烟台市直事业单位招聘387人
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　　本报记者侯文强 实习生 李建华　　烟台市直事业单位2011年计划面向社会公开招聘387名工作人员，5月18日至20日接受报名。与往年不同的是，本次招聘岗位全部要求研究生及以上学历，并不再要求考生具有烟台市常住户口。　　除特殊岗位外年龄上限30岁　　烟台市直事业单位的招聘要求较往年明显变高：除特殊岗位外，不仅要求考生在日以后出生，还必须拥有研究生及以上学历，其中应届毕业生均须在7月底前毕业，留学回国人员须取得教育部认定的毕业证书。在去年，烟台市直“事业编”要求大学本科学历的岗位不在少数。　　“不过今年所有的岗位都不再对户口做任何限制。”招考主管单位工作人员说，往年有不少岗位要求考生具有烟台市常住户口，有的岗位还必须是烟台市区户口。　　报名工作采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。考生可以在5月18日至20日，登录烟台人事考试信息网(http：//www.)报名。报名系统于5月20日24时自动关闭。　　报名后，审核机关将对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。考生可在5月19日至22日进行查询。通过网上初审的考生，需要在19日至21日登　　录烟台人事考试信息网，进行网上缴费，每人40元。　　大学生村官等专业测试加5分　　“专业测试其实就是常说的笔试。”工作人员介绍，缴费成功的考生在5月24日下载打印准考证后，还需再次提交相关材料，通过审核才能参加专业测试。　　专业测试成绩实行百分制，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入，以60分为合格线，不足60分的取消面试资格。考试时间没有确定，但应在5月30日前完成。　　符合规定的服务基层项目的高校毕业生、驻烟　　台部队现役军官家属，在专业测试中将获得加分。烟台生源参加我省统一招募或外地生源参加烟台招募的“大学生志愿服务西部计划”、“选派高校毕业生到村任职”、“三支一扶”等服务基层项目的高校毕业生，服务期满2年，考核合格，3年内应聘的，专业测试成绩加5分。驻烟台部队现役军官的家属，符合随军条件且按规定批准随军的，报考被批准迁入户口所在地的市直事业单位，专业测试成绩加3分。　　专业测试结束后，按照招聘计划3倍比例从高分到低分确定进入面试范围人员，专业测试合格人数达不到招聘计划3倍比　　进入面试的人员，须本人在6月7日至9日携带相关材料，到烟台人才市场一楼大厅进行资格复审，通过资格复审的，缴纳面试考务费70元，领取面试通知书。在规定时间内未提交有关材料的，则视为弃权。　　面试试题根据岗位特点单独命制，面试方式各不相同。有的面试方式是试讲，有的是专业技术考评，有的则采取综合素质答辩的方式进行。　　如招聘单位同一岗位中出现应考人员考试总成绩相同且影响聘用的，依次按博士、省级优秀毕业生、211工程院校毕业生、普通院校毕业生的顺序排序，仍不能确定的，则组织专家重新命题，并以重新面试后的总成绩排序确定过关人选。　　过关考生在经过体检和考核环节后，招聘单位将与其签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。　　提醒：　　本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。咨询电话：监督电话：公示网站：烟台人力资源和社会保障信息网(http：//rsj./)　　附：《2011年烟台市市直事业单位公开招聘岗位需求表》详见C03、C12、C13、C15版
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上海市宝山区建设工程质量监督站工作人员公开招聘公告（简章）
　　上海市宝山区建设工程质量监督站是隶属于宝山区建设和交通委员会的事业单位。主要承担区域内建筑工程安全质量监督管理，建筑工程文明施工及施工现场监督管理，建筑材料、勘察设计质量监督管理，市政工程质量、安全监督管理，建设工程竣工验收，查处及处罚违规操作等工作。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘安全监督等岗位工作人员。
　　一、招聘岗位及职数
　　1、安全监督，职数2名；
　　2、质量监督，职数3名；
　　3、材料监督，职数1名；
　　4、建设工程现场行政执法，职数1名；
　　5、信息化管理，职数2名。
　　二、招聘职位说明与招聘对象条件
　　1、招聘职位说明
　　安全监督(1)：负责建设工
上海市宝山区建筑管理所工作人员公开招聘公告（简章）
　　上海市宝山区建筑管理所是隶属于宝山区建设和交通委员会的事业单位。主要承担区域内建筑企业资质资格管理，查处建筑企业的违法违规行为，建设工程招标管理，外来务工人员综合保险和民工维权，建设工程设计文件审查的监督管理等工作。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘建设工程设计文件审查等岗位工作人员。
　　一、招聘岗位及职数
　　1、建设工程设计文件审查岗位，职数2名；
　　2、建设工程招投标管理岗位，职数1名；
　　3、建筑市场行政执法岗位，职数1名；
　　4、信息管理岗位，职数1名。
　　二、招聘职位
上海市宝山区建筑管理所工作人员公开招聘公告（简章）
　　上海市宝山区建筑管理所是隶属于宝山区建设和交通委员会的事业单位。主要承担区域内建筑企业资质资格管理，查处建筑企业的违法违规行为，建设工程招标管理，外来务工人员综合保险和民工维权，建设工程设计文件审查的监督管理等工作。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘建设工程设计文件审查等岗位工作人员。
　　一、招聘岗位及职数
　　1、建设工程设计文件审查岗位，职数2名；
　　2、建设工程招投标管理岗位，职数1名；
　　3、建筑市场行政执法岗位，职数1名；
　　4、信息管理岗位，职数1名。
　　二、招聘职位
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【导读】海市事业单位考试在2009年以前都是个别区和单位单独命题，2009年开始进行全市统考，一般上半年两次统考，下半年两次统考;
2013上海事业单位考试交流群 华图微博：/shhuatu
华图教育&&秦志敏
& & & & &上海市事业单位考试在2009年以前都是个别区和单位单独命题，2009年开始进行全市统考，一般上半年两次统考，下半年两次统考，2011年国家对事业单位进行改革，编制有所减少，上海市当年只进行了上半年的统考，下半年到2012年停考了一年半，在这期间只有少量几个区和部分单位单独进行了招考。经过近两年的停考，加上很多单位人员的缺失，预计2013年会进行2-3次的大规模的统考。如果想进入事业单位工作，那么上海的考生应该充分做好考前备考工作。
2010年和2011年考试时间情况
& & & & &上海市事业单位的笔试科目分为《基本素质测验》和《综合应用能力》，全部采取闭卷考试方式。
《基本素质测验》主要测查报考者的基本素质、对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力，为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。往年考试的模块及题量分布如下表：
第一种题型
第二种题型
第三种题型
数理能力（15）
言语理解与表达能力（15）
判断推理能力（20）
分析推理10
常识应用能力（50）
单项选择30
&多项选择20
&&&&注：表格里数字为题量。
《综合应用能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。《综合应用能力》为主观性试题，考试时限120分钟，满分100分。本科目共有三种题型，如下表：
案例分析题
文书写作题
材料作文题&
提供较为典型的案例材料，要求分析案例中所给出的事实，回答案例思考所提出的问题，内容包括时事政治、法律基础、公共行政等。
（两个案例，每个案例2个小题）
根据给定材料按常用公文格式的要求拟写公文，或对题目给出公文进行改错，使之符合常用公文格式。
（近几年考的全是改错，一般10处错误，注意是直接在原文上进行改错）
根据给出的材料和答题要求，写一篇文章。要求报考者充分利用给定的材料，切中主要问题，全面阐明、论证自己的见解，对材料中涉及的问题提出切实可行的对策方案。作文的答题要求联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清楚、语言简练流畅。
（多为策论文，800-1000字之间）
& & & &对于上述三种题型，考生应注意这跟公务员考试中的《申论》科目是完全不同的。公务员考试申论材料有7000字左右，而《综合应用能力》中每案例分析题字数在200-500之间，本身比较注重行政法，所以在案例分析题中经常会涉及到行政法方面的内容，所以考生应掌握基本的行政法知识；材料作文题字数在500字左右，所以这不像《申论》考试，很多东西可以从材料中得出，事业单位的答题内容更多的是需要考生自己结合材料去发挥。
另外，对于公文改错题考生一定要重视，国家从日起，发布了新的公文格式，所以考生就重点掌握新的公文跟旧公文的区别，是今年必考的内容。
& & & & 考生在备考过程中，一定注意多做上海市，从历年考试情况来看，上海事业单位《基本素质测验》中每个模块都有抄袭上海市考的习惯，多则一半，少则20%-30%的内容。
& & & &以上是华图公务员考试研究中心为广大备战上海市事业单位的考生提供的考情分析，希望对各位考生有所帮助。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&华图教育&&秦志敏&&日
（编辑：上海华图）
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