现较早，国外的相关研究也早已蒸蒸日上，但国内专门研究广告的广告学却起步较晚。改革开放后，随着我国社会主义市场经济的发展以及国际经济全球化进程的不断加快，商品流通日趋频繁。在激烈的企业竞争中，广告战也愈演愈烈。各企业不惜在广告上花费巨资，促进了中国广告业的迅速发展。
与广告业蒸蒸日上的发展情形不相适应的是专业广告人才的缺乏。我国目前的广告从业人员不下 20 万，但真正受过高等专业教育和系统培训的不到二十分之一，许多广告从业人员都是 半路出家 。当然这不是说非专业出身的就拍不出好广告，只是从整体上看，显得广告制作队伍参差不齐，且大多数水平不是很高。中国的广告要赶上世界先进水平，就必须从根本上提高广告队伍素质，而提高广告队伍素质最根本的一条就是从高等教育的专业毕业生中选拔优秀人才。
广告学专业在专业学科中属于文学类中的新闻传播学，其中新闻传播学共7个专业，广告学专业在新闻传播学专业中排名第1，在整个文学大类中排名第2位。截止到 日，35493位广告学专业毕业生的平均薪资为2889元，其中3-5年工资2666元，0-2年工资2999元，应届毕业生工资3749元。就业前景比较好的城市有：上海、北京、广州、深圳、杭州、朝阳、武汉、厦门、成都、南京。
广告学专业就业方向：
广告学专业学生毕业后可在新闻媒介广告部门、广告公司、市场调查及信息咨询行业以及企事业单位从事广告经营管理、广告策划创意和设计制作、市场营销策划及市场调查分析工作。就业岗位：平面设计、平面设计师、文案策划、美工、销售代表、销售经理、淘宝美工、文案、市场专员、客户经理、招聘专员、策划经理等。
广告学专业大学排名：
3、中国传媒大学
13、上海外国语大学
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版权所有 & 我要前途网 All Rrights Reserved.2014年大学专业就业前景分析之工业设计专业【2014年就业形势】 - 职导网
2014年大学专业就业前景分析之工业设计专业
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　　工业设计专业，本专业培养具备工业设计的基础理论、知识与应用能力，能在企事业单位、专业设计部门、科研单位从事工业产品造型设计、视觉传达设计、环境设计和教学、科研工作的应用型高级专业人才。 业务培养要求：本专业学生主要学习工业设计的基础理论与知识技能，具有应用产品设计的原理和法则处理各种产品的造型与功能、形式与色彩、结构与生产、材料与工艺、产品与人、产品与环境、市场的关系，并将这些关系统一表现在产品的造型设计的基本能力。更适合在绘画上有一定基础的人员。
　　一、工业设计专业就业方向
　　本专业学生毕业后可在企事业单位、专业设计部门、科研单位从事工业产品造型设计、视觉传达设计、环境设计和教学、科研工作
　　二、工业设计专业招聘职位
　　1、工业设计师
　　2、交互设计师
　　3、结构工程师
　　4、ui设计师
　　5、产品设计师
　　6、工业设计
　　7、工业设计工程师
　　8、平面设计师
　　9、设计师工业
　　10、产品设计
　　11、平面设计
　　12、产品经理
　　三、工业设计专业概况
　　1、修业年限
　　2、授予学位
　　工学或文学学士
　　3、主要实践性教学环节
　　包括军训，金工、电工、电子实习，认识实习，生产实习，社会实践，课程设计，毕业设计(论文)等，一般应安排40周以上。
　　4、培养目标
　　本专业培养具备工业设计的基础理论、知识与应用能力，能在企事业单位、专业设计部门、科研单位从事工业产品造型设计、视觉传达设计、环境设计和教学、科研工作的应用型高级专门人才。
　　5、培养要求
　　本专业学生主要学习工业设计的基础理论与知识，具有应用造型设计原理和法则处理各种产品的造型与色彩、形式与外观、结构与功能、结构与材料、外形与工艺、产品与人、产品与环境、市场的关系，并将这些关系统一表现在产品的造型设计的基本能力。
　　6、毕业生获得的知识和能力
　　①具有较扎实的自然科学基础，较好的人文、艺术和社会科学基础及正确运用本国语言、文字的表达能力；
　　②较系统地掌握本专业领域宽广的技术理论基础知识，主要包括工业设计工程基础、设计表现基础、设计基础、设计理论、人机工程、设计材料及加工、计算机辅助设计、市场经济及企业管理等基础知识；
　　③具有新产品的研究与开发的初步能力，有较强的实验技能、动手能力、及美的鉴赏与创造能力以及较强的计算机和外语应用能力；
　　④具有较强的自学能力和较高的综合素质。
　　7、就业前景
　　工业设计专业目前是我们国家大力提倡的一门学科，特别随着中国红星奖的发展到现在，国家越来越重视工业人才的建设，工业设计包含的面比较广，涉及知识深，想学好工业设计不容易，工业设计就是中国制造到中国创造的转变，在这个转变中工业设计在其中扮演着重要的较色，小到一个螺钉，大到整个宇宙飞船等，不管是外观还是内部结构都是工业设计师和技术工程师工程完成的结果。要说工业设计的前景，职导网小编只能说回越来越好，越来越被关注。
　　就业前景分析 (按工业设计专业相关职位统计)
　　①据统计，工业设计专业就业前景的地区是：上海。薪酬的地区是：南阳。
　　②该专业薪酬待遇、招聘要求分析
　　③薪酬概况 (按工业设计相关的职位薪酬进行统计)
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