怎样提高员工积极性学生的积极性?

在教学中如何提高学生的积极性_百度知道
在教学中如何提高学生的积极性
教学中如何提高学生的积极性发布者:魏毅发布日期: 20:36:02.0在教学活动中,学生不是消极被动的受教育者,而是自觉的积极的参加者,是学习活动的主体。教师只有根据学生的年龄特点、心理特征与水平状况,创设符合和适应学生学习的情境,才能使学生积极参与,主动去获取知识,自觉地训练技能,以达到教学的目的。下面就结合多年历史教学的实践,谈谈我的一些体会。一、重视学习目的教育,诱发学生学习动机。学生学习目的明确,学习态度端正,是对提高学习积极性长时间起作用的因素。教师要利用各种机会结合实际,不断向学生进行学习历史的重要性和必要性的教育,使学生明确学习历史的社会意义,看到历史的实际价值,诱发其学习动机。学生在长期的历史学习中,逐步明确学习的意义,对探求历史知识产生了乐趣,在以后的历史学习中,就能一直保持积极进取的态度,获得优良的成绩。二、发挥情感的积极作用,强化学习兴趣和信心。课堂教学是师生的双边活动,教学过程不但是知识传授的过程,也是师生情感交流的过程。历史教学中可以从以下三方面发掘情感的积极因素,促使学生对历史知识和历史活动本身的追求、渴望和满足。1.建立民主平等的情感氛围。良好的师生关系与和谐愉快的课堂教学气氛是学生敢于参与的先决条件。学生只有在不感到压力的情况下,在喜爱所教老师的前提下,才会乐于学习。教师首先要放下架子,与学生多沟通,跟他们交朋友,在生活上、学习上都关心他们,从而激起对老师的爱,对历史的爱;其次,教学要平等,要面向全体施教,不能偏爱一部分人,而对学习有困难的学生却漠不关心。2.正确评价学生。学生学习的态度、情绪、心境与教师对学生的评价有着密切的联系。在数学教学中,我们经常看到许多学生积极思考问题,争取发言,当他们的某个思路或计算方法被老师肯定后,从学生的眼神和表情就可以看出,他们得到了极大的满足,在学习中遇到困难时他们会反复钻研、探讨,可见教师正确的评价也是促使学生积极主动学习的重要因素。美国电影《师生情》有这样一个片段:一位白人教师到黑人社区任教小学一年级,在第一节数学课中老师伸出五个手指问其中一名黑人孩子,&这是几个手指?”,小孩憋了半天才答道:“三个。”老师没有指责他说错了,而是高兴地大声赞道:“你真利害,还差两个你就数对了。”教师一句赞赏的话,就缓和了学生的心理压力,收到了意想不到的效果。可见,教师要善于用放大镜发现学生的闪光点,以表扬和鼓励为主,对每个问题、每个学生的评价不可轻易否定,不随便说“错”,否则就会挫伤学生的学习积极性。教学中教师还要承认学生历史学习的个体差异,积极地鼓励和肯定每个学生的每一进步。例如有的学生用课余时间完成了书上带*的习题或思考题,就及时在课堂上表扬鼓励,称赞他们爱学习,能自觉学习。学习较差的学生,往往对学习没有信心,没有动力,教师不要过多的指责他们不努力、不认真学,对他们既要晓之以理,更要注意发现他们的微小进步,予以鼓励,如告诉他们“你并不笨,只要你能不断努力,一定会学得很出色。”只有进行正确、科学的评价,才能使学生从评价中受到鼓舞,得到力量,勇于前进。3.成功是最好的激励。学习成功得到快乐的情绪体验是一种巨大的力量,它能使学生产生学好历史的强烈欲望。要使学生获得成功,教师必须设计好探索历史知识的台阶,包括设计好课堂提问和动手操作的步骤等,使不同智力水平的同学都能拾级而上,“跳一跳摘果子”,都能获得经过自己艰苦探索,掌握数学知识后的愉快情绪体验,从而得到心理上的补偿和满足,激励他们获得更多的成功。三、创设问题情境,激发求知欲望。著名的教育家苏霍姆林斯基曾说过:“如果教师不想方设法使学生进入情绪高昂和智力振奋的内心状态,就急于传授知识,那么,这种知识只能使人产生冷漠的态度,而不动感情的脑力劳动就会带来疲倦。”因此,教师在组织教学时,应通过设置各种问题情境,创设各种具有启发性的外界刺激,引导学生积极思维,激起学生要“弄懂”、“学会历史”知识和技能的欲望。在教学中设置一些悬念,创造一种特殊的情境,则更能引起学生的共鸣,并使这种共鸣转化为求知欲,进而把注意转移到新知识的学习上。四、采取灵活多样的形式,增强学生的学习兴趣。只有遵循学生心理活动的规律,把学科特点和年龄、心理特征结合起来才能使学生愿意学、主动学。如果教师用传统的“老师讲,学生听;教师问,学生答,动手练”进行教学,学生会感到很乏味,越学越不爱学。因此在课堂教学中,应力求形式新颖,寓教于乐,减少机械化的程序,增强学生学习的兴趣。教师要善于把抽象的概念具体化,深奥的道理形象化,枯燥的事物趣味化,如色彩鲜艳的教具;新颖的谜语、故事;有趣的教学游戏;关键处的设疑、恰当的悬念;变静为动的电化教学等等,尽可能使学生感到新颖、新奇,具有新鲜感和吸引力,为学生从“要我学”变为“我要学”提供物质内容和推动力。总之,教学上的艺术性、形象性、趣味性,都能使学生情绪兴奋,从而积极对待学习活动,自觉思考问题。五、开展适当竞赛,提高学习热情。适当开展竞赛,是激发学生学习积极性的有效手段,小学生在竞赛条件下比在平时正常条件下往往能更加努力学习。竞赛中,由于小学生有着很强的好胜心,总希望争第一,得到老师的表扬,利用这种心理可以使学生学习兴趣和克服困难的毅力大增。比赛形式多种多样,可以全班比赛;可以分男女同学比赛;可以分小组比赛;还可以将学生按能力分组比赛,使每个学生在各个层面上获胜的机会增加,激励的作用将会更大,参与的热情就会更高。总之,学生是学习的主体,不是知识的容器。教师传授知识、技能,只有充分发挥学生积极性,引导学生自己动脑、动口、动手,才能变成学生自己的财富。教师要把学习的主动权交给学生,要善于激发和调动学生的学习积极性,要让学生有自主学习的时间和空间,要让学生有进行深入细致思考的机会、自我体验的机会。教学中要尽最大的努力,最充分地调动学生积极主动学习,由“要我学&转化为“我要学”、“我爱学”。
其他类似问题
积极性的相关知识
其他1条回答
我觉得最简单的是做到三条:一上激情的课;二上动情的课;三上个性的课。教学过程中注意激发学生的学习兴趣,怎样上课就会体会到快乐!
您可能关注的推广回答者:
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁怎样提高学生的学习积极性
&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&
最新公告:
&&没有公告
您现在的位置:&&>>&&>>&&>>&&>>&正文
怎样提高学生的学习积极性
&&&热&&&&&
怎样提高学生的学习积极性
文章来源:本站原创
更新时间: 16:08:14
怎样提高学生的学习积极性
一、制定计划,形成一种积极的期望效应
实验结果表明,教师的期望对学生的行为产生了积极的影响。尤其是班主任,与学生朝夕相处,班主任应该让在充分了解学生所达到的心理素质、智力能力、身体健壮的状况或变化的基础上,引导他们自己进行某种预先设定,帮助他们制定综合计划。这要一方面体现班主任对学生的一种积极期望,使学生不仅从计划中感受到这是班主任主观上对他们“未来发展”的大致预测,也从班主任外在行为上感受到明显的期望和支持;另一方面把班主任的期望转化为学生自我意识的期望,这就给学生造成了定向发展的心理环境,使学生为实现这种定向性的预测,努力内化班主任的期望,让自己的计划和班主任、教师的期望一致,让小的、短期的计划与大的、长期的发展一致,这就为学生的发展奠定了坚实的基础。
比较先进学生和后进学生的差异,重要的一点是前者都有比较明确具体的学习计划,而后者大多是学到哪里算哪里,或别人指向哪里自己就到哪里,或老师指向哪里自己也不到哪里,自己又管不住自己,每天常在无所事事中度过。那些先进的学生,大学毕业后谈到自己的成功时,总说得益于当年的自我教育计划。的确,计划预测性对学生的发展成功,一定程度上有指向的作用,这种成功,教师和学生双方的期望合力起了决定性的作用。
二、培养学生归因分析能力
学习计划的制定,一定程度上能形成积极的期望效应,促进成功与发展,但有时,计划遇到各种原因可能失败,失去指向或规范作用。因此,教师及时引导学生对成败的原因进行分析非常关键,因为这种成败的归因会对学生后继的行为动机和自我发展的信念产生影响。积极的归因方式会产生促进学生成功的效用。这样才能让学生时时保持学习积极性和热情。
我班有个学生,理科成绩在班里名列前茅,可是期中考试却只在中间水平,他很苦恼,我细心与他一起分析原因。文理科成绩一比较,他马上清楚自己成绩被文科成绩拖了后腿。可是他觉得自己平时有学文科,为什么提高不了呢。我详细地询问了他计划的时间表安排。原来他酷爱理科,特别是数学,常常一做起数学题就停不了手,往往做完文科作业时间所剩无几了,就算复习文科,也因投入时间不够多,没能有效果。我鼓励他要重新修改计划,注意各科学习时间的平衡分配,特别是中英数三科是重中之重的科目,是高考重要科目。学生不久把新的时间表给我看,并且和我约定要我跟踪观察与督促,一有重理轻文的现象马上提醒他。两个月下来,他学习文科的劲头足了,我之前和各文科老师商量好了,让他们加入督促他的行列,结果各科 成绩都取得相当不错的成绩。
这是一个成功的归因分析例子。不如愿,不是智力、能力原因,而是方法不当。心理学研究告诉我们:个体如果把某项活动归因为缺乏能力,那么,就会产生消极的情绪,降低甚至消失成功的预期,进而降低相应的后断行为的动机水平。但归因为自身不努力或方法失当,个体则会保持较高的预期,并增强后继行为的动机水平。   
同样,归因还会影响到学生自信心。如果学生把学业失败归因为缺乏能力,那么学生的自信度就会降低。因此,在实际的学习指导中,归因分析,解决学生的认识问题,并指导学生改变归因方式,从而调动学生的积极性,使他们在实际的执行学习计划过程中,自我纠偏,自我调节,自我治疗,自我激励,自我实现。
&可是在实际的教学中,许多教师、学生不能及时静气地分析失误原因,更谈不上制定纠正失误的措施了,这样便形成了恶性循环链:考试失误→情绪低落→无心纠正→成绩更低→情绪更低落,不少后进同学就是沿着这条恶性循环链,使自己从中等、甚至上等的位置,滑到最低层。
可见,积极的归因分析和重新计划能使学生获得提高,而消极的归因分析放弃计划会使学生走向更大的失败。
所谓分层教学,就是按学生的基础和能力,把学生分为不同的层次,确立相应的教学目标和要求,实施相应的教学手段和教学方法。分层教学有两种:一是级内分层。就是把学生分成两个或多个层次,分别编为不同的班,实施不同目标、不同要求的教学过程,即所谓设立"重点班"与"非重点班"的做法;一是班内分层。即科任教师在不变动学生班别编制的前提下,对不同层次的学生实施不同目标、不同要求的教学过程。班内分层教学既有级内分层教学的优点,又克服了级内分层教学的缺点,是一种较为理想的教学方式。实施分层教学是贯彻因材施教原则最直接的体现。因材施教是教育活动永恒的主题。毋容置疑,学生是有基础、智力、能力上的差异的。扩招后尤为如此。我们在授课时,通常有这样的经验,就是基础和能力在两端的学生不爱听,容易分散精神。因为我们都以中间层面的学生为主要对象,基础好、能力强的学生早就掌握了教师所传授的知识,或者一讲就明白。相反,基础差、能力弱的学生就是掌握不了。所以,教师备课时要备学生,在根据不同层次的学生确立不同的教学目标和要求;授课是时要实施分层教学,对不同层次的学生采取不同的教学方法和手段。   实施分层教学是发挥学生主体作用的需要。过去我们教师(尤其是政治科教师)大多采用满堂灌的办法,实在也出于无奈,因为学生水平参差,惟有"宁讲多勿错过"。实施分层教学,教师面对思维能力差的学生要多作解释,面对思维能力强的学生就可以让他们多动脑思考,多动口讨论,多动手练习。实施分层教学是打好学生基础的需要。掌握基础知识对于所有的学生来说都非常重要。但过程和教学方法却因人而异:上层生理解能力比较强,不需要教师过多的解释,采取启发式教学,稍作点拨,腾出更多时间让他们开启思维,解决疑难,掌握知识。这样对记忆和运用更有利,因为他们真正把知识理解而变成了自己的东西;中下生要掌握基础知识,则需要大量的、经常反复的练习才能掌握。因此,实施分层教学可以针对不同层次的学生采取不同的教学方法,有助于学生打好基础,进而提高能力。   实施分层教学是培养和提高学生实践能力的需要。学生获取信息的能力和应用知识解决问题的能力,不仅取决于对基础知识掌握的程度,而且有相应的智力要求。前面已经说过,人是有差异的。我们要从学生实际出发,不应"'刀切"。对于中下生,不应有过高的要求,要着重于智力的开发和能力的培养,通过对基础知识的强化记忆,达到熟能生巧,灵活运用。所以,教师要不厌其烦地讲解、让学生练习;对于上层生,则要着重于智力的发展和能力的提高,通过开放式引导,让学生从多角度、深层次思考,将已有的知识作比较、综合,举一反三,从而解决旧问题,获取新信息。总之,对教师而言,培养中下生能力和提高上层生能力是两个不同层次的过程,需要实施分层
实践证明:分层教学是发挥学生主体作用、调动学生学习积极性、培养学生实践能力、提高教学质量的有效方法。许多之前学习积极性较低的学生因为能在课堂和课外得到正确程度的教学辅导,成绩稳步上升,这极大地激励这类学生重新调整自己的学习态度和学习计划,而学习成绩好的学生不再觉得上课可有可无,百无聊赖了,专心指数急剧上升,让他们课外投入更大的热情,更创佳绩。
21世纪是充满竞争的世纪,敢于冒险,敢于探索,善于竞争,富于创造是21世纪对人才规格的基本要求,而这些都可以在培养学生学习积极主动性中得到充
文章录入:雨林&&&&责任编辑:雨林&
上一篇文章: 下一篇文章:
【字体: 】【】【】【】【】【】
  网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)
COPYRIGHT@三水华侨中学
网络中心 站长:地址:广东省佛山市三水区西南镇广海大道中19号
邮编:528100黄玲利的BLOG
&我的日志分类
My Article Sort
NEW article
&&怎样调动学生积极性
10:16:51 &
&&& 随着新课标的实施,学生&主动参与,合作探究&的教学模式的应用,越来越需要学生参与的积极性。而经常听到一些老师抱怨学生,课堂上死气沉沉,不够&配合&,那么学习效率也就不言而喻了,我认为。学生不主动参与学习的原因是多方面的:有的是对所学知识不感兴趣,有的是老师的教学方式不能吸引学生的积极性,有的是评价方式不能调动学生的积极性,有的是学生对教师本人有抵触情绪。那么,我们如何调动学生的学习积极性,提高课堂效率,构建和谐课堂呢?我想强调以下三点:
&&& 一、 建立良好的师生关系,使学生愿学
&&& 所谓&亲其师,信其道&。如果教师把学生只看成不懂事的孩子,凡事&唯我独尊&,整天&有好心,没好脸&,不愿与学生交流,学生怎能愿意接近你或接受你?上你的课也是迫不得已,提高学生学习积极性根本就无从谈起。所以,调动学生学习积极性,我们应从改善师生关系开始,要有一颗尊重学生,热爱学生的心。
&&& 二、 强化自身素质,准备充分,使学生乐学
&&& 教师和蔼的教态,整洁的板书,渊博的知识,激情的语言,是培养学生学习兴趣,调动学习积极性的基本条件。这些需要大家在平时的教育教学中多学多练,功在平时,功到自然成。
&&& 关于准备充分,我想主要是两方面的准备:
&&& 一是学生的准备,也就是要求学生对所学知识做到提前预习,学生准备充分,在课堂上才有充足的底气,发言的资本。
&&& 二是教师的准备。上课之前老师要了解学生,针对学生的年龄特点及学习特点,做好充分的准备,不仅要吃透教材,把握好教材的重难点,做到深入浅出,还要利用好现代多媒体教学,力求调动学生的多种感官,使学生达到身临其境的境界。
&&& 教师胸有成竹,思路清晰,才能更好的调动学生的积极性,处理课堂中出现的种种问题,才不会出现老师不知所措,学生不知所学的现象。
&&& 三、 多种评价方式,激励为主,使学生想学
&&& 任何人都渴望得到他人的评价,尤其是肯定的评价,学生更是如此。因此,我们每位教师必须注意自己的课堂语言,用真情实意尊重学生,努力创设一个融洽、和睦、协调的课堂氛围。
&&& &好孩子是夸出来的&。我们对于课上敢于发表自己见解,回答准确的学生,要及时赞赏,这是&锦上添花&。对于回答错误的学生,也可以从思维方式、答题方式或态度上加以肯定,在对他说一句&下次还请你回答,老师相信你能成功&。这是&雪中送炭&。当学生举棋不定,不敢发言时,我们要鼓励学生&凡事试试就能行,争争就能赢&,这是&培养自信&。
&&& 另外,我们还可以采取以下方式对学生进行评价,调动学生学习的积极性:
&&& 1、 课下及时谈心,主要找课上参与有进步和参与性不强的两类学生谈心,让学生明白老师心中对他们的鼓励和期待,要养成&课上不拖堂,下课也交流&的教学习惯。
&&& 2、 引导学生自我评价,及时总结
&&& 利用下课前的一分钟,引导学生做自我评价:&这节课觉得自己在参与交流,主动探索方面做的还可以的请举手(或站起来)
&&文章评论
以下网友留言只代表其个人观点,不代表本站的观点或立场}

我要回帖

更多关于 提高员工积极性 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信