云南北京精神病医院院招研究生吗?

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2014年云南省精神病医院招聘32人公告
云南省精神病医院招聘
2014年云南省精神病医院招聘护士30人,中专及以上 护理专业 具有护士资格证书,年龄35岁及以下待遇面谈。 厨师 2 中专及以上 厨师 具有厨师证书,年龄35岁及以下待遇面谈。
云南省精神病医院2014年招聘编外人员岗位及条件公告
一、医院简介:
云南省精神病医院创建于1955年,原位于昆明西郊长坡,现位于昆明市穿金路733号,与著名的风景名胜地世博园和金殿公园相毗邻,属于差额拨款事业单位。目前,我院拥有1个省级专科和3个市级重点专科且新建业务大楼后总床位数将达1500张。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件:
(一)应聘人员需具备的基本条件
1、具有良好的品行;
2、具有岗位所需的学历、专业或其他招聘条件;
3、身体健康,适应岗位要求的身体条件。
(二)招聘岗位及条件:
中专及以上
具有护士资格证书,年龄35岁及以下待遇面谈。
临床各科室
中专及以上
具有厨师证书,年龄35岁及以下待遇面谈。
三、联系方式:
地 址:云南省精神病医院人力资源部(昆明市穿金路733号)
联系人:邓老师 李老师
联系电话: 4
云南省精神病医院
二○一四年二月二十六日
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精神病医院业务大楼检测招标公告
精神病医院业务大楼检测招标公告
时间:地区:云南
招标公告 &建设单位:昆明建设管理有限公司 报名开始时间: 13:00:00 工程名称:云南省精神病医院业务大楼检测项目竞争性谈判 报名结束时间: 17:00:00 系统编号: 资质要求: &
&公告说明:
云南省精神病医院业务大楼检测项目竞争性谈判公告&
项目编号:同招1.谈判条件云南省精神病医院业务大楼检测项目 ,己由 昆明市发展和改革委员会 以 《关于调整云南省精神病院业务大楼可行性研究报告的批复》(昆发改社会【号文) 批准建设,昆明市同力建设工程咨询有限公司受招标人 昆明建设管理有限公司 委托对本项目 检测 进行竞争性谈判,现将有关事项公告如下:2.项目概况与谈判范围2.1工程概况:计划新建业务大楼29831平方米,其中:地上十二层,建筑面积22717平方米,地下二层,建筑面积7114平方米,主体高层为钢筋混凝土框架-剪力墙结构。2.2工程地点:位于昆明市穿金路省精神病医院内规划位置。2.3谈判范围:云南省精神病医院业务大楼检测项目,检测项目含桩基检测、建筑实体检测、室内环境检测、防雷检测及建筑主体沉降检测、施工工程中深基坑和周边建筑变形观测等,具体工作内容以招标人提供的检测清单为准。2.4计划工期:检测期(预计检测周期 18个月)与实际施工周期相匹配,提交成果报告时间满足招标人要求。2.5质量标准:符合现行相关国家强制性技术标准、规范和规程的要求。3.谈判申请人资格要求3.1具备经国家工商行政管理部门登记注册的独立企业(事业)法人或组织;3.2具有建设行政主管部门颁发的建设工程质量检测机构资质证书,专项检测范围包括:地基基础工程检测、主体结构工程现场检测、民用建筑室内环境空气质量检测、建筑电气工程检测或智能建筑工程检测、建筑物沉降和变形观测。3.3具有国家或省(直辖市)质量技术监督局颁发的CMA(《计量认证证书》)资质认定;3.4要求谈判申请人应信誉良好,没有处于被责令停业,投标资格被取消,财产被接管、冻结、破产状态;在最近三年内没有骗取中标和严重违约及重大工程质量、安全事故。3.5如谈判申请人为省内企业,报名时需提供企业法人营业执照(复印件加盖单位公章)、法定代表人身份证(复印件加盖单位公章),由招标代理公司在开标前至昆明市检察院对谈判申请人法定代表人进行行贿犯罪记录查询;如谈判申请人为省外企业,则需在开标前提供公司注册地检察院出具的能证明投标企业法定代表人当年无行贿犯罪记录的函件。3.6本次谈判不接受联合体。4、资格审查方式本次谈判资格审查方式采用 资格后审 。5.竞争性谈判文件的获取5.1 凡有意参加谈判者,请于 2011 年7月26日至 2011 年8月 2日(不含法定公休日、法定节假日),每日上午09:00时至11:30时,下午13:30时至17:30时(北京时间,下同), 在昆明市同力建设工程咨询有限公司(昆明市东风东路47号建业商务中心B座8楼809室)报名并购买竞争性谈判文件。报名时需携带法人营业执照副本(原件)及复印件并加盖公章、资质证书副本(原件)及复印件并加盖公章、国家或省(直辖市)质量技术监督局颁发的CMA(《计量认证证书》)资质认定(原件)及复印件并加盖公章、法定代表人身份证明书(原件)及法人代表身份证(复印件)、法定代表人授权委托书(原件)、授权代理人身份证(原件)及复印件并加盖公章、省外企业还需出具中标后在昆明市注册成立具有独立法人资格企业的承诺函。5.2 竞争性谈判文件每套售价人民币陆佰元正(¥600.00),售后不退。5.3 邮购竞争性谈判文件的,需另加手续费(含邮费)100.00元。招标代理公司在收到单位介绍信和邮购款(含手续费)后2日内寄送。6.报价响应文件的递交6.1报价响应文件递交的截止时间: 2011 年 8月 3日 14& 时 00分(北京时间),递交地点为:昆明建筑工程交易中心﹙昆明市东风东路47号建业商务中心8楼)。6.2 逾期送达的或者未送达指定地点的报价响应文件,招标人不予受理。7 .联系方式&招& 标& 人:昆明建设管理有限公司招标人地址:昆明市西昌路209号昆明建设管理有限公司联& 系& 人:杨海涛办 公电 话:(6-410&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 招标代理机构:昆明市同力建设工程咨询有限公司地&&&&&&& 址:昆明市东风东路47号建业商务中心B区8楼809室邮&&&&&&& 编:650041联系人及电话:和可钦()、刘莹()、速睿()办 公& 电 话:(1传&&&&&&& 真:(7&
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2015云南楚雄州精神病医院招聘紧缺人才3人公告
根据《楚雄州人力资源和社会局关于印发楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》(楚人社发〔2013〕16号文件)和《楚雄州卫生局2015年事业单位公开招聘引进紧缺人才实施方案》,经州卫生局、州编办、州人社局批准,楚雄州精神病医院拟在全日制普通高等院校应届毕业生中公开招聘引进紧缺人才3名,现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及专业要求
招聘楚雄州精神病医院精神科医生2名,临床医学专业,具有学士学位;检验人员1名,医学检验专业。招聘人员要求本科学历,年龄在28周岁以下,全日制普通高等医学院校二本以上应届毕业生。
二、招聘对象的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守法律、法规;具有良好的职业道德,爱岗敬业,能胜任本职工作。
(二)身体健康,符合应聘岗位的具体要求,具备履行岗位职责的身体条件。
(三)具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件;
(四)法律法规规定的其他条件。
有下列情形之一者不得报名:
1、受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
2、受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员不予接受报名;
3、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
三、招聘方式和程序
(一)方式:本单位组成招聘考核组(不少于5人),在州纪检监察机关和州人力资源和社会局的监督下,由楚雄州卫生局统一组织参加云南省教育厅举办的&云南省2015年医药类毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会&,进行现场招聘。
(二)程序:
1、现场报名资格审查。报名人员须根据招聘条件提供身份证、真实有效的毕业生就业推荐表、学习成绩单等相关材料的原件及复印件各1份。应聘人员应对提供的材料真实性负责,如有弄虚作假,一经发现取消应聘资格。
2、确定考试人员。资格审查通过人员,参加现场考核。
3、现场考核。考核分为面试和理论考试,总分为100分,其中面试占50%,专业理论考试占50%。
(a)面试:主要测试应聘人员的职业综合素质及相关能力,采取个体结构化面试方法,主要考察道德品质、敬业精神、语言表达能力,人际关系、举止仪表、应变能力、组织协调能力等综合素质。
(b)理论考试:考试内容主要是招聘岗位所需的专业知识和适应岗位要求的业务素质组成,精神科医师应了解精神病学科方面的精神病医学基础知识。
4、成绩计算。总成绩为100分,60分以上为合格。成绩计算按招聘小组考官的评分求出平均分即为该考生总成绩。
5、成绩公示。经考试(考核)后,考生成绩现场进行公示。
6、招聘考试考核结束后,对各考生的考试考核总成绩按报考岗位进行名次排序,按各岗位招聘名额,从高分到低分等额确定。根据综合成绩,合格的考生现场签订就业协议书,作为考生所在院校毕业开具报到证的依据。
7、按《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》中关于体检的规定组织体检,体检不合格的按面试成绩依次递补。
8、体检合格者确定为拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日,公示期满无异议者,按程序办理聘用手续。应届毕业生毕业后,2015年8月办理聘用手续,不能提供毕业证书、就业报到证原件和档案材料拒绝聘用。
四、招聘时间、地点
时间:日(星期三)9:00&17:00(笔试和面试时间现场通知)
地点:昆明医科大学呈贡校区
五、联系方式
联系电话:楚雄州精神病医院人事科
联 系 人:赵老师
联系地址:楚雄市阳光大道
六、纪律要求
(一)邀请州纪检监察部门人员、州人力资源和社会局人员、州卫生局人员全程进行监督。
(二)遵守回避规定,考官与考试人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的,须实行回避。
(三)参与考试工作的人员,不得向任何人透露考试相关信息,不记录、传播、泄露考试内容。
(四)考务工作人员要严格遵守纪律,做好保密工作,对违反考试纪律的工作人员,按人事部六号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
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原标题:楚雄州精神病医院2015年公开招聘紧缺人才公告
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