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英语作文(求职简历)
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一份出色的Resume,是向外企求职的关键之一.不了解有关的常识和程式,不花费相当的心思来展示, 以有纯正娴熟的英文功底,决不能获得单位的青睐.在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或平庸, 毫无针对性和创造性的Resume中,你的那份若能让人眼睛一亮,成功的机会必将大大增加, 以下我试着结合一个具体的例子给出说明和评述. Balance Sheet： 基本方法选取适当的工作后,必须看清招聘广告上所列出的每项要求,再将自己的学历、 能力与兴趣逐一与之比较,作一张balance sheet. 例如,一则关于marketing management trainee和job requirement是这样写的： We are looking for a competent person to fill the captioned position： University graduate majors in Marketing Management. Prepared to develop career in the commercial field -outgoing personality -Able to communicate with different levels -Good knowledge in PC operations -Proficiency in written and spoken English/Mandarin 则你相应地考虑自己的qualification的选择和表述,如你可写（与上列各项对应）： -University graduate with major in Marketing -Having actively participated in Business club's activities and learned accounting and management -Good in communication with people and like a lot of out door activities know how to tackle with people from all walks of life -Skillful in operating Words,Excel,Lotus1-2-3,etc -Fluent in English and studied advanced level of Mandarin 这个方法的好处是可让求职者清楚了解该职位是否适合自己,而本身资料又是否切合要求,而且,明白了各项要求后 ,就可依据每一点在履历表上重点提出自己在该方面的强项.突出卖点(selling point),将之放在最吸引别人的地方, 使招聘者一眼可见,有利于present自己. 工作经验的陈述 工作经验是一份resume中令招聘者相当感兴趣的一项内容,善加措词是必不可忽视的要务. 刚毕业,何来工作经验?其实,客下读书时的兼职、实习、实践,以至所曾参加的一些课外活动－协助助出版学校刊物、 举办活动,展览、宣传……都可算是工作经验、不过,表达起来要有针对性地展开,列出那些与所找工作有关连的项目重点介绍, 必要时更可使用summary的方式,给招聘者深入的了解. 我手头这份材料的相关表这实在简陋呆板： 6/8 General Clerk, IBM 5/8 Account clerks, Manley Toy Trading 4/8Salesgirl,Esprit. 倘能换一种表述如： Three years of job experience in different positions have offered me opportunities to understand different job aspects. -As a General Clerk(IBM),Accounts clerk (Manley Toy Trading),I have learned how to prepare purchasing orders, place orders, handle accounting mattery, check voucher,……also(Salesgirl, Esprin)developing the technique of sellina, serving and stocking. 岂非能更好地突出个人工作经验,吸引招聘者的注意力! Job Objective通常,一般求者只会在履历表开端简单地写上所应征的职位－"Position Applied: Management Trainee"或"I am appling for……"其实,若懂得利用这小小空间写出自己的事业目标（job objective）, 能显示出你对该工作的热诚及憧憬,能令招聘者对你加倍留意. 比如这个不错的例子job objective To begin as a Marketing Management Trainee, with opportunity to advance to executive level and contribute to the development of firm. 其实,这位外企人士所谈的关于准备RESUME的技巧,完全可以应用到中文简历上来.各位读者可以尝试一下. 如何写英文简历 - 英文简历的格式结构括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分. 1、页眉部分 1）名字,名字有7种写法： 例如“李扬”： 1) Yang LI 2) YANG LI 3) Yang Li 4) Yang Li 5) Li, Yang 6) Li Yang 7) LI Yang 我们认为这7种都有可接受,比如说第四种－Yang Li ,很方便招聘人员,尤其是人事部经理为中国人； 但标准的、外资公司流行的简历中的名字写法,则是第二种,YANG LI. 有人用粤语拼写自己的姓氏.比如,王写成Wong,李写成Lee.这只是香港人的拼法,并不是国际的拼法. 另外,有一小部分人用外国人的姓,如Mary Smith,这是非常不可取的.因为如果你用外国人的姓, 别人会认为你是外国人,或者你父亲是外国人,或者你嫁给了外国人. 双字名,也有四种写法,例： 1）Xiao-feng 2）Xiao-Feng 3）Xiaofeng 4）Xiao Feng, 列出四种来,我们建议用第三种,Xiaofeng,最简单方便.大家一看就知是名而不是姓,要不然, 大家有可能会误认为你是姓肖的. 2）地址 北京以后要写中国,但不必用PRC等,因为用China简单清楚.邮编的标准写法是放在省市名与国名之间, 起码放在China之前,因为是中国境内的邮编. 3）电话 Ⅰ前面一定加地区号,如（86-10）.因为你是在向外国公司求职,你的简历很可能被传真到伦敦、纽约, 大家不知道你的地区号,也没有时间去查.另外,国外很流行“user friendly”,即想尽办法给对方创造便利, 尤其是在找工作时,更要加深这一意识. Ⅱ 8个号码之间加一个“-”,如.这样,认读拨打起来比较容易,否则,第一次打可能会看错位. Ⅲ 区号后的括号和号码间加空格,如 (86-10) .这是英文写作的规定格式. Ⅳ 写手机或者向别人通报手机时,也有一定的规范,要用“4-3-4原则”,如“4”. Ⅴ 传真号千万不要留办公室的,免得办公室的同事都知道你想跳槽.如果家里有传真号,最好告诉对方, 万一他找不到你,可以发几个字,比较快；将来对方发聘书或材料时,比较方便. Ⅵ 国外很流行留言电话,有人为找工作,专门去买留言电话. 2、教育背景 1）时间要倒序,最近的学历要放在最前面. 2）学校名要大写并加粗,这样便于招聘者迅速识别你的学历. 3）地名 右对齐,全部大写并加粗.地名后一定写中国.例如,海口（Haikou）的拼写与日本北海道 （Hokaido）的拼写很相近.读简历的可能是外国人,不知道的会搞不清楚是哪个国家. 4）学历,可以把学历名称放在最前. 5）社会工作,担任班干部,只写职务就可以了；参加过社团协会,写明职务和社团名,如果什么职务都没有, 写“member of club(s)”.社团协会,国外一般都用club.不必写年月和工作详情,有些可留待工作经历中写. 6）奖学金,一般用一句话概括.如果有多个,也争取用一句话概括. 7）成绩,如果不是前五名,建议不写.因为如果排在五名之外,感觉你不是一个最优秀的学生.一旦写上, 有些人会穷追不舍地发问,让你尴尬. 3、个人资料 1）名称,有四种写法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information. 无论是教育背景、工作经历,还是个人资料,既可以首字母大写,也可以全部字母大写,还可以全部字母小写. 另外,名称可以写在最左侧,也可居中. 2）语言,有几个层次.“Native speaker of”指母语；从严谨的角度讲,“Fluent in”显得更流利； “English as working language”显得不非常流利,但可信度更高； “Some knowledge of” 会一些, 没有把握的千万别写.在面试中,语言是最轻松的、最容易被测试的,一旦被考倒,他会认为你在撒谎, 甚至认为通篇都有很多撒谎的地方. 3）电脑,如果几个软件,有的熟练,有的熟悉,建议只写软件名.完全没把握的,一点儿不熟悉的, 千万不要写.不要以为没有电脑,就不会考你,他也会考你一两个关键用法.如果真的用的很多, 不妨用“Frequent user of”. 4）资格证书,最需要注意的是,有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA,但全世界各国都有自己的CPA, 有些是互不承认的,所以一定要写上国别,写明考取年份. TOEFL、GRE和GMAT,我们建议都不写, 因为一般外企公司不愿意雇用很快就要出国的人. 5）兴趣爱好 Ⅰ 写强项.弱的一定不要写,面试人员说不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,一旦是你的弱项, 很尴尬的,显出窘态,丧失自信,这对你是很不利的.更重要的是,他会觉得你在撒谎. Ⅱ 要写也只写两到三项.因为极少有人在很多方面都很强.当然,确实有的人七八样都玩得挺好的, 但一般人不相信个人的强项有特别多,所以你也没必要写那么多,以免给人轻浮的感觉. Ⅲ 不具体的爱好不写,如sports、music、reading.大家不知道你喜好什么, 或者让大家觉得你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差. Ⅳ 举几个用词.如travel,如果你喜欢旅行,而有些工作需要经常出差,那么你写上travel是非常有利的； 有些女性写上cooking,是很实事求是的,也给人以踏实的感觉,对于象秘书这样的职位,总是有好处的. 4、 工作经历 首先要强调一下,对于正在工作的人,Experience应写在Education的前面, 而对于在校生Education则应放在Experience之前. 1） 时间 Ⅰ 目前的工作要最先写, 左侧写时间,如写成1998-present. Ⅱ 以前的工作,只写年份,如.这样的写法主要适于以下三种情况： 一是工作时间较早；二是工作时间在两年以上；三是旨在巧妙地拉长工作时间. 例如,如果你曾于1997年12月到1998年1月就职于某家公司,虽然只有短短两个月, 但写成就显得工作时间较长,同时也没撒谎. Ⅲ 以前的工作,加上月份,如May, 1998或May 1998. 这样的写法自然会显得精确一些,也投合银行业雇主的口味. Ⅳ Summer Intern（夏期工作）的几种写法.一是直接写Summer Intern,不管职务职称； 二是写成Summer Analyst,这种写法比较适合大学本科或研究生期间的暑期工作； 三是写Summer Assistant,这种写法适合多种情况；四是写Summer Associate, 这一写法专指MBA学生的暑期工作.而且一般认为Summer Associate的级别会比Summer Analyst要高一些. 2） 公司名 公司名称应大写加粗.若全称太复杂,可以写得稍微简单一些.有些公司的全称往往不为人知, 但缩写名却尽人皆知.比如在中国就不是每个人都知道INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什么公司, 但IBM的大名却是家喻户晓的.所以在中国,我们建议大家写IBM,因为许多外企人事经理都是中国人, 这样写更顺眼也更顺口.而在美国,大家还是会写全称的. 3） 地名 地名写法与Education部分相同,这里就不再赘述. 4） 职务与部门 Ⅰ 从公司名称之后的第二行开始写,如果想介绍公司情况,则职务与部门应写在公司简介之后. Ⅱ 职务与部门应加粗,每个词的第一个字母要大写,如Manager, Finance Department. 5） 公司简介 Ⅰ 对于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行业的公司,为了保险起见都不妨介绍一两句, 甚至对于那些业内知名的企业往往也不一定名声在外.求职者一般不会针对每家应聘的 公司都量身定做一份专门的简历（tailor-made resume）,目前可能只想在行业内跳一跳, 但也不排除将来在别的行业发展的可能,所以不妨都略带提一下公司的简介. Ⅱ 有些外国人可能对中国的公司不太知道,因此要介绍一下. 千万不要觉得中国的公司很大, 别人就一定知道,一不留神,就成了井底之蛙.例如,中国银行叫Bank of China (BOC). 在海外很多银行都知道中国银行,但不少人都误认为中国银行就是中国的中央银行. Ⅲ 简介长度以两行为宜.只用一行易与别的内容相混,而三四行就显得比较累赘. 6） 工作经历顺序 Ⅰ 倒序,这是非常流行的方式. Ⅱ 技能类别,这主要是为了强调自己的某种技能,如翻译、电脑等.此外, 对于那些工作经历有时间断层的人,如下岗、休产假等,不妨也可使用这种方法. 但要注意,这种写法只适合技能性比较强的情况,其它可参考前面所提到的只写年的方法加以弥补. 如果断层时间长达两三年,则一定要解释清楚,说明确切的原因,实事求是.越诚实越坦荡,越能给人好印象. Ⅲ 两者结合,先按技能类别加以分类,再以倒序的方式一一列出. 7） 工作内容 Ⅰ 要用点句（bullet point）,避免用大段文字. Ⅱ 点句的长度以一行为宜,最多不要超过两行；句数以三到五句为佳,最多不超过八句. Ⅲ 点句以动词开始.目前的工作用一般现在时,以前工作用过去时. Ⅳ 主要职责与主要成就,初级工作以及开创性不强的工作把主要职责放在前面, 而较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面. Ⅴ 工作成就要数字化,精确化,避免使用many, a lot of, some, several等模糊的词汇, 应尽量使用具体的数字,到底管理了多少人,销售额是多少等等. Ⅵ 在同一公司的业绩中,不必拘泥于时间顺序,而应秉持"重要优先"的原则.例如, 在成就里可先写最重要的成就；在职责里可先写最高的职位,不要拘泥于倒序或正序的方法. 关键是要使雇主在短短几秒钟之内就发现您的最高卖点. Ⅶ 接受培训的内容可放在每个公司的后面.我们认为培训是公司内部的,与公司业务有关,不是Education的一部分. 8） 五个避免 Ⅰ 长句：没有人愿意看太冗长的句子,雇主只是在扫描你的简历. Ⅱ 缩写：因为外行人往往很难看懂,不要先入为主的认为别人能猜到或者能查到你用的缩写. Ⅲ "I" (我)：因为正规简历多用点句,以动词开头,是没有"我"的. 当然若在公司简介中一定要用到一两次,也不是完全不可以. Ⅳ 不利因素：我们讲过简历的原则是不要撒谎,但不写不等于骗人. Ⅴ "Reference available upon request"：这个短语的意思是如需证明, 可提供见证人.但在现实生活中,招聘人员认为任何人都能随便抓来一两个见证人应急. 而且如果你在简历中也没有写上他们的名字及联系方法,这句话则完全是多此一举了. 5、 学生简历 之所以要把学生简历单拿出来讲一讲,是因为学生的工作经验很少,写不出东西来, 显得页面不够丰满.要按我们在前面讲的格式,也很尴尬.因此我们在这里特别介绍一些弥补的技巧： 1） 教育背景中写相关课程.但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程都写上,这样不很有效,别人也没耐心看. 2） 奖学金一项一行.许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多. 3） 拉长句子.每个句子都可加入一些词拉长一些. 4） 自然地多换行,多写点句. 5） 加大字号.可将10号,小五改成12号,小四. 6） 社会工作细节放在工作经历中.这样会填补工作经验少的缺陷,例如, 你在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事, 参与过什么都可以一一罗列.如果只做过一件事,那就应该尽量把它掰开了写, 如领导过多少人,完成了什么事,起到了什么作用.这样一来,起码就有了三行. 如果做了更多的事,一件一行就可以了.行文简洁的原则还是要遵守的. 7） 暑期工作.作为大学生,雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就. 当然如果你有就更好了.不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上. 这样也算是接触过社会,了解了些行业,做过了些工作.但你一定要能说上几句才写在简历上. 否则将来面试时,你恐怕会被问得张口结舌,显得很尴尬. 8） 中学情况.一般都不写.不过如果你在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔. 6、 特别注意 1）无拼写错误.现在文字处理软件都有拼写检查 (Spelling Check),所以你根本没有理由拼错. 2） 小心相近字.这是拼写检查查不出的错误,要尤为小心. 3） 避免明显的语法错误. 4） 请友人帮忙看一下,这是非常有效的一个方法.一是从拼写、语法、句式等方面来看, 有无错误；二是从构思的角度上来看,有没有更合适、更恰当的表达. 5） Objective写不写?其实写和不写各有利弊.如果写上,当然显得目标明确,非这个行业、 这个部门不可,但同时也就限制了你在别的行业求职的可能性.但如果你什么都不写, 雇主参照你的背景和一些测试的结果也许认为你更适合别的部门,这样就可能获得新的机会. 通常美式简历的规范写法都是不写Objective的. 7、 纸与字体 1） 规格,至少80克,或100克左右.在北京许多打字社、复印铺都用60、70克的纸, 这类纸往往显得轻飘飘的,质感很差. 2） 尺寸,A4,即29.7厘米长,21厘米宽. 3） 字体,建议用Times New Roman. 4） 字号,一般最好用10号,即小五.不过,在学生简历中也可用12号字,即小四. 5） 打印一定要用激光打印. 6） 间距,上下一样,约2-3厘米；左右一样,约1.2-2.5厘米； 最左边的bullet point到左页边的距离保持在3.8-5厘米. （请看英文简历范本） 英文简历样本1（适合毕业生）- Room XXX Building XXX Beijing University, Beijing 100084 (010) 6277XXXX E-mail:good@ Zeng Yun
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（总结自百度百科和知乎网友@Lawrence Li等）1.请牢记学校英文名字！兴许面试里也会用到。简历中记得全部大写。2.
关于差异：中式简历算是英文简历的本土化产物。国外简历不一定附照片，如美国，否则会有外貌歧视的嫌疑，但中式英文简历就看公司要求了，同理，隐私问题、
身高体重、性格爱好。有些公司还会让应聘者在官网下载其准备好的统一模板。可能你就会碰到民族这一选项，直接填Han吧。另外通常美式简历的规范写法都是
不写Objective求职目标。3.关于翻译：外企要求的不是会说英文的求职者，更要求求职者能够理解并融入其文化。对于有些只有中文才
有的称呼，如“三好学生”翻译成“Three-excellent student”，对老外来说不知所谓，但可译成：superior
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on XX,XX,XXX）；简历中尽量避免使用I、Me、Myself。4.关于英文姓名：首先，要么老老实实拼音，如Xiaofeng
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次，在拼音选择方面，内地朋友办护照准备出国，公安局不会批准用粤语拼写姓氏，所以就别翻花样了。5.关于联系方式：地址写清“中国”；邮
编的标准写法是放在省市名与国名之间；电话
前加地区号，如（86-10），8个号码之间加一个“-”，如，区号后括号和号码间加空格，如：（86-10）
，这是规定格式；传真号不留办公室的，免得同事都知道想跳槽；6.关于格式：字体用Times New
Roman；Font
size为10.5；尽量少用斜体字，（书名、杂志名、电影名、音乐专辑名、英文中出现的外文（包括拼音，人名除外）用斜体）；公司名称应大写加粗，(有
些公司的全称往往不为人知，如INTERNATIONAL BUSINESS
MACHINE，但IBM却家喻户晓。许多外企人事经理都是中国人，所以在中国可写IBM更顺眼，而在美国写全称)；少用长句，介绍工作内容两行最多。7.
关于标点符号：一律半角；逗号、句号、分号、冒号、感叹号、问号和它们前面字符之间不可留任何空格，但和它们后面字符之间必须留一个半角空格；对于有序列
表，应采用“阿拉伯数字 + 英文句点 +
半角空格”的格式；括号弧线外要留空格，弧线内不要。（但同一个单词内的括号例外，如：(ex)plain(ed)）；em dash (—)
是破折号，en dash (–) 用来连接年份、时间，是「到」的意思，hyphen (-) 是连字符。8.关于时间顺序：请用倒叙，
不管是学历还是工作经验。对于在校生：Education放在Experience之前；对于正在工作的人：Experience应写在
Education的前面，面试之前工作具体到月份，如:May,1998或May 1998，这样的写法投合银行业雇主的口味。9.关于见证人：“Reference available upon request”这个短语的意思是如需证明，可提供见证人。英式、港式简历中常出现，但美式简历则不一定需要。10.
关于词汇时态：多用动词，少用形容词副词，多举实例，每一个栏目最好只写一句话。且第一个单词一定要用Past tense strong
verb。比如"Designed and implemented xxx
..."。中国人最爱用“熟悉”（familiar），不妨用Frequent user of或者Proficient in xxx
。强度较低的动词，如“Worked on xxx project...”，能不用就不用。工作成就要数字化，精确化，避免使用many,a lot
of,some,several等模糊的词汇，应尽量使用具体数字，到底管理了多少人，销售额是多少等。
因为明天要面试，今天准备了一番，然后想起来知乎分享一番。楼上Alice的模板应该可能大约的确只适合于有限的一些职业职位，比如设计。一般外企看到花花绿绿还有头像尤其是艺术照的简历，可能会直接舍弃，因为公平和歧视的条款。-------
补充 ------关于对他人回答的单方面的绝对评价是不合适的，所以做个补充。其实上头像也不是不可以，尤其是某些颜值是加分项的同学，附上照片是很好的选择。那么照片越正式越能显示你的专业（不是越诱惑或者越漂亮），才是增加简历颜值的正确方式。（又想起某白富美走进办公室面试…所有狼同事私信经理说免试…）下面是回答 （修改与）-----------------------------------------------------------首先，分享我见过最好的英文简历指导，我用有道整理版，原版似乎已无法访问，耐心读下来你一定会有很大收获（没有收获不用点赞 =，=）：其次，简历的关键是在于过HR关，拿到面试机会，真正面试的时候基本上是同志们相爱相杀，这张纸没有什么实际意义了，主要看气质。那么问题来了，如何有内推的话，NEITUINEITUINEITUI（手动强调三遍我已经尽力了），简历其实没有什么实际作用，所以关系网强大的话，简历可以随意。最后唏嘘一下，被面试这么多，面试这么多，归根结底关键在于合适，不是候选人多优秀，不够好肯定不行，然而offer的不一定是最好的，往往是最适合的。合适的时间合适的岗位合适的候选人才有合适的offer，可能会觉得我说的比较虚，但是真的是这样。每一个岗位，应该要根据JD改得更合适；每一轮面试，应该研究面试官更希望看到候选人的哪方面特长；比如明天hiring manager面试我现在准备的大部分都是behavior和沟通技巧还有打听他的喜好经历，后天SDE面试我肯定把刷过的题再看再看再看几遍。加油，同学。
提供一个新方法。可以让海外同学、朋友拿着他（她）自己的简历去其大学的类似国内就业中心的地方寻求指导。我当年所在的学校每个学期会有一段时间可以提供免费一对一的简历修改服务。然后你可以参照海外同学、朋友修改前与修改后的简历，明白一份得体的英文简历需注意的地方。当然，通过这种方式修改出来的简历可以做到最规范、最通用，是否能满足个性化的需求则不好说了。
内容虾米的请查阅类似问题答案，这里仅分享下好看专业的模板。（内容转自微信号：设计关注。右下角有标识。）
给你一个方案： 1.去搜索国外职场经验丰富的大牛的英文简历做样本（可以去linkedin 等汇聚大量英文简历的求职平台），多收集几个版本做分析。用词、句式、字数、职场履历、自我评述之类的要素逐一分析，然后自己起草一份2.将初稿发送给几个外企HR职位上的朋友。什么？你说你没有这样的朋友？在外企工作的朋友总有，没有在外企工作的朋友？认识在外企工作的朋友的朋友总有。 3.外企HR看过提出一些建议，根据他们提的中肯的几条进行修改。改完再发想要应聘行业的朋友看看，再增删一些内容。 4.最后英文好的朋友对遣词造句和语法错字等硬伤进行修改。 漂亮的简历是求职敲门砖。不管耗费多少人力资源和心力去打造这份简历都值得。当然最重要的是，积累可以写进简历的资历！祝这位朋友应聘成功！ 最后多说一句：对求职的这群人来说，人脉很重要。培养人脉可以适当利用类似简拔林职业社交网络
这样的BSNS产品
翻墙出去，用谷歌搜索“resume”,一大堆很好的英文简历模板
假设题主的水平已经达到了可以自己写简历的地步，简单的说就两点：1. 一份好的模版，参照欧美习惯的吧，Microsoft Office 03 里自带的英文简历模版已经完爆很多所谓英语专业学生的简历了！2. 构词. 这个就需要自己平时的积累了，我的老美朋友跟我说，lying about your experience is unethical, but you can always "polish" it. 尽量用简短而有力的词汇去描述过自己的经历，使人能较容易留下深刻的印象。
题主应该还记得当年怎么写毕业论文吧，写论文的步骤是：1
去图书馆资料库检索下载相关题目的现有论文，越多越好。2
随意挑选几篇，略看一下，一是熟悉结构，二是看哪些篇幅能为自己所用。3
从下载的诸多论文中，这里一段 那里一篇 ctrl C+V，拼出一篇属于你的优秀“原创”论文。至于如何写英文简历，打开 google， 点击图片，输入“resume”，敲完回车，重复以上步骤。祝成功！
第一件事要弄清楚的是写简历的主要目的是为了得到一个面试。因此，只有当简历使你得到一个工作面试，它才是“有效”的。当你的简历被递送到招聘经理或是决策人之前，它将经过很多人地过滤 （招聘专员，人力资源专员等）。因此，你的简历必须要简短，清晰，简洁。不要有任何不重要的文字和描述。总体来说，简短明了的简历比冗长的要好 (1页比2页好)。只要你在简历中传达到你真正想要表达的东西。在一份英文简历中，有一些关键字是很重要的。（例如：你曾工作的知名公司，享有盛名的学校，职位名称等）。在写简历的时候，需要考虑如下几个重要事项：· 成功地通过十秒钟的浏览 (避免直接被过滤到垃圾箱）
· 阐述适合你的情况和职业生涯目标
· 准确传达你的各种文凭证书和清楚地表达你真正想要从事什么职位
· 陈述的内容需要符合你心仪的工作职位和工作描述，并且符合雇主的需求
确保在你的简历中是以你的成就和成果为中心，并非以你的职位和职责为中心。因为招聘经理想知道的是你在工作中取得哪些成就。一份吸人眼球的简历具备如下要素：做出令人信服的资历· 如果你录用了我，你将会得到这些长期利益 · 说服雇主你可以完全胜任这个新的工作岗位或职业并且能够做到成功
资历可以用列下要点的形式汇总在简历的最上方。接下来用充足的论据去证明你的那些资历。最后，一份优秀的简历将会吸引招聘公司去阅读它!The first thing to understand is the
main purpose of the CV is to get an interview. Therefore, a CV is
"effective" only if it lead to a job interview. Many types of people
(recruiters, HR people) will scan your CV before it reaches a hiring manager or
decision-maker, therefore your CV must be short, clear, and concise. Do not use
any unnecessary extra words or descriptions. In general, a shorter CV is better
than a longer CV (1-page is better than 2-page), as long as it conveys exactly
what you want. For an English CV, certain key words are important (well known
companies in your experience, well known schools in your education, Job Titles,
Main Characteristics:Passes (通过) 10-second scan (avoids trash can)Appropriate (适合) for your situation and career-life goalsConveys (传达) your credentials and exactly what you want
to doTargeted (符合) for your desired Title / Job Description
and matches the employer’s needsMake sure your CV focuses on
ACHIEVEMENT and RESULTS, not ROLES and RESPONSIBILITIES. Hiring Managers want
to know what you achieved beyond your roles and responsibilities. Great CVs:Make compelling ASSERTIONS (资历)IF
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employer you have what it takes to be successful in this new position
ASSERTIONS can be summarized with
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