《连锁运营管理》―连锁模式的成功密码
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《连锁运营管理》―连锁模式的成功密码
前言：满城尽是连锁店，无论从超市，酒店、美容、到钟表、服装鞋帽，连锁业态已经渗透到了几乎所有服务性行业连锁品牌成为趋势。无论是前几年的步步高这样的连锁超市，还是类似周黑鸭这类的品牌连锁，连锁品牌企业在资本市场获得青睐已经成为不争事实但是“风雨的街头，招牌到底能够挂多久”，为什么有的门店人头涌涌，有的门店门可罗雀，有的连锁品牌让经销商和加盟商赚到盆满钵满，有的却成为骗取投资人钱财的工具？原因在哪里，如何找到一个好的经营模式，如何复制？如何能管好一个店，到100个店，到1000个店？连锁企业如何“连”，如何“锁”？这些都是连锁品牌商和连锁加盟商需要思考的问题。 课程价值：连锁公司的战略如何制订，战略如何落地，如何与公司战略相匹配的营销战略，等是连锁公司的前提。如果把成功的连锁品牌比着一条美丽项链，但前提是你必须是一颗珍珠―-模式要正确，这个是前提，模式正确了你的项链是珍珠项链。如何连，如何锁，靠企业模式，企业形象，靠六个统一，如何锁？靠制度，流程，标准和信息系统。从单店管理到多店连锁，如何能管的好，如何能有效复制成功模式，这些都是涉及到连锁经营管理体系的建立问题。公司的组织架构应该如何搭建，总部和分部的责权利应该如何划分？各岗位应该做什么，怎么做，标准是什么，如何奖惩和激励员工，如何建立培训体系？这些问题，本课程都会给您能给您一个满意的答案。 特别说明：本课程的主讲老师王山先生从1993年进入香港和记黄埔属下的百佳超级市场起，已经有连锁零售行业15年的实际操作经验，5年的咨询经验。先后在百佳，华润万家，农产品民润超市，中国海王星辰等担任中高级管理职位，2007年进入北大纵横管理咨询公司，专注于连锁经营的咨询和培训，有多个项目经验涉及连锁经营模式。2011年3月王山先生重新回到企业担任深圳市翼酷连锁总经理，从翼酷定位到选址，人员招聘及培训，开店，建立总部架构等，近20年的经营经验在企业全部实际操演一次，不到一年时间，在广东省开出107家翼酷连锁（手机连锁）店。可以说，王山老师的课程是理论与实践经验的充分结合，既有高度又有深度，能让你茅塞顿开，也能有大量实际工具可以带回去操作，一定让你不虚此行，满载而归。 课程时间：2天，6小时/天 课程大纲：第一讲：理念篇：连锁经营=成功模式+快速复制（1学时）教学方式：讲授与分享一、为什么要做连锁品牌？---连锁经营成功的商业模式1、　连锁品牌成为资本市场的焦点2、连锁经营的九大魅力3、零售连锁关键成功要素是什么？4、连锁的基础知识：业种和业态等综述。5、连锁店与单店比较优势案例：某某鞋业的成长扩张历程二、国际零售业态的发展历程对我们的启示1、国际零售业发展总体概况2、零售商逐渐成为供应链的领导者和组织者3、零售技术是零售商获得竞争优势的必要条件4、品牌溢价将成为零售商创造价值的主要方式5、优化-创新-多元化-国际化”是零售商实现增长的途径6、深度专业化和专业化的集成越来越成为业态发展的趋势案例解读：某知名国际连锁零售集团的发展路径 第二讲：总部营运篇　　教学方式：讲授及分享一、连锁经营的模式与战略1、消费者研究，企业定位与发展战略的明确2、模式：你提供的服务和产品是服务什么样的目标顾客，如何满足，如何盈利。成功模式的四个关键点：客户价值，核心资源，关键流程，盈利模式3、门店投资与回报测算，损益平衡点案例：某驾驶学校的成功模式二、品牌是连锁的内核。1、仅有单店是不够的，你的品牌内涵是是什么，是否易于传播与复制？2、如何分析市场，明确发展战略，是区域密集发展还是全国发展？3、为什么说开多店是乘法倍数增长？案例：某童装品牌的品牌战略三、复制系统是连锁成功的基础管控模式是关键）1、Q、S、C、V是对服务行业的基本要求。如何做到？2、专业化，标准化，简单化是连锁经营的原则，只有标准的东西才可以简单，简单东西才容易规模化复制，而复制系统培训系统的建立是关键。3、SOP标准流程建立是保证。（案例某面包店的标准）4、培训体系的建立（某知名快餐店的训练员制度）四、管控模式管理是连锁的保障。1、连锁经营公司组织设计原则（管理线，经营线，控制线）2、营运部门在公司的位置，各部门工作职责（营运，拓展，商品）3、门店组织结构设计和相关岗位职责。4、财务与总部信息化管理案例：某连锁公司组织结构变化五、商流及物流管理1、从商品选择到品类结构2、品类管理3、物流管理 第三讲：店铺拓展篇门店选址（零售关键成功因素第一是选址，第二还是选址，第三还是选址）一、商圈的选择　教学方式：讲授与分享　　1、市场分析方法2、商圈的影响因素3、关键因素分析案例：某品牌3C门店商圈分析的若干要求二、立地分析　　教学方式：案例分析　　1、案例：某知名国际快餐店的选址要求2、立地分析的实用技巧（店中店，街铺）3、综合评估（好店模型，盈亏平衡点）案例：某手机连锁的选址过程总结：我们的选址标准？找朋友，找对手， 第四讲：门店及多店营运管理实务篇一、职责、流程、标准教学方式：讲授，学员分享（职责是做什么，流程是如何做，标准是做到什么程度好）1、门店每日检查表的运用2、每周、每月工作计划的制定3、相关标准（督导工作，工作记录，错误手册的使用）二、营运管理部门的职责和内容　教学方式：讲授与分享1、营运标准2、营运督导3、营运控制三、巡店的店铺诊断　　教学方式：讲授与分享1、店铺管理诊断：望、闻、问、切、翻　2、人货场基本诊断3、区域例会管理4、信息传递与分享5、活动与竞赛案例：区域督导巡店 第五讲：门店营销与顾客关系管理篇一、营销基本知识　教学方式讲授与讨论1、服务营销中的7P与传统营销4P和4C的关系2、零售营销（选址，商品结构，价格制订，促销方式（偏重讲解）3、卖场对客户的影响成为关键（偏重讲解）4、服务的关键时刻案例：某汽车4S店的服务流程二、卖场活性化
讲授与讨论1、卖场对客户眼、耳、口、鼻的营销2、陈列方式对顾客购买行为的影响3、店铺营销的关键因素，客流、客单分析法，4、店内环境、商品陈列创新（体验馆？配套展示及陈列）案例：某手机连锁店的体验式营销三、销售的理性分析　教学方式讲授与演练1、销售漏斗理论的实践，发现到底是在哪个环节出了问题！2、销售中的FAB的运用。3、营业员专业形象的建立；对商品知识的了解，对各种品牌及竞争对手的了解，4、各促销的方式的利弊演练：高手对决四、服务理念管理顾客服务的本质　教学方式：讲授与讨论1、讨论：我们工作目标是什么？顾客满意！2、满足顾客的综合考量--服务3、服务的几个层级（基础服务，标准服务，延伸服务，情感服务）案例：某驾驶学校的服务竞争策略五、顾客关系管理　教学方式讲授　案例分析：变节顾客如何办？1、为什么要做顾客关系管理　　2、如何维护和提升顾客忠诚度3、顾客数据库管理　4、异业联盟的建立和顾客深度挖掘案例：驾校学员的深度营销延伸：全网营销概念：线上和线下结合，网络营销+门店体验 第六讲：连锁企业财务管理与业绩分析篇一、零售关键指标的定义与运用教学方式：讲解与练习1、收益性指标（销售额，毛利，净利润。。。）2、效益性指标（坪效，人效，卖场利用率。。。）3、安全性指标（损益平衡点、营业安全率。。。）4、成长性指标（营业额增长、周转速度。。。）练习：人效，坪效在经营管理中的运用二、损益表的非财解读　教学方式：讲解与练习1、非财务人员不容易理解的几个要点（折旧、递延资产分摊、低值易耗品）2、利润增长的四大手法（提升营业额，提升毛利，控制费用，提升周转）3、如何做预算季节指数法在预算中的运用4、如何利用数据调整陈列　 练习：2013年销售预算附录：连锁运营管理的相关工具和表格。一、总部管理1、门店选址评估工具表2、门店选址综合评分表3、商品结构总表（示例）4、门店盈利模式（单店、区域、总部）5、总部组织结构6、总部各部门管理手册（示例）二、运营管理1、营运手册（理货，收银，防损相关手册示例）2、营运标准（部分流程图示例3、运营控制（巡店方式及跟进程序）三、门店营运1、督导手册（营运标准600条）2、门店检查表3、门店营业分析表四、财务报表类1、公司及门店财务报表2、门店营运KPI指标库（收益性指标，效益性指标，成长性指标，安全性指标）3、季节指数法（公司，部门，门店层面的预算制定法）4、陈列线调整法五、顾客关系管理1、顾客投诉及处理案例六、营销管理1、全年营销计划表（示例及表格）2、促销工具箱（常规，节日，开店等营销方案汇总案例超过30个）3、公司级节日营销计划表4、公司公司级节日营销方案实施表（中秋实战案例）
培训师介绍
深圳市连锁经营协会特约讲师江南大学食品学院等院校特聘老师中央财经大学在职研究生校外辅导师清华大学经济管理学院工商管理硕士（MBA）曾任：深圳市翼酷电子商务（电信代理商） 总经理曾任：百佳超市金牌店长、华润万家营运经理曾任：民润超市（农产品）营运总监曾任：中国海王星辰营运总监一个既做连锁经营顾问又实际操作企业的实干者15年零售行业工作和管理经验，6年项目咨询经验，辅导过的连锁企业上百家，受训的店长12000余人，奠定了在连锁经营管理方面的实战专家地位。服务过的客户有：总裁班、EDP：北大汇丰EDP、北大汇丰财富大讲堂、北大商学院、浸会大学MBA、华南理工工商管理学院、南昌大学MBA、西南财经大学EDP、中山大学管理学院、上海交通大学EDP、清华大学EDP通信行业：中移动深圳分公司、中移动四川省公司、中移动珠海分公司、中移动杭州分公司、中移动焦作分公司，中移动银川分公司、中移动广东省公司、中移动洛阳分公司、中移动安徽分公司、中国电信韶关分公司、中国电信南京分公司、中移动杭州分公司、中移动湖州分公司、中移动广州分公司、中移动成都分公司、中移动湖州分公司、中移动眉山分公司、中移动山西省公司、中国邮政江苏省公司、中国邮政河北省公司、中国邮政广东省公司、金立手机、OPPO手机超级市场、便利店、百货：华润超级市场、乐家生鲜、民润超市、品德超市、深圳市百佳华百货（香港上市公司）、石家庄北人集团（百货、超市）、呼和浩特维多利集团（百货、超市）、呼和浩特民族集团（百货）、东莞市光大经济贸易（超市管理机构）、长沙爱家超市，长沙兴盛便利连锁、益阳金太阳超市连锁，、广西玉林通用商贸（超市）、包头好又多超市、深圳五泰华实业（超市）、深圳顺电连锁家电、颐高百店、品德超市、文峰大世界连锁、怡美生活家居连锁、永旺集团、广东美佳乐购物广场、上海哈森商贸、深圳市豫副酒源商贸药店医药：中国海王星辰医药连锁、深圳万泽医药、东北恒爱OTC联盟、健民医药、瑞辉药业、999药业连锁、广州从化众益源大药房、广州越秀区力胜药店 、广州康宁药业、中山都市百姓连锁大药房、广东大翔药业连锁、广州从化众健大药房、广东国药医药康之城连锁药店、鹤山三明医药、南宁旭弘大药房、广东深华药业、阳江江城仁信药店、厦门聚德堂药业、四川儒龙医药、深圳文华医药、无锡山禾集团国药、河南百家好一生医药连锁、绵阳安康药业连锁、浙江康盛堂大药房医药连锁、临安老百姓大药房、上海华华氏大药房、云南绿A生物工程食品、酒店：风行牛奶、汪氏蜜蜂,埃克斯咖啡、阳澄湖大闸蟹、爱鸭脖、深圳可颂食品、广东湛江康欣饼家、四川竹叶青茶叶、安徽天方茶叶、汤臣倍健（广州佰建）、杰记水果、德州扒鸡、荆楚香特莉、立高面包（全国）、武汉中粮肉食投资、陕西鑫茂食品、粒上皇板栗、香特莉蛋糕连锁、广州恒福茶叶服装服饰（品牌专卖）：杭州太子龙男装、江苏红豆实业股份、广州莫高服饰、深圳岁孚服装（安奈儿童装）、梦丽莎家纺、东莞塔吉服装（女装品牌touch）、广州哎呀呀饰品连锁、深圳正大华鞋业（花花公子深圳总代）、雅戈尔、新四海特产连锁其它：广东大地影院连锁，山东润莎奈儿连锁机构、博恩凯音像、深圳海天诗凯贸易、重庆华舵（眼镜大卖场）、福建艾派集团（文具及精品销售）、江西蓝天驾驶学校、美克美家家居，L&D瓷砖、深圳宝能、上海哈森商贸、河北锦华国际旅行社、欧米亚 、四川雪芽、富士康、潇湘晨报, 高密昊运实木家具、开元灯饰、顺丰商业（嘿店）、富士施乐、新疆汽车配件协会、海尔、珠海双喜电器股份、山西省烟草公司太原市公司、宁波市城市广场开发、浙江人本胶鞋、颐高数码、天津爱德瑞物业咨询服务、南方测绘、柳州城中区好特电玩娱乐城、联想3C体验店、&
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运营管理、连锁模式、
020- (联系时请报上课程编号)&&&&
（点击对应图标或加为好友即可联系；在线时间：周一至周五 9:00-18:00）
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培训师：所在地：北京人力资源管理专家&&讲师：林老师&&讲师：用数据替管理说话，明明白白经营管理和经营模式的创新―使企业永葆活力单位核算制的建立，至少20%的效益提升建立以客户(市场)为导向的服务团队，让市场主宰...培训师：所在地：上海讲师培训师：所在地：武汉结构化思维训练专家&&讲师：叶礼萍1、系统学习TPM的主要内容和推广的实务方法，掌握TPM活动的思想精髓。通过全体员工的参与进而提高员工的设备维护意识与技能，降低生产成本，提高产品质量，...&&讲师：王老师培训师：所在地：郑州高级人力资源管理师培训师：所在地：深圳商业地产讲师&&讲师：&&讲师：
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