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"阿兰 休斯顿" 内容简介 寻人阿兰.休斯顿　　据美国时间10月17日美媒体SportsTicker报道， 　　曾经在纽约红极一时的“中投王”、曾经因为膝伤和天价合同的极端矛盾而造就了一个专有名词的阿兰·休斯顿，于美国时间本周一正式宣布退役。 什么是“拉里·伯德条款”,“阿兰·休斯顿条约”?拉里·伯德条款 超过工资帽的最高金额再签约的例外条款。球队可以不受工资限额的规定与本球队的自由人续约，但是，续约的自由人必须在该球队效力三年以上。这样的自由人每赛季的工资可以提高7.5%，而签其他球队阿兰休斯顿的技术特点和荣誉还有职业生涯每年数据阿兰·休斯顿 位置：后卫 生日：4/20/71 高度：1.98M 体重：93.0kg 他曾经是NBA的中投王.曾经帮助尼克斯创造了黑八奇迹.曾经他的身价达到了6年1亿美圆. 1999年在人们的印象中最谁有阿兰休斯敦的集锦?以前尼克斯的那个中投王.优酷、酷6、土豆多的是求阿兰休斯顿职业生涯数据如题求阿兰休斯顿职业生涯数据赛季 球队 出场 首发 时间 投篮% 三分% 罚球% 前场板 后场板 总篮板 助攻 封盖 抢断 犯规 失误 得分 93-94 活塞 79 20 192k12如何在选秀名单里加入阿兰休斯顿也就是在这种制度下身背亿元合同的阿兰·休斯顿选择了退役，这种规则也被称作“阿伦·休斯顿规则”。 2005年，NBA联盟颁布了新的劳资协议，一支球队可以求阿兰·休斯顿的资料阿兰·休斯顿（日—）出生于美国肯塔基州路易斯维尔（Louisville, KY），前美国职业篮球运动员，司职得分后卫，因其标准的投篮动作而获得“中投王”的美誉，2005年退役。 文名什么是“休斯敦条款”阿兰休斯顿05年退役之前的两年 饱受伤痛 而在01年的时候 尼克斯与他签订了一份六年一亿美元的合同（尼克斯老板就是傻瓜 钱烧的） 所以到了05年退役的时候还有两年合约 按规定尼克斯必须支付给阿兰休斯敦哪里有阿兰休斯顿的球衣哪里有阿兰休斯顿的球衣卖阿上海休斯顿的专买店休斯顿什么意思休斯顿什么意思还有一个就是素有NBA投篮教科书的传奇球星阿兰.休斯顿,他的投篮动作非常的标准而且稳定,所以就有了这个外号! 评论
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阿兰 休斯顿 人气视频记者李淼报道
纽约球迷将麦迪比作是尼克斯传奇人物之一的阿兰·休斯顿，并非没有任何由头。第一：他们的名都是五个字母；第二：他们的姓都是七个字母；第三：都在尼克斯打球；第四：都出生在70年代；第五：都在NBA征战了12个赛季；第六：都赚了很多钱；第七：休斯顿的中名叫韦德，麦迪的中名叫拉马尔，而韦德和拉马尔·奥多姆在热火当过队友；第八：俩人都曾在全明星赛上4罚4中。
最后一条，更有意思：两个人最后一个赛季都被同一个人顶替了位置，就是现在的火箭3号，特里沃·阿里扎。
1998-99赛季，阿兰·休斯顿帮助尼克斯打进总决赛，在最后与马刺的五场交手中，正是他在第三场比赛砍下34分，才帮助尼克斯取得了总决赛中唯一一场胜利。可2003年再度接受右膝微创手术之后，休斯顿状态大不如前。2004-05赛季只出战20场的休斯顿宣布因伤退役。
现在，看着麦迪状态起伏不定，上场时间也时长时短，休斯顿终于忍不住，站出来说了几句。“现在对麦迪来说最重要的是要调整到真正的比赛状态，”休斯顿直言麦迪还需要时间来适应，“他的天赋和能力不容低估，肯定可以找回昔日的风采。只要找到自己的比赛状态，即使你的弹跳只有10公分也无所谓。”
休斯顿甚至还举出了另一位前尼克斯球员拉里·约翰逊的事例。“拉里调整得非常好，康复后同样出色。所以，只要你完成了足够有效的训练，使自己的身体不再感到任何疼痛，那就没什么好担心的。”
不过，当记者引用休斯顿本人昔日的手术恢复情况时，这位能言善辩的老将突然变得有些闪烁其词，顾左右而言他了。“（1998年）那次手术并没有对我产生什么影响，因为那时的我还很年轻。”提到自己第一次微创手术时，阿兰·休斯顿做出如上解释，至于自己第二次手术之后的状态下滑，休斯顿则解释为2003年之后，当时32岁的他就再也没有恢复过真正的日常训练。2003-04赛季，只打了50场比赛的休斯顿场均只得到8.5分，在2004-05赛季宣布退役时，出场次数更是只有20场。
以麦迪目前的状态来看，微创手术对他的影响的确很严重。虽然麦迪拿着2000多万美元的年薪，但是在场上的作用却非常有限。
更重要的是，已经31岁的麦迪是否还能恢复，要知道，32岁的阿兰·休斯顿在接受微创手术之后，状态一落再落，最终只能被迫退役。那么问题随之而来，麦迪和休斯顿是否会再度相似，从而导致被迫退役？
但愿这一次不是。
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第B4版 扣篮
本文所在版面“伯德条约”是什么意思
“伯德条约”是什么意思
要理解伯德条款，就要先了解NBA球队的工资结构。
关于具体数额的规定，每个赛季结束后，NBA会根据最近几年的情况预测下个赛季的“篮球事业收入（BRI）”，在48.04%的预测BRI中减去分红金额，除以球队总数后，得到下一年球队薪金上限。除此以外，“劳资协定”还规定了薪金下限（薪金上限的75%）。如果一个球队的薪金总额低于薪金下限，那么赛季结束后这部分差额将会返还分配给球员。球队有权拖欠球员工资的30%，但是在计算球队每年薪金的时候，拖欠的数额计算在“应付”的一年，而不是“实付”的那一年。
根据99年开始实施的最新CBA，一支球队支付给球员的工资总额不能超过一定数额---球队薪金上限。球队薪金上限在01-02/02-03/03-04三个赛季分别为4250万/4027万/4384万美元。设立上限的目的是使贫富球队的实力保持在一种比较均衡的状态，使小球会始终能够参与竞争。01-02赛季里，NBA球队工资和常规赛胜率的关系系数只有0.13，同年没有设立薪金上限的美国棒球大联盟的这项系数达到了0.43。可以说，这项制度的设立确保了NBA球队之间的激烈竞争，富有的球队往往处在一种“有钱没处花”的境地。值得注意的是，NBA采用的是“软封顶”制度。也就是说，球队可以利用联盟允许几种的“特例”支付超额的工资。实际上，绝大多数球队的工资总额都超过了球队薪金上限。
现在的协议是这样规定的（BRI:篮球相关收入）：
赛季 规定的薪金约束 实际的薪金约束 保证金
98-99 3000万 3000万 无
99-00 3400万 3400万 无
00-01 48.04％的BRI 3550万 无
01-02 48.04％的BRI 4250万 超过BRI55％的部分
02-03 48.04％的BRI 4027万 超过BRI55％的部分
03-04 48.04％的BRI 4384万 超过BRI55％的部分
04-05 48.04％的BRI 4388万 超过BRI 57％的部分
其中 00-01赛季规定的薪金约束经过计算为3550万（本来48.04％的BRI不止3550万，但CBA规定如果整个NBA球员工资超过薪金约束55%，规定的薪金约束要相应的减去超过部分，这么一减，连3550万都不到了。同时，CBA规定了00-01赛季3550万这一实际的薪金约束最小值）关于保证金，后面还有提及。
另外球队的薪金总数不能少于薪金约束的75％，否则，差额将按比例分配给球员以达到75％的薪金下限。
实际上，有两个薪金规定，一个是作用于球队，一个作用于球员。
最大球员工资限制了球员的工资。而薪金约束保持了球队间竞争的平衡。
球员的工资限制又是怎么样的？
球员工资存在着上下限，这和球员的球龄有关。
这是球员的最低工资：
球龄 98-99 99-00 00-01 01-02 02-03 03-04 04-05
0 287,500 301,875 316,969 332,817 349,458 366,931 385,277
1 350,000 385,000 423,500 465,850 512,435 563,679 620,046
2 425,000 460,000 498,500 540,850 587,435 638,679 695,046
3 450,000 485,000 523,500 565,850 612,435 663,679 720,046
4 475,000 510,000 548,500 590,850 637,435 688,679 745,046
5 537,500 572,500 611,000 653,350 699,935 751,179 807,546
6 600,000 635,000 673,500 715,850 762,435 813,679 870,046
7 662,500 697,500 736,000 778,350 824,935 876,179 932,546
8 725,000 760,000 798,500 840,850 887,435 938,679 995,046
9 850,000 885,000 923,500 965,850 100万 100万 100万
10+ 100万 100万 100万 100万 103万 107万 170万
这是最高工资：
球龄 NBA规定的最高工资 98-99 99-00 00-01 01-02 02-03 03-04
0-6 球队薪金约束的25% $900万 $900万 $966万 $1063万 $1007万 $1096万
7-9 球队薪金约束的30% $1100万 $1100万 $1159万 $1275万 $1208万 $1315万
10+ 球队薪金约束的35% $1400万 $1400万 $1400万 $1488万 $1410万 $1534万
这里规定了两个最高工资，如果球员工资总和超过了BRI的55％，则选取第一列作为最高工资。如果没有超过55％选取后面列和第一列的大者作为最高工资。
其实有30％以下的工资是可以拖后给付的，但这部分延付的工资还是算在应发那年的薪金水平里面。
实际上，有部分球员的部分工资是NBA联盟而不是球队支付的。当球员参加NBA5年后和球队签订的是少于一年的短合同（或者是10天合同，剩余赛场合同）下的最低工资，球队只需给付相当于4年级球员的最低工资，而剩余部分由联盟补足。这是为了防止球队由于最低工资太高而不想签老球员。
要突破工资帽，最著名的是“拉里·伯德条款”。这一条款适用于“够资格的老兵自由球员（Qualifying Veteran Free Agents）”。如果你在同一支球队中连续效力三年，三年之后你成为了自由球员，这时你就是“够资格的老兵球员”，CBA就允许你的母队给予你最大的合同，你的薪金可以在原有基础上涨12.5％，而不具备这一条件的只能上涨10％。即使你上涨的部分使球队薪金总额超过工资帽，也是规则所允许的但不能超过奢侈税的要求，另外，合同签定的最长年限也可以从一般的5年上调为6年。
之所以被称为伯德条款，就是因为凯尔特人是第一个允许超过工资帽而留住自由球员的球队，而这名自由球员就是伯德。事情的缘由是，1984年伯德成为了自由球员。而NBA为了制造凯尔特人和湖人这样的东西对峙局面，对于老兵球员故意采取了宽大措施，以便凯尔特人能够留住伯德，从此这就称为了“伯德条款”。
工资帽中另一个重要“例外”是所谓的中产阶级工资条款（MID－LEVEL SALARY EXCEPTION）。这个“例外”允许一支球队随便给予任何一名自由球员以“中产阶级工资”，即便因此超过了工资帽，也不交奢侈税。如果有多名自由球员来分享这一份“中场阶级工资”也可以。这就意味着每支球队，每年夏天能够有500多万美元的额外款目来招募自由球员。对于自由球员来说，谁先来，谁就会霸占到这个“中产阶级工资例外”。
除此以外，在CBA中还有几个特别条款：新秀特例，即允许球队以既定工资与首轮新秀签约，即使最后签 约的结果使球队工资超过了工资帽，也不用缴纳奢侈税；交易球员特例，指球队在转会中送出球员，换回 “信用点数”，用来交易球员，但这个特例不能用于签约自由球员；伤病球员条款，该条款 允许超过工资帽的球队为队中在赛季余下部分不能上场的球员找一个替换者，这同样可以用于球员死亡的 情况；底薪特例，允许超过工资帽的球队，以底薪（包括联盟最低工资以及老将最低工资）与球员签约，且不用交奢侈税。
NBA联盟2007-08赛季的工资帽为5563万美元，新的工资帽将在7月11日联盟自由交易市场正式开启的时候开始生效。
2007-08赛季的奢侈税触发线为6786万5千美元，任何一支球队的总薪水一旦超过这个数额，就将为超过这个数额的每一美元付出一美元的奢侈税。
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拉里·伯德条款
“例外”这个词英文称作“exception”。在NBA的劳资协议（CollectiveBargaining Agreement 简称CBA）中，“exception”多次出现。CBA第一类“例外”是“最大合同之外的例外”。CBA规定，如果一名前一个赛季已经拿到了CBA规定的最大数目年薪的自由球员，如果签定了下一份合同，年薪可以是前一个赛季年薪的105％。比如乔丹，如果他在1998－99赛季前不退役，他在1997－98赛季的年薪是3000万美元，那么1998－99赛季，他就可以得到1997－98赛季年薪的105％，即3150万美元。一名自由球员即便不留在母队中，也能得到这个这个“例外”。CBA中第二类“例外”是工资帽“例外”。大家都知道，球队工资总额超过工资帽，球队就需要向NBA总部交纳奢侈税，但CBA规定有以下几个形式的“例外”。工资帽“例外”中，最著名的是“拉里·伯德条款”。这一条款适用于“够资格的老兵自由球员（Qualifying VeteranFreeAgents）”。如果你在同一支球队中连续效力三年，三年之后你成为了自由球员，这时你就是“够资格的老兵球员”，CBA就允许你的母队给予你最大的合同，即便球队的工资总额超过了工资帽，也不用上奢侈税。之所以被称为伯德条款，就是因为凯尔特人是第一个允许超过工资帽而留住自由球员的球队，而这名自由球员就是伯德。事情的缘由是，1984年伯德成为了自由球员。而NBA为了制造凯尔特人和湖人这样的东西对峙局面，对于老兵球员故意采取了宽大措施，以便凯尔特人能够留住伯德，从此这就称为了“伯德条款”。工资帽中另一个重要“例外”是所谓的中产阶级工资条款（MID－LEVEL SALARYEXCEPTION）。这个“例外”允许一支球队随便给予任何一名自由球员以“中产阶级工资”，即便因此超过了工资帽，也不交奢侈税。如果有多名自由球员来分享这一份“中场阶级工资”也可以。这就意味着每支球队，每年夏天能够有500多万美元的额外款目来招募自由球员。对于自由球员来说，谁先来，谁就会霸占到这个“中产阶级工资例外”。除此以外，在CBA中还有几个特别条款：新秀特例，即允许球队以既定工资与首轮新秀签约，即使最后签约的结果使球队工资超过了工资帽，也不用缴纳奢侈税；交易球员特例，指球队在转会中送出球员，换回“信用点数”，用来交易球员，但这个特例不能用于签约自由球员；伤病球员条款，该条款允许超过工资帽的球队为队中在赛季余下部分不能上场的球员找一个替换者，这同样可以用于球员死亡的情况；底薪特例，允许超过工资帽的球队，以底薪（包括联盟最低工资以及老将最低工资）与球员签约，且不用交奢侈税。
球员工会已经与NBA开始了新一份劳资协议的谈判，而根据之前的消息，双方之间存在着包括球员合同最大金额、年限以及特例等比较严重的分歧。不过最近有报道称，如果劳资协议谈判最终破裂，不少NBA球员可能将会考虑去海外打球，而球员工会也可能将把这一点作为谈判的筹码之一。在最近接受采访时，湖人后卫、球员工会主席德里克-费舍尔表示，工会方面目前还没有考虑这么多。“那还早得很呢。”费舍尔在当地时间周二接受采访时说。“我无法代表所有球员的个人行为，不过我们会提前做一些计划，预防万一事情往不好的方向发展。现在我们正尽一切努力让事情往积极的方向发展，避免传说 ...中国篮球联赛应该定义好位置.1)CBA联赛定位:中国国家篮球的水平虽然比韩国日本高,但因为经济的关系,水平也就限制于和韩国,日本相若的水准.欧洲联赛的水准高中国一档,NBA的水准高中国两档.这样定位好的就别怕输出球员,越是害怕球员越难输出.只不过要制定相应的策略.①政府允许双重国籍人士,允许出国人士保留身份证件.②对于出国人员的剥削不要那么严重.按比例提成可以,不要太黑.③对于必须为国家出战,这个可能是篮协看重的问题,可以保留.④严查年龄,骨龄出生证件.什么是拉里伯德条款？_百度知道
什么是拉里伯德条款？
提问者采纳
早期伯德条款(Early Bird Exception)：对于过去两年曾在同一个球队效力全部赛季或部分赛季的球员（包括因为球队交易而转会者），该队可在他成为自由球员后以该球员最后以年薪资的175%和全联盟平均球员薪金两者之中较高的薪资与其续约。以此特例续约者，必须签约两年以上。非伯德条款(Non-Bird Exception)：指以没有伯德条款和早期伯德条款资格的自由球员为对象，在前一个赛季的薪金的基础上增幅不得超过20%，或者以那个赛季的最低薪金的20%为增幅的条款制度，如果球员时受限自由球员(Restricted Free Agent)的话，以受限意向的金额为条件进行签约。
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超过工资帽的最高金额再签约的例外条款。球队可以不受工资限额的规定与本球队的自由人续约，但是，续约的自由人必须在该球队效力三年以上。这样的自由人每赛季的工资可以提高12.5％，而签其他球队只能提高10％。 这一条款适用于“够资格的老兵自由球员（Qualifying Veteran Free Agents）”。如果你在同一支球队中连续效力三年，三年之后你成为了自由球员，这时你就是“够资格的老兵球员”，NBA就允许你的母队给予你最大的合同，你的薪金可以在原有基础上涨12.5％，而不具备这一条件的只能上涨10％。即使你上涨的部分使球队薪金总额超过工资帽，也是规则所允许的但不能超过奢侈税的要求，另外，合同签定的最长年限也可以从一般的5年上调为6年。 之所以被称为伯德条款，就是因为凯尔特人是第一个允许超过工资帽而留住自由球员的球队，而这名自由球员就是伯德。事情的缘由是，1984年伯德成为了自由球员。而NBA为了制造凯尔特人和湖人这样的东西对峙局面，对于老兵球员故意采取了宽大措施，以便凯尔特人能够留住伯德，从此这就称为了“伯德条款”。 相关条款：早期伯德条款(Early Bird Exception)：对于过去两年曾在同一个球队效力全部赛季或部分赛季的球员（包括因为球队交易而转会者），该队可在他成为自由球员后以该球员最后以年薪资的175%和全联盟平均球员薪金两者之中较高的薪资与其续约。以此特例续约者，必须签约两年以上。非伯德条款(Non-Bird Exception)：指以没有伯德条款和早期伯德条款资格的自由球员为对象，在前一个赛季的薪金的基础上增幅不得超过20%，或者以那个赛季的最低薪金的20%为增幅的条款制度，如果球员时受限自由球员(Restricted Free Agent)的话，以受限意向的金额为条件进行签约。
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