研究生报名江西省村官招聘是否需要参加笔试

2016年最新江西大学生村官期满新政策规定(全文)
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《2016年最新江西大学生村官期满新政策规定(全文)》是有三思教育网()为你整理收集:
1、定期选聘:  ①选聘工作由各设区市委组织部、市人力资源和社会保障局负责组织实施,每年集中开展一次。省委组织部负责下达各地选聘计划和确定笔试、面试具体时间,省委组织部、省人力资源和社会保障厅负责笔试和面试命题。笔试科目为“行政职业能力测验”。选聘对象和条件为30岁以下、应届和往届毕业的全日制普通高校本科及以上学历、中共党员(含预备党员)或在大学期间担任过学生干部的优秀高校毕业生。其中,硕士研究生及以上学历人员报名参加选聘的,不参加笔试,直接进入面试;符合选聘条件、服务期满、考核合格的“三支一扶”人员、“志愿服务西部计划”人员和特岗教师经个人自愿申请,县(市、区)委组织部推荐,报设区市委组织部审定后可直接选聘为当地当年的大学生村官。选聘坚持党员优先、学生干部优先、回原籍优先的原则,对决定聘用的大学生村官,一般要结合实际需求,派遣到本人户籍所在县(市、区)的村任职。  ②大学生村官为村级组织特设岗位人员、系非公务员身份,聘任期限为2年,是中共正式党员的,一般安排担任村党组织书记助理职务,是中共预备党员或非中共党员的,一般安排担任村委会主任助理职务。工作、生活补贴和保险费用标准为每人每年2.3万元(中央下达选聘计划人员,中央财政补助1.5万元,省、市、县三级财政仍按原标准5000元、2000元、1000元负担;省增加选聘计划人员,省、市、县三级财政分别按1.5万元、5000元、3000元负担),一次性安置费按每人2000元发放。在村任职期间,参加新型农村合作医疗,办理重大疾病和人身意外伤害综合保险。聘用期满、考核合格的大学生村官享受报考硕士研究生初试加分、定向考录公务员和招聘事业单位工作人员、定向选拔选调生和基层领导干部等政策。  2、教育培训:  ①分级分类培训。建立“四级负责、分类培训”体系,省委组织部重点负责示范培训,市委组织部重点负责创业和拓展培训,县(市、区)委组织部重点负责岗前和日常培训,乡镇党委重点负责实践培训,确保大学生村官聘用期间每年培训一次,累计培训时间不少于7天。  ②培训重点。以党的路线方针政策、革命传统教育、涉农法律法规、农村经营管理、农业实用技术、进行自主创业和做好群众工作的方式方法以及农村现代远程教育设备管理知识为主要内容,切实提高大学生村官做好农村工作、带领群众创业致富的本领。  ③培训渠道。依托各级党校、行政院校、高等院校、干部学院、干部培训基地、远程教育站点、团校等,大力加强大学生村官的系统培训。教育、科技、农业、人力资源和社会保障、扶贫和移民等部门要发挥优势,整合资源,积极开展大学生村官专项培训。  3、管理考核:  ①岗位职责。担任村“两委”成员职务的,按照所担任具体职务确定工作职责;担任村党组织书记助理和村委会主任助理的,主要做好协助工作,当好村里的政策法规宣传员、村情民意信息员、便民服务代办员、弱势群体救助员、经济发展促进员、维护稳定协调员和远程教育终端站点管理员。也可根据工作需要,安排大学生村官担任村团组织负责人。  ②结对帮带。实行县(市、区)、乡镇领导和村干部与大学生村官“3+1”结对培养模式,建立定期谈心谈话制度,了解掌握大学生村官思想工作状况,注意做好心理辅导,帮助解决实际困难,引导大学生村官锻炼成长。  ③年度考核。分为年度考核和期满考核。年度考核由乡镇党委负责,考核结果报县(市、区)委组织部备案。期满考核由县(市、区)委组织部组织实施,考核结果逐级报省委组织部备案。考核采取个人述职、党员会议测评、村民代表会议测评、村“两委”班子评价等形式进行,考核结果作为续聘、奖惩、选拔干部、考录公务员、招聘事业单位工作人员、报考硕士研究生初试加分等重要依据。  ④表彰先进。省委组织部每年组织开展一次大学生村官评选表彰活动。宣传、教育、共青团等部门要组织开展优秀大学生村官巡回报告,推广宣传干事创业的先进典型。  4、畅通出路:  ①鼓励留村任职。鼓励党员大学生村官参加村党组织书记、副书记选举,鼓励到村任职工作1年以上的优秀大学生村官,依法参加村委会主任、副主任选举,对到村任职工作1年以上、表现优秀、党员群众认可、考核称职、符合任职条件的,一般应当进入村“两委”班子。对留任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任的,任职期间继续纳入大学生村官名额,保留大学生村官工作、生活补贴,同时可享受同级村干部补贴。聘用期满、考核合格的大学生村官,经本人提出续聘申请、乡镇党委初审、县(市、区)委组织部审定后,可签订续聘合同,续聘次数为1次,期限为2年。续聘的大学生村官纳入当年选聘计划。  ②招聘为社区工作人员。从2012年开始,每年从聘用期满、考核合格的大学生村官(主要是女大学生村官)中招聘200名左右社区工作人员。招聘为社区工作人员的大学生村官,继续作为大学生村官管理、培养、选拔、使用,其中及以后期满的,须按规定签订续聘合同。  ③招录公务员。每年拿出全省公务员考录计划的10%-15%,面向大学生村官等服务基层项目人员定向考录。  ④招聘事业单位工作人员。2012年,从省、市、县(市、区)各级事业单位招聘的工作人员中定向招聘100名聘用期满、考核合格的大学生村官。从2013年开始,每年从省、市、县(市、区)各级事业单位招聘的工作人员中拿出10-15%的比例,定向从聘用期满、考核合格的大学生村官中招聘。自2012年起选聘的大学生村官,任满2个聘期、考核称职以上、聘用期间担任过村“两委”副职及以上职务的,并自愿留在乡镇、街道工作的,由市、县(市、区)组织、人力资源和社会保障部门会同有关部门办理所在乡镇、街道基层事业单位接收安置手续。  ⑤扶持自主创业。鼓励和支持大学生村官发挥自身优势和专业特长,立足农村农业实际自主创业。各地要结合实际,建设和完善一批投资小、见效快的大学生村官创业园和创业孵化基地,免费开展各类创业技能培训,提供金融支持、项目论证、技术指导等多种服务,认真落实高校毕业生创业的各项优惠、扶持政策。各设区市、县(市、区)要通过多种渠道筹集资金,设立大学生村官创业基金,采取担保、贴息、补助等方式,扶持大学生村官创业。各级共青团组织要将大学生村官创业纳入促进青年创业就业总体部署。  ⑥引导帮助另行择业。积极协调中央驻赣企业、省属国有企业、金融机构等单位,从聘用期满、考核合格的大学生村官中招聘工作人员,不断拓宽大学生村官的流动渠道。各级党委、政府人才机构和职业培训机构要为大学生村官开展免费就业指导培训、职业指导和职业技能培训等服务,引导聘用期满、考核合格的大学生村官进入人才市场自主择业,实现多元化发展。自主择业的大学生村官未就业期间,根据本人意愿,其人事档案可选择在原籍或服务地县级党委、政府人才流动机构免费托管,其户籍关系可迁回原籍或迁至托管其人事档案的人才流动服务机构流动人才集体户口管理。对以从事自由职业、短期职业、个体经营等方式灵活就业的,给予工商登记、税费减免等政策优惠。  ⑦支持继续学习深造。对聘用期满、考核合格的大学生村官,报考硕士研究生可享受初试总分加10分和同等条件下优先录取的优惠政策。鼓励在赣高校加大从大学生村官中招考研究生的力度,设立大学生村官硕士学位点,为大学生村官聘用期满后继续学习深造创造条件。  5、跟踪培养:  ①定向培养选拔科级干部。定期从聘用期满、考核合格的大学生村官中公开选拔县(市、区)、乡镇(街道)副科级领导干部,2012年选拔100名,选拔工作由各设区市委组织部负责,报省委组织部审批后实施。2012年全省从聘用期满、考核合格的大学生村官中选拔100名选调生,2013年选拔200名左右。从开始,选调生工作与大学生村官工作并轨,每年选拔选调生400名左右,各地不得另行选拔。选拔选调生工作由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局组织实施。选拔为副科级领导干部和选调生的大学生村官必须继续在村(社区)工作2至3年。各设区市、县(市、区)委组织部要对选调生重点加以培养管理,严格考核,其中优秀的纳入后备干部队伍,工作满2年后经组织考核优秀,可享受副科级待遇。  各地组织开展公开选拔领导干部,可将聘用期满、考核合格的大学生村官纳入相应级别领导干部选拔范围,并适当放宽资格条件,为大学生村官脱颖而出创造机会。要注重将聘用期满、考核合格的大学生村官选拔为县级团委、妇联干部。  ②培养一批县级后备干部。对从大学生村官中选拔出来的基层领导干部,继续加大培养使用力度,将其中思想政治素质好、工作实绩突出、党员群众公认的择优列入县级后备干部,力争到“十二五”末,有一批进入县级后备干部和县级干部。
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一、待遇和保障政策  选聘的大学生村官享受以下政策待遇:  1、比照任职地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准。补贴主要用于大学生村官的工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用等。补贴资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政每人每年补贴8000元,省财政每人..…
我省规定,大学生村官一个聘期为3年。大学生村官享受的主要政策待遇有五个方面:  一是经济待遇方面。新聘大学生村官工作、生活补贴标准比照乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定,并随之同步提高。其中,中央财政每人每年给予补助1.5万元,省级财政每人每年给予补助1万元,不足部分由县(市、区)解决。聘期满..…
按照中组部有关规定,重庆市选聘大学生村官具体政策待遇如下。  (一)身份  重庆市新选聘大学生村官为“村级组织特设岗位”。  (二)聘期  大学生村官3年为1个聘期。任满1个聘期、考核称职及以上的,可按有关程序续聘,续聘原则上不超过1个聘期。…
福建省大学生村官享受待遇和优惠政策:大学生村官到村任职后发给每人一次性安置费3000元,受聘期间补贴标准比照当地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定,并统一办理基本养老、基本医疗、失业、生育、人身意外伤害商业保险,所需费用除个人应缴部分外,其余由各级财政承担。对解除聘任合同者,次月起停发补贴费..…
(1)鼓励留村任职工作  任满1个聘期、聘期考核称职的大学生村官,本人提出续聘申请,经乡镇党委初审,县级组织、人力资源和社会保障部门审定,可签订续聘合同,继续留村工作,享受大学生村官待遇。续聘大学生村官纳入当年大学生村官选聘计划。  鼓励在实际工作中表现优秀、党员群众认可的党员大学生村官,通过党员推..…
(1)新聘任大学生村官补贴标准比照本地乡镇新录用公务员试用期满后工资水平确定,并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的,按规定发放艰苦边远地区津贴。  (2)大学生村官聘用期间,按照当地对事业单位的规定,参加相应社会保险,并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。  (3)符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、..…
(1)到村任职的高校毕业生,第一年按每人每月2000元标准发放工作、生活补贴,第二年按每人每月2200元标准发放工作、生活补贴,并按照国家和本市有关政策,为其缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金。除中央财政下拨给每个毕业生每年5000元补贴外,其余工作、生活补贴及社会保险、住房公积金:塘沽区..…
一、选聘到村任职的大学生干部,研究生每月补助1500元、本科生每月补助1100元、专科生每月补助900元(民族地区分别增加200元)。任职1年且考核合格的,每人每年增发不低于1000元的一次性生活补助。养老保险、医疗保险参照当地乡镇事业单位干部标准执行。  二、选聘到村任职期满的大学生干部,报考党政机关公务员和事业单..…
根据《2015年湖北省大学生村官选聘工作公告》得知,2015年湖北大学生村官待遇保障政策如下:  1.中央财政按每人2000元发放一次性安置费。  2.比照本地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准,按月发放。  补贴资金由中央和省级财政共同承担,其中,到恩施州任职的大学生村官每人每年2.5万..…
安排使用  1、选调生村官在所报考县(市、区)范围内统一调配,分配到乡镇、街道工作。  2、录用为乡镇(街道)公务员后,下派到村担任大学生村官3年,期间不得借用到乡镇及以上机关工作。试用1年期满后,按照公务员管理有关规定任职定级。担任村官期间,同时执行大学生村官管理的一些基本规定。  3、选调生村官担任大..…
 日,省委组织部下发通知,明确从2016年起江苏省大学生村官选聘考试将与选调生、公务员考试同步进行,同时明确2016起新选聘大学生村官最长在村工作期限为两个聘期(6年),期满后不再续聘。笔者认为,新政策将给大学生村官工作释放三大“信号”。  “入口”条件更严。大学生村官与选调生、公务员同步招考..…
1.鼓励留村任职工作对实际工作中表现优秀、党员群众认可的党员大学生“村官”,通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式,参加村党支部书记、副书记选举。到村任职1年以上的优秀大学生“村官”,可由本人提出书面申请,经村民会议或村民代表会议讨论通过,参加村委会主任、副主任选举。续聘的大学生“村官”纳入当年..…
大学生村官主要通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等“五条出路”有序流动。  (1)鼓励留村任职工作  任满1个聘期、聘期考核称职的大学生村官,本人提出续聘申请,经乡镇党委初审,县级组织、人力资源和社会保障部门审定,可签订续聘合同,继续留村工作,享受大学生村官待遇。续聘..…
大学生“村官”聘期期满后“五条出路”为:留任村干部、考录公务员、自主创业、另行择业和继续学习。  1.鼓励留村任职工作  对实际工作中表现优秀、党员群众认可的党员大学生“村官”,通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式,参加村党支部书记、副书记选举。到村任职1年以上的优秀大学生“村官”,可由本人提..…
 2016北京市大学生村官政策问答  1、什么是大学生村官?  按照党中央、国务院关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业的精神,北京市自2006年开始选聘普通高校毕业生到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理,统称为大学生村官。自2015年开始,北京市进一步扩大了大学生村官服务农村基层的范围,面向普通高..…
2016年河南大学生村官考试报名条件:(1)思想政治素质好,组织纪律观念强,服从分配,踏实肯干,志愿到农村基层工作;(2)有一定的组织协调能力和较强的语言表达能力;(3)学习态度端正,学业成绩良好;(4)身体健康,符合规定的体检要求;…
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根据河北人事考试网发布的《河北省2016年大学生村官选聘简章》得知,2016年河北省大学生村官考试报名方法如下。选聘程序(一)考试人员选聘程序1、报名3月23日9:00―3月31日17:00,与河北省2016年选调生选拔共用一个报名入口。报考选调生岗位且符合大学生村官岗位条件的普通高校毕业生,每人可以同时兼报一个市的大学生村..…
2016年全省拟选聘500名大学生村官到建档立卡贫困村或条件相对艰苦、工作基础比较薄弱的村工作,主要职责是宣传贯彻惠农政策、协助落实扶贫措施、引导发展富民产业、引领推进电商扶贫和帮助建强村级组织。甘肃省大学生村官聘期为3年,其中甘南州聘期为2年。一、选聘对象2016年毕业的全日制国内公办普通高校(不含独立院校..…
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2015年江西村官、三支一扶考试常见问题答疑
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董小妞98 评价
课程 全是名师啊,总结的做题方法都很实用,现在我做题几乎全是秒杀啦...
guardYa 评价
课程 老师讲得方法都很实用,总结到位,我举一反三都是小case...
桜の花 评价
老师 讲课很幽默,很有条理性,最关键是应试方法,对我的学习有很大的帮助...
饭小仙 评价
课程 名不虚传啊,技巧超实用,方法超简单,多谢,多谢啊...
一樹&樱花 评价
课程 有了批改就能马上知道自己的问题在哪,马上改正,提分就变得比较简单了...
^ .米那桑 评价
课程 最短时间内全解所有必考点,对冲刺的同学来说省时省力还高效...
猫不腻@ 评价
课程 从理论到实践,华图的面试理论真的不是盖的,绝对可以翻盘,必胜!...
﹏°彼得潘ゝ 评价
课程 练习的时候老师一对一授课,模拟面试我觉得很实用,各种问题都会被指出...
ら゛ 浅安时光 评价
课程 老师说我就是教学大纲,一切以我为基准,超感动,我觉得这是最好的课程...
短发+_+ 评价
课程 这是一个超复杂的考试,好多科目,但是有名师得天下,我过了...
大杯芒果味评价
课程 每个老师都是业内名师,受宠若惊啊,这课程好值...
Fansiz Q 评价
课程 对的点睛,指点迷津啊,大家晓得心理学的变态,这里绝对无忧...
叶如夏花 评价
课程 方法技巧都是一级棒,就喜欢快人快语的老师,没有自己的见地,哪敢出来混啊
佛瓜瓜评价
课程 课程设置很经典,以考点为主,详细但是不冗杂,我觉得很有针对性
课程 我喜欢这个课程,因为考完之后我过了,哈哈哈
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2017年江西省大学生村官考试公告及职位表
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&&来源:中国江西网&&编辑:谌江平&&作者:佚名
  中国江西网讯& 2017年江西省大学生村官招录考试公告于5月下旬发布。2017年江西省大学生村官招录职位表、报考条件及要求等最新的村官考试资讯。届时,江西华图为大家更新最新2017年大学生村官报名时间、报名入口、考试时间、成绩查询等,更多资讯关注江西华图微信:jxhuatu。
  2017年江西省大学生村官考试公告及职位表:(实时更新)
  2017年江西省大学生村官考试招录公告暂时还未发布,招考对象资格及条件是没有很大变化的。
  选聘对象资格和条件
  选聘对象资格为30岁以下(日以后出生)、应届和往届毕业的全日制普通高校本科及以上学历、中共党员(含预备党员,日以前入党)或在大学期间担任过学生干部的优秀高校毕业生。其中,“985”高校(不含独立二级学院)毕业生报名参加选聘的,不参加笔试,直接入闱驻村见习。到村任职的高校毕业生应具备以下基本条件:
  (1)思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强;
  (2)学习成绩良好,具备一定的组织协调能力;
  (3)自愿到农村基层工作;
  (4)身体健康。
  笔试科目为“行政职业能力和农村工作能力测验”,满分为100分,考试时限为150分钟。
  参考2016年江西村官考试招录公告及详情:
  2016年网上报名时间为6月1日9:00―6月5日17:00
  2016年笔试时间为日下午14:00―16:30。
  笔试成绩于2016年7月下旬在江西人事考试网公布。
  更多内容尽在江西公务员考试网(/)。关注江西华图官方微信(jxhuatu),新浪微博@江西华图官方,获取最新考试资讯。
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