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按照公安部有关规定，一代身份证已于日停用，请考生携带二代身份证参加考试，持一代证的考生不能进入考场。成都企业人力资源管理师如何考
人力资源管理师培训 发布时间： 13:40:55 这是免费会员发布的信息（该会员资料未验证）
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成都企业人力资源管理师如何考 人力资源管理师培训
开课类型：培训班招生
招生老师或学校机构：成都世纪精英培训学校
发布区域：成都 ，或全城范围招生！
学费情况：费用是根据您选择的班型来定的，不同班型详情请咨询400-（或在线咨询最新情况！）
学费以最新为准，如有疑问请咨询成都世纪精英培训学校以上联系！请您说明是在报名在线网看到的。
信息来源：（）免费会员免费发布！
报名地址：成都企业人力资源管理师如何考，您想报名参加吗？请看报名地址！学校具体地址和坐车路线请咨询400-【联系电话： 联系QQ： 成都世纪精英培训学校】
近日，某求职网站发布了《2015年夏季全国雇主需求与白领人才供给报告》，成都的求职竞争指数竟然超过“北上广深”等一线城市，高居全国第二。数据显示， 2015年夏季，成都地区的人力资源行业以8076元的月薪成为薪酬最高的职业。
人力资源属于行政岗位，主要负责企业的日常管理方面的工作，是维持企业长期稳定发展的关键因素。人力资源在企业中有举足轻重的地位，因此，企业对从事人力资源岗位的人员所具备的专业能力和职业素养也有着较高的要求，对于有全国认可的企业人力资源管理师证书的人员一般优先录用。那企业人力资源管理师如何考?世纪精英小编下面就给大家介绍一下人力资源管理师考试相关事项：
一、等级划分：人力资源管理师共有四个等级，四级是最基础的级别，一级是最高级别。只要符合相应等级的报考条件就可以跨级考试。
二、考试时间：每年5月和11月的第3个周末。
3、考试内容：四级和3级人力资源管理师主要考人力资源基础知识和实务技能，二级和一级人力资源管理师在此基础上增加综合评审。
四、学习内容：企业人力资源管理师在考前都必须经过专业的培训，领取培训合格证书以后才能申报。培训内容主要围绕人力资源六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
小编从四川职业技能鉴定中心获悉，最近的一次人力资源管理师考试预计是在11月22日考试。现在就可以拨打四川人力资源管理师考试中心电话400-报名，报名截止时间是在9月15日。
温馨提示：成都企业人力资源管理师如何考，可能有变动，请与最新为准，请报名咨询！本信息为会员免费发布的信息，一切与本网无关，特此声明！请不要联系本网，请您直接联系上面的咨询电话！
如何报名：如何报名？请在下面报名表格填表报名或者电话/QQ咨询报名。想参加其他学习，请返回报名在线首页浏览相关栏目。
 成都企业人力资源管理师如何考
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全国各城市人力资源管理师培训信息导航：【人力资源管理师考试网】2016年人力资源管理师考试时间|报名时间|报考条件|科目|真题|成绩查询|考试试题|人力资源管理师考试培训班人力资源管理师_中大网校
2016年上半年人力资源管理师考试成绩预计考..
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&2015版高级人力资源管理师(一级)考试宝典
&2015版企业人力资源管理师(二级)考试宝典
&2015版助理人力资源管理师(三级)考试宝典
& 版本说明：全新升级版考试宝典不再绑定电脑，只要联网，就可以在电脑、手机、平板等设备上随意切换使用。本产品提供免费下载，购买正式版后请联系客服获取充值码。
当前版本为年卡版，使用期限为366天。
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人力资源师课程由环球网校提供
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注 :①2015年招生已开始！
　 ②为保证课程学习质量，一对一金牌双证套餐自日起停止招生；
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特色服务：考试不过免费重修
注：①2015年招生已开始！
　②为保证课程学习质量，零基础签约保过套餐自日起停止招生；
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辅导试题区
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苏州哪里可以考人力资源管理师？考试通过率比较高的？
我们是提供苏州高级人力资源管理师,一级人力资源管理师,二级企业人力资源管理师,三级人力资源管理师,助理人力资源管理师,高级人力资源师,一级人力资源师,二级企业人力资源师,三级人力资源师,助理人力资源师,考试培训,报考条件,报名时间,考试时间,考试科目,成绩查询,考试试题,考试真题,考试教材的专业培训机构。
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【认证背景】
国家人力资源和社会保障部颁发、全国联网查询，是求职、晋升、加薪、招聘、录用、户口转移、出国等有效证件。
【我们实力】
◆江苏规模最大的专业人力资源管理师培训机构，拥有独立的人资教研中心，连续高命中率压题（80%以上）；
◆实战型讲师与研究型讲师结合，理论实践，能够帮助学员理解错综复杂的企业人力资源管理现状；
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【培训内容】
企业人力资源管理各大模块
【培训成果】
培养企业合格的人力资源管理人才
【使用教材】
使用劳动和社会保障部统编教材。
【培训对象】
☆ 高级人力资源管理师（国家职业资格一级）：（具备以下条件之一者）
1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；
3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；
4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书； 如您不符合以上条件，只要年满30岁，请直接在线咨询课程顾问。
☆ 人力资源管理师（国家职业资格二级）：（具备以下条件之一者）
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
如您不符合以上条件，只要年满25岁，请直接在线咨询课程顾问。
☆ 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）：（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数；
5、具有硕士研究生及以上学历证书；
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
如您不符合以上条件，只要年满18岁，请直接在线咨询课程顾问。
【报名材料】
1身份证复印件
2学历证书复印件
3工龄和职业道德证明、考生鉴定申请表（从报名点索取或从网上下载）
4近期同底照片两寸4张
【其他说明】
◆提供授课教师的讲课课件。
◆一期不过，继续提供服务。
◆经过鉴定考试成绩合格者颁发国家劳动与社会保障部的职业资格证书（全国有效）。}