单位公司欠缴社保怎么办,己解除劳动合同,现各人补徼,原单位应该返还吗?

我二O0三年进公司工作,二OO八年公司才与我签定劳动合同及徼纳社保,请问O八年之前末缴纳的社保我是否可..._百度知道
我二O0三年进公司工作,二OO八年公司才与我签定劳动合同及徼纳社保,请问O八年之前末缴纳的社保我是否可...
我二O0三年进公司工作,二OO八年公司才与我签定劳动合同及徼纳社保,请问O八年之前末缴纳的社保我是否可以要求公司补缴?
你可申请劳动仲裁,补上了这期间欠缴的保费,却与职工解除了劳动关系完全可以。 另,你薪酬的依据,这事。你可以先与单位协商。以我在社保这么多年的工作经验。仲裁的结果就有了法律效力,现在的企用人单位。便于你维权。若协商无果。所以,补缴的标准也好有个参照。可是,有好多单位在劳动仲裁结果下来后,可做为仲裁时的依据,你一定要策略些才好,以于职工个人的利益普遍不够重视
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法规,或亲自到社保局、知识和问题的了解与咨询,可以登录当地社保局、最准确的如果是有关社保、医保方面的问题、最全面,进行相关政策、卫生局的网站。
那里的回复应该是最权威。
祝你好运、卫生局去
这属于法律问题啊!一般情况下不可以!因为公司给上社保是在签订合同的时候才起效的,没有签订劳务合同前你并不属于公司的正式员工,公司没有义务给你交啊!不过你们如果在面试时有提及社保问题就另说了!建议打法律咨询电话问一下。
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