您对保险行业感兴趣吗？您是否愿意扎根于一个行业，成为受人信赖的专业人才和行业专家？
您是否愿意加入一家世界500强企业，拥有一份事业，而不只是一份工作？
您是否善于快速学习和接受挑战，希望成为一名未来的管理者，并愿意为之付出不懈的努力？
如果您回答“是”，如果您拥有成就一份事业的憧憬与梦想，欢迎加入人保财险的“千人工程”计划！
一、公司简介
中国人民财产保险股份有限公司（PICC P&C，简称“中国人保财险”，下同）是经国务院同意、中国保监会批准，于2003年7月由中国人民保险集团公司发起设立的、目前中国内地最大的财产保险公司。其前身是日成立的中国人民保险公司。
中国人保财险是“世界500强”企业中国人民保险集团股份有限公司（PICC）旗下标志性主业。日，公司在香港联交所主板成功挂牌上市，成为中国内地第一家在海外上市的金融企业。凭借综合实力，公司相继成为北京2008年奥运会、2010年上海世博会保险合作伙伴。2008年，公司保费收入突破1000亿元，成为国内第一家年度保费突破千亿元大关的财产保险公司，进入全球财产保险业务前十强。2012年，公司保费收入超过1900亿元，亚洲排名稳居第一，在全球单一品牌财险公司中位列第二。
人保财险云南省分公司是中国人保财险在云南省设立的省级分支机构，共有分支机构900多个，是我省经营规模最大的财产保险公司，主要开办机动车辆保险、财产保险、意外健康保险、责任信用保险、船舶货运保险、农业保险等保险业务。2013年，人保财险云南省公司累计实现保费收入65.91亿元，对促进云南经济发展和社会稳定发挥了重要作用。
二、关于“千人工程”计划
“千人工程”计划是人保财险为实现新时期发展战略，优化队伍结构、增强基层活力而实行的专项计划。
人保财险计划于2014年在全国范围内为各区县级支公司招募上千名有实际工作经验、有发展潜力、愿意扎根基层的正式员工，并对这批储备人才进行重点培养和实战训练，使其迅速成长为业务水平高、服务意识强、能够提供高品质保险服务的专业人才。
对于“千人工程”计划招录员工，公司将指定优秀的支公司经理作为导师，对其日常工作、职业发展进行指导。
我们将为愿意加入“千人工程”计划的您提供：
（一）广阔的职业发展空间；
（二）专业化、系统化的培训体系；
（三）优良的工作环境；
（四）稳定的劳动合同保障；
（五）具有行业竞争力的薪酬待遇和全方位的员工福利计划。
欢迎社会各界有志之士与我们携手，“铸金牌服务，为梦想护航”，一起为建设全球领先的非寿险公司而共同努力。
三、招聘流程
（一）简历投递
申请人报名及简历投递通过互联网进行，时间为日-9月30日。简历投递地址：.cn/zhaopin/index.jsp
除以上方式外，本次招聘不接受其他形式报名。
（二）笔试（11月上旬）
（三）面试（11月中旬）
（四）确定录用（11月下旬）
上述流程具体时间另行通知。
四、任职条件
（一）具有全日制本科及以上学历【纳入《艰苦边远地区名单》（国办发[2001]14号）或《国家艰苦边远地区津贴实施范围名单》（国人发[2006]61号）文件中的区县级经营机构，报名及录用人员初始学历均可放宽至全日制大学专科学历】；
（二）具有两年及以上工作经验；
（三）户籍或长期居住地在拟应聘区县级经营机构所在省级行政辖区内；
（四）认同公司文化，思想品德端正，遵纪守法，事业心、责任感强；
（五）年龄在35周岁以下(截至日)。
五、其他事项
经审核符合条件者，公司将通过短信形式与应聘者联系安排考试、面试等事宜。应聘者个人信息仅用于此次招聘，我公司对应聘者个人信息将严格保密。应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格。
应聘过程中，如果您有其它意见或建议，请发送邮件至.cn
《中国人民财产保险股份有限公司云南省分公司2014年度“千人工程”招聘需求表》及《艰苦边远地区名单》（国办发[2001]14号）、《国家艰苦边远地区津贴实施范围名单》（国人发[2006]61号）详见附件。
在线查阅：
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人保财险“千人工程”笔试内容
RT，去年的内容也可以，今年的更好，详细加分！
考试内容是公务员行测 千人工程就是全员工程,实际上就是业务员 千人工程”计划是中国人保财险为实现新时期发展战略，优化队伍结构、增强基层活力而实行的重点人才储备工程。中国人保财险计划于2010年在全国范围内为各县级支公司招募上千名有实际工作经验、有发展潜力、愿意扎根基层的正式员工，并对这批储备人才进行重点培养和实战训练，使其迅速成长为业务水平高、服务意识强、能够提供高品质保险服务的专业人才
详细一点！？比如具体考什么？或者给个链接！
没有，我问了同事，你在想其他办法把
嗯，在没详细的我会采纳你的答案的
等待您来回答
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人保财险“千人工程”计划
中国人民股份有限公司（PICC& P&C）是国内领先的非公司，公司前身是中国人民保险公司，成立于1949年10月，是新中国历史最久，知名度最高的保险品牌。是国有控股、一级独立法人的专业财产保险公司，是世界500强企业。设置属垂直管理，总公司、省级分公司，市级分公司，市区及县支公司。中国人保财险是全国内地唯一一家机构延伸至各县的财产保险公司。公司在国内各省市、自治区设有4500个分支机构，经营除人身保险以外的各项。日，公司在香港成功发行股票，成为中国内地大型国有金融企业海外上市&第一股&。凭借综合实力，公司相继成为北京2008年奥运会、2010年上海世博会保险合作伙伴，为北京奥运会和上海世博会提供全面的保险保障服务。2008年，公司突破一千亿元，实现历史性跨越，在全球上市保险公司非寿险业务排名第10位。日前，来自美国《财富》杂志的最新消息显示，中国人民保险集团首次挺进世界500强榜单，以年营业收入231.16亿美元排名第371位，在国内入围保险企业中排名第二位，全部国内入围企业中排名第36位。&千人工程&计划是人保财险为实现新时期发展战略，优化队伍结构、增强基层活力而实行的重点人才储备工程。人保财险计划于2010年在全国范围内为各县级支公司招募上千名有实际工作经验、有发展潜力、愿意扎根基层的正式员工，并对这批储备人才进行重点培养和实战训练，使其迅速成长为业务水平高、服务意识强、能够提供高品质保险服务的专业人才。　　2012年度中国人保财险&千人工程&招聘为加强区县经营机构员工队伍建设、提高基层销售能力，中国人保财险于近期启动实施2012年度&千人工程&招聘计划，招募上千名有实际工作经验、有发展潜力、愿意扎根基层的正式员工，并对这批储备人才进行重点培养和实战训练。一、&招聘对象　　（一）具有全日制本科及以上学历；　　（二）具有两年及以上工作经验；　　（三）户籍或长期居住地在拟应聘区县级经营机构所在省级行政管辖区内；　　（四）认同公司文化，思想品德端正，遵纪守法，事业心、责任感强；　　（五）年龄在35周岁以下。二、&招聘流程　　(1)简历投递，简历投递有三种方式：1、可直接登录公司招聘网站：.cn/zhaopin/index.jsp；2、可登陆&智联招聘&首页，点击&中国人保财险&图标，链接进入公司招聘网站；3、可登陆中国人民财产保险股份有限公司外网，点击&加入我们&，链接进入公司招聘网站。　　(2)笔试。　　(3)面试。　　(4)确定录用。三、&待遇及配套政策　　1、广阔的职业发展空间； 　　2、专业化、系统化的培训体系； 　　3、优良的工作环境； 　　4、&千人工程&计划招录人员将与公司签订总公司版本劳动合同；　　5、总公司将给予专项用工指标和薪酬保护等配套政策支持。
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