句子里的单词都认识，可为何不能较快的读懂句子的意思。我欠缺的是哪方面的能力，要怎么练习啊？_百度知道
句子里的单词都认识，可为何不能较快的读懂句子的意思。我欠缺的是哪方面的能力，要怎么练习啊？
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呵呵，很多人都有这种情况要知道阅读不是单词翻译如果单词过关，却无法理解整句的话说明阅读能力有一定的缺陷建议用快读法提高理解力这里所谓的快读法，就是不管一个个单词的全部意思尽量往快里读刚开始只要知道这篇文章大概讲什么内容就够了再读一遍还是快读直到知道了百分之五十的内容再开始慢读看看快读的时候漏掉了什么内容读的时候自信也很重要有些人在阅读的时候总在想着，我能理解好吗？注意力没有全集中在文章上，而是花在了不必要的担心上保持好状态，慢慢来阅读能力是能培养的
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你欠缺 的是阅读能力！一要速度，二要理解，三要找出每个句子里包含的固定词组、生词还有语法做到了这三步，你就会一步步成为英语高手，而且你背英语也会比别人快！一天做一篇阅读理解就会有帮助，一天坚持做一篇，但要吃透！做后一定要总结，这样一定会有进步！！！
有可能是词组,因为英语中的词组比较多,尤其是动词与介词连用的时候就更多了,相信你自己都能列举出例子来.阅读能力也需要你自己多读练习才能提高的!
读的少，应该多进行英语精读，比较难的段落一小时100词，超慢速阅读。
你欠缺的是阅读能力，你一定要看到英文就用英文翻译。
你存在这方面的问题有可能是你的固定词组不明白,或许还有一些语法方面的问题你不明白,有可能阅读的时候你没有前后连贯起来读,你只要多进行阅读训练,这些方面的问题你应该回解决的.
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出门在外也不愁大哥大姐们，我想请教一下，我想自学服装设计，但不知道该从哪方面开始学起，我是零基础_百度知道
大哥大姐们，我想请教一下，我想自学服装设计，但不知道该从哪方面开始学起，我是零基础
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你多大啊，要是小朋友就自己画点画就好了，没事就画，有想法就画，平时留意电视上或是生活中出现的一些衣服啊，自己考虑好看的衣服哪里好看，不好看的衣服或是失败的搭配哪里失败了，培养自己对服装审美的敏锐眼光。多看书，多听音乐，多去博物馆，多接触新鲜事物，这些经历会给你提供丰富的灵感来源，其实你要是真喜欢，这些我不说，你自己也能不知不觉的就做了。如果你年龄不小了，学这个是业余爱好的话也同上，如果是想靠这个吃饭，那你得做好心里准备，服装设计师可不是个简单的职业，要学很多东西，而且最好有天赋，以后工作也比较累，现在零基础，依然是多画。还要培养自己各方面的能力。在没有充分准备的情况下，有很少人能够成功。大部分设计师永远不会出名和富有，他们只是在幕后愉快的工作，薪水也只能成为一般。因此，做一个时装设计师并不是一个轻松的选择。设计师 Helen Storey说：“设计师必须扮演很多角色－－艺术家，科学家，心理学家，政治家，数学家，经济学家，推销员－－还要有长跑运动员的体力。”想知道你适合这个现在貌似很流行的职业么？1，志向：想要成功的强烈欲望－－实践上，观念上，财力上2，艺术上：2维能力，在二维上的想象，素描和彩绘上的能力
艺术上：3维能力，在三维上运用材料构思的能力3，坚定：清楚的陈述观点，坚持自己的理念4，魅力：和别人友好相处，，良好的沟通技能，合作能力5，色感：对于确定彩色范围，印染，童装和针织衫而言很重要，6，投入：努力工作，善于学习，准备走“弯路”7，交流技巧：接受委托、倾听和协商能力；向团队成员表达的能力8，信心：相信你自己和别人的想法和能力；在自大和谦卑之间取得平衡9，谨慎：彻底，勤勉，宠辱不惊10，创造力：天赋的能力与学习去产生和分析想法的能力11，好奇心：对社会，人，设计，功能和形式等兴趣，见多识广12，果断：做决定并承担实现决定进程的相关责任13，效率：安排好时间，组织信息和材料；在截至日期前完成任务14，精力：良好的体力，健康的体魄和不懈的工作能力15，鉴赏力：让辛苦的工作看上去毫不费力；良好的着装打扮，对时尚的感受力16，灵活性：接收和采纳别人的批评，接受变化17，谦虚：请求帮助的能力，知道你在阶层的位置18，想象力：创造力和现实调整得很好的激情19，独立性：思维而非行为的独立性；在没有监督或自由的情况下工作的能力20，主动性：引进新思想，发动新项目21，激情：对时装的热情，投入，激发他人的你能力22，耐心：经历事情的全部过程；对重复性的任务的忍耐性，愉快的忍受你认为
识愚蠢的人23，悟性：迅捷的洞察力；智力和绘画技能；范围广泛24，机智：心灵手巧；横向思维，解决问题的能力25，敢冒风险：大胆，前瞻力，创业能力26，性格：冷静，妥善处理问题的能力，保持良好的情绪和不紧张27，写作技能：书面交流和书写报告的能力补充一句 还得让自己敏感起来，与人交往敏感是坏事，但是做设计需要敏感，从任何东西上都可以找到灵感。以上说的一点都不夸张，一个服装设计师需要积累很多东西的。给你加油！
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听君一言，获益良多谢谢
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出门在外也不愁你现在毕业了吗?找工作都要哪方面的能力？我应该多看些什么书呢？（是不是问的有点多了O(∩_∩)O~）_百度知道
你现在毕业了吗?找工作都要哪方面的能力？我应该多看些什么书呢？（是不是问的有点多了O(∩_∩)O~）
游戏软件开发
如何练习动手能力呢？
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我今年也就毕业了，正在找工作。需要哪方面能力要看你想做什么工作咯。要是技术类的，自己本专业的，就多学点本专业的软件，多考点证。我英语很差，四级没过，现在觉得四级真的很重要，你最好赶紧过了。要是不做本专业，做销售什么的，那就多多参加学校的活动，锻炼自己的说话领导沟通等能力。放假时多实习也很好。看书嘛，最好看自己本专业的书，或者是《羊皮卷》这样励志的也不错。一般的名著虽然对找工作没有什么用处，但是对你将来和思想认识都会有很大的帮助。我觉得不管什么书，只要一本书吃透了，善于思考，总会从中得到很多很多。
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我已经毕业了，但是我不是学游戏软件开发的，所以我也不是很清楚你们应该看些什么书。不过我想，如果你所要从事的工作是技术含量比较高的，那还是应该多看些专业书吧，其他什么社交、礼仪的，只要稍微浏览一下就可以了，主要还是靠工作以后实际的表现。
来自：求助得到的回答
游戏软件开发专业的工作前景是很好的，当然你也必须学得很好，学得好不好，最直接的体现就是你的游戏项目，游戏作品，在你找工作的时候你要把你的作品完善好，让企业看到你的潜力，如果要看书，那一定请你把你的基础知识打扎实点，比如C++
有没有能力面试的时候看出来的很少，见习的时候才知道，现在看书只是工作时有用，对找工作帮助不是很大，你没说你做哪行的，谁知道你看什么书？》
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出门在外也不愁为什么找份实习那么难，感觉自己的动手能力和解决问题能力都不差，我该继续写代码，还是滚去看书呢？
本人大三，自我感觉动手能力和解决问题能力不错，本想暑假找份实习，无奈笔试面试各种遇挫，感觉自己的能力有待提高，现在想自己写一个网站赚钱（通过广告赞助）请教下各位前辈有什么意见。本人熟练javaEE 熟练jQuery
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首先，自我感觉不错，和实际上真的不错，其间会有很多差距。很多时候你自以为你做的很好，实际上已经错了。当然，这份回答也可能我自以为答得对你有帮助，实际上使你误入歧途，我只能尽力以我23年的经验来回答你。我第一次实习的时候，做不到不懂就问，可以说是一塌糊涂的混过去两个月的（虽然业绩做的的确是很漂亮）。第二次实习的时候，人际关系搞的不好，大家都不认识我。现在正式工作，明显还是有很多很多不足的地方。比如说我现在在回复你的问题就属于我做的不足的地方。其次。公司的需求并不是“不错”。举个例子，我需要一个出纳。你说你是研究生，ok。你会做出纳该做的事情吗？你点钱能点的快准好，能分辨假钞吗？答案很可能是否定的。你这个人的确“不错”甚至好的过分了，但是不适合出纳这个岗位。怎么解决这些问题？不要怕问。对于第一个问题，问问别人你还有什么可做的。比如说我现在在公司，除了完成常规的工作之外，每天上午和下午都会问一下主管，需要我做什么，最近公司有什么计划需要我去考察或者准备做计划或者为部门内部做什么改进建议。都没有，那我应该可以休息一会儿，或者自己研究一下我还能做些什么事情，拓展什么东西。问问题还能知道哪里做的不好，或者得到一些建议。比如说我今天要为客服部门做一张考核表，我就首先做到一半去问主管，这样排版好不好？习惯不习惯？需要增加什么细节吗？然后我再自问，这张考核表如果以后要增加东西，方便吗？还是说一定要推倒重来才能增加新的栏目？最后做出来，再检查一遍有没有问题（虽然我一共就用了10分钟做这张表）对于第二个问题。每个岗位都有不同的能力需求。比方说我现在所在的岗位，可能真正实务需要我做的事情很少，但我必须是在关键的策略上、主要的细节上都得把控好，绝对不能出问题，同时还要尝试着去做各种各样的计划，思考公司未来需要什么，我们网络部门应该做什么，然后写出时间表并且组织这样的工作。不要质疑为什么我一个刚毕业的实习生可以有这等权力，因为我这几年的确对网络运营这一块研究的非常认真。（也许谈不上细致或者深入）我举我自己的例子是为了说明什么？是为了说明，我不适合做什么。由于我在网络运营这一块研究的很认真，所以我适合为一个急于想要发展网络营销、急于想要扩张网络部门的公司服务。但是如果你让我去做一个非常成熟的、只需要机械劳动的业务，我一定首先会厌烦，其次会在次要细节上出很多毛病。我这几个月和百度的一位官人有联络。我们都同意一个非常经典的观点，即，公司招人是因为这个人能为公司创造价值。不要笑，真的是这样的。我现在就职的公司为什么急于录用我，甚至面试第二天连续两次催问我，希望我立即去报到上班，因为我的各项条件符合了公司的需求，我能够为公司带去很多东西。所以连实习都不要你，大多数情况下，应该是你自身的能力素质经验等等，和该岗位的要求相去甚远。当然，也有可能你所应聘的岗位跟你起初所想的差异很大。那么，你问了吗？别人不录用你，如果你很有幸的收到了人家HR（或者用人部门领导）直接的回答说不录用你，你可以尝试问一下，你什么地方有问题。一般人家如果不是很坑的那种，他会如实回答的。这种批评，你可以借以提升自己。当然，如果不是素质能力方面的问题而是性格的话，或许你真的不适合这类岗位。毕竟，HR和用人部门领导看人的能力经验还是有一些的。18:00，下班回家。
暑期实习的短暂很大程度上决定了你会大部分受挫。跟你的动手能力和解决问题能力关系不大。IT公司一般不太愿意雇佣短期员工。这是问题的本质。除非你优秀到鹤立鸡群....鉴于你大三的暑期.如果以后打算吃IT这碗饭，可以自己做个网站，运用所学的技术.完整而独立完成一件事情。独立是说你可以依靠搜索和其他工具，而不是背写代码。能够快速有效使用搜索分析并总结方法是一项日后工作中很重要的能力。如果只是想暑期打工来缓解经济压力或者赚点儿外快,做什么不重要.就身边能做可行的做做也不错! 比如:如果练好一个菠萝摊儿，库存控制,天气影响,摊点选择....题外话: 学生眼里的不差跟工作中要求的不差是两个不同的概念。差不差不是自信的问题，这个是由别人或者市场来评判的。
我认为，应聘的过程中最容易发现自己的不足。通常在笔试或者面试中，当对方的问题你感觉不知道怎么回复的时候，就应该知道应该从哪方面开始准备加强了。查看: 1504|回复: 4
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