老教师对新教师奈奈的帮扶

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我院举行新老教师结对帮扶活动
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&&& 为尽快提高青年教师的教育教学水平,充分发挥优秀骨干教师的“传、帮、带”作用,9月5日上午我院隆重举行了12位新教师的拜师仪式。本次拜师仪式由教务处副处长周文文主持。
&&& 我院12位新教师与9位师德高尚、业务精湛的骨干教师结成帮扶对子。骨干教师代表用自己的成功经历为新教师加油鼓劲,新教师代表用诚恳的言语表达了自己对师傅的崇敬之情和努力专研业务的决心。全体教师济济一堂,感受着这温馨的场面。
&&& 随后,我院院长李振宇发表了重要的讲话,并对结对师徒提出了希望和要求,希望师傅们用高尚的师德为新教师作出示范,通过“带德、带才、带教”在教育教学上给徒弟们积极的鼓励和悉心的指导;徒弟们要虚心学习,努力提高自己的教育教学水平,在继承老教师丰富教学经验的基础上,根据自己条件创造性实施教育教学,逐步形成自己的教学思路、教学特色和教学风格。
&&& 此次新教师拜师仪式,旨在发挥老教师教育、教学经验丰富的优势,为新教师搭建成长的舞台,促进新教师的快速成长,相信在师徒的共同努力下,将全面提高我院教师队伍建设水平,成为一支思想修养过硬和业务素质过强的教师队伍,促进我院教育教学质量全面提高
江苏京华科教专修学院版权所有&&&&&国家信息产业部备案号: 地址:南京市江宁区禄口街道金航大道88号&& 联系电话:025-&&&& 传真:025-马站中小开展新老教师结对帮扶
为促进年轻教师快速成长, 11 月 27 日,马站中心小学开展了新老教师结对帮扶活动。八对新老教师结成了师徒对子,涵盖了语数外等学科。 据了解,本次帮扶活动由老师向年轻教师传授课堂教学的备、讲、辅、批及班级管理的方法艺术。经过两年的结对帮扶,使年轻
&为促进年轻教师快速成长,11月27日,马站中心小学开展了新老教师结对帮扶活动。八对新老教师结成了&师徒&对子,涵盖了语数外等学科。
据了解,本次帮扶活动由老师向年轻教师传授课堂教学的&备、讲、辅、批&及班级管理的方法艺术。经过两年的结对帮扶,使年轻教师成为思想水平高、师德修养好、教学能力强的骨干教师。
在当天的举行的&新老教师结对帮扶&仪式上,校长神和国要求结对教师按照《师徒结对协议》内容,做到&师傅&真心传授,&徒弟&虚心学习,帮有目标,学有方向,相互促进,共同提高。
&&我一定虚心向刘老师学习,尽快提高自己的教学水平!&仪式上,年轻教师贺晓谭代表被帮扶的教师表达了积极向&师傅学习&的决心和信心。
一直以来,马站中小积极发挥优秀教师群体的导向性、示范性、辐射性作用,通过师徒结对帮扶活动,培养出了一大批业务教学精英。其中孔令群、杜晓庆等教师先后获得了沂水名师、沂水教学能手等称号。社区通行证
密&&&&码:德化三中举行新老教师“结对帮扶”协议签订仪式
供稿:德化教育局 发布日期:日 浏览: 来源:德化教育网
  为了提高学校教师队伍的整体素质,加大对青年教师的培养力度,加快青年教师的成长速度,充分发挥学校名师和骨干教师的“传、帮、带”的作用,10月8日下午,德化三中举行2012年秋新老教师“结对帮扶”协议签订仪式。  仪式上,陈启良副校长强调:一要提高认识,明确要求。被帮带对象要虚心向指导教师学习,严格要求自己,自觉磨炼自己,内增素质,外树形象,刻苦钻研教育教学理论,大胆创新教育教学方法,不断提高职业道德修养和业务能力水平;二要狠抓落实,共同提升。名师和骨干教师要根据学校工作要求,大胆创新、方式灵活地把好的教育方法、经验等传授给被帮扶的教师,同时新老教师间相互交流,共同提升。  接着“新”教师代表陈彩燕老师和“老”教师代表孙淑琪老师分别做了表态发言,最后新老教师之间签订了协议。  “以老带新”的师带徒活动是三中师资队伍建设多年来实施的一个重要举措,是学校对青年教师成长的培养和关心,也是学校青年教师快速成长的法宝之一。通过这项活动的长期有效的开展,将使三中教师队伍整体建设有较大提高,也为三中教育教学质量再创辉煌奠定了良好的师资基础。
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九江金安中学启动“青蓝”工程、“启明星”工程
新老教师结对帮扶快速掀开金安中学新篇章
4对师徒 郭锦屏摄
  大江网九江讯 程辉、李岩璞报道:金秋九月,和风送爽,金安教育,薪火相传。9月21日下午,九江金安高级中学“青蓝”工程、“启明星”工程正式启动。“青蓝”取意“青出于蓝而胜于蓝”,让新教师与资深老教师结对子,使新教师在资深老师的“传、帮、带”中快速成长、成熟,从而尽快成为九江金安高级中学师资队伍中的中坚力量。“启明星”取意“东启明西长庚南箕北斗谁是摘星汉”与“启动成为明星之旅”,让新班主任与老班主任结对子,学习老班主任的带班经验和育人方法,从而成为教育的专家、教育界的“明星”。
  担任结对活动的导师均为九江金安高级中学的优秀教师,他们师德高尚,业务精湛,教育、教学经验丰富。学校将今年引进的刚毕业的4位硕士研究生列为本次结对活动中的学徒对象。通过学科配对组合,最终形成4对师徒。
  “青蓝”工程、“启明星”工程启动仪式由该校教科室主持,胡文能校长为导师们颁发了聘书并发表了热情洋溢的讲话,张丽群副校长宣读了结对师徒名单,全体学徒向导师行拜师礼并献花。导师代表景国和学徒代表李岩璞分别在会上发言。
  胡文能校长首先向4对师徒表示祝贺,对4位导师表示感谢。胡校长指出,创新是学校发展的催化剂,创新为学校注入了新鲜血液,走创新之路,可以加快金安腾飞。启动“青蓝”工程、“启明星”工程,就是学校工作的创新。他希望4位导师发扬“传、帮、带”的团队协作精神,作好师德、教育、教学、教研等业务的榜样示范作用,指导所带学徒的教育、教学、教研等业务,不光要关心学徒的学习和工作,也要关心他们的思想和生活。胡校长对4位学徒也提出了要求,他强调,作为学徒,一定要做到尊重导师、虚心学习、积极主动求教,尽快适应学校教育、教学、教研、教改要求,并提出了“一三六九”的要求,即一年打基础,三年做巩固,六年成骨干,九年成名师,快速成长为学校教育教学及教育科研的中坚力量。
  借此机会,胡文能校长对在座的教师们也提出了希望,他希望全体教师一定要努力做到“三有”,即有准备(做好吃苦吃亏、面对困难的准备)、有计划(制订近期、中期、远期计划和目标)、有变化(从形式到内容,从过程到结果,从效率到效果都有着看得见的变化);积极争当“五手教师”,即教学能手、命题好手、解题高手、管理强手、行家里手;严格执行“八字要求”,做到备课要“精”、上课要“实”、批改要“细”、考试要“勤”、辅导要“全”、研讨要“新”、总结要“深”、提升要“快”。
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