通达OA警告,用户oa即时通讯未登录录,请重新登录!

通达OA 2008 警告,用户未登录,请重新登录!_百度知道
通达OA 2008 警告,用户未登录,请重新登录!
警告用户未登录,请重新登录!别的电脑都不会这样,这台电脑用的IE 和傲游 这两都不行
清除COOKie 没用
提问者采纳
这是你的电脑与服务器的时间不一致造成的
采纳率100%
其他类似问题
为您推荐:
通达oa的相关知识
其他3条回答
清除COOKie及IE浏览历史记录,再重新打开!
傲游没有下载插件
解决方法:首先请确认您的用户名及密码是否正确。 (2)点击IE浏览器中菜单栏里的工具--&internet选项--&
删除internet临时文件夹--&删除所有文件
删除internet临时文件夹--&删除Cookies (2)点击IE浏览器中菜单栏里的工具--&internet选项--&
①将IE的安全和隐私都设为中, ②并将隐私左下角的阻止窗口弹出设为取消 ③安全自定义级别中,禁止窗口弹出设为禁用。 (3)检查电脑是否安装上网助手,例如google工具条、金山毒霸、百度搜索工具、3721上网助手等软件,把阻止窗口弹出的程序设为允许。
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁查看: 366|回复: 5
注册时间最后登录阅读权限30积分229精华0帖子
通达 Fans 三级, 积分 229, 距离下一级还需 271 积分
08:10:27 任务(\task\XXXXX.php)执行异常:&!DOCTYPE html&
&!--[if IE 6 ]& &html class=&ie6 lte_ie6 lte_ie7 lte_ie8 lte_ie9&& &![endif]--&
&!--[if lte IE 6 ]& &html class=&lte_ie6 lte_ie7 lte_ie8 lte_ie9&& &![endif]--&
&!--[if lte IE 7 ]& &html class=&lte_ie7 lte_ie8 lte_ie9&& &![endif]--&
&!--[if lte IE 8 ]& &html class=&lte_ie8 lte_ie9&& &![endif]--&
&!--[if lte IE 9 ]& &html class=&lte_ie9&& &![endif]--&
&!--[if (gte IE 10)|!(IE)]&&!--&&html&&!--&![endif]--&
& & &title&用户未登录&/title&
& & &meta http-equiv=&Content-Type& content=&text/ charset=gbk& /&
& & &meta name=&renderer& content=&webkit&&
& & &meta http-equiv=&X-UA-Compatible& content=&IE=10,chrome=1& /&
& & & & &meta name=&viewport& content=&width=device-width, initial-scale=1.0, user-scalable=0, minimum-scale=1.0, maximum-scale=1.0&&
& & &link rel=&stylesheet& type=&text/css& href=&/static/theme/1/style.css& /&
& & &!--[if lte IE 8]&
& && &&&&script type=&text/javascript& src=&/static/js/ccorrect_btn.js&&&/script&
& & &![endif]--&
&script type=&text/javascript& &
& &var MYOA_JS_SERVER = &&;
& &var MYOA_STATIC_SERVER = &&;
&table class=&MessageBox& align=&center& width=&485& cellpadding=&0& cellspacing=&0&&
& &&tr class=&head&&
& && &&td class=&left&&&/td&
& && &&td class=&center&&
& && && &&div class=&title&&警告&/div&
& && &&/td&
& && &&td class=&right&&&/td&
& &&tr class=&msg&&
& && &&td class=&left&&&/td&
& && &&td class=&center warning&&
& && && &&div class=&msg-content&&用户未登录,请重新登录!&/div&
& && &&/td&
& && &&td class=&right&&&/td&
& &&tr class=&foot&&
& && &&td class=&left&&&/td&
& && &&td class=&center&&&b&&/b&&/td&
& && &&td class=&right&&&/td&
&center&&br&&input type=&button& value=&重新登录& class=&BigButton&&&/center&&script&var d=new Date();var h=Math.abs(parseInt((d.getTime()/227)/3600));if(h&=1) alert(&客户端和服务器时间相差超过1个小时,请检查客户端和服务器的日期和时间是否正确&);&/script&
注册时间最后登录阅读权限255积分19276精华0帖子
您好,首先检查服务器时间和客户端时间是否匹配并且正确,如果确认服务器时间和客户端时间是正确的,检查服务器上的时区是否是“(UTC+08:00)北京,重庆,香港特别行政区,乌鲁木齐”,北方通达应用服务控制中心--web服务配置里面的时区是否也是以上时区,如果都正确,MYOA/BIN/php.ini 打开此文件,在最后加上这行date.timezone = PRC 然后重启下office_anywhere或者offiec_web服务。
注册时间最后登录阅读权限30积分229精华0帖子
通达 Fans 三级, 积分 229, 距离下一级还需 271 积分
本帖最后由 jenniferamazing 于
11:54 编辑
通达张建君 发表于
您好,首先检查服务器时间和客户端时间是否匹配并且正确,如果确认服务器时间和客户端时间是正确的,检查服 ...
已经照着做了 没有效果& &
注册时间最后登录阅读权限255积分19276精华0帖子
jenniferamazing 发表于
您好,先到官网上下载对应版本的task服务替换一下,出现以上提示,在前台是否有具体的表现。
注册时间最后登录阅读权限30积分229精华0帖子
通达 Fans 三级, 积分 229, 距离下一级还需 271 积分
通达张建君 发表于
您好,先到官网上下载对应版本的task服务替换一下,出现以上提示,在前台是否有具体的表现。 ...
出现问题的都是定时任务。打开定时任务管理,点击“立即执行”会出现“任务执行完成”的对话框。经检查手动执行无问题,脚本正常。以上错误是到达设定时间后自动执行时的报错。所以前台没有具体表现,只能在错误日志里面发现报错。
注册时间最后登录阅读权限255积分19276精华0帖子
jenniferamazing 发表于
出现问题的都是定时任务。打开定时任务管理,点击“立即执行”会出现“任务执行完成”的对话框。经检查手 ...
您好,根据您的描述,应该是定时任务不能自动执行,数据库中找到office_task表,看一下不能自动执行的任务的EXEC_FLAG字段值是几,如果有2的,改成1,然后替换相同版本的office_task服务,再看一下。
数据库管理工具安装参考: 通达网站/OA知识库-&Office Anywhere 高级应用技巧-&OA数据库管理工具-&mysql网页方式管理工具)下载对应版本的数据库管理工具,下载后解压到OA安装目录:MYOA/webroot下。然后登陆OA的数据库,登陆地址为OA登陆地址/mysql。操作数据库之前先备份,可以在系统管理--数据库管理备份或者北方通达应用服务控制中心--数据库一键备份进行备份,操作完之后把mysql5文件夹删除或者重命名。
Powered by通达OA办公系统常见问题解答_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员,立省24元!
通达OA办公系统常见问题解答
上传于||文档简介
&&通​达​O​A​办​公​系​统​常​见​问​题​解​答
阅读已结束,如果下载本文需要使用
想免费下载本文?
下载文档到电脑,查找使用更方便
还剩9页未读,继续阅读
你可能喜欢扫扫二维码,随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
通达OA无法登录问题的判断流程
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由:
将文档分享至:
分享完整地址
文档地址:
粘贴到BBS或博客
flash地址:
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码:
&embed src='/DocinViewer-4.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布,请您等待!
3秒自动关闭窗口二次元同好交流新大陆
扫码下载App
汇聚2000万达人的兴趣社区下载即送20张免费照片冲印
扫码下载App
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!&&|&&
LOFTER精选
网易考拉推荐
用微信&&“扫一扫”
将文章分享到朋友圈。
用易信&&“扫一扫”
将文章分享到朋友圈。
主要实现了两个方面的能力,一个是实现了传统即时通信工具能力,类似 feiq,RTX 等,支持建立文字图片沟通,文件发送,群组建立等,并支持离线消息和文件传输。二是实现了与 OA其他功能的对接,不用再额外建立组织和用户,能够接收 OA中的消息,包括大事记、需求变化、缺陷、任务变化、节点变化、定期报告、合同提醒、资源库等等,从formweaver可以直接进入 OA中查看信息。实现了信息的快速流动,大大提高了沟通效率。图 3-33 formweaver主界面在“formweaver”的支援下,信息将随时随地的在相关人之间流畅的传递,但关键信息都将以格式化的方式存放在OA中,将来进行重用、查询、统计、分析。formweaver功能如下:(1)不用建用户和组织结构,全部来源于 OA并自动同步;(2)支持好友列表;(3)支持群功能;通达OA2015破解版(4)能够发送文字、图片、文件,支持截屏、截屏编辑标绘;(5)支持离线消息和文件,包括单人消息、系统消息和群消息;(6)支持接收 OA通知,点击连接进入 OA相应功能;(7)提供 OA资源库查询入口;(8)开机启动、支持皮肤、支持查看历史消息、支持查看最近联系人;(9)支持设置字体、表情;(10)支持远程协助。3.4.2 内部邮件通过邮件方便用户发送和查看通知,不仅加强沟通,掌握任务进度和项目大事记情况,而且还可以了解各部门一段时间的工作情况。一、支持邮件群发、转发、回复、存草稿邮件可以带任意附件,支持多媒体内容,并且支持抄送和密送。二、支持收藏夹功能邮件可以按指定的条件收藏到相应的文件夹中,方便用户的查看。三、接收系统消息项目计划中任务的变化,大事记的变化以及每周、每月、每半年、每一年各部门的工作情况都会以邮件的形式自动发送给相关的人员,资源变动通知也会通过邮件进行通知。3.4.3 个人中心在个人中心,用户可以管理个人信息,如修改密码,修改联系方式等,可以查看自己的工作记录,如任务处理记录、缺陷处理记录、提交的报告等,可以创建个人记事或安排日程,可以查看自己的工作日历,还可以下载与系统相关的软件,如火狐浏览器、Flash 插件、配置管理客户端软件等。通达OA2015破解版图 3-34 个人中心工作面板界面3.4.4 每日工作提醒里面列出了登录本人所有的待办工作,包括待处理和验收的任务,待过的节点,需要处理的缺陷,需要填写的报告等等。每日工作提醒在每天早上 8 点钟生成,可以通过邮件、formweaver或内部消息的方式发送给每个人,提醒每天的待办工作,避免工作疏漏,提高执行力。图 3-35 每日工作任务提醒通达OA2015破解版3.5 系统管理功能系统功能模块主要为系统管理员服务,功能包括单位管理、人员管理、系统角色管理、系统权限设置、标准表维护和系统日志管理。一、单位/岗位管理。单位管理功能:为维护单位/部门目录提供支持,包括增删改单位/部门,调整单位/部门序列等。岗位管理功能:为单位的岗位组织和管理提供支持,包括增删改岗位,复制粘贴岗位,设置岗位间的关系等。二、人员/权限管理人员管理功能:维护单位/部门人员相关信息,包括增删改,调整顺序,授予系统权限或角色等。角色/权限管理:对系统的角色及其权限进行管理。包括增删改角色,角色授权。三、标准维护管理支持用户对部分系统标准进行调整,如增删改和调整顺序等。四、系统日志管理支持用户查看、导出和查询系统操作日志。日志内容包括操作者、操作内容、项目、功能模块、操作时间、操作计算机 IP 地址等。五、回收箱支持查看恢复用户误删的项目、部门和人员数据。六、设置考勤负责人指定考勤负责人对哪些人员的考勤申请的审批工作。七、设置公共导航支持设置 OA系统登录页和首页中公共导航区域的快捷网址设置。3.6 运维管理功能运维功能主要为软件运维人员服务,功能包括备份恢复、升级管理、许可证管理、端口管理、预览服务管理、服务管理。一、备份恢复。支持手动备份恢复,支持按时间策略自动全系统备份或敏感数据备份。二、升级管理支持系统从任意版本平滑升级到最新版本。通达OA2015破解版36三、许可证管理支持管理系统许可证。四、端口管理支持用户修改 OA相关端口。五、预览服务管理支持设置预览服务软件的地址,是否启用预览服务。通达OA2015破解版374 产品效益如果在组织内部全面实施 formweaver,那用户可以在项目管理、团队建设、组织发展三个方面为带来明显的收益,包括提升项目的质量、提高组织管理水平、让项目团队更加有战斗力、支持整个组织更加稳健和高速的发展。并能在获得收益的同时确保信息的安全保密。4.1 项目管理方面项目是创造价值的过程,对组织来说其重要性毋庸多言。在项目管理方面,OA能够让组织领导感知项目研发过程、全面提高项目质量和效率、提高流程化管理水平、提高项目沟通效率。4.1.1 让领导感知研发过程获得组织领导的重视和支持是项目成功的关键,但如果组织领导不能及时的感知项目进展情况,那也就谈不上重视和支持了。OA为组织领导提供了监控项目进展状态、查看项目人员配备情况和查看项目质量状况的手段,如图 4-1所示。图 4-1 领导可以监控的内容......通达OA2015破解版384.1.2 全面提高项目质量和效率用圆规画圆一定比徒手画的更快更好,同样,要提高项目的质量和效率也需要有工具的支持。OA为项目管理工作提供了必要的工具集,包括需求管理工具、配置管理工具、任务管理工具、缺陷管理工具、测试管理工具、产品规划管理工具等,如图 4-2 所示。图 4-2 项目管理工具集4.1.3 提高流程化管理水平流程化可以解决因为随意性和不确定性造成的管理和质量问题,流程化程度是组织成熟度的一种重要体现。OA对必要的工作进行了流程约束,帮助用户组织管理工作和提高项目质量。流程包括定期报告流程、缺陷处理流程、工作任务处理流程(如图 4-5 所示)、配置管理流程、测试管理流程以及需求管理流程等。4.1.4 提高项目沟通效率有效的沟通是所有项目工作的基础。耳提面命的方式已经不能适应现代项目管理的需要。同样,过分的倚重于邮件也会带来问题,因为邮件只能靠人来逐一的处理,过度使用会造成邮件泛滥,让人深陷其中不能自拔。项目需要更项目管理加灵活先进的沟通方式。OA不仅仅是一个信息分类存储中心,它还是一个自动化信息推送服务,当用户在记录和处置信息时,OA会自动将变化推送至相关人员,完成自动的项目沟通,避免了邮件的麻烦,减少了耳提面命式的不确定。分类存储的信息又可以随时供查找、分析和使用,为组织的持续改进夯实过程资产基础,如图 4-3 所示。图 4-3 OA完成信息分类存储的同时触发消息OA还通过信息共享(如图 4-4 所示)、区分信息优先级、推送和拉取相结合、信息预处理、信息按需展现来全面提升项目沟通效率。图 4-4 信息共享范围和内容&4.2 团队建设方面团队是整个组织机构中最能动的部分,也是整个组织最关键的部分。在团队建设方面,OA可以协助提高团队执行力,让考核活动更加轻松且公平公正,信息共享需求、缺陷、文档、代码、计划、任务、项目、进展、知识通达OA2015破解版并能帮助用户组织留住人才。4.2.1 提高团队执行力在任何时候,组织缺的往往不是想法,而是不折不扣的执行力。OA借助以下四个途径让团队动起来:图 4-5 工作任务处理流程1、每个成员都维护一个任务列表(To do list,TDL)。采用任务列表方式,将个人的工作按轻重缓急列在显眼的位置,要事为先,防止疏漏。经验证明,处理一件少一件机制确实能够激起个人的斗志,提高工作效率,并有助于养成良好的工作习惯;2、基于SMART 原则分配工作。SMART 源于彼得德鲁克的目标管理思想,实践证明坚持这个原则可以大幅提高工作绩效。OA任务分配机制能够确保每个任务最大程度上符合该原则;3、厉行检查关闭机制。检查关闭机制让每个任务都有始有终,避免丢三落四、虎头蛇尾,流程见图 4-5。认真检查工作既是保证当前任务质量的重要环节,又是对他人劳动成果的尊重,这项措施能够让团队成员养成凡事始终如一的良好习惯,保证日后的每件工作都能得到重视和处理。另外,任务验收结论是客观的绩效数据,并有助于尽早发现团队问题;4、定期提醒机制。每天早上 OA都会通过即时通信工具(formweaver)提醒每个人当天的待办事项,并以红色提醒已延期的工作,达到提高执行力的效果。验收通达OA2015破解版&4.2.2 轻松应对绩效考核只要不吃大锅饭就一定需要绩效管理。只要是绩效管理,就要做到公平、公正。可事实上做到这两点非常不易,弄不好还会引入矛盾,伤了感情。特别是上级对下级的传统考核模式,问题尤为突出。只有做到以下两点才能彻底解决问题:1、采用 360°考核,让群众说话;2、提高客观绩效的比重,让数据说话。可要做到这两点就意味着需要精心的组织和大量的准备工作。OA可以让客户轻松应对,彻底解决组织绩效问题。一、本产品提供 360°考核能力考核模式如图 4-6 所示:图 4-6 formweaver360°考核模式OA提供的 360°考核具备以下优势:1、全程无纸,结合述职,问卷按需定制;2、用户定义考核方位,实现真正 360 度考核;3、权重可调,允许根据实际情况调整各方权重;4、综合分析,支持按岗位、角度、方面独立统计,支持对某个成员多次考核成绩纵向对比。5、按需反馈,可以根据需要将考核成绩反馈给个人。通过 OA的 360°考核,可以彻底解决绩效管理问题,并能够营造公平公正的组织氛围。通达OA2015破解版42二、本产品保留了完整的项目过程数据OA会将项目过程中所有工作数据都积累下来,经过分析后展现给用户该能力可以提高绩效管理中的客观绩效比重。客观数据包括但不限于以下 5 类:1、任务量和满意度数据;2、资源贡献数据;3、代码提交次数;4、发现缺陷和缺陷处理数据;5、各类报告数据。4.2.3 帮组织留住人才人才不仅意味着能力强,还意味着要求高,光靠提高待遇不足以让他们安心的为组织效力。他们关注的还有很多,譬如:团队文化氛围、工作内容、个人成就感、组织管理水平等,如图 4-7 所示。OA通过全面吸纳优秀的管理理念和完善的产品功能来帮助客户留住每一个优秀的人才。图 4-7 留住人才的要素一、帮助营造良好的团队氛围OA可以通过以下几个方面的来营造良好的团队氛围:1、通过工作任务功能规范客户组织管理水平,提高客户团队做事计划性和执行力,避免浮躁情绪;2、通过提供公平公正的绩效考核方式帮客户组织营造一种公平公正的氛围;关注内容团队氛围工作内容成就感 组织管理……通达OA2015破解版3、通过知识资源库,让客户组织人员方便的去分享和重用,有助于形成一种良好的学习和分享氛围;4、通过任务检查关闭机制,保证每个成员能有与领导沟通的机会,可以带动组织上下互动的氛围。二、把耗时耗力的体力工作留给系统,创造性工作和学习时间留给大家OA提供了很多实用功能,可以有效减少类似于各类统计报表、同步计划,整理报告,群发邮件等繁琐重复的体力劳动,把时间留给个人去学习思考、解决关键问题和更多创造性工作。三、留住每个人的工作成绩,并让需要的人看到系统客观的记录了每个人完成的每一项任务、处理的每一个缺陷、提交的每一个报告、贡献的每一个资源、提交的每一批代码、完成的每一个文档、接收发送的每一封邮件、收到的每一次绩效成绩、总结的每一份述职报告,甚至论坛中的每一次言论都记录可查。因此说项目管理系统可以记录相关人员的成长历程和足迹,方便个人回顾和总结。四、让组织工作流程更加规范,管理更加成熟通过各种流程规范,项目管理系统可以让一个项目团队更加秩序井然、步调一致的去开展任何一项工作。这意味着组织管理水平和成熟度的提高。4.3 组织发展方面发展才是硬道理。OA可以帮助用户组织积累知识资产,帮助组织不影响正常工作的情况下做好项目数据和知识资产的安全保密工作,切实降低组织信息化成本和使用成本,并能帮助组织轻松通过相关认证,如 ISO9001、GJB5000A 和 CMM/CMMI 等。4.3.1 积累知识资产知识经济时代知识的积累远比物质资产的积累来的更为重要,没有知识积累就没有组织的发展。人员流动不可避免,这就意味着员工的记忆不应成为一个组织的记忆库,每个组织都要有属于自己的“大脑”。永久的知识资产库才是解决问题之道。OA为用户提供了功能强大、方便易用的知识资产管理能力。通达OA2015破解版44图 4-8 知识资产库管理内容统御资源库为不仅仅为用户组织保存知识资产(包括但不限于如图 4-8 所示的内容),它还为方便知识资源的积累和使用提供了以下能力:1、基于订阅的分享能力。资源变化或新增资源会及时的通知关注人;2、综合全文检索能力。知识资源全部内容纳入检索,只要一个字就能找到用户需要的相关资源;3、完善的权限安全控制。知识资源区分密级,非公开资源需要独立授权,避免涉密资源的泄漏和非法访问;4、基于本体的分类机制。方便用户订阅和检索使用;5、支持版本化管理能力。允许存储知识资源的全部版本;6、完善的统计分析能力。可以根据时间、单位、人员、标签等分析统计资源贡献、使用情况,并形成报表;7、支持可信分级。允许对资源进行可信分级,提交可信证据,指导用户使用。4.3.2 做好安全防护安全保密是一切活动的前提。在提供各类功能的同时,OA通过了以下三项措施增强了系统安全防护能力:一、采用三级权限机制,防止权限蔓延如图 4-9 所示,系统将系统管理、项目管理和关键数据操作从权限上严格隔离,防止失泄密和意外误操作。例如在没有项目配置管理员授权的情况下,资通达OA2015版支持系统自动更新、手动更新和关闭系统更新:设置更新方式请到“OA-&系统管理-&定时任务设置-&检查系统更新-&设置”,可设置为自动更新、手动更新或关闭更新功能。设置为自动更新后,OA系统的定时任务服务会自动检查否有版本更新,如果有的话会自动下载并安装。设置为检查并提醒后,定时任务会自动检查OA系统是否有版本更新,如果有的话会通过微讯提醒OA管理员,但不会自动下载和安装。如果OA管理员需要对OA系统进行更新,可在服务器上打开“开始菜单-&程序-&Office Anywhere 2015-&通达系统更新”进行系统更新,或手动执行MYOA\bin\OfficeAuto.exe进行系统更新。设置为“关闭系统更新”后,将不会自动检查OA系统是否有版本更新,并且也无法通过执行“通达系统更新”程序进行更新。注:如果您的OA系统做过定制开发,建议关闭系统更新,否则可能会导致定制开发的程序被覆盖。&&&&&&&&通达OA系统更新程序执行时会停止所有OA服务,从而影响OA的正常使用,建议在非高峰使用时段进行更新。关于内部版本号含义的解释通达OA产品每次发布修正合集时都会更新内部版本号,内部版本号共分为3部分:产品版本号、修正合集发布序号、更新日期。以8.1.150320为例:8表示此产品为2015版1表示此版本包含2015版发布后的第1次修正合集(序号为1)150320表示更新日期为日每次发布修正合集时会将版本号中第二部分(修正合集发布序号)加1,并更改更新日期,期间发布的增量升级包仅更改内部版本号中的更新日期部分。
阅读(9493)|
用微信&&“扫一扫”
将文章分享到朋友圈。
用易信&&“扫一扫”
将文章分享到朋友圈。
历史上的今天
在LOFTER的更多文章
loftPermalink:'',
id:'fks_',
blogTitle:'通达OA2015破解版',
blogAbstract:''
{list a as x}
{if x.moveFrom=='wap'}
{elseif x.moveFrom=='iphone'}
{elseif x.moveFrom=='android'}
{elseif x.moveFrom=='mobile'}
${a.selfIntro|escape}{if great260}${suplement}{/if}
{list a as x}
推荐过这篇日志的人:
{list a as x}
{if !!b&&b.length>0}
他们还推荐了:
{list b as y}
转载记录:
{list d as x}
{list a as x}
{list a as x}
{list a as x}
{list a as x}
{if x_index>4}{break}{/if}
${fn2(x.publishTime,'yyyy-MM-dd HH:mm:ss')}
{list a as x}
{if !!(blogDetail.preBlogPermalink)}
{if !!(blogDetail.nextBlogPermalink)}
{list a as x}
{if defined('newslist')&&newslist.length>0}
{list newslist as x}
{if x_index>7}{break}{/if}
{list a as x}
{var first_option =}
{list x.voteDetailList as voteToOption}
{if voteToOption==1}
{if first_option==false},{/if}&&“${b[voteToOption_index]}”&&
{if (x.role!="-1") },“我是${c[x.role]}”&&{/if}
&&&&&&&&${fn1(x.voteTime)}
{if x.userName==''}{/if}
网易公司版权所有&&
{list x.l as y}
{if defined('wl')}
{list wl as x}{/list}}

我要回帖

更多关于 通达oa官网 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信