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掌握一门手艺 拥有一辈子的金饭碗
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标签：新东方&烹饪教育&大厨 蓝领 厨师
厨师 永不失业
&&& 俗话说，万贯家财不如一技在身！在很多人眼里，厨师就意味着当&蓝领&，而&蓝领&这个称谓似乎成了一个贬义词，根本不能跟&白领&、&金领&相提并论。事实是否如此呢？让我们来听听郑州新东方烹饪学校毕业生的故事。
让贫穷成为过去
&&& 与肖华的选择不同，刘洪梅选择学烹饪，就读郑州新东方烹饪学校或许有几分无奈，但这并不是说她选择错了。
&&& 刘洪梅家在山区农村，家境贫穷让她在初中毕业时就辍学了。抱着学一门技能到广东打工的想法，刘洪梅来到了郑州新东方烹饪学校，学习。当时村里的人还很不理解：既然没有钱，为什么不直接到广东打工，还去学厨师，要上什么郑州新东方烹饪学校呢？可是林晓红凭着自己的直觉，认定只有一技之长才能在竞争中处于优势。 &&& 毕业后，在学校的推荐下刘洪梅来到香格里拉大酒店。当时她的小姐妹还笑话她：&学了那么多年，现在还不是跟我们一样？！&但刘洪梅没有气馁，她坚信，知识总是有发挥作用的一天。机会总是给准备好的人，一次休息时，刘洪梅听到厨房里的几个大厨在讨论菜肴创新的问题，她就认真的谈了自己的建议。那几个大厨都很惊讶，没想到一个打工妹能有这样好的见解。酒店经理得知后，当即让刘洪梅参与酒店的厨房管理。到了新的工作岗位，刘洪梅凭借勤奋的工作态度，扎实的专业功底赢得了同事们的信任，在新的工作岗位上找到了自己的位置。 &&& 换了工种，待遇也有了大幅度的提高。那些因为没有专业技能而只能做体力工作的小姐妹个个都羡慕地对刘洪梅说：&还是你想得远啊，我们也要去学厨师，去做大厨&&& &&& 如今刘洪梅通过自己的努力供弟弟妹妹上了高中，读了大学。她说，&虽然自己没有读高中，上大学，但是在郑州新东方烹饪学校和大学一样，让我改变了自己和家人的一生，庆幸当初选择了厨师学校学厨师，选择了。&
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我校首届寝室文化节今年21岁了，现在去学个厨师手艺、不知是否为时已晚？_百度知道
今年21岁了，现在去学个厨师手艺、不知是否为时已晚？
我经营餐馆的同时，现在23岁，我大学专业学的是计算机科学系，想起来都发笑，发现没什么用不晚不晚，聘请到我师父，每天客人排队，到我们当地一家生意很好的餐馆拜了个师，也不段的提高自己的手艺，21岁，我大学读完，新东方学习3个月出来，学习厨师，16张桌子，在当地开了家小馆子
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其他3条回答
人家还闲我老，但是不晚21岁，可是我学了。想当年我5岁去学电脑，想学的话再老也不晚，虽然有点老了
当然不晚啊！有理想就行。
&&&&&& 现在社会竞争压力很大，如果没有一门手艺、技术很难长期吃得开，为了长远发展最好是能学门技术。厨师行业一直是个热门行业、高薪行业、永不失业的行业；&&&&& &而且厨师行业具有门槛低（无论什么学历，水平、年龄都可以学），就业快（学的时间相对而言短）、工薪高（其他厨师学校毕业的学员是什么样我不清楚，但是长沙新东方烹饪学院毕业的学员，学校是直接推荐进酒店上班的，而且一进去工资就是同等城市的中等或中等偏上的水平，对于想自己创业的学员，学校会提供创业前指导工作。）
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出门在外也不愁咨询内容:尊敬的局长及各位领导：我是盐城汇津水务有限公司（原盐城市自来水总公司改制成立的国有控股的合资公司）女职工，日出生，通过自学考试取得档案管理专业大学专科毕业文凭，档案专业副高职称。本人从1984年3月进盐城市自来水总公司工作以来，一直在公司从事档案管理工作，现仍然在公司总经理办公室从事档案管理工作。根据《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见》（苏劳社险[2007]24号）第十二条第一款规定的企业职工退休年龄：男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁（其中，45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，个体工商户和灵活就业的女参保人员，保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员，年满55周岁），按照该规定本人应55周岁退休。但合资公司在2012年12月出台《职工到龄退休的相关规定》，其中第七条规定：“管理岗位，是指公司任命或聘用的担任中层及其以上职务、从事管理工作的岗位；技术岗位，是指具有专业技术职称资格（不含技师和高级技师）、并被聘用、从事与本专业技术相关工作的岗位。管理岗位和技术岗位人员的任职和聘用，一律以合资公司发文为准。”该规定与苏劳社险[2007]24号文规定至少存在两点原则性问题：一是对管理岗位的定义不符。管理岗位不仅仅指中层及以上干部，而应该包括在公司管理工作岗位的女工人；二是技术岗位附加了认定条件。合资公司在成立以来没有对任何一名专业技术人员办理过任命和聘用手续，也就是说合资公司至今没有一个技术岗位，这与盐城市区唯一的供水企业正常运行和管理需要是不相符的。合资公司的做法实质上就是故意侵害了符合苏劳社险[2007]24号文55周岁退休的女工人工作的权利和利益。在目前开展群众路线实践教育活动和国家准备延长退休年龄的背景下，合资公司还以没有任命和聘用手续为理由，认为我既不是在管理岗位也不是在技术岗位上工作，要我50周岁办理退休手续。所以本人想咨询：盐城汇津水务有限公司的这种做法是否符合企业职工退休的有关政策？像我这种情况，按照规定应在多大年龄退休？今年7月15日，我在该局长信箱进行过咨询，但仍在处理中。所以再次烦请局长和各位领导关心一下，能尽快给予一个明确的答复。谢谢！
答复单位：养老保险处
答复日期：
答复内容：邱曰龙：
您好，您的来信收悉，现根据有关规定答复如下：
&&&& 关于女参保人员退休年龄问题。。原江苏省劳动保障厅《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见》（苏劳社险[2007]24号）第十二条第一款规定：男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁（其中，45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，个体工商户和灵活就业的女参保人员，保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员，年满55周岁。管理或技术岗位设定是企业用工自主权的体现，如你一直是女工人身份，且未经公司聘用为管理或技术岗位，则按上述规定，在到达法定退休年龄时，办理有关退休手续。想学一门不一样的手艺，可以让我不失业的职业，那个好？_百度知道
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