上海艾杰飞人力资源有限公司北京分公司-联系方式
联系人：柏木 齐经营模式：商业服务员工数量：1000(人)注册资金：未知传真：-电话：86-1-516邮政编码：100000业务经理：马先生公司注册地址：北京 北京市 朝阳区
朝阳区 东三环中路39号建外SOHO A座902室主营产品：人才介绍、猎头服务、综合性人才、日语人才、英语人才、专业人才等商铺：
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管理/咨询/法律 & | &
上海市 & | &
500万-999万注册资金 & | &
1000名以上员工
本公司是世界No.4 日本最大的人才综合服务和情报服务集团企业——株式会社RECRUIT Holiding的中国现地法人公司，主要业务为综合人才介绍，其中校园招聘项目【启程日本项目】旨在向全国的应届毕业生提供赴日就业机会，帮助其成为"全球化领导人"。2010年以来，我们成功举办了四届，推荐了400多名同学成功赴日就职，入职企业包括BCG Japan、三菱商事、三得利、德勤、DeNA等多家世界知名公司。
近年来招聘大学生的情况
招聘应届生人数
年共招聘应届生9人，2014年计划招聘应届生3人
其中，2012届离职率0-10%，2013届违约率0-10%
招聘实习生人数
年共招聘实习生3人，2014年计划招聘实习生2人
其中，应届生转正1人
2014年计划招聘的主要岗位
研发/工程设计
2014年计划招聘的主要学科
文、史、哲、教育学
2014年计划招聘的工作地点
企业招聘高校毕业生的主要方式
实习生招聘
企业吸引大学生的主要活动
讲座、培训、沙龙
学生社团、俱乐部
招聘时主要考察大学生求职者以下几个方面
1 综合能力
2 发展潜力
3 专业知识
4 相关经验
5 性格特质
企业实力及薪酬福利
本企业吸引高校人才的优势主要体现在以下几个方面
工作环境和人际关系
员工的职业发展空间
培训学习机会
稳定的雇佣关系
企业发展前景
2014年计划招聘员工的起薪
本企业对应届生的培训方式主要有
各职能轮岗
除基本工资及五险一金以外的薪资和福利待遇
法定之外带薪假
社会责任及荣誉
每介绍成功一份工作，就会寄送一本书给农村学校的“One Placement One Book” 项目
举报该企业哪些不规范现象？
企业单方面违约率高
劳动纠纷多
安全事故多
员工离职率高
负面事件多
请列举该企业就业不规范的事例或数据，500字以内
咨询邮箱：best@
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