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2010年济宁曲阜市事业单位招考工作人员简章
来源：　 9:33:37　【】　
2010年济宁曲阜市招考部分高校毕业生到事业单位工作，现就有关事项公告如下：
　　六、考试内容、方法和步骤
　　(一)笔试
　　笔试考试采取闭卷的方式，所有职位考生统一考试、统一阅卷，考试内容分别为：
　　教育系统职位考试内容为公共基础知识和教育基础知识，教育基础知识包括：教育学、教育心理学、教育法律法规等。
　　卫生系统财会、营销、古汉语、卫生管理、卫生法学职位考试内容为公共基础知识;卫生系统其他职位考试内容为公共基础知识和医学基础知识，医学基础知识包括：人体解剖学、生理学、病理学、卫生法律法规等。
　　其他市直事业单位职位考试内容为公共基础知识。
　　以上考试内容均为一套试卷，时间2小时，满分100分。
　　(二)面试
　　面试只包括报考其他市直事业单位职位的考生，主要测试考生的组织协调能力、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表等。
　　1、确定进入面试范围人选。根据笔试成绩和加分情况计算考生笔试总成绩，按报考职位从高分到低分，按1：2的比例确定进入面试范围人选。达不到1：2比例的按实有人数确定。
　　2、面试内容和方法。面试采用结构化面试的方法，面试试题为通用性试题，满分100分。每个考生的面试时间，一般不超过15分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法确定考生面试成绩。面试成绩在本场面试结束后向考生宣布。
　　七、体检、考察和选岗
　　面试结束后，按笔试总成绩、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试总成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
　　(一)体检、考察。按考生总成绩，由高分到低分依次等额确定进入体检、考察范围人选。出现成绩并列的，按低保家庭考生及特困家庭考生优先，其次按笔试总成绩优先、学历高者优先、毕业时间早者优先的顺序确定。
　　根据职位不同分别组织体检。报考教育系统及中医药学校教师职位的参照《山东省教师资格认定体检标准》进行体检，报考其他职位的参照公务员录用体检标准进行体检。
　　对体检合格考生进行政审考察，确定是否录用。
　　(二)选择工作岗位。组织体检、考察均合格的考生选择工作岗位。按报考职位由高分到低分由考生自主选择工作单位(岗位)。出现成绩并列的，仍按低保家庭考生及特困家庭考生优先，其次按笔试总成绩优先、学历高者优先、毕业时间早者优先的顺序。
　　教育系统选择工作岗位时遵守下列原则：
　　大专及以上学历考生可以选初中学段及以下岗位，小学教育专业(含大学、大专、“3+2”)考生限选小学岗位。上述各学历层次的毕业生，所选岗位须符合教师资格认定的学段要求。
　　体检、考察不合格或考生弃权时，按考试成绩由高分到低分从其他考生中依次递补，再分别进行体检、考察和选岗。
　　八、录用及待遇
　　经考试、体检、考察合格并完成选岗后，对录用人员进行公示，公示期为7天。公示无异议或反映事实不影响录用的，按规定程序办理录用手续，实行聘用制，受聘人员与单位签订聘用合同，人事仲裁办审核备案，所有人员实行人事代理。
　　被聘用人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期内，试用期间待遇按有关规定执行。试用期满合格的正式聘用，享受国家政策规定的有关待遇。试用期不合格的解除聘用合同。
　　九、招考纪律
　　招考工作在市招考工作领导小组领导下，由市人力资源和社会保障局组织实施，市纪委(监察局)全程进行监督，同时邀请市人大代表、政协委员做社会监督员。报考人员要认真阅读招考简章，遵守招考纪律，不得弄虚作假，违者取消考试资格，已经录用的取消录用资格。被录用人员逾期不报到的，取消其录用资格。严格报考工作程序，对徇私舞弊、泄露考试机密的工作人员及相关人员要严肃处理。对在报考中出具假证明材料的单位、个人，视情节轻重追究有关当事人的责任。
　　本简章由市人力资源和社会保障局、市教育和体育局、市卫生局负责解释。
　　监督电话：4498333 咨询电话：8339
　　附件：
　　1、2010年曲阜市教育系统招考教师计划与专业
　　2、2010年曲阜市卫生系统招考工作人员计划与专业
　　3、2010年曲阜市其他市直事业单位招考工作人员计划与专业
　　4、2010年曲阜市事业单位招考工作人员专业参考
　　5、《2010年曲阜市事业单位招考工作人员报名登记表》(此表为正反两面，需打印在同一张纸A4上)
曲阜市事业单位招考工作领导小组办公室
二 ○ 一 ○ 年 七 月 二 十 四 日&&&2&
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华图公务员考试研究中心申论教研室主任，法学博士，中国社会科学院青年学者。长期从事公务员
华图公务员考试研究中心教研室主任，语言及应用语言学硕士。曾参加05年申论考试的阅卷工作
公务员考试资深数学培训专家。率先提出数字推理"五大题型"；首创数学运算"七大模块
华图公务员考试研究中心教研室主任。资深公务员考试录用培训专家，公务员考前培训辅导教材主编
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中国科学院研究生院权威支持(北京)　电 话：010-　传 真：010-7月13日备考指导：2012年山东济宁嘉祥县事业单位招考_最新快讯_事业单位考试网
7月13日备考指导：2012年山东济宁嘉祥县事业单位招考
13:33:42 来源：
浏览次数：0北京 海淀区
2012年山东济宁嘉祥县事业单位招聘备考公益讲座
———中公名师授课，您不得不听的考前备考指导课程
山东济宁嘉祥县拟招聘专业技术人员350名。此次招聘共提供教育类岗位200个，综合类90个，卫生类60个。此次考试笔试内容根据招聘职位不同，笔试考试分为教育、卫生和综合三大类。笔试日期为7月21日。为了帮助大家把握机会、更好的备考，中公教育辅导专家第一时间从招考政策的最新变化、出题特点和规律以及备考计划等方面进行研究，强力推出和免费备考讲座，全速助力广大考生在笔试环节脱颖而出，顺利进入面试环节。活动一：【YY讲座】2012年山东济宁嘉祥县事业单位招考备考指导-教育基础知识一、讲座时间：7月13日 18：30—19：30二、主讲内容：1、考试政策与考情分析；2、教育基础知识考点梳理；3、考前备考方法和考场应试技巧指导4、在线解答考生提问三、参与方式
点击进入&&&&：36531（YY频道）； 备注：公开课频道将在活动当日开通活动二：【现场讲座】2012年山东济宁嘉祥县事业单位招考备考指导-教育基础知识一、讲座时间：7月14日 14：00开始二、主讲内容：1、考试政策与考情分析；2、教育基础知识考点梳理；3、考前备考方法和考场应试技巧指导4、在线解答考生提问三、讲座地址：未定一、主讲老师：李永新名师团队 二、联系方式 讲座咨询电话：、2331256考试QQ交流群：三、推荐课程【】
┃&历年真题
┃&山东最新招考信息
┃&全国最新招考信息
┃&辅导简章
┃&政策法规
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查阅公告大纲 —& 报名资格审查—& 参加笔试 —& 面试和体检—& 录用名单公示
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大学教师,律师
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历史上的今天
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blogTitle:'济宁市2011年事业单位招考辅导班招生',
blogAbstract:'上课时间：7.13——7.17共5天，上午8：00——12：00，下午2：30——6：30
上课地点：济宁卓越培训学校（红星东路与供销路的十字路口向北70米路西）
辅导教师：济宁学院有多年公务员考试、事业单位招考辅导经验的教学名师
辅导内容：公共基础知识、公文写作、综合写作
辅导承诺：用最短的时间，用最神奇的方法帮你公共基础成功通关！
辅导费用：',
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2011年山东省济宁北湖新区区属事业单位公开招聘专业技术人员简章
北湖新区管委会网推荐：
根据北湖新区人才需求情况，现将2011年区属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘职位
本次招聘专业技术人员11名，具体资格条件见附表。
二、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
（二）具有岗位要求的专业、学历（学位）和技能条件；
（三）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；
（四）应聘人员年龄应在40周岁以下（日以后出生）；
（五）应聘人员在报名时须取得相应的学历证书。在职人员应聘须经所在单位同意。定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。留学回国人员应聘的，除需提供《招聘简章》中规定的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料，与其他材料一并审核。现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招聘主管机关认定有作弊行为的以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
三、报名与资格审查
（一）报名
日－20日，可通过现场或电子邮件报名。
1、现场报名：上午9：00-11：30，下午2：30-5：30，到济宁北湖新区党政办公室（山东理工职业学院北湖校区院内）505室报名。报名时需递交《济宁北湖新区属事业单位公开招聘报名登记表》、亲笔签名的《诚信承诺书》及相关证明材料。证明材料包括：国家承认的学历证书、学位证书、报到证、身份证、户口簿或户口迁移证等有效证件的原件、复印件和1寸近期同底版免冠照片4张、岗位条件需求的有关材料等，具备加分条件的应提供相关证明。在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信。经审查无误，缴纳笔试考务费40元。
2、邮件报名：请以&xxx（姓名）-事业单位公开招聘专业技术人员报名&为主题，将报名登记表（带照片），以附件方式发送至邮箱。7月21日上午在山东理工职业学院（北湖校区）2号教学楼东阶梯教室进行现场认定。现场认定时，应聘人员需递交《济宁北湖新区属事业单位公开招聘报名登记表》、亲笔签名的《诚信承诺书》及相关证明材料（与现场报名提交的证明材料相同，照片与邮件报名照片同底版）。应聘人员可委托他人代办现场认定手续，责任自负。逾期不到现场办理认定手续的，视作放弃。现场认定无误的，缴纳笔试考务费40元。
报考人员只能选择报考一类岗位，不能兼报。
享受减免考务费的特困家庭应聘人员，现场报名或现场认定时除携带上述材料外还需提交如下证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。
报名人数低于招聘计划数3倍的岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，相应核减招聘计划。
（二）准考证领取
7月23日到济宁北湖新区党政办公室（山东理工职业学院北湖校区院内）505室领取笔试准考证。
（三）资格审查
公开招聘事业单位工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试两个阶段。按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。
（一）笔试
笔试采取闭卷的方式进行，满分120分。笔试内容主要为岗位要求的专业知识。试题委托专业命题机构命制。
笔试时间：日上午9:00-11:00，笔试地点见准考证。
笔试合格分数线为60分，达到合格分数线以上不足招聘计划数量2倍，则相应核减计划，招聘计划为1人的取消计划。对达到笔试合格分数线的报考人员，按照1：2比例从高分到低分确定进入面试范围人员，成绩相同者均进入面试；因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试考试成绩从高分到低分依次递补。面试人选确定后，将在北湖新区管委会网站面向社会公布。
按照有关规定，对如下情况实施加分：由我省实施的&大学生志愿服务西部计划& 、&选聘高校毕业生到村任职& 和&三支一扶&计划等专门项目毕业生，服务期满2年（2009年以前招募和选派的毕业生，含2009年），考核合格，3年内报考的，笔试成绩折合百分制后加5分。在办理确认手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加&大学生志愿服务西部计划&的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料；&选聘高校毕业生到村任职& 的毕业生要出具县以上组织、人社部门考核认定的证明材料；&三支一扶&大学生要出具山东省&三支一扶&工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人社部门出具的考核材料（参加省外专门项目的毕业生参照我省有关情况执行）。符合加分条件的报考人员，须经招聘领导小组办公室审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。逾期不能提供加分证明材料的，视为自动放弃加分。以上人员已享受优惠政策招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。
（二）面试
面试满分100分，主要测试报考人员运用理论知识解决实际问题的能力，考察了解应试人员的综合分析、组织协调、语言表达、应变能力、举止仪表等内容。面试试题委托专业命题机构命制，聘请专业人员担任考官。
根据考试总成绩，分招聘岗位按招聘计划数量1：1的比例确定进入考核体检人员范围。如出现成绩相同的按以下顺序确定:①笔试成绩②有工作经验者③学历。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。进入考核体检人员，将在北湖新区管委会网站面向社会公布。
五、考核和体检
体检在县级以上综合医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。考核参照《山东省国家公务员录用考核办法》进行。考核、体检不合格者取消聘用资格。因考核或体检不合格所造成的空缺，按总成绩依次递补。
考核和体检均合格的，确定为拟聘用人员，公示期为7天。公示无异议的拟聘用人员办理相关聘用手续，受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的签订《事业单位聘用合同》，不合格者不予聘用。
本简章由区党政办公室负责解释。咨询电话：，。
本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
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济宁北湖新区区属事业单位公开招聘专业技术人员报考承诺书.doc
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济宁北湖新区区属事业单位公开招聘专业技术人员报名登记表.doc
&(41.50 KB)
济宁北湖新区区属事业单位公开招聘专业技术人员招聘计划和具体要求.doc
&(34.50 KB)
济宁北湖新区管委会
二零一一年七月八日
(责任编辑：offcn)
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日山东济宁市事业单位招考进行笔试
来源：　 9:21:49　【】　
7月24日上午，济宁市事业单位招考笔试在济宁职业技术学院举行，4200余名考生走进考场角逐包括济宁一中等50余个单位的245个岗位。
　　7月24日上午，济宁市事业单位招考笔试在济宁职业技术学院举行，4200余名考生走进考场角逐包括济宁一中等50余个单位的245个岗位。
　　记者从考试现场了解到，当天上午进行的笔试考试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。
　　从济宁人力资源和社会保障局统计的报考岗位报名情况看，一些单位的综合类职位和学校的教师职位成为报考的热点。与去年177人的招聘计划相比，今年的招聘计划有所增加，但同时，与去年3000余人的笔试规模相比，今年4200余人的进场赶考，让竞争显得更加激烈。
　　济宁市人力资源和社会保障局事业单位人员管理科负责人告诉记者，为保证考试公开透明，他们实行了报名、加分人员名单、职位核减等网上信息公开。在考试的当天，还有纪委、社会监督员等驻扎考场，全程参与考风考纪的监督。1&&
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华图公务员考试研究中心申论教研室主任，法学博士，中国社会科学院青年学者。长期从事公务员
华图公务员考试研究中心教研室主任，语言及应用语言学硕士。曾参加05年申论考试的阅卷工作
公务员考试资深数学培训专家。率先提出数字推理"五大题型"；首创数学运算"七大模块
华图公务员考试研究中心教研室主任。资深公务员考试录用培训专家，公务员考前培训辅导教材主编
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