小学语文老师透露：语文考100分的孩子，这份资料早已烂熟于心
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小学语文老师透露：语文考100分的孩子，这份资料早已烂熟于心
小学语文重在打好基础，一直以来不管是孩子还是家长都会有一个误区，认为汉语作为我们的母语，语文是比较简单的，所以把更多的时间花在了数学和英语上，不管是在微信上还是在现实生活中这样的家长都不少。其实语文的基础性是任何一门学科所无法取代的，它是学好各学科的知识，说一个我遇上的一个学生，小琪上了小学五年级，可以数学成绩很差，尤其是应用题，读不懂题目的意思，理解不来，数学经常都是不及格，而应用题就是最大的原因。其实，这里的理解能力完全是来自语文理解能力的，所以，从小就要重视，更要“狠抓”，还有很多孩子都会有这样的经历，上了初高中后，语文成绩好则稳固不前，反之一落千丈！想要进步、考高分非常不容易，很多小题都容易丢分，整个试卷加起来丢分就非常厉害。所以，还在小学的同学注意了，家长们一定要重视起来，今天分享小学1-6年级的语文基础知识，希望家长们能够收藏了，这些基础知识相信很多家长也有遗忘的，先熟悉了在辅导孩子时就不在四处寻找资料了，另外，如有需要其他学科资料的，可以在微信上找我！亲爱的家长们，我专注于小学、初中孩子们的学习、成长与陪伴，分享教育理念。学习技巧、养育方法、今天的内容就分享到这里。我每天会在朋友圈分享一些关于学习方法、提分技巧、教育方法方面的文章，有兴趣的家长可以看看。一个真正好的老师，不是教孩子多少知识点，而是传授好的学习方法。
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山东体育学院2016年公开招聘工作人员考试内容
来源：-- &
& 【易考吧教师招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:山东体育学院2016年公开招聘工作人员考试内容
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&　　考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织。
　　1、笔试
　　笔试主要内容为岗位专业知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线为60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。笔试时间、地点另行通知。
　　达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位招聘计划，按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。
　　2、面试
　　教师3、4岗位面试采取试讲和专业测试方式进行，其中试讲占面试成绩的30%，专业测试占面试成绩的70%。试讲主要考察应聘人员教学方法、教学效果、语言表达能力和专业理论素养等；专业测试主要考察应聘人员实践能力和解决问题能力。
　　教师5岗位面试采取试讲、答辩方式进行，其中试讲占面试成绩的30%，答辩占面试成绩的70%。答辩主要考察应聘人员的综合素质、创新能力和应变能力等。
　　教师6、7、8岗位面试采取技能测试方式进行，主要考察应聘人员专项技术动作和专业技能水平等。
　　面试时间、地点另行通知。
　　面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，博士岗位面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
编辑：[Fang] 【】
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