您的位置：& &2016年吉林省职称评审晋级时间及申报标准条件 2016年吉林省职称评审晋级时间及申报标准条件 &北京博乐教育咨询有限公司 &北京市海淀区北四环中路283号10层 &日(距今598天) 二零一六年中高级工程师职称评审申报条件& 咨询QQ:6(验证时请填写职称)郑老师 电话： 咨询QQ:6(验证时请填写职称)郑老师 电话： 本机构成立，直属人事部门职称评审办公室，直接与人事部门、建设部门合作评审各类职称，证书绝对真实有效！ 关于2016年组织专业工程师职称、高级工程师职称评审工作。 我们首先要清楚学历和职称有很大的关系。 &一、什么是职称？ &职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。 &二、专业技术人员通过哪几种渠道获得职称？ &一共有四种渠道。（可评可考，考评效力同等） 第一种渠道是国家教育行政主管部门承认的正规全日制大、中专院校毕业生，在专业技术岗位见习期满，考核合格后可直接认定专业技术职务。 第二种渠道是通过各级评审组织（评审委员会）对专业技术人员的品德、知识、能力、业绩进行考核评审取得职称；（大多数人采取这个渠道） 第三种渠道是通过参加全国统一组织的有关专业技术资格考试，成绩合格者，取得全国通过的任职资格（以考代评）。 第四种渠道是特殊人才特殊评审& 三、职称分什么等级，有那些类别？ &到目前为止，我们现行的专业技术职务共29个系列，涵括了工科、农科、林科、医科&&党政管理12个大类700多个专业，形成了一个庞大、面广、复杂的体系。按等级划分为三个等级五个档次，高级、中级、初级， 其中高级分正高、副高； 中级就一个等级 &四、职称证书有什么作用？ &上世纪90年代初，职称改革工作走入经常化、正常化轨道后， 职称评定工作是专业技术人员关注的热点，也是社会关注的热点，职称评定是对人才资源进行评价使用的重要手段，也是人事人才工作的一个重要组成部分。他在人才的使用、流动、培养、选拔，以及人才资源开发各个环节中，都发挥着突出的作用。 通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称 &一、申报对象 申报对象本市所属的非国有企业单位（个体、私营、独资、外资、合资、股份制企业等）中在专业技术岗位上从事专业技术和管理人员。 &二、评审专业类别 &1、工程系列职称 1技术员 2助理工程师 3工程师 4高级工程师 &2、经济系列职称 1经济员 2助理经济师 3经济师 4高级经济师& 3、会计系列职称 1会计员 2助理会计师 3会计师 4高级会计师 &三、职称专业： &A、建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工 程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师 &B、机械、自动化类 ：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师& C、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师 &D、水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师 &E、建筑电气：电气工程师、电气设备工程师 &F、计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师& G、园林、园艺：农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师 &H、船舶、冷冻：船舶技术工程师、冷冻工程师 &F经济师分类：经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、统计师、审计师。 G会计师分类：会计、财务管理、财务会计。 &咨询QQ:6(验证时请填写职称)郑老师 电话： 联系我时请说明来自志趣网，谢谢! 给我留言，我会立即联系您，谢谢! 电话(格式：区号-号码（分机） 如 010-8)) 邮箱(强烈建议填写，可跟踪信息！) 留言(1000字内) 免责申明：志趣网所展示的信息由用户自行提供，其真实性、合法性、准确性由信息发布人负责。使用本网站的所有用户须接受并遵守法律法规。志趣网不提供任何保证，并不承担任何法律责任。 志趣网建议您交易小心谨慎。 Copyright & 志趣网 版权所有您现在的位置： 吉林省教育厅高校教师系列专业技术资格评审委员会关于公布2014年职称评审结果的通知 &&& &2014年10月中旬，省教育厅高校教师系列专业技术资格评审委员会对通过评审资格及申报材料审核的717名申报人员进行了例会评审，经评委会认真评审并投票表决，最终有68名参评正高专业技术资格人员通过评审，157名参评副高专业技术资格人员通过评审，272名参评中级专业技术资格人员通过评审，现将通过评审人员名单予以公布。同时我评委会将评审结果报送省人社厅进行复核，最终结果将以省人社厅复核结果为准。 联系人及电话：崔春雨 （21 吉林省教育厅高校教师系列专业技术资格评审委员会 关注官方微信吉林省职称评审工作这么做合理吗？ 尊敬的省领导： 我们都是新闻单位即广播电视系统的编辑、记者。多年来，我们用自己的笔、版面、镜头、话筒和编制的节目，记录历史的步伐，反映大众的心声，弘扬社会正义，鞭挞丑恶现象。然而，现在我们自己却遭遇到了最不公正的待遇，因此，我们恳切希望您能出面帮助我们解决问题。 目前，全吉林省正在开展一年一度的职称评定工作。这次，我们广电系统规定：申报主任编辑、主任记者（副高）的，除了工作资历、专业技术资格等各方面都需达到一定条件外，还要求有一篇国家级论文、两篇省级论文，而且必须是于去年2007年12月31日之前发表的才有效。这样，我们广播电视系统的很多员工为了有资格申报今年的职称，都积极按照这个规定，发表了相应的论文。国家级论文，我们大多数投稿于《地方广电媒体实务解析》的论文集，这是由中国广播电视出版社编制的。省级论文我们则选定了《北方传媒研究》，这是由吉林省北方传媒研究中心、吉林省广播电视协会、吉林人民广播电台、吉林省电视台主办编制的。值得强调的是以往过去几年，凡是在这个《北方传媒研究》发表的论文都算为省级论文。这样，我们为了在去年年底之前完成论文发表规定的条数，大家都毫不忧虑地把自己创作的论文，投到了《北方传媒研究》编辑部。然而，在前不久，今年10月中旬的一天，省广播电视厅职称处突然告知我们凡是在《北方传媒研究》发表的论文 ，不算省级刊物，原因是《北方传媒研究》不是正式期刊。那么，我们不仅要问:第一，什么样的期刊是正式刊物？什么样的期刊是非正式刊物？你们作为上级部门为什么不提前告知？如果提前告知，我们绝不会往《北方传媒研究》投稿，我们会选择其它的期刊。第二，为什么往年在《北方传媒研究》发表的论文都算省级论文，今年就不算了？而且是现在，才告知不算，令我们措手不及。我们到哪里去弥补省级论文，而且还必须是2007年12与31日之前发表的论文？！除非让时间倒流！ 就此事我们曾责问过省广播电视厅人事处的有关负责人，他们的答复是：他们因为接到了省人事厅于今年6月28号下发的 “吉人字[2008]76号”文件，即关于《2008年全省职称评聘工作安排意见》的通知。其中关于专业技术资格评审中著作论文及奖项确认的规定中指出：专业技术人员所提供的论文，系指在省级以上正式期刊公开发表的本专业或相近专业的论文，非本专业和相近专业的论文，副刊、增刊、论文集等刊登的论文均不能作为评审条件中要求的论文。在这里，我们想知道的是，《北方传媒研究》不属于正式期刊，你们有没有提前告知?你们有没有告知哪个期刊是正式的？哪个是非正式的？你们有没有列入正式文件传达过？根本没有！ 更值得一提的是，上述规定中还有：副刊、增刊、论文集等刊登的论文均不能作为评审条件中要求的论文。但是，今年的评审中，论文集《地方广电媒体实务解析》却算为正式期刊发表的论文。省广播电视厅人事处的负责人解释说，这时由于他们到省人事厅职称处做了大量的工作，省人事厅的负责人才答应这个论文集算是正式期刊发表的论文，而不按论文集处理。这就更令我们百思不解：文件明明规定，论文集不能作为评审条件中的论文，只因为你们做了大量的工作，就允许算做正式期刊，难道这就不违背文件规定了？？我们作为记者，觉得这样不仅不合理，也非常地不公平！ 但是，遗憾的是：今年吉林省职称评聘工作中凡是在《地方广电媒体实务解析》发表的论文都算为正式期刊发表的论文，合格通过了；而发表在《北方传媒研究》的就确认为是非正式期刊发表的论文，没有通过评审，全部被退回。 就此事，我们多次找过省广播电视系统厅人事处和吉林省人事厅职称处的有关领导，希望他们能认真对待、并公平、合理地给我们解决。但他们解释说：凡是在“中华人民共和国新闻出版总署网”里登记注册的刊物为正式期刊，未登记注册的被视为非正式期刊”，他们是按照这个规定执行的！然而令人啼笑皆非的是：我们按照领导的指示，在这个网站的“新闻机构查询栏”里看到的是——《地方广电媒体实务解析》和《北方传媒研究》都确认为非正式期刊！那么，为什么吉林省在今年的职称评定工作中，就认可《地方广电媒体实务解析》为正式期刊，而《北方传媒研究》就确认为非正式期刊？！ 请问这公平吗？这合理吗？你们做的正确吗？ 我们认为，既然《地方广电媒体实务解析》也属于非正式期刊，，那么，在这发表的论文也不应该算为正式期刊发表的论文。如果算，两刊物都应该算，如果不算，两刊物都不应该算！这才是合情合理，否则就是不公平、不公正！！！ 我们恳切希望吉林省党委和政府的有关领导，介入此事，给吉林省铁肩担道义的广大编辑、记者们主持公道!!! 吉林省广播电视系统的广大编辑、记者 已投稿到： 以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。2016年吉林教师涨工资最新消息,吉林乡村教师支持计划生活补助政策和标准 2016年吉林教师涨工资最新消息,吉林乡村教师支持计划生活补助政策和标准 发表时间： 09:33:33 文章来源: 《2016年吉林教师涨工资最新消息,吉林乡村教师支持计划生活补助政策和标准》是有华当教育网（）为你整理收集： 2016年吉林教师涨工资最新消息,吉林乡村教师支持计划生活补助政策和标准今年吉林省教师职称工作确定“融”、“转”、“调”三个改革方向，以健全完善职称评审标准条件，推进职称“评聘结合”改革、中小学教师职称制度扩面改革等工作为重点，凸显职称制度改革特色效应，对评聘结合高校和中小学校教师的岗位比例标准进行了调整，逐步下放21家改革试点单位的职称自主评聘权，并将加大对复合实用型人才倾斜扶持力度，深化五类人才职称专门评定工作。全省职称评聘工作由行政化向服务型转变。据悉，此次吉林省公布的“融”、“转”、“调”三个改革方向，将发挥吉林省科教人才人文优势，进一步融入“加快五大发展”大局、融入服务、融入到各地区、各部门主要工作。转变人才评价工作的方式、方法和机制，变行政化推动为市场化配置，并着力调整优化职称评价标准科学化、评审权限专业化、评审机制信息化、评审方式精细化和监管体系联动化水平，解决标准条件为谁放宽、绿色通道为谁打通、评与聘怎样结合或分开等问题。2015年，吉林省职称制度改革特色明显，调整了评聘结合高校和中小学校教师的岗位比例标准，赋予教师职业更大的发展空间，解决了评聘岗位供需矛盾;扩大职称评聘结合改革领域，给予用人单位自主设定条件、自主评聘职称、自主消化矛盾的“三自主”权力，在医院和科研院所选定21家改革试点单位，下放了职称自主评聘权力;新增了网络安全工程、物联网工程、动漫设计工程、物质文化遗产保护与研究、朝医临床等五个评审专业，对三类特殊人员开辟了职称评聘“绿色通道”，继续深化五类人才职称专门评定工作。此外，从今年开始，吉林省还将加大对复合实用型人才倾斜扶持力度，企业高技能人才可以参与申评高教系列职称，高校复合实用型人才可取得双职称，中职院校教师可以参评正高级职称。同时，今年全省将选定五家中职院校作为改革试点单位，探索开展中职院校正高级讲师评聘试点工作，在全国率先拉平了各系列职称评聘等级。在评聘体系方面，吉林省明确和规范了各评委会评聘权限和范围，优化了服务流程，强化了监管机制，推动职称评聘工作由行政化向服务型转变。 吉林乡村教师涨工资和生活补助,吉林乡村教师生活补助标准政策　农村教师涨工资合情合理　　农村教师确实收入低　　在1993年《中国教育改革和发展纲要》中，我国提出，“教育系统平均工资要居于社会行业中等偏上水平”，而这一目标至今未能实现。年，国民经济行业共划分为16个，中小学教育行业工资在多数年份位..… 国家通过乡村教师支持计划，把乡村教师队伍建设摆在优先发展的战略位置。记者日前在国家重点扶持的贫困县吉林省通榆县调研时发现，在这里，特岗教师计划实施6年来，共招聘650名本科学历的特岗教师，目前无一人毁约。　　教师无后顾之忧：吃在这　住在这　　在通榆县瞻榆镇义慈小学，一曲激昂的国歌弹奏从音乐教室中传来..… 乡村教师工资待遇状况汇报：教育问题决议着一个国度将来的兴衰，不断都受世界各国的注重。我国自变革开放以来，对教育问题高度持续的关注，并且加大投入力度以期尽快完成权宜之计。在不时的变革开展中，我国的教育事业逐渐进步，也获得了一些斐然的成果。但是乡村教育作为教育事业中重要的一环开展却相对滞后。近几年来..… [12-29] [12-28] [12-28] [12-28] [12-28] [12-28] [12-28] [12-28] [12-28] [12-28] [12-28] [12-28]职称评定问题 请问：初级职称是助理会计师，目前已考取中级经济师资格并通过职称英语考试，那么可以评聘中级职称吗？还是需要先转评为助理经济师之后才可以参加中级职称的评聘？ 如果是需要发表学术性的期刊论文我可以帮忙，百度嗨我一下就行了 参加专业技术资格评审人员的申报材料必须符合下列要求，否则各评委会办事机构一律不能受理。 1．《吉林省专业技术资格评定表》一式3份（附电子文档，纸介材料必须用标准A4纸正反两面印制，左侧装订）； 2．《专业技术资格评审一览表》若干份（附电子文档，纸介材料用标准A3纸印制，具体份数按各评委会的要求提供）； 3．相应级别职称外语、计算机应用能力合格证书或成绩单（免试的提交免试证明材料）原件，粘贴在一份评定表封二位置，评审高级会计师、高级审计师的人员还需粘贴相应的考试合格证书； 4．学历、学位证书原件及复印件1份，继续教育（培训）证书（评委会不需要的可不提供）或证明材料原件及复印件1份； 5．现专业技术资格（职务）证书原件及复印件1份，单位专业技术职务聘书（聘任文件，评委会不需要的可不提供）； 6．业务报告（阐述本人对所从事专业技术工作的认识、工作能力、业绩成果等方面情况的综合性材料）1份； 7．业务成果材料（包括：平面类业务成果，如文稿图片、制度规划等；非平面类业务成果的替代材料或图文说明， 要能准确表述业务成果的特点、形态、数量、品质、效用效果等构成要素，提供代表性成果。非平面类业务成果的替代材料或文字说明，须经同行专家签字认可、单位审核盖章； 8．业绩、效益证明材料（业绩、效益鉴定单位审核盖章）； 9．获奖证书、专利证书原件及复印件1份； 10．专业论文发表刊物、专业著作、科研项目鉴定或登记材料原件及复印件（论文、著作复印件只提供封面、目录及本人论文或编著篇章，独著作品只提供封面和目录）1份； 11．各评委会要求的其他材料。 上述材料中《吉林省专业技术资格评定表》须加盖相应部门公章，申报人本人承诺签字。封面右上角评定编号由各评委会统一编写；《专业技术资格评审一览表》须加盖相关部门公章；4至11项材料均需用标准A4纸复印并单独装订制作成册，封面注明参评人员姓名、工作单位、参评资格名称。所有证明材料的复印件均需加盖申报人所在单位公章。 初级直接有单位申请就可以评定了因为你已经有两年以上的工作经验了 但是中级是需要考试的你可以问问你所在的单位或者当地的人事局 你从事本专业的工作2年后参评工程师，评工程师需要参加当地专业考试，准备一篇论文，参加答辩 评上工程师5年后参评副高级工程师，需要准备论文并参加答辩 函授本科可以评高级（只要在教育部能查到的就行） 其实大专就可以了 能评！高级职称说的是任职年限，大专学历评定一般是中级任职够七年（本科五年），函授本科学历也是本科，不过你可以自己计算一下用哪个学历划算。 软考只是考试，人事部说你考过可以聘中级，但是你单位给不给你中级不一定 单位一般论资排辈 这个考试就是一个职称性的考试啊，如果你考过了人事厅就会给你颁发一个中级资格认证啊，你不用担心的啊，不过这个证书至少要等到下半年过后才会发给你啊。 敢问大侠尊姓大名，现在能拿下这个证书的都是认证那批的，大侠什麽时候拿到证书可否让我看一下，不知道这个现今物业管理行业最高的证书是什么样子的。 恭喜您拿到了专业资格证书！ 关于中级职称，单有资格证书恐怕是不够的。还要进行以下步骤： 1、向所在单位（或主管上级部门）提出评职申请。经同意后，要填表、提交所要求得资料（论文或文章、科研项目及结果、或工作发明、或改进成果.....）。 2、参加外语考试、计算机考试。 3、经评审，取得中级职称资格；进而取得聘任资格，您就是货真价实的中级物业管理师了。 不知对否？ 仅供参考。 各地职称评定的要求是很不一样的，如果你想了解炸方面的情况，就应该与教育局人事科了解，他们说的才权威 哦要是评定职称的话需要通过职称计算机考试 一般科目是可以自主进行选择的你在网上进行报名的时候都会看到有考试科目介绍表的 推荐你选择一些常考模块进行报考通过的概率要大 复习的时候可以选择博大考神的职称计算机考试辅导软件轻松通过职称计算机考试 最后祝你考试成功！ 呵呵，怎么这年头,高级教师还做传销啊,真服了传销了.不过总以为,这个职称平定和传销关系不是很大吧? 不过影响不大好罢了,毕竟教师是教书育人的,从事这个有点说不过去,不过,谁都有犯错的时候, 还是看你们当地的职称改革小组,的意见, 不过这个应该不是个太大的问题 档案你肯定得放在人才，你自己放，自己负责费用，把档案给单位，也是以单位的名义放在人才，费用单位出 档案放在人才市场吧，因为日后不在单位干了，从单位调档案特别麻烦，你还肯定得“出点血”啊 放在人才可以评职称的，因为人才也负责职称评审的报名工作 改革开放前必须通过单位评职称 改革开放后也可也通过人才来报名参加职称评审了 具备博士学位，或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员，达到副高级或不分正副高级资格条件的，可按规定程序申报评审副高级资格。 （1）大学本科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由4年调整为3年；未取得助理级资格的，从事专业技术工作5年以上。 （2）大学专科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由5年调整为4年；未取得助理级资格的，从事专业技术工作8年以上。 （3）中专毕业的，不再执行“中专毕业，从事专业技术工作20年以上，其中取得助理级资格后，受聘助理级职务5年以上”的规定，凡从事专业技术工作15年以上者，或取得助理级资格后，从事专业技术工作8年以上者，可申报评审中级资格。 如果需要办可以加我用户名 嗯从最低级开始不能越级 不知道你是什么工程师一般都是助理工程师工程师高级工程师 是的，初级评定通过后，担任初级职称满规定年限后才能申请高级职称。评高级同理要担任中级n年后才行。加油吧！ 工作当然有用，你应该是可以去申请馆员职称的。因为本科毕业四年就可以评中级职称了。具体看每个省的要求不一样吧。 很遗憾，之前的四年没用了。因为申报中级的条件是你得持有初级职称工作三年。而你的初级还正在申请。 恩，上岗需要职业资格证，然后在这个基础上办理职称。 办理职称需要一定的条件，你可以参照自己的履历看看。 职称申报条件 一、符合下列条件之一者，可以申报助级职称1.大学本科毕业（不含符合见习期满考核定职条件人员），从事本专业技术工作一年以上；2.大学专科毕业（不含符合见习期满考核定职条件人员），从事本专业技术工作三年以上；3.中等专业学校毕业，取得员级职称并从事员级技术职务工作四年以上；4.符合相应系列职称评审条件中申报助级职称条件的人员。 二、符合下列条件之一者，可以申报中级职称1.大学本科毕业，取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上；2.大学专科毕业，取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上；3.符合相应系列职称评审条件中申报中级职称条件的人员。 三、符合下列条件之一者，可以申报高级（副高）职称1.获得博士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上；2.获得硕士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上；3.大学本科毕业，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上；4.符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员。 四、符合下列条件之一者，可以申报正高级职称1.具有大学本科以上学历，取得副高级职称并从事副高级技术职务工作五年以上；2.符合相应系列职称评审条件中申报正高级职称条件的人员。 看看行不行 不用专业对口，你的条件是符合的，至于具体考什么职称，你可以根据你现在从事的工作选择相关的专业如风景园林、园艺、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林等。我专业从事国家中高级职称考前培训和咨询，你可以去我百度空间看看有关职称更详细的内容，也可以直接咨询我。 你的问题在于以下几点： 1、你的本科专业不对口，林业工程和法律根本不靠边，存在不对口问题；所以有可能本科学历不好用； 2、如果有林业大专学历，今年可以申报参评林业工程师资格。 3、需要准备的材料是个人申报表、单位推荐意见、论文、以及各种奖励证书。具体建议你到显示人社局网站，看看职称评审专栏的要求。 可以直接评过去要先由教师系列转为同级工程系列，（即助讲转组工）现在规定：对不同系列（专业）在同一职级内申报高一职级专业技术资格时，不再受下一级系列（专业）专业技术资格名称的限制，不须办理转系列（专业）确认评审手续，可根据工作岗位需要直接申报高一级专业技术资格。不过具体还要问当地主管部门，即当地人事局职改办 准确的说，职称评定分为地方人事局及有评审资格的单位评审。如果你单位有资格评审，则向单位咨询，如无，则咨询地方人事局。 至于没有初级职称，但符合中级职称条件的，可以直接参评中级。但这是一般情况。实际上还得看你所在的单位或地方的意见。 你可根据当地政府人事部门的要求来对照。有些地方要求有初级职称才能申报中级，有些地方可以直接申报中级。 咨询当地人事局 准确的说，职称评定分为地方人事局及有评审资格的单位评审。如果你单位有资格评审，则向单位咨询，如无，则咨询地方人事局。 至于没有初级职称，但符合中级职称条件的，可以直接参评中级。但这是一般情况。实际上还得看你所在的单位或地方的意见。 你可根据当地政府人事部门的要求来对照。有些地方要求有初级职称才能申报中级，有些地方可以直接申报中级。 咨询当地人事局 工作当然有用，你应该是可以去申请馆员职称的。因为本科毕业四年就可以评中级职称了。具体看每个省的要求不一样吧。 恩，上岗需要职业资格证，然后在这个基础上办理职称。
办理职称需要一定的条件，你可以参照自己的履历看看。

职称申报条件

一、符合下列条件之一者，可以申报助级职称
1.大学本科毕业（不含符合见习期满考核定职条件人员），从事本专业技术工作一年以上；
2.大学专科毕业（不含符合见习期满考核定职条件人员），从事本专业技术工作三年以上；
3.中等专业学校毕业，取得员级职称并从事员级技术职务工作四年以上；
4.符合相应系列职称评审条件中申报助级职称条件的人员。

二、符合下列条件之一者，可以申报中级职称
1.大学本科毕业，取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上；
2.大学专科毕业，取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上；
3.符合相应系列职称评审条件中申报中级职称条件的人员。

三、符合下列条件之一者，可以申报高级（副高）职称
1.获得博士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上；
2.获得硕士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上；
3.大学本科毕业，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上；
4.符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员。

四、符合下列条件之一者，可以申报正高级职称
1.具有大学本科以上学历，取得副高级职称并从事副高级技术职务工作五年以上；
2.符合相应系列职称评审条件中申报正高级职称条件的人员。

看看行不行 很遗憾，之前的四年没用了。因为申报中级的条件是你得持有初级职称工作三年。而你的初级还正在申请。 是的，初级评定通过后，担任初级职称满规定年限后才能申请高级职称。评高级同理要担任中级n年后才行。加油吧！}