您所在位置： &
&nbsp&&nbsp&nbsp&&nbsp
思想道德法纪情况自我反思报告书.doc46页
本文档一共被下载：
次 ,您可全文免费在线阅读后下载本文档。
文档加载中...广告还剩秒
需要金币：200 &&
思想道德法纪情况自我反思报告书
你可能关注的文档：
··········
··········
思想道德法纪情况自我反思报告书 篇一：《思想道德修养与法律基础》实践报告 修改稿 《思想道德修养与法律基础》
实 践 报 告 书
学 期___________________________
班 级___________________________
姓 名___________________________
学 号___________________________
任课老师___________________________
武汉纺织大学思想政治理论课实践教学方案
《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发[2004]16号）明确指出，高校思想政治教育的主要任务，是“以理想信念教育为核心，深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育”、“以爱国主义教育为重点、深入进行弘扬和培育民族精神教育”、“以基本道德规范为基础，深入进行素质教育。”根据这一文件精神，中宣部、教育部多次召开加强和改进大学生思想政治教育工作专题会议进行研讨，并先后颁布了《中共中央宣传部 教育部关于进一步加强和改进高等学校思想政治理论课的意见》（教社政[2005]5号）、《〈中共中央宣传部 教育部关于进一步加强和改进高等学校思想政治理论课的意见〉实施方案》（教社政
[2005]9号）、《中共中央宣传部 教育部关于进一步加强高等学校思想政治理论课教师队伍建设的意见》（教社科[2008]5号）、《高等学校思想政治理论课建设标准（暂行）》（社教科[2011]1号）等相关文件，对思想政治理论课的课程体系、建设标准等方面作出明确规定。为落实这一中央文件精神和完善实践教学制度，结合我校的实际情况，马克思主义学院在探索和实践“大学生理想信念教育一体化模式”的过程中，对原有的《思想政治理论课实践报告书》进行全面改版，制订了本实践教学方案。
一、实践教学的意义
正在加载中，请稍后...404页面没有找到您现在的位置： >> 对工作不足批评 >> 自查自纠工作报告
自查自纠工作报告
来源： 时间：
【工作报告】**质监局整治吃拿卡要问题创优发展环境 工作情况汇报根据县整治吃拿卡要问题创优发展环境领导组在自查自纠 阶的工作部署，我们组织力量将自查自纠阶段征求到的意见 进行了汇总梳理，聚焦提炼，在此基础上，我局全体干部职工 认真检查自己的和工作实际，认真撰写。通 过召开专题民主生活会，深入开展批评和批评，统一了思 想，形成了共识，理清了思路，明确了改进方向。现将我中心 自查自纠阶段工作情况报告如下一、存在的突出问题 在整治吃拿卡要问题创优发展环境工作中，联系实际，对 照检查，深入查找我中心在整治吃拿卡要问题创优发展环境工 作中存在的问题一是解决思想观念不够适应的问题。思想观念不适应主要 表现在以下几个方面：一是对整治吃拿卡要工作的学习理解不 深不透；二是对科学的文化发展观认识还不深刻；三是改革创 新意识、市场竞争意识还不够强；四是开展批评与自我批评方 面不够经常和深入；五是工作效率不高等等。二是解决服务质量不到位问题。今年， 我们要充分发挥 “质 量参谋”作用，最大限度地挖掘质监职能优势和潜力，深入企 业，贴近基层，按照“引导、培育、扶持、保持”的方针，充分发挥质监在技术、信息等方面的优势，围绕“质量振兴” 和“名牌兴企”战略，切实做好企业争创名牌工作的指导、协 调和服务工作。进一步营造“质量振兴”氛围。三是解决干部职工“两个欠佳”的问题。第一，工作创新 欠佳。工作中缺乏积极性、主动性，创新力度不够；第二，业 务知识欠佳。业务学习不够、职工业务水平有待提高的问题。由于辖区监管企业、设备比较多，在保障日常工作开展的基础 上，组织职工进行业务学习的机会较少。二、问题存在的原因 存在以上问题，有客观上的因素，但最根本的还是主观思 想上的认识和理解上还不够深刻，结合工作实际把握全局、科 学决策的能力不强，具体来讲有以下方面的原因一是对整治吃拿卡要工作学习理解还不全面。学习理解县 委、县政府会议、文件精神还存在着不全面、不系统的现象， 存在着一定的片面性、局限性，在筹划和思考具体工作过程中， 有时还不能正确处理局部与整体的关系，个人主义思想在实际 工作中还时有表现。有时也会把完成任务当作工作的落脚点， 把当前工作与全县长远建设、整体发展结合不够。二是对新形势下监管工作的特点规律把握不准。我局 许多同志是在岗位时间十几年的，思想观念上都存在着传统意 义上的模式和概念，对全县食品和特种设备安全工作的重点把 握和熟悉还不全面，加强工作谋划，找准监管工作与服务工作2的结合点方面还有欠缺，对当前安全工作的特点规律认识上把 握不准，工作经验和工作历练比较单一，个人钻研思考不够， 作风不深入不扎实，存在着面上督导多、面对面具体调研指导 少的现象，导致在实际工作中，思路和举措有一定的局限性， 在立足全局、把握重点、改革创新等方面的能力素质还有待于 提高。三是创新提升的紧迫感不强。在落实工作的具体实践中， 过多地受传统思维模式的制约，虽有求变求进的心理愿望，但 又过于求稳矜持，畏难观望，导致创新不够、闯劲不足，缺乏 敢想敢为敢干的勇气和大胆实践的魅力，突破不了传统机制的 约束和思想羁绊，阻碍了改革创新、突破常规的内生动力，借 鉴别人的多，向别人推介的少，引进“产品”多，“品牌” 少，直接影响了自身工作成效的提升。三、加强我局自身建设的具体措施 一是要进一步强化学习。要教育和引导党员干部抓紧自学 并逐渐养成自觉学习的好习惯。注重增强学习的系统性，把理 论学习和学习业务知识紧密结合起来，努力做到学以致用、用 以促学、学用相长。二是要进一步改进工作作风。要进一步加大调查研究力度， 抽出更多的时间和精力，带着问题深入基层，不断新形势 下加强质监工作的经验，积极探索食品和特种设备安全监管工 作的新内容、新方法、新机制，虚事实做，创造性地开展工作，3为全县经济发展和社会稳定提供强有力的精神动力、舆论支持 和思想保证。三是要进一步加强党员队伍建设。积极探索和总结新形势 下党员教育的新经验、好方法，尽快提高党员干部的综合素质 和能力。同时，教育和引导党员干部牢固树立正确的世界观、 人生观和价值观，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民 所谋、公正无私，克己奉公，清正廉洁，带头落实党风廉政建 设责任制，树立党员干部的良好形象，以模范行动营造良好的 党风、政风和社会风气。四是要坚持标本兼治，加大从源头治理的工作力度。要结 合行业实际，坚决贯彻落实“纠建并举，标本兼治”的方针。围绕服务企业发展工作，认真研究我县经济发展特点和规律， 不断提出科学有效的服务方式和载体，进一步规范执法行为， 以优良的行业作风促进各项业务、政务工作的开展。五是要进一步振奋精神，保持积极进取的心态。学习和发 扬我党长期以来的不屈不挠，顽强坚持，决不放弃，决不抛弃、 信念坚毅，以奋发向上的精神，在廉洁从政的道路上把质监工 作做得更好，更出色，以实际行动抓好各项工作的落实。4
【自查自纠工作报告】开展医药购销和卫生计生服务中突出问题专项整治 工作自查自纠情况汇报为纠正医药购销和医疗服务中的不正之风， 切实维护广大患 者的切身利益，根据《红安县纠正医药购销和卫生计生服务中不 正之风专项治理工作》 （红卫生计生[2014]24 号）的通 知要求，本院积极安排部署，扎实开展了自查自纠，现将情 况汇报如下。一、基本情况 （一）提高认识，强化领导。为加强专项整治工作的组织领 导，成立了以院长刘军为组长，院中层干部为成员的专项整治工 作领导小组，负责组织、协调、督导、检查、整改等各项工作。并组织全院职工召开了动员大会， 使职工认识到开展此项工作的 重要性，从而确保了活动的顺利开展。（二）明确职责，严肃纪律。专项整治工作领导小组明确分 工，紧紧围绕工作重点，严格执行纪律，定期开展了督导检查， 并通过设立意见箱、发征求意见表、设举报电话等多种方式接受 社会监督，针对发现的问题，严格追究了相关科室和个人责任。二、工作进展我院于 5 月 4 日召开了专项治理工作动员大会，印发了实施 方案，对自查自纠工作作了全面部署。现将我院开展专项治理工 作自查情况汇报如下一是发放自查自纠表。我院组织发放了治理医药购销和医疗 服务中突出问题工作自查自纠表 56 份，在自查中，加强了对财 务、药品购销的检查力度，认真检查收受药品、医用设备、医用 耗材生产、经营企业及其营销人员给予的财物、回扣、提成等方 面的问题。暂未发现突出问题存在。二是开展谈心承诺活动。按照自查自纠工作要求， 认真组织、 开展自查自纠， 广泛开展了谈心活动， 积极开展了服务承诺活动。三是查找不足，制定整改措施。认真查找监管中的漏洞和薄 弱环节，提出整改措施。四是加强协调督查。对各科室部门开展自查自纠和建立健全 长效机制各个阶段工作开展情况进行了监督检查，对措施不到 位、工作不得力、消极应付甚至搞保护的，加强了督促和指导， 确保各项整改措施落到实处。三、自查情况 （一）药品及医用材料购销方面1、药品及材料严格执行集中招标，按规定的品规和流 程采购，无采购非中标药品、高于中标价采购药品、违规加成出 售等问题，严格执行了药品价格制度。2、无个人或少数人确定本院用药品种和规格，随意采购未 经备案药品的现象。3、在设备采购过程中无违反规定、违规操作，收受返 利或变相返利、医务人员及相关人员收受回扣的现象。（二）医疗服务及收费方面 1、医疗服务中无滥检查，开单提成、收受或索要“红包” ， 接受医药生产、经营企业赞助的学术、外出考察等情况。2、无为医药营销人员提供用药信息、发布虚假医疗广告、 有偿转诊、科室出租承包，将医疗收入直接与个人收入挂勾等情 况。3、收费项目严格执行下发的收费标准，以及新型农村合作 医疗限价标准，无自立项目、分解收费项目、重复计费等问题。（三） 、新农合资金管理方面：严格执行了新农合管理制度，按 标严把病人转诊关和入院指征，杜绝了不合理收费、超标准收费、有效控制了住院费用。四、存在的问题（一）在诊疗过程中，由于部分医生用药不合理，存在门诊 次均费用超标偏高的现象。由于有极少数医生用药不合理，存在 门诊开大处方的现象。（二）少数医务人员服务意识淡薄，对待病人态度生硬，影 响了整体形象。（三）少数医务人员为病人主动服务意识有待增强，影响了 医院整体形象。（四） 、个别医生法律意识不强，抵制歪风邪气能力不够。医德医风建设有待加强，服务质量有待提高，群众看病就医问题 仍较突出。（五） 、个别职工存在对病人态度冷漠，存在生、冷、硬、 推现象。（六） 、群众反映报销药品品种应该追加，特别是治疗专科 药品。（七） 、还没有实行一日清单制，费用查询方式单一。五、整改措施 针对自查出来的问题，采取以下整改措施（一）加强业务。开展业务培训，引导医务人员合理诊 断、合理治疗、合理用药，经常性开展处方点评工作，对于不合格处方，及时提出指导意见，把合理用药处方点评纳入绩效管理 （医务科） 。（二） 、加强教育引导。结合“三好一满意”和“医德医风 “教育活动，提高服务的主动性和优质率，增强干部职工自觉抵 制不正之风意识，筑牢思想道德和法纪防线（医务科、） ， （三） 、申报专科药品报销品种目录。向合管办医保积极申 报增加报销的目录和品种，让群众得到实惠（合管办） 。（四） 、积极采取措施增加查询方式：因为服务对象特殊，暂 不开展一日清单， 开通家属及其监护人电脑、 电话查询 （收费室） 。（五）严格按照医院管理制度和绩效考核方案规定追究相关 责任人责任，并与评先评优工作结合。红安县精神病医院 二 0 一四年六月十日2014 年医疗机构自查自纠情况报告表单位（盖章） ：精神病医院日期：2014 年 6 月 10 日涉及 人数 涉及 金额 整改 结果存在的问题表现形式整改方式备注备注
【自查自纠工作报告】自查自纠阶段工作报告抓实抓好自查自纠阶段工作，是民主评议政风行风取得成效的关键。在市纠风办、市教育局 统一安排部署下，按照“坚持依法治教，规范办学行为，加强师德师风，促进科学发展”的 指导思想，通过广泛、深入动员，切实发扬民主，多渠道征求群众意见，我校以七项评 议内容为重点， 从推进素质教育、 规范办学行为、 落实廉政建设、 加强师德师风等多个方面， 对各方面工作进行了认真查摆、深刻反思，并研究制定了切实可行的整改措施，做到边 查边纠边改。自查自纠工作基本完成，取得了实效。现将本阶段汇报如下一、具体工作为了统一思想，提高认识，增强自查自纠的主动性、自觉性，形成“上下联动，全员参 与”的工作格局，我们重点做好了以下几项工作。――加强组织领导，建立工作机制。我校建立了刘校长亲自抓，分管校长具体负责，部 门负责人组织落实的领导机制和工作责任制， 细化工作方案， 周密部署工作， 严格落实责任， 对工作不认真敷衍了事的人，坚决追究其责任，形成一级抓一级，层层抓落实的有效工作机 制，使自查自纠工作产生了良好的全面效应，确保了各项工作落到实处。――召开四级会议，全面宣传发动。我校及时召开校行评领导小组会议、校长办公会、 行评办公室工作会、大会，分四个层次展开动员，做到人人皆知、全员参与。刘校长强 调抓实抓好自查自纠阶段工作，是民主评议政风行风取得成效的关键；通过自查自纠，我们 可以总结经验、发扬优点、查找不足、改进工作，全校上下要积极响应、主动参与，以认真 负责的态度、 求真务实的作风、 高度严格的要求， 切实查找问题和不足， 找出阻碍教育发展， 损害群众利益的不正之风，找出违背教育规律，有损师表形象的师德问题，针对问题不足切 实整改，促进和谐校园建设，办好人民满意的教育。――强化宣传措施，营造良好氛围。为营造内外联动、全员参与的积极氛围，学校开辟 了宣传橱窗、行评简报、网站专栏、热线电话、行评信箱五个宣传阵地，采取问卷调查，悬 挂宣传标语，编印专题学习资料，借助教育电视台、教育信息网站等媒体宣传等多种形式， 广泛宣传，扩大影响，征求社会各方面意见建议，深入了解学校现状和问题，为有的放矢地 开展整改工作打下良好基础。共举办行评简报 2 期、宣传橱窗 1 期，编印专题学习资料 1 期，收回辖区相关单位和学生、家长问卷调查 370 余份，无热线电话、群众来信。二、工作成效在这次民主评议政风行风自查中， 我校坚持把落脚点放在接受社会和家长评议上， 认真 查找在行风建设方面存在的问题。一是要求学校领导班子、全体教职工自查、互查；二是学 校在学生中调查，从教师是否体罚，语言是否文明，是否乱收费等多个方面了解学生对教师 的看法；三是向社会和家长调查，从学校教育管理改革情况，依法办学及收费情况，领 导班子工作作风， 师德师风情况多个方面征求社会各方的意见， 切实找准学校行风建设中的 存在的问题。各方面自查自评情况汇总如下（一）值得肯定和发扬的方面 1、学校管理有成效，班子工作有建树 近年，在上级主管部门的大力支持下，学校开源节流，紧缩开支，积极筹措经费改善办 学条件，校园面貌大为改观，校园环境干净整洁，在现有基础上达到了绿化、美化、净化、 优化。在内部管理上，学校积极探索科学民主的管理模式，实施了一系列卓有成效的改革措施：改革人事制度，实行了全员聘用制；改革分配制度，实行绩效工资制；改革内部管理机 制，实行年级组负责制；加强制度建设，促进了学校规范化管理；加强课堂教学改革，加大 “整体建构自主高效有效课堂”教学模式的推进；完善教师评价激励机制，教育教学成果丰 硕。加强班子作风建设，提高管理水平。学校先后荣获“全国启发式教学先进单位”“市文 、 明单位”“市教育教学管理示范学校”“市九五教育科研二十强学校”“十堰市厂务公开民 、 、 、 主管理工作先进单位” “市直教育系统综治工作先进单位” “市教育教师管理先进管理单位” “市人口和生育工作先进单位” “十堰市卫生单位” “市直机关先进基层党组织” “市工 会工作先进单位” “市五四红旗团委” “市妇女工作先进单位”等几十项国家、省、市级荣誉， 校领导班子连年获得“优秀”表彰。学校教学质量稳步提升，中考年年创优。2、师德建设效果显著，教师素质明显提高。我校努力探索师德师风建设长效机制，开 展争先创优活动，坚持公开评教活动，通过学生公开评、家长委员会座谈会公开议、校长信 箱及时举报监督，有力促进了教师自觉修德，自觉接受学生、家长、社会监督。活动考核结 果在学校评优、晋级、年度考核中发挥着重要作用，成为学校依法管理、教师依法执教、提 高教师职业道德水准的重要手段。家长、学生普遍认为我校教师爱岗敬业、廉洁从教、为人 师表、尊重家长、热爱学生，善于做耐心细致的思想工作。3、校务公开深入推进，民主管理水平提高。学校认真落实党中央关于实行民主管理和 民主监督的要求，在坚持民主集中制的基础上，结合本校情况，建立并完善了以教职工代表 大会为基本载体的校务公开、民主参与、民主管理、民主监督制度，学校改革措施的出台， 人事、 分配、 管理、 奖惩制度的制定等各项重大问题一律提交教代会讨论通过， 形成决议后， 方能执行。校务公开和民主管理工作的深入推进，提高了学校工作的透明度，确保了校长正 确行使职权，加强了党风廉政建设，密切了党群、干群关系，促进了我校的建设与发展。校 务公开工作不断受到市教育表彰，评价较高。4、办学行为不断规范，扶贫、信访工作落实。招生、分班、收费是家长关注的焦点， 涉及广大学生和家长的切身利益。在这一点上，我校严格按照国家政策执行，坚持公开公正 原则，按划片招生分班，按照上级规定的标准收取费用，坚决实行“一费制” ，学校不私自 开设收费项目。另外学校规定，各年级、、任课老师不得私自为学生购买有关的学习参 考资料，不得私自向学生收取任何费用，如有违规现象，在年度工作考核、评先、职称及晋 升等方面实行一票否决制。在严格执行收费规定的同时，学校还减免了多名家庭经济困难、 遭遇不幸学生的学杂费。对家长反映突出的问题，高度重视，及时整改落实。（二）我校自查的主要问题 1、师德师风方面 近年，我校教师师德素质明显提高，赢得了家长和学生的广泛认可，但仍然存在一些不 良现象和问题：个别教师教学方式方法欠妥当，教学效果不理想，部分班级、个别学科学生 负担较重；个别教师敬业精神不足，责任感差，歧视差生，变相体罚学生，不尊重学生和家 长，甚至参与家长宴请；个别经验不足，与家长沟通太少。这些都严重损害了我校教 师的师德整体形象。2、规范办学行为方面 （1）多年来，我校在加强素质教育，提高教学质量方面进行了诸多有效的探索，不断 摸索轻负高效的教学方法，逐步减轻学生的学业负担，大力推进“整体建构自主高校有效课 堂”教学模式，组建学校田径队、篮球队，促进了教育教学质量的提高和学生健全人格的形 成。但迫于客观存在的升学率、教师教学水平参差不齐以及家长心愿、社会评价等压力，仍 然存在部分班级、部分学科学生负担较重，初三学生上早晚自习、星期六补课现象；另外， 由于近年片内学生人数剧增，学校生源负担过重，目前在校学生总数达 2769 人，目前平均 班额达 60.2 人，严重超过国家规定的班容量标准；加之校园面积较小，校园、教室过于拥挤， 学生活动空间太小， 学校正常的体育活动得不到有效开展， 学生文体活动无法正常开展， 安全隐患也较重。（2）在招生方面，我校一贯坚决执策规定，确保片内学生入学。但随着近年我校 教学质量的提高，办学条件的改善，学校的社会声誉较高，要求择校的学生越来越多。面对 家长和学生的强烈要求，以及复杂的社会关系压力，我校不得不违规招收了少量片外生、条 子生。（3）在收费方面，我校严格按照国家统一收费标准和收费管理规定执行，但为缓解学校财 政困难及社会择校给学校带来的压力， 对择校生收取了一定的费用， 其他无任何不合理收费。（三）学生及家长反映的热点问题 1、教学方面 （1）注重新老教师的搭配，各班教师配备尽量做到均衡。（2）教师在教学中注重培养学生的分析、应变能力和良好的学习方法及学习兴趣；各课作 业量应统筹安排，切实减轻学生负担。2、学校管理 （1）本着因材施教的原则，坚持分层教学，控制班容量。（2）希望学校开办食堂，尽快解决学生的早餐及晚自习前的用餐问题。（3）七年级更换课桌椅。（4）设立开放的学生图书室。（5）校服质量问题（夏季白色校服薄、透） 。3、工作 （1）重视加强对学生社会公德意识的培养，加强学生的文明礼貌、着装等行为规范教育。多开展丰富多彩的文体活动，加强学生非智力因素的培养。（2）关注学生青春期健康、心理健康教育。三、具体整改措施 针对学校自查及家长座谈会上反映的主要问题， 学校领导班子召开专门会议， 认真研究了具 体的整改措施。1、进一步规范办学行为，强化素质教育，全面提高学生素质。我校今后将进一步规范办学 行为,严格按照国家政策规定招生，坚决不收片外生。在素质教育方面，我校将发扬优点， 改变目前存在的不良现象，本着为了学生终身发展服务的办学理念，结合学校实际，开展丰 富多彩的文体活动，为学生提供质优负轻的教育，全面提高学生素质。并与教育培训学校联 系，开办部分学科培训，满足家长合理要求。2、进一步加强师德师风建设长效机制的探索。一是进一步深化人事制度改革，强化师 德情况在职称评聘、工资奖金分配、评优评先中的作用。二是加强师德师风制度建设，落实 师德 “一票否决” 制和师德专项档案制， 坚决落实 《实验中学教师教学事故处理办法》 《实 和 验中学教师忌语忌事 100 条》 等各项师德规定。三是加强师德教育工作， “周六学习日” 坚持 ， 坚持教职工学习制度，创新师德教育形式，提高教育效果。对个别教师存在的个别现象进行 找根源、挖思想，严厉纠正不正之风。情节严重的，进行严肃处理。3、进一步完善德育工作。我校将进一步加大德育工作力度，狠抓德育常规，以日常行为习 惯养成教育为支撑点，把培养学生良好的学习习惯、生活习惯、卫生习惯、行为习惯作为学 校德育的主要内容。积极探索新型的德育工作模式，继续推进“健全人格教育” ，在创新中 拓展德育载体，在探究中提高德育水平。4、全面提高教师业务素质。一方面，利用暑期继续加强教师教育和校本培训工作，加大 教科研力度，进一步提高我校教师队伍素质， 培养专家型、研究型、 复合型教师；另一方面，积极致力于“整体建构自主高效有效课堂”教学模式课题推进，鼓励教师探索总结具有本学 科特色的教学结构，提高教育教学水平。5、进一步加强班子建设。加强党风廉政建设,转变班子成员观念,转变工作作风,强化服 务意识,把学校领导班子建设成为一个廉洁、 高效,具有开拓创新精神的坚强战斗堡垒,更好地 服务于教师、服务于学生、服务于家长。6、进一步加强与家长的沟通。全体教职员工必须树立全员育人、全程育人、全方位育 人的思想，教师尤其是科任教师要加强与家长的沟通、联系，加强学生的德育教育，注重德 育的实效性、针对性，探索德育教育的新途径，关注学生的心理健康问题。班主任、科任老 师家访情况与津贴发放和期末实绩评定挂钩。同时充分利用网路平台，加强与家长的联系。自查自纠工作开展以来，我校通过多方面调查摸底，深刻的自我反思，充分认识到学校 办学及管理、教师师德师风等方面存在的主要问题，有利于进一步规范办学行为，推动廉洁 从教、勤政为民，提高教育教学管理水平，促进我校各项事业的健康发展；同时增进了学校 与家长的沟通，建立了信任感，充分发挥了家长在学校管理方面的民主监督作用，在学生教 育方面的配合协调作用。在下一阶段工作中， 我校将继续以高度的责任感和紧迫感， 在市行评办公室和教育局行 评督导组领导的指导帮助下，努力工作，高标准完成评议考核、整改建制阶段任务，确保我 校民主评议政风行风取得实效。十堰市实验中学 二 0 一 0 年十月九日自检结果 我们经过几天的自检，学校过去的德育工作更加系统化，这也必 将带来以后工作的制度化。现在，我们对自己过去的德育工作一目了 然。各项活动有方案、有组织、有程序、有记实、有总结，这样有利 于自己评价自己，自己鞭策自己。我们做过的工作不光停留在文字和口头上， 更能表现在看得见的 视觉上。我们的校风校貌更加完美，学生行为更加规范，校园文化氛 围更加浓厚。我相信，张家屯的教育，新民的教育定会有新的飞跃。
【自查自纠工作报告】2011 年度各人自查自纠工作情况报告自从乡镇系统开展民主评议行风政风活动以来， 我认真学习了相 关文件精神，积极参与行评活动，扎实进行自查自纠，思想境界得到 升华，工作作风得到改进。现将我个人的认识、自查中发现的问题、 产生问题的原因以及整改措施报告如下一、我对开展民主评议政风行风活动的认识 在自查自纠阶段，我积极参加乡里开展的行评活动，学习了一些 党风廉政建设方面的法律法规，阅读了一批政风行风建设方面的书 籍，对照检查了自己的行为，深挖根源剖析了自己的思想，个人认识 大有提高，总结起来主要有以下三点1、行风建设须以人为本。一个单位或一个行业的作风，是其内 在精神、整体素质、政治倾向、纪律规范的综合体现和反映。单位的 风气， 是通过个人的作风体现出来的。个人作风直接影响单位的行风。一个单位， 只要有一个人的作风低劣， 单位的整体形象就会大打折扣， 反映在人民群众的脑子里，就是这个单位的行风败坏。抓行风，抓的 就是人员素质。因此，行风建设应以人为本，行风建设应从我做起。2、行风建设无小事。我们的党已经认识到：作风建设不仅关系 党的形象、关系人心向背，更关系党和人民的事业成败、关系党和国 家的生死存亡。在改革开放条件下， 党性原则和党的纪律并不存在 “松 绑”的问题。没有好的党风，改革是搞不好的；没有好的行风，经济 建设也是搞不好的。13、行风建设应长抓不懈。行风评议活动开展了很多次，但各行 各业的风气总是不能令人满意，群众的意见仍然很大，要求对行政部 门整风的呼声仍然很高， 说明以前多次开展的行风评议活动并没取得 真正的实效。原其原因，一是每次行风评议活动没有从根本上解决人 的素质问题，毕竟提高全民素质非一日之功；二是是许多部门单位的 行风建设缺乏长效机制， 缺乏日常评议机制。把行风评议活动当作 “一 次性活动”“阶段性活动” 、 ，为避风头而开展活动，为争名次而开展 活动，活动一了，行风坏了。二、本人自身存在的问题和不足 我在乡里主要负责科教文体卫、医保、新农合、安全生产等方面 工作，对内服务于领导，对外服务于基层人民群众，既有务实工作， 又有务虚工作，虽然取得了一些成绩，也得领导了领导和同志们的肯 定，但自身还是存在一些不容忽视的问题1.学风不端正。认为乡镇一级业务简单，放松了业务学习，导致 没有及时掌握新出台的政策法规，不能更好地为群众服务；认为自己 是一名新党员，放松了政治思想学习，不关注社会民生，不关注经济 发展，导致思想上不能与时俱进，贯彻落实科学发展观不够彻底，没 有发挥出一名党员的先锋模范作用。2.奉献精神不强。没有充分发扬“不讲条件、不讲报酬、不计个 人得失”的“三不精神” ，在工作当中，只愿做份内的事，不愿做份 外的事。有“事做多了，挨的批评也多，因此多一事，不如少一事” 的错误想法，做事不积极，不主动，从而在一定程度上影响了单位的2整体执行力。3.文明服务不到位。在接待来访群众问题上耐心不够， 意识不强， 以至影响了服务效果。4.帮助同志不热情。一些同志找我寻求业务帮组， 找的次数多了， 有不耐烦的情绪，就会说“网上有，书上也有，自己查去” ，影响了 同志间的协作性。有时候因一些同志提出的问题比较简单， 就会说 “这 么简单的事都不会么” ，损伤了同志的自尊，影响了同志间的共事关 系。三、产生问题的原因 1 .缺乏宗旨意识。作为一名党员，思想上退步，公仆意识不浓， 淡忘了“为人民服务”的宗旨。2.缺乏大局意识。没有弄通弄懂乡镇机关乃至每名干部的生存进 步与当地社会经济发展的关系， 没有从一定高度上认识到损害群众的 利益就是损害基层机关的利益， 损害人民的利益就是损害部门和个人 的利益。3.缺乏创新意识。没有进取精神，工作上就事论事，疲于应付， 在落实上打了折扣。工作中只求数量，不求质量，更不求创新，只出 “产品” ，不出“精品” 。四、我的整改措施 1.树立正气。树立正确的理想信念,自觉践行“为人民服务”的根 本宗旨,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。2.加强学习。一是广度学习认真学习党的重要文献和纪律规定，3认真学习公务员法，认真学习法律法规；二是深度学习，既要学习历 史知识，以史为鉴，也要认真了解国内国际时事，与时俱进；三是精 度学习，不仅要写，做学习笔记，还要注重提炼知识点，做 到学有所获，学以致用。3.接受批评。全方位、多途径剖析自己思想上的误区、行动上的 偏差。一是向组织靠拢，向组织交心，交出自己的思想根源，让组织 为自己指明方向；二是向同志靠近，和同事谈心，让他们指出自己的 缺点； 三是深入到群众当中去， 和群众换心， 了解他们的难处和需求， 让他们指出自己工作中的问题。4.自觉行动。自觉将乡镇制定的和个人自拟的整改计划变成实际 行动。在工作中，在生活中，在学习中，校正自己的一言一行，认真 对待一人一物，从一点一滴做起，确保每时每刻办理每件事都要以国 家和人民的利益为重。门楼下瑶族乡人民政府黄小亮4
【自查自纠工作报告】枣庄市海龙化工有限公司 安全生产事故隐患自查自纠工作情况报告根据枣庄市安全生产监督管理局《转发省安监局关于进 一步加强企业安全生产事故隐患自查自纠工作的通知》 （枣 安监发? 号）文件精神，为进一步加强公司安全 生产管理，贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工作的决 定》要求，我公司高度重视、积极响应，本着依法管理、严 肃认真、客观务实的态度，开展了安全生产事故隐患自查自 纠工作。现把安全生产事故隐患自查自纠工作情况汇报如 下一、公司安全监管机构建设情况 公司成立了以总经理任组长的安全工作领导小组，安全 领导小组下设安保部，具体负责公司日常安全生产工作。按 照有关法律法规要求，设立了安全检查、生产调度和设备管 理机构，配备了专职人员担任安全检查员、生产调度员和设 备管理员并制定了“三员”岗位职责。公司高度重视对“三员”的管理，严格执行“三员”的任职 资格，培训计划和考核标准，切实提高重点岗位人员隐患排 查和应急处置能力，努力防范和遏制各类事故发生，保障公 司安全生产形势稳定。二、安全生产事故隐患自查自纠工作开展情况1公司认真贯彻 2011 年 8 月 10 日安全生产电视电话会议 精神及市区安监部门的安排，公司专门下发了文件，召开了 会议，贯彻落实“企业自查自纠、政府严格监管、执法督促 整改”的隐患排查机制，使公司的安全管理水平、管理人员 及操作工人的安全意识得到了很大的提高。(一) 检查基本情况1、公司安全许可； 2、安全管理机构和人员资质情况； 3、安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况； 4、安全设施的配备、设置及安全经费的落实情况； 5、生产现场操作规程、安全资料是否规范及执行情况； 6、应急预案编制、应急队伍建设、救援培训与演练、 救援装备配备情况； 7、重大危险源监测运行情况； 8、原材及成品包装、运输及储存情况。9、设备检修及安全联锁运行情况。（二）存在问题 1、配电室电缆沟无盖板，缺少安全警示标识，食堂线 路老化，配电室至食堂、办公区线路凌乱； 2、生产现场少数工人未按规定佩戴安全帽，防腐橡胶 手套等防护用品。3、部分灭火器材未摆放在明显位置；24、生产车间和灌区的安全警示标识过少或有损坏。（三）整改措施 针对以上检查出的问题，公司要求责任人立即进行了整 改，对于不能立即整改的，公司规定了限期整改时间，并按 期复查，跟踪整治，确保整改到位。1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施，认真 落实安全生产责任制，公司的主要领导要把安全生产工作纳 入重要日程，一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度， 认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持谁主管 谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到 抓实、抓细。2、遵章守法，建立健全安全生产规章制度。要按照市 委、市政府及有关部门对安全生产工作的要求，把安全生产 工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做 到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好安全生产的宣传教育培训工作，增强领导和职 工的安全生产意识和法制观念。3、经常检查，认真排查隐患整改隐患。我们对安全生 产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化，在工作中主 要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检 查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改，把隐患消灭 在萌芽中，减少安全生产事故的发生。34、严明纪律，严肃责任追究。要做好安全生产事故防 范工作，杜绝各类事故的发生。一旦发生事故，要认真执行 事故报告制度，要逐级及时上报，对发生安全生产事故的工 程要按照“四不放过“的原则处理。三、本次自查自纠行动的工作成效 通过本次安全生产隐患自纠自查活动，排除了我公司生 产经营活动中的安全隐患，消除了重大安全隐患苗头，杜绝 了安全质量事故的发生，有力的促进了安全生产工作。公司 安全生产的责任主体更加明确、社会责任感进一步加强、公 司员工的安全意识有了明显的提升，在全公司范围内形成了 人人讲安全的良好的工作氛围。同时，通过这次的检查工作，使我们更加清醒地认识到 工作中的不足和存在的差距。在今后的工作中，我们将进一 步把安全管理工作向深度和广度上拓展，逐步建立、完善安 全监督管理工作机制，为本公司的发展壮大保驾护航。枣庄市海龙化工有限公司 2012 年 5 月 21 日4}