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为保证您能够顺利投标，请在投标或购买招标文件前向招标代理机构或招标人咨询投标详细要求，有关招标的具体要求及情况以招标代理机构或招标人的解释为准。2015滁州学院工作人员招聘公告
&&责编：金老师&&来源：本站整理&&时间： 14:30:33&&
&安徽教师统考交流群：
为充实学校管理工作队伍，经研究决定，按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘机关工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
管理岗位5名，其中监审处、人事处、科技处、财务处、资产与设备处各1名。
二、招聘条件
1.具备良好的思想政治素养，身心健康。
2.具有较强的责任心和奉献精神，以及较强的组织管理能力、沟通协调能力和语言表达能力。
3.具有硕士研究生学历，且高等教育第一学历为全日制本科;年龄30周岁以下(1985年1月1日以后出生)。
4.应聘监审处岗位，所学专业应为审计、会计、财管等专业;应聘人事处岗位，所学专业应为人力资源管理、劳动经济学等相关专业;应聘财务处岗位，所学专业应为财经类专业;应聘科技处、资产与设备处岗位，所学专业应为理工类专业。
三、招聘程序
1.报名应聘(截止2015年2月28日)：按照我校2015年人才需求信息，应聘者直接登录滁州学院人才招聘系统(滁州学院人事处网站-人才招聘浮动窗口地址http://czxyzp.:8080/hire/hireNetPortal/zp_homepage.do?b_hquery=link)注册并投递简历，也可另发一份电子简历至人事处邮箱(rsczp@)，邮件主题格式为&毕业学校+学历层次+所学专业+应聘**部门管理岗位&。
2.应聘人员资格审查：人事处和相关部门于3月初根据学校有关进人规定、岗位要求以及招聘条件，对应聘人员进行资格审查，确定应聘人选。
3.报到登记：接到通知的应聘人员于指定时间(3月中上旬，具体时间另行通知)到我校会峰校区行政楼二楼会议室报到(从会峰西路大门进入)。报到时应提供身份证、学生证、高等教育第一学历学位证书及获奖证书等(上述证件须为原件)、个人纸质简历各1份。
4.考核安排(报到登记后的第二天，具体时间地点另行通知)：考核分两轮进行，第一轮为笔试和上机操作。根据笔试和上机操作综合成绩，从高分到低分排序，按照应聘单位的计划数与参加面试人数1：3的比例，确定参加面试人员名单;第二轮为面试。应聘人员最后成绩由第一轮和第二轮考核成绩合成确定，其中第一轮成绩占50%，第二轮成绩占50%。
5.公示签约：考核结果作为本次招聘的主要依据，入选人员名单经学校有关会议审定后公示一周。因故出现人选缺额的，按考核成绩排序依次递补。
四、本公告未尽事宜，由人事处负责解释。
2015年1月18
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公交路线：乘8.111.134.163.705至省立儿童医院站
&&&&&&&&& 乘4.11.14.116.60.235至卫岗站
&&&&&&&&& 乘120、131、133、145、150至陈夹弄/铁四局
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