2016年云南西南林业大学招聘公告
2016年云南西南林业大学招聘公告
　　根据工作需要，经云南省人力资源和社会保障厅批准，我校2016年面向社会公开招聘工作人员50名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘对象： 　　教育行政主管部门认可学历的国民教育大学本科/研究生及以上学历，并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。 　　(一)基本条件 　　1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。 　　2. 遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。 　　3. 具备招聘岗位所需的任职资格、学历、学位、职业(执业)资格及技能要求，符合国家和我省有关规定。 　　4. 应届毕业生原则上不受年龄限制，往届毕业生年龄不超过35周岁;具有中级职称任职资格的，年龄可放宽到40周岁;具有高级职称任职资格的可放宽到45周岁。 　　5. 身体健康。 　　(二)凡有下列情形之一者，不得报考 　　1.凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员; 　　2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 　　3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的; 　　4.其他不符合报考条件的。 　　二、报名程序 　　(一)报考岗位查询 　　2016年我校招聘的具体人数、岗位、资格条件等可通过云南人力资源和社会保障网(www.)和西南林业大学网站(http://www.)查询。 　　(二)报名 　　1. 报名时间 　　(1) 博士岗位：全年接受报名。 　　(2) 其他岗位：日00时至日24时。 　　2. 报名方式 　　应聘人员登录西南林业大学网站在《西南林业大学公开招聘人员报名系统》中按要求进行报名，网址：http://zzrs./zp 　　(三)报名注意事项 　　1. 应聘者限报一个岗位，不接收任何形式的纸质报名。 　　2. 应聘者在报名系统中详细填写个人相关信息、上传本人电子照片、附上个人应聘电子简历(若有多个附件，请以压缩包形式上传，但不能超过3M)，信息不全者按照审查不合格处理。 　　3. 个人应聘电子简历包括以下内容： 　　(1) 在该报名系统的文档下载栏内下载《西南林业大学求职信息登记表》，并如实填写; 　　(2) 个人学习经历、学术研究及成果、身份证扫描件等; 　　(3) 应届毕业生提供《就业推荐表》扫描件; 　　(4) 往届毕业生提供最高学历毕业证、学位证扫描件; 　　(5) 留学回国人员提供：《留学回国人员证明》扫描件(教育部有关部门的学历认证扫描件); 　　(6) 有工作单位的应聘人员提供《单位同意报考证明》扫描件。 　　4. 有关证书原件审验：在笔试、面试阶段或签订就业意向性协议后且在规定时间到校报到时进行，一旦发现作假将取消考核和聘用资格。 　　(四)资格审查 　　学校人事处严格按照招聘基本条件对报名应聘者进行初审，有虚假信息及隐瞒实际情况者，一经查实，取消其应聘资格，初审不合格人员不得进入下一程序。初审合格后人员名单送相关学院(部门)进一步审核，确定拟考核人员名单，考核具体时间和地点由校内招聘学院(部门)电话通知应聘者，请应聘者注意保持电话畅通。 　　三、考试 　　(一)笔试 　　硕士及以下学历应聘者必须参加笔试，招聘人数与实际报名且通过资格审查人数不低于3：1的比例方可开考，不指定复习教材，考试内容为招聘岗位所需知识，笔试成绩按百分制计算。应聘人员若具有高级职称或博士学位，不参加笔试，直接进入面试，面试成绩即为综合成绩。由于学校的具体招聘工作由校内各招聘学院和部门负责安排和组织，学校将不组织统一考试，故具体的笔试时间及地点、考试结果将由各招聘学院、部门负责通知，请应聘者注意保持电话畅通。 　　(二)面试 　　根据笔试成绩从高分到低分依次顺序，按照招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人员;若进入面试人员中有放弃面试情况的，可依次增补进入面试人员。面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合能力和实际操作能力，面试成绩按百分制计算。面试时间、地点及相关要求，由各招聘单位负责通知考生，请应聘者注意保持电话畅通。 　　本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。 　　四、考核 　　根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩&50%+面试成绩&50%，满分为100分)按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考核人员，学校按招聘人员相关规定及内容进行考核，考核通过者，确定为拟聘用人员。如考核不合格者，不予聘用。 　　五、 体检 　　拟聘用人员按规定进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，如体检不合格者，不予聘用。体检费用由参检人员自行承担。 　　六、公示 　　我校将在西南林业大学网站对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。 　　七、纪律监督及相关要求 　　考生须服从国家和省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格;所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。 　　校纪委(监察审计处)对此次招聘工作实行全程监督，监督电话：8。 　　凡新招聘到校工作人员，均有义务按需要承担班主任、驻村扶贫工作队员及支教教师等工作;新招聘管理岗位、实验岗位工作人员进校后工作的前8年不能在校内转岗。 　　八、应聘咨询联系方式 　　地址：云南省昆明市白龙路白龙寺西南林业大学人事处(行政楼305)　邮编：650224 　　联系人：赵老师 张老师 李老师 　　联系电话：0 2016年西南林业大学招聘工作人员岗位及人数a.rar
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2015云南西南林业大学招聘59人公告
云南特岗教师考试群：
云南教师招聘Q群：
云南教师资格Q群：
一般是伴随着事业单位一起，2015年的教师招考已经快要开始了，小伙伴们千万不能松懈哦，应该现在就要准备起来了。云南中公教师网为大家准备了各种科目的，以及大量的。
因学校发展需要，根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(云人〔2004〕37号)和《云南省教育厅关于高等学校公开招聘工作人员的指导意见》(云教人〔2005〕39号)等有关文件精神，经报请省教育厅、省人力资源和社会厅批准，我校2015年面向社会公开招聘工作人员59名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位类别
本次招聘岗位有：高教、科研、实验、管理四种岗位。
二、招聘基本条件
应聘人员应具有如下基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2. 遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
3. 具备招聘岗位所需的任职资格、学历、学位、职业(执业)资格及技能要求，符合国家和我省有关规定。
4. 应届毕业生原则上不受年龄限制，往届毕业生年龄不超过35周岁;具有中级职称任职资格的，年龄可放宽到40周岁;具有高级职称任职资格的可放宽到45周岁。
5. 身体健康。
有下列情形之一的人员，不得应聘：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;
2. 曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;
3. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4. 受处分期间或者未满影响期限的;
5. 有法律、法规规定的其他情形的。
三、招聘原则
1. 公平、公正、公开的原则。
2. 竞争择优的原则。
3. 德才兼备的原则。
四、报名及资格审查
(一) 报名时间
(二) 报名方式
应聘人员登录西南林业大学网站在《西南林业大学公开招聘人员报名系统》中报名，网址：http://zzrs./zp
(三) 报名注意事项
1. 应聘者限报一个岗位，不接收纸质报名。
2. 应聘者在报名系统中详细填写个人相关信息、上传本人电子照片、附上个人应聘电子简历(若有多个附件，请以压缩包形式上传，但不能超过3M)，信息不全者按照审查不合格处理。
3. 个人应聘电子简历包括以下内容：
(1) 在该报名系统的文档下载栏内下载《西南林业大学求职信息登记表》，并如实填写;
(2) 个人学习经历、学术研究及成果、身份证扫描件等;
(3) 应届毕业生提供《就业推荐表》扫描件;
(责任编辑：大太阳)
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地址：昆明市东风西路121号中公大楼（三合营路口，艺术剧院对面）
电话：0、9、、、
地址：丽江市香格里拉大道1159号容大商务楼6楼（联通大厦旁）
地址：临沧市世纪路商贾天下663号（教育学院门口东行500米）
地址：普洱市思茅区振兴大道中段中心商务区商务楼五楼
地址：德宏州芒市团结大街152号诚信商务酒店二楼（汽车南站斜对面）
地址：保山市隆阳区正阳南路正南国际大厦二楼（正阳南路与龙泉路交叉口隆阳区地税局旁）
地址：昭通市昭阳区陡街下段新世纪眼镜城三楼上（地下通道旁）
地址：楚雄市警校路606号（州委党校上行200米）
地址：文山市开化中路228号银都佳园A7A8幢北6区二楼（州医院后门对面建行楼上）
地址：蒙自市银河路北段东侧40号一楼（新华书店对面，新97KTV旁）
地址：雨花毓秀新天地商业广场B-204
电话：8 /p&
地址：曲靖市麒麟南路220号康桥医药公司院内五楼（珠江源广场南侧）
地址：玉溪市红塔区珊瑚路99号彩虹商业广场5幢2楼2号
电话：、807680
地址：大理市下关人民街1号下关宾馆四楼（人民公园对面）
地址：迪庆州香巴拉大道6号（建塘小学旁）
地址：景洪市勐泐大道42号金水岸二楼B202室（孔雀湖旁）
呈贡师大学习中心
地址：云南师范大学呈贡西区宿舍2栋一层
全国统一报名热线：400-
官方QQ咨询：
新浪微博：@云南中公教师网
官方微信：西南林业大学关于2016年公开招聘
工作人员的公告
根据工作需要，经云南省人力资源和社会保障厅批准，我校2016年面向社会公开招聘工作人员50名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象：
教育行政主管部门认可学历的国民教育大学本科/研究生及以上学历，并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2. 遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
3. 具备招聘岗位所需的任职资格、学历、学位、职业(执业)资格及技能要求，符合国家和我省有关规定。
4. 应届毕业生原则上不受年龄限制，往届毕业生年龄不超过35周岁；具有中级职称任职资格的，年龄可放宽到40周岁；具有高级职称任职资格的可放宽到45周岁。
5. 身体健康。
（二）凡有下列情形之一者，不得报考
1.凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
4.其他不符合报考条件的。
二、报名程序
（一）报考岗位查询
2016年我校招聘的具体人数、岗位、资格条件等可通过云南人力资源和社会保障网（www.）和西南林业大学网站(http://www.)查询。
（二）报名
1. 报名时间
（1） 博士岗位：全年接受报名。
（2） 其他岗位：日00时至日24时。
2. 报名方式
应聘人员登录西南林业大学网站在《西南林业大学公开招聘人员报名系统》中按要求进行报名，网址：http://zzrs./zp
（三）报名注意事项
1. 应聘者限报一个岗位，不接收任何形式的纸质报名。
2. 应聘者在报名系统中详细填写个人相关信息、上传本人电子照片、附上个人应聘电子简历（若有多个附件，请以压缩包形式上传，但不能超过3M），信息不全者按照审查不合格处理。
3. 个人应聘电子简历包括以下内容：
（1） 在该报名系统的文档下载栏内下载《西南林业大学求职信息登记表》，并如实填写；
（2） 个人学习经历、学术研究及成果、身份证扫描件等；
（3） 应届毕业生提供《就业推荐表》扫描件；
（4） 往届毕业生提供最高学历毕业证、学位证扫描件；
（5） 留学回国人员提供：《留学回国人员证明》扫描件（教育部有关部门的学历认证扫描件）；
（6） 有工作单位的应聘人员提供《单位同意报考证明》扫描件。
4. 有关证书原件审验：在笔试、面试阶段或签订就业意向性协议后且在规定时间到校报到时进行，一旦发现作假将取消考核和聘用资格。
（四）资格审查
学校人事处严格按照招聘基本条件对报名应聘者进行初审，有虚假信息及隐瞒实际情况者，一经查实，取消其应聘资格，初审不合格人员不得进入下一程序。初审合格后人员名单送相关学院（部门）进一步审核，确定拟考核人员名单，考核具体时间和地点由校内招聘学院（部门）电话通知应聘者，请应聘者注意保持电话畅通。
（一）笔试
硕士及以下学历应聘者必须参加笔试，招聘人数与实际报名且通过资格审查人数不低于3：1的比例方可开考，不指定复习教材，考试内容为招聘岗位所需知识，笔试成绩按百分制计算。应聘人员若具有高级职称或博士学位，不参加笔试，直接进入面试，面试成绩即为综合成绩。由于学校的具体招聘工作由校内各招聘学院和部门负责安排和组织，学校将不组织统一考试，故具体的笔试时间及地点、考试结果将由各招聘学院、部门负责通知，请应聘者注意保持电话畅通。
（二）面试
根据笔试成绩从高分到低分依次顺序，按照招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人员；若进入面试人员中有放弃面试情况的，可依次增补进入面试人员。面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合能力和实际操作能力，面试成绩按百分制计算。面试时间、地点及相关要求，由各招聘单位负责通知考生，请应聘者注意保持电话畅通。
本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。
根据综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，满分为100分）按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考核人员，学校按招聘人员相关规定及内容进行考核，考核通过者，确定为拟聘用人员。如考核不合格者，不予聘用。
拟聘用人员按规定进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，如体检不合格者，不予聘用。体检费用由参检人员自行承担。
我校将在西南林业大学网站对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。
七、纪律监督及相关要求
考生须服从国家和省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格；所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
校纪委（监察审计处）对此次招聘工作实行全程监督，监督电话：8。
凡新招聘到校工作人员，均有义务按需要承担班主任、驻村扶贫工作队员及支教教师等工作；新招聘管理岗位、实验岗位工作人员进校后工作的前8年不能在校内转岗。
八、应聘咨询联系方式
地址：云南省昆明市白龙路白龙寺西南林业大学人事处（行政楼305）　邮编：650224
联系人：赵老师& 张老师& 李老师
联系电话：80
附：西南林业大学2016年招聘工作人员岗位及人数
西南林业大学
森林保护学
森林病理学或植物病理学方向
植物学/动物学
树木及植物分类方向
森林保护学
硕士及以上
森林病理方向
园林学院(3)
园林植物与观赏园艺
硕士及以上
分子遗传育种方向
城市规划/城乡规划
硕士及以上
规划设计方向
材料工程学院（9）
材料科学与工程
新材料/复合材料/无机非金属材料/材料物理与化学/材料学/材料加工工程方向
化学工程与技术
化学工程/化学工艺/工业催化/应用化学/生物化工方向
生命科学学院（8）
生物工程/生物化学与分子生物学
生物工程/生物化学与分子生物学方向
药物化学/药理学/生物化学与分子生物学
药物化学/药理学/毒理学/化学生物学方向
环境科学与工程学院（5）
土地资源管理
硕士及以上
经济管理学院（1）
硕士及以上
审计、财务会计、商业会计、资产评估方向
林业经济管理/技术经济及管理
农林经济信息管理方向
机械交通学院(8）
载运工具运用工程/车辆工程/交通运输工程/物流工程
硕士及以上
物流工程/汽车制造/汽车设计/汽车检测与诊断/汽车电子/汽车维修/车身修复/交通与物流规划等方向
机械制造及其自动化/机械设计及理论/机械电子工程
硕士及以上
机械设计、机械制造、现代设计、先进制造技术、机械控制、液压传动等方向
土木工程学院(6）
硕士及以上
市政工程（给排水管网优化设计/给水工程/排水工程等方向）
测绘科学与技术/地理学
硕士及以上
大地测量学与测量工程/摄影测量与遥感/地图制图学与地理信息工程/地图学与地理信息系统方向
生态旅游学院（2）
自然地理学
地质地貌、土壤、水文方向
理学院(6）
通信与信息系统/信号与信息处理/电子与通信工程/信息与通信工程
硕士及以上
植物化学有机化学有机分析方向
计算机与信息学院(8）
计算机科学与技术
硕士及以上
硕士及以上
从事教学秘书工作
外语学院（0）
亚非语言文学
硕士及以上
越南语方向
法语语言文学
硕士及以上
艺术学院(5）
木材科学与技术
硕士及以上
木材加工方向
人文学院(7）
行政管理/教育经济与管理/社会保障/土地资源管理/中国现当代文学
硕士及以上
思想政治理论课教学部（1）
科学技术哲学
中共党员；自然辨证法方向
马克思主义中国化研究
中共党员；生态学马克思主义方向
硕士及以上
国际学院（1）
汉语国际教育、英语语言文学、亚非语言文学
硕士及以上
从事留学生管理工作
高原湿地中心（7）
地图学与地理信息系统
定量遥感与数值模拟/生态与地理信息系统应用方向
生物地球化学(碳氮循环)/水环境与生态工程/湿地生态与环境/环境监测技术方向
景观生态/植物生态学/湿地生态学方向
云南生物多样性研究院（8）
人口、资源与环境经济学/植物学/法学
生态经济学与可持续发展/生态系统价值评估与生态补偿/环境、自然资源与生物多样性保护的经济学与政策研究/自然资源管理与可持续发展/环境政策管理/生态法学等方向
西南绿色发展研究院(0)
本科及以上
学士及以上
具有副高以上职称；有基层一线工作经验者优先
英语语言文学
硕士及以上
硕士及以上
人口、资源与环境经济学
具有相关工作经验，有高级职称者同等条件下优先
学生处（2）
硕士及以上
从事宿舍管理工作
计算机科学与技术
硕士及以上
计算应用技术/计算机软件与理论/计算机系统结构等方向
党委宣传部（3）
计算机应用技术
硕士及以上
中共党员，网络设计方向
校团委（5）
舞蹈学、音乐表演、戏剧学
本科及以上
学士及以上
中共党员，有校级学生组织主要干部或者获省级及以上优秀毕业生表彰、有高校团干部、辅导员相关工作经历者优先
信息与计算科学/环境工程
本科及以上
学士及以上
中共党员，有校级学生组织主要干部或者获省级及以上优秀毕业生表彰、有高校团干部、辅导员相关工作经历者优先
后勤处 （2）
临床医学/中医学
本科及以上
学士及以上
具有执业医师资格证
纪检监察审计处（5）
法学/会计学
硕士及以上
党办、校办（0)
计算机科学与技术/软件工程专业
硕士及以上
计算应用技术/计算机软件与理论等方向
会计学/财务管理
本科及以上
学士及以上
人事处（0）
计算机软件与理论/计算应用技术/计算机科学与技术/人力资源管理
硕士及以上
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城市及学校
时间及地点
四川七彩林业开发有限公司
<font color="#15年度校园招聘简章
七彩林业"）成立于2011年，是一家专业从事彩色苗木培育、彩色植物资源开发及繁育技术研发、彩色景观设计与彩色景观工程施工的企业。&&&
年全国十佳优秀园林企业&等多项殊荣。
二、招聘基本条件
（一）对现代农业感兴趣，愿长期致力于现代农业发展；
（二）基础课、主干专业课无补考重修记录；
（三）具备良好逻辑思维能力、快速学习能力、沟通能力、适应能力、掌握现代农业基本常识；
三、招聘岗位及要求
巴中、成都
苗木技术员
园林、园艺、林学、植保
苗木栽植养护、繁殖技术管理工作、技术资料收集
巴中、成都
组培技术员
农学、生物技术、园艺
彩业苗木快繁技术
景观工程技术员
景观工程项目现场管理
景观工程资料员
项目资料搜集、整理
植物分类研究员
植物分类、配置
巴中、成都
四、薪酬福利及职业发展
（一）薪酬结构
生产技术类：固定工资 绩效工资 生活补助 住宿补助
研发技术类：固定工资 绩效工资 科研项目奖金；
（二）公司福利一览表部分
（三）职业发展路径
1、公司建立了职位发展与晋升体系，为员工职业发展提供参考定位，定期引导，为每个员工提供公平发展的机会，实现员工职业发展；
2、公司始终把管理干部团队、核心技术团队的培养，作为人力资源管理工作的重点，并介此设定管理岗位副职职位，实施在岗培训。集团人力资源中心定期举行后备人才评选活动，入选者参加公司为期一年&后备干部培训&课程，考核合格后，在职位空缺时晋升正职管理岗位；
3、集团人力中心，组织制定并实施《VMA职业通道间转岗制度与规范》。定期结合员工绩效、员工潜力、员工职业期望等因素进行评估，对符合转岗条件的员工转岗，满足员工职业发展需要；
（四）招聘安排及注意事项
注意事项：携带一张一寸证件照、个人简历、成绩证明单、研究方向材料、就业推荐表。
招聘时间及地点：2015年12月9日& 13:30&& A509
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西南林业大学就业网：
联系电话：
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2. 报名方式
应聘人员登录西南林业大学网站在《西南林业大学公开招聘人员报名系统》中按要求进行报名，网址：http://zzrs./zp
(三)报名注意事项
1. 应聘者限报一个岗位，不接收任何形式的纸质报名。
2. 应聘者在报名系统中详细填写个人相关信息、上传本人电子照片、附上个人应聘电子简历(若有多个附件，请以压缩包形式上传，但不能超过3M)，信息不全者按照审查不合格处理。
3. 个人应聘电子简历包括以下内容：
(1) 在该报名系统的文档下载栏内下载《西南林业大学求职信息登记表》，并如实填写;
(2) 个人学习经历、学术研究及成果、身份证扫描件等;
(3) 应届毕业生提供《就业推荐表》扫描件;
(4) 往届毕业生提供最高学历毕业证、学位证扫描件;
(5) 留学回国人员提供：《留学回国人员证明》扫描件(教育部有关部门的学历认证扫描件);
(6) 有工作单位的应聘人员提供《单位同意报考证明》扫描件。
4. 有关证书原件审验：在笔试、面试阶段或签订就业意向性协议后且在规定时间到校报到时进行，一旦发现作假将取消考核和聘用资格。
(四)资格审查
学校人事处严格按照招聘基本条件对报名应聘者进行初审，有虚假信息及隐瞒实际情况者，一经查实，取消其应聘资格，初审不合格人员不得进入下一程序。初审合格后人员名单送相关学院(部门)进一步审核，确定拟考核人员名单，考核具体时间和地点由校内招聘学院(部门)电话通知应聘者，请应聘者注意保持电话畅通。
硕士及以下学历应聘者必须参加笔试，招聘人数与实际报名且通过资格审查人数不低于3：1的比例方可开考，不指定复习教材，考试内容为招聘岗位所需知识，笔试成绩按百分制计算。应聘人员若具有高级职称或博士学位，不参加笔试，直接进入面试，面试成绩即为综合成绩。由于学校的具体招聘工作由校内各招聘学院和部门负责安排和组织，学校将不组织统一考试，故具体的笔试时间及地点、考试结果将由各招聘学院、部门负责通知，请应聘者注意保持电话畅通。
根据笔试成绩从高分到低分依次顺序，按照招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人员;若进入面试人员中有放弃面试情况的，可依次增补进入面试人员。面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合能力和实际操作能力，面试成绩按百分制计算。面试时间、地点及相关要求，由各招聘单位负责通知考生，请应聘者注意保持电话畅通。
本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。
根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩&50%+面试成绩&50%，满分为100分)按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考核人员，学校按招聘人员相关规定及内容进行考核，考核通过者，确定为拟聘用人员。如考核不合格者，不予聘用。
拟聘用人员按规定进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，如体检不合格者，不予聘用。体检费用由参检人员自行承担。
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