回形钩的用途 美的软件测试笔试题题

经典回形纹 《琅琊榜》里的设计美学
创建: 12:20:27
&作者:a2398
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&&& 要说今秋最受瞩目的电视剧,当属《琅琊榜》。&&& 有一个处女座情结的导演组,使得它在传统文化的传达和演绎上深得人心。网上已有很多关于良心特效、黄金分割的讨论,《琅琊榜》已收官,今天,我们来说一说剧情中出镜率极高的纹饰——回形纹。&&& 南梁的锦衣华服&VS&当代设计的复古情结&&& 回形纹因形如“回”字而得名,寓意着连绵不绝、吉利永长,从新石器时代的马家窑文化到西伯利亚马尔它遗址,以及现存的古埃及壁画、艺术品上都有回形纹的身影。&&& 《琅琊榜》的历史背景大致可以推算到南北朝时期的南梁。南北朝时期沿用汉制,服饰上高度还原了“以纹为贵”的文化信仰和习俗,带有吉祥寓意的回形纹毋庸置疑成为佳选。&&&&& 萧景睿生辰之时,卓夫人亲手为他缝制的新衣,绣着回形纹。&&萧景琰汉服上的回形纹&&& 在服饰设计中,回形纹从未消失,并延绵到手包、珠宝等装饰物上,散发着独特魅力。&回形纹的当代设计,体现空间的流动感&&& 王室的桌椅屏风 VS 现代家居的点睛之笔&&& 随着时代的变化,在室内设计中,回形纹应用方法随之增多,从最初的直白法,到后来的重构法、隐喻法,都为纹样的演绎提供了更多的可能性。&&& 南梁时期,梁帝批奏折时使用的案几、躺椅以及墙壁的装饰,猎宫用于接待宾客的茶几上经常出现回形纹;苏宅里,回形纹装点了质朴的书房,这些都是回形纹的直白演绎。&梁帝的案几&苏宅,梅长苏书房里刻着回形纹的案几和书架&&& 设计师们匠心独具,对回形纹的元素构成有更具美感的思维,用作品与传统文化进行穿越时空的对话。&&&& 设计师将回形纹的元素融入到金属拉手设计中,规则有序、富有理性,金属与木材的撞色,呈现出朴拙自然之美,是回形纹的隐喻演绎。&回形纹或盘旋或直叙,立体感十足&&&& 回形纹的平和与宁静,暗含着通达圆润的禅意,留白的设计保留了古朴雅致的美感&&& 回形纹已然影响着家居设计潮流,连接着古与今、传统与现代文化。各个领域都在推出回形纹经典作品,生活中,我们不妨多留意隐藏在建筑、家居、器皿中的回形纹们。&&展会登录官方网站&&品牌窗帘布艺网&/官方微博:家居中国-深圳家纺展&/ppclw微信公众平台:深圳家纺家居展&&&&&&&&&&&&&&&&&&
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网站备案号:粤ICP备号 广东省家用纺织品行业协会 版权所有  美的笔试,分A/B卷不分管理、财务、技术,只分A/B卷。试卷内容上虽然不分,但他们会让你注明是哪个类型的,毕竟三个类型参考的标准和方面都不一样。 3 0 分钟--20道选择题,5道填空题,1道分析问答题,时间比较紧,除非速度特别快,否则一般都作不完。  1、选择题:跟公务员行政能力测试几乎一模一样,可谓公务员行政能力测试的精简版,有文字逻辑推理题,阅读理解题,图形推理题,出乎意料的是没有数字题,所以那张草稿纸我连用都没用过--事实上,也没时间用。最后有一道题很狠,是一道推理题,有五个问题联系在一起,这种题目最麻烦,要嘛看完题后一个一个做,这样比较费时间,要嘛只能五个全不做,这样对分数又极其不利,两边难做人,只能看自己衡量了。我是跳过去先做了后面的填空题和分析题,后来再回来想做已经没时间了,乱填了几个上去的。现在想来这个策略还是比较好的,毕竟后来的填空题比较容易,且占的分数比较更大些文章出自,转载请保留此链接!。  2、填空题:这部分倒是比较简单,有两道是给出一个物件(记得第一个是回形钩)并给出三四种用途,要你再写出一种用途,或是给出一个情景(有一个是进入教室后黑板上写着不用上课的情景),同样给出几个原因,让你再说一个原因。最后一个是关于美的集团的标志的,要你把美的标志跟彩虹联系起来,进行联想作出比喻,原题中已经从形状、颜色两个方面作出比喻,要求你再写出一个比喻整体上,这部分不是很难,只要反应快一些,抓紧时间都没有什么问题。  3、分析问答题:给出一段文字,大概是讲学校为了提高大学课堂的听课率,迫使学生多去上课,推行一个上课&打卡&制度,正反双方分别从自己的的角度论述了赞成与反对的原因云云。问问题时类似公务员的申论题,第一问问态度:赞成还是反对;第二问问总结:在你的表明态度后你觉得问题的症结在哪里;第三问问细节:问题症结的展开论述。这个情景其实比较简单,而且跟学生生活很贴近,按理说,稍微思考过后都可以答的合情合理,只是一般到了这个地方,时间都所剩无几,没有什么思考的时间,我也是快速浏览后来不及思考更多就写了几点上去,还没写完时间就到了,无奈试卷给收回去了。明天一面,应该小组无领导讨论,好好准备下吧!  最后,对美的这种选人方式做个简单评价:其实美的这种选择方式也挺好的,很多公司都是先笔试,笔试过了再给面试机会,这样一些笔试能力比较差或准备不足而实际表现能力又比较好的人就被筛掉了,可美的采取的做法是:既让你笔试同时也把一面的机会给你,这种可以综合两个方面的表现来确定人选,当然,这建立在他们已经通过性格测试的方式进行了第一轮筛选的基础上,另外,他们具体的操作和标准我不清楚,但如果但从形式上理解,在人力物力财力允许的情况下,这种方式无疑可具有合理性--这是值得肯定的。无论如何,先争取进了再说,加油!!最近更新:免责声明:本文仅代表作者个人观点,与本网无关。看完本文,记得打分哦:很好下载Doc格式文档马上分享给朋友:?知道苹果代表什么吗实用文章,深受网友追捧比较有用,值得网友借鉴没有价值,写作仍需努力相关默认:
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美的笔试题目
美的笔试,分A/B卷不分管理、财务、技术,只分A/B卷。试卷内容上虽然不分,但他们会让你注明是哪个类型的,毕竟三个类型参考的标准和方面都不一样。 3 0 分钟--20道选择题,5道填空题,1道分析问答题,时间比较紧,除非速度特别快,否则一般都作不完。  1、选择题:跟公务员行政能力测试几乎一模一样,可谓公务员行政能力测试的精简版,有文字逻辑推理题,阅读理解题,图形推理题,出乎意料的是没有数字题,所以那张草稿纸我连用都没用过--事实上,也没时间用。最后有一道题很狠,是一道推理题,有五个问题联系在一起,这种题目最麻烦,要嘛看完题后一个一个做,这样比较费时间,要嘛只能五个全不做,这样对分数又极其不利,两边难做人,只能看自己衡量了。我是跳过去先做了后面的填空题和分析题,后来再回来想做已经没时间了,乱填了几个上去的。现在想来这个策略还是比较好的,毕竟后来的填空题比较容易,且占的分数比较更大些。  2、填空题:这部分倒是比较简单,有两道是给出一个物件(记得第一个是回形钩)并给出三四种用途,要你再写出一种用途,或是给出一个情景(有一个是进入教室后黑板上写着不用上课的情景),同样给出几个原因,让你再说一个原因。最后一个是关于美的集团的标志的,要你把美的标志跟彩虹联系起来,进行联想作出比喻,原题中已经从形状、颜色两个方面作出比喻,要求你再写出一个比喻。整体上,这部分不是很难,只要反应快一些,抓紧时间都没有什么问题。  3、分析问答题:给出一段文字,大概是讲学校为了提高大学课堂的听课率,迫使学生多去上课,推行一个上课“打卡”制度,正反双方分别从自己的的角度论述了赞成与反对的原因云云。问问题时类似公务员的申论题,第一问问态度:赞成还是反对;第二问问总结:在你的表明态度后你觉得问题的症结在哪里;第三问问细节:问题症结的展开论述。这个情景其实比较简单,而且跟学生生活很贴近,按理说,稍微思考过后都可以答的合情合理,只是一般到了这个地方,时间都所剩无几,没有什么思考的时间,我也是快速浏览后来不及思考更多就写了几点上去,还没写完时间就到了,无奈试卷给收回去了。明天一面,应该小组无领导讨论,好好准备下吧!  最后,对美的这种选人方式做个简单评价:其实美的这种选择方式也挺好的,很多公司都是先笔试,笔试过了再给面试机会,这样一些笔试能力比较差或准备不足而实际表现能力又比较好的人就被筛掉了,可美的采取的做法是:既让你笔试同时也把一面的机会给你,这种可以综合两个方面的表现来确定人选,当然,这建立在他们已经通过性格测试的方式进行了第一轮筛选的基础上,另外,他们具体的操作和标准我不清楚,但如果但从形式上理解,在人力物力财力允许的情况下,这种方式无疑可具有合理性--这是值得肯定的。无论如何,先争取进了再说,加油!!&& 007--博才网
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