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2015年太仆寺旗苏木乡镇卫生院招聘20名专业技术人员工作简章
发布时间： 11:11:58
文章来源：太仆寺旗政府网
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经研究决定，太仆寺旗部分苏木乡镇卫生院面向社会公开专业技术人员20名。为保证公开招聘工作的顺利进行，特制定本简章。
一、招聘人数和岗位
本次公开招聘苏木乡镇卫生院专业技术人员岗位，计划招聘20名符合报名条件的高校毕业生(详见招聘岗位表)。
二、招聘条件
应聘人员必须具备以下条件：
1、思想政治素质好，遵纪守法，无不良记录;
2、服从组织安排，安心工作;
3、适应岗位要求的身体条件和能力素质;
4、符合岗位要求的学历、专业、资格证书、年龄和户籍条件(详见招聘岗位表)。
在太旗服务的&三支一扶&人员、大学生村官、民生志愿者、西部志愿者、特岗教师和&企业储备人才&等服务基层项目人员不限户籍。
5、参加了太旗1997年以前入学的大中专(含技工)毕业生报名考试和选择自谋职业的人员，除已经录用到行政事业岗位(第一类岗位)工作的以外，按照太政字〔2012〕61号的有关规定执行，但是应当符合报考岗位所需的专业和其他条件。
下列人员不得报考:
1、已经列入我旗行政或事业编制的人员，中央企业和自治区垂直管理企业已经签订劳动合同的人员;
2、参加了太旗1997年以前入学的大中专(含技工)毕业生报名考试，已经录用到行政事业岗位(第一类岗位)工作的;
3、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员;
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退及开除公职的人员;
5、在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
6、服务期未满，自行离开服务岗位的服务基层项目人员;
7、法律法规规定其他不宜录用的人员。
三、报名和资格审查
报名地点在太旗卫生局，报名时间从日8:30开始，至日17:30止，逾期不予受理。双休日和法定节假日不办理报名。报名采取现场报名的形式，每位报名者只能报考一个岗位。
报名须出具二代居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、人事档案和学信网上打印的学历验证报告，并提供近期免冠一寸照片4张。如果是专升本的，还需提供初始学历证书。
报考人员需诚实守信，如实填写自己的相关情况，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或录用的，责任自负。在报名截止之日前，未完整填写个人资料导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。
在太旗服务的&三支一扶&人员、大学生村官、民生志愿者、西部志愿者、特岗教师和&储备人才&等服务基层人员须提供服务项目证书，服务期满的由服务单位出具服务期满和考核合格的证明。
每位报考者需交纳报名费、笔试费70元，专业知识测试费50元。在报名截止时间前未完成交费视为放弃报考。
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□ □ □ □ □ □ □ □2014年甘肃省一万名考试科目
19:23:14&&&来源：&&& 点击：
根据《甘肃省人民政府办公厅为民办实事实施方案的通知》，2014年甘肃省选拔10000名（甘肃万名）普通高校毕业生下基层工作考试科目分为。甘肃一万名考试招聘岗位包括：基层教师、乡镇卫生院、乡镇畜牧兽医站、农产品监测站、基层社保中心、乡镇文化站和基层旅游岗。针对中各岗位招考人数、具体招聘考试岗位要求、考试科目以及专业限制等，中公教育甘肃分校网编进行了整理汇总。方便2014年报考甘肃一万名下基层考试的考生着手准备2014年万名考试
以下汇总表格为2014年甘肃一万名考试科目，参加2014年万名考试的考生可以作一参考
（公共基础知识+专业基础知识）
甘肃户籍（考生参加高考前户口所在地）
基层学校任教
公共基础知识（时事政治、大学思想政治、法律、计算机）
农村中小学
中学语文、历史、地理
相关或相近专业
中学数学、物理、化学
【音体美】相关专业知识
音乐、舞蹈、美术、体育类及相关专业
乡镇幼儿园
相关专业知识+学前教育理论
教育学类、体育类、艺术类专业
县中等职业学校
中学数学、物理、化学
加工制造类、交通运输类等九项专业
乡镇卫生院
医学专业公共基础知识+中医基本理论
医学、护理、医学技术类及相关专业
乡镇畜牧兽医
畜牧兽医综合基础知识
畜牧兽医及相关专业
农技推广、农产品监测站
农业技术综合基础知识
农业类专业
社会保障法规+社会保障基础知识
乡镇文化站
群众文化基础知识+文化馆（站）服务于管理
基层旅游岗
旅游法规+旅游管理综合基础知识
旅游类及相关专业
注意：兰州新区基层岗纳入甘肃万名招录范围
&&&&甘南州200名特别指标需参加藏汉双语测试（笔试）
&&&&报考范围：2002年至2014年毕业尚未落实就业单位
&&&&需要《就业报到证》或《择业通知书》
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[湖南卫生人才网]2015年湖南卫生事业单位招聘考试：计算机强化复习试题及答案一(8月17日)
来源：易考吧 &
& 【易考吧卫生系统招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:[湖南卫生人才网]2015年湖南卫生事业单位招聘考试：计算机强化复习试题及答案一,更多湖南、考试内容、报名时间、报考条件、考试模拟试题和历年真题，请访问
2015年湖南卫生事业单位招聘考试时间：考生请关注易考吧湖南省卫生事业单位招聘考试网--考试通知频道。专家推荐：&
&[湖南卫生人才网]2015年湖南卫生事业单位招聘考试：计算机强化复习试题及答案一1). 使用视图之前，首先应该A.新建一个数据库B.新建一个数据库表C.打开相关的数据库D.打开相关的数据表正确答案：C答案解析： 2). 以太网采用的发送策略是：(
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包头市卫生和计划生育委员会关于印发开展“建设群众满意的苏木乡镇卫生院”活动实施方案的通知
来源： 作者： 日期：日 访问次数：<span id="hitcount
包卫发〔号
包头市卫生和计划生育委员会关于印发开展“建设群众满意的苏木乡镇卫生院”活动实施方案的通知
各旗县区卫生局、稀土高新区社管局：
现将《包头市卫生和计划生育委员会开展“建设群众满意的苏木乡镇卫生院”活动实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
包头市卫生和计划生育委员会（代章）
建设群众满意的苏木乡镇卫生院活动实施方案
为进一步深化我市基层医药卫生体制改革，不断加强基层医疗卫生服务体系建设，提高苏木乡镇卫生院服务能力，提升群众享受医疗卫生服务的满意度，全面开展“建设满意的苏木乡镇卫生院活动”。按照《国家卫生计生委关于开展“建设群众满意的乡镇卫生院”活动的指导意见》（国卫基层发〔2014〕46号）和《内蒙古自治区卫生和计划生育委员会关于印发开展“建设群众满意的苏木乡镇卫生院”活动实施方案的通知》（内卫计基层字[号）要求，结合我市实际，制定本方案。
一、活动的意义、原则
活动以群众的医疗卫生服务需求为导向，以让群众满意为立足点和出发点，充分发挥苏木乡镇卫生院贴近基层、贴近群众、服务百姓的天然优势，发挥苏木乡镇卫生院落实党的群众路线教育实践活动的载体作用，推动政府进一步承担办医责任，合理定位苏木乡镇卫生院的功能，为辖区居民提供公共卫生服务、常见病和多发病的诊疗、计划生育技术服务和乡村卫生公共管理等服务，注重发挥中医药的优势和作用。强化政府公共服务职能，有针对性地查找和解决群众看病就医中的实际问题，不断加强苏木乡镇卫生院的建设，完善新的运行机制，激发苏木乡镇卫生院的内生动力，提高服务质量和运行效率，改进服务流程和服务态度，开展苏木乡镇卫生院文化建设，让群众充分享有基本医疗和公共卫生服务。
　　活动遵循“政府主导、全面覆盖、目标导向、群众参与”的原则，明确县级政府在活动中的主体责任，增加卫生院基础设施与基本设备投入，保障卫生院业务人员有编满岗和有工作经费；卫生和计生行政部门要履行责任，积极引导所有在卫生计生行政部门注册的苏木乡镇卫生院参加活动，充分调动辖区居民参与的积极性和主动性，了解群众需求，开展群众测评，并对照“群众满意的苏木乡镇卫生院”标准，查找不足，整改提高。争取到2020年，基本实现所有的苏木乡镇卫生院达到标准。
二、活动目标
2014年，全市5%的苏木乡镇卫生院达到“群众满意的苏木乡镇卫生院”标准，2015年15%的苏木乡镇卫生院达到标准；2016年40%的苏木乡镇卫生院达到标准。到2020年，基本实现所有的苏木乡镇卫生院达到标准。被评为一类甲等的苏木乡镇卫生院和被确定为苏木乡镇中心卫生院的两类卫生院，要在2016年前率先达到“群众满意的苏木乡镇卫生院”标准。
三、活动的范围
　　符合区域卫生和医疗卫生机构设置规划，依法取得《医疗机构执业许可证》，设置在苏木乡镇所在地的卫生院。撤乡并镇后，经卫生计生行政部门批准登记注册，仍保留设置在嘎查村的苏木乡镇卫生院均参加活动。
四、活动的内容
（一）定位分类管理好
按照苏木乡镇卫生院分类管理要求，做好苏木乡镇卫生院的功能定位和分类管理。根据中心卫生院和一般卫生院的不同工作职责，进行合理分类管理，并根据苏木乡镇卫生院的类型，明确其工作职责，确定其执业范围，在其诊疗科目、床位数量、科室设置、人员配备、基础设施建设和设备配备上与其功能定位和分类管理相适应。苏木乡镇卫生院通过使用适宜技术、设备、药物及蒙中医药服务，开展基本公共卫生服务，为辖区居民提供基本医疗和健康管理服务。受旗县卫生行政部门委托，承担辖区内卫生管理职能，行使对卫生室的管理职责。
（二）投入补偿机制好
政府建立起稳定的财政补偿机制。基本建设和设备购置支出列入预算；按核定的编制人员数和服务工作量，参照当地事业单位平均工资水平核定工资、核拨工作经费。基本公共卫生服务经费按人均经费标准、服务人口数量和考核结果给予补助；经常性收支差额按照“核定任务、核定收支、绩效考核”的办法补助。苏木乡镇卫生院在提高运营效率中，获得的结余收入，全额返还苏木乡镇卫生院，可提取奖励基金和福利基金；强化城乡居民医疗保险基金管理，严格财务管理和会计核算。
（三）基础设施建设好
按照苏木乡镇卫生院标准化建设要求，苏木乡镇卫生院的基础实施、基本设备、服务能力达标。苏木乡镇卫生院用房达到国家与自治区规定的面积，各个诊疗功能区域划分合理，科室设置与布局满足分类管理要求；苏木乡镇卫生院床位设置数量和使用率达标，各种标识醒目清晰，便民措施设施齐全，医疗垃圾处理符合规范；涵盖基本公共卫生、基本医疗、中蒙医药、计划生育、基本药物、健康管理、城乡居民医疗保险、绩效考核等功能的人口健康信息系统建设实现全面上线运行，信息共享。
（四）基本设备配置好
按照苏木乡镇卫生院分类管理要求，苏木乡镇卫生院要配齐必需的医疗设备，有满足基本医疗和基本公共卫生服务的条件，能够解决基层的常见病和多发病。一类卫生院和中心卫生院要有较好的“小三件”设备，即：血球计数仪、尿沉渣检测仪、心电图机；要配备“大三件”设备，即：DR、彩色超声、大型生化分析仪。一般卫生院应配齐满足常见病诊疗和用于基本公共卫生服务体检的基本医疗设备，至少应配备“小三件”设备。
（五）人才队伍建设好
按照农区卫生院人员配备30人以上，牧区卫生院配备17人以上的标准，配置卫生技术人员，并占到职工总数的85%；卫生技术人员中40%以上有国家承认的大专及以上学历；按实际开放床位数每张床0.4人的比例配备执业护士；按照每万人口2-4人的标准配备公共卫生工作人员，不足1万人口的不少于2人；要加强在岗人员的适宜技术、适宜技能、基本公共卫生知识培训和在职学历教育，要将医务人员“三基三严”培训作为提高服务技能的基础，进行常态化教育；探索实施苏木乡镇卫生院全科医生特设岗位计划；扎实开展城乡对口支援工作；加强苏木乡镇卫生院院长职业化培训。
（六）医疗服务质量好
严格执行13项核心制度，规范开展常见病、多发病诊疗活动，优化诊疗流程，注重医疗质量和医疗安全，强化合理用药；加强护理、临床检验、医学影像等质量管理，防范医源性感染和医院感染，医疗废物和污水、污物实行无害化处理；探索实施基层实行基层首诊、双向转诊制度，为急危重症患者提供向上级医疗机构转诊的绿色通道，为上级医疗机构恢复期患者入院进行康复治疗提供便利条件。
（七）基本公共卫生服务好
落实国家基本公共卫生服务项目，严格按照国家规范开展服务，切实提高服务质量和效果，提高城乡居民的依从性和感受度; 组建由全科医生、护士、公共卫生人员以及乡村医生等参加的全科医生团队，包村到户，对辖区居民进行个性化连续动态综合的健康管理。
（八）绩效考核落实好
完善编制人事制度，各地要加强编制的落实工作，全面推行聘用制度和岗位管理制度。完善人事分配制度，强化绩效考核管理，将苏木乡镇卫生院的考核结果，纳入旗县区政府年度工作考核目标，并与经费补助、干部任用挂钩。全面实行绩效工资制，奖励性绩效工资在绩效工资中所占比重不低于60%，奖励性绩效发放要充分体现多劳多得、优绩优酬，收入分配向关键岗位、业务骨干和做出突出成绩的工作人员倾斜，向承担公共卫生服务和临床一线工作任务的岗位倾斜，向边远和艰苦地区基层医疗卫生机构人员倾斜。
（九）一体化服务管理好
按照行政、人员、业务、药械、财务“五统一”的要求，全面加强一体化服务管理。对卫生室的业务、技术进行指导，明确其执业范围，规范其诊疗行为，根据需求进行年度培训，提高乡村医生的服务能力，确保辖区居民能够享受到基本医疗和基本公共卫生服务；加强卫生室基本药物的使用与管理；积极推行乡村医生签约服务。
（十）为民服务口碑好
提高沟通技巧，畅通沟通渠道，通过设立群众信箱、投诉电话等形式，听取群众意见，处理群众反映的问题，及时反馈；加强医德医风建设，践行医务人员职业精神和行为规范，落实《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，树立良好的行业形象，使辖区内农牧民满意度逐年提升。
五、活动的标准
　　（一）看病就医方便经济。辖区居民到苏木乡镇卫生院看病就医方便，常见病、多发病能够得到及时诊治，就医环境温馨舒适；医务人员服务热情、举止文明；诊疗服务和公共卫生服务流程优化；辖区居民就医负担有所减轻，参合农牧民能够即时结报；辖区居民能够定期在家享受到卫生院提供的主动服务、上门服务。
　　（二）医疗服务安全可靠。医务人员业务水平不断提高，常见病、多发病能够得到有效诊治；护理服务及时得当，合理进行辅助检查、检查结果阳性率高；临床用药安全、有效、价廉；医院感染管理较规范；中蒙医药服务简、便、验、廉；康复和计划生育服务便捷有效。
　　（三）公共卫生服务可及。确保居民健康档案的真实性；群众基本公共卫生服务知晓率逐年提高，通过服务使辖区居民了解自身的健康状况，健康意识增强，健康行为养成率较高；适龄儿童预防接种及时方便；孕产妇、7岁以下儿童、老年人能够定期得到健康检查和指导；高血压、糖尿病患者的血压、血糖控制有效；重性精神疾病患者能够得到定期随访和及时转诊服务；辖区内传染病、突发公共卫生事件能够得到及时处置；老年人和儿童等人群能够定期得到中蒙医药健康指导；卫生监督协管工作有序开展。
　　（四）内部管理规范有序。医务人员信息、药品及检查项目价格、城乡居民医疗保险报销信息、院内规范管理制度、基本公共卫生服务项目等在苏木乡镇卫生院内显著位置公布；医务人员严格遵守各项管理制度；水、电、气、暖、被服、膳食等供应及时；医疗废物存放处理符合规范。
　　（五）农村牧区居民满意信任。辖区居民首选苏木乡镇卫生院就诊意愿较高，苏木乡镇卫生院诊疗人次逐年提高，所在苏木乡镇的参保农牧民到苏木乡镇卫生院住院人次逐年提高，辖区居民对在苏木乡镇卫生院获得医疗卫生服务的有效性、经济性、安全性、方便性、舒适性满意。
　　达到上述条件的苏木乡镇卫生院，若不符合以下条件之一的，不能认定为“群众满意的苏木乡镇卫生院”。
　　（一）具有独立法人资格和有效机构代码证，按期通过医疗机构校验。
　　（二）纳入城乡居民医疗保险的定点医疗机构，未出现过骗取、套取城乡居民医疗保险资金行为。
　　（三）两年内未发生过经医疗事故技术鉴定结论为二级及以上负主要责任的医疗事故。
六、活动的安排
年为活动第1周期，第1周期结束时，将对3年的活动情况进行系统总结和回顾，并将从每年达标“群众满意的苏木乡镇卫生院”中遴选出一批活动先进单位。年，根据第1周期活动开展情况，在认真总结和分析经验及不足的基础上，提出第2周期的活动安排和内容。活动分年度实施，每年度分3个阶段。
　　（一）宣传发动阶段。包头市卫计委成立了“建设群众满意的苏木乡镇卫生院”活动领导小组，确定领导机构组成人员和工作职责（见附件）。各旗县区卫生行政部门也要成立相应的活动领导小组，并作出具体安排部署。
　　（二）整改提高阶段。苏木乡镇卫生院在旗县区活动领导小组的领导下，结合党的群众路线教育实践活动和“三好一满意”活动，对照“群众满意的苏木乡镇卫生院”标准，突出查找群众反映最强烈、最不满意的问题，并进行整改。
　　（三）总结验收阶段。旗县区活动领导小组牵头组织由人大代表、政协委员、媒体、群众等组成的测评团队或者委托第三方按照“群众满意的苏木乡镇卫生院”标准对整改后的苏木乡镇卫生院进行群众测评，测评范围应当覆盖苏木乡镇卫生院服务人口尤其是在苏木乡镇卫生院就诊的患者、接受基本公共卫生服务的人群等，对于群众测评满意的，由旗县区卫生行政部门初审后，于每年10月10日前上报至市卫计委进行审核。市卫计委审核通过后，于每年10月20日前报送自治区卫生计生委。经自治区卫生计生委抽查审核后统一汇总，于11月底前报送国家卫生计生委。2014年上报日期可延迟到10月31日。自治区、盟市对所上报卫生院的审核形式包括资料审核和现场抽查。
七、活动的要求
　　（一）加强组织领导。包头市卫计委成立由主要负责同志任组长的领导小组及办公室（见附件），制订实施方案，明确工作职责和各组成处室职责分工，统筹协调开展活动有关工作，对旗县区开展活动情况进行指导和督查，并对活动结果进行审核。旗县区政府应当成立由分管领导任组长，卫生、编制、发展改革、财政、人力资源社会保障等部门参与的领导小组，全面负责活动的组织实施。各地要按照要求，精心部署，认真组织，确保活动取得实效。
　　（二）做好宣传引导。充分发挥新闻宣传和舆论引导作用，调动苏木乡镇卫生院、医务人员、辖区居民参与的积极性，深入挖掘各地“建设群众满意的苏木乡镇卫生院”的好经验、好做法，做好与“群众满意的卫生计生机构”宣传报道活动的衔接，发挥典型示范作用，推动活动的顺利开展。
（三）加强监督指导。市卫生计生委、各旗县区卫生行政部门要加强对活动开展过程的监督指导，对活动中发现的问题应当及时进行纠正。“群众满意的苏木乡镇卫生院”应当以此为契机，按照建设标准和分类管理的要求持续推进，并不断提到更高的水平。切忌将此活动视为简单的评选达标活动，而是讲求实效，不搞形式主义，通过此项活动的开展引导和推动我区卫生院建设和管理、发展更上新台阶。包头市卫计委将通过报纸、网络等媒体向社会公布“群众满意的苏木乡镇卫生院”，定期组织人员对“群众满意的苏木乡镇卫生院”进行随机抽查，并接受社会和群众监督，对于群众举报，将组织人员进行核查。
附件：包头市“建设群众满意的苏木乡镇卫生院”活动领导小组及工作职责
包头市“建设群众满意的苏木
乡镇卫生院”活动领导小组及工作职责
为推动“建设群众满意的苏木乡镇卫生院”活动（以下简称活动）顺利开展，现成立包头市“建设群众满意的苏木乡镇卫生院”活动领导小组，下设办公室。领导机构组成人员和工作职责如下：
一、领导机构组成人员
　　（一）活动领导小组
组　长：张
健　市卫计委主任
　　副组长：刘宏泽　市卫计委副主任
　　成　员：王维峰　原市卫生局办公室主任
　　　　　　王晓菲　原市卫生局政工科科长
　　　　　　石生旺
原市卫生局机关党总支副书记
丽 原市卫生局规财科科长
　　　　　　万寒冰　原市卫生局疾控科科长
　　　　　　陈永华　原市卫生局农卫科科长
　　　　　　薛
峰　原市卫生局妇社科科长
　　　　　　赵春琳　原市卫生局医政科科长
原市卫生局蒙中医科科长
安凤岐　原市卫生局食卫科科长
原市卫生局科教科科长
原市卫生局监察室主任
市健教所所长
　　（二）领导小组办公室
　　领导小组下设办公室，办公室设在农卫科。
　　主　任：陈永华（兼）
员：秦素军　原市卫生局办公室副主任
　　　　　　吕
刚　原市卫生局政工科副科长
原市卫生局机关党总支副书记
梅 原市卫生局规财科副科长
　　　　　　胡
洁　原市卫生局疾控科副科长
　　　　　　冯文廉　原市卫生局农卫科副科长
　　　　　　高玉骞　原市卫生局社科副科长
　　　　　　李占纲　原市卫生局医政科副科长
原市卫生局蒙中医科副科长
常凤英　原市卫生局食卫科副科长
原市卫生局科教科主任科员
原市卫生局监察室主任科员
市健教所副所长
吴丽娟　原市卫生局农卫科
二、领导机构工作职责
　　（一）领导小组工作职责
　　1.统筹协调相关部门，推动活动顺利开展；
　　2.召开领导小组会议，研究、审定开展活动重大事项；
　　3.部署、督促、检查、指导活动开展相关工作；
　　4.领导办公室工作，听取工作汇报，研究解决问题。
　　（二）办公室工作职责
　　1.贯彻落实领导小组指示精神，协调委机关相关单位，组织完成活动相关工作；
　　2.制订活动指导意见和工作方案，指导各地认真组织实施，组织对各地开展活动情况进行督导检查；
　　3.组织对各地符合标准的“群众满意的乡镇卫生院”进行抽查；
　　4.组织对活动进行宣传，营造良好的舆论氛围；
　　5.组织对群众反映的活动中出现的问题进行核查。
（三）领导小组成员单位责任分工
　　在领导小组统一领导下，各成员科室和单位责任分工如下：
　　农卫科负责统筹组织，负责活动设计、启动、安排部署、监督指导、汇总并通报各地上报的符合标准的“群众满意的苏木乡镇卫生院”等具体任务。
　　委内有关科室、健教所，根据业务范围对活动内容提出指导和要求，协助对活动开展情况进行督导。
　　办公室负责协调委领导参加的重大活动。
　　健教所负责组织对活动开展情况进行宣传，营造良好的社会氛围；对符合标准的“群众满意的乡镇卫生院”进行宣传，树立正面典型，弘扬正能量。}